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    審計心得體會

    時間:2025-01-12 20:01:40 心得體會 我要投稿

    審計心得體會

      當我們有一些感想時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的審計心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    審計心得體會

    審計心得體會1

      轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將個人上一年如下:

      一、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守紀律。認真履行會計,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

      二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質

      我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。

      三、重視日常財務收支管理

      收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的`目的。

      四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

      單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在家政策允許范圍內,挖掘潛力,多積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

      五、認真做好年終決算工作

      年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

      六、修訂完善各項財務管理制度

      針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

      七、科學調度,厲行節(jié)約

      本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

      總之,在____年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量

    審計心得體會2

      5月初,剛到局里報道半個月,還在熟悉局里工作環(huán)境,了解工作內容的時候,就帶著領導的諄諄教誨來到廳里參加為期70多天的計算機審計中級培訓。雖然廳里的培訓和署里的考試已經結束一周了,但同學們奮戰(zhàn)的身影還歷歷在目,敲擊鍵盤的聲音還回旋耳畔,考試的緊張氣氛還圍繞在身旁,無時無刻不提醒著我學習是不停歇的,進步是無止境的。

      我想從以下幾點分享我的心得體會:

      首先是考前的認識。要對計算機審計中級培訓有充分的認識,顧名思義,這是以計算機為基礎的,以審計技能為落腳點的培訓,注重實踐和操作是必然的。由此可知在信息化突飛猛進的這個時代,這對于我們以后審計工作有很大的幫助。所以心態(tài)要擺正,從心底重視這個培訓。在出發(fā)前要做好充分的準備,因為從領導同事那里和網上了解到這個培訓是時間長、任務重、強度大、要求高的一個培訓。要把手頭的工作和家里的事情安頓好是必要的前提,以免在培訓過程中耽誤課程。

      其次是學習過程和考試。學習和考試一共分三大部分,綜合筆試、網絡vb數據庫上機、用友會計電算化計算機審計。在學習課程的一開始要有空杯的心態(tài),無論你是學什么專業(yè),不管你是經驗多少,我們進了這間機房就是同一個起點,同一個終點,沒有高低之分。從第一堂課就要進入狀態(tài),緊跟老師的思路,不能落下任何一個細節(jié)。我們不是來學理論的,是來學技能的,所以實操顯得尤為重要。每天中

      午和晚上的時間要將老師教過的東西消化,并自己動手練習,反復多遍的練習。尤其是vb數據庫會電這幾門課,有的同學很辛苦,把代碼打印出來拿著反復背誦,我覺是錯誤的學習方法,背誦和上機手敲是不同的概念,也是不同的效果?荚囶}量比較大,注重效率就不用說了,我想分享的是vb和u8的心得,vb注意存盤,以免死循環(huán)造成死機重做;u8注意放慢速度,細節(jié)檢查到位,以免到最后不能結賬而進行反結賬或重做反而浪費更多的時間。

      再者就是回到工作崗位,要充分發(fā)揮學習的技能,為審計事業(yè)貢獻出自己在培訓中積攢的能量。在使用學過的技能時要充分發(fā)揮自己的想象力,不拘泥于學過的`東西。恰好我回來局里上班的第一天就遇到了需要使用計算機審計的基本技能的問題,涉及數據的導入導出。局里的檔案用一款比較老的軟件進行管理,沒有數據導出功能,需要將數據導出,如果導不出,將用復制粘貼的方式導出,會浪費很多時間。然而用學過的辦法都不能實現。經過努力,最終在領導同事和同期培訓的同學的幫助提醒下,結合了學過的幾個軟件,最終實現了數據的導出,節(jié)省了時間。

      最后,還是開始的那句話:學習是不停歇的,進步是無止境的。對于現在日新月異的計算機信息技術,如果自己停滯不前就像是逆水行舟,一篙松勁退千尋!只有不斷在工作中學習,才能使自己的審計技能緊跟時代潮流。

    審計心得體會3

      20xx年6月18日下午,我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經濟效益審計培訓學習,我們充分的利用了這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現場,認真的傾聽了每一位老師的講課,在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經理冷斌講的《經濟效益審計經驗、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關于計算機輔助審計的一些相關內容,針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。

      首先,要立足企業(yè)內部,建立完善的審計結構,內部審計必須立足企業(yè)內部,與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產管理中所存在的問題。

      其次,要強化服務,審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點,通過監(jiān)督完善生產過程,糾正生產中存在的各類問題,促進企業(yè)的發(fā)展,達到服務目的`。

      第三,審計對象的全面化,內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內部控制制度為依據,對所有經營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價,通過審核、評價內控制度的執(zhí)行情況,嚴格管理,不斷完善內控制度,確保企業(yè)各項經營活動的順利進行。

      下步如何做好內審工作

     。、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能,有利于調動企業(yè)內部各積極因素,齊心協力抓好企業(yè)內部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經營秩序和內部環(huán)境。

     。、堅持審計的獨立性,內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的獨立,還要有心理素質上的獨立。在一個組織內部要做到經濟利益上的絕對獨立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內審人員心理素質上的獨立,并建立制度給予保證。受誰委托,對誰負責,向誰報告工作,同時獨立于其他各職能部門,堅定立場,完成審計任務。

     。、引進先進的審計理念,隨著經濟的發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進的審計理念,樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。

     。础幦☆I導的支持,促進審計成果轉化為生產力,審計人員在審計任務完成后,應詳盡、客觀地報告審計結果。指出生產經營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害,爭取領導的重視與支持,跟蹤落實審計意見,將審計成果轉化為生產力。

    審計心得體會4

      20xx年3月13日,我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當初學的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè),對審計的業(yè)務知識已經了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時,內心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業(yè)務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局xxx、xxx等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

      一、這次學習培訓為提高審計業(yè)務水平打下了堅實的基礎,同時了解了審計中還要規(guī)避審計風險

      由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習,了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調查工作,決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平,認真評估審計風險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地反映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項,以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據,以降低審計風險。

      二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

      (一)、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的'質量和效率,才能將審計項目做精做深。

      (二)、是要樹立責任意識,養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業(yè)經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問題,只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

      (三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品,這個公共產品生產出來,是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求,是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業(yè)經濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。

      三、要靈活運用審計知識,學以致用。

      通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收,轉化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關信息資料,并緊密聯系審計業(yè)務工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合,從而實現由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,內容復雜,業(yè)務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。

      四、培養(yǎng)團結協作意識

      審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰(zhàn)自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

      此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,夯實基礎絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人,才能不斷地取得進步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益,深入調整知識結構,不斷增強業(yè)務素養(yǎng),更用心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。

      審計培訓心得體會

      6月18日下午,我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經濟效益審計培訓學習,我們充分的利用了這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現場,認真的傾聽了每一位老師的講課,在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經理冷斌講的《經濟效益審計經驗、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關于計算機輔助審計的一些相關內容,針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。

      首先,要立足企業(yè)內部,建立完善的審計結構,內部審計必須立足企業(yè)內部,與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產管理中所存在的問題。

      其次,要強化服務,審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點,通過監(jiān)督完善生產過程,糾正生產中存在的各類問題,促進企業(yè)的發(fā)展,達到服務目的。

      第三,審計對象的全面化,內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內部控制制度為依據,對所有經營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價,通過審核、評價內控制度的執(zhí)行情況,嚴格管理,不斷完善內控制度,確保企業(yè)各項經營活動的順利進行。

      下步如何做好內審工作?

      1、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能,有利于調動企業(yè)內部各積極因素,齊心協力抓好企業(yè)內部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經營秩序和內部環(huán)境。

      2、堅持審計的獨立性,內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的獨立,還要有心理素質上的獨立。在一個組織內部要做到經濟利益上的絕對獨立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內審人員心理素質上的獨立,并建立制度給予保證。受誰委托,對誰負責,向誰報告工作,同時獨立于其他各職能部門,堅定立場,完成審計任務。

      3、引進先進的審計理念,隨著經濟的發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進的審計理念,樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。

      4、爭取領導的支持,促進審計成果轉化為生產力,審計人員在審計任務完成后,應詳盡、客觀地報告審計結果。指出生產經營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害,爭取領導的重視與支持,跟蹤落實審計意見,將審計成果轉化為生產力。

    審計心得體會5

      一、對電子數據安全的基本認識

      電子數據安全是建立在計算機網絡安全基礎上的一個子項安全系統(tǒng),它既是計算機網絡安全概念的一部分,但又和計算機網絡安全緊密相連,從一定意義上講,計算機網絡安全其實質即是電子數據安全。國際標準化組織(iso)對計算機網絡安全的定義為:“計算機系統(tǒng)有保護計算機系統(tǒng)的硬件、軟件、數據不被偶然或故意地泄露、更改和破壞。”歐洲幾個國家共同提出的“信息技術安全評級準則”,從保密性、完整性和可用性來衡量計算機安全。對電子數據安全的衡量也可借鑒這三個方面的內容,保密性是指計算機系統(tǒng)能防止非法泄露電子數據;完整性是指計算機系統(tǒng)能防止非法修改和刪除電子數據;可用性是指計算機系統(tǒng)能防止非法獨占電子數據資源,當用戶需要使用計算機資源時能有資源可用。

      二、電子數據安全的性質

      電子數據安全包括了廣義安全和狹義安全。狹義安全僅僅是計算機系統(tǒng)對外部威脅的防范,而廣義的安全是計算機系統(tǒng)在保證電子數據不受破壞并在給定的時間和資源內提供保證質量和確定的服務。在電子數據運行在電子商務等以計算機系統(tǒng)作為一個組織業(yè)務目標實現的核心部分時,狹義安全固然重要,但需更多地考慮廣義的安全。在廣義安全中,安全問題涉及到更多的方面,安全問題的性質更為復雜。

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      在計算機網絡系統(tǒng)環(huán)境中,風險點和威脅點不是單一的,而存在多元性。這些威脅點包括物理安全、邏輯安全和安全管理三個主要方面。物理安全涉及到關鍵設施、設備的安全和硬件資產存放地點的安全等內容;邏輯安全涉及到訪問控制和電子數據完整性等方面;安全管理包括人員安全管理政策、組織安全管理政策等內容。電子數據安全出現問題可能是其中一個方面出現了漏洞,也可能是其中兩個或是全部出現互相聯系的安全事故。

      (二)電子數據安全的動態(tài)性

      由于信息技術在不斷地更新,電子數據安全問題就具有動態(tài)性。因為在今天無關緊要的地方,在明天就可能成為安全系統(tǒng)的隱患;相反,在今天出現問題的地方,在將來就可能已經解決。例如,線路劫持和*的可能性會隨著加密層協議和密鑰技術的廣泛應用大大降低,而客戶機端由于b0這樣的黑客程序存在,同樣出現了安全需要。安全問題的動態(tài)性導致不可能存在一勞永逸的解決方案。

     。ㄈ╇娮訑祿踩膹碗s性

      安全的多元性使僅僅采用安全產品來防范難以奏效。例如不可能用一個防火墻將所有的安全問題擋在門外,因為黑客常常利用防火墻的隔離性,持續(xù)幾個月在防火墻外試探系統(tǒng)漏洞而未被發(fā)覺,并最終攻入系統(tǒng)。另外,攻擊者通常會從不同的方面和角度,例如對物理設施或協議、服務等邏輯方式對系統(tǒng)進行試探,可能繞過系統(tǒng)設置的某些安全措施,尋找到系統(tǒng)漏洞而攻入系統(tǒng)。它涉及到計算機和網絡的硬件、軟件知識,從最底層的計算機物理技術到程序設計內核,可以說無其不包,無所不在,因為攻擊行為可能并不是單個人的,而是掌握不同技術的不同人群在各個方向上展開的行動。同樣道理,在防范這些問題時,也只有掌握了各種入侵技術和手段,才能有效的將各種侵犯拒之門外,這樣就決定了電子數據安全的復雜性。

     。ㄋ模╇娮訑祿踩陌踩U

      目前,在電子數據安全的實施中,通常主要采用的是安全產品。例如防火墻、加密狗、密鑰等,一個很自然的問題會被提出:安全產品本身的安全性是如何保證的?這個問題可以遞歸地問下去,這便是安全的悖論。安全產品放置點往往是系統(tǒng)結構的關鍵點,如果安全產品自身的安全性差,將會后患無窮。當然在實際中不可能無限層次地進行產品的安全保證,但一般至少需要兩層保證,即產品開發(fā)的安全保證和產品認證的安全保證。

      (五)電子數據安全的適度性

      由以上可以看出,電子數據不存在l00%的安全。首先由于安全的多元性和動態(tài)性,難以找到一個方法對安全問題實現百分之百的覆蓋;其次由于安全的復雜性,不可能在所有方面應付來自各個方面的威脅;再次,即使找到這樣的方法,一般從資源和成本考慮也不可能接受。目前,業(yè)界普遍遵循的概念是所謂的“適度安全準則”,即根據具體情況提出適度的安全目標并加以實現。

      三、電子數據安全審計

      電子數據安全審計是對每個用戶在計算機系統(tǒng)上的操作做一個完整的記錄,以備用戶違反安全規(guī)則的事件發(fā)生后,有效地追查責任。電子數據安全審計過程的實現可分成三步:第一步,收集審計事件,產生審記記錄;第二步,根據記錄進行安全違反分析;第三步,采取處理措施。

      電子數據安全審計工作是保障計算機信息安全的重要手段。凡是用戶在計算機系統(tǒng)上的活動、上機下機時間,與計算機信息系統(tǒng)內敏感的數據、資源、文本等安全有關的事件,可隨時記錄在日志文件中,便于發(fā)現、調查、分析及事后追查責任,還可以為加強管理措施提供依據。

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      電子數據安全審計技術可分三種:了解系統(tǒng),驗證處理和處理結果的驗證。

      1.了解系統(tǒng)技術

      審計人員通過查閱各種文件如程序表、控制流程等來審計。

      2.驗證處理技術

      這是保證事務能正確執(zhí)行,控制能在該系統(tǒng)中起作用。該技術一般分為實際測試和性能測試,實現方法主要有:

     。1)事務選擇

      審計人員根據制訂的審計標準,可以選擇事務的樣板來仔細分析。樣板可以是隨機的,選擇軟件可以掃描一批輸入事務,也可以由操作系統(tǒng)的事務管理部件引用。

     。2)測試數據

      這種技術是程序測試的擴展,審計人員通過系統(tǒng)動作準備處理的事務。通過某些獨立的方法,可以預見正確的結果,并與實際結果相比較。用此方法,審計人員必須通過程序檢驗被處理的測試數據。另外,還有綜合測試、事務標志、跟蹤和映射等方法。

     。3)并行仿真。審計人員要通過一應用程序來仿真操作系統(tǒng)的主要功能。當給出實際的和仿真的系統(tǒng)相同數據后,來比較它們的結果。仿真代價較高,借助特定的'高級語音可使仿真類似于實際的應用。

      (4)驗證處理結果技術

      這種技術,審計人員把重點放在數據上,而不是對數據的處理上。這里主要考慮兩個問題:

      一是如何選擇和選取數據。將審計數據收集技術插入應用程序審計模塊(此模塊根據指定的標準收集數據,監(jiān)視意外事件);擴展記錄技術為事務(包括面向應用的工具)建立全部的審計跟蹤;借用于日志恢復的備份庫(如當審計跟蹤時,用兩個可比較的備份去檢驗賬目是否相同);通過審計庫的記錄抽取設施(它允許結合屬性值隨機選擇文件記錄并放在工作文件中,以備以后分析),利用數據庫管理系統(tǒng)的查詢設施抽取用戶數據。

      二是從數據中尋找什么?一旦抽取數據后,審計人員可以檢查控制信息(含檢驗控制總數、故障總數和其他控制信息);檢查語義完整性約束;檢查與無關源點的數據。

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      在系統(tǒng)中,審計通常作為一個相對獨立的子系統(tǒng)來實現。審計范圍包括操作系統(tǒng)和各種應用程序。

      操作系統(tǒng)審計子系統(tǒng)的主要目標是檢測和判定對系統(tǒng)的滲透及識別誤操作。其基本功能為:審計對象(如用戶、文件操作、操作命令等)的選擇;審計文件的定義與自動轉換;文件系統(tǒng)完整性的定時檢測;審計信息的格式和輸出媒體;逐出系統(tǒng)、報警閥值的設置與選擇;審計日態(tài)記錄及其數據的安全保護等。

      應用程序審計子系統(tǒng)的重點是針對應用程序的某些操作作為審計對象進行監(jiān)視和實時記錄并據記錄結果判斷此應用程序是否被修改和安全控制,是否在發(fā)揮正確作用;判斷程序和數據是否完整;依靠使用者身份、口令驗證終端保護等辦法控制應用程序的運行。

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      通常審計跟蹤與日志恢復可結合起來使用,但在概念上它們之間是有區(qū)別的。主要區(qū)別是日志恢復通常不記錄讀操作;但根據需要,日記恢復處理可以很容易地為審計跟蹤提供審計信息。如果將審計功能與告警功能結合起來,就可以在違反安全規(guī)則的事件發(fā)生時,或在威脅安全的重要操作進行時,及時向安檢員發(fā)出告警信息,以便迅速采取相應對策,避免損失擴大。審計記錄應包括以下信息:事件發(fā)生的時間和地點;引發(fā)事件的用戶;事件的類型;事件成功與否。

      審計跟蹤的特點是:對被審計的系統(tǒng)是透明的;支持所有的應用;允許構造事件實際順序;可以有選擇地、動態(tài)地開始或停止記錄;記錄的事件一般應包括以下內容:被審訊的進程、時間、日期、數據庫的操作、事務類型、用戶名、終端號等;可以對單個事件的記錄進行指定。

      按照訪問控制類型,審計跟蹤描述一個特定的執(zhí)行請求,然而,數據庫不限制審計跟蹤的請求。獨立的審計跟蹤更保密,因為審計人員可以限制時間,但代價比較昂貴。

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      電子數據安全審計工作的流程是:收集來自內核和核外的事件,根據相應的審計條件,判斷是否是審計事件。對審計事件的內容按日志的模式記錄到審計日志中。當審計事件滿足報警閥的報警值時,則向審計人員發(fā)送報警信息并記錄其內容。當事件在一定時間內連續(xù)發(fā)生,滿足逐出系統(tǒng)閥值,則將引起該事件的用戶逐出系統(tǒng)并記錄其內容。

      常用的報警類型有:用于實時報告用戶試探進入系統(tǒng)的登錄失敗報警以及用于實時報告系統(tǒng)中病毒活動情況的病毒報警等。

      審計人員可以查詢、檢查審計日志以形成審計報告。檢查的內容包括:審計事件類型;事件安全級;引用事件的用戶;報警;指定時間內的事件以及惡意用戶表等,上述內容可結合使用。

      審計有人工審計,計算機手動分析、處理審計記錄并與審計人員最后決策相結合的半自動審計,依靠專家系統(tǒng)作出判斷結果的自動化的智能審計等。為了支持審計工作,要求數據庫管理系統(tǒng)具有高可靠性和高完整性。數據庫管理系統(tǒng)要為審計的需要設置相應的特性。

    審計心得體會6

      記得86年入學時,系主任張亦春教授給我們講的第一次課就是銀行是門大學問,而現在我對內部審計工作,也深深體會到其內涵的深刻和廣大,深深感覺到內部審計也是一門大學問。我99年初參加農業(yè)銀行的內部審計工作,在四年多的內部審計實踐中,每年對內部審計的理解和體會都有所不同,以下是本人這幾年從事內部審計工作不同階段對內部審計的認識和了解,與各位內審同行交流,以期共同提高。

      第一階段,就是剛參加內部審計工作的一年多時間里,對業(yè)務操作熟悉,但對內部審計了解不多。和大多數內部審計同行一樣,在參加審計工作之前,都是從事在具體業(yè)務操作,對各種業(yè)務的操作流程和方法十分熟悉,但對內部審計的基本技術方法了解不多。由于對內部審計缺乏較深入的理解,在實際審計工作中,往往是套用以前業(yè)務工作的經驗和方法,這一階段雖然也能基本正常開展審計工作,也能審查出一些違規(guī)問題和風險隱患,但由于缺乏內部審計的知識與技能,即缺乏一個合格內部審計師的基本素質,在審計中往往以業(yè)務流程的符合性作為審計發(fā)現的主要依據,過分注重操作過程的細節(jié),結果是撿了芝麻丟了西瓜,經常會忽略了關鍵的風險控制環(huán)節(jié)和控制點,如對崗位職責的明確劃分和相互制約等基本的內部控制內容。

      第二階段,就是參加內部審計工作2到3年時間之后,從各種渠道對內部審計有了一些了解,包括參加了各種審計培訓、自學了一些有關內部審計的書刊,掌握了一些內部審計的工作方法和技能,能部分將審計理論和技能應用于實踐工作中,初步具有了對風險的認識和把握能力,能根據業(yè)務操作的經驗,對被審計事項的一些重要風險點進行歸納和總結,并作出判斷和評價。這一階段,個人的內部審計綜合素質提高了,但對具體業(yè)務操作則逐步開始有所生疏,因為業(yè)務品種及操作往往是不斷變化的,審計人員雖然也要經常學習業(yè)務知識,但畢竟時間、精力有限,不能對所有需要審計的業(yè)務都詳細了解各種具體的操作細節(jié)。這個階段對一些從業(yè)務操作崗位轉入新參加內部審計工作的人員是一個關鍵時期,由于脫離了實際業(yè)務工作,對業(yè)務操作流程特別是一些細節(jié)可能生疏,如何克服這個階段的困難,本人所在處室有位同事曾經說過:審計人員有三類,一類是剛剛從業(yè)務崗位轉過來的審計人員,他們熟悉實際操作,能按操作流程來進行審計,雖然其審計發(fā)現可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二類就是幾年前參加審計的人員,這些人在參加審計之前,有較豐富的業(yè)務操作經驗,但由于近幾年脫離了業(yè)務實際操作,對實際業(yè)務操作流程開始有所生疏,這一類人如果不開始注重審計職業(yè)能力的提高,就可能變成既不懂業(yè)務又不懂審計,最后將被淘汰。

      第三類人,就是參加審計工作多年,且對奶奶實際的原理和技能有深入的研究和了解,雖然對具體業(yè)務可能不熟悉,但能應用這些知識和技能,按一定的審計程序,分析研究被審計對象的有關背景資料和進行現場檢查,分析評價其內部控制,發(fā)現控制的弱點,這類審計人員可以勝任大多數的審計項目的審計,包括不熟悉的業(yè)務的審計。本人對這個理解十分認同,在脫離實際業(yè)務操作幾年后,我也遇到了這個問題,即原有的操作經驗可能會逐步淡忘,而審計工作的范圍卻在增加,不僅要參與原來熟悉的.業(yè)務,還要參加一些不很熟悉的領域,為解決這個問題,我重點加強作為內部審計人員所需要的基本素質的培養(yǎng),包括較深入地學習了有關內部審計、內部控制的理論知識,學習風險管理的原理和技術,并努力擴大知識面。經過這些學習和研究,對內部審計的理解和掌握層次上得到提升。對一項審計活動,不再只從操作層次上去審查評價,而是站在更高的層次上,從整體的內部控制制度角度,從內部控制制度充分、合理、有效方面去尋找風險點和審計重點,從而使自己的審計工作效率和效果得到了很大的提高,對一些以前很少接觸過的業(yè)務項目也能根據審計的基本原理和技術,與其他同事一起開展審計工作。

      第三階段,就是經過一定時期理論與實踐的結合,初步具備一個合格的內部審計師的職業(yè)素質,包括掌握相應的理論知識和技能、具有職業(yè)的客觀性、審慎性和敏銳性。在審計實踐工作中,能從風險管理角度,發(fā)現風險控制方面的缺陷,并提出改進建議。這個階段是一個提高的長期過程,本人自認為也只處在初級階段。對審計的理解的深入的過程要經歷量變到質變的過程,對我個人而言,我認為不斷學習有關的內部審計知識并不斷應用到實踐中有助于促進這個進程,我在XX年參加了cia考試,用了近一年的時間廣泛學習各方面的知識包括組織管理、內部控制等方面的理論和方法,用心體會其中的內涵,對自己的內部審計職業(yè)素養(yǎng)的提高起到了很大的促進作用。

      從利用實際業(yè)務操作的經驗進行審計到忘掉實際操作,按內部審計的基本原理、技術,依靠個人的具有的審計職業(yè)素質進行各項審計職業(yè)的判斷,我經歷了近五年的時間,雖然這對我要成為一名合格的內部審計師還僅僅是剛剛開始,但我還是想把我的內部審計工作歷程和對內部審計的體會寫出來,與各位內部審計同行交流,與大家一起分享,并接受大家的幫助,以求共同提高。

    審計心得體會7

      今年在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司XXXX年度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,加強企業(yè)精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就XXXX年度企業(yè)審計部門工作心得體會如下:

      一、完成主要工作

      XXXX年共完成審計項目97項,其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行狀況審計12項,專項經營考核審計1項,任期經濟職責審計2項,投資企業(yè)財務收支與資產負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

      1、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行

      預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發(fā)現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關推薦,指導整改。XXXX年度完成上年度財務收支與預算執(zhí)行審計12項,發(fā)現問題41項,提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,個性是針對整改不到位單位,提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。透過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。

      2、開展專項經營考核審計

      XXXX年7月,公司為扭轉xx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,并與之簽訂經營考核職責書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經營狀況,與相關單位反復磋商,報請主管領導審核,最終確認xx汽車租賃公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經營成果。

      3、完善投資企業(yè)審計,帶給投資評估依據

      為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計,對XXXX年度省xx、xx、xx等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是太壹公司經營合同到期,需對今后一段時間進行經營預測,為投資決策帶給依據。

      4、加強離任審計,帶給人事管理參考

      XXXX年,xx原總經理、新x副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核帶給參考。

      5、完善基建工程審計

      XXXX年,基建工程項目多,現場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場,開展現場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。XXXX年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1.392.40萬元,核減金額384.39萬元。

      根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結算審核。XXXX年引進外部力量進行工程造價審核1項,結算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節(jié)省超多的資金。

      二、主要工作體會

      1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵

      XXXX年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援,二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

      2、加強過程管控,提升內審質量

      質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

      在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

      在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應用,著手開展ERP環(huán)境下的`項目審計工作。

      3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

      XXXX年,由于審計人手不足,我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發(fā)現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關推薦,指導整改。

      三、存在問題與今后打算

      1、存在問題

      由于目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1人,疲于應付近30家子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

      集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

      2、今后打算

      堅持學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業(yè)同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

      XXXX年在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。

    審計心得體會8

      20xx年2月18日,農歷正月初九,此時的正是春寒料峭、乍暖還寒的季節(jié),我懷著一顆火熱激動的心來到了信息科技大學,有幸參加了審計署組織的第36期計算機審計中級培訓班,由此展開了為期70余天的培訓之旅。時光飛逝有如白駒過隙,校園生活更是充實規(guī)律,不知不覺中,寒冷干燥的也漸漸陽光明媚、春暖花開起來,培訓前領導的殷殷期待、聲聲叮囑仿佛還在耳邊,開學時分班分組、排坐派書的情景仿佛也還在眼前,而此刻我們卻已經背負行囊,帶著老師同學的祝福,帶著這70余天的收獲,帶著不舍又輕松的心情踏上了返回工作崗位的列車。

      回首這兩個多月的時光,其實頗多感慨,雖然不能簡單的拿考試結果衡量自己的付出或收獲,但也不得不承認,順利通過考試確實是現階段我們每個人奮發(fā)學習的第一目標。截至目前為止,審計系統(tǒng)內已有數千人通過了此項考試,每個人都有自己的“獨門秘籍”,培訓前我也搜羅了一些前輩的心得,結合自身情況吸收了他們的精華,確實有事半功倍的效果。所以,今天我也希望將自己的小小心得和大家分享,不當之處,請賜教。 第一,課前自學。我個人發(fā)自內心地認為“自學”是及其重要的,所以把它放在首要位置。眾所周知,中級培訓班被外界稱為“魔鬼訓練營”,它的“魔鬼性”就體現在時間緊、內容多、難度大。對于我們這些非計算機專業(yè)的學員來說,要在短短70天內接受8門計算機相關課程培訓,難度可想而知。所以,不要把所有希望都寄托到老師的課堂講解,課前一定要預習,而且不能是走馬觀花地簡單瀏覽一遍教材,要達到自學的程度,能夠完全看懂固然最好,如果不能也不必焦躁,通過后面老師的課堂講解,既會讓你加深印象、糾正偏差,也會解答你的疑惑。同時要注意合理安排自學的進度,盡量按照課程表的安排,提前自學1-2章就好,這樣既印象深刻,也可以應對課程的臨時變化。 第二,課后練習。傳統(tǒng)學習方法中,課后一般以“復習”為主,而我這里要強調的是“練習”,這不得不再次提及中級培訓的特殊性。中級培訓是一個以上機實際操作為主的課程,所有理論學習最終都是為上機操作服務,所以課后大量、反復的上機練習是必不可少的,如果在實際操作中遇到問題,這時候再回頭翻書查找原因及解決方法,我認為是比“課后從頭看一遍書再上機操作”更加有效率的.學習方法。當然,這種方法的前提條件是課前已經有效預習,不論課前課后,教材是必須要仔細看過一遍的,這樣才能打牢基礎,減少知識盲點。此外,大量上機練習一方面可以加深印象、掌握機試感覺,另一方面也可以發(fā)現很多教材或者老師未提及的問題,發(fā)現問題才能解決問題,解決問題才能提高能力。

      第三,合理計劃。目前中級培訓要學習8門課程,各科并非同步開課,學時也各不相同,最后兩周主要集中學習審計軟件、會計信息系統(tǒng)審計及access,學好這三門課程的同時也要注意其他課程的復習,努力做到“學新不忘舊”。因此,除了課前自學和課后練習外,根據課程安排制定合理的學習計劃及復習計劃也是非常重要的。

      第四,吸取精華。計算機中級培訓到目前已完成36期,每期都有學員針對各科知識點加以總結且無私分享給大家,大家得到大量的“前輩”總結后可進行梳理分類,從中挑選出適合自己的總結,吸取其中精華。此方法尤其適用于筆試,絕對可達到事半功倍之效。

      除以上方法之外,針對非財務專業(yè)學員,我建議在培訓前最好學習一些會計基礎知識,了解會計基本原理,因為其中幾門課程(U8、會計信息系統(tǒng)審計等)與會計相關度較高,需要學員具備一定會計基礎知識,后面學習起來也不會因為專業(yè)背景而產生太多阻礙。 以上是我關于計算機中級培訓的一些學習心得,一家之言可能不適用于所有人,但也希

      望對后期參加培訓的同學有一絲幫助。通過這次培訓,我已經對計算機審計的內容及方法等有了初步的了解,計算機在當前及未來審計工作中的重要性已經不言而喻,在今后的工作中我會繼續(xù)深入學習,并努力做到學以致用,利用所學知識服務審計工作,為審計事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,貢獻力量。

    審計心得體會9

      在過去兩周,我們進行審計的模擬實習。學習目的重點放在培養(yǎng)既具備理論,又具備實踐操作知識的應用型人才。通過四年的學習掌握會計的基本流程和一些審計理論,再通過大量審計作業(yè)模擬實習,使我們真正做到理論與實際相結合。這次實習的內容有內部控制評審、流動資產審計、非流動資產審計、負債和所有者權益審計、收入和費用審計、利潤的形成與分配審計,綜合審計實訓。經過這兩周的實習,把會計知識、審計知識復習一次。

      這兩周,我們都在會計實驗認真完成教材實訓一至實訓八的題目,遇到難題時,我們就會幾個同學一起討論,同學的意見產生分歧時,我們就找老師幫忙,老師就耐心的跟我們分析案例、指導我們怎樣做。經過這兩周的實操練習,原本已記憶模糊的理論知識又重新浮現在我的腦海里。對審計的流程也有清晰的概念。

      在實習的過程中,另一最深刻的一道題是實訓七的第一題,這道題目是關于資產負債表審計,題目給出了審計中發(fā)現這間公司幾筆分錄,還附上一個資產負債表,要求我們分析分錄是否存在問題,如何調整,重編制資產負債表。我們一開始審的時候就相信給出的資產負債表是正常的,只是調整存在問題的分錄,其中有一處是要調整“應付賬款”和“預付賬款”的余額,“應付賬款”的余額在貸方為正常方向,如果明細賬的余額出現借的話,就計入“預付賬款”。題目說到“應付賬款”明細賬借方余額合計為500 000元,其貸方余額合計為75 000元,這樣的話,在資產負債表中“應付賬款”應該填的數應該為-425 000元,則可以推測“應付賬款”的貸方余額為500 000元,借方明細余額合計為75 000元,“應付賬款”在資產負債表中余額應該調整為500 000元,其借方明細余額為75 000元為不正常余額,應該計入“預付賬款”借方中,則“預付賬款”應該填的余額為85 000元;但是結果重新調整資產負債表后,資產負債表仍然不平衡。后來才知道題目給出來的資產負債表都是不平衡的,但給出的資料有限,很難把資產負債表弄平。作為審計人員,如果出現這種情況,只可以說明審計范圍受到限制,無法作出調整。

      在編制審計工作底稿的過程,真是學到平時學不到的東西。我們在學習中沒有接觸到審計工作底稿,怎樣編、格式是怎樣、應該注意什么問題等這些都是我在實習中遇到的難題。不過經過這幾個星期的操作,對編制審計工作底稿有一定的認識。

      經過這學期的審計模擬實習,使我的基礎會計知識在審計工作中得到了驗證,進一步深刻了我對審計流程的了解。并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現了自身的許多不足比如自己不夠心細,在做工作底稿的過程中經常會輸錯數字,引起不必要的'麻煩。

      總而言之,這兩周的實習讓我對審計崗位的工作有了比較清晰的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計和審計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里,能更多的涉及會計和審計崗位的工作,以便我們能不斷地提高自己的能力,為以后走向社會奠定良好的基礎。

    審計心得體會10

      審計作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開審計,經濟越發(fā)展審計工作就顯得越重要。

      轉眼間5周的審計模擬實訓即將結束,我們在張老師的帶領下進行了審計模擬實訓。通過這段時間的切身實踐,使我體會到了將審計理論實際應用于審計實務操作中的重要性。

      在這幾周里,我們實訓的主要內容有:我們三人為一小組,首先了解審計的大致流程;其次對案例中的公司進行內部控制的測試與評價;再次,是對貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產、長期借款、收入及成本等的審計;最后,一小組為單位出示審計報告。在實訓過程中,我們進行了一個簡短的討論,對實訓內容作了基本分工。每一個小組成員都基本完成了老師布置的審計任務,審計模擬實訓有條不紊的.進行。

      經過這些天的審計實訓,是我的審計學知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。但在取得實效的同時,我也在操作的過程中發(fā)現了自身的許多不足:比如自己不夠細心和缺乏耐心,經常遺漏了某些細節(jié);雖然實訓中有老師指導,但是很容易就發(fā)現自己的審計學基礎知識沒有打好,今后還得加強練習。

      “百聞不如一見”。經過這次自身的切身實踐,我才深切地理會到了“走出課堂,投身實踐”的必要性。平時,在課堂中學習,思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內,這就導致我們對審計知識認識的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然。審計實訓不僅有利于我們加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,達到理論與審計實務相結合的統(tǒng)一,提高學生的實踐操作能力,縮短學生步入社會的適應期,提高審計學專業(yè)學生發(fā)現線索、查找錯弊問題、綜合分析判斷和作出評價及提出建議的綜合能力;而且通過互相學習、互相督促、團結合作,有利于加深同學們之間、同學與老師之間的友誼,增進感情。實訓過程中經過分組分工,明確自己的責任義務,有利于培養(yǎng)同學們團隊意識,對以后的學習工作意義重大。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪,但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務處理程序,其與實際的業(yè)務操作相比還是有一定的差距的,我們應該在日后的實習工作中慢慢積累審計經驗。

      我非常感謝學校能夠提供我們這次寶貴的實訓機會,還要感謝實訓過程中張老師對我們的指導。通過這次實訓,不但極大地加深了我對一些審計知識的理解,從而真正做到了理論聯系實際,更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西。讓我們能夠熟練掌握了審計操作的基本技能,開闊了我們的視野,增加了我們對審計實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了基礎。為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗地!

    審計心得體會11

      按照省聯社及總行安排,20xx年5月4日至9日,我有幸參加了省聯社與南京審計學院聯合舉辦的審計業(yè)務培訓班,抱著虛心學習、學以致用的心態(tài),利用這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現場,認真地傾聽每一位老師的講課,開拓了眼界,對內部審計的認知有了一定提高。 20xx年是審計工作發(fā)生重大變化的一年,內部審計的重新定義及《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》、《關于加強審計工作的意見》等國家性內部審計文件的出臺,要求我們加強業(yè)務學習,不斷開拓視野、放開思路,做好內部審計工作。這次培訓,通過對銀行內控風險管理審計的系統(tǒng)性學習,對商業(yè)銀行的風險管理審計有了進一步的認識,把風險管理與內部控制結合起來,與內部審計工作有機地聯系在一起。將日常工作中的實際做法與具體的理論知識進行對比,通過對如何規(guī)范編寫工作底稿、審計報告的學習,為有效把控內部審計工作質量打下堅實基礎。

      一、充分認識了審計的目的。

      內部審計行為本身不是目的,內部審計人員應明確內部審計的目的,內部審計不僅是監(jiān)督檢查被審計單位經營管理活動,而是要提高到"改進經營管理,提高經濟效益"這個層次上,現代內部審計的職能

      已經由查錯防弊轉為價值增值型的服務,成為一項獨立、客觀的保證和咨詢活動,其目的在于促進組織完善治理、增加價值和實現目標,將審計活動的作用進一步提高。

      二、充實了自身的審計理論知識。

      這次培訓,我對內控控制評價及風險管理的又加深了理解。通過對內部控制及風險管理相關內容學習,充分認識了內部控制以促進企業(yè)實現發(fā)展戰(zhàn)略的、提高經營效益和效果為目標的重要性,20xx年新的商業(yè)銀行內部控制指引的頒布,要求我們作為審計人員要更加及時的掌握政策的變化,從而在自身的發(fā)展過程中保證國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證銀行的合規(guī)發(fā)展。風險管理是始終圍繞在銀行的經營活動中的,通過對日常經營活動中的風險信息的收集、評估,進而提出風險管理解決方案,完善銀行的風險管理監(jiān)督與改進。通過對重大風險、重大事件的管理和重要流程的內部控制,為銀行創(chuàng)造價值,促進經營目標的實現。

      三、擴展了審計的視野。

      在以往的審計工作中,我們往往依靠從大的數據中進行分析,從中獲得我們需要的審計樣本,對賬務的核對、及被審計單位提供的材料進行檢查,造成我們審計證據的較為單一,審計工作量大。通過這次的培訓,讓我們從思想得到了開拓,思路得以打開,讓我們跳出以往的小圈子,從全局的角度來看,抓重點風險環(huán)節(jié)、重點風險流程來作為審計檢查的突破口;同時加強對審計證據的

      管理,規(guī)范獲取審計證據的合法性、合規(guī)性,審計證據得到相關人員的簽章、簽字確認。

      這次培訓讓我有了一個新的繼續(xù)提高的平臺,增添了新的學習動力。通過這次的培訓,我發(fā)現自身還存在許多不足,在今后的工作中,我將繼續(xù)從以下幾個方面對自己進行提高。

      第一、加強自身理論學習。通過這次培訓,讓我認識到自己對審計的各項知識還有很大的欠缺。作為一名從銀行一線走向審計工作的人員,理論知識的片面性、單一性,是日常工作中短板,要想能夠更好的'完成審計項目,減少審計風險,就必須進一步的完善自身的知識結構。及時了解國家各項政策法規(guī)的最新變化,掌握人民銀行、銀監(jiān)部門等監(jiān)管機構對業(yè)務發(fā)展所提出的各項要求,關注行業(yè)經營的變化,通過自己平時的知識的積累,豐富自己的知識結構,提高自己的理論水平。

      第二、提高自身的思想認識。內部審計工作的目的是促進銀行提高競爭力,完成銀行的各項經營目標,獲得最大化的效益,減少經營風險,與銀行管理層、被審計單位的根本目標是一致的。要樹立正確的思想認識,對審計工作正確的定位,堅持審計的獨立性。

      第三、加強自身的職業(yè)道德培育。一是要有堅強的事業(yè)心和責任感。審計工作的性質決定了我們在工作過程中代表

      了銀行經營管理層、股東等相關利益人的利益,他們對我們審計工作的要求是盡可能的披露經營過程中存在的風險問題,我們在日常工作中要公允客觀,不以個人的主觀意愿、好惡來判斷,不為外部壓力所左右。二是要依法審計,實事求是。要忠實于法律,嚴格各項法規(guī)。審計人員要學好國家各項財經法規(guī),要深入實際調查研究。在審計工作中必須做到尊重事實,對事實負責,必須做到敢講真話,敢反映真實情況。三是要廉潔守法。在日常工作中從一點一滴做起,在一言一行中嚴格要求自己,把自己管住、管嚴、管好。

      第三、創(chuàng)新審計手段。這次培訓過程中,各位講師的案例中,在審計過程中都有各種創(chuàng)新審計手段的應用,這也要求我們在日常內部審計工作中,對以為采取的審計手段、方法、技術進行創(chuàng)新。隨著經濟發(fā)展,我們的數據量越來越大,審計方案由過去對檔案資金的詳細檢查轉變?yōu)橐栽u價內部控制系統(tǒng)為寄出的抽樣檢查,并借助于對內部控制系統(tǒng)的評價確定審計的重點、范圍和方法。同時加快審計信息系統(tǒng)等信息化工程的建設,推進計算機等信息手段的輔助審計,加快審計數據庫的收集完善,提高審計工作的效率和質量。

      第四、加強團隊協作精神。團隊精神就是所有審計人員上下目標一致、協同共進。有良好的團隊合作精神能夠促進成員之間更加團結,朝著同一目標充分發(fā)揮工作潛能,才能促進審計工作的高效率運轉。不斷強化大局意識和責任意識。始終保持健康向上的精神狀態(tài),增強攻克難關的進取意識,做一個敢于負責,勇挑重擔的人。注重團隊協作,在實際工作中重視和每一個成員的溝通討論,凡事都應以當事人的心態(tài)來發(fā)現和解決問題。這樣才能做到團隊目標明確、成員各負其責、并且互相認同,審計工作才能更加有效的開展,審計項目才能避免產生較大的審計風險。

      第五、靈活運用審計知識,學以致用。通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要性。只有將學到的知識消化吸收,轉化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關信息資料,并緊密聯系審計業(yè)務工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合,從而實現由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強,內容復雜,業(yè)務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。內部審計作為業(yè)務經營監(jiān)督的重要部門,其職能已由財務審計向效益審計和管理審計轉型,從傳統(tǒng)審計向現代審計轉型,從事后審計向事前事中審計轉型,從強調監(jiān)督和查處,向促進管理者提高管理能力轉變。通過培訓,我更清楚地體會到對工作中自己的角色有了更深的認知,明白自己的職責與作為。

    審計心得體會12

      通常人們都知道啄木鳥是益鳥,也知道啄木鳥是啄吃樹木害蟲的能手,但是,對于啄木鳥高超的、高效率的捕蟲本領,卻是不一定為人們所知曉,它那強直而尖的嘴,不僅能啄開樹皮,而且還能啄開堅硬的木質內部,就像木工用的鋒利的鑿子;它那細長而柔軟的舌,能長長地伸出嘴的外面,還有一對很長的舌角骨,起到了特殊的彈簧作用,舌角骨的曲張,可以使舌頭伸縮自如,且舌尖角質化,有成排的倒須鉤和粘液,非常適合鉤取樹木中的害蟲,每當清晨來臨的時候,它們就開始工作用嘴敲擊樹干,在寂靜的森林中發(fā)出篤,篤……的聲音,一旦發(fā)現樹干的某處有害蟲,它們就緊緊地攀在樹上,頭和嘴與樹干幾乎垂直,先將樹皮啄破,然后將害蟲用舌頭一一鉤出來吃掉,同時還將蟲卵用粘液粘出,以斷絕害蟲子孫繁衍危及樹木,可謂精益求精,敬業(yè)可嘉。有時,當著遇到有的害蟲躲藏在樹干深部的通道中時,它們還會巧施擊鼓驅蟲的妙計,用嘴在通道外處敲擊,發(fā)出特異的,使害蟲產生恐懼的擊鼓聲,使得害蟲在聲波的刺激下,暈頭轉向,四處竄動,紛紛企圖逃出洞口,而恰好被等在外面的啄木鳥擒而食之,而且它們還會發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的`精神和堅持可貴的一絲不茍的精神,它們習慣非要把整棵樹的害蟲徹底消滅干凈,才罷休轉移到另一棵樹上,如果碰到蟲害侵蝕嚴重的樹,它們就會在這棵樹上連續(xù)工作上幾天,直到全部把害蟲清除干凈為止,以致它們每天至少能夠吃掉1500條左右的害蟲,可見效率之高令人感嘆。所以現在的人們都親昵地把啄木鳥叫作樹木衛(wèi)士森林醫(yī)生這顯然是毫不夸張的。古人也有南山有鳥,其名啄木,饑則啄樹,暮則巢宿。無干于人,惟志所欲,性清者榮,性濁者辱。,以及丁丁向晚急還稀,啄遍庭槐未肯歸,終日為君除蠹害,莫嫌無事不頻飛。等歌頌啄木鳥的詩句,可見啄木鳥自古就受到人們的喜愛和贊美。

      聯想到審計工作的性質和工作技巧以及效率包括敬業(yè)精神,與啄木鳥的功能與效率,也許有某種異曲同工之處。審計工作同樣具有經濟衛(wèi)士、政府謀士、保健醫(yī)士的職能,同樣具有為經濟建設保駕護航、防腐倡廉的作用。只是如何更好的運用審計的技術和方法,發(fā)揚精益求精的工作態(tài)度,堅韌不拔的敬業(yè)精神,發(fā)揮審計監(jiān)督高超的、高效率的作用,很值得我們以啄木鳥為一鑒的。

      值此,在全面審計,突出重點工作方針的指導下,我們應當通過逐步提高審計監(jiān)督的覆蓋面,以杜絕死角。把涉及財政資金和國有資金、資產的部門單位或者建設項目納入審計監(jiān)督的視野范圍,從以部門單位為單位的審計監(jiān)督,逐步向財政資金和國有資金流向渠道始末的審計監(jiān)督方面拓展和延伸。特別是應當加強對經濟綜合管理權限較大的、掌管政府預算外資金較多的、行政性收費和罰沒收入較多的、固定資產投資項目較大的等部門的審計監(jiān)督,以確保財政資金和國有資金正常的、安全的、健康的運行。我們應當通過逐步增強體系審計監(jiān)督的力度,以防微杜漸。在加強國家審計監(jiān)督的同時,進一步加強內部審計的自身監(jiān)督,并運用和發(fā)揮社會審計力量的外部監(jiān)督,以形成國家審計、內部審計和社會審計三位一體的有機結合的審計監(jiān)督框架。

      尤其是對政府重點投資項目、重點投入資金及領導干部經濟責任等方面的審計,應當三管齊下,通力合作,在預防中監(jiān)督,在監(jiān)督中預防,真正發(fā)揮體系審計在為區(qū)域經濟建設和廉政建設保駕護航中的作用。我們應當通過逐步形成審計綜合監(jiān)督合力,以防患未然。充分發(fā)揮審計、紀檢、監(jiān)察、組織、人事等部門的整體效能。審計機關應當嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和有關規(guī)定,實事求是、客觀公正實施審計監(jiān)督。紀檢部門應當利用審計結果和審計機關發(fā)現的線索,對違法、違紀案件進行認真查處。組織人事部門要充分利用審計結果報告,建立干部廉政檔案,作為考核干部政績的重要依據。同時,應當實行就地審計結果公示制,將審計情況置于被審計單位群眾的監(jiān)督之下,以擴大審計影響,以利被審計單位對今后的工作起到警示作用,從而真正發(fā)揮審計監(jiān)督在促進政治、經濟、社會和諧、文明發(fā)展中的重要保障作用。

    審計心得體會13

      有的人說了,“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期社會主義建設者來說,對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該...

      有的人說了,“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期社會主義建設者來說,對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。其實,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上,而應該是在“爭創(chuàng)”的過程,也就是說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上面。總的來說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力,是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們來說,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

      現在再從理論上來看,“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現實意義的,因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”,從某種角度上來講,“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現的'精神,整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁!皠(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來,從而促進社會主義現代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點,人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣,如果人在干某項事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng),也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業(yè)的總要組成部分,才能不斷增強自身在日常工作中的干勁,從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內心激發(fā)出來,從而推動自身工作的實質性進步和發(fā)展,才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤,為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。

    審計心得體會14

      實習時間:20xx.2.16—20xx.3.6

      實習單位:xx會計師事務所有限公司

      實習崗位:審計員

      實習目的:會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。在進行了四年的大學學習生活之后,通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,可以說對所有有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,為了將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,我希望通過實習,在實踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸收知識、彌補不足。真正的了解什么是現型社會所需要的財會人員,我需要實習。理論結合實踐,在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;開闊視野、增長見識,我希望通過實習,在實踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸收知識、彌補不足。充分了解什么是現型社會所需要的財會人員,為日后的工作打下良好的基礎。

      一、公司概況:朔州誠信會計師事務所,是原隸屬于朔州市國家稅務局的會計師事務所,XX年6月份改制成為朔州誠信會計師事務所有限公司。公司住址位于朔州市建設局招待所一樓,現有執(zhí)業(yè)注冊會計師17名,是朔州地區(qū)會計師事務所行業(yè)中注冊會計師人數最多的一家會計師事務所,另有助理專業(yè)人員16名,從業(yè)人員共計36名,而且文化程度在大專以上學歷者占80%,組建成一支既有專業(yè)理論知識,又有豐富實踐經驗的專業(yè)人才隊伍。成為朔州地區(qū)在經營規(guī)模、人才實力、業(yè)務質量等方面都具有較強實力和優(yōu)勢的'會計師事務所,在職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質量、業(yè)務培訓和后續(xù)教育等方面,該所專業(yè)人員每年都要不定期地參加省注冊會計師協會和國家會計學院的專題培訓,更新知識,提高素質。全面承攬國內各種法定業(yè)務。在承辦業(yè)務時嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)制度,始終堅持獨立、客觀、公正和實事求是的原則,切實維護當事人的合法權益,保守商業(yè)密秘,獲得了很多企業(yè)的一致贊揚。在歷年的上級行業(yè)主管部門的檢查考評中,多次受到上級部門的表揚,并被評為先進單位。從未因執(zhí)業(yè)質量和執(zhí)業(yè)道德受到任何處分和處罰。經營范圍主要有:審驗企業(yè)會計報表,出具審計報表;驗證企業(yè)資本、出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務,出具有關報告;辦理法律法規(guī)的其他業(yè)務,出具相應的審計報告;擔任企業(yè)財會顧問;提供會計及其它管理咨詢,業(yè)務涉及到了社會中的各個行業(yè)和領域。

      二.實習內容

      (一)組織機構和人員設置:

      1.組織機構設置:

      2.人員設置:

      (1)主任會計師(所長):全面負責事務所各項工作。

    審計心得體會15

      一、實訓的時間、目的、意義等

      20xx年7月5日星期一,再找敏老師和張鳳麗老師的指導下,我們開始了一次審計綜合模擬實訓。目的是為了使我們能比較系統(tǒng)地練習審計的基本流程和技術方法,加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,達到理論與審計實務相結合的統(tǒng)一,提高學生的實踐操作能力,縮短學生步入社會的適應期,提高審計學專業(yè)學生發(fā)現線索、查找錯弊問題、綜合分析判斷和作出評價及提出建議的綜合能力。

      審計實訓不僅有利于我們加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,達到理論與審計實務相結合的統(tǒng)一,提高學生的實踐操作能力,縮短學生步入社會的適應期,提高審計學專業(yè)學生發(fā)現線索、查找錯弊問題、綜合分析判斷和作出評價及提出建議的綜合能力;而且通過互相學習、互相督促、團結合作,有利于加深同學們之間、同學與老師之間的友誼,增進感情。實訓過程中經過分組分工,明確自己的責任義務,有利于培養(yǎng)同學們團隊意識,對以后的學習工作意義重大。

      我們都清楚審計學是一門實踐性很強的課程。我們只依賴理論知識是不夠的,它更需要的是利用我們所學到的理論知識去實踐。通過實訓我們可以發(fā)現自己存在的問題,可以自己多查閱相關資料或向同學請教,以解決問題。從而,以奠定良好的專業(yè)基礎,也為以后的工作做了鋪墊,同時豐富了個人的閱歷。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。通過實訓了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

      二、實訓的過程及內容

      7月5日實訓開始。第一天的實訓審計工作并沒有真正開始,而是在老師的要求下熟悉軟件,了解審計的大致流程。在進行實質性測試之前,我查看了控制測試的結果,發(fā)現,廣東科麗機械股份有限公司的內部控制基本有效,完全可以進行下一步的實質性測試。

      在第一天的實訓課上,老師分配了實訓內容并且將專業(yè)兩個班分成四組,每組20個人。以組為單位,實訓結束時上交一份審計結果。我們暫時需要審計的主要內容是貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產、長期借款、主營業(yè)務收入、主營業(yè)務成本、管理費用、實收資本。

      7月6日上午,作為一班第一組,我們召開了一個簡短的會議。會議上,組長對于本次實訓內容作了基本分工:組內20個人又分成四小組,每小組5個人,分別審計上述主要內容;設定主任會計師、部門經理、項目經理(在每小組的小組長任項目經理)。我所在第四小組分到了管理費用審計和實收資本審計兩個內容。由于內容比較少,我們并沒有進行工作細分,而是5個人每人做一份工作底稿上交,最后由項目經理審核決定用最準確,誤差最小的那一份。

      為了方便交流,組長還專門建立了名為“一班一組”的QQ群,大家在群里熱烈的交談,有什么問題馬上得到解決。

      7月8日,每個組基本完成了老師兩天前規(guī)定的審計任務。由于完成任務的效率高,提前結束老師布置的內容,因此老師又另外補加了幾項。

      7月11日,實訓結束。

      三、收獲與體會、存在的問題

      1、收獲與體會

      1)自主學習。實訓期間不像我們平時的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起,給我們講課,監(jiān)督我們的學習??而如今幾乎是靠我們自己去把握,我們必須自覺地去學習,遇到不懂的問題時,要自己去查閱相關資料而不是抄同學的實驗結果。遇到問題時,只要找到老師,她是會幫助我們解決的,從而我們又可以從中學會一些東西。

      2)積極的態(tài)度。在實訓期間的確是有點枯燥無味,因為每天面對的都是同一門課程,一堆數據??這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度,保持學習的熱情,對知識的渴望。我們需要積極的態(tài)度,把每一個實驗做好,把結果做到最好。

      3)團隊精神。在這次的審計實訓,其實也需要我們發(fā)揮團隊精神,我們要學會與人溝通,交流,因為有時候只有通過不斷地討論和交流彼此的意見,這樣才能達到實驗的最精確的結果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要盡自己最大的能力去幫助同學,因為從中我們也是收益的,我們也會收獲不少東西。

      4)理論和實踐相結合。在這次的審計實訓周特別深有體會,原以為學到了一些書本知識就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓,使我們的理論指導實踐,只有這樣,才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導實踐,從實踐中不斷總結,從而真正地做到理論與實踐相結合。

      2、存在的問題

      除了中間的系統(tǒng)出現了一點小問題外,審計實訓過程基本順利。我做好“實收資本審定表”存盤后退出,然后再進入發(fā)現,已經存盤的數據無法從系統(tǒng)中取出。我詢問了其他的同學,發(fā)現也有類似的情況。最后我們只好重做一遍,然后進行抓圖操作,將做好的表整理出來。

      經過這些天的審計實訓,是我的審計學知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。但在取得實效的同時,我也在操作的'過程中發(fā)現了自身的許多不足:1、比如自己不夠細心和沒有耐心,經常會因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細節(jié),導致后來填表時為了謹慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;2、雖然實訓中有老師指導,但是很容易就發(fā)現自己的審計學基礎知識沒有打好,今后還得加強練習。

      由于這次的實訓是團體合作的,小組成員間進行了詳細的分工,所以某些模塊我們沒有參與到,自我感覺有點遺憾,因為不同的模塊都是對不同的會計基礎知識進行檢驗的最好結果。

      我非常感謝學校能夠提供我們這次寶貴的實訓機會,還要感謝實訓過程中趙敏老師和張鳳麗老師對我的指導以及同學們的關心和幫助。通過這次實訓,不僅熟練掌握了審計操作的基本技能,將審計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結合起來,開闊了我們的視野,增加了我們對審計實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了基礎,更加增進了老師同學們之間的感情,為以后的學習工作積累了豐富的與其他人團結合作的經驗。

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