(經(jīng)典)帶班心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編收集整理的帶班心得體會，希望能夠幫助到大家。

帶班心得體會1

　　XX年初來到長治縣雄山五礦參加工作，至今已經(jīng)將近兩年的時間了。在這期間，曾在掘進隊、綜采隊、防治水科、調(diào)度室分別工作過一段時間。從井下的工作環(huán)境到親自操作、從填表到親自編寫流程等，給了我一個很大的鍛煉，也是理論與實踐相結(jié)合的過渡階段。

　　十月份，在礦領(lǐng)導的大力支持下，有幸成為綜采二隊的見習帶班長。對這次來之不易的機會，我再次向關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導以及工友們表示感謝。擔任見習帶班長已經(jīng)有一個月時間了，在這段時間里，我從思想上、行動上、言行上有來很大的改變。

　　經(jīng)過一個月的實際工作，我感受頗深。

　　首先、由于綜采隊剛到10704工作面，地質(zhì)條件差，再加上管轄范圍相對較廣，導致工作面每天加架，加溜槽，工作比較復雜。在隊干的指引和幫助下，每班順著運輸順槽進工作面，以便能及時發(fā)現(xiàn)運輸設(shè)備的一些故障并處理。工作中，從小事做起，每天先領(lǐng)著幾個人收拾綜采隊管轄區(qū)域的衛(wèi)生。這些看上去很不起眼的事，但從中讓我明白了什么是責任。

　　其次、實際工作中，說實話，我不會的東西太多太多。

　　每班工人們干活時，我就站在邊用心觀看，不懂的勤問。遇一些簡單的程序幫一把，慢慢地學習每項工作。

　　再次、在工作中發(fā)現(xiàn)的一些小問題，我自己處理，一個人做不了的找?guī)讉�人幫忙一起處理。為隊干減輕了已部分負擔。

　　最后、在班組管理方面，我發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量將軟件方面的工作搞好。

　　見習期間是一個很好的學習機會。當一名合格的'班組長需要全方面的學習、完善。因為這是一個很關(guān)鍵的崗位，在煤礦安全生產(chǎn)中起著承上啟下的作用，是聯(lián)系基層工人和上級領(lǐng)導的紐帶。所以在日后的工作中，我為自己定了一下及點要求：

　　一、工作中要有責任感;

　　二、工作必須實干;

　　三、充分發(fā)揮帶頭作用;

　　四、搞好班組團結(jié);

　　五、盡自己最大能力與各隊干們以及工友們共同搞好公司后倆月安全生產(chǎn)工作。

　　日后的工作中，我會按照以上五點認真工作。我虛心接受任何人對我指出的不足和建議并及時改正，努力做一名合格的見習帶班長。

帶班心得體會2

　　作為一名幼兒園班主任老師，我感到非常的自豪，但同時我也深深地感受到，當一名幼兒教師必須有超人的耐心、愛心和一顆寬容的心。為此，我身感自己在班上的重任。我從三點談談：

　　一、 班級教師的配合

　　一個班級就是一個集體，班上老師的團結(jié)是非常重要的，只有大家團結(jié)協(xié)作，各項工作才能得到順利開展，但要注意與人相處的藝術(shù)性。作為班主任，我與班里兩位老師團結(jié)合作，我經(jīng)常給我班里的老師說，既然選擇了這個職業(yè)，就要愛孩子，要善于觀察孩子各種情況，及時處理，對待孩子，就像對自己的孩子一樣。首先我堅持做到以身作則、勤勤懇懇，做好并檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄。如實傳達園領(lǐng)導的會議內(nèi)容，配班老師能積極的完成任務，在工作中我經(jīng)常換位思考，互相理解，互相體諒，時時處處為他人著想，一切以班級工作為重。作為班主任，我要求別人做到的，首先我自己先做到，當然教育方法每個老師不一

　　樣，但在要求上必須是一致的，特別在幼兒常規(guī)上，我們?nèi)齻�老師齊抓共管，統(tǒng)一要求，我們?nèi)�位老師從不計較個人得失，團結(jié)一致地做好班上的工作。

　　二、 幼兒良好行為習慣和自理能力的培養(yǎng)

　　俗話說，“榜樣的力量是無窮的”，特別對于學齡前的.幼兒喜歡模仿著一特性，教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義，家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的�！被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的。”可見，幼兒的觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求，作為班主任，我在平時一定處處做到模仿帶頭作用，做好配班老師的榜樣，用自己的實際行動帶動兩位配班老師，平時注意自己的言行舉止。例如，要求幼兒坐直，自己就不能翹腿；要求幼兒專心聽講，老師在上課時就必須全力以赴，充分做好準備，決不能漫不經(jīng)心�？傊�，要求幼兒做到的，我自己首先要做到。

　　培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，要選擇好的時機與方法。

　　1、例如，從小班起我們就要求對玩具進行分類，收拾玩具，在幼兒玩玩具之前，首先引導幼兒按類別、顏色分好類，認識每一種玩具，了解每一種玩具的玩法，這樣即方便幼兒操作，又培養(yǎng)了幼兒的分類能力，一舉兩得；

　　2、又比如，物歸原處，我們教會了他們?nèi)绾畏诸�、收拾、整理后就要求他們必須做到，否則就一遍二遍的反復練習，當他們發(fā)現(xiàn)反復練習的結(jié)果是角色游戲的時間縮短了，立刻就覺得“不劃算”了，從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。

　　3、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，最重要的是班級老師對孩子要求要一致、要持久。如果這個老師這個要求，那個老師那個要求，或者今天這樣說，明天那樣說，孩子不知所措，久而久之，孩子就會覺得無所適從。例如，我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面，然后和其他兩個配班老師達成一致，不論是誰帶班都這樣要求孩子，長久下來，孩子良好的習慣就養(yǎng)成了！

　　4、還可以通過和幼兒談話，培養(yǎng)幼兒好的傾聽習慣。在故事、兒歌、游戲中，強化幼兒的活動常規(guī)。在加強幼兒生活能力的培養(yǎng)中，我們可以提醒幼兒，整理書包、管理好自己的物品、準時入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生等。幼兒有了良好的常規(guī)習慣，班上也就有了良好的班風，老師管理班級就要輕松多了。

　　5、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力，提高孩子的自我服務水平。幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步。小班幼兒的自理能力很差，經(jīng)常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況；一頓飯吃完后滿桌都是飯菜；洗手草草了事，邊洗邊玩，有的不會洗，身上、袖口、地上都是水；玩具亂扔亂放，弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ)，才能讓他們在幼兒園愉快地生活。因此，為了培養(yǎng)孩子的自理能力，班上三位老師就應該針對班上幼兒的具體表現(xiàn)，對幼兒做出不同的要求。對于一些幼兒力所能及的事，老師絕對不幫他們做。比如，讓幼兒自己獨立進餐，老師在旁鼓勵。午睡時，自己脫鞋、脫衣服，并且能擺放整齊。等孩子熟練了以后再培養(yǎng)他們自己穿鞋、穿衣服，并且還能和同伴互相幫忙一起穿脫。

　　三、家長工作

　　在幼兒園工作中，家長工作是開展幼兒園活動的關(guān)鍵。在家園的溝通工作上，樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心地傾聽他們的意見，幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。無論是家園互動、還是家園合作共育，目的都都是為了整合并充分利用家庭中的幼教資源，更好地促進幼兒園教育工作。在兒童教育這個系統(tǒng)工程中，家長工作有著不可替代地位和作用。衡量一所幼兒園保教質(zhì)量的高低，家長工作是一把重要的尺子。

　　以上這些就是我在幼兒園班主任工作中的一些心得體會。

帶班心得體會3

　　1·賡續(xù)榜樣引領(lǐng)，立“標”定“向”

　　正所謂：“桃李不言，下自成蹊�！币粐嵉恼f教比不上一克的行動示范。就班主任工作而言，要想潛移默化地去教育每一個孩子，引領(lǐng)班級朝著更好的方向邁步，那么教師必須身正，再結(jié)合班級實際來想辦法。首先，在班級中，我一直會強調(diào)，每個人都要有禮貌，不能講臟話，所以我對自己的言行一直很謹慎，因為我知道自己是全班孩子的榜樣。其次，教書重要，育人更重要。我覺得贊揚的力量是強大的，在跟孩子們相處時，我一直會貫徹正向的、激勵的育人理念，抓住每個孩子的閃光點予以表揚鼓勵，讓班級變成一個充滿正能量的.“舞臺”，讓孩子們發(fā)光發(fā)熱。

　　2·用真心動真情，臻誠育人

　　蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛，就沒有教育�！薄氨M心呵護，靜待綠樹成蔭”，這句話在我的腦海中不斷盤旋，教育孩子不是一蹴而就的，而是細水長流的滋潤，是水滴石穿的等待，是每一個學生如花的笑顏對教師內(nèi)心的融化。用“愛”來澆灌孩子，發(fā)現(xiàn)美，讓每個孩子都能成長為最好的自己。我把每一個孩子都當成我的朋友，我希望每一個孩子也能把我當成知心的朋友，愛在左，責任在右，真誠的奉獻與滿滿的師愛定能使未來更多的山花爛漫！懷著一顆愛心、耐心靜靜等待，送一縷陽光溫暖他們，化一絲春風愛撫他們，“花開的聲音”便會不期而遇。打造一個陽光、團結(jié)、友愛、上進的班集體，讓每個孩子都能夠被看見，讓每個孩子站在C位成長。

　　3·以策略促堅持，持之以恒

　　班主任工作就是日復一日，年復一年的常抓不懈。只要持之以恒，就能滴水穿石。學生用心學，教師踏實教，今年是我上崗第三年，這三年來，每天與小朋友接觸，讓我覺得無比暖心，在不斷育人的同時，自己也在努力學習，向老教師學經(jīng)驗，向書本汲取知識等等。因此讓每個學生都獲得良好的發(fā)展是我的愿望，當然把這份愿望變成現(xiàn)實，我還需要付出艱辛的勞動、大量的時間和精力，我堅信“一份耕耘，一份收獲”，只要我用心去做，實實在在做，肯定會經(jīng)營出一個優(yōu)秀的班集體。

　　朝著夢想努力向上的四（10）班一共有45名學生，其中有25位男生，20位女生，男女人數(shù)均衡。在這45位同學中，有20位同學來自省外。每個孩子都活潑可愛，有著較強的上進心和集體榮譽感。他們單純善良，求知欲強，班上大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成了比較好的行為習慣，整個班級呈現(xiàn)出積極向上的良好風貌。

　　班級學習情況：

　　小學中段是一個很重要的過渡時期，令人欣慰的是，大部分同學都能夠付出百分之百的努力。在學習方面，有比較好的學風，同學們熱愛學習，上課能夠認真聽講，努力上進，不管是課堂作業(yè)還是課后作業(yè)都能夠認真及時的完成，班級的語文成績還是不錯的。但是也有一小部分同學對新知識的吸收比較慢，因此容易把新舊知識混淆，我也會努力分析原因，幫助這些孩子提高學習成績。

　　班級作風情況：

　　在作風方面，同學們有較強的集體觀念，團結(jié)互助、友愛和睦，班級事務也是井井有條，人人有事做，事事努力做。同學們能夠做到文明守紀，愛勞動、講衛(wèi)生、積極參與各項學�；顒�。當然，也有美中不足的地方，有個別同學比較頑皮，喜歡表現(xiàn)自己，有時會影響到課堂紀律，這些還需要不斷努力加以引導，來改變現(xiàn)狀。

　　總之，四十五個天真可愛的孩子就像四十五顆小星星，他們閃動求知的眼睛，徜徉在書的海洋里，朝著未來的方向，追逐夢想。一顆星星的光芒是微弱的，而四十五顆星星聚到一起的光芒是耀眼的。

帶班心得體會4

　　一口氣把《一線帶班》讀完，實在意猶未盡。管老師作為一線語文教師兼班主任，以務實的態(tài)度和平實的語言，為我打開了一扇新的教育教學的大門。

　　對于九月，我總有著難以言狀的激動和忐忑——激動的是自己身份的轉(zhuǎn)變和對新生活的渴望、忐忑的是無法預知的局面和茫然的內(nèi)心。而在《一線帶班》的書頁快翻完的時候，這兩種洶涌的情緒漸漸舒緩了下來。這種轉(zhuǎn)變令我驚奇，我試著分析一下原因：

　　首先來自于“實在”的敘述。管老師如話家常，徐徐道來，把帶班過程完整地呈現(xiàn)在我們面前，從接班準備到夯實基礎(chǔ)，從常態(tài)授課到期末復習，管老師總有些方法論和小妙招。談到《班級作文周報》的選稿——“第一期要讓教師子女的作文盡可能都上�！薄斑x擇教師子女來突破，配合性會好些，阻力會小些�！�；談到整頓早間閱讀的風氣——“一周下來，點名批評超過三次的同學，下周到了學校，不能到班級，去老師辦公室看書。調(diào)皮搗蛋的學生一怕黑，二怕靜�！�；談到培養(yǎng)學習習慣——“桌兜衛(wèi)生整治好了，要整治書包衛(wèi)生……請書包整齊、整潔的學生傳授經(jīng)驗……書包衛(wèi)生要聯(lián)合家長�！泵钫须m妙，更重要的是管老師還要言不煩，毫不避諱地指出這些招數(shù)背后的原因。例如和家長溝通那一部分令我印象深刻，要多夸后進生的家長，這樣他們有成就感，更愿意配合老師；不能電話一響就接，這樣家長以為你很閑，熱情辦壞事，難以解釋。很多方法，只有在充分理解背后的規(guī)律后，實行起來才對號入座、恰到好處。

　　其次是管老師“老道”的教學經(jīng)驗。正所謂“實踐出真知”，讀過管老師多次實踐總結(jié)來的經(jīng)驗，忍不住為他拍手叫好。比如接手新班級先去拜訪前任班主任，問清楚已做的事、了解特殊學生和家長情況、開學盡快記住所有學生的名字、第一課要嚴肅、嚴格……這些是我最容易忽視，甚至完全不會想到的事情。又如關(guān)于復習，管老師不僅抓住了日常復習、單元復習、期中復習、期末復習，還對不同時期的復習分類，知識性到整理行、方法性到自主性，環(huán)環(huán)相扣，循序漸進。若不是讀到了《一線帶班》，我甚至能預想到自己期末帶著學生復習時那手忙腳亂，顧頭不顧尾的慌亂景象。

　　最后是管老師“操作性極強”的管理策略。我認為《一線帶班》最大的`優(yōu)勢就是管老師的這些管理策略極其具有操作性，易于上手，且效果立竿見影。每次活動都要多發(fā)獎狀，“獎狀在網(wǎng)絡(luò)上搜索下載保存”，每次花幾分鐘寫好表揚，放在空白處，截圖上傳。這樣的形式不僅鼓舞了受表揚的同學，也激勵著其他同學。并且獎狀要集體表揚，還要讓每個學生都得到表揚。還有管理作業(yè)上交時，設(shè)置作業(yè)遲交券、考試加分券、各類作業(yè)競賽、押注，從全方位多角度想方設(shè)法地調(diào)動學生完成作業(yè)的積極性。這些方法策略一點就透，一用就會。并且管老師也在敘述中闡明教育的思想和原理，在理解之后更加有助于我們進行合理的變式、調(diào)整。

　　管老師“實在”的敘述令我恍然大悟；“老道”的經(jīng)驗令我茅塞頓開；“操作性極強”的策略令我躍躍欲試。這正是《一線帶班》使我從激動和忐忑中平復下來的三大原因。

帶班心得體會5

　　在北大青鳥上班近一年半的時間了，這期間有很多的感觸，開心、憂慮、自豪…..都來自于那些天真、可愛的學生們，下面我會分期將我的帶班心得給大家分享一下：

　　讓學生有歸屬感，產(chǎn)生對班主任的信任和依賴每個人剛進入一個新的環(huán)境，面對很多陌生的面孔時都會有很多的不適應。進入我們中心的每一位新學員更是如此，他們有的剛經(jīng)歷了高考的`失敗;有的剛經(jīng)歷過工作的磨練;又進入了一個新的環(huán)境面對一些陌生的老師和同學，有大部分學員都是第一次離開家，離開父母獨自一人在這邊，這時的他們會覺得自己很無助，很需要家人、朋友的關(guān)心，但是他們都不在身邊，所以我們應該在學員一訪的時候給予學員一種歸屬感，讓他們感到我們的老師很關(guān)心他們，猶如自己的家人和朋友一般。

　　我們要通過各種活動讓學員們互相熟悉起來，讓他們盡快適應中心的環(huán)境，適應身邊的人群，然后以全新的狀態(tài)投入到學習當中。在學習的過程中，有好多學員在來我們中心以前根本沒有計算機基礎(chǔ)，甚至還有些學員不知道怎樣去開關(guān)機，那么我們班主任要做的是在沒有進入正式上課以前耐心的幫助學員打好計算機基礎(chǔ)，不斷的給其鼓勵，打消他們恐懼、無助的心理，樹立他們的自信心，幫助他們戰(zhàn)勝自己，在生活中我們要給予學員無微不至的關(guān)懷，將心比心，只要我們真心的關(guān)心他們，做他們的親人和朋友，那么他們就會信任我們。

帶班心得體會6

　　作為班助其實很高興能見xx的同學們一步步的成長，從開學到選出班委后，xx班的每一位成員都在不斷地變得更優(yōu)秀，閃光點也更亮了，這也讓我們也很欣慰。他們逐漸成長，變得優(yōu)秀就是我們努力工作的動力。而讓我有更深刻的體會的是每一個人都自己的優(yōu)點，但是讓大家的長處都發(fā)揮出來的`條件就是讓大家融入這個集體，明白自己是這個大集體的成員，不僅僅是為了個人，更是為這個集體而戰(zhàn)，這樣也能讓大家取長補短。

　　從一開始知道自己已被選為班助的時候，心情就是忐忑的，既興奮又擔憂，上了是對自己能力的肯定，提供了一個讓自己為新生出一份力的機會，也多了一次鍛煉自己的機會，而讓我擔憂的是自己是否能完全勝任這份艱巨的任務，有些工作沒到位怎么辦。當然首先必須鼓勵自己，不能泄氣。到了開學那天，見到了可愛的學弟學妹們，我就增添了一分信心，因為他們看上去都很好相處，對我們的工作也很配合。第一次的班會暨見面會很成功，只有那些極少數(shù)害羞的女生的自我介紹簡短以外，其他人的自我介紹都很新穎，令人印象深刻，尤其是班會上就為大家展示了街舞的xx同學，這個也許也為他日后在班干部競選奠定的基礎(chǔ)，因此我更深一步地認識到第一印象的重要性。

　　隨后我和xx在軍訓開始前就選拔了軍訓負責人，和第一次班會一樣，xx同學又是第一個上臺，由于給大家的印象較好，他當之無愧的被選為了軍訓負責人之一。其他三個女軍訓負責人也很優(yōu)秀。

帶班心得體會7

　　總聽到老師們常說“某個學生基礎(chǔ)好，某個學生基礎(chǔ)不好”。那怎么樣才算是“基礎(chǔ)好”呢？數(shù)學基礎(chǔ)好的表現(xiàn)之一是計算又快又正確，背書快、默寫正確、課外閱讀量大是語文基礎(chǔ)好的一些表現(xiàn)。作業(yè)速度快、字跡干凈、訂正及時，這三個是語文、數(shù)學共同的好基礎(chǔ)，這些基礎(chǔ)能否扎實的前提是養(yǎng)成良好的學習態(tài)度。俗話說：“態(tài)度決定一切�！坝辛肆己玫膶W習態(tài)度，良好的學習習慣自然就形成了。說得容易但做起來難啊，具體我們該怎么辦呢？老子有云：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”作為天下最小的官兒——班主任，卻承擔著天下最大的事——培養(yǎng)未來的人才，所以這大事還得從細處入手。今天我要跟大家分享的就是有關(guān)于學生的日常管理。

　　抓時間

　　管老師在抓時間時，把時間規(guī)劃精確到每分鐘干什么。我也如法炮制，把早上的時間做了安排，重點放在了晨讀上。早上一到教室，把語數(shù)作業(yè)擺放好，自由開始晨讀。7：20管理員開始管理晨讀，讀課文，7：30開始誦讀《國學》，一個領(lǐng)讀員，一個管理員，分工明確。每周一的.晨談時間固定表揚“晨讀優(yōu)秀同學”。管老師曾說：“會過日子的人家，一分錢能掰作兩分錢用，洗衣服的水留著拖地，洗澡的水用來沖馬桶。時間管理得好，也能一分鐘掰成兩分鐘用�！笨梢韵胂�，長此以往，學生的自我管理和學習效率都會得到很大的提升。早上這個時間段本來就很匆忙，短短的早讀時間一閃而過，我們更應該教會學生倍加珍惜。

　　抓整理

　　最近總是收到家長的信息，說孩子作業(yè)本、課本忘記帶回家了，預習、復習沒有書，回家作業(yè)沒本子。又或是訂正作業(yè)總是很拖拉，問問孩子，他自己也不知道什么作業(yè)沒訂正。這里出現(xiàn)的兩個問題的源頭還是桌兜亂。管老師就在書中提到了“桌兜文化”，小小的桌兜也有大奧秘。為此，我也在班中請愛干凈又負責的孩子擔任“桌兜檢查員”，每天中午、放學后定時檢查。根據(jù)當天課程，除了字典，桌兜里只能放當天的用書，不相關(guān)的東西必須帶回家，每天放學前整理好桌兜，丟掉廢棄物，連續(xù)兩次桌兜雜亂的同學擔任桌兜糾察員，直到找到下一個雜亂桌兜的主人為止。

　　抓寫字

　　管老師說：“小學的作業(yè)書寫，最高境界自然是工整、美觀。就全班來講，寫字要提底線：不能美觀，首先工整；不能工整，首先干凈�！惫芾蠋煂ψ鳂I(yè)的具體要求也給了我啟發(fā)，我根據(jù)孩子的能力給孩子規(guī)定具體的寫字要求，例如書寫優(yōu)秀的孩子要工整、細致，并且要及時，跑在作業(yè)前面。而對比書寫差一點的孩子就要求工整、及時即可。每個孩子都有自己的作業(yè)要求，這樣孩子們完成作業(yè)有目標，上交作業(yè)也能更加及時。而對于什么是干凈什么是工整，老師要提前說明和舉例。寫字困難戶怎么辦？管老師也有妙招！通過作業(yè)展示，我們民主投票選出班級寫字能手，在全班同學面前頒獎狀，并把寫字困難戶分別安排給他們，每人帶一個“徒弟”，師父負責徒弟的作業(yè)字跡，只要師父覺得不過關(guān)的，有權(quán)不經(jīng)過老師就讓徒弟擦掉重寫，徒弟態(tài)度不認真的，師父可以適當增加徒弟額外的練字任務，初步安排一個月進行一次寫字比賽，驗收徒弟們的成果，第一名的孩子可以摘掉寫字后進生的帽子。

　　日常管理無小事，事事都要細處抓，從管老師這里我學到了不少妙招，作為班主任，看似每天都在重復昨天的故事，但因為用心，每天重復的故事卻演繹著不同的光彩。

帶班心得體會8

　　不知不覺，從xx月1日到xx月15日，帶班已經(jīng)快3個月的時間了，帶班長崗位是一個部門的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，帶班崗位在推進部門工作的過程中，具有特殊的地位和作用。

　　回顧這兩個多月的工作，甲班整線有效作業(yè)效率94. %，損煙132條，工作效率 419條/時;同比乙班9 . %，1 9條， 1 條/時的工作能力確實有一定差距，其主要原因還是新進員工的技能操作與崗位間的配合不夠嫻熟，針對此現(xiàn)象我著重因人而異地對各崗位人員進行調(diào)整，要想盡快的融入工作角色，最好的辦法就是學習，一是向書本學習，學習更多工作上的專業(yè)知識，只有每天不斷的吸收先進的技術(shù)與思想，才能使我們在思想、行動上保持一致，提高工作能力;二是想周圍的同事學習，在很多問題都不知如何下手的情況下，最有效的方法就是向同事學習，向優(yōu)秀的同事學習，學習他們?nèi)蝿谌卧梗�求真務實，帶著感情工作，服從大局的思想和工作作風，吸取成功的經(jīng)驗;三是實踐學習，把所和師傅學到的東西運用到實際工作中，在工作中檢驗所學的知識，查找不足，提高自己，盡快適應工作壞境。

　　在 月份的工作運行情況下，分揀設(shè)備基本正常，分揀中偶有小故障，但能及時的處理排除，但HH02線更換整形機后出現(xiàn)的問題就是漏碼嚴重，在部門成立的漏碼問題解決小組的努力下， 月下旬漏碼問題有一定好轉(zhuǎn)。針對在 月3日我們夜班出現(xiàn)的點煙人員將銷售單遺忘在設(shè)備上，導致銷售單未能及時配送出庫的現(xiàn)象，我及時組織班級人員開會進行問題交流，安排分揀結(jié)束后由專人負責清點銷售單，較好控制了銷售單及時配送出庫這一流程，通過主任推廣到乙班執(zhí)行。同時明確各個崗位人員除了分揀操作時，分揀結(jié)束后需要負責檢查的各個項目職責。

　　月份和 月份的設(shè)備就大不盡人意了，開箱機鏈條斷裂、通道機輸送鏈條管筒脫落、開箱機小車脈沖值多次跳變、標簽機的跳打、件煙打碼機激光頭的損壞、裹膜機的頻頻故障一直困擾分揀運行。在這樣的情況下，我班有效作業(yè)率還是比 月有一定的提高，整線有效作業(yè)率9 .1 %，工作效率 992條/時，甲班 月設(shè)備損煙20 條，同比乙班損煙209條，整線作業(yè)率94. 8%，工作效率 819條/時有一定優(yōu)勢，但是我覺得我們還能夠做得更好。

　　在這3個月的帶班工作中也不是想象中的.那么難，只要多聽、多學、多問、多想、多實踐就能克服很多困難，以前自己只知道做好自己的本職工作，就想著做好了工作，好好的工作就是為了企業(yè)，其實不然，在這段時間里，同事之間的團結(jié)友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心，讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個好員工，一個好的員工需要富有更多的責任感，好好工作也不僅僅只是為了企業(yè)，更是為了自己而工作，我們應該以積極的心態(tài)工作，持平常心態(tài)生活，以學為主，學干結(jié)合，注重個人修養(yǎng)與工作方法。在工作當中，我們要有很強的時間觀念，對部門推行的方案必須宣傳、布置到位，對下級的想法及提議要盡快與 領(lǐng)導 溝通，知己所長，用人所長，要保持一種樂觀向上的自信心，而不是感到高人一等，除此還要知己所短，要不斷的反省自我，揚長避短，取長補短，要跳出自我，以高標準的要求，以他人的視角，嚴格甚至苛刻的透視自己，發(fā)現(xiàn)不足，戰(zhàn)勝自我。

　　在公司里我學到了很多東西，也改變了很多，讓我不斷的完善自己，提升自我。當然我現(xiàn)在也有很多的不足，我將會不斷改進。工作不僅僅是為了企業(yè)，更是為了我們自己，為了我們自己的將來，以后我將會把工作當自己喜愛的事業(yè)來經(jīng)營!

帶班心得體會9

　　從事輔導員工作已有5年了，學生換了一屆又一屆，回首過去，感慨萬千。在這五年的工作當中，優(yōu)秀的學生也教過，調(diào)皮搗蛋，但有性格古怪的學生也教過。這幾年的輔導員工作，一經(jīng)回憶，就像電影回放一樣，在腦海中慢慢閃過學生們可愛的笑臉及求知的眼神。仿佛時光還末遠去，依稀還在眼前。

　　我現(xiàn)把輔導員工作的心得總結(jié)如下：

　　一、樹立學生的自信心，善于發(fā)現(xiàn)學生身上“閃光點”，對學生舍得給予“師愛”，鼓勵學生大膽創(chuàng)新。培養(yǎng)學生對專業(yè)的興趣。所以，我們輔導員在帶班過程中，要善于鼓勵學生，哪怕是差生，也要挖掘他身上的'“閃光點”。

　　二、 注重培養(yǎng)學生的集體榮譽感。堅持“一個都不能少”的班級精神。

　　我認為要想帶好一個班必須堅持“一個都不能少”的原則，無論去哪都不能拋棄班級中的任何一人，不能因為某個同學犯了錯誤而戴有色眼鏡看待將他排斥在集體之外。每個人都會有迷茫的時候，每個人都會有犯錯誤的時候；處于這個時期的同學正是他們?nèi)鄙訇P(guān)心，孤獨的時候，作為輔導員老師這個時候要和班上其他同學一起對這個學生給與關(guān)心進行心理疏導幫助其走出困境重新融入班級中。

　　三、因才施用，組建得力的班委組織。

　　班主任、班干部和同學就像是傘柄、傘骨和傘布，再好的傘柄若沒有傘骨的支撐，也撐不起一片天空。要把班級培養(yǎng)成團結(jié)、奮發(fā)、向上的集體，就必須培養(yǎng)得力的班干部。班干部是班集體的核心和中堅力量，他們在老師和同學之間起著上通下達縱橫聯(lián)合溝通的作用，在班集體建設(shè)中發(fā)揮著組織管理和示范帶頭作用，是班主任工作順利進行的得力助手。因此，選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�，高素質(zhì)的班干部隊伍是創(chuàng)建一個優(yōu)秀班集體所必備的條件。

　　四、在班級中，應合理評價每一個學生，不能以偏私的眼光來評價，鼓勵學生大膽創(chuàng)新。

　　（l）在班級學生中，每一個學生要求進步都是不容易，有的學生甚至感覺到學專業(yè)是乏味或單調(diào)的，因為進步不大。所以我們作為輔導員在評價學生時，應采用比較委婉的評價方法，你最近的表現(xiàn)很好，很努力！上課認真聽講！不錯，努力，加油！我常用這種方法去評價學生。目的是鼓勵學生大膽創(chuàng)新，樹立學生學習專業(yè)的自信心。

　�。�2）對學生的態(tài)度采用開放式的評價方法，拋去高標準的眼光。因為我們培養(yǎng)的學生不是每個人都成教育家，我們要把快樂學習帶進課堂，讓每一個學生都有機會展示自己的優(yōu)點，只要學生學得快樂，專業(yè)學得好我們輔導員的思想引導工作也就成功了。

　　最后作為輔導員的我們，與學生多溝通多交流，認識學生的優(yōu)點，對學生少些批評，多謝鼓勵。學生也學到了知識，也促進了學生對學專業(yè)的興趣。也讓學生感受到學習給他們帶來的樂趣！總而言之，我們輔導員在帶班工程中，要懂得鼓勵學生，善于挖掘?qū)W生身上的“閃光點”，要用真誠的愛心與學生交往，因為學生也希望得到教師的關(guān)心與鼓勵！所以我們作為輔導員要對學生“舍得”給予師愛，要耐心聽學生的傾訴，真正了解學生內(nèi)心所思，所想，所感，真心實意為學生服務。學生喜歡了我們這些老師，也就喜歡了學習。

帶班心得體會10

　　教育技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。對于班主任來說，愛是對每個生命的尊重和善意，它意味著要擁有一顆寬容的心，能夠包容無知和缺憾。我當班主任半年多來，從自己還是個學生接受班主任的管理，到現(xiàn)在當班主任管理學生，角色不知不覺中已經(jīng)悄然發(fā)生了很大的變化。借這次機會我靜下心來回顧自己的班主任歷程，從第一次接班的緊張害怕到現(xiàn)在的從容面對，其中雖然累但是特別開心，特別欣慰，班主任這個崗位鍛煉了我，使我改變了很多。我認為可以從以下幾個方面帶領(lǐng)班級，帶好學生。

　　一、全面了解學生是前提。

　　新生入學后，班主任可以采取填寫調(diào)查表、電話咨詢、學生自我介紹等方式，對學生的家庭情況、愛好特長、脾氣性格、身心健康、綜合習慣、學習基礎(chǔ)諸方面的情況進行了解，及時建立學生個人檔案，做到胸中有數(shù)，為以后工作的開展奠定好基礎(chǔ)。

　　二、嚴愛結(jié)合方法巧。

　　新生入學后，由于來到一個新的環(huán)境，一切都是陌生的，對過去的學校、老師和學生懷有留戀之情，對新的班主任抱有懷疑和試探的態(tài)度，同時又充滿著新奇和希望。因此，班主任千萬不要操之過急，一定要微笑地面對學生，循循善誘講道理，循序漸進提要求，把母愛和師愛結(jié)合起來，把嚴格要求和培養(yǎng)興趣結(jié)合起來，開展豐富多彩學生喜聞樂見的活動，用班主任愛的甘泉去滋潤學生的心田，用班主任微笑和智慧去感染和影響學生，初步建立師生基本的信任關(guān)系。

　　三、習慣培養(yǎng)很重要。

　　新生入學后，就是要培養(yǎng)學生良好的品德習慣、學習習慣、遵紀守法習慣、勞動習慣和衛(wèi)生習慣。因為，良好的習慣，是一個人學習進步的起點，是一個人事業(yè)成功的保障，是一個人立足社會的條件。面對學校的封閉式管理，班主任要明確要求，嚴格訓練，促使學生養(yǎng)成良好的習慣。

　　四、示范訓練要規(guī)范。

　　新生入學后，如何遵守學校的規(guī)章制度，如何適應學校的作息時間，如何完成初中與高中的過渡與銜接，如何培養(yǎng)學生的良好習慣，諸如此類的問題與要求，班主任都要進行及時地心理疏導，加強交流和溝通，確立師生基本信任的關(guān)系，提出明確的要求規(guī)范，并進行有序的嚴格的反復的.訓練，使學生有章可循，形成習慣，盡快適應學校環(huán)境，盡快進入高中生的角色。

　　五、寬容大度要漸進。

　　寬容大度是班主任基本的師德和心理品質(zhì)。一個好的班主任，應是真、善、美的代表。要想讓學生接受教育，就要懷著一顆真誠的愛心，一顆閃亮的童心，通過愛的力量，來發(fā)揮情感的作用。學生成長過程中的缺點和錯誤是在所難免的，因此，班主任對待學生的缺點和錯誤，要正確認識，理解寬容，善意指出，用老師的愛使他自律、自束、自策，有內(nèi)在的動力努力從“璞玉”變?yōu)椤拌涤瘛薄?/p>

　　六、形成合力是關(guān)鍵。

　　班級的建設(shè)和發(fā)展必須形成合力，因此班主任在新學期一開始，要開好任課教師會，班主任要向任課教師公布自己建設(shè)班級的施政綱領(lǐng)，聽取任課教師對班級建設(shè)和發(fā)展的意見，取得課任教師的信任和支持，形成班科教育的合力，真正做到“心往一處想，汗往一處流，勁往一處使”，共同搞好班級教育工作。

　　只有真心為孩子們鋪設(shè)平臺、創(chuàng)造機會，為其一生奠基的班主任，才是好班主任。

帶班心得體會11

　　作為一名新入職的xx屆輔導員20xx年9月3日對于我來說是難忘并且有意義的一天，那天是我和我即將帶領(lǐng)的學生第一次正式見面，為他們召開大學第一次班會——安全重于泰山。在此之前，對輔導員的認識大多來自《高校輔導員工作與實務》這本書，和在自己讀大學時的所見所聞，所以從第一次班會開始指導我工作的理論便是這本書，和院里前輩們的經(jīng)驗，雖說一開始心里有點緊張與忐忑，但在站上講臺面對學生的那一刻，我的心鎮(zhèn)定了!我結(jié)合自身的特點更多效仿書中“以人為本”理念，和“剛?cè)嵯酀�”理念，同時也把我�！按髳塾�人”的理念運用言語，意味深長的提醒同學們注意在校安全問題!

　　記得書中是這樣解釋：“以人為本”理念“是以學生為中心開展學生工作，本質(zhì)是指要以學生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點，把學生管理工作作為一種服務于學生的手段，強調(diào)要調(diào)動學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作�！痹趯嶋H工作中我也積極本著以上闡述的內(nèi)容作為工作的準則，并結(jié)合實際情況，獲取了相對積極的效果。例如：學生軍訓開始階段伴隨著較熱的天氣，學生對軍訓出現(xiàn)了各種不適應等問題，學生中有第一次遠離家門想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對軍訓存在心理上抵觸的情況。為了解決學生的種種問題，針對水土不服、中暑等身體出現(xiàn)的因素我們配備了相應的藥品，并每天負責學生喝水問題;針對想家、地域文化差異的則開展“談心工作”，疏導學生想家的心理，教會學生懂得堅強、獨立;針對文化有差異的`學生要讓學生懂得大學是求同存異的地方，在這里可以讓自己的思維開闊，結(jié)識更得多的不同地域的朋友，所以文化的差異不能成為前進的絆腳石，也不能成為朋友間矛盾的根源，“心有多大舞臺就有多大”要讓學生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對軍訓存在抵觸心理的學生，首先為學生疏導抵觸心理，是學生了解軍訓的目的、重要性，以及通過軍訓大家可以從中獲得什么，大學是步入社會的第一步，軍訓培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，磨練我們的意志，能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現(xiàn)在處理這些事情的時候我確實把學生作為主體，了解他們的需求并且以此激勵學生，有時能起到事半功倍的效果，正是那段軍訓的日子讓我了解并且與學生建立了良好的師生關(guān)系。

　　“學高為師，德高為范”是我銘記的警言，當一個好的輔導員必須嚴以律己，平易近人，無私奉獻，以身作則。用自己的一言一行影響學生，去感染學生，要求學生做到的自己必先做到，此也謂“為人師表”。

　　說了這么多，真正做到的確不容易，也意識到自身還有許多的不足，在今后的工作中更努力的向前輩學習，邊學習邊實踐的做好我的本職工作，不斷的自我提高、自我完善，一步一個腳印，堅持的走下去!

帶班心得體會12

　　從自己還是個學生接受班主任的管理，到現(xiàn)在當班主任管理學生，角色不知不覺中已經(jīng)悄然發(fā)生了變化。7年的班主任生活，每天面對著幾十雙渴求知識的眼睛，幾十顆需要我們滋潤的心靈，然而作班主任并不是單純的教好課那么簡單，還要解決他們的心理的問題。高中生正處于情感上的不成熟時期，因此會有一部分學生性格多變，不好溝通。作為班主任的我不得不思考：怎樣才能當好高中的班主任。

　　都說班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者，那我們怎么才能完成這個光榮而神圣的使命，進而讓學生和家長接受你，這就需要工作方法了�，F(xiàn)結(jié)合自己的實際工作來談談自己對高中班主任工作的一點感悟。

　　一、以身作則，身體力行

　　班主任經(jīng)常和學生接觸，無論安排任務還是對學生進行說服管教，都要有底氣。而這個底氣或者說是威信則來自于班主任平時的工作態(tài)度。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行�！币�想管理好班級、管理好學生，班主任必須樹立自身良好的形象，做到言傳身教。不要認為有些事是小事就不做，這樣以后有些事讓學生做，學生也是迫于班主任的權(quán)力而不敢不做，決不是心甘情愿的。比如：上課寫字的時候粉筆斷了一小截，掉在了地上，我每次都會彎腰撿起放在粉筆盒內(nèi)，這樣時間長了，學生也就把這種習慣學會了，他們也會把地上偶爾出現(xiàn)的粉筆頭等小雜物撿起來，這比我讓他們?nèi)�撿強多了。再比如：我要求學生上課不要遲到，那么作為班主任的我就決對不要在上課時遲到，即使有會議耽誤了，也必須及時向?qū)W生解釋原因，否則當學生遲到時，作為班主任的我們怎么開口批評學生呢，學生一句簡單的“你上課是還總來晚呢”，這會讓我們無地自容的，同時也失去了威信。班主任的一言一行也要注意，不要因一時沖動什么話都說，要注意班主任的形象，如果學生不在佩服你的時候，你的語言也就變得蒼白無力了。班主任要學會大度寬容、有浩然之氣，如果想要求學生做什么，首先自己應該能夠做到，這樣才會得到學生的尊敬，班級管理工作才會得心應手。

　　二、關(guān)愛學生，從我做起

　　有人說：教育沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘；沒有情感，沒有愛，也就沒有了教育。

　　既然選擇了班主任工作，就要學會用你的愛心、你的熱忱、你的耐心、你的理解，與學生在學習生活中結(jié)為朋友，營造和諧的學習氛圍、生活氛圍。積極地幫助學習上生活上有困難的學生。有的學生不愛學習，我就一遍一遍的和他談，他的一點點進步我都會給予肯定和鼓勵，最后終于使他走上學習的正常軌道。學生的困難中最大的困難是學習，學生基礎(chǔ)知識差得多時就會失去學習動力。我們班有個學生身體患有重病，但每天都來堅持上課，也很喜歡學習，但因為家離學校很遠，家長不方便接送，所以我就承擔了接送該同學回家的任務，這樣就分擔了家長的負擔，同時也加深了和該同學的感情溝通，我們師生間的深厚感情打下了深厚的基礎(chǔ)。與學生的情感交流是班主任與學生溝通的重要手段，通過與學生的交流溝通使班主任更多的了解了學生，并盡可能的多給予他們以生活學習上的幫助，以促進相互的理解，讓學生在良好的師生氛圍中獲取知識。從而達到“親其師，信其道”的效果。

　　三、共同參與，榮辱與共

　　班主任管理班級最忌諱的是“一言堂”，也就是班主任想說什么就說什么，想怎么做就怎么做。那樣學生只是變成你的命令的執(zhí)行者，或者說你復制品。班主任在厲害也只是一個人的智慧，群眾的力量才是強大的。比如說學習上：可以給每學科安排2—3名課代表，可以分別讓他們?nèi)ゲ贾米鳂I(yè)、檢查學生作業(yè)完成情況，甚至可以讓他們?nèi)ブv一些簡單的題目。這樣既分擔了任課教師和班主任的工作壓力又給予了學生鍛煉的機會，也使學習較差的學生獲得了更多的學習機會。比如說在班委任命上：我覺得班長的任命一個就好，這樣避免了互相依靠，出工不出力的`現(xiàn)象，也使這一名班長深知責任的重大。而在生活委員的任命上我卻安排了3名，而且分工明確，有負責班費管理的、有負責衛(wèi)生管理的、有負責舍務管理的，這樣就不會因為一名生活委員因為任務量太大而耽誤學習，又可以在需要時體現(xiàn)一個生活委員團隊的力量。再比如說在勞動任務分配上：我把勞動任務細化，每個人的任務都具體明確，使他們不至于相互依賴。班級管理不是一個人的工作，發(fā)揮每一名學生、每一名班級干部的作用。對每一名學生班主任都要用其所長，避其所短，在為班級工作的方法和態(tài)度上給以指導幫助，使他們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，熱心為班級，為同學服務，同時也培養(yǎng)他們各盡其責，相互配合，相互協(xié)作的能力，進而使班級管理有聲有色，也要讓他們懂得與班級的榮辱共存在，并為了班級的榮譽而努力的工作和學習。

　　四、按需排座，力求公平

　　座位是個很敏感的問題，總有家長打電話或親自來訪，總是提出各種理由各種借口希望班主任給學生安排個靠前的座位。他們認為前面是個好地方，看得清楚，聽得清楚，方便向老師問問題，是老師重點關(guān)注的地方。成績好的學生想到前面來，成績差的也想到前面來，尤其是自制力差得學生，家長總是喜歡讓老師把自己的孩子放在班主任的眼皮底下，好像只有這樣才能讓自己放心。為了打破這種局面，也是為了對學生的公平，我采取按身高，按視力排座。并且在兩到三排之內(nèi)前后可以滾動調(diào)換，這樣避免了學生總在一個地方。同時也向?qū)W生表明，為了有利于班級的管理老師也會對座位進行微調(diào)，這樣既方便了工作管理，也為對問題學生的特殊調(diào)整留有余地。

　　五、主題活動，激發(fā)熱情

　　主題活動課是班主任工作的重要組成部分，是班主任對學生進行管理、引導和教育的法寶，它能夠培養(yǎng)和展現(xiàn)學生自我管理能力，培養(yǎng)和增強學生主人翁意識，也是處理、解決班級問題，開展各項活動的有效途徑。做為班主任，我總是根據(jù)學校工作要求，結(jié)合本班學生的實際情況，運用班集體對學生進行教育和開展工作。比如在學習上，學生們因為一次測試的成績不夠理想時，我會圍繞如何學習、怎樣克服學習上遇到的困難再接再厲為主題進行即為主題班會，這樣就可以充分發(fā)揮學生的主動性，對學生加以引導，既可以達到提高學生的學習認識，使其擺脫成績不好的陰影，又可以培養(yǎng)學生頑強的學習精神。比如學生有吃小食品的習慣，既不利于學生的身體健康，有給班級的衛(wèi)生清掃工作帶來壓力。這時作為班主任的我就想了個主題“勤儉節(jié)約，從我做起”，事先安排學生做好構(gòu)思，會上認真發(fā)言。這樣既緩解了班級的衛(wèi)生打掃壓力，也使學生懂得了父母的錢來之不易。又比如說學校開展文明禮貌月活動，我安排了班長積極準備，征求學生的活動建議，學生們都積極獻力獻策，為活動月提供了很多可行的方案。學生都會有學習上的反復期，有思想上的困惑期，適當?shù)闹黝}班會會為學生解惑，幫助學生尋求更好的學習方法，走出困惑，從而達到鞏固班級體和良好班風的目的。

　　六、端正思想，以理服人

　　班主任工作多是育人的工作，我重視德育工作，相信每個學生都能教育好，在班級工作中絕不放棄任何一個學生。一個人的言談舉止是道德素養(yǎng)的基本載體，抓學生道德教育，應從抓行為規(guī)范落實入手。在學期提出希望，確定學生自己努力的目標。結(jié)合學校的日常行為規(guī)范教育，積極開展各種活動，強化學生“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規(guī)范言行，養(yǎng)成良好行為習慣。教育學生關(guān)愛同學，學會合作，建立為他人服務的幸福觀。從大事著眼，從小事抓起，培養(yǎng)學生集體主義觀念。重視學習教育，組織學生進行學習，讓學生在學習中接受教育，做到以理服人是班主任工作的重要內(nèi)容。我在做好日常教育教學管理的同時，也注意對學生進行德、智、體諸方面教育指導。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解本班學生學習情況，然后有針對性的教育，使學生知道學好其他各門功課的重要性。

　　多年的班主任工作使我懂得，對于班級管理，班主任要有足夠的耐心和毅力，常抓不懈。班主任的職責主要是協(xié)調(diào)、引導，充分調(diào)動學生的熱情，使其愿與學習、樂于學習。班主任工作是辛苦的，是繁瑣的，是要付出心血的，但它也是有魅力的。作為一個青年班主任，需要不斷學習和豐富自己，在實際工作中積累經(jīng)驗，努力把班級建設(shè)成團結(jié)、好學、上進的優(yōu)秀集體，面對學生們求知的眼神、青春的臉，你會感覺到：作為一名班主任累點兒、操心點兒，也是很值得。

帶班心得體會13

　　語文學習是中學階段的重要環(huán)節(jié)，而學習方法的正確使用則是學習的關(guān)鍵。在初中語文學習的過程中，我積累了一些學習方法心得，這些心得幫助我在語文學習中有了更好的收獲和提高。下面我將從積極的學習態(tài)度、提高閱讀能力、合理安排學習時間、多角度思考問題和合理規(guī)劃學習計劃五個方面談談我的心得體會。

　　首先，積極的學習態(tài)度對于語文學習是至關(guān)重要的。語文是一門需要不斷思考和創(chuàng)造的學科，學習語文需要我們具備積極向上的心態(tài)。在學習過程中，我始終堅持保持樂觀的心情，對于遇到的困難和問題，我樂于用智慧和毅力去解決。這樣的學習態(tài)度幫助我克服了許多困難，使我在語文學習中取得了很大的進步。

　　其次，提高閱讀能力是學習語文的重點之一。閱讀是有效提高語文素養(yǎng)的重要途徑。我的閱讀能力的提高離不開“讀懂，讀透，讀進心里”的原則。在閱讀過程中，我努力通過閱讀理解文本的內(nèi)容，抓住文章的核心思想和作者的立意，同時理解作者運用的修辭手法和表達方式，從而提升自己的閱讀理解能力。通過這種方法，我不僅能夠更好地理解文章，還能夠運用到寫作中，提高自己的`寫作能力。

　　第三，合理安排學習時間對于語文學習的效果至關(guān)重要。語文學習需要大量的時間和精力，所以合理安排學習時間對于提高學習效率至關(guān)重要。我總是在學習時間上給自己定下明確的目標，制定學習計劃，合理分配時間。勞逸結(jié)合，短時間高強度地學習，在有限的時間內(nèi)完成任務。這樣不僅提高了學習效果，同時也保證了自己的身心健康。

　　第四，多角度思考問題能夠提高語文學習的深度。語文學習需要我們樹立開放的思維和多元的觀點。在解決問題時，我常常通過多角度的思考，尋找問題的根源和解決方法。這樣的思考方式幫助我深入理解問題的各個方面，從而達到更好的分析和解決問題的效果。

　　最后，合理規(guī)劃學習計劃對于語文學習是必不可少的。制定學習計劃可以幫助我們有條不紊地進行學習，提高學習效果。在制定學習計劃時，我會考慮個人的實際情況和需求，制定具體的學習目標和時間安排。同時，要合理安排各個環(huán)節(jié)的學習時間，包括復習、總結(jié)、課外閱讀等。通過合理規(guī)劃學習計劃，我能夠有條不紊地進行語文學習，提高自己的學習效率。

　　綜上所述，初中語文學習方法的正確使用是提高語文學習效果的關(guān)鍵。積極的學習態(tài)度、提高閱讀能力、合理安排學習時間、多角度思考問題和合理規(guī)劃學習計劃是我在語文學習中的心得體會。相信通過這些方法的運用，我會在今后的語文學習中取得更好的成績。

帶班心得體會14

　　初為人師時，我將一片赤誠之心賦予學生，可是卻屢屢被學生弄得手忙腳亂，焦頭爛額，常常怒火沖天卻無計可施。十五年的班主任經(jīng)歷，我逐漸得出了帶班育人的八字真經(jīng)：怒下眉頭，愛上心頭。只有“愛上心頭”，才能“怒下眉頭”。只有“愛上心頭”，我們的話語才會倍加溫馨，行為才能傳遞溫情，班級才會更加溫暖，教育才能具有溫度。具體來講，有五點：

　　一、因愛而秉承“無錯”原則，在“懂”上花心思。

　　做教師要懂孩子，做班主任更要懂班里的每個孩子。我們要充分認識并堅信：每個孩子都是獨一無二的個體、都是個性鮮明的生命，都有犯錯誤的權(quán)利，亦有改進的意識空間。孩子必然會調(diào)皮、必然會有這樣那樣的缺點、必然會有出人意料的舉動，這一切，都是正常的，孩子沒有錯。只有你明白了這一點，才不會面對孩子千奇百怪的行為而怒火沖天，才能有效應對。開學初，通過日常觀察、直接溝通、家庭訪談等各種途徑在最短的時間內(nèi)了解班內(nèi)每一個孩子，這是班主任的基本功。只有做到心中有數(shù)，才能實現(xiàn)教育有法。因此，班主任要在了解學生、讀懂學生上多花心思。

　　二、因愛而學會換位思考，在“情”上傾心血

　　蘇霍姆林斯基曾感嘆：“從我手里經(jīng)過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差告訴我們，對困難學生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，班主任必須正確認識他們、研究他們，將融融的師愛灑向他們。只有“親其師”，才能“信其道”。因此，我努力爭取走進學生的心靈，使自己用“學生的大腦”去思考，用“學生的眼光”去看待，用“學生的情感”去體驗，用“學生的興趣”去愛好。經(jīng)常利用課余時間和他們在一起，談一些他們比較感興趣的話題：電腦、體育、游戲等等，聽一聽他們的想法、要求以及內(nèi)心的“小秘密”，漸漸地走進他們的精神世界。使他們感到老師是愛他的，是真心幫助他，自己不能讓老師失望。于是，外在的強制要求變成內(nèi)在的自我約束，效果不言而喻。

　　三、因愛而堅持樹立自信，在“賞”上做文章

　　“數(shù)子十過，不如獎子一長”，每個孩子都希望得到教師的愛護、關(guān)心，渴望在充滿愛和愉快的環(huán)境中成長。羅丹說：“美是到處都有的，對于我們的眼睛不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)�！卑嘀魅卧谄綍r的工作中更應該做到睜大眼睛看學生，“拿著放大鏡”找孩子的優(yōu)點。對他們的恰當行為多加贊揚予以強化，對他們的特長大加賞識并鼓勵發(fā)揚。作業(yè)清楚的賞個“小笑臉”，全部正確的賞個“智慧星”，勞動能力強的賞個“小手帕”，認真負責的賞個“值日班長”當一當，豎起大拇指夸一句“你真行”，緊緊擁抱一下再說聲“我為你而驕傲”。這樣，不斷地給他們展現(xiàn)的機會，不斷地及時表揚和鼓勵，每一次形式不同但發(fā)自內(nèi)心的表揚對他們都是一次心靈的震撼。

　　四、因愛而學會循循善誘在“引”上下功夫

　　孩子是最單純的，但是同時也是很復雜的。如何與學生進行有效地溝通是班主任的'另一項基本功。我覺得，在溝通過程中，也要做到因人制宜、因材而教。張萌性格外向，我就經(jīng)常與她談心；李磊心思細密，我便經(jīng)常使用便條與他交流；王青揚十分內(nèi)向，不善表達沉默寡言，我便經(jīng)常用眼神去關(guān)注、用微笑去表達；劉釗喜愛畫畫，我除了給他提供展現(xiàn)的機會和平臺，還常常將自己的繪畫小作品拿給他請他欣賞評論；張玲愛唱歌，我是不是將她們喜歡的歌曲也哼唱兩句贏得親近感……。有了良好的溝通渠道，就能時時關(guān)注他們的心理和思想動態(tài)，做到“引之無痕，育之有效�！�

　　五、因愛而搭建多元平臺，在“育”上巧研究

　　獨木難成林，育人需同心。作為班主任，取得同事的協(xié)作、贏得家長信任、獲取社會支持進而取得教育事半功倍的效果，這是另一項基本功。

　　首先，加強同事協(xié)作。班主任要經(jīng)常與本班的各位任課教師溝通，了解班內(nèi)學生在其他課堂上的表現(xiàn)，及時捕捉教育契機，找出問題解決方法，做到各科一條線、育人多平臺。

　　其次，要加強家校合作。班主任必須清楚地認識到家庭教育在整個育人過程中的重要作用，經(jīng)常通過電話、便條、短信、微信、班級群等各種方式加強與家長的溝通。特別是對于一些自身習慣不佳、對孩子重視不夠的家長，更要想方設(shè)法溝通，推薦閱讀書目甚至開辦家長學校，使其明確教育意義、習得育子方法、達成教育共識。

　　再次，利用社會資源。班主任可利用節(jié)假日布置一些實踐性作業(yè)，引領(lǐng)學生到圖書館、博物館、社區(qū)服務中心等進行實踐活動，提升學生的綜合素養(yǎng)。

　　不難看出，一個合格的班主任，既要有愛的情感、愛的能力，更應有愛的行為、愛的藝術(shù)，應集社會責任感與對學生真誠的愛于一身，同時要有獨到的教育管理理念和不竭的創(chuàng)新意識，并為之不懈地尋找支點和突破口。這一切，愛是前提、是基礎(chǔ)、是核心，是教育成功的最大秘訣。有了愛，才能“隨風潛入夜”；有了愛，才會“潤物細無聲�！贝饲闊o計可消除，怒下眉頭，愛上心頭！

帶班心得體會15

　　讀管建剛老師的《教育主題手記》，給我的感觸非常多。一線帶班的苦與樂，在管老師平實而又真誠的文字中一一呈現(xiàn)，管老師面對層出不窮的問題，總能想到有效且有趣的解決策略，并把解決問題的過程演變成一場踏踏實實的教育研究。他的這種教學理念總是在感染著我，讓我忍不住拿起書，一遍又一遍的讀著。

　　管老師常說因材施教是每一位學生成才的關(guān)鍵，這件事說起來容易，做起來卻很難，因為它浸透著教師對每一位學生不同的愛的澆灌。我在一個教學點教書，點小，孩子少。我們班只有6名學生，而這6個同學都是班長，鈺瑾讀書語氣生硬，她是領(lǐng)讀班長，王昊作業(yè)老是忘東忘西的，他是檢查作業(yè)班長，俊豪這個衛(wèi)生班長早早來到教室，把同學們的桌椅擺正，茜茜是幫扶班長，她常在課間給同學輔導功課……每天每個孩子到校后都像小主人那樣把自己的事干得漂亮至極。課間和他們一起到跳舞、表演課本劇、吃點孩子們從口袋里掏出的煮豆……我喜歡跟孩子們做朋友，這樣既玩的開心，又拉近了師生的關(guān)系，隨之而來的工作就更加得心應手了。

　　教育生活難道就是這么無憂無慮、完美無缺嗎？不，不是的。幾乎每位一線教師都會碰到幾位讓人頭疼的學生，我們班有個寫作業(yè)拖拉、什么道理都聽不進去的孩子，我試著找一切機會教育他，但總是收效甚微。我也積極地與他的父母溝通，然而得到的回應只有“哪個班還沒有幾個難淘的孩子呢”怎么辦？難道就讓這個孩子荒廢下去嗎？他才二年級呀，不，不能這樣。

　　于是，每天的空閑時間里我都會輔導他，并且提前給他布置課堂和家庭作業(yè)，能在學校寫完的，不讓他帶到家里寫，寫不完的我就陪著他寫完。有一次陪他寫完作業(yè)已經(jīng)到了9點多，他餓，我也餓，但是并沒有急著讓他回家，我讓他幫我洗菜，邀請他和我一起做炒方便面，他告訴我今麥郎一袋半的方便面比康師傅的好吃，炒方便面時要切半個西紅柿這樣不容易糊鍋……聽他這樣說，我一臉驚愕，想不到這個大家眼里的淘氣鬼，竟然還是個生活小達人。那晚他吃得很開心，笑的也特別輕松，吃完飯我往家送他，走到半路上他突然哭了，怎么了？心里正在嘀咕怎么開口詢問，他卻先說了起來，他說“老師，我是一個不聽話的孩子，我媽媽在家都不愿意管我，你怎么還對我這么好？”我回答說“誰說你不聽話了，你幫我洗菜做飯，收拾辦公室，而且你平時經(jīng)常愛幫助同學，你幫子萌修好了她的自動筆，把茜茜的水杯蓋子找到并且?guī)退�蓋上，講桌上總有一份沒有名字的'小禮物，我知道都是你送的，你很棒的，就是不善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點而已，而且，天這么黑，我很害怕，你這個男子漢這不正好在陪我嗎？”他擦了擦眼淚說“嗯，我是男子漢，我很厲害的，以后你要有啥困難，給我說，我罩著你”說完他拉上了我的手，而我也重重的回了他一聲“嗯”

　　皓月當空，涼涼的風吹在我們緊緊拉著的手上，他怎么想的我不知道，我只看到了他在課堂上表現(xiàn)越來越積極，作業(yè)寫的越來越干凈認真，真真應了那句話，每個孩子都可以學得很好，不會是同一天，也不會是同一種方法，也許就在某個瞬間，他的任督二脈就會被突然打通！

　　正如管老師所說教學本身就不是一蹴而就的事，我想著應該像管老師那樣善于抓住一切教育的契機，多用智慧，以一顆平和心，用一種持之以恒的態(tài)度把小事做好、做實。我們的教學點不是很大，教室不是很新，學生不是很多，但在這里我卻充分享受到了一線教學所帶來的幸福和快樂。這一切都源于愛，因為有愛就能遠航！

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