留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯編六篇

　　時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，如何才能提升自己，職業(yè)發(fā)展順利呢？該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇，希望對(duì)大家有所幫助。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

　　越來越多的“海歸”大軍回國后變成悲情的“海待”，如何在選擇專業(yè)的汪洋中披荊斬棘，留學(xué)前期的職業(yè)規(guī)劃必不可少。的職業(yè)規(guī)劃專家們很早就意識(shí)到了這個(gè)問題，率先在業(yè)內(nèi)提出：“以職業(yè)作為留學(xué)專業(yè)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé)�！边@一概念。

　　所謂職業(yè)生涯，指的是一種持續(xù)發(fā)展的、前后經(jīng)驗(yàn)相互關(guān)聯(lián)的、形成了一定模式的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

　　那么專家是如何做到為每一位同學(xué)量身打造職業(yè)生涯規(guī)劃的呢？

　　首先，我們建立了一個(gè)龐大的合作院校體系。每一個(gè)院校專業(yè)課程設(shè)置、專業(yè)要求等，留學(xué)專家全了解。我們還成立了海外辦公室，近距離地了解各個(gè)國家的留學(xué)政策，為出國留學(xué)的同學(xué)們打好前站。

　　第二，制定評(píng)估表格。留學(xué)專家會(huì)根據(jù)你的學(xué)校、專業(yè)、GPA等條件進(jìn)行相關(guān)分析，得出一個(gè)相對(duì)直觀的結(jié)果，再結(jié)合相應(yīng)的國際熱門，使得申請(qǐng)大致地定下來。

　　第三，深入了解學(xué)生情況及需求。這個(gè)階段，留學(xué)咨詢顧問，會(huì)圍繞你的.興趣和平時(shí)生活，深入了解學(xué)生，以便確定申請(qǐng)的專業(yè)方向真正是學(xué)生想學(xué)的。

　　第四，分析專業(yè)方向。留學(xué)專家會(huì)根據(jù)學(xué)生的情況，制定相應(yīng)的發(fā)展方案。在這一階段就可以明確具體要申請(qǐng)的是何專業(yè)，需要什么樣的要求。

　　第五，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。留學(xué)專家會(huì)幫助你制定相應(yīng)的語言和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)計(jì)劃。并且會(huì)嚴(yán)格按照時(shí)間表檢查你的學(xué)習(xí)成果。

　　第六，專業(yè)提升計(jì)劃。留學(xué)專家會(huì)在必要的時(shí)候?yàn)槟阃扑]國外大學(xué)的summerschool等課程以及國內(nèi)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提升你的學(xué)術(shù)背景和社會(huì)背景，為出國留學(xué)做好一切準(zhǔn)備。

　　第七，相關(guān)專業(yè)信息收集。既然選定了這個(gè)專業(yè)，就要將這個(gè)專業(yè)進(jìn)行到底。這個(gè)專業(yè)的歷年走勢(shì)，收入水平，及國內(nèi)的相關(guān)信息，都會(huì)由威久咨詢專家與你一起收集整理，讓你親身參與到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃中來。

　　第八，職業(yè)異動(dòng)指導(dǎo)。咨詢專家會(huì)根據(jù)你選擇的職業(yè)，給您專業(yè)建議，使你的整個(gè)職業(yè)生涯呈現(xiàn)一個(gè)可預(yù)見的形勢(shì)，一生的職業(yè)基本無憂。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

　　35%海歸存在就業(yè)問題

　　20xx年，出國留學(xué)的學(xué)生超過28萬人，預(yù)計(jì)20xx年還將繼續(xù)刷新歷史記錄。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，留學(xué)生的歸國比例也逐年呈上升趨勢(shì)，其中，來自歐美以及澳大利亞、加拿大、日本等國的留學(xué)歸國人員占絕大多數(shù)。

　　據(jù)中國國務(wù)院發(fā)展研究中心對(duì)1500余位“海歸”調(diào)查顯示，35%以上“海歸”存在就業(yè)問題，40%的“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯(cuò)，不知道自己適合從事什么職業(yè)。這組數(shù)據(jù)說明，并不是出國就真的能夠鍍金，海歸也會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生疑惑。

　　“目前就業(yè)市場(chǎng)上的海歸大致可以分成兩類，”某業(yè)內(nèi)人士介紹說，“就是所謂的‘大海龜’和‘小海龜’�！�大海龜’年齡在30歲以上，在出國之前大多有過工作經(jīng)驗(yàn)，或者在歸國之前有過海外工作經(jīng)歷，對(duì)自身的職業(yè)定位準(zhǔn)確，經(jīng)驗(yàn)豐富，處事成熟，成為各大企業(yè)爭搶的對(duì)象。而‘小海龜’一般是去國外讀本科或碩士后即回國，除了有一些語言優(yōu)勢(shì)，沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)時(shí)缺少方向，最終成為‘海待’。 ”

　　造成“海待”的原因是什么呢?記者在采訪中了解到，有很大一部分學(xué)生沒有仔細(xì)分析過自己，也沒有詳細(xì)周全的出國前準(zhǔn)備和調(diào)適，有些甚至純粹是為了出國而出國，最后出現(xiàn)由最初的光環(huán)籠罩到變成“海待”的尷尬狀況。

　　留學(xué)前缺乏規(guī)劃是主因

　　目前，已經(jīng)有越來越多的學(xué)生開始認(rèn)識(shí)到，留學(xué)前就應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)和情況，對(duì)自己的職業(yè)和人生進(jìn)行一個(gè)初步的.規(guī)劃。

　　留學(xué)專家認(rèn)為，很多學(xué)生往往是在面對(duì)人生重大選擇或求職就業(yè)遇到挫折的時(shí)候，才想到做規(guī)劃，這樣可能已經(jīng)錯(cuò)過了職場(chǎng)發(fā)展的黃金時(shí)期。學(xué)生和家長在留學(xué)前應(yīng)該主動(dòng)對(duì)留學(xué)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，嚴(yán)格審核自身的留學(xué)資格，理智決策出國留學(xué)，科學(xué)規(guī)劃和選擇留學(xué)目的國、留學(xué)時(shí)間、留學(xué)學(xué)校及專業(yè)。

　　“留學(xué)其實(shí)是長期的人生發(fā)展歷程的一部分”。他說，留學(xué)前要先弄清楚 “自己將付出的留學(xué)必需的成本，包括時(shí)間、費(fèi)用和其他的機(jī)會(huì)成本”;第二要思考 “留學(xué)的經(jīng)歷是否會(huì)對(duì)自身的長期發(fā)展有幫助?讀完以后打算做什么?”他認(rèn)為，這些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，最佳的答案是和自己的人生觀、價(jià)值觀相符合的選擇。

　　分三步驟做留學(xué)規(guī)劃

　　那么該如何進(jìn)行留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃?專家指出，可以分為3個(gè)步驟：第一步，清楚了解“我是誰? ”，也就是從心理學(xué)角度認(rèn)清自己的氣質(zhì)類型、性格特征等;第二步，要了解“我喜歡做什么樣的工作? ”，也就是要知道自己的興趣在哪里;第三步，了解“我能做什么樣的職業(yè)? ”，也就是自己具備做何種工作的能力。對(duì)適合自己的職業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，再根據(jù)確定的職業(yè)方向選擇合適的專業(yè)及學(xué)校。

　　留學(xué)專家這樣認(rèn)為：每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處，只要學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向，在國外求學(xué)期間，扎實(shí)培養(yǎng)自己的職業(yè)競爭力，回國之后就不難找到自己適合的位置。

　　因此，建議出國留學(xué)的學(xué)生在留學(xué)前應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃，在國外累積工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自己的興趣和能力，注意隨時(shí)調(diào)整自己所學(xué)，完善語言優(yōu)勢(shì)，掌握前沿信息，而且最好在國外工作一段時(shí)間來積累工作經(jīng)驗(yàn)。留學(xué)背景很重要，但不是唯一的優(yōu)勢(shì)，重要的是讓留學(xué)成為一種人生經(jīng)歷、真才實(shí)學(xué)的儲(chǔ)備。

　　專業(yè)選擇要量體裁衣

　　那么在做好職業(yè)規(guī)劃后，怎樣選擇專業(yè)呢?專家提示，選擇專業(yè)應(yīng)著眼于未來的就業(yè)趨勢(shì)，應(yīng)選擇那些有前途并符合社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)。這些職業(yè)往往意味著市場(chǎng)需求大、收入較高、發(fā)展較快。學(xué)生可以從就業(yè)前景、薪酬水平、未來發(fā)展等方面綜合考慮，也可以通過網(wǎng)絡(luò)或查閱當(dāng)?shù)厝肆�資源網(wǎng)了解熱門職業(yè)排行，或上各大高校網(wǎng)站了解各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，盡可能多地查閱資料，為自己的專業(yè)選擇提供有效的參考依據(jù)。

　　其實(shí)，專業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃是相輔相成的關(guān)系，在留學(xué)前有了清晰的職業(yè)規(guī)劃，選擇專業(yè)就是水到渠成的事了。值得注意的是，專業(yè)選擇要量體裁衣，熱門的專業(yè)不一定適合自己，學(xué)生留學(xué)前應(yīng)要對(duì)自己的背景和未來發(fā)展有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，結(jié)合個(gè)人的愛好和優(yōu)勢(shì)，多聽取專家的建議，選擇適合自己發(fā)展的方向，這樣才不會(huì)出現(xiàn)所學(xué)非所用的人才浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　而對(duì)留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃還不是十分有把握的學(xué)生，應(yīng)該懂得尋找更有效的信息渠道，如有針對(duì)性地參加適合自己的教育展，咨詢專業(yè)人士等，來幫助自己理清留學(xué)思路，盡早規(guī)劃、合理定位，對(duì)自己教育投資和前途負(fù)責(zé)，讓留學(xué)投資收益最大化。

　　美國哈佛大學(xué)30年前曾對(duì)當(dāng)時(shí)的在校生做過一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示：有沒有做學(xué)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃的深度在很大程度上影響著一個(gè)人日后的發(fā)展。磨刀不誤砍柴工，盲目留學(xué)不利于學(xué)生今后職業(yè)的發(fā)展，學(xué)生只有從了解自身開始，根據(jù)自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀等來規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，之后再選擇留學(xué)專業(yè)、院校及國家等，并在留學(xué)期間積聚今后職業(yè)發(fā)展的能力，才能夠最終實(shí)現(xiàn)成功留學(xué)。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

　　不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在有明確職業(yè)規(guī)劃的前提下選擇出國留學(xué)，才會(huì)使自己的就業(yè)競爭力增強(qiáng)。此外，每年十幾萬、甚至幾十萬的留學(xué)費(fèi)用并不是一個(gè)小數(shù)目，在選擇出國留學(xué)前一定要理性。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德：留學(xué)一定要理性，要考慮自己未來的職業(yè)規(guī)劃，看自己適合哪個(gè)國家哪個(gè)專業(yè)，另外還要考慮費(fèi)用問題，選擇跟自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配的

　　記者從教育部了解到，截止到20xx年底，我國已經(jīng)有63萬留學(xué)生選擇回國，公派留學(xué)人員的回國率更是達(dá)到了98%。國家鼓勵(lì)回國和吸引人才的政策讓很多留學(xué)生看到了在國內(nèi)發(fā)展的大好機(jī)會(huì)。此外，與國際化的學(xué)習(xí)經(jīng)歷相比，企業(yè)更看重的是應(yīng)聘者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。智聯(lián)招聘獵頭部總監(jiān)：那這個(gè)專業(yè)人才并不是只能是在國外學(xué)歷的金融專業(yè)就行了，而是說您是不是在這個(gè)國外的金融機(jī)構(gòu)比如說華爾街或者說是倫敦等等這些地方的，有過比較好的一個(gè)從業(yè)背景，然后其實(shí)國內(nèi)是非常需要的，金融行業(yè)，并不僅僅只要有個(gè)留學(xué)背景就行了。我的很多客戶來說，他未必會(huì)說我這個(gè)職位一定要找海歸，沒有這樣的特別的要求。

　　每年十幾萬、數(shù)十萬的花費(fèi)對(duì)于普通家庭來說，并不是一個(gè)小數(shù)目。自費(fèi)出國留學(xué)到底值不值呢？僅僅經(jīng)過了一兩年海外留學(xué)，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)嶄露頭角，輕松踏上成功的道路呢？

　　從國際頂級(jí)投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著名知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資公司工作，每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認(rèn)為，在海外的留學(xué)經(jīng)歷跟事業(yè)的成功未必有必然關(guān)系。留學(xué)歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時(shí)候當(dāng)時(shí)覺得因?yàn)楹Ｍ獾臅r(shí)候就是出國留學(xué)度的這層金感覺特別亮，但是到了20xx年以后，中國的`黃金十年，中國的本土的這個(gè)財(cái)富的增長和經(jīng)驗(yàn)的增長，實(shí)際上很多時(shí)候并不比國外圖書回來的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們?cè)谝粋�(gè)正確的時(shí)間加入了一個(gè)正確的行業(yè)，實(shí)際上他們現(xiàn)在混得比很多出國留學(xué)回來還要好。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

　　一看老板和group，這是最最重要的。老板和group如果牛的話，一個(gè)重要的標(biāo)志是Prof在那個(gè)領(lǐng)域的頂級(jí)期刊或者會(huì)議的paper自然會(huì)有不少。

　　有投過國際會(huì)議（比如ACM和IEEE）的同學(xué)都明白，一個(gè)比較好的會(huì)議的programchair和programcommittee多數(shù)找的都是那個(gè)領(lǐng)域的牛人。而且，一篇比較好的理工科paper往往需要引用足夠數(shù)量的相關(guān)領(lǐng)域牛人的有代表性的文獻(xiàn)，不然introduction很難寫好。老板和group是否牛，決定了funding的多寡，而且對(duì)于你以后的學(xué)術(shù)生涯發(fā)展和打著老板的旗號(hào)networking是很有好處的。打著老板的旗號(hào)做事是很方便的，這個(gè)不用多說。

　　二看PHDprogram本身怎么樣，這個(gè)是第二重要。主要可以參考排名，program的招生規(guī)模，畢業(yè)生的就業(yè)情況，Prof的數(shù)量和質(zhì)量，funding的數(shù)量，和industry的聯(lián)系是否密切，等等。

　　Prof的數(shù)量、funding的多寡都是重要的資源指標(biāo)。如果沒有對(duì)你而言足夠的資源，尤其缺少時(shí)間資源，例如整天找不到老板，跟他見個(gè)面即使只有半小時(shí)，都需要預(yù)約，對(duì)于某些一開始做課題迫切需要導(dǎo)師指點(diǎn)才能開局的學(xué)生而言，就會(huì)覺得很不適應(yīng)。

　　三是學(xué)校的位置，這個(gè)是最次要的。這方面的討論已經(jīng)很多了，這里不再贅述。但值得注意的是location的選擇注定了你對(duì)lifestyle的選擇，不同人對(duì)此有不同的喜好，不能一概而論。不同規(guī)模的城市，在氣候、物價(jià)、房價(jià)、安全、交通等方面都有不同的特點(diǎn)。

　　出國留學(xué)，學(xué)校是命中注定的，專業(yè)卻是自主選擇的。所以，當(dāng)你確定申請(qǐng)的專業(yè)之后，就沒有什么可擔(dān)心的——自有適合你的學(xué)校會(huì)選擇你。但是選校前，首先要明確自己到底以后的.職業(yè)規(guī)劃是什么，到底對(duì)某個(gè)domain的research有沒有興趣？

　　無論拿到什么樣的offer，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。對(duì)于多個(gè)offer的選擇，我們都應(yīng)該做一個(gè)盡可能綜合、客觀的判斷，就像他們選擇你不僅僅看GPA/G/T分?jǐn)?shù)一樣，你選擇學(xué)校也不能僅僅考慮一兩項(xiàng)因素，從多方面調(diào)查了解取得一個(gè)完整的印象，會(huì)讓你更滿意。你可以問以前的人很多關(guān)于學(xué)校的具體問題，獲取信息。但涉及最終的選擇，千萬不要單純問別人：我是否應(yīng)該去某所學(xué)校，或者甚至讓別人給你選offer——這是唯一需要你自己認(rèn)真回答的問題，別人是無法代替你做出一個(gè)主觀決定的，他們只能回答客觀問題，幫助你做出選擇。同時(shí)，也只有你自己的選擇，才是真正最適合你自己的——因?yàn)橹挥心阕约鹤钋宄�你到底要的是什么�?/p>

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

　　你可曾想到過，在重要場(chǎng)合穿一身燕尾服可以讓你結(jié)交知名鋼琴師？帶粗獷項(xiàng)鏈的人如果要讀酒店管理專業(yè)，更適合去澳洲，而不是法國、瑞士？近日，啟德教育特邀資深人力資源專家、NLP國際心理輔導(dǎo)執(zhí)行師詹晶明為留學(xué)家庭講述，如何結(jié)合發(fā)展中的社會(huì)環(huán)境和自身的優(yōu)劣勢(shì)規(guī)劃留學(xué)、職業(yè)生涯。

　　我們發(fā)現(xiàn)，中國的留學(xué)家庭準(zhǔn)備留學(xué)的時(shí)間都很早，但所謂的“提前多年準(zhǔn)備”就是到處詢價(jià)，關(guān)系孩子未來發(fā)展的人生規(guī)劃卻始終沒有起步，直到孩子臨近高中畢業(yè)，想大學(xué)出國，家長、孩子才草草想起思考怎么選學(xué)校、選專業(yè)，典型的“起個(gè)大早、趕個(gè)晚集”。如何做好規(guī)劃，其實(shí)多方面考慮。

　　空有計(jì)劃是不行的，即使孩子練了10年琴，還被國內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬，無法成為專業(yè)的鋼琴家，怎么辦？

　　我先說說我教育兒子Eric的一些故事。在Eric3歲時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他先天協(xié)調(diào)性嚴(yán)重不足，為了減小協(xié)調(diào)性不足對(duì)他日后帶來的損害，我讓他在紙板上學(xué)習(xí)彈鋼琴。出乎我意料的是，Eric五年級(jí)時(shí)，考過了鋼琴十級(jí)，并告訴我，他想成為中國的莫扎特。我當(dāng)時(shí)的反應(yīng)時(shí)，自己祖上三代都沒出過鋼琴家，我還是一直期待孩子走與我類似的路——從事教育培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域的工作。

　　但，經(jīng)過一段時(shí)間分析，我意識(shí)到自己犯了錯(cuò)。我們遇到過很多家庭，包括我自己，習(xí)慣于根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來幫孩子做職業(yè)規(guī)劃，希望孩子模仿自己或者身邊人走過的成功道路，但往往忽視了孩子真正的喜好。于是，我決定動(dòng)用一切力量，助他走上鋼琴家之路。

　　空有計(jì)劃是不行的，即使孩子練了10年琴，還被國內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬，無法成為專業(yè)的鋼琴家。為了圓孩子的夢(mèng)，我認(rèn)真分析了鋼琴演奏家行業(yè)，分析著名鋼琴演奏家的成長背景，總結(jié)出所有成功的鋼琴演奏家有一個(gè)共同點(diǎn)：師從大師、有歐洲留學(xué)背景。此外，如果要成名，有名師帶是很重要的，物以類聚，鳥以群分。

　　但，如何找到這些名師？從心理學(xué)的角度來看，鋼琴演奏家都是根據(jù)自己的喜好來選擇學(xué)生，而且他們都很自負(fù)，認(rèn)為自己都有能力改造普通人使他們變?yōu)閷＜�。我試著讓Eric慢慢養(yǎng)成鋼琴演奏家的習(xí)慣，向他們靠近，先從養(yǎng)成類似的行為習(xí)慣開始——在重要場(chǎng)合穿燕尾服。

　　在一次澳大利亞國際知名鋼琴家組辦的國際交流活動(dòng)上，近30名鋼琴愛好者參加了該活動(dòng)，只有Eric穿上了燕尾服并帶上了琴譜。沒想到，此后該國際知名鋼琴家主動(dòng)聯(lián)系Eric并邀請(qǐng)Eric到澳洲跟他學(xué)習(xí)。多年努力后，當(dāng)初由于身體缺乏協(xié)調(diào)性，練羽毛球發(fā)球也要學(xué)一整年的Eric明年即將返華開辦個(gè)人演奏會(huì)。

　　一位青年30歲，從事物流管理好幾年，想出去留學(xué)，但一直拿不定主意到底去哪里、學(xué)什么？其實(shí)，他的商務(wù)休閑套裝和粗獷的項(xiàng)鏈可以給出方向。

　　要判斷一個(gè)人適合讀商科、工科，還是理科，得看那個(gè)人在平常生活中是更注重人，還是更注重事。如果更注重人，就適合讀商科，因?yàn)槿蘸髲氖律虡I(yè)活動(dòng)需要與很多人打交道；如果更注重客觀事物，證明那人更重邏輯思維，適合修讀理工科。

　　判斷了適合讀什么大類，再選擇一個(gè)有潛力的.方向攻讀。

　　曾有一個(gè)學(xué)生30歲了，從事物流管理工作已好幾年，想出國留學(xué)，但一直拿不定主意到去哪里、學(xué)什么？他很喜歡跟人打交道，一次咨詢中，我發(fā)現(xiàn)他穿著比較商務(wù)休閑，但帶著粗獷的項(xiàng)鏈，判斷他為悶騷型，喜歡人際交往，但是“一對(duì)一”那種。我由此推薦他日后可從事酒店管理工作，可以去澳洲讀休閑酒店管理。

　　誠然，澳洲的酒店管理教學(xué)不如法國、瑞士、英國等那么歷史久遠(yuǎn)。我之所以推薦澳洲，是看重校區(qū)坐落于澳大利亞黃金海岸，城市化過程必然帶動(dòng)酒店業(yè)發(fā)展，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，酒店業(yè)的重點(diǎn)已從原來的商務(wù)用途慢慢轉(zhuǎn)移為休閑用途，轉(zhuǎn)型就需要人才�，F(xiàn)全球酒店業(yè)的發(fā)展是從中心城區(qū)往風(fēng)景區(qū)遷移，我國情況也是如此，我國正致力于把海岸線優(yōu)美的海南島打造成國際旅游島。

　　再舉個(gè)例子，眼下很多產(chǎn)業(yè)和企業(yè)都走進(jìn)中國，對(duì)中國的人才結(jié)構(gòu)也造成很大沖擊，以紅酒人才中的品鑒師為例。要去哪里學(xué)？雖然英美法都開設(shè)品酒專業(yè)，但側(cè)重點(diǎn)不同：美國側(cè)重培養(yǎng)如何區(qū)別紅酒的產(chǎn)地與生產(chǎn)方式；法國注重培養(yǎng)儲(chǔ)存紅酒的方法；英國注重培養(yǎng)學(xué)生銷售紅酒的能力。即使是修讀品酒，也要選擇適合自己規(guī)劃的國家。

　　你是否知道企業(yè)雇主的“年齡段”選才法則？

　　盡管沒有約定成俗，但企業(yè)雇主大多遵循著以下招聘原則，按年齡段分——

　　25歲前，工作經(jīng)驗(yàn)不是主要的考慮因素，看重的是應(yīng)聘者的學(xué)歷背景，關(guān)鍵是要有可塑性；25歲—30歲，學(xué)歷背景已顯得不那么重要，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才是王道；30—35歲，招聘方已把要求上升到另一階段，要求應(yīng)聘者有獨(dú)當(dāng)一面的能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，并能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，因?yàn)橐磺屑夹g(shù)都可以復(fù)制；對(duì)35歲以上的應(yīng)聘者，招聘方看重的是，求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸，因而他們會(huì)傾向于招聘有相同背景的海歸。他們對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)聘者要求反應(yīng)快速，能在短時(shí)間內(nèi)分析問題得出答案，因?yàn)檫@能反映出應(yīng)聘者的可塑性有多高。

　　建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前最好能對(duì)應(yīng)聘公司的人資結(jié)構(gòu)做一定了解，如果自身背景與該公司相配度較大，應(yīng)聘成功幾率將較大。(出國 )

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

　　但凡想出國留學(xué)的學(xué)生，沒有一個(gè)不是為了學(xué)成之后，能在職場(chǎng)上尋得一席之地，為今后的工作生涯打下良好的基礎(chǔ)的。但是，在我們工作的過程中，經(jīng)常會(huì)碰到這樣一些情況，就是學(xué)生對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)到底今后能從事什么樣的工作概念模糊，有些年齡小一些的留學(xué)生更是對(duì)此沒有概念而缺少良好的.留學(xué)規(guī)劃。因此，結(jié)合澳洲大學(xué)專業(yè)設(shè)置，我們精心整理匯總出中國學(xué)生選擇的熱門留學(xué)專業(yè)與學(xué)成后可以從事的代表性職業(yè)的對(duì)照表，希望能為廣大赴澳留學(xué)學(xué)生提供一個(gè)參考，避免因?qū)�業(yè)選擇不當(dāng)而導(dǎo)致的時(shí)間及金錢上的損失。

　　商科類

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)(Accounting)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)、咨詢、審計(jì))、公司會(huì)計(jì)、公司秘書、管理咨詢、政府部門工作(稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政、地方政府)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資顧問、金融機(jī)構(gòu)(銀行、財(cái)務(wù)公司等)

　　2、會(huì)計(jì)/法律雙學(xué)位(Accounting / Law)或精算專業(yè)(Actuarial Studies)：律師、法律顧問、會(huì)計(jì)、可任職于公司、銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)公司、或政府部門等需要用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人口統(tǒng)計(jì)理論、金融經(jīng)濟(jì)分析等手段來解決實(shí)際問題的機(jī)構(gòu)

　　3、銀行與金融專業(yè)(Banking and Finance)：公司/政策顧問、商業(yè)顧問、政府或私人部門的研究人員、商業(yè)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、財(cái)務(wù)分析師、工業(yè)分析師、金融規(guī)劃和市場(chǎng)運(yùn)營工作、各行業(yè)培訓(xùn)師工作(財(cái)政、管理、外貿(mào)機(jī)構(gòu)、國際或國內(nèi)貸款拆借機(jī)構(gòu))

　　4、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)(Economics)：政府和商業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)顧問、經(jīng)濟(jì)研究員、經(jīng)濟(jì)咨詢顧問、市場(chǎng)研究員、進(jìn)出口貿(mào)易公司、銀行業(yè)培訓(xùn)師、貨幣市場(chǎng)經(jīng)營人員

　　5、酒店管理專業(yè)(Hospitality/Hotel Management)：賓館酒店、旅館、度假村和其他各類旅游住宿設(shè)施的規(guī)劃、監(jiān)管和運(yùn)營控制工作，以保證該設(shè)施向客人提供最好的服務(wù)，并隨時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)、預(yù)算和經(jīng)營做出調(diào)整

　　6、旅游管理專業(yè)(Tourism Management)：推廣旅游、鼓勵(lì)旅游者多花時(shí)間和金錢，和旅游業(yè)從業(yè)人員一起幫助服務(wù)游客

　　7、人力資源管理/勞資關(guān)系專業(yè)(Human Resource Management / Industrial Relations)：人事管理人員、招聘工作人員、勞資關(guān)系工作、勞動(dòng)安全和福利保障工作人員、負(fù)責(zé)用工條件以鼓勵(lì)招聘方和被招聘方共同努力營造公司有效的工作機(jī)制

　　8、市場(chǎng)營銷專業(yè)(Marketing)：各類企業(yè)中的市場(chǎng)營銷顧問、市場(chǎng)研究人員、廣告負(fù)責(zé)人、品牌推廣負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品推廣負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品分銷渠道負(fù)責(zé)人、銷售部門負(fù)責(zé)人

　　9、運(yùn)營管理專業(yè)(Operations Management)：流水線管理、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營研究員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、材料供銷負(fù)責(zé)人、中小企業(yè)長短期運(yùn)營預(yù)測(cè)師、倉管負(fù)責(zé)人、組織和方法專家

　　10、公共關(guān)系專業(yè)(Public Relations)：向涉及寫作、研究的機(jī)構(gòu)提供信息傳達(dá)的服務(wù)、向管理層提供建議、計(jì)劃、執(zhí)行并評(píng)估信息傳達(dá)的活動(dòng)、媒體聯(lián)絡(luò)、組織公眾宣傳活動(dòng)、準(zhǔn)備對(duì)外宣傳材料、組織專門的推廣活動(dòng)、撰寫新聞稿件

　　信息技術(shù)類

　　1、計(jì)算機(jī)工程專業(yè)(Computer Engineering)：安裝、維修電腦及相關(guān)設(shè)備的服務(wù)工作；與信息分析師或設(shè)計(jì)師等系統(tǒng)建立專家合作，配置出適合電腦系統(tǒng)運(yùn)作要求的硬件和外圍設(shè)備；維護(hù)電腦工作環(huán)境；項(xiàng)目管理和高級(jí)電腦工程監(jiān)管工作

　　2、計(jì)算機(jī)(Computing)：程序分析師；電腦程序員；電腦系統(tǒng)管理員；系統(tǒng)分析師；系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、分析家/數(shù)學(xué)家；軟件工程；硬件配置專家

　　3、計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)(Computing & Mathematics)：數(shù)據(jù)和編程技術(shù)員；系統(tǒng)工程培訓(xùn)員；編程員；可在教育、商業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域任職

　　4、信息技術(shù)支持專業(yè)(Information Technology Support)：為電腦硬件和軟件的用戶提供技術(shù)咨詢和支持服務(wù)

　　5、電腦支持專業(yè)(PC Support)：為用電腦工作的用戶提供廣泛的服務(wù)支持，包括安裝、解決各方面新的和改進(jìn)的軟件和電腦外圍設(shè)備出現(xiàn)的問題

　　6、網(wǎng)絡(luò)支持專業(yè)(Network Support)：為使用內(nèi)部網(wǎng)的用戶提供技術(shù)支持與服務(wù)

　　7、信息系統(tǒng)專業(yè)(Information System)：商業(yè)方面的電腦運(yùn)用；信息系統(tǒng)管理員；電腦銷售人員；電腦顧問；信息管理員；電腦系統(tǒng)技術(shù)員；信息主管；信息中心管理員；系統(tǒng)分析師；系統(tǒng)開發(fā)協(xié)調(diào)；電腦老師；電腦商業(yè)運(yùn)用開發(fā)師

　　8、多媒體開發(fā)專業(yè)(Multimedia Developer)：創(chuàng)作和處理圖形、動(dòng)畫、聲音、文字和錄像等素材以制作程完整統(tǒng)一的多媒體節(jié)目；利用他們的創(chuàng)造性、想象力和藝術(shù)才能把產(chǎn)品視覺化和概念化，然后把他有償提供給給用戶

　　9、通訊工程專業(yè)(Telecommunications Engineering)：負(fù)責(zé)一個(gè)復(fù)雜通訊網(wǎng)絡(luò)和傳播設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、代理、效果監(jiān)測(cè)以保證最優(yōu)化的運(yùn)行；監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)性能；測(cè)試并代辦新的站點(diǎn)；測(cè)試新組合站點(diǎn)的覆蓋范圍；頻率協(xié)調(diào)；提出改良建議

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