煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)[經(jīng)典]

　　我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì)，下面是小編整理的煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)1

　　近年來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年增加，但同時(shí)，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也日益嚴(yán)峻，各類(lèi)安全事故頻繁發(fā)生，事故的發(fā)生給工作人員的生命安全造成了嚴(yán)重的威脅，有許多工作人員的鮮活生命就在此消失了，使無(wú)數(shù)幸福的家庭陷入到悲傷中。造成煤礦事故發(fā)生雖然有很多的客觀因素，如在煤礦開(kāi)采中所要面對(duì)的不僅有水、或、頂板、煤塵、瓦斯這五大五大自然災(zāi)害因素，同時(shí)隨著煤礦開(kāi)采深度的增加還有其它不定危險(xiǎn)因素。雖然造成事故發(fā)生的原因很多，但是最后可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的事故都是由于煤礦工作人員在實(shí)際作業(yè)中操作行為不規(guī)范所導(dǎo)致的，究其根本，一方面就是因?yàn)槊旱V人員安全意識(shí)淡薄，憑經(jīng)驗(yàn)去做，存在著僥幸心理，在思想上放松了警惕，法律法制觀念差；另一方面就是因?yàn)槊旱V人員缺乏安全技術(shù)，對(duì)安全措施學(xué)習(xí)不注重，安全操作水平低，存在著違規(guī)指揮和違規(guī)操作的現(xiàn)象。而之所以會(huì)出現(xiàn)這些情況的原因就是因?yàn)榘踩�培�?xùn)不足。

　　如果加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，就可以從根本上避免煤礦事故的發(fā)生。因此，培養(yǎng)安全意識(shí)，提高員工素質(zhì)，對(duì)于煤礦安全管理建設(shè)具有重要意義。加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，培養(yǎng)和提高員工的安全生產(chǎn)價(jià)值和行為理念，以規(guī)范的思想來(lái)指導(dǎo)行為，以正確的行為來(lái)保證安全，以安全的生產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從而保證煤礦的安全開(kāi)采，保證煤礦工人的生命安全。

　　2加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)

　　2.1安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的培訓(xùn)通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的教育培訓(xùn)，從而提高員工的安全法制意識(shí)，增強(qiáng)員工依法生產(chǎn)的自覺(jué)性。如《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等教育培訓(xùn)，并且可以通過(guò)安全法律法規(guī)的宣傳、競(jìng)賽等多種方式來(lái)進(jìn)行教育，將“安全第一，預(yù)防為主”作為指導(dǎo)方針。在實(shí)際生產(chǎn)中將“安全”放在第一，對(duì)安全生產(chǎn)管理要做到謀事在先、事前控制，也就是對(duì)生產(chǎn)中存在的安全隱患，提前做好防范措施。而提高員工的安全意識(shí)和安全意識(shí)，就是最有效的防范措施。通過(guò)相關(guān)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，讓員工知曉和明確，自己在安全生產(chǎn)中所要承擔(dān)的責(zé)任，以此來(lái)約束員工在煤礦生產(chǎn)中的實(shí)際行為，不斷增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，以此加強(qiáng)員工的自我保護(hù)防范意識(shí)，最大限度的防止因違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)則而造成的人為事故。

　　2.2安全技術(shù)和安全技能培訓(xùn)加強(qiáng)員工的安全技術(shù)和安全技能的培訓(xùn)，以此來(lái)強(qiáng)化和提高煤礦一線職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是通過(guò)培訓(xùn)讓員工熟練掌握安全操作規(guī)程，尤其是針對(duì)煤礦開(kāi)采這一高危行業(yè)，員工必須逐字逐句的背誦煤礦開(kāi)采操作規(guī)程，熟練掌握煤礦開(kāi)采中各項(xiàng)工藝流程和操作方法，相關(guān)設(shè)備的性能和潛在危險(xiǎn)。尤其還要著重講解違反勞動(dòng)紀(jì)律、在煤礦開(kāi)采中的習(xí)慣性違章操作的主要表現(xiàn)。二是加強(qiáng)對(duì)員工的實(shí)際操作訓(xùn)練，要讓員意識(shí)到，崗位安全操作流程是從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則、行動(dòng)的指南，在煤礦的開(kāi)采中必須按照相關(guān)規(guī)程來(lái)進(jìn)行，不能僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行煤礦開(kāi)采。同時(shí)還要加強(qiáng)員工的應(yīng)急處理、應(yīng)急救援和自我保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，在煤礦開(kāi)采中一旦發(fā)生事故可以沉著應(yīng)對(duì)和正確處理。

　　2.3安全意識(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成安全意識(shí)的培養(yǎng)，這是需要一定的過(guò)程積累的。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們?nèi)粘；顒?dòng)的90%來(lái)自于習(xí)慣。在生產(chǎn)過(guò)程中，人們常常會(huì)出現(xiàn)這種意識(shí)，如果在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)違規(guī)操作，而又沒(méi)有及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行制止和處罰，身邊的其他工作人員也很可能出現(xiàn)盲目跟從的現(xiàn)象，并產(chǎn)生“大家這樣做都沒(méi)有問(wèn)題，我這樣干也不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題”的思想意識(shí)。如果這種意識(shí)和心理長(zhǎng)時(shí)間不能夠得到糾正，就可能出現(xiàn)群體違章或群體傷害的。從大量的煤礦事故中可以發(fā)現(xiàn)，不但違規(guī)者本人的.安全技術(shù)、行為習(xí)慣和心理狀態(tài)存在僥幸心理，思想放松警惕，自認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員身邊的人也會(huì)產(chǎn)生這種僥幸心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)盲目跟從的現(xiàn)象。員工思想意識(shí)上出現(xiàn)這種“從中心理”，究其原因也是因?yàn)槿狈Π踩�意識(shí)。因此，要長(zhǎng)期的開(kāi)展安全培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全行為習(xí)慣的培訓(xùn)，從而提高員工的安全意識(shí)。

　　2.4親情和責(zé)任的教育每個(gè)人都有割舍不下的親情血緣關(guān)系，明確自己對(duì)親人不可推卸的責(zé)任，明確作為一名企業(yè)員工應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)的職責(zé)。不幸和災(zāi)害通常就發(fā)生在短暫的一瞬間，就因?yàn)樽约旱氖韬龃笠�，就因�(yàn)樽约旱穆�不�?jīng)心，就因?yàn)樽约核�存在的僥幸心理，最后帶來(lái)的就是生與死、血與淚、殘和缺的教訓(xùn)。一旦出現(xiàn)事故，不僅使自己造成傷害，還會(huì)對(duì)親人帶來(lái)痛苦。所以，在煤礦開(kāi)采中，決不能拿自己的身體和生命開(kāi)玩笑。為了親人、為了責(zé)任，于公于私員工都應(yīng)該提高安全意識(shí)，將安全放在心中第一位位置，嚴(yán)格按照相關(guān)操作流程進(jìn)行煤礦開(kāi)采，從根本上杜絕事故的發(fā)生，避免因事故給人們帶來(lái)的慘痛教訓(xùn)。

　　2.5先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)是從長(zhǎng)期實(shí)踐中得來(lái)的，是人們的智慧結(jié)晶，也是人們學(xué)習(xí)的榜樣；事故案例是人們用生命和鮮血換來(lái)的沉痛教訓(xùn)，在進(jìn)行員工的安全培訓(xùn)時(shí)是最有說(shuō)服力的反面教材。首先為員工普及和推廣有關(guān)煤礦安全開(kāi)采的先進(jìn)典型案例和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，見(jiàn)賢思齊，會(huì)使員工產(chǎn)生一種向榜樣看齊的思想，并趕超目標(biāo)，從而有利于形成一個(gè)人人講安全、個(gè)個(gè)守安全的的良好氣氛。同時(shí)，還要對(duì)員工進(jìn)行煤礦事故案例的教育，一是要分析煤礦事故產(chǎn)生的原因，事故責(zé)任的確認(rèn)和劃分；二要讓員工了解到事故發(fā)生的危害，特別是在煤礦開(kāi)采中，事故的發(fā)生直接對(duì)工作人員的生命帶來(lái)威脅；三是對(duì)不利于煤礦安全生產(chǎn)的條件下要怎樣的及時(shí)整治，怎樣及時(shí)的采取有效地安全防范措施。通過(guò)事故案例教育，讓員工看到事故給人們帶來(lái)的慘痛損失，通過(guò)血的教訓(xùn)，來(lái)提高員工的警戒，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。從而提高全體員工的煤礦開(kāi)采的安全意識(shí)。

　　3總結(jié)

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)2

　　今年xx月xx日—xx月xx日，我們?cè)谀暇┙鹕矫旱V舉辦了為期三個(gè)月的入職崗前培訓(xùn)，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我們接觸了不少的新鮮事物，有很多的收獲，在工作的過(guò)程中我們有過(guò)挫折，有過(guò)失落，有過(guò)快樂(lè)；我們也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡愉，這些都是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)不到的，我們?cè)谶@里學(xué)到的最重要的東西就是團(tuán)結(jié)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作，我們要學(xué)會(huì)尊重，懂得謙虛，學(xué)會(huì)與人為善，團(tuán)結(jié)友愛(ài)；我們要學(xué)習(xí)的是一個(gè)“真誠(chéng)、理性、執(zhí)著”的我們，我們要學(xué)會(huì)尊重，懂得尊重他人；我們要尊重他人，懂得尊重他人；我們要學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)與人合作；我們要學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)互助，學(xué)會(huì)合作；我們要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)溝通是我們要努力做的事。

　　我在南京金山煤礦工作了近xx年的時(shí)間，我感到我們?cè)谀暇┙鹕矫旱V這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)著。通過(guò)這段日子在南京金山煤礦工作的學(xué)習(xí)，我更好地掌握了我們煤礦的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，更重要的'是我們有了一個(gè)很好的溝通能力和團(tuán)結(jié)的心態(tài)，讓我對(duì)我們南京煤礦有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　首先，在南京金山煤礦工作這短短的三個(gè)月時(shí)間里,我深深的感受到我們這個(gè)集體的溫暖，在這里我們感受到了集體的關(guān)懷，同時(shí)也感受到了大家庭的溫暖。

　　其次，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)很好的人際關(guān)系和諧的氛圍,我們工作起來(lái)就像在自己的家一樣，我們互相幫助互相關(guān)心，互相學(xué)習(xí)，同時(shí)我們也在這個(gè)集體中學(xué)到了很多的工作和待人處事的方式方法，這讓我在工作上有了很大的收獲。最后,我感謝南京金礦為我們提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)生活氛圍，感謝南京金礦的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)我工作上給予的指導(dǎo)，讓我學(xué)到以前在學(xué)校所學(xué)不到的東西，讓我受益終生。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)3

　　我有幸參加昆鋼集團(tuán)舉辦的班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，參加完這次培訓(xùn)，讓我無(wú)論在班組管理的理解上都有了進(jìn)一步的體會(huì)。本次培訓(xùn)不光是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，同時(shí)也是提升自我，超越自我的過(guò)程，對(duì)于剛上管理崗位的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是旱地里下了一場(chǎng)及時(shí)雨。授課形式生動(dòng)、有趣，在老師講析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。在學(xué)習(xí)中，我不斷把老師所講授的知識(shí)與自己在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)思考，如何改進(jìn)和提高班組的管理水平，使其成為一個(gè)完美的工作團(tuán)隊(duì)呢？通過(guò)培訓(xùn)，使我對(duì)班組管理有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　首先，班組長(zhǎng)是整個(gè)班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長(zhǎng)不僅要有善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等的管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí)班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色，對(duì)自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)。了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望和班組成員對(duì)自己的期望。在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，設(shè)定一個(gè)共同明確的`目標(biāo)，朝著這個(gè)制定的行動(dòng)方向，有計(jì)劃，有步驟的實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中班組長(zhǎng)要樹(shù)立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干，個(gè)個(gè)愿干。要扮演好兵頭將尾的角色，他們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù)，在完成任務(wù)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，遇到困難，要和他們一起想辦法，出主意，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力共同完成任務(wù)。既要實(shí)干，也要巧干。讓班組成員在完成工作的過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)，使班組成員個(gè)個(gè)成為業(yè)務(wù)上的行家里手。在工作中，班組成員要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)大量各種知識(shí)的吸取，保持積極的上進(jìn)心。一個(gè)班組的工作，需要每位員工的配合和協(xié)作，這就要求全體成員要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，以團(tuán)隊(duì)為核心，面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，要相互理解、支持和鼓勵(lì)，解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于人，努力有可能，退卻就不可能，只要肯開(kāi)動(dòng)腦筋，辦法總比問(wèn)題多！在班組中有時(shí)候會(huì)形成不同的小團(tuán)體，對(duì)這樣的小團(tuán)體不要一味的排斥，要給予正確的引導(dǎo)，讓這種力量發(fā)揮到工作中或者有益的事情上，在班組管理中，經(jīng)常都要進(jìn)行一些必要的溝通，處理事情要保持先梳理心情后處理事情的心態(tài)，采取換位思考的溝通技巧，贊賞、批評(píng)、表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合，任何一個(gè)鐵

　　多了。

　　5s班組管理方面，它注重的是細(xì)節(jié)工作，也是容易被忽視的工作，但做好了它，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此滿意，社會(huì)也非常認(rèn)可。所以我們平時(shí)的工5s作一定要注重管理，把有用的東西放好，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現(xiàn)場(chǎng)的灰塵、油漬、污垢統(tǒng)統(tǒng)清理掉，保持現(xiàn)場(chǎng)的清爽美觀，讓好的行為成為習(xí)慣，形成班組高素質(zhì)局面。

　　在實(shí)際工作中，當(dāng)一個(gè)好的班組長(zhǎng)并不容易。其一，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，主動(dòng)與人溝通，把大事做細(xì)，小事做透，充分發(fā)揮人的主觀性，調(diào)動(dòng)大家的熱情，積極參與管理，才會(huì)取得更好的成績(jī)。其二，更要發(fā)現(xiàn)自己的不足，主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)管理第一責(zé)任人，發(fā)1揮著重要的作用：、是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障；

　　23、影響決策的實(shí)施質(zhì)量；、影響制度的落4實(shí)程度；、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。班組長(zhǎng)與其他管理者不同，他必須要深入工作現(xiàn)場(chǎng)，既是管理者，也是生產(chǎn)者，要會(huì)懂生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能去解決問(wèn)題，才能更好的管理班組。

　　這次班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然時(shí)間不多，但在老師的講解下，與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組一定將所學(xué)融會(huì)貫通，結(jié)合實(shí)際將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)工作中去，從小事抓起，從自己做起，為昆鋼美好明天，盡自己最大的努力。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)4

　　煤礦作為我國(guó)重要的能源產(chǎn)業(yè)，其安全生產(chǎn)一直備受關(guān)注。為提高礦工的安全意識(shí)和技能水平，我有幸參加了一次煤礦安全培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深感這次培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人和整個(gè)煤礦行業(yè)都具有重要意義。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

　　首先，培訓(xùn)班為我們系統(tǒng)地介紹了煤礦安全的相關(guān)知識(shí)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了煤礦事故的原因分類(lèi)、預(yù)防措施及應(yīng)急處理等方面的知識(shí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我們對(duì)煤礦安全的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)班還安排了專(zhuān)家授課，分享了他們多年的經(jīng)驗(yàn)，使我們受益匪淺。例如，一位工程師向我們介紹了煤礦巷道的施工需要注意的事項(xiàng)和常見(jiàn)問(wèn)題，這對(duì)我以后的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種煤礦安全問(wèn)題，確保自己和同事的安全。

　　其次，培訓(xùn)班注重了實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)。在煤礦內(nèi)進(jìn)行了模擬實(shí)踐，我們體驗(yàn)了從進(jìn)入礦井到巷道開(kāi)采的整個(gè)過(guò)程。實(shí)踐操作讓我們更加直觀地了解了煤礦的工作環(huán)境和操作要求。在實(shí)踐中，我們親手操作設(shè)備，感受到了巷道開(kāi)采中的困難和危險(xiǎn)。通過(guò)實(shí)踐操作，我們對(duì)煤礦工作的技能要求和安全操作規(guī)范有了更深入的理解。這次實(shí)踐操作不僅幫助我們建立了正確的操作意識(shí)，還使我們?cè)鰪?qiáng)了自身的安全防護(hù)意識(shí)。

　　第三，培訓(xùn)班加強(qiáng)了我們的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在實(shí)踐操作中，我們要求以小組為單位進(jìn)行合作。每個(gè)小組在模擬開(kāi)采任務(wù)中都有不同的職責(zé)和角色，需要密切配合、彼此協(xié)作。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了確保安全。通過(guò)與同事的緊密配合，我們發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音，尊重每個(gè)人的意見(jiàn)，相互協(xié)作解決問(wèn)題。這種良好的團(tuán)隊(duì)合作精神不僅在煤礦工作中有益，也對(duì)我們個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展具有積極的影響。

　　第四，培訓(xùn)班讓我明白了救援意識(shí)的重要性。在最后的培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，我們進(jìn)行了煤礦事故的模擬救援。這次模擬救援不僅是對(duì)我們從理論到實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)，更是對(duì)我們應(yīng)對(duì)煤礦事故的能力的考驗(yàn)。在救援過(guò)程中，我們學(xué)會(huì)了如何判斷事故現(xiàn)場(chǎng)的狀況、如何進(jìn)行救援方案的制定以及如何妥善處理傷員等。通過(guò)模擬救援的實(shí)踐，我們不僅提高了自己的應(yīng)急處理能力，也更加明白了煤礦安全對(duì)每個(gè)人的'重要性。

　　最后，培訓(xùn)班為我們提供了交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。與來(lái)自不同地區(qū)的礦工們一起學(xué)習(xí)，我們互相交流了自己的經(jīng)驗(yàn)和困惑。在班上討論問(wèn)題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了許多其他礦工們的思維方式和工作方法與我不同，這讓我從不同的角度思考與解決問(wèn)題。同時(shí)，我們還與各地的專(zhuān)家進(jìn)行了深入的交流。他們分享了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們更加全面地了解了煤礦安全工作。這種交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不僅有助于我們個(gè)人的成長(zhǎng)，也有助于推動(dòng)整個(gè)煤礦行業(yè)的進(jìn)步。

　　通過(guò)這次煤礦安全培訓(xùn)班，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，更培養(yǎng)了安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。我會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于日常工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地為煤礦安全貢獻(xiàn)自己的力量。相信只有每個(gè)人都能夠充分認(rèn)識(shí)到煤礦安全的重要性，并采取相應(yīng)的措施，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更加安全的工作環(huán)境，共同推動(dòng)我國(guó)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)5

　　【關(guān)鍵詞】安全培訓(xùn)；重要性；注意事項(xiàng)

　　貴州國(guó)源礦業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于20xx年，20xx年4月15日正式掛牌，現(xiàn)有42個(gè)礦井，隨著國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策變化，企業(yè)升級(jí)，提高礦井機(jī)械化程度，提高單井產(chǎn)能。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量是堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則的內(nèi)容之一，安全培訓(xùn)工作已擺到了企業(yè)做大、做強(qiáng)的重要的工作之一。

　　1、加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作的重要意義

　　1.1煤礦生產(chǎn)的特殊性決定著必須對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)

　　煤礦井下生產(chǎn)是在特殊的環(huán)境條件下進(jìn)行的一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的勞動(dòng),而且受頂板、水、火、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害的威脅。安全技術(shù)培訓(xùn)是提高煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),強(qiáng)化職工的安全意識(shí);提高安全生產(chǎn)技能,才能為煤礦的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　1.2堅(jiān)持“以人為本”維護(hù)職工的合法權(quán)益

　　有關(guān)法律法規(guī)如《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等也都明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。明確規(guī)定了煤礦安全培訓(xùn)是一種強(qiáng)制性的培訓(xùn)。充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)安全工作的重視。具備安全生產(chǎn)技能,最基本、最有效、最直接的手段就是加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　1.3煤礦井下職工的文化狀況要求必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)

　　目前,我國(guó)從事煤礦生產(chǎn)的井下職工文化程度偏低,有相當(dāng)一部分職工不知道(或不重視)如何在保證安全的前提下去生產(chǎn),從而導(dǎo)致了“三違”現(xiàn)象屢屢發(fā)生。通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識(shí),使其掌握礦井生產(chǎn)的基本知識(shí)及事故發(fā)生的原因規(guī)律,增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害和預(yù)防事故的能力,杜絕“三違”以及事故的發(fā)生。

　　1.4煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀決定著必須加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)

　　近年來(lái),黨和政府相繼采取了一系列重大舉措確保煤礦安全生產(chǎn),如改革完善煤礦安全監(jiān)管體制、健全煤礦安全生產(chǎn)法制、深化煤礦安全整治、加大政策扶持力度、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查、隱患排查、事故查處和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使煤礦安全狀況總體上趨于好轉(zhuǎn)。但從安全生產(chǎn)的總體形勢(shì)看,安全形勢(shì)仍不容樂(lè)觀,事故多、傷亡大、隱患多的'狀況沒(méi)有根本好轉(zhuǎn),據(jù)有關(guān)資料顯示,20xx年全國(guó)煤礦企業(yè),百萬(wàn)噸死亡率為3.07,是南非的30倍,美國(guó)的100倍。只有搞好安全技術(shù)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化煤礦各級(jí)各類(lèi)管理人員及井下職工的安全意識(shí),使其牢固樹(shù)立安全第一的思想,才會(huì)使煤礦安全形勢(shì)從根本上得到好轉(zhuǎn)。

　　2、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作注意的幾個(gè)問(wèn)題

　　2.1領(lǐng)導(dǎo)重視加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到提高煤礦職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的重要性和長(zhǎng)效性,時(shí)刻保持清醒的頭腦,把發(fā)展煤炭生產(chǎn)的目光移到依靠科學(xué)管理和提高煤礦職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)上來(lái),顧大局,識(shí)大體,克服短期行為,象抓安全那樣抓教育,象抓生產(chǎn)那樣抓培訓(xùn),研究制定適合本單位實(shí)際的有關(guān)政策,規(guī)范職工培訓(xùn),從人才、資金、物質(zhì)上給予足夠的支持,通過(guò)加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)為企業(yè)的發(fā)展壯大積攢后勁,為構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制提供保障。

　　2.2健全制度確保安全技術(shù)培訓(xùn)工作到位

　　要想使安全技術(shù)培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果,就要建立一套合適的安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度,如通過(guò)“教考分離”制度,來(lái)充分調(diào)動(dòng)“教”與“學(xué)”的積極性;通過(guò)“安全技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任制及追究制度”把培訓(xùn)任務(wù)完成的情況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,使培訓(xùn)通過(guò)責(zé)任制的形式,滲透在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)管理中,使培訓(xùn)不再只是培訓(xùn)部門(mén)的事,而是每一部門(mén),每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),每一位管理人員的事。利用健全完善的管理制度,保證安全技術(shù)培訓(xùn)工作做好、做實(shí)。

　　2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)保證培訓(xùn)質(zhì)量

　　提高培訓(xùn)質(zhì)量,教師是決定因素。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要精心挑選優(yōu)秀的、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、并有授課能力的人員,充實(shí)到安全技術(shù)培訓(xùn)的教師隊(duì)伍中去,并從各方面關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們,提高他們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,調(diào)動(dòng)他們從事安全技術(shù)培訓(xùn)工作的積極性。同時(shí),教師應(yīng)不斷地深入現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及礦井開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展變化,把收集到到的第一手資料寫(xiě)進(jìn)教案中去,并不斷探索培訓(xùn)教學(xué)的新路子,以滿足培訓(xùn)的要求,使職工安全技術(shù)培訓(xùn)真正做到立足企業(yè)、貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。

　　2.4強(qiáng)化培訓(xùn)手段適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)

　　在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,單純采用傳統(tǒng)教學(xué)方法已不能滿足安全技術(shù)培訓(xùn)的需要。要充分利用課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、電化教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等相結(jié)合的多種教學(xué)方法,通過(guò)電化教學(xué)使學(xué)員看到生產(chǎn)工藝流程和事故醞釀發(fā)生、發(fā)展的演變過(guò)程及規(guī)律;通過(guò)模擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)的形象性和直觀性,使學(xué)員便于理解和消化課堂知識(shí);通過(guò)實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作,使學(xué)到的理論知識(shí)得到驗(yàn)證,并牢牢掌握。通過(guò)靈活的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性和參與欲望,為提高培訓(xùn)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

　　2.5加強(qiáng)調(diào)查確保培訓(xùn)貼近企業(yè)及培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)

　　安全技術(shù)培訓(xùn)的最終目的,是要堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,看教師講到的知識(shí)是不是學(xué)員需要的,要求學(xué)員應(yīng)掌握的知識(shí)掌握程度如何?這個(gè)信息就需要加強(qiáng)職工培訓(xùn)調(diào)查,一是調(diào)查培訓(xùn)需求,明確需要培訓(xùn)的內(nèi)容、人員等情況。二是調(diào)查培訓(xùn)質(zhì)量情況,廣泛聽(tīng)取基層單位對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議。調(diào)查可以通過(guò)向送培單位發(fā)放調(diào)查表或采用座談的形式征求送培單位或受培人員對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn),通過(guò)調(diào)查增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性,使培訓(xùn)做到有的放矢;通過(guò)調(diào)查吸收采納基層單位的合理化建議,來(lái)不斷改進(jìn)培訓(xùn)的教學(xué)工作和管理工作;從而確保工作的持續(xù)改進(jìn)。

　　3、結(jié)束語(yǔ)

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)6

　　【關(guān)鍵詞】煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量

　　平煤股份十二礦始建于1958年，初設(shè)能力年產(chǎn)30萬(wàn)噸，后經(jīng)技改和擴(kuò)建，提高到90萬(wàn)噸。特別是近年來(lái)，勤勞智慧的十二礦職工，發(fā)揚(yáng)“求知、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司正確決策，抓改革，轉(zhuǎn)機(jī)制，嚴(yán)管理，強(qiáng)素質(zhì)，大力推進(jìn)管理、機(jī)制、技術(shù)創(chuàng)新，全方位綜合治理瓦斯，改造優(yōu)化通風(fēng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，走一礦一井一面、高產(chǎn)高效路子，展現(xiàn)了新的生機(jī)和活力。

　　安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，而“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重，則是煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。血的教訓(xùn)和大量事故的調(diào)查分析結(jié)果表明，80%以上的事故都是因?yàn)槿说倪`章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成的。因此，強(qiáng)化安全思想意識(shí)教育，豐富教育形式，提高教育質(zhì)量，不斷的讓煤炭從業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有效遏制煤礦安全事故。如何確保煤礦企業(yè)長(zhǎng)治久安；確保煤礦員工身體與心理的健康，就成了我們當(dāng)前乃至今后安全培訓(xùn)工作的重中之重。

　　一、認(rèn)真分析，抓住關(guān)鍵

　　在煤礦安全培訓(xùn)工作中，雖然經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力和各個(gè)從事煤礦安全教育機(jī)構(gòu)以及煤礦安全教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培訓(xùn)質(zhì)量已有了很大的提高，但總的來(lái)看，仍然存在一些不可忽略的問(wèn)題。一是部分煤炭企業(yè)企業(yè)管理者重生產(chǎn)、輕安全，重管理、重裝備而輕培訓(xùn)，對(duì)新工人的崗前思想教育不重視，對(duì)安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)沒(méi)有引起足夠的認(rèn)識(shí)，還存在一些為了辦證而培訓(xùn)的現(xiàn)象，仍然存在無(wú)證上崗和培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，使培訓(xùn)未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是培訓(xùn)形式缺乏靈活性和生動(dòng)性。目前煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作，在形式上仍然處于填鴨式教學(xué)階段，全是一些枯燥的理論性的知識(shí)，學(xué)員始終處于不能接受或不愿接受階段。這就使得文化程度普遍偏低的'煤礦職工理解起來(lái)非常困難，久而久之使學(xué)員產(chǎn)生抵觸情緒以至于達(dá)不到培訓(xùn)的目的。三是專(zhuān)業(yè)師資力量薄弱。長(zhǎng)期以來(lái)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往是專(zhuān)職教師與兼職教師不能相得益彰、互為補(bǔ)助。專(zhuān)職教師理論知識(shí)豐富，長(zhǎng)篇大論容易讓工作后非常勞累的學(xué)員提不起聽(tīng)課的情緒；兼職教師雖然具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但難以保證培訓(xùn)工作的前后連貫性和培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。

　　二、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢(shì)的需要

　　當(dāng)前，煤礦事故仍然時(shí)有發(fā)生，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，政府出臺(tái)“礦長(zhǎng)保護(hù)礦工七條規(guī)定”，重拳出擊遏制煤礦事故發(fā)生。煤礦企業(yè)的安全工作既是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，切實(shí)搞好職工安全技術(shù)能力的提高，追求工人“人人有一手”，下大力氣解決影響安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題，推進(jìn)煤礦安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。全面提高煤礦職工的生產(chǎn)技術(shù)水平，對(duì)促進(jìn)煤礦企業(yè)快速安全發(fā)展，安全發(fā)展的目的具有十分重要的意義。

　　近來(lái)，中國(guó)平煤神馬集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”，“三基”是指安全培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)，“三抓”是指抓好“一通三防”和防突、科技興安以及激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，“一追究”是指嚴(yán)格責(zé)任追究。“三基三抓一追究”是集團(tuán)在當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)下，對(duì)安全工作的新認(rèn)識(shí)、新思考、新要求，是新形勢(shì)下指導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要方針，是塑造本質(zhì)安全人的根本要求。因此，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的需要�！叭�基三抓一追究”中把安全培訓(xùn)擺在第一重要的位置，從而對(duì)煤礦職教工作提出了更高的要求。要搞好煤礦安全生產(chǎn)就首先要抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提升職工的安全意識(shí)和操作技能。

　　合理制訂培訓(xùn)計(jì)劃。我們一定要認(rèn)識(shí)到企業(yè)中的安全培訓(xùn)與全日制學(xué)校的基礎(chǔ)知識(shí)教育有著本質(zhì)的區(qū)別，即使讓工人脫產(chǎn)培訓(xùn)，也要受到年齡、時(shí)間、文化程度等很多因素的限制。這就需要我們不能拘泥于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法，以現(xiàn)場(chǎng)操作技能為核心，將理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合；將培訓(xùn)方式方法與隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)員工所需要了解的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)，突出實(shí)際、實(shí)用，讓員工從課堂中學(xué)到知識(shí)的同時(shí)，也能學(xué)到手藝，找到可以傍身的一技之長(zhǎng)。

　　創(chuàng)新教學(xué)形式。從以往發(fā)生的各類(lèi)事故教訓(xùn)來(lái)看，職工安全技術(shù)素質(zhì)低、自保意識(shí)差和違章作業(yè)是發(fā)生事故的主要原因。由于煤礦井下的絕大部分職工只有較低的文化水平，對(duì)于枯燥的理論教學(xué)，肯定不感興趣，導(dǎo)致無(wú)法理解，更有甚者產(chǎn)生抵觸情緒。但他們有井下現(xiàn)場(chǎng)多年的摸爬滾打?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和親身感受。參加培訓(xùn)的工種來(lái)自于生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中，有些事故是他們的親身經(jīng)歷，事故的慘烈場(chǎng)面和深刻的教訓(xùn)可以說(shuō)是刻骨銘心的。因此，搞好案例教學(xué)是理論聯(lián)系實(shí)際的好方法，通過(guò)生動(dòng)的案例討論分析，使學(xué)員能夠記得牢，達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的目的，從而起到強(qiáng)化培訓(xùn)效果的作用。

　　三、必須堅(jiān)持的幾項(xiàng)原則

　　企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要長(zhǎng)期不懈的努力。工作中，要堅(jiān)持“五字”原則：第一是“人”，以人為本。要時(shí)刻把“人”放在首位，把保障員工的生命安全、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為安全文化的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二是“嚴(yán)”，嚴(yán)字當(dāng)頭。不論是安全生產(chǎn)管理，還是安全文化手冊(cè)學(xué)習(xí)貫徹，都要狠抓落實(shí)，嚴(yán)字當(dāng)頭。第三是“實(shí)”，求真務(wù)實(shí)。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，嚴(yán)禁形式主義，力求各項(xiàng)制度措施落實(shí)到實(shí)處。第四是“恒”，持之以恒。理念的提煉匯總不難，規(guī)章制度的制定不難，機(jī)制的形成不難，難在自始自終、持之以恒。本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，至始至終永恒的抓下去，決不能有絲毫麻痹松懈。第五是“全”，全員參與。要在企業(yè)形成黨政工團(tuán)齊抓共管、群防群治的“大安全”格局，確保促進(jìn)安全生產(chǎn)。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)7

　　0引言

　　煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的就是要最大限度的提高自身的整體綜合效益，而達(dá)到這樣的目標(biāo)必然離不開(kāi)安全培訓(xùn)來(lái)保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩(wěn)定性。煤礦企業(yè)要重視安全生產(chǎn)，不僅僅要讓本企業(yè)的管理部門(mén)給予相應(yīng)的重視，管理的過(guò)程中更要重視人的價(jià)值，以人為本，培養(yǎng)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)型人才促進(jìn)安全工作的推進(jìn)，而且在實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)中還要積極落實(shí)各種安全培訓(xùn)，采用各種措施調(diào)動(dòng)員工積極性、提高他們的工作效益。

　　1煤礦安全培訓(xùn)效果現(xiàn)狀分析

　　1.1煤礦企業(yè)員工對(duì)安全培訓(xùn)沒(méi)有積極性的因素是很多的：①煤礦企業(yè)進(jìn)行的安全培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容枯燥乏味，和實(shí)際操作沒(méi)有太多的結(jié)合點(diǎn)，針對(duì)性差。員工在學(xué)習(xí)的時(shí)候找不到方向，只是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒(méi)有太多的興趣。②安全培訓(xùn)的措施比較單一，沒(méi)有帶動(dòng)員工積極參與其中，而且培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有根據(jù)員工所進(jìn)行的具體工作提供相應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的措施、對(duì)象和內(nèi)容三個(gè)方面沒(méi)有協(xié)調(diào)一致�，F(xiàn)如今，有些煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的時(shí)候都是籠統(tǒng)的進(jìn)行生搬硬套的灌輸式授課方式，授課的講師照本宣科，參加培訓(xùn)的員工被動(dòng)的接受。這樣的方式很難讓員工真正的掌握安全生產(chǎn)的知識(shí)。③培訓(xùn)組織工作安排的不妥當(dāng)。煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)部門(mén)沒(méi)有為培訓(xùn)做到恰到好處的安排，培訓(xùn)工作和生產(chǎn)工作需要緊密的結(jié)合才能讓培訓(xùn)更好的服務(wù)生產(chǎn)，所以每次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和人員安排都是組織者需要考慮的。與此同時(shí)做好安全培訓(xùn)的考勤工作，督促員工實(shí)時(shí)的參加培訓(xùn)，這樣才能最大程度的做好安全培訓(xùn)的組織工作。

　　1.2煤礦安全培訓(xùn)對(duì)改善工作績(jī)效作用不大。有部分煤礦企業(yè)在安全培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有注重自己的培訓(xùn)效果，從而偏離了培訓(xùn)的目的。一般說(shuō)來(lái)，所有的安全培訓(xùn)都是為企業(yè)的利潤(rùn)和員工的工作績(jī)效服務(wù)的，要是單單為了培訓(xùn)而培訓(xùn)就不會(huì)真正的實(shí)現(xiàn)員工工作效率的提高和企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)，這是很多企業(yè)的安全培訓(xùn)看不到好效果的原因所在。

　　1.3培訓(xùn)結(jié)果對(duì)員工晉升的影響不明顯。因?yàn)槊旱V企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有將其和員工的晉升相結(jié)合，很多的員工即便是表現(xiàn)突出依然沒(méi)有得到相應(yīng)的激勵(lì)而慢慢的產(chǎn)生懈怠。企業(yè)在晉升員工之前做評(píng)估的時(shí)候需要將安全培訓(xùn)結(jié)果也作為一個(gè)必不可少的指標(biāo)。

　　2造成煤礦安全事故頻發(fā)的原因

　　煤炭企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的最終目的就是預(yù)防煤礦安全事故，因?yàn)橹灰�在�?shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中積極和貫徹安全生產(chǎn)方針，并最大限度的增強(qiáng)煤礦員工的安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和安全意識(shí)就能夠避免大部分煤礦安全事故的發(fā)生。煤礦安全培訓(xùn)中安全意識(shí)的教育之所以如此重要，是因?yàn)楹芏嗟拿旱V安全事故頻發(fā)的關(guān)鍵性因素就是員工的安全意識(shí)淡薄帶來(lái)的：①麻痹心理。有一部分員工，覺(jué)得自己在煤礦行業(yè)待的時(shí)間比較長(zhǎng)，工作內(nèi)容都爛熟于心，所以沒(méi)有重視安全生產(chǎn)的問(wèn)題，他們不知道隨著生產(chǎn)的發(fā)展，很多的新技術(shù)新方法的出現(xiàn)也會(huì)帶來(lái)很多的新問(wèn)題。他們對(duì)待新問(wèn)題還是采用慣用的措施去解決則必然造成安全事故的出現(xiàn)；②從眾心理。部分員工在工作上遇到棘手的事情或者新技術(shù)新問(wèn)題很容易懈怠，由于自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平比較低而對(duì)于安全事故沒(méi)有較為清楚的認(rèn)識(shí)，也不愿意在作業(yè)中不斷地改進(jìn)自己的安全生產(chǎn)行為，甚至毫無(wú)辨別能力的跟從別人干了違規(guī)操作這樣的事；③僥幸心理。煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)這樣那樣的意外事故是比較常見(jiàn)的，但是很多員工在安全操作中存在僥幸的心理，覺(jué)得出現(xiàn)小問(wèn)題不會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)行或者是出了問(wèn)題可能不會(huì)造成人員的傷亡和財(cái)產(chǎn)的損失；④惰性心理。也稱為“節(jié)能心理”，有些員工在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中喜歡偷工減料，避重就輕，凡事能減少自己跑腿的就不去，怕麻煩，這是毫無(wú)責(zé)任心的.表現(xiàn)；⑤壓抑心理。有的職工對(duì)自己的工作不滿意，加上生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有處理好人際關(guān)系，沒(méi)有平衡好工作和生活的關(guān)系，而產(chǎn)生心理上的壓抑，難以認(rèn)真的投入到生產(chǎn)中去，更別說(shuō)發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性促進(jìn)工作效益的提高；⑥逆反心理。有的個(gè)別職工可能是由于心理上的強(qiáng)烈逆反性，在工作中不按照規(guī)矩辦事，隨心所欲的辦事，這種肆無(wú)忌憚的性格常常會(huì)給煤礦企業(yè)的安全工作釀成大患；⑦逞能心理。有些員工自認(rèn)為自己的專(zhuān)業(yè)技能很高，工作的時(shí)候不懂得謙虛上進(jìn)，高傲自大的處理超出自己能力范圍的事情，就圖一時(shí)的表現(xiàn)欲，這樣的人完全就是好面子，思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子；⑧好奇心理。煤礦企業(yè)的安全規(guī)章制度需要的是認(rèn)真的執(zhí)行，對(duì)其抱有好奇心是對(duì)的，但是這種好奇心只能用于認(rèn)真的學(xué)習(xí)上，而不是因?yàn)楹闷婢蛠y摸亂動(dòng)，安全設(shè)備是不能隨便亂動(dòng)的，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)影響自身或他人的安全。

　　3在煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí)教育的對(duì)策

　　煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作需要從物質(zhì)和精神方面著手。物質(zhì)方面指的就是安全培訓(xùn)中需要的一些設(shè)備設(shè)施，而精神方面則是安全意識(shí)的一種培養(yǎng)，涉及到員工的安全的意愿、意識(shí)、知識(shí)等。員工只有自己在意識(shí)上愿意進(jìn)行安全實(shí)踐才能真正的促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。員工的安全意識(shí)教育也是增強(qiáng)員工責(zé)任感的一個(gè)過(guò)程，安全意愿是安全意識(shí)的前提和基礎(chǔ)。要讓員工履行各種安全規(guī)程就需要從他們的安全意愿入手，用意愿強(qiáng)化意識(shí)，用意識(shí)保證安全。一旦員工有了情感依托，就會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)具有端正的態(tài)度。這種感情上的依托感來(lái)源于員工對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)：首先要讓員工知道安全生產(chǎn)的目的是什么，要讓他們明白各種安全制度是在規(guī)范他們的生產(chǎn)行為，為他們的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保證，使得員工從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)的遵循安全制度，為自己提供有效的保護(hù)。煤礦企業(yè)進(jìn)行的安全教育給員工的感覺(jué)不應(yīng)該是照本宣科的活動(dòng)而是一次次善意的提醒。只有讓安全教育根深蒂固在員工的意識(shí)之中才能讓安全意識(shí)落到實(shí)處；其次就是要使學(xué)員知道“安全為了誰(shuí)”，才能警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃安全弦。在生產(chǎn)過(guò)程中，很多人不是沒(méi)有一點(diǎn)安全意識(shí)，而是不能長(zhǎng)期保持安全意識(shí)，很多事故往往就發(fā)生在一時(shí)的疏忽上。究其原因，要么是不覺(jué)得安全重要，要么是長(zhǎng)時(shí)間的生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)“安全意識(shí)疲勞”。所以要讓員工克服工作中的簡(jiǎn)單枯燥，時(shí)刻保持安全警惕性，最后就是要使員工明白自己的安全關(guān)系到什么，員工明白自己的安全關(guān)系到生產(chǎn)的進(jìn)程、企業(yè)的利潤(rùn)和別人的生命財(cái)產(chǎn)安全才能潛意識(shí)的不去犯錯(cuò)，由此逐漸的讓安全成為一種習(xí)慣。好習(xí)慣慢慢形成有利于改善自己的性格，特別是安全生產(chǎn)中需要的那種謹(jǐn)慎細(xì)致的性格，避免習(xí)慣性違章。因?yàn)楹芏嗔?xí)慣性的違章常常會(huì)導(dǎo)致安全事故的出現(xiàn)從而讓人抱憾終生。

　　安全也可以成為習(xí)慣。只要人們明白“安全為了誰(shuí)”，就可以保證“從第一次開(kāi)始就做對(duì)”。當(dāng)職工心中有了安全意愿，第二次做對(duì)就不存在問(wèn)題。正確的一再重復(fù)，就會(huì)形成習(xí)慣。安全的習(xí)慣，會(huì)讓人終生受益。明白“安全為了誰(shuí)”，是安全意識(shí)之母，是安全工作之魂。

　　我們每個(gè)人都離不開(kāi)愛(ài)。愛(ài)人和被人愛(ài)，可以說(shuō)是生活的全部。家人的關(guān)愛(ài)，是最普遍的形式。然而，家人的愛(ài)，在突如其來(lái)的變故中會(huì)顯得無(wú)比脆弱�！坝啄陠矢�，中年喪夫，老年喪子”，是中國(guó)人早就認(rèn)識(shí)到的人生三大不幸。在和平的環(huán)境中，除了疾病，事故是造成一個(gè)人人生三大不幸的罪魁禍?zhǔn)�。在培�?xùn)中讓員工明白自己的安全生產(chǎn)和家庭的幸福緊緊相連，培訓(xùn)中還可以將煤礦企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一些事故案例的相關(guān)人員請(qǐng)進(jìn)課堂。讓傷殘職工或工亡家屬“現(xiàn)身說(shuō)法”：殘疾工人坐著輪椅講述自己是如何傷殘的，傷殘之后如何地痛苦；女兒講父親是如何工亡的，工亡之后給家庭帶來(lái)什么樣的悲痛和困難等等。也可以用一些影像資料、圖片資料等來(lái)感化學(xué)員，動(dòng)情的同時(shí)反思自己的安全行為，并讓學(xué)員進(jìn)行假想，如果自己殘疾或不在了，孩子的成長(zhǎng)道路上會(huì)受到哪些傷害？對(duì)孩子幼小的心靈會(huì)有哪些影響？夫妻又稱伴侶，沒(méi)有了伴侶的路會(huì)是什么情形？可憐天下父母心，為了不讓父母?jìng)�心，你�?yīng)該怎么做？這樣每一位學(xué)員都會(huì)陷入沉思，更加明確自己身上肩負(fù)的責(zé)任，從而有了“我要安全”的意愿，進(jìn)而提高了安全意識(shí)，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到“四不傷害”。員工安全意識(shí)的高低，同安全培訓(xùn)教育有著十分密切的關(guān)系，對(duì)保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失有著重要的影響。因此，在安全培訓(xùn)中，有必要提高安全意識(shí)教育，并將它貫穿始終。

　　4結(jié)束語(yǔ)

　　人的生命是最寶貴的，讓我們善待生命、珍愛(ài)自我。不斷提高安全素質(zhì)，牢固樹(shù)立安全觀念，為國(guó)家、為集體、為家庭、為自己，真正樹(shù)立安全生產(chǎn)的主體意識(shí)，遵章作業(yè)、杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]賈宗太.煤礦特殊工種安全培訓(xùn)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)[J].煤炭高等教育，20xx（05）.

　　[2]臧松清.關(guān)于如何提高安全培訓(xùn)效果的思考[J].徐煤科技，1997（03）.

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)8

　　在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，收獲很大。期間，對(duì)煤礦的安全知識(shí)有了一定的了解，對(duì)生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識(shí)，但，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑，還需要通過(guò)實(shí)踐，通過(guò)向前輩的學(xué)習(xí)，才能得到進(jìn)一步的提高。

　　在安全知識(shí)的培訓(xùn)方面，我礦培訓(xùn)部門(mén)，立足于實(shí)際情況，向我們介紹了五大災(zāi)害對(duì)安全生產(chǎn)的影響，其中重點(diǎn)介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了 “安全生產(chǎn)0事故”的理念。

　　我礦在地下作業(yè)時(shí)，水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重，通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施——應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，結(jié)合“防、堵、疏、排、截”的方法，超前探放水，留設(shè)防水煤（礦）柱，構(gòu)筑水閘門(mén)，注漿堵水。把安全工作做到前面，把安全隱患防范于未然。

　　其次，我礦井是煤與瓦斯突出礦井，煤與瓦斯突出時(shí)刻威脅著生產(chǎn)的安全，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識(shí)時(shí)，重點(diǎn)講解了煤與瓦斯突出是什么，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么，防突工作的原則有哪些，又有哪些區(qū)域被視為放突危險(xiǎn)區(qū)等方面的.內(nèi)容，通過(guò)講解，對(duì)煤與瓦斯突出有了一定的了解，認(rèn)識(shí)到了煤與瓦斯突出的危害，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，收獲最大的要數(shù)案例分析了。礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20××年10月20日**集團(tuán)公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解。在講解中，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故，意識(shí)到礦井應(yīng)當(dāng)及時(shí)升級(jí)為煤與瓦斯突出礦井。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定，深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)不僅要落實(shí)到工作中，更應(yīng)當(dāng)落實(shí)到每一位職工心中。

　　這起事故造成***人死亡，**人受傷（重傷*人），使得一個(gè)個(gè)美滿幸福的家庭走向了破碎，這不只是制度存在著欠缺，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒(méi)有走入人心，安全“0”事故沒(méi)有落到實(shí)處。

　　通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)，豐富了對(duì)煤礦生產(chǎn)工藝的掌握，增加了對(duì)煤礦安全知識(shí)的理解，提高了對(duì)煤礦工作的認(rèn)識(shí)，但所知所解仍處于較淺顯的層次，希望通過(guò)以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己，提高自己。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)9

　　1、論班組建設(shè)

　　大道理我們都明白：班組無(wú)疑是企業(yè)最根本的單位。一個(gè)好的班組可以折射一個(gè)區(qū)隊(duì)的形象；一個(gè)好的區(qū)隊(duì)又是一個(gè)礦區(qū)的形象代言者；一個(gè)礦的興盛又是整個(gè)大集團(tuán)的臉面。如果把大集團(tuán)形象的濃縮成一個(gè)班子，這個(gè)班子的好壞直接影響著大集團(tuán)的興替。天地是個(gè)大舞臺(tái)，心可以包容這個(gè)舞臺(tái)。但沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新；沒(méi)有技術(shù)進(jìn)步；沒(méi)有團(tuán)結(jié)意識(shí)；機(jī)動(dòng)靈活快速反饋的改進(jìn)；它就不是一個(gè)好的班組，即使舞臺(tái)再大再寬，我們也只能躡足前進(jìn)，最終少不了被淘汰的命運(yùn)。了解社會(huì)，了解人文，了解內(nèi)需建設(shè)好班組，義不容辭責(zé)任重大。

　　在北十采區(qū)2801軌順車(chē)場(chǎng)，我所帶領(lǐng)這個(gè)班組，一直沿用幽默的語(yǔ)言打破機(jī)械般勞動(dòng)的氣氛，使枯燥簡(jiǎn)單的工序充滿多姿多彩的氛圍，快樂(lè)的完成工作。小張有個(gè)習(xí)慣性違章的毛病，剛剛放過(guò)炮沒(méi)有進(jìn)行敲幫問(wèn)頂就往窩頭里鉆。我一把拽住他說(shuō)：“哥們兒，看見(jiàn)沒(méi)有，哪一塊矸石都快掉下來(lái)了，別說(shuō)你了，就是讓金剛腦袋進(jìn)去，萬(wàn)一掉下來(lái)一塊也能把他砸成倆‘小水瓢’”。小張當(dāng)時(shí)一樂(lè)，回應(yīng)一句：“是啊，瞧我的忘性比記性強(qiáng)。知道了，我去拿撬杠去�！彼麕缀跤门艿乃俣劝亚烁苣脕�(lái)了。共同完成了這到工序。如果我當(dāng)時(shí)生氣的說(shuō)：“沒(méi)有敲幫問(wèn)頂誰(shuí)叫你進(jìn)去的，砸住你沒(méi)有一個(gè)替你受痛的”哪會(huì)是什么樣的效果？

　　當(dāng)然了，沒(méi)有制度和規(guī)范化管理也是不行的，不能所有的事情都照這樣做。小李是個(gè)性情莽撞辦事工作粗心大意的人。但他的優(yōu)點(diǎn)在于工作積極性非常的高，不愛(ài)開(kāi)玩笑。你如果和他開(kāi)玩笑他時(shí)常會(huì)誤會(huì)你說(shuō)的意思。又一次注錨桿，他不看眼孔里干不干凈就把錨固劑捅進(jìn)去了，結(jié)果導(dǎo)致一個(gè)錨桿報(bào)廢，驗(yàn)收員罰分，罰款。下班等人車(chē)的時(shí)候，我找到他，并且和他坐在同一節(jié)車(chē)廂里。我語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)：“今天都是我的錯(cuò)，沒(méi)有跟你說(shuō)清楚，結(jié)果造成錨桿報(bào)廢，罰款了。沖咱倆的關(guān)系，罰款得我承擔(dān)，記得下一次要注意呀，類(lèi)似的情況可不要在發(fā)生了�！蔽覜](méi)有絲毫說(shuō)他的錯(cuò)。但小李不好意思卻誠(chéng)懇的說(shuō)：“不不，都是我的錯(cuò)，當(dāng)時(shí)你不在窩頭里。罰就罰我吧。”“這樣好不好，我明天班前會(huì)上簡(jiǎn)單的提一下，不說(shuō)的話，其他班組成員有意見(jiàn)，就說(shuō)罰你了，但罰款由我來(lái)承擔(dān)，咋樣。”“沒(méi)有事，沖咱的關(guān)系，話說(shuō)到這個(gè)份上，你看咋辦合適就咋辦�！彼�很有樂(lè)意的接受了我的一切條件，也沒(méi)有傷害他，他的積極性反而更加大了。工作也比以前有更大的進(jìn)步。如果強(qiáng)硬的手段，生搬硬套的制度用于他身上，可想會(huì)有什么樣的效果。

　　無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)尊重難成禮儀。打造一流團(tuán)隊(duì)還需要更多的了解員工的心態(tài)、性格、優(yōu)點(diǎn)。發(fā)掘他的長(zhǎng)處，使用他的長(zhǎng)處，有了成績(jī)的第一時(shí)間給予肯定嘉許。適當(dāng)?shù)膽土P，起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用。時(shí)常提醒、時(shí)常悟道身邊“高壓線”的危險(xiǎn)。提高自身素質(zhì)的同時(shí)，提高班組的整體素質(zhì)。打造具有生命力、向心力、創(chuàng)造力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

　　2、班組長(zhǎng)角色認(rèn)識(shí)

　　《圣經(jīng)》第一篇將到：神創(chuàng)造天地萬(wàn)物的過(guò)程，其中每個(gè)故事用到有一個(gè)字最有特點(diǎn)：說(shuō)！神說(shuō)天地要分開(kāi)，天地就分開(kāi)了；神說(shuō)陸地和海洋要分開(kāi)，陸地和海洋就分開(kāi)了；神說(shuō)地上要長(zhǎng)滿莊稼和樹(shù)木。這個(gè)“說(shuō)話”的作用，就是作為一個(gè)管理者的工具之一。明白我們班組長(zhǎng)的角色就是要我們會(huì)說(shuō)、能說(shuō)、說(shuō)好。我們是承上啟下的紐帶；企業(yè)制度的落腳點(diǎn)和執(zhí)行者；員工的導(dǎo)師心理的牧師；技術(shù)上的技師。假設(shè)我們現(xiàn)在不是班組長(zhǎng)能不能當(dāng)好一個(gè)班組成員？我們可以肯定的說(shuō)：“能”。這個(gè)就是擺清楚自己要飾演的‘角色’。有一個(gè)小故事這樣講：

　　一群猴子看到懸崖半腰長(zhǎng)出了一棵蘋(píng)果樹(shù)，上面有很多蘋(píng)果。都想摘到它�？墒菓{單個(gè)的力量是根本不能摘到的。一個(gè)猴子很莽撞不分危險(xiǎn)與否就跳了過(guò)去，蘋(píng)果摘到了，而它也掉下去了。這時(shí)候一個(gè)年長(zhǎng)的猴子站出來(lái)把其余的猴子召集在一起，商量好了如何才能摘到蘋(píng)果最佳方法。分工很明確：年輕的體力弱的猴子在前，體力好的猴子在后，用疊羅漢的方法摘到蘋(píng)果，一個(gè)個(gè)傳上來(lái)。有年長(zhǎng)的這個(gè)猴子負(fù)責(zé)看護(hù)和分配，最終它們都得到了蘋(píng)果。

　　我們能不能聽(tīng)從指揮，有沒(méi)有大局意識(shí)？在平時(shí)的生活和工作中就可以體現(xiàn)出來(lái)。王xx剛剛卸任的班組長(zhǎng)，當(dāng)班長(zhǎng)有幾個(gè)年頭了。幾年中間看著工作能力不如他的員工一個(gè)個(gè)都當(dāng)了班組長(zhǎng)，有的還被提干成副隊(duì)長(zhǎng)，心里很不服氣，為什么人家做的都很好班組長(zhǎng)一直干著，而且越來(lái)越出色。而自己會(huì)被淘汰下來(lái)？帶著情緒上班，帶著情緒處事，帶著情緒生活，壓力不自覺(jué)的就從四面八方上下左右而來(lái)，一度感覺(jué)對(duì)工作和生活，社交等都失去了信心，前途一片黑暗、渺茫、孤獨(dú)。干脆他打算不干這個(gè)了，回家算了。有了這個(gè)想法以后他忽然感覺(jué)害怕起來(lái)。社會(huì)他適合他的'工作越來(lái)越少，幾乎沒(méi)有。有一天夜里他失眠了，天不亮他就起來(lái)，忽然他看見(jiàn)一個(gè)熟悉的身影在掃大街。他上前打招呼，因?yàn)檫@個(gè)掃大街兼拾垃圾的是他的鄰居�！按鬆�，你今天這么早起來(lái)了？”這個(gè)老大爺笑了笑說(shuō)：“小王啊，我天天就是這么早起來(lái)的，只是你不知道而已。今天你咋也起來(lái)怎么早啊？”小王就把他卸任的事統(tǒng)統(tǒng)的說(shuō)給他聽(tīng)。老大爺笑了，拍拍他：“走，到我家說(shuō)吧。”到了老大爺家，老大爺把塵封多年的一摞《榮譽(yù)證書(shū)》全搬出來(lái)了對(duì)小王說(shuō)：“昨天的成績(jī)，不等于今天的成績(jī)。最重要的是要看你今天要做什么更有意義。我退休之后如果什么都不做的話，早就不在人世了�！彼�以說(shuō)：別人可能比我們做的更好，但要想清楚自己的角色是什么。有個(gè)好的、樂(lè)觀向上的心態(tài)，重新面對(duì)生活，面對(duì)工作和所有人。之后，小王放下心理負(fù)擔(dān)。放下一早做班長(zhǎng)時(shí)的臭架子。不久又一次被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，提干。

　　學(xué)會(huì)吃虧也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，淺談一下：我們班組長(zhǎng)本來(lái)就比職工多拿了一部分津貼，如果還嫌棄自己占的不夠多的話，你的班組長(zhǎng)生涯就快到頭了。和職工共事一定要記住自己一定要“吃虧”、“吃名虧”。吃暗虧的話就不叫吃虧了，叫“差心眼子”。這是一個(gè)很藝術(shù)的管理方法，起到的作用非同小可。其一，從中體現(xiàn)我們的人格沒(méi)有問(wèn)題；其二，在職工中樹(shù)立“老大哥”的形象。其三，利于團(tuán)結(jié)，利于工作。其四，在領(lǐng)導(dǎo)方，我們沒(méi)有話柄在他人手里。有多少歷史人物為鑒：宋江，字公明，號(hào)及時(shí)雨。有德無(wú)能。卻聚廣域一百單八將，呼風(fēng)喚雨。劉備，字玄德，文不過(guò)諸葛，武不敵關(guān)羽。善用施舍，施恩。促成三國(guó)鼎立一方霸主。

　　我們能正確的看待利益，處理利益，舍棄的總沒(méi)有收獲的多。飾演好自己的角色，從心理上，地位上，乃至生活上都要好好的修煉。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)10

　　近日，我有幸參加了xx省安監(jiān)局在琿春舉辦的煤礦瓦斯防治研討培訓(xùn)班。作為一名普通監(jiān)察員，我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此次培訓(xùn)授課老師均為省外“一通三防”方面的專(zhuān)家學(xué)者，其中有參與《煤礦安全規(guī)程》、《防突規(guī)定》修訂的大學(xué)老師，有在企業(yè)工作多年、瓦斯防治經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)總工程師，有深耕瓦斯防治領(lǐng)域多年、理論功底深厚的專(zhuān)家學(xué)者。整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間雖短，學(xué)到的知識(shí)卻使我受益匪淺，深受啟發(fā)。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際，我有四點(diǎn)體會(huì)：

　　一、通過(guò)培訓(xùn)，加深了我們煤礦企業(yè)對(duì)《煤礦安全規(guī)程》、《防突規(guī)定》的正確理解，糾正了之前不少錯(cuò)誤的理解和認(rèn)知。xx省煤炭企業(yè)的落后不光體現(xiàn)在技術(shù)裝備上，而且體現(xiàn)在對(duì)《規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定的錯(cuò)誤理解和把握上。之前，不少煤礦企業(yè)都不能理解分區(qū)式通風(fēng)與分區(qū)通風(fēng)，獨(dú)立通風(fēng)與獨(dú)立回風(fēng)的區(qū)別。不少煤礦企業(yè)將采煤工作面當(dāng)做一個(gè)采區(qū)，將采煤工作面回風(fēng)巷當(dāng)做采區(qū)專(zhuān)用回風(fēng)巷。還有不少煤礦企業(yè)認(rèn)為，只要不是突出礦井，在采取串聯(lián)通風(fēng)措施的前提下，串聯(lián)通風(fēng)可以長(zhǎng)期存在。通過(guò)培訓(xùn)，糾正了企業(yè)對(duì)于規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的不少錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

　　二、通過(guò)培訓(xùn)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到瓦斯地質(zhì)工作的重要性。幾位老師不約而同提到了地質(zhì)工作對(duì)于瓦斯防治的極端重要性。無(wú)論對(duì)于防治水還是防治煤與瓦斯突出，地質(zhì)工作都是相當(dāng)重要的，我們之前只看到了地質(zhì)工作對(duì)于防治水的重要性，一定程度上忽視了地質(zhì)工作對(duì)于防治瓦斯事故的重要性。其實(shí)瓦斯與地質(zhì)聯(lián)系緊密，80%以上的突出事故及瓦斯異常涌出均發(fā)生在斷層、褶皺或煤厚突變區(qū)。地質(zhì)條件探測(cè)不清，嚴(yán)重制約著瓦斯治理的效果。地質(zhì)工作是煤礦的`基礎(chǔ)，技術(shù)的源頭，工程技術(shù)人員的眼睛。在這方面我省有著慘痛的歷史教訓(xùn)，20xx年松樹(shù)鎮(zhèn)煤礦3.6突出事故原因之一就是事故區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造未搞清，影響了區(qū)域防突措施的治理效果。很多時(shí)候，煤礦企業(yè)為了消突，打了不少鉆，測(cè)定的區(qū)域防突措施效果檢驗(yàn)指標(biāo)及區(qū)域驗(yàn)證指標(biāo)都正常，但還是發(fā)生了突出事故，這其中的原因有可能是企業(yè)在相關(guān)數(shù)據(jù)上造假，也有可能是對(duì)相關(guān)區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造探測(cè)不清，影響了瓦斯治理效果。這也提醒我們，今后一定注重瓦斯地質(zhì)方面的監(jiān)察。

　　三、通過(guò)培訓(xùn)，使我們了解了xx礦業(yè)集團(tuán)等先進(jìn)企業(yè)在瓦斯治理方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我省煤礦企業(yè)的瓦斯治理工作提供了極大的借鑒作用。xx礦業(yè)集團(tuán)的保護(hù)層開(kāi)采技術(shù)、一巷（巖巷）多用技術(shù)對(duì)我省江源煤業(yè)、八連城等煤礦下一步的瓦斯治理工作借鑒意義極大。我省大多數(shù)煤礦煤層透氣性較差，瓦斯難以抽放，xx礦業(yè)集團(tuán)的全程柔性套管快速護(hù)孔抽采瓦斯技術(shù)、松軟煤層增透技術(shù)可以解決這個(gè)難題。

　　四、通過(guò)培訓(xùn)，使我們了解到省外企業(yè)瓦斯防治方面的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)、好的做法，值得在我省推廣應(yīng)用。比如xx礦業(yè)集團(tuán)的抽放鉆孔反演制度對(duì)于防突工作很有意義，對(duì)于竣工的抽放鉆孔，隨機(jī)抽取30%進(jìn)行反演，與工作面抽放設(shè)計(jì)相對(duì)照以檢查鉆孔是否施工到位，是否有未消突的空白帶。我省不少煤礦企業(yè)對(duì)瓦斯防治也很重視，施工了不少抽放鉆孔，但是在鉆孔的管理上比較粗放，只是滿足于按設(shè)計(jì)施工，對(duì)于鉆孔與設(shè)計(jì)是否一致，是否出現(xiàn)了偏差，偏差多少，是否存在抽采上的盲區(qū)不清楚、不掌握，這就可能留下事故隱患。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)11

　　一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

　　針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽(tīng)講師講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé)，扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。

　　在日常工作中，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段；督促，檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

　　作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

　　這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí)，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的`精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購(gòu)銷(xiāo)。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí)，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。

　　對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì)，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

　　一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令；三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

　　二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。“國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。

　　三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對(duì)礦井地質(zhì)情況、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

　　四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專(zhuān)項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè)；對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專(zhuān)人看管和維護(hù)；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”；切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專(zhuān)項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專(zhuān)業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)12

　　常言道：“工作一兩年勝過(guò)十年的讀書(shū)。實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但重要的是通過(guò)實(shí)習(xí)我有了收獲、有了知識(shí)、有了提高。在學(xué)校里，我們學(xué)習(xí)的是理論知識(shí)。知道了應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請(qǐng)教，充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和積極性，達(dá)到在實(shí)踐中提高自己的目的。

　　一、入礦培訓(xùn)：

　　公司首先對(duì)我們這批新來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了以公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全知識(shí)為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓(xùn)期間，由領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了許多關(guān)于我礦的安全、人文等方面的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)了解我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識(shí)。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過(guò)程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預(yù)防為主”。

　　通過(guò)培訓(xùn)，我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)性、知道入井應(yīng)該知道做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什煤礦安全資格證書(shū)，

　　在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我懂得了一個(gè)道理，那就是你如果要想真正了解一個(gè)煤礦的具體生產(chǎn)情況，那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你才能了解它的生產(chǎn)情況，也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況�！皩�(shí)踐出真知”，其實(shí)這也是礦領(lǐng)導(dǎo)以及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些剛來(lái)的大學(xué)生說(shuō)得最多的、囑咐得最多的。

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)讓我們一邊學(xué)習(xí)操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一邊進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，即在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行理論知識(shí)的實(shí)踐，將理論與實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。

　　在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過(guò)程中我學(xué)習(xí)了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵，同時(shí)工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動(dòng)詮釋了安全就是生命的重要意義。在采煤工作現(xiàn)場(chǎng)，由于頂板的壓力過(guò)大，時(shí)常會(huì)聽(tīng)到異常的聲音，看到偏幫的出現(xiàn)。這是很危險(xiǎn)的，聽(tīng)工人師傅說(shuō)在工作面現(xiàn)場(chǎng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，人在行走的時(shí)候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時(shí)候必須有人在一旁觀察時(shí)刻注意，以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場(chǎng)我還了解了液壓支架的工作原理、PM4的控制原理以及對(duì)采空區(qū)的處理措施、辦法。后面我陸續(xù)了解了皮帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及馬蹄兒如何對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的`特殊處理方法。在綜采一隊(duì)我感受到了溫馨的氣息，感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人的關(guān)心，感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視。

　　在實(shí)習(xí)期間，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給了我許多的指導(dǎo)，還讓我參加了為期10天的關(guān)于電氣防爆檢查的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我了解了井下工作環(huán)境對(duì)電氣設(shè)備的要求、礦用防爆電氣設(shè)備的類(lèi)型、礦用防爆電氣設(shè)備的管理以及煤礦的安全用電知識(shí)。知道了“三專(zhuān)兩閉鎖”的內(nèi)容：三專(zhuān)就是專(zhuān)用變壓器、專(zhuān)用開(kāi)關(guān)、專(zhuān)用線路，兩閉鎖就是風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。

　　為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束了，在這一年的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了許多、感受了許多、懂得了許多！在即將結(jié)束之際，我想對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們說(shuō)一聲：“謝謝你們！是你們使我成長(zhǎng)，是你們讓我得到充實(shí)，同時(shí)也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠(yuǎn)的楷模！

　　總的來(lái)說(shuō)，在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很到的啟發(fā)。我明白：社會(huì)在發(fā)展，新的知識(shí)、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學(xué)習(xí)更多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)��?lái)新的體會(huì)、新的收獲。因此，我堅(jiān)信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會(huì)有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，我會(huì)努力地提高自身地綜合素質(zhì)，從實(shí)際出發(fā)，更好地理論聯(lián)系實(shí)際，一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作，努力提高自我素質(zhì)，做一個(gè)合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)個(gè)人力量

　　畢業(yè)了，我們正式走入社會(huì)。在公司一年的實(shí)習(xí)是我走出校門(mén)，踏入社會(huì)的第一步，這個(gè)階段是我從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生步入職場(chǎng)的重要過(guò)渡，是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。常言道：“工作一兩年勝過(guò)十年的讀書(shū)。實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但重要的是通過(guò)實(shí)習(xí)我有了收獲、有了知識(shí)、有了提高。在學(xué)校里，我們學(xué)習(xí)的是理論知識(shí)。在公司里，我們學(xué)習(xí)的是師傅們成功的工作經(jīng)驗(yàn)，并將所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請(qǐng)教，充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和積極性，達(dá)到在實(shí)踐中提高自己的目的。

　　回首這一年的光陰，時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型，那就是：

　　我由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長(zhǎng)的學(xué)生離開(kāi)校門(mén)到踏入社會(huì)進(jìn)入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應(yīng)我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的注意事項(xiàng)。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)、付出，和人力資源部及相關(guān)區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我完成了為期一年的實(shí)習(xí)。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)13

　　煤礦是我國(guó)主要的能源來(lái)源，然而，由于煤礦作業(yè)環(huán)境的特殊性，事故頻發(fā)，給礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。為了提高礦工的安全意識(shí)和技能，保障礦工的生命安全，煤礦培訓(xùn)成為了必要的措施之一。最近，我參加了一次煤礦培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我有了許多心得體會(huì)。

　　首先，煤礦培訓(xùn)注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授。在培訓(xùn)班里，我們學(xué)習(xí)了煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)等各種知識(shí)。我們了解到煤礦事故的原因往往是因?yàn)榈V工對(duì)于相應(yīng)法律法規(guī)和作業(yè)規(guī)程的不熟悉，因此，煤礦培訓(xùn)著重強(qiáng)調(diào)了這些知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí)，我們知道了煤礦作業(yè)的各種危險(xiǎn)源以及事故防范措施，增強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。

　　其次，煤礦培訓(xùn)重視實(shí)踐操作的訓(xùn)練。煤礦作業(yè)環(huán)境十分特殊，礦井的地質(zhì)條件、通風(fēng)情況、爆破作業(yè)等因素都對(duì)礦工的操作技能提出了較高的要求。為了提高礦工的操作技能，煤礦培訓(xùn)注重實(shí)踐操作的訓(xùn)練。在培訓(xùn)班里，我們進(jìn)行了各種模擬操作，學(xué)習(xí)了安全操作技能和正確使用礦山設(shè)備的方法。通過(guò)這些實(shí)踐訓(xùn)練，我們提高了自己的操作技能，增強(qiáng)了在煤礦作業(yè)環(huán)境下的應(yīng)急反應(yīng)能力。

　　另外，煤礦培訓(xùn)著重培養(yǎng)礦工的安全意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們接受了大量關(guān)于煤礦事故的案例分析和事故現(xiàn)場(chǎng)模擬等教育。這些事故教育的目的是讓我們深刻認(rèn)識(shí)到煤礦事故的危害和可怕性，引起我們的警覺(jué)，培養(yǎng)我們的安全意識(shí)。通過(guò)這些教育，我們明白了安全責(zé)任的重要性，懂得了礦井作業(yè)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)系到礦工的生命安全的，必須認(rèn)真對(duì)待。

　　此外，煤礦培訓(xùn)還重視團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)。在煤礦作業(yè)中，團(tuán)隊(duì)的合作是十分重要的，只有大家齊心協(xié)力才能保障礦工的安全。因此，煤礦培訓(xùn)注重培養(yǎng)我們的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)班里，我們進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)合作的游戲和活動(dòng)，學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。通過(guò)這些活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到只有團(tuán)結(jié)一心，互相幫助，才能在煤礦作業(yè)中做好安全防范工作，確保礦工的生命安全。

　　最后，煤礦培訓(xùn)要求我們將所學(xué)所練付諸實(shí)踐。煤礦安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，想要真正做好煤礦安全工作，僅僅依靠培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。培訓(xùn)結(jié)束后，我們必須將所學(xué)所練付諸實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。只有將培訓(xùn)中的知識(shí)和技能真正應(yīng)用到煤礦作業(yè)中，才能使煤礦安全達(dá)到更高的水平。

　　總而言之，煤礦培訓(xùn)是提高礦工安全意識(shí)和技能的必要環(huán)節(jié)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全生產(chǎn)的重要性，不僅學(xué)到了豐富的安全知識(shí)，還提高了自己的操作技能和安全意識(shí)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，將這次培訓(xùn)中所學(xué)所練應(yīng)用到實(shí)際工作中，為保障礦工的生命安全做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)14

　　為期三天的培訓(xùn)結(jié)束了，這是學(xué)習(xí)的開(kāi)始，我們將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)煤礦安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)煤礦安全生產(chǎn)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)“兩年一度”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司、礦的安全生產(chǎn)管理要求，我們結(jié)合自身工作實(shí)際，開(kāi)展了以“強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理保障安全生產(chǎn)”為主題的培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況如下：為了保質(zhì)、保量完成培訓(xùn)任務(wù)，我班進(jìn)行了為期一天的集中培訓(xùn)，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，明確了自己的崗位職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全生產(chǎn)條例》、《煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定》、《煤礦井下作業(yè)條件》等內(nèi)容。通過(guò)對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了煤礦生產(chǎn)的重要性和緊迫性，提高了對(duì)煤礦安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)礦井安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)措施有了更深一步的了解，進(jìn)一步掌握了各專(zhuān)業(yè)崗位的技術(shù)要求，從而有效的提高了各專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)水平。通過(guò)這次的培訓(xùn)，我們進(jìn)一步掌握了煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基本知識(shí)，了解了煤礦生產(chǎn)的'基本規(guī)律和主要安全技術(shù)措施，了解到了煤礦生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)與工藝要求，學(xué)到了煤礦安全生產(chǎn)的基本知識(shí)與技能。

　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我深刻體會(huì)到了礦井安全工作的重要性，在今后的工作中我要認(rèn)真履行職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身安全技能和綜合素質(zhì)，為我煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧煤礦奉獻(xiàn)自己的力量。

煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)15

　　為了讓我們更好的了解煤礦安全生產(chǎn)情況及煤礦技術(shù)知識(shí)，提升煤礦安全管理水平，提高我們的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，我們于xx年xx月xx日-xx日在北京東方科技有限公司進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。三天的培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但是對(duì)我們受益匪淺。我們深深地意識(shí)到煤礦安全生產(chǎn)的重要性，認(rèn)識(shí)到煤礦安全是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又神圣的職業(yè)，必須長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持不懈才能做好。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深深的感受到煤礦安全生產(chǎn)的重要性�，F(xiàn)將培訓(xùn)心得與體會(huì)總結(jié)如下：

　　一、培訓(xùn)的意義

　　煤礦安全教育，是煤礦安全管理中不可缺少的重要一環(huán)，煤礦安全生產(chǎn)的好壞關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)。為此，作為煤礦企業(yè)一名工人，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到煤礦的安全生產(chǎn)，是保障人們安全的前提，煤礦工作是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一項(xiàng)關(guān)系到國(guó)家、社會(huì)和生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，事關(guān)我國(guó)煤炭事業(yè)的興衰。

　　作為煤礦工人，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)煤礦工業(yè)的重要性，認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，以高度的責(zé)任感和使命感，安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的重大方針，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為本”的思想，以高度的責(zé)任心和使命感，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)將安全放在第一位。

　　二、培訓(xùn)的內(nèi)容

　　本次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了煤礦安全規(guī)程，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有了更深層次的理解;通過(guò)培訓(xùn)，我們認(rèn)識(shí)到了煤礦的基本概況，礦井的.規(guī)模，礦井的生產(chǎn)現(xiàn)狀，煤礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，煤礦各級(jí)安監(jiān)部門(mén)和煤礦技術(shù)人員的工作職責(zé)和安全生產(chǎn)的要求，以前所沒(méi)有接觸到的安全生產(chǎn)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們不僅了解了一些常識(shí)，更重要的是讓我們深入了解到安全生產(chǎn)的重要性，安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著個(gè)人，更是關(guān)系到家庭的幸福與安全。只有個(gè)人安全生產(chǎn)意識(shí)到了，那么他的工作將會(huì)帶來(lái)更多的社會(huì)效益。因此，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我們一定會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，杜絕安全事故，讓自己在工作中，安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

　　三、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　本次培訓(xùn)主要是通過(guò)對(duì)煤礦工人的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)煤礦的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解煤礦的基本情況。在安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)過(guò)程中還學(xué)到了很多知識(shí)，比如井上的煤質(zhì)變質(zhì)、瓦斯、煤的爆炸、火災(zāi)等等，通過(guò)對(duì)這些方面的學(xué)習(xí)，我們對(duì)煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度有了更加深刻的了解。

　　通過(guò)本次安全教育培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了基本的安全生產(chǎn)知識(shí)，并且學(xué)到了煤礦生產(chǎn)的許多知識(shí)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。我相信通過(guò)我們的不斷努力，我們將把煤礦井下建得更美好。

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