電廠安全心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，往往會寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的電廠安全心得體會，希望對大家有所幫助。
電廠安全心得體會1
20xx年6月是我國第14個安全生產月，其活動主題是“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”。分公司為加強安全生產宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯(lián)安全文化，實現(xiàn)安全責任全員化，進一步提升分公司安全管理水平，于20xx年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動�；顒觾热葜饕园踩R競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。
活動結束后我感受和聯(lián)想頗多，什么是安全基礎？我覺得安全基礎是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。
一、管理要以國家的法律、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，根據(jù)企業(yè)生產的安全狀況，采取相應的安全管理，完善安全規(guī)章制度、崗位安全責任制度，把責任落實到每個崗位每一個人，用管理和制度來增加安全的可靠性，約束工作中的不安全行為，這是安全的基礎；
二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全，隨時都有安全防范意識和我要安全的概念，那么我們才會更加的安全，所以加強思想和意識的.基礎教育，灌輸安全防范的意識和概念，從根本上養(yǎng)成安全的行為習慣，這也是安全基礎；
三、學習國家相關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關的操作規(guī)程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果，這些都是安全的基礎。
所以，我們從最基礎的開始，增強員工的安全意識，轉變員工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規(guī)章制度，落實安全生產責制，加強安全教育培訓，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習慣，來達到強化安全基礎的目的，從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。
電廠安全心得體會2
長期以來，我國電力安全生產保持了總體穩(wěn)定的良好態(tài)勢，為經濟社會發(fā)展提供了堅實保障。但去年發(fā)生的江西豐城電廠“11·24”特大事故、今年3月份以來電力建設安全生產水平出現(xiàn)的較大滑坡，暴露出重生產輕安全、主體責任不落實等 “頑疾”死灰復燃。“血的教訓再次用鮮血去驗證”，極不應該!
安全事故之所以發(fā)生，其根源是思想意識問題，是責任心問題。
堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的.紅線，各單位必須始終堅持“以人為本、生命至上”的理念，以對黨和人民高度負責的精神，強化紅線意識和底線思維，聚焦新情況、研究新對策、落實新舉措、解決新問題，切實保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
責任是安全生產的靈魂。
《意見》明確：堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，完善安全生產責任體系;企業(yè)對本單位安全生產和職業(yè)健康工作負全面責任，要嚴格履行安全生產法定責任，建立健全自我約束、持續(xù)改進的內生機制。
作為安全生產的責任主體，電力企業(yè)必須嚴格履行安全生產法定職責和義務，建立全員安全生產責任制，普遍實施安全生產巡查和考核。
此外，各地有關部門要按照“誰主管，誰負責;誰審批，誰負責”的要求，落實屬地監(jiān)管 職責。地方政府能源管理部門、派出能源監(jiān)管機構要形成監(jiān)管合力，依法查處電力安全生產違法違規(guī)行為，督促企業(yè)落實主體責任。
履霜，堅冰至。安全事故源于隱患，源于違法違規(guī)行為。
防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，必須加快構建風險等級管控、隱患排查治理兩大防線：
一方面，加強風險管控體系建設，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，切實降低重特大事故發(fā)生頻次和危害后果。
另一方面，全面持續(xù)動態(tài)排查消除各類安全隱患，針對教訓查、突出重點查、抓住問題查，強化督導督查，對于排查治理不力而造成事故的，依法從重處罰。
需要強調的是，各單位必須認真開展電力建設工程施工安全大檢查，嚴厲查處工程項目違法分包、轉包和以包代管等行為，嚴禁搶工期、趕進度等危及安全生產的行為，嚴防坍塌、墜落等事故，確保電力建設安全生產可控、在控。
電廠安全心得體會3
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產，不是口號
安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的.唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電廠安全心得體會4
熱電汽輪機：一年一度的“安全活動月”正在公司緊鑼密鼓的展開，我久繃的神經剛剛有一絲松懈有被及時的拉緊，安全的警鐘再次敲醒人們的心靈，那無數(shù)飽含血淚的場景有一幕幕在眼前閃現(xiàn)，讓我又陷入了苦苦的沉思。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，身心疲勞的程度也在加劇，一忙起來就忘東落西，但是不管怎樣繁忙，怎樣勞累，我們都應該時刻牢記安全，牢記血的教訓，牢記幸福系安全。還記得剛剛參加工作的時候，公司領導要求戴好安全帽，可是自己總是不當回事，覺得戴著又難看還難受，而且頭發(fā)都壓得變了形，真是百害無一利，所以在沒有領導的'時候就偷偷拿下來，直到有一件事情發(fā)生讓我徹底改變了想法。那是一次打掃衛(wèi)生，必須通過煙道，煙道比我矮半頭，而且有的地方還有放灰口，很容易碰頭，平時就已經很小心了，這次由于時間緊迫，面臨下班，就匆匆往里進，只聽“呯”的一聲，真是振聾發(fā)聵，只感覺頭被重重擊了一下，眼鏡被壓下的帽檐壓到鼻下，鼻子還火辣辣的，抬頭一看，剛才一定是撞到放灰的管口上了，幸好戴著安全帽，摘下帽子，上面又一塊被刮去了，心中不免倒吸一口涼氣，好懸��！打這以后，每次上班我都會帽不離身，而且下班路上也都會戴著頭盔騎車。再后來還碰過幾次頭，但是由于帶了安全帽，沒什么大問題，但還是暗嘆自己太不小心了，心里暗下決心要小心點，注意安全。光陰似箭，時光如梭，一晃已經過去三年了，三年里沒有出過大事故，但是卻沒少碰壁。每一次碰壁都讓我更繃緊安全這根系在幸福的弦。心中有安全，安全伴身邊。隨著工作時間的增長，在我心里一座安全筑起的高墻已然建起。曾記得一位師傅對我說過“生產是命，安全是天”。生產再重要也沒安全重要。讓我們趁著“六月安全活動月”的春風，將自己再次沐浴一遍身心，將安全牢牢記在心中，永遠平安！
電廠安全心得體會5
在電力生產中，生產者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
大凡發(fā)生了事故后，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程？
勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規(guī)章制度。各電力生產企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的。電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據(jù)變?yōu)槊恳粋�從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱巨的，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習、學習、再學習。
首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產安全的客觀規(guī)律，又是從事生產人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的.需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受；把小問題當著大問題來解決；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。
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