- 相關(guān)推薦
責(zé)任追究心得體會(huì)（通用32篇）
從某件事情上得到收獲以后，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的責(zé)任追究心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
責(zé)任追究心得體會(huì) 1
公安責(zé)任追究是一項(xiàng)重要的法律制度，旨在保障社會(huì)安全與公共秩序。近年來(lái)，我有幸參與了一次公安責(zé)任追究工作，從中收獲良多并深感其重要性。在這篇文章中，我將分享一些我在這次經(jīng)歷中得到的心得體會(huì)。
首先，公安責(zé)任追究是對(duì)公職人員權(quán)力行使的監(jiān)督與約束。作為公安對(duì)象，我們是社會(huì)秩序的守護(hù)者，我們有權(quán)力行使特定職責(zé)。然而，這種權(quán)力必須受到嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，以確保公權(quán)力不被濫用。公安責(zé)任追究制度正是為了在我們履行職責(zé)時(shí)能夠及時(shí)地追究責(zé)任，使我們不敢濫用權(quán)力，提高我們的工作效率，確保我們能夠真正為人民服務(wù)。
其次，公安責(zé)任追究是一種正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)民眾利益的機(jī)制。公安責(zé)任追究制度中的追究對(duì)象包括犯罪分子、職務(wù)違法者以及工作中失職和瀆職的公職人員。這也正是我們作為公安人員的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要通過(guò)追究責(zé)任來(lái)保護(hù)公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)正義。沒(méi)有公安責(zé)任追究制度的存在，違法犯罪行為和公職人員的不當(dāng)行為可能會(huì)長(zhǎng)期存在并持續(xù)傷害社會(huì)利益。
第三，公安責(zé)任追究需要權(quán)責(zé)明確，并實(shí)現(xiàn)以法治為基礎(chǔ)的規(guī)范。作為被追究責(zé)任的'公職人員，我們需要明確自己的權(quán)責(zé)，明白自己作為一名公民和公安人員的特殊身份。同時(shí)，我們要深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，確保我們的行為符合法律規(guī)定，遵循法律的底線。只有權(quán)責(zé)明確，才能落實(shí)責(zé)任并得到有效的追究與處罰，進(jìn)而提高我們的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
第四，公安責(zé)任追究需要注重程序正義和物質(zhì)正義的統(tǒng)一。程序正義指的是在追究責(zé)任的過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，保障追究責(zé)任過(guò)程的公正性。物質(zhì)正義則是追求的結(jié)果，也即依法對(duì)符合追究對(duì)象的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰或整改。這兩者之間的統(tǒng)一是保證公安責(zé)任追究制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。
最后，公安責(zé)任追究需要廣泛的參與與監(jiān)督。無(wú)論是公安系統(tǒng)內(nèi)部，還是社會(huì)公眾，都應(yīng)該積極參與到公安責(zé)任追究工作中來(lái)。內(nèi)部的監(jiān)督和參與可以促進(jìn)自身的規(guī)范，避免違法犯罪行為的發(fā)生；而社會(huì)的監(jiān)督和參與，則能有效保障公安系統(tǒng)的廉潔和公正。只有形成內(nèi)外部的多方參與與監(jiān)督，才能更好地推動(dòng)公安責(zé)任追究工作的持續(xù)發(fā)展。
總之，公安責(zé)任追究是一項(xiàng)重要的法律制度，它在保障社會(huì)安全與公共秩序方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)參與一次公安責(zé)任追究工作，我深刻體會(huì)到了公安責(zé)任追究的關(guān)鍵性和緊迫性。我相信，在法治社會(huì)的引領(lǐng)下，公安責(zé)任追究制度將會(huì)不斷完善和發(fā)展，為社會(huì)安全與公共秩序的維護(hù)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 2
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)責(zé)任追究的要求越來(lái)越高。各行各業(yè)都在積極探索責(zé)任追究的規(guī)范化路徑，為了保障公眾利益，維護(hù)社會(huì)正常秩序。作為一個(gè)從事公共管理工作的人員，我深感追究責(zé)任的重要性，并且在實(shí)踐中體會(huì)到了一些心得和體會(huì)。
首先，責(zé)任追究規(guī)范需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序。責(zé)任追究不是憑主觀臆斷來(lái)進(jìn)行的，而是需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序。只有依法追究責(zé)任，才能保障追究過(guò)程的公正和公平。在實(shí)踐中，我們要遵循相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，在追究責(zé)任的過(guò)程中嚴(yán)格依照程序操作，確保責(zé)任的追究符合法律規(guī)定，同樣也保障了追究的公正性和可行性。
其次，責(zé)任追究規(guī)范需要明確權(quán)責(zé)。追究責(zé)任的前提是要明確權(quán)責(zé)。在公共管理工作中，不同崗位、不同職責(zé)有不同的權(quán)力和責(zé)任，只有各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)明確，才能更好地追究責(zé)任。管理者應(yīng)該明確自己的權(quán)力范圍和責(zé)任義務(wù)，并將其要求傳達(dá)給下級(jí)，形成上下貫通的責(zé)任追究鏈條。同時(shí)，在實(shí)施中，也應(yīng)該注意權(quán)責(zé)的相互制約和相互補(bǔ)充，形成一種平衡的關(guān)系，以達(dá)到規(guī)范追究責(zé)任的效果。
此外，責(zé)任追究規(guī)范需要著重警示和教育。一個(gè)好的責(zé)任追究制度不僅僅是為了追究責(zé)任，更是為了提醒和警示后來(lái)者。通過(guò)規(guī)范嚴(yán)肅的責(zé)任追究制度，我們可以向整個(gè)組織傳遞一種責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)并激勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并以此提高整體的工作素質(zhì)和績(jī)效。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重對(duì)員工的.教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)追究責(zé)任制度的宣傳和普及，使大家真正明白責(zé)任的重要性和必要性。
最后，責(zé)任追究規(guī)范需要有有效的監(jiān)督機(jī)制。責(zé)任追究的規(guī)范性和有效性需要有一個(gè)監(jiān)督機(jī)制的支持。只有監(jiān)督機(jī)制健全，紀(jì)律才能持續(xù)有效，責(zé)任才能更好地得到追究。在實(shí)踐中，監(jiān)督機(jī)制的建立需要提高工作的透明度和公開(kāi)性，追求依法依規(guī)的原則和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也需要強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督，包括自身的自我監(jiān)督和他人的監(jiān)督，以更好地推動(dòng)責(zé)任追究工作的開(kāi)展。
總之，責(zé)任追究規(guī)范是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要方面，對(duì)于維護(hù)社會(huì)正常秩序和公眾利益具有重要意義。在實(shí)踐中，我們要始終堅(jiān)持依法依規(guī)的原則，明確權(quán)責(zé)，加強(qiáng)警示和教育，建立有效的監(jiān)督機(jī)制，以推進(jìn)責(zé)任追究工作的規(guī)范化和有效性。只有這樣，才能確保責(zé)任的追究更加公正、公平，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步提供更好的保障。
責(zé)任追究心得體會(huì) 3
責(zé)任追究，是指對(duì)于違法違紀(jì)者追究其法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任的一種行為。在日常生活和工作中，人們經(jīng)常會(huì)遇到各種類型的責(zé)任追究。而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，最近一次參與的一次責(zé)任追究事件，給我留下了深刻的體會(huì)和思考。
首先，責(zé)任追究是一項(xiàng)非常重要的制度安排。在任何組織和社會(huì)中，人們的行為都需要受到規(guī)范和約束，否則就會(huì)出現(xiàn)無(wú)序和混亂。責(zé)任追究的存在，能夠有效地約束個(gè)人的行為，維護(hù)組織和社會(huì)的穩(wěn)定。例如，對(duì)于國(guó)家公務(wù)員來(lái)說(shuō)，他們的職責(zé)是為人民群眾服務(wù)，如果有人違法亂紀(jì)，甚至濫用職權(quán)，那么責(zé)任追究將起到警示作用，使公務(wù)員們始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作自律。
其次，責(zé)任追究需要依法進(jìn)行，不能隨便“亂罰”亂傷人。法律是對(duì)于人們行為準(zhǔn)則的規(guī)范，責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守在法律邊界之內(nèi)。在處理責(zé)任追究時(shí)，需要有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，不能隨意對(duì)人進(jìn)行懲罰。否則，將可能導(dǎo)致不公正和不合理的結(jié)果。因此，在進(jìn)行責(zé)任追究時(shí)，必須確保程序的公正和合法性，使追究的過(guò)程和結(jié)果能夠得到公眾的認(rèn)可。
第三，責(zé)任追究是一項(xiàng)切實(shí)可行的手段，可以有效改善組織和社會(huì)的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究，可以起到警戒和震懾的作用，使人們養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好習(xí)慣。同時(shí)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，也能夠讓他們深入反思自己的行為，正視錯(cuò)誤，并在經(jīng)歷了責(zé)任追究之后，重新審視和改正自己的行為。這些個(gè)體的改變將會(huì)促進(jìn)整體社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
第四，責(zé)任追究也是一種教育的過(guò)程。通過(guò)責(zé)任追究，人們能夠從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，提高自身的素質(zhì)和能力。例如，在企事業(yè)單位中，如果某個(gè)員工因?yàn)檫`反工作紀(jì)律而受到追責(zé)，那么他在接受紀(jì)律處分的同時(shí)，也應(yīng)該對(duì)自己的行為進(jìn)行反思和總結(jié)，明確自己的不足之處，并努力提升自己，避免再次犯錯(cuò)。這種內(nèi)在的自我調(diào)節(jié)和學(xué)習(xí)將有助于個(gè)體的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
最后，責(zé)任追究需要注重公平與個(gè)案處理。在進(jìn)行責(zé)任追究時(shí)，需要充分考慮具體情況，不能一刀切地對(duì)待所有違法違紀(jì)行為。不同的錯(cuò)誤和過(guò)失應(yīng)該采取不同的處罰方式，以保證處理的公平和合理。同時(shí)，需要遵循證據(jù)鏈，確保證據(jù)的'真實(shí)性和合法性。只有在公正和透明的基礎(chǔ)上進(jìn)行責(zé)任追究，才能夠達(dá)到維護(hù)正義和促進(jìn)社會(huì)和諧的目標(biāo)。
總之，責(zé)任追究是一項(xiàng)重要且必要的制度安排，它能夠約束人們的行為，維護(hù)組織和社會(huì)的穩(wěn)定。在實(shí)踐中，我們需要依法進(jìn)行，確保程序的公正和合法性。責(zé)任追究是一項(xiàng)可行的手段，它能夠改善組織和社會(huì)的問(wèn)題，并通過(guò)教育過(guò)程促進(jìn)個(gè)體的發(fā)展。然而，在進(jìn)行責(zé)任追究時(shí)，需要注重公平和個(gè)案處理，以確保處理的公正和合理。只有在這樣的基礎(chǔ)上，責(zé)任追究才能夠發(fā)揮其積極的作用，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
責(zé)任追究心得體會(huì) 4
隨著社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)于責(zé)任追究的意識(shí)也逐漸提高。事業(yè)單位、政府部門和企業(yè)單位普遍建立了責(zé)任追究制度，讓每個(gè)人都知道自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。但是，真正落實(shí)責(zé)任追究不是那么容易的。在工作和生活中，我也受到了不同程度的責(zé)任追究，我深刻感受到，責(zé)任追究不僅是一種制度和規(guī)則，更是一種責(zé)任意識(shí)和品質(zhì)的體現(xiàn)。
作為單位的一員，我們應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，了解所承擔(dān)的責(zé)任，如果我們明知故犯，必然會(huì)被追究責(zé)任。我所在的公司曾經(jīng)發(fā)生過(guò)一起刻意隱瞞客戶問(wèn)題的案例，導(dǎo)致公司信譽(yù)嚴(yán)重受損，最終導(dǎo)致員工離職潮。我當(dāng)時(shí)就深刻認(rèn)識(shí)到，刻意隱瞞問(wèn)題是對(duì)客戶和公司的不負(fù)責(zé)任表現(xiàn)，也是自己的種種短視和不成熟的表現(xiàn)，會(huì)最終影響到個(gè)人的職業(yè)生涯。
責(zé)任追究體現(xiàn)的是制度的執(zhí)行，也是對(duì)規(guī)章制度的尊重和執(zhí)行。而作為員工，需要確切執(zhí)行整套的規(guī)章制度，具體的責(zé)任框架、責(zé)權(quán)匹配、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職責(zé)。例如，我們公司明確了每一個(gè)崗位職責(zé)和工作流程，每個(gè)崗位都有切實(shí)可行的控制流程，明確工作責(zé)任，提高員工的責(zé)任意識(shí)。
三、識(shí)別違規(guī)行為并進(jìn)行處理。
在工作中，如果遇到了違規(guī)行為，必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正、及時(shí)處理，這是落實(shí)責(zé)任追究制度的必要條件。例如，在工作會(huì)議上，我的同事透露了客戶個(gè)人隱私，違反了工作會(huì)議的保密規(guī)定，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)，最終導(dǎo)致了重大的損失。在這起事件后，我一方面要及時(shí)糾正個(gè)人錯(cuò)誤，另一方面要提升自己的工作能力，更重要的是具體識(shí)別違規(guī)行為，及時(shí)予以處理。
四、自我約束和提升責(zé)任意識(shí)。
對(duì)于員工而言，自我約束和提升責(zé)任意識(shí)才是落實(shí)責(zé)任追究的核心。在實(shí)際工作中，只有不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和思維質(zhì)量，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地把工作做得更好。例如，我在公司參加不同的培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人技能和能力，增強(qiáng)工作的'責(zé)任心，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
五、成長(zhǎng)過(guò)程中的反思和總結(jié)。
責(zé)任追究不僅體現(xiàn)在對(duì)他人的追責(zé)，更體現(xiàn)在個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展上。在工作中，某些無(wú)意之間的失誤或者錯(cuò)誤，應(yīng)該通過(guò)反思和總結(jié)，來(lái)提高責(zé)任意識(shí)和工作能力。例如，在一次雇員離職面試過(guò)程中，我沒(méi)有及時(shí)為雇員介紹公司的福利政策，導(dǎo)致他們對(duì)公司的印象降低。此事讓我反思，如果我更深入了解公司的福利政策，不僅能夠留住優(yōu)秀的雇員，同時(shí)還能提高我的工作能力。
總之，責(zé)任追究是一種責(zé)任意識(shí)和品質(zhì)的體現(xiàn)，也是落實(shí)規(guī)章制度和規(guī)范行為的體現(xiàn)。作為員工，我們需要深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性，根據(jù)制度執(zhí)行好自己的職責(zé)，及時(shí)糾正和處理個(gè)人的錯(cuò)誤，提升自我責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在工作和生活中，我們應(yīng)該不斷反思、總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
責(zé)任追究心得體會(huì) 5
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾對(duì)安全的需求日益增加，公安工作也面臨著更多的挑戰(zhàn)和壓力。為了更好地履行職責(zé)，確保社會(huì)的安定與和諧，公安責(zé)任追究制度得以完善并逐漸運(yùn)行。在我深入理解這一制度的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)它不僅是對(duì)公安機(jī)關(guān)的一種監(jiān)督，更是對(duì)每一位公安工作人員的一種鞭策和促進(jìn)。通過(guò)參與公安責(zé)任追究工作，我深刻認(rèn)識(shí)到這種制度對(duì)于公安工作的重要性以及一些令人共鳴的心得體會(huì)。
首先，公安責(zé)任追究制度是公安工作高效運(yùn)行的保障。在傳統(tǒng)的以行政核實(shí)為主的工作模式下，公安人員常常只負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單地記錄紀(jì)檢問(wèn)題和違法行為，卻很少主動(dòng)參與調(diào)查和審判工作。而公安責(zé)任追究制度的實(shí)施，有效地規(guī)范了公安工作的程序和流程，要求公安人員對(duì)每一起案件追究責(zé)任并積極主動(dòng)地參與調(diào)查過(guò)程。通過(guò)這種責(zé)任追究的方式，不僅能夠確保每一個(gè)案件都得到妥善處理，也能夠提高公安人員的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力，使公安工作更加高效和規(guī)范。
其次，參與公安責(zé)任追究工作使我深刻體會(huì)到了權(quán)責(zé)相對(duì)應(yīng)的原則的重要性。公安工作是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，公安人員擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安全的重任。而公安責(zé)任追究制度則進(jìn)一步強(qiáng)化了公安人員的責(zé)任感和使命感，要求他們?cè)诿鎸?duì)各種復(fù)雜情況時(shí)要勇于擔(dān)當(dāng)、果斷決策。在過(guò)去的工作中，我曾面臨過(guò)一次考驗(yàn)，一起重特大交通事故發(fā)生后，當(dāng)時(shí)的情況十分緊急，我當(dāng)時(shí)作為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，需要立即做出決策。雖然當(dāng)時(shí)的壓力很大，但我深知身為公安工作人員，為了人民群眾的安全，我必須勇于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，果斷采取措施。最終，在我迅速處理好事故后，人員的傷亡得到了最大的減少。通過(guò)這次事件，我理解到公安責(zé)任追究制度對(duì)于保持公安工作的高度責(zé)任感的重要性，也明白了自己作為公安人員的權(quán)責(zé)相對(duì)應(yīng)的原則。
此外，公安責(zé)任追究制度的推行也使我對(duì)權(quán)利與義務(wù)的平衡有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在觀察和參與公安責(zé)任追究工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任并非只是一種行政懲處，更是在保障人民群眾權(quán)益的同時(shí)，也要求公安人員履行自己的職責(zé)并主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。通過(guò)這種方式，公安人員既能享有相應(yīng)的權(quán)利，又要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)的平衡。在我工作中的一個(gè)案例中，我遇到了一起特殊的案件，當(dāng)時(shí)我雖然感到了一定的困惑和困難，但通過(guò)參與追究工作，我明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，并通過(guò)努力和務(wù)實(shí)的思維來(lái)解決問(wèn)題。最終，我成功地解決了當(dāng)時(shí)面臨的困難，并且得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊揚(yáng)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在公安責(zé)任追究制度下，權(quán)利與義務(wù)的'平衡對(duì)于公安人員的重要性。
最后，通過(guò)參與公安責(zé)任追究工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了職業(yè)道德的重要性。公安人員是公正執(zhí)法的代表，他們的言行舉止直接關(guān)系到人民群眾的利益和對(duì)公安工作的信任度。而公安責(zé)任追究制度則進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了公安人員的職業(yè)操守和社會(huì)責(zé)任感。在一次案件中，我遇到了一個(gè)面對(duì)困難選擇逃避的公安人員。雖然這個(gè)人只是個(gè)案的個(gè)別現(xiàn)象，但他的行為直接影響到公安機(jī)關(guān)的形象和公安人員的形象。通過(guò)追究責(zé)任，這名公安人員得到了相應(yīng)的懲罰，并且公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)公安人員的教育和管理。通過(guò)這個(gè)案例，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到個(gè)人職業(yè)道德對(duì)于整個(gè)公安隊(duì)伍的重要性，也明白了如何通過(guò)追究責(zé)任來(lái)改善公安人員的職業(yè)操守。
綜上所述，公安責(zé)任追究制度對(duì)公安工作的推動(dòng)是必不可少的。通過(guò)對(duì)公安責(zé)任追究制度的參與，我認(rèn)識(shí)到了它對(duì)公安工作的重要性以及一些重要的心得體會(huì)，從而使我更加深入地理解了公安工作的核心價(jià)值，并為自己的職業(yè)生涯樹(shù)立了更高的目標(biāo)和追求。我相信，在公安責(zé)任追究制度的指導(dǎo)下，公安工作一定能更好地為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 6
近年來(lái)，責(zé)任追究成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，不論是在政府層面還是在企業(yè)組織中，都存在責(zé)任追究的問(wèn)題。為了加強(qiáng)管理，提高效率，許多機(jī)構(gòu)和組織開(kāi)始實(shí)施責(zé)任追究制度。在這個(gè)過(guò)程中，我深深意識(shí)到責(zé)任追究規(guī)范對(duì)于提升工作效能和推動(dòng)組織發(fā)展的重要性。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在責(zé)任追究規(guī)范實(shí)施中所得到的心得體會(huì)。
首先，我清楚了責(zé)任追究制度是組織的必要工具。責(zé)任追究制度不僅能夠激勵(lì)員工履行職責(zé)，做好工作，也能夠讓員工清楚地了解自己在組織中的職責(zé)與義務(wù)。通過(guò)制定明確的責(zé)任追究規(guī)范，機(jī)構(gòu)和組織能夠建立起一種既鼓勵(lì)自由發(fā)言又保護(hù)員工權(quán)益的工作氛圍。在我所在的企業(yè)中，這種制度的實(shí)施導(dǎo)致了責(zé)任心的提升和團(tuán)隊(duì)合作的加強(qiáng)。每個(gè)人都清楚自己的崗位職責(zé)，不愿意拖延工作、推卸責(zé)任，而且能夠更好地協(xié)同合作，提高工作效率。
其次，我認(rèn)識(shí)到責(zé)任追究規(guī)范需要合理設(shè)定，不能過(guò)于苛求和單一化。負(fù)責(zé)任的追究需要在兼顧組織利益和員工權(quán)益的前提下制定。對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，責(zé)任規(guī)范應(yīng)該能夠?qū)Σ宦男新氊?zé)的員工嚴(yán)格追究，以防止他人敷衍塞責(zé)，迅速解決問(wèn)題并恢復(fù)正常的工作秩序。然而，同時(shí)也要注意個(gè)體差異和環(huán)境因素的'影響，了解員工背后的困難，不輕易對(duì)員工進(jìn)行泛化的批評(píng)。只有在合理、公正的前提下，才能真正達(dá)到責(zé)任追究的目的，建立公正的管理機(jī)制。
第三，我在實(shí)施責(zé)任追究規(guī)范中體會(huì)到了以身作則的重要性。領(lǐng)導(dǎo)們首先要做好示范，積極履行自己的職責(zé)，員工才會(huì)更加愿意遵守責(zé)任追究制度。一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)解決問(wèn)題，并對(duì)自己的決策負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者要與員工保持良好的溝通，了解員工遇到的問(wèn)題并提供支持。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該給予員工適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，讓員工全面了解責(zé)任追究規(guī)范的內(nèi)容和意義，提高執(zhí)行力。只有這樣，才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)組織的發(fā)展。
最后，我明白了責(zé)任追究規(guī)范對(duì)于組織發(fā)展的積極影響。責(zé)任追究制度的實(shí)施能夠促使員工更加關(guān)注工作的品質(zhì)和效率，提升整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)明確和量化的責(zé)任追究規(guī)范，機(jī)構(gòu)和組織能夠更好地評(píng)估員工的表現(xiàn)，及時(shí)校準(zhǔn)工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。有了責(zé)任追究規(guī)范的支持，員工會(huì)更有動(dòng)力去迎接挑戰(zhàn)，并愿意為達(dá)成組織目標(biāo)而不懈努力。這將不僅對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著積極的意義，也對(duì)整個(gè)組織的穩(wěn)健發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
綜上所述，責(zé)任追究規(guī)范心得體會(huì)不僅包括制度的必要性和合理性，領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用，還有責(zé)任追究對(duì)組織發(fā)展的積極影響。只有完善追責(zé)規(guī)范，兼顧公正與合理，同時(shí)不斷深化人們對(duì)責(zé)任追究的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，才能更好地實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究的目標(biāo)，推動(dòng)組織的可持續(xù)發(fā)展。
責(zé)任追究心得體會(huì) 7
公安是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安全的重要力量，而公安責(zé)任追究則是對(duì)公安工作進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范的一種機(jī)制。長(zhǎng)期以來(lái)，我深感公安責(zé)任追究是維護(hù)法治社會(huì)發(fā)展的保障，同時(shí)也是警察隊(duì)伍自律建設(shè)的重要抓手。在這段時(shí)間里，我通過(guò)參加公安責(zé)任追究培訓(xùn)，深刻體會(huì)到公安責(zé)任追究對(duì)警察的重要意義，積累了一些心得和體會(huì)。
首先，公安責(zé)任追究構(gòu)建了一種警察自律機(jī)制。警察是國(guó)家法律權(quán)威的代表，是捍衛(wèi)社會(huì)穩(wěn)定和人民安全的執(zhí)行者。而在公安責(zé)任追究機(jī)制下，警察不僅要承擔(dān)起自身的責(zé)任，還要對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)清晰。這種責(zé)任心的追求促使警察們建立了起追求卓越、精益求精的自律機(jī)制，使警察的工作更加規(guī)范化、專業(yè)化，有效提高了公安機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)。
其次，公安責(zé)任追究增強(qiáng)了警察執(zhí)法的公正性。在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，警察要經(jīng)常直面挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，公安責(zé)任追究機(jī)制讓警察們明確了自己的職責(zé)，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法的公正性和公平性。警察在處理案件時(shí)要依法辦案，不偏袒任何一方，要以法律為準(zhǔn)繩，為人民群眾提供高效、公正、公正的法律保障。
再次，公安責(zé)任追究強(qiáng)化了警察隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)。紀(jì)律是維持隊(duì)伍穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展的基石。公安責(zé)任追究目的`就是通過(guò)責(zé)任追究，警醒警察謹(jǐn)守規(guī)矩，廉潔從警。在這樣的機(jī)制下，警察們充分認(rèn)識(shí)到了紀(jì)律對(duì)于隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要作用，積極加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化隊(duì)伍組織紀(jì)律，加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)于黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，在平時(shí)工作中強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，形成了“誰(shuí)犯錯(cuò)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的良好氛圍。
最后，公安責(zé)任追究促進(jìn)了公安機(jī)關(guān)的整體提升。責(zé)任追究機(jī)制是對(duì)警察隊(duì)伍工作的一個(gè)監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，要想追求進(jìn)步，就要向著更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。公安機(jī)關(guān)在推進(jìn)責(zé)任追究的過(guò)程中，通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作方式，提高了整體素質(zhì)。責(zé)任追究機(jī)制也使得警察們?cè)诿恳粋�(gè)崗位上都能夠盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，展現(xiàn)了公安機(jī)關(guān)的良好形象。
總結(jié)起來(lái)，公安責(zé)任追究作為一種監(jiān)督和規(guī)范機(jī)制，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安全中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)參加公安責(zé)任追究培訓(xùn)，我深切體會(huì)到公安責(zé)任追究對(duì)警察隊(duì)伍自律建設(shè)和執(zhí)法公正的重要意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)提高自己的執(zhí)法能力，堅(jiān)守警察的職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民安全做出更大貢獻(xiàn)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 8
公安責(zé)任追究是一種重要的制度安排，旨在確保公安機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全。在中國(guó)，公安責(zé)任追究已經(jīng)成為一種越來(lái)越重要的法治實(shí)踐。近年來(lái)，在我親身經(jīng)歷與所見(jiàn)所聞的過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到公安責(zé)任追究的重要性和必要性。以下是我對(duì)這一主題的心得體會(huì)。
首先，公安責(zé)任追究強(qiáng)化了公安機(jī)關(guān)的職責(zé)意識(shí)和使命感。在公安責(zé)任追究制度下，公安機(jī)關(guān)意識(shí)到他們的一舉一動(dòng)都將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生重大的影響，并將對(duì)其行為負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。這種責(zé)任追究的機(jī)制迫使公安機(jī)關(guān)更加謹(jǐn)慎、嚴(yán)格地開(kāi)展工作，確保他們的執(zhí)法行為合乎法律法規(guī)。在這個(gè)過(guò)程中，公安機(jī)關(guān)不僅需要熟悉掌握相關(guān)法律知識(shí)，還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)。公安機(jī)關(guān)的職責(zé)意識(shí)和使命感的強(qiáng)化，為社會(huì)治安和公共安全的有效維護(hù)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，公安責(zé)任追究加強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)與群眾的互動(dòng)和溝通。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量，必須與群眾保持密切的聯(lián)系和溝通。而公安責(zé)任追究制度恰恰為公安機(jī)關(guān)提供了一個(gè)與群眾建立良好關(guān)系的機(jī)會(huì)。當(dāng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法行為受到公眾質(zhì)疑或投訴時(shí)，公安機(jī)關(guān)必須迅速作出反應(yīng)并進(jìn)行調(diào)查處理。這種及時(shí)的反饋和回應(yīng)，增加了公安機(jī)關(guān)與群眾的互動(dòng)和溝通，促進(jìn)了公安機(jī)關(guān)與群眾之間的`信任和合作關(guān)系。公安機(jī)關(guān)通過(guò)傾聽(tīng)群眾的聲音和需求，更加準(zhǔn)確地把握社會(huì)矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)作出解決和改進(jìn)，不斷提高自己的工作水平和質(zhì)量。
再次，公安責(zé)任追究提高了公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公正性和透明度。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)秩序的重要職能部門，執(zhí)法公正性和透明度是公安機(jī)關(guān)如何合理行使職權(quán)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在公安責(zé)任追究制度下，公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為將受到不同層級(jí)的監(jiān)督和檢查。公安機(jī)關(guān)需要不斷總結(jié)和反思自己的執(zhí)法實(shí)踐，接受上級(jí)和群眾的評(píng)議和監(jiān)督，及時(shí)改進(jìn)和完善工作。公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法中遵循程序正義和真實(shí)公正的原則，充分履行職責(zé)，并向社會(huì)公示執(zhí)法結(jié)果和處罰決定。這樣的執(zhí)法公正性和透明度的提高，有利于增強(qiáng)人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的信任和支持，確保社會(huì)的穩(wěn)定和安全。
最后，公安責(zé)任追究對(duì)公民權(quán)益保護(hù)起到了重要的作用。公民的合法權(quán)益是國(guó)家法律賦予的，而公安機(jī)關(guān)作為法律執(zhí)行的主體，必須保護(hù)和維護(hù)公民的合法權(quán)益。在公安責(zé)任追究的制度下，公安機(jī)關(guān)不僅需要依法辦案，還需要確保辦案過(guò)程中尊重和保護(hù)公民的權(quán)益。對(duì)于公安機(jī)關(guān)的過(guò)失、瀆職和濫用職權(quán)等行為，追究相關(guān)責(zé)任，不僅是為了懲罰違法者，更是為了保護(hù)公民的合法權(quán)益。只有通過(guò)追究責(zé)任，才能及時(shí)糾正錯(cuò)誤和防止類似事件的再次發(fā)生，有效保護(hù)公民的合法權(quán)益。
總之，公安責(zé)任追究作為一種法治機(jī)制，對(duì)于確保公安機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全具有重要意義。公安機(jī)關(guān)在公安責(zé)任追究的推動(dòng)下，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的職責(zé)意識(shí)和使命感，與群眾建立了更加緊密的互動(dòng)關(guān)系，提高了執(zhí)法公正性和透明度，保護(hù)了公民的合法權(quán)益。我相信，在公安責(zé)任追究的引領(lǐng)下，我國(guó)的公安機(jī)關(guān)必將更好地履行維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全的職責(zé)，為人民群眾創(chuàng)造更加安全、穩(wěn)定和和諧的社會(huì)環(huán)境。
責(zé)任追究心得體會(huì) 9
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究是對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行歸責(zé)、定責(zé)、究責(zé)以及評(píng)價(jià)，是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的歸結(jié)點(diǎn)，是加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的制度保證。因此，運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期干部管理監(jiān)督工作有十分重要意義。
一是要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)恰當(dāng)準(zhǔn)確、客觀與否，關(guān)系到審計(jì)結(jié)果報(bào)告的質(zhì)量，也關(guān)系到審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，更關(guān)系到黨和政府對(duì)干部使用的導(dǎo)向。但當(dāng)前還沒(méi)有一套完整評(píng)價(jià)體系，沒(méi)有統(tǒng)一的.評(píng)價(jià)指標(biāo)，審計(jì)人員也就無(wú)法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行好壞評(píng)價(jià)。對(duì)此，應(yīng)出臺(tái)一些規(guī)范性文件，以統(tǒng)一、規(guī)范對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究提供必要的制度保障，才能使責(zé)任審計(jì)工作更具有權(quán)威性和穩(wěn)定性。
二是要將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果透明化，責(zé)任追究制度化。按照現(xiàn)行規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)機(jī)關(guān)除了將審計(jì)結(jié)果報(bào)告干部管理和監(jiān)察部門外沒(méi)有獨(dú)立的披露權(quán)，局外人很難知曉審計(jì)過(guò)程和審計(jì)結(jié)果，使審計(jì)的監(jiān)督作用和公信力受到影響。推行審計(jì)結(jié)果公告制度，即在保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的前提下，在特定范圍內(nèi)公開(kāi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)存在問(wèn)題的處理處罰情況，充分發(fā)揮社會(huì)、輿論監(jiān)督作用，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)效能最大化。同時(shí)，應(yīng)明確規(guī)定干部管理和監(jiān)察部門如何運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，對(duì)于存在何種經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的干部在組織部門任用時(shí)應(yīng)提醒、誡勉、追究責(zé)任以及降職、免職等設(shè)立具體的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，才能使審計(jì)結(jié)果運(yùn)用落到實(shí)處，真正發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督作用。
三是要注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。要將審計(jì)結(jié)果與干部使用相結(jié)合。把審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，使審計(jì)結(jié)果與干部的使用管理機(jī)制相結(jié)合，根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任大小，由組織、紀(jì)檢部門采取誡勉、問(wèn)責(zé)、免職或追究責(zé)任等手段實(shí)施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，對(duì)給本單位造成重大損失或者發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的違反財(cái)經(jīng)法規(guī)問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)向司法機(jī)關(guān)移交并依法追究被審計(jì)人的法律責(zé)任；
要將審計(jì)結(jié)果與加強(qiáng)管理相結(jié)合。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，找出一些普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，提出規(guī)范財(cái)務(wù)管理的建設(shè)性的建議，特別是提出加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理監(jiān)督的意見(jiàn)和建議，從源頭上防止問(wèn)題的發(fā)生；
要將審計(jì)結(jié)果與教育整改相結(jié)合。要求各被審計(jì)單位和個(gè)人認(rèn)真對(duì)待經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，按照審計(jì)報(bào)告指出的問(wèn)題和提出的建議，認(rèn)真對(duì)照檢查，汲取教訓(xùn)，積極整改。并通過(guò)對(duì)整改情況的倒查，確保審計(jì)出的問(wèn)題得到真正得到整改落實(shí)。
四是要注重做好任期審計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部離任后再進(jìn)行審計(jì)，由于一些領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提拔重用，再進(jìn)行離任審計(jì)，審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中會(huì)感到有壓力，且從一定程度上影響了審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性。應(yīng)以任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主，尤其是要抓好擬提任的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，以增強(qiáng)審計(jì)影響力和效益性，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)深入發(fā)展。
責(zé)任追究心得體會(huì) 10
比爾蓋茨說(shuō)過(guò)“一個(gè)人可以不偉大，但不能沒(méi)有責(zé)任感”。也就是說(shuō)人任何時(shí)候都必須肩負(fù)責(zé)任。但什么是責(zé)任？責(zé)任是一種素質(zhì)、一種信任、是一種心態(tài)、更是一種榮譽(yù)。聽(tīng)了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后，我感觸很深，楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理，特別是其中一系列案例，有很強(qiáng)的說(shuō)服力 。
人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同，軍人有守土之責(zé)、救死扶傷是醫(yī)生的天職，工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等。就拿社區(qū)來(lái)說(shuō)吧，各崗位工作人員如都能對(duì)待本職工作有一個(gè)責(zé)任感，那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛(ài)百姓、服務(wù)民生的工作就會(huì)齊頭并進(jìn)。
人不能逃避責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任，放棄自己承擔(dān)的責(zé)任就等于放棄生活，他也將被生活所放棄。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，可以激發(fā)人的主觀能動(dòng)性即潛能。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來(lái)承載，責(zé)任可以改變一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。一個(gè)有責(zé)任心的人，對(duì)待工作是積極向上的、樂(lè)觀的，他才能享受到工作的樂(lè)趣。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，對(duì)工作毫無(wú)興趣，整天萎靡不振，最終只能是碌碌無(wú)為。責(zé)任是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)，很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意，但在很大程度上是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣愛(ài)好選擇工作。而我認(rèn)為，不管以什么樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)工作崗位上，即然是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成，且完成好。因?yàn)檫@就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情，是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)。
每個(gè)人所從事的工作都是由一件件小事構(gòu)成的，我們不能因?yàn)槭滦《笱�，得過(guò)且過(guò)，要有高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，把每件小事做好。一個(gè)人無(wú)論在什么崗位上，不管做什么工作都應(yīng)有高度的責(zé)任意識(shí)。汽車制造者或飛機(jī)制造者會(huì)因一個(gè)小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍，給人的生命帶來(lái)危害。航天工作者會(huì)因一點(diǎn)小小的紕漏給國(guó)家?guī)?lái)無(wú)法彌補(bǔ)的損失，使所有工作人員的努力毀于一旦。一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者會(huì)因自己的過(guò)失錯(cuò)過(guò)對(duì)危重病人的搶救時(shí)機(jī)，而失去一個(gè)生命。
工作本無(wú)高低貴賤之分，只是分工不同罷了，只要我們熱愛(ài)自己的工作，就會(huì)有一種責(zé)任感，工作效率就會(huì)大大提高，這時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不是苦差事，而非常有趣，你所做的工作是有價(jià)值的，會(huì)得到別人的認(rèn)可和尊重。
艾默生說(shuō)“責(zé)任具有至高無(wú)上價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中，他處于最高的位置�！笨茽栴D說(shuō)“人生只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求……就是對(duì)責(zé)任的追求”。其實(shí)我們每個(gè)人無(wú)論從事任何職業(yè)，做什么工作，都是對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)他人負(fù)責(zé)，正因?yàn)橛胸?zé)任感，在困難時(shí)我們堅(jiān)持，成功時(shí)保持冷靜，絕望時(shí)懂得放棄。責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解;因?yàn)槲覀儗?duì)別人負(fù)責(zé)的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)世界上所有人都是相互依存的，所有人共同努力鄭重的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會(huì)有生活的美好和寧?kù)o，因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)需要責(zé)任，我們的家庭需要責(zé)任。
責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事，應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。我們所從事的管理工作是一個(gè)平淡的工作，沒(méi)有動(dòng)人的故事，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，有的只是日復(fù)一日的瑣碎，我們必須抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。比如：在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是否到位、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難，當(dāng)遇到困難時(shí)我們要做的'就是不找借口，而要勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法，不推諉，不逃避責(zé)任，要堅(jiān)信辦法總比困難多。
有人說(shuō)“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄”。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要人，而是人需要工作，你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就，所以，如果你不愿意拿自己的人生開(kāi)玩笑，那就應(yīng)該在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任。我相信只要每個(gè)人自愿承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我們的社會(huì)就一定會(huì)更加美好，我們的社會(huì)也會(huì)更加和諧。
責(zé)任追究心得體會(huì) 11
讀了冠楠推薦的文章，我終于明白，耐心與時(shí)間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來(lái)收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的，或者將要進(jìn)行的，都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏過(guò)程。這種過(guò)程是一點(diǎn)一滴的積累，步步為營(yíng)的拓展，循序漸進(jìn)的成功。
我們從不否認(rèn)能力的重要性，但擁有高度的責(zé)任感比只擁有過(guò)人能力的人更具有非凡的魅力。一個(gè)人裝模作樣假裝很忙碌，其實(shí)什么也沒(méi)有做，這種裝模作樣的短期忙碌，也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，但日久見(jiàn)人心，時(shí)間長(zhǎng)了卻會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，也會(huì)給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以，我要說(shuō)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)干苦干的人，才是真正的聰明人，具備擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)必定會(huì)在工作中獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。所以，能力固然重要，但不能過(guò)度地放大能力的`作用，我們要尊重人的能力，但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責(zé)任。
成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來(lái)，今晨又去。我期待著一生的幸福，因?yàn)槲医K于悟出藏在坎坷命運(yùn)后的秘密。每一次的失敗，都會(huì)使我們更加迫切地尋求正確的東西;每一次從失敗中得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都會(huì)使我們更加小心地避開(kāi)前方的錯(cuò)誤。就這種意義而言，失敗是通往成功的道路。這條路，盡管灑滿淚水，卻不是一條廢棄之路。
責(zé)任追究心得體會(huì) 12
2月29日，鋼城區(qū)在汶水書(shū)院報(bào)告廳舉辦“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”專題報(bào)告會(huì)。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才“百人工程”入選專家、全國(guó)黨建研究會(huì)特邀研究員譚建副教授，作了題為“論擔(dān)當(dāng)”的報(bào)告。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級(jí)干部共計(jì)430余人，齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
據(jù)悉，為深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的講話精神，鋼城區(qū)在黨員干部中廣泛開(kāi)展大討論活動(dòng)，主要是開(kāi)展一次中心組學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次調(diào)查研究、開(kāi)設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)專欄、組織一批體會(huì)文章、召開(kāi)一系列座談會(huì)。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、仔細(xì)查擺短板，從思想到行動(dòng)上高度重視，掀起一股“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”的.熱潮，大討論活動(dòng)進(jìn)展迅速，匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的強(qiáng)大正能量。截至目前，各單位已普遍設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行集中展示;機(jī)關(guān)干部們均結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了一批敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)文章;區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時(shí)開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)討論。調(diào)查研究和交流座談會(huì)也正在深入進(jìn)行中。
責(zé)任追究心得體會(huì) 13
社會(huì)責(zé)任是指作為社會(huì)的成員對(duì)社會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)、義務(wù)，也可以說(shuō)是為保證自己能在社會(huì)中持續(xù)生存和發(fā)展而必須對(duì)社會(huì)的付出。社會(huì)責(zé)任感就是由此引發(fā)的自然真情實(shí)感。
在美國(guó)一個(gè)夜晚，一位老太太在空蕩無(wú)人的大街上行走，卻十分認(rèn)真的遵守紅綠燈的交通規(guī)則。國(guó)人記者對(duì)比了本國(guó)的狀況，總想對(duì)其內(nèi)心的活動(dòng)進(jìn)行一次追問(wèn)：你在沒(méi)有任何安全隱患的情況下，為什么不直接走過(guò)去呢？老人的回答更讓人汗顏：我走過(guò)去是安全的，但是萬(wàn)一恰好被一位躲在某個(gè)角落里的孩子看到，下一次他就可能會(huì)學(xué)我，這是多么可怕的事啊。一位老太太對(duì)自己的行為是如此的負(fù)責(zé)，他想到了孩子，他人！只有具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的人，才會(huì)做的如此平凡、坦然！
國(guó)民素質(zhì)的提高關(guān)鍵要靠我們的教育，教育關(guān)鍵的又是教師。因此，首先就是要我們的教師要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，對(duì)這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，教師的責(zé)任是重大的。教師的社會(huì)責(zé)任感影響著學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。我們不光是教給孩子知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生要有積極的生活狀態(tài)和人生態(tài)度，蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“孩子在離開(kāi)學(xué)校的時(shí)候，帶走不僅是分?jǐn)?shù)，更重要的是帶著他對(duì)未來(lái)社會(huì)的理解的追求�！比狈ι鐣�(huì)責(zé)任感帶來(lái)的將是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族災(zāi)難性的后果。
對(duì)教師而言，社會(huì)責(zé)任就是要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，為自己的學(xué)生付出。是否具有良好的社會(huì)責(zé)任感當(dāng)是一個(gè)教師最基本、最重要的素質(zhì)，只有具有良好的社會(huì)責(zé)任感的教師才能培養(yǎng)出富有良好社會(huì)責(zé)任感的一代，時(shí)代呼喚教師必須要成為具有社會(huì)責(zé)任感的楷模。教師的社會(huì)責(zé)任感主要表現(xiàn)在師德高尚，勤奮工作，特別要以身作則，熱愛(ài)學(xué)生，點(diǎn)撥迷途的學(xué)生，引領(lǐng)學(xué)生身心健康發(fā)展，使學(xué)生成為關(guān)心國(guó)家、社會(huì)、民族、他人的人。具體主要有以下幾個(gè)方面：
1、注意自身形象
教師自身的儀表和語(yǔ)言，要成為學(xué)生學(xué)習(xí)效法的榜樣和楷模，才有力量影響學(xué)生、感染學(xué)生，達(dá)到育人的目的。在課堂上教師不僅要給學(xué)生內(nèi)在的氣質(zhì)美、性格美，同時(shí)也要給學(xué)生儀表美和語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)美。教師的衣著具有較強(qiáng)的外顯性，最易為學(xué)生所感知，并由此對(duì)教育效果產(chǎn)生重要影響。一個(gè)教師無(wú)論多忙，一定要干凈、整潔、端莊、和藹地出現(xiàn)在學(xué)生面前，絕不能蓬頭垢面或者袒胸露背地面對(duì)學(xué)生。實(shí)踐證明，教師的衣著儀表足以影響學(xué)生的注意力、行為方式和對(duì)教師本人的態(tài)度。教師美好的形態(tài)，能夠增強(qiáng)教師的威信和影響力。教師的語(yǔ)言是教師勞動(dòng)的重要工具，是形成教師文明禮貌的.重要內(nèi)容，對(duì)教師的教育效果起著舉足輕重的作用。一個(gè)教師在課堂內(nèi)外如果聲音沙啞，口齒不清，土話連篇，甚至罵罵咧咧，高門大嗓，吐沫四濺，語(yǔ)言粗魯，不僅起不到教育學(xué)生的作用，相反會(huì)被學(xué)生所冷漠和厭棄，學(xué)生對(duì)他只有敬而遠(yuǎn)之。教師高尚文明的舉止、言談、儀表風(fēng)度，既是教師素養(yǎng)的體現(xiàn)，又是教師職業(yè)的需要，是樹(shù)立教師良好形象的首要條件。
2、講究技巧，踏實(shí)工作
教師是傳播科學(xué)知識(shí)的使者。一位受學(xué)生信任和歡迎的教師必須有淵博的知識(shí)，精通教學(xué)業(yè)務(wù)，有較高的教學(xué)水平，精通本行。教師通過(guò)辛勤的勞動(dòng)，以淵博的教學(xué)知識(shí)和精湛的教學(xué)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的興趣和追求，從而大面積提高教學(xué)成績(jī)，使學(xué)生學(xué)有所得。教師要不斷拓寬知識(shí)范圍，積極探索教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，不斷地總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自己駕馭知識(shí)、駕馭課堂的能力。例如：我在教學(xué)利用求未知數(shù)Ｘ的方法解答應(yīng)用題時(shí)就采用了一些新方法。題目是山坡上栽滿了松樹(shù)和柏樹(shù)，松樹(shù)有２５０棵，比柏樹(shù)多１２０棵。柏樹(shù)有多少棵？“如按教材上方法”就是直接設(shè)要求的數(shù)為“Ｘ”，然后打等量關(guān)系式列含有未知數(shù)Ｘ的方程再解答。而這道題的難點(diǎn)恰恰就是找等量關(guān)系式，學(xué)生找不出題目中的等量關(guān)系式，也就解答不出未知數(shù)。于是我想了一個(gè)辦法，先讓學(xué)生用已學(xué)過(guò)的算術(shù)方法來(lái)解答這道題，學(xué)生很快就根據(jù)題意列出算式：“２５０－１２０＝１３０（棵）”，然后再讓學(xué)生根據(jù)此算式變形成另外的兩個(gè)算式：“１２０＋１３０＝２５０，２５０－１３０＝１２０。再把此兩個(gè)算式中的“１３０”換成要求的問(wèn)題“Ｘ”，這樣學(xué)生很快就列出了含有未知數(shù)“Ｘ”的等量關(guān)系式了。即：１２０＋Ｘ＝２５０或２５０－Ｘ＝１２０”。通過(guò)這種方式尋找等量關(guān)系，不僅使學(xué)生在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上掌握了用含未知數(shù)Ｘ的方法解答應(yīng)用題，而且還掌握了用“算術(shù)方法”與用“含未知數(shù)Ｘ的方法”解答應(yīng)用題的聯(lián)系與區(qū)別。教學(xué)活動(dòng)是不斷發(fā)展、不斷變化的。因此教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)也必須在原有基礎(chǔ)上不斷向深度和廣度擴(kuò)展。針對(duì)教學(xué)過(guò)程中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況而不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，以補(bǔ)充原有知識(shí)的不足，這樣才能不斷調(diào)整、充實(shí)、提高、完善自己，才能適應(yīng)新條件下的新要求，才能樹(shù)立教師學(xué)而不厭，追求不息的好形象。
3、關(guān)注、關(guān)愛(ài)學(xué)生，一切為了學(xué)生
教師要關(guān)注學(xué)生；教師的勞動(dòng)對(duì)象是一個(gè)活生生的人，一個(gè)個(gè)具有各種思想活動(dòng)的人，一個(gè)教師要想得到學(xué)生的喜歡和信任，在學(xué)生中樹(shù)立良好的形象，必須了解學(xué)生的內(nèi)心世界，對(duì)學(xué)生給予熱情、全面的關(guān)懷，做學(xué)生的知心朋友。不僅要熟悉和了解學(xué)生在班集體這個(gè)群體的共同特點(diǎn)，而且要知道每個(gè)個(gè)體的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。了解他們喜歡什么，厭惡什么，性格特點(diǎn)是什么，形成性格特點(diǎn)的外部性格是什么，等等，只有這樣，才能有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué)，從而收到事半功倍的效果。教學(xué)實(shí)踐中，教師要注意走訪學(xué)生家庭或與家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系，并從平時(shí)的細(xì)微觀察中去了解熟悉學(xué)生的情況，盡可能拓寬和學(xué)生接觸、交流、相處的范圍，以增進(jìn)彼此了解和心靈的溝通，從而奠定因人施教的基礎(chǔ)。例如：我班一個(gè)學(xué)生是性格活躍、思維敏捷、好動(dòng)的學(xué)生。這樣的學(xué)生，教師引導(dǎo)得好，將是一名好學(xué)生，否則，會(huì)產(chǎn)生不少麻煩。根據(jù)這一情況，我首先與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解到該生從小父母離異，長(zhǎng)期和爺爺奶奶生活在一起，由于爺爺奶奶的嬌慣，養(yǎng)成了好強(qiáng)、好動(dòng)、依賴的生活習(xí)慣。針對(duì)這一特點(diǎn)，我便經(jīng)常進(jìn)行個(gè)別交談，了解他的思想，肯定并表?yè)P(yáng)他關(guān)心班集體，勞動(dòng)積極，有上進(jìn)心、好勝心等好品質(zhì)，同時(shí)也指出了他的不足。希望他發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，增強(qiáng)自我約束能力，增強(qiáng)自己管理自己的能力，爭(zhēng)當(dāng)各方面表現(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生。他聽(tīng)了我的這番話后，非常感動(dòng)，從此，他把我當(dāng)成知心朋友，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上或生活上遇到了什么困難，都愿意向我訴說(shuō)，讓我?guī)退鲋饕猓朕k法，學(xué)習(xí)成績(jī)也有所提高，為了鼓勵(lì)他，我還將他選為班上的勞動(dòng)委員。
責(zé)任追究心得體會(huì) 14
有人說(shuō)愛(ài)是一種奉獻(xiàn)，但我覺(jué)得心中的愛(ài)更是一份深深的責(zé)任。是一種不要求回報(bào)的寬容、理解、包容和接受。是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開(kāi)一朵朵美麗的心靈之花的高尚的行為。愛(ài)與責(zé)任，相得益彰，是師德的靈魂。
正是這種神圣的愛(ài)，讓我從一個(gè)未滿十六歲的少女開(kāi)始走入教師生涯至今無(wú)怨無(wú)悔。我出生在一個(gè)偏僻貧窮的小山村，那個(gè)時(shí)候由于家鄉(xiāng)偏僻貧窮，到這里的老師走了一撥又一撥。在這片荒涼貧困的土地上……學(xué)校沒(méi)有了老師，村里的孩子光著腳丫滿山跑，剛剛初中畢業(yè)的我，決定出去打工，被村干部安排到我們那貧困的小山村當(dāng)了一名代課教師，看著同齡的女孩子有的繼續(xù)升學(xué)，有的托關(guān)系進(jìn)工廠，而我去代課，心里很是不甘，一個(gè)月工資才49塊。當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己飛往外面世界的夢(mèng)想的翅膀就這樣被父親折斷了，心里很怨恨父親。
金秋的九月，開(kāi)學(xué)了，當(dāng)我拿著教科書(shū)走進(jìn)簡(jiǎn)陋的教室，由于長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有老師上課，唯一一間用幾根木頭簡(jiǎn)單搭建起來(lái)的學(xué)舍已經(jīng)破爛不堪，本來(lái)就只是用舊瓦片蓋起來(lái)的房頂，多處稀空著，抬頭都能看到天上的白云，地下潮濕發(fā)霉。幾張課桌東倒西歪的倒在那里，雜亂無(wú)章，所謂的課桌無(wú)非就是用四根竹樁上面搭一塊木板，一塊更大一點(diǎn)的木板綁在兩根竹子上就算是黑板了，黑板上的漆已經(jīng)七零八落，快掉光了，上面被孩子們用黑木炭畫得花里胡哨，看不清是黑漆還是木炭。校舍四周雜草叢生，一片荒涼。開(kāi)學(xué)的這天，來(lái)了十多個(gè)孩子，而且讀的級(jí)數(shù)也不一樣，我了解了一下，大部分適齡兒童并沒(méi)有完全到來(lái)，我知道，由于長(zhǎng)時(shí)間的更換老師，這些村民和孩子同樣對(duì)我根本就沒(méi)有信心。當(dāng)我看著身邊那一雙雙純真的、渴望知識(shí)的眼睛，和這破爛不堪的教室，心里不禁有些酸楚。一種愛(ài)和責(zé)任在我心里升騰，孩子們都圍在我身邊問(wèn)我：“老師，你不會(huì)離開(kāi)我們吧？”當(dāng)時(shí)我心里酸得想流淚，一種神圣的使命感讓我放下了對(duì)父親的不滿，決心盡自己所能，培養(yǎng)好這群山里的孩子。于是我?guī)ьI(lǐng)孩子們清除雜草，請(qǐng)村里的大叔幫忙修補(bǔ)課桌，修補(bǔ)房頂，忙碌了一天總算有點(diǎn)學(xué)校的樣了，晚上我開(kāi)始到適齡兒童家里做動(dòng)員說(shuō)服工作。忙了好幾個(gè)晚上，總算把該上學(xué)的孩子召集回來(lái)了。一共36個(gè)孩子，一三年級(jí)復(fù)試兩個(gè)班。
古語(yǔ)云：‘德高為師，身正為范�！瘞е绺叩氖姑泻拓�(zé)任感，我努力鉆研教材教法，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織好兩個(gè)復(fù)試班的教學(xué)，借用勞動(dòng)課和課余時(shí)間，帶領(lǐng)學(xué)生打土胚，修繕了學(xué)校的墻壁和圍墻，栽花草種小樹(shù)，改善了我們學(xué)校的周邊環(huán)境。村民們看到我做出的這些，更放心的把孩子交給我了，路頭之間相遇到了都更親切的喊我孫老師，孩子們的學(xué)習(xí)興致也很農(nóng)厚了，成績(jī)逐步提升。僅僅一年的時(shí)間，我用我的小小智慧和辛勤汗水證明了我的能力，讓我的愛(ài)在這片土地上開(kāi)出了美麗的花朵。我得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，他們鼓勵(lì)我在教育戰(zhàn)線上繼續(xù)努力，為提高我的自身文化素養(yǎng)，他們鼓勵(lì)我自學(xué)考試，說(shuō)有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，于是我一邊上課，一邊自學(xué)初中知識(shí)。由于在教書(shū)的過(guò)程中還得幫家里分擔(dān)家務(wù)，做農(nóng)活，累得我看書(shū)中不知不覺(jué)睡了過(guò)去，再說(shuō)也沒(méi)有輔導(dǎo)老師輔導(dǎo)，結(jié)果以六分之差落榜了，失敗的滋味再一次淹沒(méi)了我。我徘徊了，我動(dòng)搖了，教書(shū)的這條路我還能走下去嗎？自己也很想去看看外面的世界啊，也想像村里的女孩子一樣到外面進(jìn)工廠掙更多的錢，可是如果我走了，孩子們?cè)趺崔k？一個(gè)教師的手上那可是握著一代人的命運(yùn)哪！我放不下孩子們，我的良知，我的責(zé)任心再一次說(shuō)服了我要堅(jiān)持，勇敢的在教育這條路上繼續(xù)走下去，可是因我知識(shí)有限，教不了更高的年級(jí)，孩子們就得跑更遠(yuǎn)的路去別的學(xué)校上高年級(jí)，我心里很愧疚也很失落，我意識(shí)到，我的文化層次，我的能力不僅影響著孩子，也關(guān)系著我的未來(lái)，所以我重振雄心，第二年我考取了教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)習(xí)，兩年后畢業(yè)的我成了一名正式的小學(xué)教師，心里的愛(ài)和責(zé)任感更加強(qiáng)烈了。是啊，有多少教師在平凡的工作崗位上伴著三尺講臺(tái)，一支粉筆，澆灌希望的種子，開(kāi)啟孩子的心智，書(shū)寫人生的理想。我很自豪，因?yàn)槲揖褪沁@樣一名教師，從事著太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，我無(wú)悔，因?yàn)�，�?ài)與責(zé)任堅(jiān)定了我對(duì)教育事業(yè)執(zhí)著的追求，正是這樣的愛(ài)和追求促使我在20xx年自學(xué)考取了云南大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)三年，不斷增強(qiáng)了我自身的內(nèi)涵和文化素養(yǎng)，讓更多的知識(shí)武裝了我，讓我在教學(xué)的舞臺(tái)上更加的自信與強(qiáng)大。所以我在一師一校工作了三年之后進(jìn)入了鄉(xiāng)中心完小。開(kāi)始了更繁雜的教學(xué)工作。
俗話說(shuō)：“愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神”。教師就是那一個(gè)“愛(ài)別人孩子”的神。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心的教師也就不能稱得上是一位合格的教育工作者。但是這種愛(ài)又不能完全等同于父母的愛(ài)，我們不能把孩子捧在手心里，而是要把學(xué)生裝在心里，對(duì)他們的成長(zhǎng)傾注全部的心血，關(guān)注他們的一舉一動(dòng)。有這樣的`一位男生。因離家較遠(yuǎn)在學(xué)校住宿，有一次因?yàn)橥砩喜桓移饋?lái)上廁所，尿在褲子上了。第二天早上，所有的同學(xué)都取笑他，當(dāng)我走進(jìn)教室他看到我，滿臉通紅把頭深深的埋了下去，此時(shí)我看到了他內(nèi)心的羞愧，惶恐與不安。我走到他的身邊，輕輕的拉起他的手讓他和我走出教室，此時(shí)同學(xué)們都屏住呼吸看著我，我知道他們?cè)谙胄┦裁�，我把這個(gè)男生帶回家里，找了我兒子的一條褲子給他換上，把他那條尿褲子洗干凈晾好，這個(gè)男生一直紅著臉，低著頭，我溫和的拍拍他的肩膀告訴他下次想上廁所的時(shí)候找個(gè)伴就行，這也不是多丟人的事，不必在意的，小男生點(diǎn)點(diǎn)頭吶吶的說(shuō)：“謝謝你，老師�！焙髞�(lái)在他的一篇作文《我最敬佩的一個(gè)人》中，我看到了這樣一句話：“孫老師，你真好；你就像我的親媽媽一樣照顧我、鼓勵(lì)我、教育我，給我信心和勇氣”。讀著這段話，我的心震顫了，就這區(qū)區(qū)的一件小事，一下子把老師和學(xué)生的關(guān)系拉近了。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)這個(gè)男生的成績(jī)是越來(lái)越好。
我很自豪，我是一名小學(xué)老師，童年時(shí)代記得最牢的一句話是：教師是人類靈魂的工程師──用筆耕耘，用語(yǔ)言播種，用墨汁澆灌，用心血滋潤(rùn)。這是人民崇高的勞動(dòng)！就是這份激情，這份執(zhí)著，給了我無(wú)窮的力量，使我的人生信念更加堅(jiān)定。于是在生命的十字路口我毅然選擇了教師這一職業(yè)。
我自豪，我是一名中國(guó)教師，我自豪，我是一名小學(xué)老師，俗話說(shuō)得好，最后方知酒味濃，為師方知為師難。在這教育教學(xué)發(fā)生了翻天覆地的改革的今天。我積極投入到素質(zhì)教育的改革大潮中，更新教育觀念，掌握教學(xué)改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學(xué)中，我大膽探索適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。所教班級(jí)的學(xué)生成績(jī)得到了充分的肯定和體現(xiàn)，在今年參加學(xué)校組織的青年教師公開(kāi)課中榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年發(fā)表的有關(guān)教育論《淺議如何提高山區(qū)小學(xué)作文能力》榮獲市級(jí)3等獎(jiǎng)。xx年撰寫的教育論文《淺議如何提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)能力》榮獲省級(jí)三等獎(jiǎng)。20xx年寫的教學(xué)設(shè)計(jì)《植物媽媽有辦法》榮獲縣級(jí)“三優(yōu)活動(dòng)”中二等獎(jiǎng)。20xx，20xx年我的教學(xué)論文《淺議如何構(gòu)建開(kāi)放式教學(xué)課堂》《淺議如何提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的有效性》分別獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)。
我熱愛(ài)我的家鄉(xiāng)，更愛(ài)我的工作。我真正體會(huì)著教師是人類靈魂的工程師，是人類文明、先進(jìn)文化的傳播者。雖然我地處深山，身在山區(qū)小學(xué)，但我愛(ài)崗敬業(yè)，20年如一日，工作至今仍不悔。
肩負(fù)圣潔的使命，我愿意把我的青春刻進(jìn)樹(shù)的年輪，愿把關(guān)愛(ài)深入生命的河流，愿把奉獻(xiàn)織成潔白的羽衣。讓我把愛(ài)心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心，穿越彌漫花香的荊棘，撒播在堅(jiān)定的教師生涯！
責(zé)任追究心得體會(huì) 15
通過(guò)參加“崗位就是責(zé)任“專題教育活動(dòng)，我深深認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)、責(zé)任、執(zhí)行等等這些優(yōu)秀品質(zhì)對(duì)我們工作和生活是多么的重要，而我們今天是否具備這些，都會(huì)在將來(lái)深深的影響到自己的命運(yùn)。
那么，怎么樣做到履職盡責(zé)，才能使自己成為一名合格的稅務(wù)干部？這就要求我們一是心無(wú)旁騖想正事，要時(shí)刻銘記自己肩負(fù)的職責(zé)，要把主要心思和精力放到工作上。作為一名普通干部，就是要立足實(shí)際抓落實(shí)，努力完成本本崗位的工作任務(wù)。要多一點(diǎn)大局意識(shí)，少一點(diǎn)私心雜念；多考慮一下如何干好本職工作，少去搞一些庸俗無(wú)聊的.應(yīng)酬交往。如果一個(gè)人把工作當(dāng)成副業(yè)，整天忙于雜事、閑事、歪事，就失去了一名國(guó)稅干部起碼的品格，就失去了一個(gè)國(guó)家公務(wù)員最基本的職責(zé)。
二是要保持積極進(jìn)取、主動(dòng)作為的人生態(tài)度。積極的人生態(tài)度是事業(yè)成功的金鑰匙。當(dāng)今我們所處的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和壓力的時(shí)代。擁有一個(gè)積極的人生態(tài)度，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步非常重要。在現(xiàn)實(shí)工作中，經(jīng)常聽(tīng)到這樣的議論，甚至我們自己也說(shuō)過(guò)：某某人和自己同時(shí)參加工作，怎么混的比我好？某某人原來(lái)不如自己，怎么提拔到我前面去了？有些人遇到這些現(xiàn)象往往歸結(jié)為不正之風(fēng)，還有的發(fā)些牢騷、說(shuō)些怪話。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)看到主流、認(rèn)清主流。俗話說(shuō)，機(jī)遇不會(huì)青睞沒(méi)有準(zhǔn)備的人。事實(shí)表明，人之所以能夠成功，歸根結(jié)
底是與積極的人生態(tài)度和主動(dòng)的作為分不開(kāi)的。成功雖然只屬于小部分人，可是成功的機(jī)會(huì)卻屬于每一個(gè)人，就看你能不能把握住。一個(gè)人無(wú)法選擇工作時(shí)，至少還有兩個(gè)選擇：要么努力干，要么得過(guò)且過(guò)。其實(shí)，什么樣的選擇也決定了將來(lái)的被選擇。選擇了付出，才能有收獲；選擇了奮斗，才能有成功。我們既然選擇了稅收這個(gè)職業(yè)，就要以積極的心態(tài)去對(duì)待自己的工作，并全力以赴干好本職工作。
三是要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇�。“羅文精神“，其實(shí)就是不畏艱險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�。�?dāng)前，國(guó)稅工作面臨著多方面的壓力和挑戰(zhàn)，我們每一名國(guó)稅干部都勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，在分工面前不挑肥揀瘦，在矛盾面前不回避繞行，在各種困難和壓力面前勇往直前，真正做到不畏難、不怕事、不誤事、真干事，自覺(jué)履行好應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 16
責(zé)任，這兩個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易，寫起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)可不是那么輕松。
我是一名班長(zhǎng)，可是班長(zhǎng)的責(zé)任是什么？是組織班級(jí)活動(dòng)之類的大事嗎？其實(shí)不然。我覺(jué)得班長(zhǎng)最重要的責(zé)任在于關(guān)心集體，以平凡的瑣事貢獻(xiàn)自己的力量，為大家服務(wù)，比如說(shuō)每天去大隊(duì)室領(lǐng)送課堂打分表。
我通常放學(xué)時(shí)都會(huì)馬上去拿打分表，所以這件事一般不會(huì)有什么閃失，可以說(shuō)是習(xí)慣成自然了。
然而，有一天，文明服務(wù)隊(duì)要集中開(kāi)會(huì)，而林老師下課要我們交課堂作業(yè)本，時(shí)間耽擱了一下，開(kāi)會(huì)時(shí)間馬上就要到了，我和另外幾名文明服務(wù)隊(duì)員著急地向開(kāi)會(huì)地點(diǎn)跑去。開(kāi)完會(huì)，天色漸漸暗下來(lái)了，隊(duì)員們都往家里走。我一邊往校門口走去，一邊總覺(jué)得今天有什么事情沒(méi)有做。遲疑間，我想起了打分表忘送大隊(duì)室了�！敖裉焓钦l(shuí)最后走的？他們有沒(méi)有看到講臺(tái)桌上的.打分表？他們會(huì)不會(huì)記得送到大隊(duì)室�。繘](méi)送過(guò)去的話，我們的四項(xiàng)競(jìng)賽，課堂紀(jì)律可就是零分了。”我小聲嘀咕著，“干脆回去看看吧，省得總放心不下！”
于是，我快步走向教學(xué)樓。樓內(nèi)一片寂靜，只聽(tīng)見(jiàn)我急促的呼吸聲。走到我們的教室了，我用手推推后門，推不動(dòng)；再推推前門，也鎖了，透過(guò)窗戶看看講臺(tái)桌，“嘿！果然還沒(méi)送過(guò)去！幸虧我回來(lái)看一眼！”我趕緊跑到傳達(dá)室拿來(lái)鑰匙，打開(kāi)門，拿起打分表，就往大隊(duì)室沖……
雖然我回到家，已經(jīng)很遲了，但覺(jué)得不虛此行，心里美滋滋的。
我認(rèn)為，一旦做出選擇——當(dāng)班長(zhǎng)，就應(yīng)該義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)起應(yīng)盡的責(zé)任，正是這些平凡的瑣事才是班長(zhǎng)最最重要的責(zé)任。
責(zé)任追究心得體會(huì) 17
“牢記崗位職責(zé)、促進(jìn)安全生產(chǎn)”，通過(guò)對(duì)崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到作為生產(chǎn)一線的員工，只有定位好、履行好崗位職責(zé)才能推動(dòng)思想轉(zhuǎn)變，才能更好的服務(wù)于生產(chǎn)。崗位職責(zé)是“綱”，安全生產(chǎn)是“目”，唯有綱舉才能目張，作為維護(hù)班的班長(zhǎng)，我的職責(zé)就是搞好安全生產(chǎn)，讓設(shè)備健康安全的運(yùn)行，做好基礎(chǔ)管理，根據(jù)班組成員自身的業(yè)務(wù)技能水平合理安排工作，保證班組不發(fā)生未遂及障礙。知其職后，如何履行好職責(zé)，盡到自己的責(zé)任，下面結(jié)合我的崗位淺談工作的認(rèn)知。
首先，擁有一個(gè)正確的思想價(jià)值觀，要勇于解剖自己，分析自己，正視自己，不論職位高低、責(zé)任大小，對(duì)自己所從事的崗位需持有一個(gè)端正的態(tài)度，態(tài)度不僅決定了我們從事工作的質(zhì)量，還決定我們?nèi)松鷥r(jià)值的高度，端正的態(tài)度才能正確引導(dǎo)我們?nèi)ヌ嵘�、去改善自身的缺陷�?/p>
其次，工作上擁有吃苦耐勞的'精神，工作不怕苦、不怕累、不怕臟，不空談?dòng)袑?shí)干，尤其從事電力行業(yè)工作，在日常維護(hù)工作，工作內(nèi)容比較復(fù)雜，且無(wú)規(guī)律性可言，緊急缺陷需要及時(shí)處理，消除設(shè)備隱患，加班加點(diǎn)不可避免。所以擺正心態(tài)、養(yǎng)成吃苦耐勞的精神才能更好的適應(yīng)工作崗位。
再次，要有安全意識(shí)。安全意識(shí)是履行好崗位職責(zé)的前提保證。安全是為了工作，工作必須安全。一名職工沒(méi)有安全意識(shí)，不管有多高的工作熱情，有多強(qiáng)的工作能力，離開(kāi)了安全意識(shí)，無(wú)論對(duì)個(gè)人，還是對(duì)企業(yè)都是一種很大的潛在威脅，意味著時(shí)刻有發(fā)生安全事故的可能性，一旦釀成事故，就會(huì)給企業(yè)與個(gè)人造成不可估量的生命財(cái)產(chǎn)損失。
最后，業(yè)務(wù)技能的提高。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責(zé)，除必須具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感以外，還必須要有一定的知識(shí)水平和工作能力。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無(wú)法適應(yīng)工作崗位。正因如此，我們需要不斷的學(xué)習(xí)各種技能知識(shí)，武裝自己的頭腦，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足，這樣才能在工作中保證自身的安全，才能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，才能為企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 18
品讀《學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任》一書(shū)，感觸頗深，作為一名管理工作者，我覺(jué)得認(rèn)認(rèn)真真工作，就是我的責(zé)任，以慎獨(dú)的態(tài)度做好所有工作就是敬業(yè)；以認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)單位就是一種感恩。要做一名稱職的公路管理者，就要從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始，從懂得敬業(yè)開(kāi)始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開(kāi)始。
一、學(xué)會(huì)感恩——工作之源
我們的一生，很多事情都需要用感恩的心態(tài)去面對(duì)。感恩，讓我們的心態(tài)變得坦然。我們感謝父母，因?yàn)樗麄冑x予我們生命，給予我們無(wú)私的.奉獻(xiàn)和關(guān)愛(ài)；我們感謝老師，因?yàn)樗麄兘虝?huì)我們本領(lǐng)和做人的道理；我們感謝朋友和同事，因?yàn)樗麄兘o予我們穩(wěn)中有知心的關(guān)懷和幫助；我們感謝所在的工作單位，因?yàn)樗o我們提供優(yōu)良的工作環(huán)境，給我們提供了鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)。給我們的家庭提供了理想的經(jīng)濟(jì)保障。
對(duì)擁有的一切心存感激，用感恩引領(lǐng)樂(lè)觀，讓自己在工作中更快成長(zhǎng)，一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對(duì)工作，相信就會(huì)加倍珍惜我們的崗位，就會(huì)竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂(lè)相處，結(jié)果心情自然更加愉快。只有感恩載德、以德立命、厚德敬業(yè)，才能心安神定，從而讓自己的能力得到最大限度的發(fā)揮。
我們的行業(yè)已經(jīng)給予我們豐厚的待遇，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人的利益和職務(wù)升遷少一些計(jì)較，多考慮一下自己為單位能做什么事，做了哪些事，能發(fā)揮什么作用，發(fā)揮了多大的作用。
所以，我們要心存感恩，知足惜福，快樂(lè)工作。從自己的內(nèi)心來(lái)感謝行業(yè)、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事。以扎實(shí)的工作，來(lái)享受穩(wěn)定的職業(yè)帶給我的充實(shí)感，享受完成每一項(xiàng)工作任務(wù)帶給我的成就感，享受同事們對(duì)自己工作充分認(rèn)可的滿足感。
二、懂得敬業(yè)——工作之本
什么是敬業(yè)？我的理解，敬業(yè)就是認(rèn)真做事，全心全意地做事。這里的認(rèn)真，不是指偶爾認(rèn)真，而是長(zhǎng)久地、持續(xù)地對(duì)每件自己該做的事都認(rèn)真做。
三、擔(dān)當(dāng)責(zé)任——工作之力
工作就是責(zé)任，態(tài)度決定一切。責(zé)任心是成就和發(fā)展事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們做好本職工作的前提。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真思考，勤奮工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
作為一名公路管理者，更應(yīng)努力踐行“執(zhí)法求公正、服務(wù)逆文明”公路理念，認(rèn)真履行公路法賦予我們的職責(zé)，為公路事業(yè)發(fā)展再立新功。
責(zé)任追究心得體會(huì) 19
責(zé)任感是人對(duì)待事物的態(tài)度和一種對(duì)自身的自我約束，從本質(zhì)上可以說(shuō)是人對(duì)于宇宙萬(wàn)物和自身處境的意識(shí)存在的具體展現(xiàn)，在日常工作中，責(zé)任感就是責(zé)任心，“不患無(wú)策，只怕無(wú)心”，一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心就不堪大用，即使小用也令人擔(dān)心，人們從事的工作不同，能力和作用不同，但無(wú)論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員，系于責(zé)任就沒(méi)有小事。當(dāng)前，在社會(huì)、學(xué)校、家庭以及自身多方面因素的作用下，部分大生的責(zé)任感趨于淡化。
重個(gè)人意識(shí)，輕社會(huì)需要； 過(guò)分偏重功利，講究實(shí)惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感，奉行明哲保身的人生哲學(xué)；真畫龍點(diǎn)睛認(rèn)識(shí)到責(zé)任感是做人最重要的品質(zhì)的大學(xué)生比例不高，這一切都是大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感缺失的表現(xiàn)，然而這與時(shí)代的要求背道而弛，因而如何做一名有責(zé)任感的大學(xué)生已經(jīng)成為社會(huì)的迫切需要。
作為當(dāng)代大學(xué)生，我們因當(dāng)以主人翁的態(tài)度對(duì)待社會(huì)；以集體利益，國(guó)家利益為重；自覺(jué)接受人生價(jià)值的教育，使自己樹(shù)立起正確的人生價(jià)值觀念；加強(qiáng)思想道德教育，培養(yǎng)正確的責(zé)任意識(shí)；注重參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感，一個(gè)人的責(zé)任感是認(rèn)識(shí)過(guò)程，意志行為過(guò)程和情感過(guò)程的統(tǒng)一，這個(gè)統(tǒng)一的基礎(chǔ)就是實(shí)踐，通過(guò)參加公益性的活動(dòng)，為自己創(chuàng)造服務(wù)社會(huì)、履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐機(jī)會(huì)，使自己獲得積極的情感體驗(yàn)，從而更進(jìn)一步地增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感。
一、社會(huì)責(zé)任感的概念
社會(huì)責(zé)任感對(duì)國(guó)家、民族、社會(huì)舉足輕重，是一個(gè)民族賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是大學(xué)生成才的必然要求，也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。社會(huì)責(zé)任感從廣義上說(shuō)是指?jìng)�(gè)人、組織對(duì)自己、他人、家庭及社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從狹義上說(shuō)是指?jìng)�(gè)人、組織對(duì)社會(huì)的責(zé)任。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感教育要求高校及其教師有針對(duì)性地通過(guò)理論灌輸、理性分析引導(dǎo)、情境激發(fā)、行為養(yǎng)成、實(shí)踐體驗(yàn)等途徑，使大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感得以形成、鞏固、提升和發(fā)展。
二、當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感現(xiàn)狀
在現(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)大學(xué)生都具有一定的社會(huì)責(zé)任感與使命感，他們有著高尚的愛(ài)國(guó)情操和集體主義精神，并展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生積極向上的時(shí)代風(fēng)采。但是也有一部分大學(xué)生缺乏社會(huì)責(zé)任感，如理想主義和集體主義精神弱化，意志品質(zhì)比較脆弱，不能明確意識(shí)到自己的責(zé)任等，具體表現(xiàn)為：
1.思想上對(duì)社會(huì)責(zé)任感的認(rèn)識(shí)不夠客觀。一部分學(xué)生不了解什么是社會(huì)責(zé)任感，對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠全面，不夠均衡，甚至把社會(huì)責(zé)任感與家庭責(zé)任感混為一談。同時(shí)，也有一些大學(xué)生認(rèn)為社會(huì)責(zé)任感與自己毫無(wú)關(guān)系，對(duì)其持無(wú)所謂的態(tài)度。一旦觸及到具體問(wèn)題，他們總是寄托于外界環(huán)境的改變，而不從自身找原因，只是一味的抱怨環(huán)境、而行動(dòng)上無(wú)所作為，這實(shí)際上也是責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。
2.行為上重視個(gè)人價(jià)值，輕視集體與社會(huì)的價(jià)值。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，越來(lái)越多的大學(xué)生面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，開(kāi)始標(biāo)榜個(gè)人主義，輕視集體與社會(huì)的利益。他們凡事從“我”出發(fā)，以“我”為中心，重視個(gè)人利益，輕視集體主義，對(duì)社會(huì)缺少主人翁責(zé)任感。當(dāng)集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，只強(qiáng)調(diào)個(gè)體，并以“我”為主，缺乏為社會(huì)和集體犧牲的精神，過(guò)于強(qiáng)調(diào)自我。
3.實(shí)踐上重視權(quán)利的享受，輕視義務(wù)的履行。不可否認(rèn)的是，一部分大學(xué)生在提到社會(huì)責(zé)任感時(shí)，總是苛求別人，苛求社會(huì)該怎樣做。但在自身的義務(wù)履行方面，卻又避之不談，他們忘了自己有義務(wù)為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。很明顯他們存在著從意識(shí)到實(shí)踐的斷裂，如缺少社會(huì)公德意識(shí)，缺少積極實(shí)踐的行為。
責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)自己、自然界和人類社會(huì)，包括國(guó)家、社會(huì)、集體、家庭和他人，主動(dòng)施以積極有益作用的精神。“責(zé)任”和“責(zé)任感”有著本質(zhì)的區(qū)別，責(zé)任是人分內(nèi)應(yīng)做之事，還需要一定的組織、制度或者機(jī)制促使人盡力做好，故“責(zé)任”有被動(dòng)的屬性，而責(zé)任感是一種自覺(jué)主動(dòng)地做好分內(nèi)分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責(zé)任感定義為一種精神是恰當(dāng)?shù)�，精神指人的意識(shí)、思維活動(dòng)和一般心理狀態(tài)，其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的“心情”一詞廣泛得多，能夠涵蓋“責(zé)任感”的豐富內(nèi)涵。作為心理學(xué)概念，責(zé)任感與一般的心理情感所不同的是，它屬于社會(huì)道德心理的范疇，是思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。人責(zé)任感的形成和增強(qiáng)除受意識(shí)形態(tài)和社會(huì)文化環(huán)境的影響外，主要靠教育，包括自我教育。
責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己，又要利他人、利事業(yè)、利國(guó)家、利社會(huì)，而且自己的利益同國(guó)家、社會(huì)和他人的利益相矛盾時(shí)，要以國(guó)家、社會(huì)和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感，才能具有驅(qū)動(dòng)自己一生都勇往直前的不竭動(dòng)力，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做，才能感受到自我存在的價(jià)值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責(zé)任感，作為工人，就能夠精益求精，制品一流；作為農(nóng)民，就能夠辛勤耕耘，收獲頗豐；作為士兵，就能夠馳騁疆場(chǎng)，屢建戰(zhàn)功；作為學(xué)生，就能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，天天向上；作為知識(shí)分子，就能夠創(chuàng)新科技，勇攀高峰；作為領(lǐng)導(dǎo)者，就能夠殫精竭慮，造福一方。人人有責(zé)任感則國(guó)家富強(qiáng)，中華崛起。
而具有很強(qiáng)責(zé)任感的人則在自己的利益同國(guó)家、社會(huì)和他人的利益相沖突時(shí)，能夠不顧甚至放棄自己的利益，他們是民族之精英，國(guó)家之脊梁。所謂很強(qiáng)的責(zé)任感是怎么體現(xiàn)的呢？以下說(shuō)法盡管文學(xué)色彩濃厚但道出了事情的本質(zhì)，故引用于此：“見(jiàn)到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性，但能讓人站住腳跟，迎危難而上解救同伴的，是責(zé)任感中的勇氣。千里長(zhǎng)途跋涉想倒下休息是身體的天性，但能讓人咬緊牙關(guān)，俯首向前踏及目標(biāo)的，是責(zé)任感中的堅(jiān)忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性，但能讓人勤儉勞作，努力奮斗出一片天空的`，是責(zé)任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性，但能讓人處處為他人著想，犧牲自身的，是責(zé)任感中的奉公。搶尖霸上愛(ài)出風(fēng)頭是虛榮的天性，但能讓人自動(dòng)自覺(jué)腳踏實(shí)地，心甘情愿洗盡鉛華的，是責(zé)任感中的誠(chéng)摯。”
尤其重要的是：責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。在這個(gè)世界上，大凡做出重大貢獻(xiàn)的杰出人物，能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責(zé)任感使然，甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。幾年前，美國(guó)著名心理學(xué)博士艾爾森對(duì)世界100名各個(gè)領(lǐng)域中的杰出人士做了調(diào)查，結(jié)果證明其中61名竟然是在自己并非喜歡的領(lǐng)域里取得了輝煌的業(yè)績(jī)。除了聰穎和勤奮之外，他們究竟靠的是什么呢？這些杰出人物的答案幾乎不約而同：“任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作當(dāng)作一種不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭，全身心地投入其中，才是正確與明智的選擇�！闭窃谶@種高度責(zé)任感的驅(qū)使下，他們才取得了令人矚目的成功。
這個(gè)世界還充分證明，一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任感，會(huì)從各方面出問(wèn)題：作為公民注定不會(huì)正確行使憲法、法律賦予的權(quán)利并履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù)，作為工作者注定不會(huì)取得應(yīng)有的業(yè)績(jī)，作為經(jīng)營(yíng)者注定設(shè)法損人利己，作為家庭成員注定使這個(gè)家庭不幸福，作為朋友注定是個(gè)損友，作為同事注定不好共事，作為公共場(chǎng)所的一員或路人也注定會(huì)常常惹人厭、討人嫌。沒(méi)有責(zé)任感，甚至能使人發(fā)生異化，人的個(gè)性片面甚至畸形發(fā)展，為自己賴以生存的社會(huì)所不容，最后走向沉淪、頹廢或者成為社會(huì)的異己力量，反社會(huì)、反人類直至毀滅。如果缺乏責(zé)任感具有普遍的社會(huì)性時(shí)，則這個(gè)社會(huì)無(wú)法凝聚力量促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)期繁榮和持續(xù)發(fā)展，社會(huì)的和諧程度更會(huì)受到損害，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)构�、公正、正義的現(xiàn)代社會(huì)核心價(jià)值觀體系崩潰，給國(guó)家和社會(huì)造成災(zāi)難。責(zé)任感是人的基本道德規(guī)范，在責(zé)任感的基礎(chǔ)上才能架構(gòu)整個(gè)道德體系的各種元素，沒(méi)有責(zé)任感也就沒(méi)有道德。因此，責(zé)任感在人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)中處于核心地位。
責(zé)任追究心得體會(huì) 20
楊宗華老師給我們從宏觀的理論知識(shí)講到實(shí)際生活工作中關(guān)于責(zé)任的重要性。他講到“承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)、沒(méi)有被迫，只有選擇，選擇的路不同，結(jié)局將不同!”，是的!一個(gè)人只要活著你就有責(zé)任，一個(gè)組織只要你存在這個(gè)社會(huì)你就有責(zé)任!承擔(dān)責(zé)任不是被迫的，而是你必須的選擇，只是你選擇的路不同那么最后的結(jié)果會(huì)有所不同。大到一個(gè)民族小到一個(gè)人永遠(yuǎn)都不要忘了你對(duì)于這個(gè)社會(huì)是有責(zé)任的，你需要他人給予你協(xié)助，同時(shí)別人也需要你的協(xié)助，你永遠(yuǎn)都不可能孤立存在于這個(gè)世界。大家只是分工不同而已，每個(gè)人都必須在自己的崗位上忠于職守，敢于承擔(dān)責(zé)任，你才可能有所作為。責(zé)任越大，提升能力的空間才能越大，責(zé)任造就魅力，有魅力才能有吸引力，有吸引力才能有所成就!
聽(tīng)了楊宗華老師的講解，讓我對(duì)“責(zé)任”這兩個(gè)字有了更深刻的認(rèn)識(shí)�！柏�(zé)任”對(duì)于我們的企業(yè)是非常重要的，責(zé)任是決定我們企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵所在!個(gè)人沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，主要原因在于漠視責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，沒(méi)有以負(fù)責(zé)任的'精神對(duì)待生活和工作。同樣企業(yè)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力也是因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)沒(méi)有擔(dān)負(fù)責(zé)任，沒(méi)有給社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造有利的價(jià)值。佛語(yǔ)有云“愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)�！蹦阒挥懈冻隽四悴拍艿玫�，人給出去的才是你自己的!老師還教導(dǎo)我們要學(xué)習(xí)許三多精神“不拋棄、不放棄”，不拋棄我們的團(tuán)隊(duì)，不放棄我們的責(zé)任是一個(gè)人從平凡到卓越的核心動(dòng)力。明天是未知的，只有今天才是你所擁有的，做些刻最好的你，!把你的生活和工作打理好，不斷地發(fā)揮自己的潛能，服務(wù)別人的同時(shí)也成就了自己!面對(duì)責(zé)任要努力找方法，而不是找籍口，成功的方法大家都知道，但只有成功者去做了!
學(xué)會(huì)感恩，感恩是一種積極的生存動(dòng)力，有了感恩你才能勇于承擔(dān)責(zé)任!感謝我們的父母，感謝我們的老師，感謝我們的老板，感謝我們的朋友，感謝所有幫助過(guò)我們的人! 懷著一顆仁愛(ài)之心來(lái)對(duì)待這個(gè)世界，擔(dān)當(dāng)起自己的那份責(zé)任，那么我們對(duì)于這個(gè)社會(huì)才有自己存在的價(jià)值，我們才有可能獲得成功，成就美好人生!
責(zé)任追究心得體會(huì) 21
在這種宏觀背景下，第七屆“中國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”名單正式揭曉。分析本屆文化企業(yè)“30強(qiáng)”，可以看到骨干文化企業(yè)始終把社會(huì)效益放在首位，以高度的文化自覺(jué)和文化自信，肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命；文化產(chǎn)業(yè)通過(guò)聚焦內(nèi)容主業(yè)、運(yùn)用科技等要素發(fā)展新興業(yè)態(tài)等途徑，正在實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效升級(jí)，文化產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的外溢、輻射和帶動(dòng)作用已經(jīng)凸顯。（5月26日《光明日?qǐng)?bào)》）
新一屆文化企業(yè)三十強(qiáng)名單出爐了，入選的企業(yè)會(huì)非常榮幸，尚未入選的企業(yè)會(huì)將已入選的企業(yè)視為榜樣，汲取它們的長(zhǎng)處、彌補(bǔ)自己的短處，不斷地改進(jìn)、提升、完善自己。那么，位居三十強(qiáng)的文化企業(yè)強(qiáng)在哪里呢？肯定是自身的實(shí)力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益比較好，同時(shí)在社會(huì)效益方面也非常出色。骨干文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位，切實(shí)地肩負(fù)起了文化企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。其實(shí)，文化企業(yè)肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任，公眾自然會(huì)看在眼里，而公眾是文化企業(yè)客戶的重要來(lái)源，好的口碑會(huì)形成潛在的客戶群，將會(huì)為文化企業(yè)的`長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益，到底孰輕孰重呢？經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)就需要生存，是企業(yè)就要以盈利為目的。但所謂“君子愛(ài)財(cái)，取之有道，用之有度”，企業(yè)賺取合法合情合理的利潤(rùn)是允許的，而賺取不法利潤(rùn)則與社會(huì)道德文明相悖，與法律背道而馳，是不允許的。文化企業(yè)要發(fā)展，要把社會(huì)效益擺在重要的位置。少數(shù)文化企業(yè)采用盜版、侵權(quán)、抄襲等方式，試圖在文化市場(chǎng)上渾水摸魚(yú)，群眾的眼睛是雪亮的，再狡猾的狐貍也逃不出獵人的火眼金睛。還有少數(shù)文化企業(yè)以暴力、色情等重口味情節(jié)吸引受眾，或許能滿足少部分人的獵奇心理，蹦跶得了一時(shí)，但惡趣味的東西終究與社會(huì)道德文明相悖，是不受群眾待見(jiàn)的，雷人的抗戰(zhàn)劇、《武媚娘傳奇》就是明證。惡趣味的東西，或許短時(shí)間內(nèi)能夠奪人眼球，但卻會(huì)給文化企業(yè)自身的形象造成很壞的影響，而企業(yè)形象事關(guān)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)自身要十分慎重。
文化，起到的是教化人、鼓舞人、引領(lǐng)人的作用。文化，在很大程度上會(huì)影響到人們的思想道德價(jià)值觀念。文化企業(yè)制作的文化產(chǎn)品，承載著傳播思想道德價(jià)值觀念的重任。社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是全體國(guó)民的基本道德遵循。文化企業(yè)，作為文化產(chǎn)品的生產(chǎn)者，作為社會(huì)思想道德價(jià)值觀念的守望者，應(yīng)該自覺(jué)地重視起文化產(chǎn)品的公益性，自覺(jué)地踐行社會(huì)責(zé)任，不能為了一點(diǎn)蠅頭小利而丟棄社會(huì)效益的陣地。須知，社風(fēng)民風(fēng)總體上健康、積極、向上，人們的內(nèi)心是憧憬真善美、擯棄假惡丑的。文化產(chǎn)品唯有向公眾傳遞正能量，才能贏得公眾的長(zhǎng)期青睞。文化企業(yè)，應(yīng)該把社會(huì)效益放在首位，在此基礎(chǔ)上應(yīng)做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。
作為社會(huì)道德文明航船的守望者，文化企業(yè)理當(dāng)成為踐行社會(huì)責(zé)任的“領(lǐng)頭雁”，以此引領(lǐng)更多的企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任。
責(zé)任追究心得體會(huì) 22
強(qiáng)調(diào)，落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，在健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制的工作中，要堅(jiān)決落實(shí)好“兩個(gè)主體責(zé)任”，進(jìn)一步扎緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨的制度藩籬。結(jié)合自身工作實(shí)際，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、厘清黨委主體責(zé)任，健全責(zé)任體系
無(wú)論是黨委的主體責(zé)任，還是紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，都直指過(guò)去黨委和紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中的職責(zé)和分工，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗具有深遠(yuǎn)意義。但落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀(jì)委所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，避免“分身乏術(shù)”，心有余而力不足。紀(jì)委要“瘦身”。按照中紀(jì)委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，即“三轉(zhuǎn)”要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。黨委要“瘦心”。要牢固樹(shù)立功成不必在我的理念，克服行政工作是實(shí)績(jī)，黨務(wù)工作是虛功的錯(cuò)誤思想。尤其是黨委書(shū)記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨務(wù)工作上。強(qiáng)化各級(jí)黨委主體責(zé)任、黨委“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)黨委主體責(zé)任各項(xiàng)要求落地生根。要厘清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，“全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”到“主體責(zé)任”，要求各級(jí)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，不僅要做部署工作的領(lǐng)導(dǎo)者，還要當(dāng)好直接主抓的推動(dòng)者、全面落實(shí)的執(zhí)行者。
二、有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要統(tǒng)一
黨委權(quán)力和紀(jì)委權(quán)力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和決策權(quán)力，必須負(fù)有相應(yīng)的主體責(zé)任。紀(jì)委具有監(jiān)督權(quán)力和執(zhí)紀(jì)權(quán)力，必須負(fù)有相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，才能形成科學(xué)有效的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，避免黨風(fēng)廉政建設(shè)工作淪為一紙空文。各級(jí)黨委必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定;又要敢抓敢管，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)議，以此督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問(wèn)題上有失職等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問(wèn)題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級(jí)紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，必須履行好監(jiān)督責(zé)任。明確并落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來(lái)，既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級(jí)黨委唯有做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，切實(shí)落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任。
三、結(jié)合自身，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨組嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局目標(biāo)管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲，局紀(jì)檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作的始終，有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展。二是分工落實(shí)到位。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，明確局班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保每一項(xiàng)工作責(zé)任到人，每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是督查檢查到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務(wù)，年中聽(tīng)取工作匯報(bào)，開(kāi)展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)并通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管科室、分局承擔(dān)的責(zé)任制工作任務(wù)定期聽(tīng)取匯報(bào)、進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，并就承擔(dān)的工作任務(wù)定期向黨組進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)涉及一個(gè)以上科室承擔(dān)的責(zé)任制工作任務(wù)，各主辦責(zé)任單位牽頭落實(shí)、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風(fēng)廉政工作任務(wù)的有效落實(shí)。
(二)抓住重點(diǎn)，突出教育亮點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀(jì)律教育等活動(dòng)。認(rèn)真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過(guò)教育，使全體干部職工的廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量、工作水平顯著提高。二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀(jì)委等單位協(xié)調(diào)與合作，認(rèn)真分析研究廉政文化建設(shè)工作中遇到的問(wèn)題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的'作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察部門唱“獨(dú)角戲”為整個(gè)縣局的“大合唱”，切實(shí)增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的廣泛性。如在局機(jī)關(guān)會(huì)議室、機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所制作永久性或移動(dòng)性反腐倡廉教育專欄、用語(yǔ)，努力營(yíng)造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂(lè)，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實(shí)國(guó)稅工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保證。三是搞活廉政活動(dòng)。建立“廉政文化室”、“廉政書(shū)架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動(dòng)陣地。定期開(kāi)展廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競(jìng)賽活動(dòng)。在黨員干部中開(kāi)展自撰自書(shū)廉政箴言活動(dòng)。在辦公場(chǎng)所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語(yǔ)、宣傳圖片等，讓全體干部職工時(shí)刻牢記做人、做事準(zhǔn)則，時(shí)刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個(gè)廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊(duì)伍是我局廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)。在局辦公樓內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄和廉政標(biāo)語(yǔ)等，加強(qiáng)廉政文化硬環(huán)境的建設(shè)和形式多樣的教育活動(dòng)。
(三)健全機(jī)制，規(guī)范日常工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走向常態(tài)化。一是完善制度建設(shè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施辦法，切實(shí)做到工作程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動(dòng)作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪工作，確保來(lái)信、來(lái)訪案件件件有回音，件件有落實(shí)。四是定期組織召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時(shí)將會(huì)議情況上報(bào)。五是大力推動(dòng)辦事公開(kāi)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)查執(zhí)法過(guò)程，推進(jìn)反腐倡廉工作進(jìn)程。一是堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導(dǎo)文明工作、文明服務(wù)、文明收稅，樹(shù)立納稅服務(wù)理念，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。四是充分采納機(jī)關(guān)兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進(jìn)行監(jiān)督，使我局黨風(fēng)、政風(fēng)公開(kāi)透明，陽(yáng)光管理。
責(zé)任追究心得體會(huì) 23
能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過(guò)盡力而為，盡全力去做，是高度負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)的基本前提。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，如果不搶先掌握新知識(shí)、新本領(lǐng)，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時(shí)刻保持一種知識(shí)短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自我的人，才能更好地把責(zé)任落實(shí)到位，才能不斷力爭(zhēng)上游。沒(méi)有能力，就無(wú)責(zé)任而言，能力是基礎(chǔ)。有能力，沒(méi)有責(zé)任，成就不了大事，廢人一個(gè)，責(zé)任是動(dòng)力，是催化劑�？梢�(jiàn)，責(zé)任和能力是人才都必備的。
總之，無(wú)論在工作還是學(xué)習(xí)中，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感，責(zé)任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為一個(gè)有作為的人，成一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有用的人。
責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)很難，有的卻很容易，無(wú)論難還是易，不在于工作的'類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會(huì)做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會(huì)有生活的寧?kù)o和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責(zé)任，都會(huì)給別人帶來(lái)不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛(ài)。我們的社會(huì)需要責(zé)任。
責(zé)任追究心得體會(huì) 24
今天是培訓(xùn)的第二天，上午參加了軍訓(xùn)，下午看了李強(qiáng)老師講的《感恩·責(zé)任·忠誠(chéng)》一講。
一個(gè)忠誠(chéng)的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠(chéng)于自己的事業(yè)。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會(huì)被任何人及企業(yè)所信任。
李強(qiáng)老師講的忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩，讓我們將自己的最本職工作先做到位，融會(huì)貫通，一切工作中的程序動(dòng)作必須做到短期內(nèi)掌握并且會(huì)用，并做到專業(yè)性。
從李強(qiáng)老師講的視頻中，我認(rèn)為最重要的是做好每天該做的四件事：
一、想你該做的。
二、說(shuō)你該做的。
三、做你分內(nèi)的。
四、改你做錯(cuò)的。每天睜開(kāi)第一眼，我們應(yīng)先想今天應(yīng)該做哪些事，昨天在工作中有哪些遺漏，并將它及時(shí)的補(bǔ)齊并改正。將自己分內(nèi)的事做好，做到位！
我們的第一期培訓(xùn)才剛剛開(kāi)始，作為其中一員，我將此次的培訓(xùn)內(nèi)容作為對(duì)自己行為、知識(shí)的一次提升和補(bǔ)充，在此豐富自己的生活、閱歷。并且在以后的工作中努力做到，約束自己的行為舉止。
在工作中應(yīng)該有永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好的心態(tài)！作為電氣自動(dòng)化部一車間彩涂的'一名辦事員，每天的工作就是將上面的通知、信息向各位員工傳達(dá)，并將本作業(yè)區(qū)信息向上級(jí)做反饋。但是除此之外，在空閑時(shí)間會(huì)和其他白班成員一起在生產(chǎn)線做巡檢、檢修工作，我認(rèn)為多學(xué)習(xí)是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。可能因人而異，但是對(duì)于專業(yè)的部分知識(shí)，我還是會(huì)在同事的指導(dǎo)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鞏固。
在此后的工作、生活中，我會(huì)將此次這15天作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
認(rèn)真第一，聰明第二，做好每天該做的，改正曾經(jīng)做錯(cuò)的，每天都有進(jìn)步，是我今天的第一收獲。
責(zé)任追究心得體會(huì) 25
在學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)的過(guò)程中，我有一點(diǎn)體會(huì)，就是必須要自覺(jué)維護(hù)社會(huì)主義法律權(quán)威。
社會(huì)主義法律權(quán)威的樹(shù)立，既有賴于國(guó)家的努力，也有賴于公民個(gè)人的努力。從國(guó)家角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)采取各種有效措施消除損害社會(huì)主義法律樹(shù)干的因素。例如，要進(jìn)一步提高立法質(zhì)量，保證法律的科學(xué)性，合理性;改善法律實(shí)施的狀況，保證有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究;深入開(kāi)展法律宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)。從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)透過(guò)各種方式努力維護(hù)社會(huì)主義法律權(quán)威。覺(jué)得至少應(yīng)做到以下三個(gè)方面：
努力樹(shù)立法律信仰。一個(gè)人只有從內(nèi)心深處真正認(rèn)同、信任和信仰法律，才會(huì)自覺(jué)維護(hù)法律的權(quán)威。應(yīng)當(dāng)透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，深入理解法律在現(xiàn)代社會(huì)中的重要作用，深刻把握我國(guó)社會(huì)主義法律的精神，從而樹(shù)立起對(duì)我國(guó)社會(huì)主義法律的信仰。
用心宣傳法律知識(shí)。在自我學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的同時(shí)，還要向其他人宣傳法律知識(shí)。個(gè)性是要宣傳社會(huì)主義法律觀念，幫忙人們徹底根除“權(quán)大于法”，“要人治不要法治”等封建殘余思想，宣傳我國(guó)社會(huì)主義法律的優(yōu)越性，使人們了解和認(rèn)同我國(guó)社會(huì)主義法律，從而推動(dòng)全社會(huì)構(gòu)成尊重和維護(hù)社會(huì)主義法律權(quán)威的良好風(fēng)尚。
敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。違法犯罪行為既是對(duì)社會(huì)秩序的.破壞，也是對(duì)法律權(quán)威的蔑視。不僅僅要有守法意識(shí)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，而且要敢于和善于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)法律權(quán)威。同違法犯罪行為斗爭(zhēng)的方式是多種多樣的，既包括事前采取有效措施預(yù)防違法犯罪行為的發(fā)生，也包括事中和事后制止，檢舉，揭發(fā)違法犯罪行為。
責(zé)任追究心得體會(huì) 26
每個(gè)人都曾經(jīng)有過(guò)美好的夢(mèng)想和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，每個(gè)人都想成為能夠一展才華的臥龍鳳雛。可是，不一定每個(gè)人能夠如愿以償。其中有一些人心浮氣躁，為了達(dá)到自己的目的和實(shí)現(xiàn)自己的利益而不擇手段，結(jié)果為人唾棄，成為千夫所指�？墒歉嗟娜嗽趹K烈的現(xiàn)實(shí)中磨去了棱角和銳氣，自甘沉淪，滿足于現(xiàn)狀，不名一文。
劉新春副教授的著作《工作要有責(zé)任心，生活要有平常心》告訴我們：以平常心做人，以責(zé)任心做事。這既是做人與做事的標(biāo)準(zhǔn)，也是做人與做事的訣竅。
失去了一顆做人的平常心，我們才會(huì)倍感世路難行，人情似紙，命運(yùn)坎坷，以于我們失去了享受生活樂(lè)趣、體驗(yàn)工作成功中的`那種恬適與快樂(lè)的心情；失去了一顆做事的責(zé)任心，我們才會(huì)發(fā)出借酒澆愁愁更愁、懷才不遇的感慨，以至于沉溺于現(xiàn)狀，不能發(fā)揮出自己的聰明才干，而與成功的機(jī)遇擦肩而過(guò)，淪為平庸。
做人要有平常心，要有一種超然的態(tài)度，無(wú)論工作還是生活都不能心浮氣躁、隨波逐流、急功近利，能夠始終保持一種持之以恒、力學(xué)篤行，認(rèn)真做事、本分做人的平靜心態(tài)；做事要有進(jìn)取心，就是要做到在其位、謀其政，有其職、負(fù)其責(zé)，無(wú)論是工作還是生活都不能碌碌無(wú)為、固守現(xiàn)狀、甘于平庸，而應(yīng)保持一種見(jiàn)賢思齊、知難而進(jìn)、奮發(fā)向上的積極心態(tài)。
當(dāng)我們的心態(tài)有了一種平和而又不失責(zé)任的弦音，我們才能夠在這個(gè)社會(huì)中左右逢源，許多曾經(jīng)看似極為棘手的問(wèn)題也便迎刃而解。也只有做到了這一點(diǎn)，我們才能享受生活、工作為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 27
人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。 愛(ài)默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求�！必�(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命，責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言。每個(gè)人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，把每一件小事做好，以高度的責(zé)任感去服務(wù)于家長(zhǎng)和孩子，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。只要你認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得別人的認(rèn)可與尊重。
有了責(zé)任，才能有工作熱情和工作創(chuàng)新，責(zé)任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個(gè)人情緒帶到工作中去，只有積極、自覺(jué)、主動(dòng)地去完成工作，才能充分發(fā)揮自己的才干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
作為教師，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作、培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的'責(zé)任，才能作到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。每一個(gè)教師都應(yīng)該按照責(zé)任要求，按照愛(ài)與責(zé)任去教書(shū)育人，但是教師對(duì)自己職責(zé)的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)不應(yīng)成為社會(huì)對(duì)教師和教育無(wú)限要求的理由。教師不是萬(wàn)能的，教育也不是萬(wàn)能的，教師只能稱承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的那一份責(zé)任，教師的有限責(zé)任如果演化為無(wú)限責(zé)任那只能使教師陷于尷尬的境地，使教師身心疲憊，使教師職業(yè)令人望而生畏，不利于教育的健康發(fā)展。
責(zé)任追究心得體會(huì) 28
一直以為一個(gè)人的工作出色，關(guān)鍵在于個(gè)人的能力，水平的大小。但讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)后，感觸很深，使我深受教育，我的想法改變了。特別是其中一系列的案例，講述了忠誠(chéng)與責(zé)任的內(nèi)涵，責(zé)任與能力的關(guān)系，以及責(zé)任感，對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)，對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響，工作就意味著責(zé)任的'產(chǎn)生。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，才有可能會(huì)更出色的完成任務(wù)。并盡可能的完全地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。反之，不能承擔(dān)起責(zé)任的人，一味推卸自己的責(zé)任給別人。帶來(lái)麻煩的同時(shí)，也會(huì)給自己的工作帶來(lái)困難。如果工作中多的只有借口、抱怨和不滿結(jié)果往往都是失敗。
正如書(shū)中所說(shuō)，你對(duì)工作的態(tài)度，決定你對(duì)人生的態(tài)度。你工作中的表現(xiàn)，決定你在人生的表現(xiàn)。你工作中的成就，決定你人生中的成就。只有責(zé)任與能力并有的人，才是企業(yè)需要的人才。一個(gè)有責(zé)任心愿意真心付出的人，即使能力差一些，創(chuàng)造出的價(jià)值也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于無(wú)責(zé)任心的人。即使工作遇到困難，有責(zé)任心的人會(huì)努力尋找解決問(wèn)題的方法，而不是絞盡腦汁的找借口。
我會(huì)在工作中努力做到一個(gè)有責(zé)任心的人，為自己負(fù)責(zé)，為他人負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。責(zé)任產(chǎn)生于忠誠(chéng)。而忠誠(chéng)會(huì)讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。一個(gè)人只有對(duì)他所從事的企業(yè)充滿責(zé)任感，他才能對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。在今后的工作中，我要具備高度的責(zé)任感，敢于擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作。高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓自己在工作中不斷成長(zhǎng)，全力以赴地履行自己的職責(zé)。讓努力成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 29
近期二期xx組織學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》一書(shū)，通過(guò)xx老師和x總講解分析后，我對(duì)這本書(shū)頗有感觸。也在培訓(xùn)中也深深感受到了，一個(gè)人的責(zé)任感大于能力。
一個(gè)人的能力有限，但責(zé)任心是無(wú)限的。只有在工作中加強(qiáng)責(zé)任心，才能使能力得到提升。要讓責(zé)任心和能力成為一個(gè)良性的循環(huán)，責(zé)任心是前提、是根本！責(zé)任心是種態(tài)度。有責(zé)任心沒(méi)有能力可以培養(yǎng)，沒(méi)有責(zé)任心只有能力也是于事無(wú)補(bǔ)，細(xì)微的問(wèn)題也可以釀成大禍。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：現(xiàn)在是4月份風(fēng)大容易出現(xiàn)火災(zāi)或外墻體廣告牌脫落等現(xiàn)象。在這段時(shí)間我們xx加強(qiáng)了xx內(nèi)外防風(fēng)、防火安全檢查，每天管區(qū)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)檢查，緊盯各門口煙頭，防止有煙頭隨風(fēng)帶入xx造成不必要的損失。保安員負(fù)責(zé)場(chǎng)外巡視，檢查墻外廣告牌及燈箱脫落，檢查門口吸煙業(yè)戶是否滅掉煙頭后再入場(chǎng)。經(jīng)過(guò)我們嚴(yán)格的檢查，保安員在4月16日風(fēng)力最大，夜間場(chǎng)外巡視的情況下發(fā)現(xiàn)xx外體廣告上燈箱開(kāi)裂，并把情況報(bào)告給xx，xx得以及時(shí)處理，防止了在風(fēng)大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發(fā)生。這就是責(zé)任心的體現(xiàn)。
責(zé)任是最基本的`職業(yè)精神，是一個(gè)人做事的基本尊則。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要能勇敢的承擔(dān)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，并在別人有需要時(shí)盡可能的幫助對(duì)方，不要“只管自己家門前雪，不管他人瓦上霜”。
責(zé)任和成就是成正比的，一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就會(huì)取得多大的成就。當(dāng)我們懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感去對(duì)待我們所做的每一件事時(shí)，就一定能夠感受到責(zé)任所帶給我們的巨大力量。我們要通過(guò)增加我們的責(zé)任感來(lái)爭(zhēng)強(qiáng)我們的能力，使責(zé)任感和能力形成一個(gè)良性的循環(huán)，這就是我讀《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)的心得體會(huì)。
責(zé)任追究心得體會(huì) 30
有人說(shuō)老師是人類靈魂的工程師；有人說(shuō)老師甘為人梯，默默耕耘；有人說(shuō)老師捧著一顆心來(lái)不帶半根草去；更有人說(shuō)教師是太陽(yáng)底下最崇高的職業(yè)。于是，心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認(rèn)為，不妨看得平凡些吧，把教師當(dāng)作自己謀生的手段也未嘗不可。但關(guān)鍵是你如何去看待教師所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣一段話：一個(gè)孩子的失敗，對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，只是幾十分之一的失敗，但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我，使我深深地體會(huì)到教師的責(zé)任之重大。
要成為一名合格的好教師，始終需要責(zé)任意識(shí)的推動(dòng)。實(shí)踐證明，一個(gè)受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識(shí)的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。一個(gè)對(duì)國(guó)家與社會(huì)有高度責(zé)任感的教師，既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧，又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的.方向。作為一名踏踏實(shí)實(shí)的教師，我們除了要具有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì)，還應(yīng)該立足于學(xué)校的發(fā)展，將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)光放熱。
一名教師，只有盡到對(duì)學(xué)生的責(zé)任，才能是好教師；盡到對(duì)教育的責(zé)任，才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高，其人生價(jià)值就可能越大。一個(gè)人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，必須從“責(zé)任”兩字做起。對(duì)自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識(shí)得越早，越能健康快速地成長(zhǎng)，也會(huì)在履行責(zé)任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
其實(shí)，教師也只不過(guò)是一種社會(huì)職業(yè)，它可以是一些人所熱愛(ài)的事業(yè)，也可以是謀生的手段�？梢允歉呱械�，也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛(ài)去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。
責(zé)任追究心得體會(huì) 31
責(zé)任勝于能力這本書(shū)，讀過(guò)之后，感觸很深，書(shū)中講明了一個(gè)道理，一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情，有沒(méi)有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，所以講，責(zé)任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的.忠誠(chéng)和守信，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。
責(zé)任從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任就是做好自己被賦予的任何有意義的事，就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，對(duì)自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守。
作為學(xué)校安全工作的管理者，我深感責(zé)任的重大。強(qiáng)烈的責(zé)任感能喚醒一個(gè)人的良知，也能激發(fā)一個(gè)人的潛能。但在生活和工作中，我們個(gè)別同志，他們失去了自己的責(zé)任感，只有等別人去強(qiáng)迫他們工作時(shí)，他們才會(huì)工作，他們從來(lái)沒(méi)有真正考慮過(guò)自己身體內(nèi)到底有多少潛能。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，尤其是保安這個(gè)行業(yè)，最需要的是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)，老師和學(xué)生才能有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
書(shū)中的觀點(diǎn)對(duì)于我今后改進(jìn)工作有很大的作用，思想上的轉(zhuǎn)變必將指引行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變，我將努力使自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)履行責(zé)任的人。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每個(gè)人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。
責(zé)任追究心得體會(huì) 32
xx在“8·19”講話中強(qiáng)調(diào)，在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗。在國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境日益復(fù)雜的形勢(shì)下，這一要求事關(guān)重大，意味深長(zhǎng)。
當(dāng)前，世情、國(guó)情、黨情發(fā)生著深刻變化，特別是近年來(lái)社會(huì)思想空前活躍，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域雜音噪音增多，各種社會(huì)思潮、噪音雜音錯(cuò)綜交織，對(duì)宣傳思想文化工作形成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。能否切實(shí)肩負(fù)起政治責(zé)任，掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大考驗(yàn)。
需要注意防范的是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇到矛盾沖突甚至大是大非問(wèn)題繞著走，態(tài)度曖昧，當(dāng)“老好人”，不愿、不敢承擔(dān)責(zé)任，似乎這樣才能保護(hù)好自己的“羽毛”，維護(hù)好自己的形象。殊不知，這樣“愛(ài)惜羽毛”，是對(duì)黨和人民事業(yè)不負(fù)責(zé)任，也必然失去黨員干部、人民群眾的信任。
人人皆有形象。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅負(fù)有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，而且言行舉止對(duì)周圍人具有示范效應(yīng)，當(dāng)然要注意自己的形象。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)惜形象，決不是以回避矛盾明哲保身。面對(duì)大是大非、政治原則問(wèn)題，決不能含糊其辭，更不能退避三舍。
愿不愿、敢不敢擔(dān)當(dāng)，既是工作能力問(wèn)題，更是政治素質(zhì)、胸懷修為問(wèn)題。好干部的`一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)。以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，當(dāng)前確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)欠缺、胸懷修為不夠。
心底無(wú)私天地寬，敢于擔(dān)當(dāng)有作為。為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的利益，遇事敢發(fā)聲、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部才能忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)使命，“羽毛”也才會(huì)更加亮麗豐滿。
【責(zé)任追究心得體會(huì)】相關(guān)文章：
責(zé)任的心得體會(huì)10-05
工作責(zé)任的心得體會(huì)12-02
責(zé)任心得體會(huì)08-07
擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì)12-12
員工責(zé)任的心得體會(huì)08-16