留學(xué)崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的留學(xué)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
留學(xué)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、留學(xué)后期文書團隊管理與工作安排;
2、根據(jù)公司情況,完善團隊建設(shè),建立完善的部門工作流程以及制度,規(guī)范部門內(nèi)的培訓(xùn)體系;
3、負責(zé)所有留學(xué)后期學(xué)生的'文書進度把控;
4、負責(zé)與客戶溝通解決文書寫作流程中的問題和相關(guān)事宜;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)海外導(dǎo)師與客戶之間的溝通;
6、協(xié)助其他部門工作(如市場部門需求),實現(xiàn)銷售,轉(zhuǎn)化及內(nèi)推目標;
7、協(xié)助顧問團隊,提供所需的信息與專業(yè)知識的支持加速簽單;
8、配合部門完成其他工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),有出國留學(xué)或在國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、留學(xué)行業(yè)或教育工作經(jīng)驗,有從事其它高端文案經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的英語溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和項目管理知識;
4、精通國外有關(guān)國家留學(xué)體系,能夠以專業(yè)水準向咨詢者解釋有關(guān)問題;
5、文筆流暢且靈活多變,邏輯清晰,善于創(chuàng)造性寫作;
6、善于挖掘?qū)W生亮點,量身設(shè)計特色文書方案,解答客戶疑問,了解客戶需求,維護客戶關(guān)系;
7、細致認真、邏輯性強,能承擔(dān)一定的工作壓力;
8、有責(zé)任心及團隊意識,領(lǐng)導(dǎo)能力以及培訓(xùn)能力強。
留學(xué)崗位職責(zé)2
【工作內(nèi)容】:
1、接待來訪客戶,了解客戶工作/學(xué)習(xí)情況、語言學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)目標等基本信息;
2、介紹學(xué)校的課程產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求推薦合適課程,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、制定留學(xué)方案,辦理客戶協(xié)議簽訂等入學(xué)相關(guān)手續(xù)。
4、安排學(xué)員語言水平測試,建立學(xué)員檔案等相關(guān)資料;
5、維護學(xué)員關(guān)系,關(guān)注學(xué)員課程體驗并及時反饋;
6、聯(lián)系、開發(fā)潛在客戶,積極關(guān)注市場信息,積累資源;
7、精通澳洲等國家留學(xué)體系,按照工作流程,以專業(yè)水準向咨詢者解釋有關(guān)問題。
【職位要求】:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
2、具備基本的日常英語聽、說、讀、寫能力;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有良好的'學(xué)習(xí)、適應(yīng)、人際溝通能力及敬業(yè)精神;
4、團隊協(xié)助能力強,有開拓意識和職業(yè)規(guī)劃意識;
5、具備較高的綜合素質(zhì),優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧;
6、有高度責(zé)任心,強烈客戶服務(wù)意識、良好團隊協(xié)作能力。
7、耐心細致、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
8、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
留學(xué)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、接待留學(xué)咨詢,提供專院校信息和資訊;
2、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計留學(xué)方案;
3、指導(dǎo)學(xué)生準備資料和文件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、銷售意識強,具有銷售類經(jīng)驗,有顧問經(jīng)驗或留學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
3、性格外向,服務(wù)意識強,能夠承受較大的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、接待來訪客戶，負責(zé)解答來訪客戶的留學(xué)問題；
2、負責(zé)客戶的'咨詢接待并進行入學(xué)方案的設(shè)計與申請，簽證材料的制作；
3、及時反饋案子的進度情況及客戶反映；
4、積極與客戶溝通，了解客戶需求，做好客戶服務(wù)；
5、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力；
4、為人踏實、有責(zé)任心，工作熱情主動，仔細；
5、具有高度責(zé)任感和團隊合作精神；
6、有法國留學(xué)及工作經(jīng)歷者或同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
留學(xué)崗位職責(zé)5
崗位要求：
1. 有渠道開發(fā)及線下營銷活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 交際能力強，有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗者有限考慮
3. 較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力
4. 有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
5. 有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的.能力；
6. 熟練操作辦公軟件。
7. 善于溝通，有團隊精神。
8. 有較強的執(zhí)行能力，能獨立完成工作
9. 有激情，抗壓力強。
留學(xué)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理
2、負責(zé)協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排
3、做好與中方合作院校的溝通,預(yù)防及解決英語教學(xué)中可能出現(xiàn)的'問題
4、監(jiān)管教學(xué)點的英語教學(xué)狀況,對英語教學(xué)進行質(zhì)量監(jiān)控
5、監(jiān)督育璀英語教學(xué)點的教學(xué)情況,做好學(xué)期評估和總結(jié)
6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學(xué)點中方英語教師的培訓(xùn)
7、教學(xué)協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程
8、為客戶提供專業(yè)留學(xué)信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設(shè)計留學(xué)方案
9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣
任職要求:
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗,且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
2、具有英、澳留學(xué)背景者優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力
4、英語六級,有高�；虺扇私逃虒W(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
留學(xué)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、幫助學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢；
2、協(xié)助學(xué)生進行文案潤色，把控文案質(zhì)量；
3、與學(xué)生反饋申請結(jié)果，跟進申請進度，提高申請通過率；
4、為學(xué)生提供必要的簽證培訓(xùn)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力、溝通能力、親和力；
3、優(yōu)秀的英語能力，英語專業(yè)八級、持有相關(guān)翻譯資格證書、或托福、雅思等海外考試高分者優(yōu)先；
4、有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
留學(xué)崗位職責(zé)8
理財經(jīng)理普信資產(chǎn)管理有限公司杭州第三分公司普信資產(chǎn)管理有限公司杭州第三分公司,普信崗位職責(zé):
1、針對公司豐富的金融產(chǎn)品做好高凈值客戶的資產(chǎn)配置,對客戶的資產(chǎn)配置需求做出詳細分析,并量身定制全面的資產(chǎn)配置方案,實現(xiàn)資產(chǎn)增值,包含不僅限于投資類(固收、股權(quán)、資本市場等)、生活類(移民、海外置業(yè)、財稅規(guī)劃等)、傳承類(家族信托)、學(xué)習(xí)類(海外游學(xué)等)、公益類等;
2、熟悉各類高凈值客戶的開發(fā)方式,有相對成熟的客戶來源渠道,通過高端渠道積累客戶資源;根據(jù)客戶狀況進行分層,建立完備的`客戶檔案,根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;
3、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),提高客戶忠誠度。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、營銷、保險及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有廣泛的金融專業(yè)知識;
2.兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識;
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力和市場洞察力。
4.希望你持有證券、基金、保險從業(yè)資格證,理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)證書。
5.非金融行業(yè)人士,具有廣泛的杭州本地人脈資源者,優(yōu)先考慮錄用。
6.希望你來自銀行、留學(xué)移民機構(gòu)、房地產(chǎn)、高端汽車、保險、奢侈品、信托、基金公司、財富管理公司、外貿(mào)等行業(yè)的優(yōu)秀同仁。
留學(xué)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、接待客戶，針對客戶提出的關(guān)于澳洲留學(xué)的相關(guān)問題給予專業(yè)回復(fù)；
2、熟悉銷售簽約流程，與客戶簽訂留學(xué)合同；
3、根據(jù)客戶需求，制定合理的.留學(xué)方案，指導(dǎo)和協(xié)助客戶準備相關(guān)材料；
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，提高客戶滿意度；
5、定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有澳洲留學(xué)背景優(yōu)先考慮；
2、銷售意識強，有留學(xué)顧問或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、善于溝通，有親和力，良好的服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力。
我們的福利：
最基本的保障：雙休、法定節(jié)假日、五險一金（轉(zhuǎn)正后六險一金）；
關(guān)愛健康：一年一次全員年度體檢；
帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5—10天；
出國旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假；
紀念禮金：中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包；
專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報名5折優(yōu)惠，親朋好友8折優(yōu)惠；
晉升空間：每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制；
培訓(xùn)訪問：每年都有機會去往全國各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升！
留學(xué)崗位職責(zé)10
澳新留學(xué)咨詢顧問陜西新東方前途出國咨詢有限公司陜西新東方前途出國咨詢有限公司,新東方前途出國咨詢,新東方前途崗位職責(zé):
1.接待來電來訪客戶,為學(xué)生和家長提供專業(yè)全面的國外院校信息;
2.根據(jù)學(xué)生情況,幫助學(xué)生制定合理的'、個性化的留學(xué)方案;
3.指導(dǎo)學(xué)生進行留學(xué)材料收集;
4.參與公司或部門安排的各項市場宣傳活動,包括展會,講座;
5.完成公司業(yè)績指標;
6.公司安排的其他事項。
任職要求:
1.有澳洲/新西蘭留學(xué)海歸背景,或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.英語能力優(yōu)秀,熱愛留學(xué)事業(yè);
3.有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,銷售意識;
4.有良好的團隊合作能力和承壓能力。
留學(xué)崗位職責(zé)11
法國留學(xué)項目推廣人員北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法國留學(xué)項目招生老師2名:
職位描述:
1.通過網(wǎng)站、公眾微信及電話等渠道進行合作法國院校的推廣
2.法國留學(xué)項目的合作拓展
3.針對有意向赴法留學(xué)的.學(xué)生家長進行咨詢
任職要求:
1.喜歡與學(xué)生相處,喜歡教育以及留學(xué)行業(yè)
2.具備一定的市場分析及判斷能力,善于創(chuàng)新,為人誠實,善于與人交談,能吃苦,愛思考
3.具備很強的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與推廣相關(guān)的各種知識
4.專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,表達能力強。
留學(xué)崗位職責(zé)12
職位職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的'客戶資源通過電話回訪形式篩選意向客戶；
2、聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求；詳細記錄意向客戶情況；
3、深入了解客戶需求，為客戶量身定制英澳留學(xué)規(guī)劃及出國前整體學(xué)習(xí)規(guī)劃。
4、熟知英國及澳洲的教育體系，文化背景，及其各高校入學(xué)要求，專業(yè)課程設(shè)置，為客戶提供海外學(xué)習(xí)生活各方面資訊。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、富有親和力，具有較強的溝通和表達能力；
3、有高度的學(xué)習(xí)和工作熱情，極強的客戶服務(wù)意識；
4、敢于拼搏，敢于挑戰(zhàn)高薪、求發(fā)展；
5、具有2年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
留學(xué)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)留學(xué)中介、院校的渠道開拓及維護，完成工作指標；
2、策劃、組織市場渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動；
3、及時把控渠市場動態(tài)，積極拓展新渠道，保證市場份額的進一步擴大；
3、定期拜訪渠道合作方，保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò)；
4、負責(zé)建立渠道檔案并定期更新。
任職要求：
1、 有院校資源、渠道、留學(xué)中介、銷售、市場工作者優(yōu)先；
2、 熟悉教育行業(yè)市場者優(yōu)先考慮；
3、 有挑戰(zhàn)高薪愿望者優(yōu)先考慮；
4、 有廣泛的渠道人脈者優(yōu)先考慮；
5、 優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，性格開朗；
6、 良好的.談判技巧及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，強烈的進取心和學(xué)習(xí)能力、敢于面對挑戰(zhàn)。
1. 負責(zé)學(xué)校各類渠道的開發(fā)與維護，包括開發(fā)校園渠道，合作機構(gòu)，代理機構(gòu)等等。
2. 負責(zé)線下各種營銷活動的策劃，執(zhí)行。
3. 負責(zé)各項推廣活動的會前準備和會后整理
4. 收集活動反饋信息
5. 具體實施制作各種宣傳材料等
留學(xué)崗位職責(zé)14
職位描述：
1、擇由制定了清晰的工作標準和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2、基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學(xué)生的個人能力。
3、分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務(wù)體驗和質(zhì)量，是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學(xué)申請結(jié)果。
4、口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5、市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，分享自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、分享的企業(yè)文化做出努力。
7、尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 985/211院校，海歸人士優(yōu)先；
3、歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；
4、歡迎具備3—5年工作經(jīng)驗，希望在留學(xué)行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
5、歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制；我們給予信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。因為這個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)：我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因為我們知道，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能；我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1、薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2、對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta分享公司成長的'利益。
3、在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1、擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2、長達600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3、擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1、成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2、擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3、與留學(xué)行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。
留學(xué)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、接待來訪客戶,提供留學(xué)專業(yè)咨詢;
2、主動與客戶進行溝通,深入挖掘客戶信息,全面了解客戶的留學(xué)申請需求;
3、根據(jù)申請客戶的實際情況,提供專業(yè)建議,設(shè)計切實可行且突出申請客戶特色的留學(xué)文書方案;
4、指導(dǎo)和協(xié)助客戶完成全套申請的`各項文書材料。
任職資格:
1、有日本留學(xué)背景優(yōu)先考慮。、
2、善于溝通,較強的親和能力和社交禮儀。
3、工作認真負責(zé),耐心,心細。
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