聽銷售課心得

　　有了一些收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的聽銷售課心得，希望能夠幫助到大家。

聽銷售課心得1

　　20xx年xx月xx日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入xxxxxxxx做為銷售代表的我，顯然無論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個循序漸進的過程，因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是，公司很快為我們搭建了這樣一個很好的平臺，十分感謝公司給我一個良好的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機會去深入的了解銷售，認識銷售;然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織潛力讓這次活動豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻，讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲。

　　聽完xxxxxx先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒，而一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：

　　一、良好的'專業(yè)知識

　　對于社會各類信息的收集很重要，而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時間清楚，自己該準備什么;在與客戶溝通時，有了強大的信息庫支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識，而且能讓你從容不迫。

　　二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情

　　“思想改變命運，此刻決定未來”，那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓(xùn)。我將以自己的實際行動證明這一點，先天天賦不足，用后天的努力來彌補。

　　三、敏銳的觀察潛力和口才

　　在那里，孫先生提到“細節(jié)決定成敗”，他說“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!

　　四、懂聆聽，會提問，善于把握客戶的性格特點，認清人際風(fēng)格，加以利用

　　人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進行;而懂得認真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。

　　五、對工作持續(xù)用心的心態(tài)

　　別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功，也感覺過失敗，但他依然以用心的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無法做到的，這種用心樂觀的精神絕對值得我學(xué)習(xí)。

　　六、不要輕易放下

　　在培訓(xùn)資料上，xxxxxx先生更多的時候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃，讓我們學(xué)會用用心、主動的心態(tài)看待工作，并讓我們堅定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

　　什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，我會因為付出而期盼著收獲，我會在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達的精神力量，持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂!

聽銷售課心得2

　　回首在房地產(chǎn)實習(xí)的三月，時間過得是如此快，實習(xí)時間就要結(jié)束了。這三個月里，從事銷售工作，我收到不少的益處。我明白一份工作做下來的不容易，很多事情都不是看上去那么的簡單，還是需要親身體驗才行。

　　我畢業(yè)實習(xí)選擇了房地產(chǎn)銷售工作，這幾個月里，我從一個只知理論，不知實踐的學(xué)生，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠運用所學(xué)知識到實踐中去了。銷售房子也不是把人拉過來介紹就行的，還要自己去把要售賣的房子了解清楚，給客戶一個最起碼的印象才行，不能只是口頭上說說就行的，還是要實際的行動才可以。要真正的把房子賣出去，首次就要滿足客戶的要求，客戶需要什么樣的，把符合客戶要求的房子賣出去，再以合適的價格，才能談穩(wěn)合同，從而銷售房子出去。

　　作為一個銷售人員，要做的就是要把握客戶心理，學(xué)會從客戶角度看問題。簡單點來說，就是把自己當成客戶去想問題，只有站在對方的立場上看，解決問題才會簡單。在實習(xí)的這期間里，這是我主管交給我的道理，不再是我在書上學(xué)到那樣淺顯。很多的事情都不是自己想象中那樣的，還是要自己深入了解客戶要求，以及自己這方的籌碼。

　　房地產(chǎn)的市場競爭很強烈，我在實習(xí)過程中做調(diào)查的時候，感覺很深。在做銷售方面，都是個人見解，只有發(fā)現(xiàn)了先機，才能夠在別人之上做生意。在學(xué)校的時候也只知道銷售很難，卻不知道真正到這個“戰(zhàn)場”時會更難，稍一放松，機會就被別人拿走了，所以做這一行無時無刻都要幾倍的精神去應(yīng)對。從來都是實踐中出真知，只有往里面深入行動，方知具體情況。

　　這實習(xí)三月，給了我很多的學(xué)習(xí)機會，有很多對這一行工作的了解，我也真正知道了工作是真的很辛苦的，不是不勞動就能拿到應(yīng)得的報酬的。做銷售一行的競爭是很殘酷的.，在社會上生存也是需要付出無盡的努力才行，不是在學(xué)校里面的那樣悠閑和簡單，相反是很復(fù)雜的。

　　這次實習(xí)經(jīng)歷，我在其中收獲很多，很感謝房地產(chǎn)給我這樣的機會，做與自己專業(yè)相關(guān)的工作，也感受到這個社會從來都不是輕松簡單就能夠生存的，一定是自己去努力才能得到回報的。它讓我明白，努力就不會有錯的，還要及時抓住機會。未來我只會更加好，相信自己。

聽銷售課心得3

　　這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我受益匪淺，通過學(xué)習(xí)使我在銷售方面得到了很大的收獲，對自己的工作有了新的認識和了解，在原來銷售產(chǎn)品上有了新的目標和計劃，對自己有了新的要求，具體的學(xué)習(xí)心得體會如下：

　　一、珍愛生命，快樂工作

　　通過張經(jīng)理的講解，讓我們知道，任何工作都值得我們?nèi)フ湎�、去認真做好，不要抱怨工作的痛苦和繁瑣，要時刻保持工作熱情，調(diào)動自己的工作積極性，全心投入到工作中去，享受工作帶來的快樂和喜悅。

　　二、沒有任何借口

　　西點軍校奉行的行為準則，同樣也是我們每個人應(yīng)該有的工作態(tài)度。沒有任何借口，也是一種積極的工作態(tài)度，有了這種態(tài)度，才能更好地發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自己的'價值。

　　三、沒有完美的個人，只有完美的團隊

　　一個人的力量是有限的，要想在工作上取得更好的成績，就需要我們團結(jié)協(xié)作，共同把工作做好。只有團隊好了，我們個人才能更好地發(fā)展，才能更好地發(fā)揮自己的長處。

　　四、做事情要有計劃性和條理性

　　在工作中，要想提高工作效率，就必須要做到有計劃、有條理地工作。要時刻保持工作效率，保持工作激情，把工作做到最好。

　　五、把自己打造成一個高手

　　要想在工作中取得更好的成績，除了努力工作外，還需要不斷地提高自己的工作能力，把自己打造成一個高手。只有不斷提高自己的能力，才能更好地適應(yīng)工作的需要，才能更好地完成工作任務(wù)。

　　六、堅信自己，把自己打造成一個自信的人

　　在工作中，要想取得更好的成績，除了做到以上幾點外，還需要保持自信，堅信自己能夠做好工作，堅信自己有能力把工作做好。只有保持自信，才能更好地發(fā)揮自己的能力，取得更好的成績。

聽銷售課心得4

　　時間過得飛快，為期兩天的銷售培訓(xùn)課程很快就結(jié)束了。這次的培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，實用性強，為我們提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會。通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，下面是我的一些心得體會。

　　首先，這次培訓(xùn)讓我更加深入地了解了銷售的本質(zhì)。銷售并不僅僅是賣東西，更是一種服務(wù)，一種與客戶建立長期關(guān)系的過程。優(yōu)秀的銷售人員需要具備專業(yè)知識和溝通技巧，能夠理解客戶的需求，并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　其次，兩位優(yōu)秀的銷售冠軍的分享讓我深受啟發(fā)。他們的成功并非偶然，而是源于他們的努力和專業(yè)知識。他們的故事讓我明白，成功需要不斷的嘗試和失敗，以及從失敗中吸取教訓(xùn)。他們身上所展現(xiàn)出的毅力和堅持，是我需要學(xué)習(xí)的。

　　此外，這次培訓(xùn)還強調(diào)了團隊合作的重要性。在一個銷售團隊中，每個成員都需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)作完成任務(wù)。我們需要相互支持，互相學(xué)習(xí)，共同成長。這次的培訓(xùn)讓我更加明白了團隊合作對于達成銷售目標的重要性。

　　最后，這次培訓(xùn)也提醒了我，銷售工作并非簡單的`買賣交易。我們需要關(guān)注客戶的需求，提供專業(yè)的建議，并努力為客戶創(chuàng)造價值。只有真正理解了這一點，才能做好銷售工作。

　　總的來說，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我將會把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，努力提高自己的銷售技能，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我也會更加珍惜團隊中的每一個成員，共同為我們的目標而努力。我相信，在未來的日子里，我們一定能夠取得更加出色的成績。

聽銷售課心得5

　　這次我有幸參加了公司組織的銷售培訓(xùn)課程，通過這次課程，我不僅增長了知識，更收獲了信心和決心。以下是我的一些心得體會。

　　首先，這次課程讓我深入了解了銷售的本質(zhì)。我以前認為銷售只是與客戶建立關(guān)系，然后推銷產(chǎn)品。但實際上，銷售是一項全面的任務(wù)，包括了解客戶的需求，展示產(chǎn)品的優(yōu)勢，解決客戶的問題，以及提供卓越的服務(wù)。通過這次課程，我明白了銷售技巧的'重要性，如傾聽、提問和給出建議等。

　　其次，這次課程強調(diào)了團隊合作的重要性。在銷售行業(yè)中，團隊的力量遠比個人能力更重要。我們不僅需要相互支持，還需要與公司的其他部門建立緊密的聯(lián)系，如市場部、技術(shù)部和物流部等。通過團隊的力量，我們可以為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　第三，這次課程也強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。銷售行業(yè)是一個快速變化的行業(yè)，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，以適應(yīng)市場的變化。此外，我們還需要關(guān)注市場趨勢，了解客戶的需求，以便為客戶提供更好的服務(wù)。

　　最后，這次課程讓我更加自信和堅定。我明白了銷售工作的本質(zhì)，了解了團隊合作的重要性，也知道了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。我堅信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我可以成為一名優(yōu)秀的銷售人員，為公司創(chuàng)造更大的價值。

　　總之，這次銷售培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多知識，更增強了對銷售工作的信心和決心。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，更加自信，為公司創(chuàng)造更大的價值。

聽銷售課心得6

　　大學(xué)這么長時間，自己也已經(jīng)做過好幾分工作了，大多是促銷員的工作，比如維納斯婚紗攝影，愛維利斯化妝品促銷，美的微波爐之類的工作。一開始毫無經(jīng)驗，工作感覺很困難，但是經(jīng)過多次的磨練與培訓(xùn)以后，自己收獲了很多。不僅工作能力有了一定的提高，自己的意志力也得到了很大的鍛煉，工作過程中，受到冷眼是很正常的，也就是說必須忍受！

　　大學(xué)這么長時間，自己也已經(jīng)做過好幾分工作了，大多是促銷員的工作，比如維納斯婚紗攝影，愛維利斯化妝品促銷，美的微波爐之類的工作。一開始毫無經(jīng)驗，工作感覺很困難，但是經(jīng)過多次的磨練與培訓(xùn)以后，自己收獲了很多。不僅工作能力有了一定的提高。

　　我的第一份工作并不順利，那時剛剛來到南昌，對這里的一切還都很陌生。第一次去面試，根據(jù)上面提供的信息我坐上工交車，一個小時過去了可還沒到。電話得知我已經(jīng)過了目的的！哎！第一次面試就這樣流產(chǎn)了！

　　有了第一次的教訓(xùn)，第二次好不容易才找到公司所在地址。面試的人還是挺多的�？粗�這些陌生的面孔，心里有種不安的感覺，我是害怕失敗吧！不管怎樣，總要面對的！這是第一次參加這樣的活動，不免有些緊張，臺上沒能完全的放松！經(jīng)過漫長的面試，我還是滿幸運的獲得了我的第一份工作——維納斯促銷員工作時間是國慶三天。節(jié)假日，八一廣場人山人海，我們的工作是負責(zé)招攬顧客到攝影電里拍照，對象是情侶，嬰兒或是消費能力高的人群（那家的消費可真不是一般人所能愿意花費的}！手里拿著宣傳單穿梭在人群里，尋找目標。漫長的一上午也沒拉到幾個顧客，這真的有點難，不免有些泄氣，很想不干了！那時已經(jīng)有幾個中途逃離了！也許，是第一份工作不想就這么結(jié)束了，最終我還是堅持里下來！可是我的努力卻只換的10塊一天的工資，理由是我沒拉到很多顧客！第一份工作很失敗……

　　之后是美的微波爐的工作，這次面試相對前次好多了，沒有了上次的'怯場，痛快地表達自己！和以往不同的是，這次面試增加了辯論這一環(huán)節(jié)，所有人員分成兩組進行辯論！所以，這次要求挺嚴格的，經(jīng)驗固不可少，更重要的是口才！兩個多小時所有環(huán)節(jié)都一進行完畢，考官當場宣布錄取人員名單，這次幸運女神還是照顧我的，我成功的通過了面試！在工作之前，我們進行了一天的培訓(xùn)，半天的實習(xí)，然后正式分配任務(wù)。對于微波爐的促銷，首先必須了解相關(guān)產(chǎn)品知識，并掌握一些必要的解說技巧，這些在一天的培訓(xùn)里都已經(jīng)有所領(lǐng)悟。白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓！這次工作感覺還好，收獲也不少，當然也包括money了！

聽銷售課心得7

　　在剛剛結(jié)束的一個星期里，公司組織了一次新的銷售培訓(xùn)課程，這次的培訓(xùn)是由公司的資深銷售團隊帶領(lǐng)我們進行的。整個培訓(xùn)過程充實而有趣，讓我對銷售工作有了更深一步的理解和掌握。

　　在這次培訓(xùn)中，我們首先了解了銷售的基本理念和技巧。我們學(xué)習(xí)到，銷售并不僅僅是賣出產(chǎn)品，更重要的是建立起與客戶之間的信任和互信關(guān)系。我們學(xué)會了用積極的態(tài)度去面對銷售中的困難和挑戰(zhàn)，用合理的方式處理客戶的疑問和問題。

　　其次，我們深入學(xué)習(xí)了各種銷售策略和方法。包括了FABE銷售法，F(xiàn)ABE法是一種以證據(jù)為基礎(chǔ)的銷售方法，通過具體的案例教學(xué)，我們更加深入地理解了如何運用FABE法來展示產(chǎn)品的.特點、優(yōu)勢和效益。另外，我們還學(xué)習(xí)了客戶分類的方法，以及如何針對不同類型的客戶采取不同的銷售策略。

　　這次的培訓(xùn)，讓我更加明白了銷售工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。銷售工作并非只是簡單的出售產(chǎn)品，更是一種與人溝通和建立信任的關(guān)系。同時，我也明白了自己在銷售技巧和策略上的不足，需要更加深入地學(xué)習(xí)和理解。

　　總的來說，這次銷售培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深刻地理解到，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競爭激烈的市場中立足。我會將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實際工作中，不斷提高自己的銷售能力。

聽銷售課心得8

　　與來自全省各地的骨干教師們共同度過這20天，是一個令人向往的學(xué)習(xí)機會，也是一個令人難忘的交流過程。這些天來，有收獲，也有疑問，有快樂，也有煎熬，不過總的來說，收獲是多的，快樂也是多的，讓我領(lǐng)略了專家講課的風(fēng)采，體會到了點點教學(xué)的真諦，更領(lǐng)悟到了市場營銷的學(xué)習(xí)重要。

　　本次培訓(xùn)看得出省教育廳和鄭大成教學(xué)院是精心策劃安排的，對授課教師的選擇、內(nèi)容的講授都作了細致的布署，對專題培訓(xùn)的選擇都作了認真的調(diào)研，讓我們不虛此行，學(xué)有所獲。培訓(xùn)內(nèi)容有國際市場營銷、教育理論、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、中職教育發(fā)展展望、互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)應(yīng)用發(fā)展、市場營銷實驗課程創(chuàng)新體會、實效促銷與廣告策劃、教育教學(xué)中的心理學(xué)智慧、市場營銷實訓(xùn)課、企業(yè)實戰(zhàn)營銷、服務(wù)營銷、營銷管理、快樂人生與營銷、金星啤酒廠的參觀學(xué)習(xí)以及櫻桃溝拓展訓(xùn)練�，F(xiàn)就我具體的學(xué)習(xí)情況回顧如下：

　　我深知能有此學(xué)習(xí)機會很不容易，所以在學(xué)習(xí)過程中遵守紀律，認真聆聽授課教師的講解，并就其中關(guān)鍵的地方作好筆記。通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了一些新的營銷管理知識，懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域，可以采取“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必須結(jié)合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際情況加以融會貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系做到“洋為中用”才能奏效。

　　培訓(xùn)中，老師講到的營銷的4P理論、4C理論，這是市場的基本規(guī)律的東西。要學(xué)會在工作實踐上加以運用，更要做好扎實的.、基礎(chǔ)性的工作。我感受到最有

　　用的就是：“從思想上著手，把思想銷售出去”。還有是關(guān)于激情的培訓(xùn)。我認為激情不是用嘴喊出來的，而是用心，用情，用思想去感染的，要把一種自發(fā)性，改變成為自覺性的東西。如果要調(diào)動人的激情，我們就要創(chuàng)造一種環(huán)境氣氛，一種有激情的氛圍，先用環(huán)境的情調(diào)去感染之，在用自己的行動去影響他，人的情調(diào)，是一個人對事對物的看法，是一個人的積極向上心態(tài)的外在表現(xiàn)，對于一個銷售人員，具備這些是非常重要的，我覺得我們公司領(lǐng)導(dǎo)一直強調(diào)的心態(tài)是很必要的，是工作很好開展的根本，如：當一位富有激情、有活力的業(yè)務(wù)人員，與終端交流時，會感染終端客戶，使他們覺得你的魅力，公司的活力與美好前景，從而對我們企業(yè)的信賴！營造這種有激情、有活力的氛圍是十分重要的。

　　體會到企業(yè)成長過程中的艱難歷程，公司的老前輩們的付出與拼搏深深地感染了我，企業(yè)發(fā)展的歷程就是企業(yè)的精神的形成的根源，企業(yè)成長中的困難是對我們這個團體的考驗，是培養(yǎng)出我們特豐優(yōu)秀文化的陣地，是我們每一個特豐人認真學(xué)習(xí)的地方，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)的發(fā)展歷程，那些勇于拼搏的精神，會影響著我們新員工，激勵著我們前進，“她”是我們企業(yè)的精髓所在。

　　通過培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟了很多。我會把理論用于實踐，認真總結(jié)自己的不足，及時改正，學(xué)習(xí)他人的長處，來彌補自己的短處，踏踏實實工作，向我的目標前進，在工作中，我仍有很多不足，如果自己發(fā)現(xiàn)了，會及時改正，如果沒有及時發(fā)現(xiàn)，也歡迎同仁們給于指正。

　　總之，接受培訓(xùn)是辛苦的，但也是快樂的，我愿把這份辛苦帶到工作中，再從工作中尋求更多的快樂。

　　樣對部門經(jīng)理管理能力的考驗尤為嚴肅。

　　我認為現(xiàn)階段我的團隊管理的方法最總要的有兩點：

　　一、 制度化、規(guī)范化的管理：

　　1、因為每個部門團隊現(xiàn)階段都不一樣，我覺得我的部門應(yīng)該有一套適合我們的完整制度，并通過以此來進行完善的管理，并且落實到每個人的身上，完完全全去實施。并且注重公司的形象包裝。規(guī)范化給客戶一個良好的企業(yè)形象，畢竟客戶是直接跟業(yè)務(wù)員聯(lián)系的，業(yè)務(wù)員給他的感覺就是這個公司給他的第一映像，首先從員工的服裝、公司對外宣傳的資料等等來進行規(guī)范化管理。

　　2、目標管理：

　　每人每周都要制定一個科學(xué)的目標（在實際能力范圍的目標）。這是考核業(yè)務(wù)人員工作到位最重要尺子。在一個業(yè)務(wù)公司來說哦業(yè)績是硬指標，如果一個業(yè)務(wù)員，在業(yè)績都無法完成的前提下，那他就是不合格的業(yè)務(wù)員，其他的一切都是空談。

　　3、建立完善的檢查制度：

　　有人曾說：“一個沒有監(jiān)督的政黨是一個的政黨，一個沒有檢核的制度是一個不完善的制度”。我們分公司的檢核分為：①例行檢查。行成慣例，例如；工作日志報告的定時上交。②不定期抽查（客戶拜訪和聯(lián)系的回訪）。并且制定了嚴格的處罰規(guī)定，例如；電話任務(wù)量沒有完成，現(xiàn)金罰款：第一次5塊，第二次10塊？以此類推并且達到三次部門所有人加班完成（采用連坐的方式）。這樣早期可能會有點嚴重，但是3、5個月之后，自然而然會形成一個良好地工作氛圍并且也加強了部門業(yè)務(wù)員的凝聚力。對團隊整體成長是有好處的。③實時監(jiān)督調(diào)控。在業(yè)務(wù)員跟單過程中實時了解跟單動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，馬上解決，避免問題的拖延，導(dǎo)致滾雪球一樣越滾越大，最后造成不可估量的損失。一切問題的發(fā)生制止在源頭。

　　二、 人性化管理：

　　我認為同事在工作時間是有上下級、管理與被管理的關(guān)系，但在工作之余、生活中，我們大家都是兄弟姐妹，作為一個團隊管理者應(yīng)該做好以下幾個方面：

　　1、吃虧是福

　　這也是林總教育我們的，與業(yè)務(wù)員在一起一定要有“吃虧在先”的精神。在這個不成熟的團隊里面，身為負責(zé)人，一定要有先付出的思想，只有你在付出，

　　業(yè)務(wù)員才會感受到你的真誠，才不會覺得你不是一味的在想著從他們手上收獲利益，前期你不去播種，再好的人才也是假的。

　　2、鼓勵、鼓勵、再鼓勵，給業(yè)務(wù)員樹立信心

　　在學(xué)生時代，一個優(yōu)秀的學(xué)生，一定是在鼓勵中成長的。同樣一個優(yōu)秀的團隊也是在鼓勵中成長、成熟起來的，我認為平時多鼓勵、多激勵、少批評、少指責(zé)，用先進鞭策后進是一種管理團隊的最好方式，以肯定的方式教他們發(fā)現(xiàn)問題的方法、解決問題。

　　3、學(xué)會團隊的學(xué)習(xí)與分享

　　俗話說，“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。工作中，遇到一些問題要廣泛聽取大家意見，鼓勵大家提不同意見，共同探討解決問題的辦法，這樣不僅更全面的認識問題，也加強了團隊的溝通。一舉兩得，何樂而不為呢？

　　4、責(zé)任我擔(dān)，榮譽大家享受

　　用人不疑，并且全力支持，就是發(fā)生問題作為管理者一定要積極承擔(dān)責(zé)任，這也是信任與鼓勵的一種表現(xiàn)。有了業(yè)績有了成果，也要一定與大家分享，制定一套獎勵制度。對業(yè)績好的業(yè)務(wù)員給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，并且積極向總部爭取好的福利待遇。這樣大家才會相信你、跟隨你、并且愿意跟你一起為這個團隊貢獻力量。

　　以上都是我對團隊管理會議后的一些感悟，在這樣的管理背景下，希望大家有個共同的愿望，打造一個優(yōu)秀的團隊去努力實現(xiàn)“打造中國專業(yè)手機媒體服務(wù)商！”我堅信，只要大家時時刻刻圍繞著這個愿景去努力，我們一定會成功。大家一起努力努力再努力，加油加油再加油

　　最后讓我們高呼：我們的付出終有回報，我們的夢想定將實現(xiàn)！

聽銷售課心得9

　　公司組織管理人員20xx年6月22日上午在會議室培訓(xùn)“如何成為一名優(yōu)秀的管理者”；我列席聆聽了濱州學(xué)院王教授利用舉例闡述了作為一名 管理者所要具備的條件，我的學(xué)習(xí)體會如下：

　　一、 員工要達到的基本要求：

　　1、作為一名企業(yè)的員工首先要具備員工應(yīng)有的素質(zhì)，能夠體現(xiàn)公司員工的'整體形象。

　　2、作為一名員工只有適應(yīng)環(huán)境才能夠抓住機遇，時刻做有準備的員工，機遇是屬于有準備的人。

　　3、作為一名員工首先要服從管理及企業(yè)的制度，任何一個企業(yè)都有它的制度，來統(tǒng)一職工的行為，核心問題在于執(zhí)行力，這就要求我首先要端正態(tài)度，態(tài)度決定一切，執(zhí)行力是完成任務(wù)的能力；要從思想上、行動上體現(xiàn)真創(chuàng)新、真執(zhí)行，；要從細節(jié)上把控，因為細節(jié)決定成��；做好日常工作，用結(jié)果檢驗制度、措施是否落實到位，沒有任何借口這是唯一標準。

　　4、作為一名企業(yè)員要使工作變成熱愛和激情和快樂；讓每個人養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，一旦好的習(xí)慣養(yǎng)成了，制度的重要性就下降了。這時候企業(yè)文化就逐步發(fā)揮作用，要讓企業(yè)文化不斷深入人心，讓每個員工把企業(yè)當成自己的家，不怕你有用，就怕你沒用。讓企業(yè)發(fā)展方向成為每個員工的奮斗目標、企業(yè)發(fā)展遠景成為每個員工共同的目標。

　　二、好員工所要具備的素質(zhì)是：

　　1、學(xué)習(xí)能力：只有從實際工作中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識才能提高自己的工作能力，認識能力；在工作中學(xué)習(xí)靠的是毅力和堅定的理想。沒有動力就像船沒有方向。

　　2、溝通能力：溝通就是先交心后交流，從共同的利益中尋找共同的話題和共同的方向，實際上改變一個人很難，適應(yīng)一個人很容易。溝通時要說清楚目的和要求。避免產(chǎn)生二次費工費時。在上級和下屬的溝通中達成對要事的共識（包括計劃、時間、措施、結(jié)果等方面）。

　　3、敬業(yè)精神：愛崗敬業(yè)說起來像冠冕堂皇，但細分析現(xiàn)在靠的是什么，靠什么生存，是企業(yè)，只有企業(yè)發(fā)展富強才能家庭和睦美滿。

　　我決心從我做起，從現(xiàn)在做起，充分利用時間，不斷學(xué)習(xí)，加強工作主動性，增強效率意識、危機意識、讓自己真正成為一個有職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為、職業(yè)技能的人。

聽銷售課心得10

　　在剛開始接受銷售培訓(xùn)的時候，我感到既新奇又緊張。作為一名銷售人員，我對于銷售的理解主要是通過與客戶交流，了解客戶的需求，并盡可能地滿足客戶的需求來實現(xiàn)銷售。然而，我并沒有實際的操作經(jīng)驗，不知道如何與客戶有效地溝通，如何處理客戶的需求，如何解決可能出現(xiàn)的問題。

　　這次的培訓(xùn)課，讓我深刻地了解了銷售工作的實質(zhì)和技巧。我明白了銷售并不是簡單的出售產(chǎn)品，而是需要理解客戶的需求，提供解決方案，并不斷跟進以確�？蛻魸M意度。此外，我也學(xué)習(xí)了一些有效的溝通技巧，如傾聽、提問和表達清晰。

　　在培訓(xùn)課程中，講師分享了一些成功的銷售案例，并詳細地解釋了如何分析市場趨勢，如何判斷客戶的需求，如何制定銷售策略等。我深刻地感受到了銷售工作的挑戰(zhàn)和機遇，以及銷售策略的重要性。

　　總的來說，這次的培訓(xùn)課程對我個人的銷售技能的.提升有很大的幫助。我明白了銷售工作的實質(zhì)和技巧，也學(xué)到了如何有效地與客戶溝通，如何處理客戶的需求，以及如何解決可能出現(xiàn)的問題。在未來的工作中，我將不斷地應(yīng)用這些知識和技巧，提升自己的銷售能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。

聽銷售課心得11

　　當下，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)開展業(yè)務(wù)的方式也越來越多樣化了，如：電話銷售技巧、email營銷、陌生客戶預(yù)約、上門拜訪、投放廣告、老客戶說新客戶等等。諸如此類的推銷方式各有所長，也各有所短。但是，有一點能夠肯定的是，銷售方式主要取決于企業(yè)自身的產(chǎn)品類型。

　　但不管理怎樣樣說，對絕大多數(shù)的企業(yè)來說，電話銷售的方式已慢慢成為企業(yè)營銷最主要的方式之一。與其他銷售方式相比，電話銷售具有更多明顯的優(yōu)勢：節(jié)省企業(yè)資源，不會浪費金錢、時刻、精力等。因此，掌握電話銷售技巧已成為越來越多企業(yè)營銷人員的當務(wù)之急。

　　根據(jù)我們長期的研究，跟蹤，摸索，我們對電話銷售技巧的認識有了很大的突破�？偨Y(jié)了以下的一些經(jīng)驗，與大家一同共勉、共進。

　　電話銷售人員在拔打電話前，必須要做好充分的準備，兵家不打無準備之仗。以下一些必備的電話銷售技巧，是電話銷售人員就應(yīng)知道的。

　　第一，要對自己的產(chǎn)品/服務(wù)有透徹的認識。拔打電話前要理順自己的思路；對企業(yè)自身的產(chǎn)品必須有充分的了解。所謂充分的了解，就是包括對產(chǎn)品的基本性能，獨特之處，與同類產(chǎn)品的先進之處，都務(wù)必了如指掌。如果連你對自己的產(chǎn)品都認識不清，那么試問你是如何將你的產(chǎn)品說給你的客戶的呢？

　　第二，掌握一套自己十分熟悉的交談模式。也就是，一開始就應(yīng)說什么，接下來就應(yīng)說什么，如果客戶問不一樣的問題，你就應(yīng)怎樣樣回答�？蛻粲锌赡軙�問哪些問題，怎樣樣把客戶引導(dǎo)到產(chǎn)品的興趣點上來。作為電話銷售人員，在拔打電話前必須要充分準備好。拔響電話后，就就應(yīng)將精力放在與客戶的溝通之中了。

　　當然，上述過程就應(yīng)一氣呵成。不好讓對方等了大半天都沒反應(yīng)，如果是這樣，對方會毫不猶豫的把對方給掛掉了。一個潛在的客戶，就會正因你慢吞吞的反應(yīng)而浪費掉了。

　　第三，要學(xué)會尊稱。得體的稱呼能夠提高作為電話銷售人員的你的品位和素質(zhì)。一般對男性尊稱“先生”，對女性尊稱“小姐”或“女士”。如果您知道客戶的具體職位或職務(wù)的，可稱呼其職位，并在前面冠以客戶姓氏，如“楊經(jīng)理”、“陳部長”、“李總”等。除此之外，以下的一些常用語言，電話銷售人員也要掌握。敬語：“勞駕，費心了！”、“……對不起，打擾了�！�、“十分感謝！”、“對不起”、“耽誤”、“妨礙”、“打擾”、“請”、“請賜教�！薄罢堉С帧！薄ⅰ皫兔Α�、“明白”、“支持”、請教、借光、勞駕、久仰、幸會、拜托、告辭。

　　第四，要學(xué)會做溝通記錄。電話銷售人員在開始電話溝通之后，要學(xué)會做電話記錄。我們的電話銷售人員，一天下來，平均有效電話量為150—200個。如果沒有對電話作好記錄，以后根本沒辦法對這些已經(jīng)打過電話的客戶進行第二次的跟進。對一個電話銷售人員來說，記錄詳細的通話資料，是一個十分良好的習(xí)慣。電話跟進時，一手拿話筒，一手拿筆，隨時記錄您所聽到的有用的、重點的信息。如果您沒有聽清楚，而不得不好求對方重復(fù)時，會讓對方覺得你在應(yīng)付工作，沒有認真聽他說話，這會讓客戶有一種不被尊重的感覺。

　　第五，要學(xué)會巧妙地自報家門，讓對方聽完以后能夠立刻記得住你，這樣以后你第二次跟進時，就會節(jié)省很多的時刻成本。對方在拿起電話時，你就應(yīng)禮貌的.問好，隨后報上自己的家門。說話的語速不就應(yīng)過快，也不就應(yīng)過慢。較為理想的語速為240字節(jié)/分鐘。說話時咬字要清晰，發(fā)音要有中氣十足。

　　如果你覺得你說話中氣不足，那平時必須不好再熬夜了，多泡點高麗參水來喝，或者多點進行長跑、游泳這樣的體育戶外，這對增加你的肺活量有很大的幫忙。如果對方也報上了自己的名字，您必須要記下來，在接下來你們的交談當中，你能夠不時的稱呼對方的名字，這會讓客戶覺得自己是很被重視的，也能夠接近你與客戶之間的距離。

　　第六，快速地進入交談的主題。在自報家門后，就能夠快速地進入交談的主題了。時刻對電話銷售人員來說很寶貴，同樣，對客戶來說也很寶貴。沒有人有時刻或有興趣聽一個陌生人在那里不著邊際的胡扯的。您要第一時刻把公司的產(chǎn)品或服務(wù)告之給客戶。

　　個性要注意的是，必須要在第一時刻就把您的產(chǎn)品/服務(wù)的先進之外、優(yōu)異之處告之給客戶。換身思考的原則，溝通中在克服種。種的心理障礙。您給別人電話，是為別人帶給優(yōu)異的產(chǎn)品/服務(wù)的，而不是來賺人家的錢的。很多電話銷售人員在溝通中，往往會遇到這樣的心理障礙，導(dǎo)致在溝通中放不開，帶著負罪感來工作，這是一種十分消極的情緒來的。

　　第七，要學(xué)會提問。提問有什么用？提問的作用就是挖掘客戶的潛在需求�？蛻舨粫�一打通電話后，就會立刻告訴你，他需要什么什么的產(chǎn)品或服務(wù)。要根據(jù)您的產(chǎn)品的功能、性能，由淺到深的向客戶提問。在回答客戶提問的過程當中，把客戶的關(guān)注引導(dǎo)到您的產(chǎn)品/服務(wù)當中來，激起其購買的興趣。

　　第八，要學(xué)會掌握主動權(quán)。如果一個銷售電話，是在客戶的一味提問中完成的，這肯定不是一個成功的溝通記錄。電話銷售人員在提問，回答問題之外，更要學(xué)會要掌握主動權(quán)，運用情景營銷，逐步將客戶帶入到你的銷售氣氛中。不好讓對方覺得這是“騷擾電話”。但同時也要注意真實，不好讓客戶覺得你在運用電話營銷技巧。

　　第九，學(xué)會控制通話的時刻。通話時刻不宜過短，同樣也不宜過長。具體每次通話幾分鐘為宜，業(yè)內(nèi)沒有一個通用的標準。要根據(jù)您的產(chǎn)品，客戶來定，也就是因產(chǎn)品而異，因人而異。但是有一個能夠參考的標準，那就是基本上說完了你的產(chǎn)品/服務(wù)以后，客戶也沒其它問題可問了，那基本上這個通話就能夠結(jié)束了。通話的過程中，千萬不好出現(xiàn)冷場，無話可說的狀況。您就應(yīng)在出現(xiàn)這種狀況前就完成這次的通話。

　　第十，學(xué)會跟客戶預(yù)約時刻。如果這個客戶對你的產(chǎn)品有意向，在結(jié)束本次通話前，你就要不失時機地與跟預(yù)約下次給他電話或上門拜訪的時刻。這是一種重視客戶的表現(xiàn)。而不是下次你有空或突然想起人家的時刻，順手給人家打電話。一切以客戶為中心，時刻也是要以客戶為中心。

　　在電話銷售溝通中，電話銷售技巧肯定遠不止以上十則。但萬變不離其宗，掌握了以上十則電話銷售技巧，在工作的過程中多點琢磨，多點思考，多點聆聽客戶的聲音，您肯定也能夠成為以一當十的出色電話銷售人員的。

【聽銷售課心得】相關(guān)文章：

聽銷售課心得體會04-01

聽評課心得體會03-28

語文聽評課心得體會04-26

聽英語課心得體會03-16

聽示范課心得體會03-10

聽評課活動總結(jié)11-26

聽數(shù)學(xué)課心得體會范文11-08

【實用】聽示范課心得體會11-22

聽小學(xué)數(shù)學(xué)課心得體會03-14