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從球員看職業(yè)規(guī)劃
要問當(dāng)下最火的是什么，肯定要算硝煙剛剛散去，熱情還未冷卻的2010年南非世界杯了，
從球員看職業(yè)規(guī)劃
。賽前，一些研究機(jī)構(gòu)對職場球迷做過一項(xiàng)主題為“2010年世界杯期間職場球迷觀賽行為”的調(diào)查，結(jié)果基本一致：有九成人準(zhǔn)備熬夜看球賽，有的找理由請假看球，甚至有人為了看球毅然辭職。看來，一個小小皮球的魅力真是難以抵擋，那么，在足球之外，遙遠(yuǎn)的世界杯賽場的競技與爭斗又能給我們以什么樣的啟迪與借鑒？本期特約向陽生涯首席規(guī)劃師洪向陽以及職業(yè)咨詢顧問江霞，帶讀者們進(jìn)行一次與職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)的“足球之旅”。
從球場悟職場10大生存法則
其實(shí)，職場也是一個賽場，每一場比賽，都有人晉升，有人被淘汰。在看球的同時，職場人能否從世界杯中得到更多有益于個人職業(yè)生涯發(fā)展的啟示呢？本期專家特從本屆世界杯32支隊(duì)伍的表現(xiàn)中總結(jié)出職場10大生存法則——
法則一：別跟老板對著干
代表隊(duì)：高盧雄雞法國
在本屆南非世界杯上，法國隊(duì)的表現(xiàn)異常低迷，小組賽中一平兩負(fù)排名墊底被早早淘汰。在此期間，法國隊(duì)接連爆發(fā)內(nèi)訌丑聞。球隊(duì)內(nèi)部 激烈，主帥沒有了控制局面的威嚴(yán)和能力。于是，法國隊(duì)在最后一場小組賽前先后發(fā)生了球員拒絕訓(xùn)練、全體隊(duì)員簽名發(fā)布公告對球隊(duì)開除阿爾內(nèi)爾卡表示不滿、以罷訓(xùn)的形式向其表示支持等系列事件。最后，法國隊(duì)也在與上司叫板的過程中，成了徹底的失敗者。
點(diǎn)評：
頂頭上司是你每天朝夕相處的人，你的表現(xiàn)統(tǒng)統(tǒng)被他看在眼中，你的晉升同樣也掌握在他的手里，要想職業(yè)穩(wěn)定、拓展發(fā)展空間，與上司搞好關(guān)系是每一個職場人的必修課。當(dāng)然，反過來說，身為老板也要注意團(tuán)結(jié)好屬下，否則，民心盡失，獨(dú)木難支，最后自己也很難生存。
法則二：慢熱無異于送死
代表隊(duì)：藍(lán)衣軍團(tuán)意大利
在小組賽最后一輪意大利對斯洛伐克的比賽中，這支明顯處于慢熱狀態(tài)的隊(duì)伍上半場毫無建樹，直到第82分鐘才扳回一球！就在補(bǔ)時階段進(jìn)入第2分鐘，又扳回1球，比分3∶2。此時的意大利只有兩三分鐘的時間來拯救自己！斯洛伐克咬牙堅(jiān)持，將比分保持到比賽結(jié)束。意大利的慢熱終于把自己送到了南非世界杯的最后一站，上屆世界杯冠軍就此敗北。
點(diǎn)評：
“逆水行舟，不進(jìn)則退”，
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《從球員看職業(yè)規(guī)劃》()。原地踏步在職場中混日子，小字輩都跑到你前頭了，被淘汰的自然就是你了！法則三：苦練內(nèi)功搶先機(jī)
代表隊(duì)：日耳曼戰(zhàn)車德國
德國隊(duì)就像是世界杯賽場上一個“神秘大禮包”，不斷制造新驚喜。在大勝澳大利亞、意外負(fù)于塞爾維亞和艱難戰(zhàn)勝加納之后，年輕的德國隊(duì)在與英格蘭隊(duì)的大戰(zhàn)中表現(xiàn)精彩，奉獻(xiàn)了一場進(jìn)攻盛宴。德國戰(zhàn)車年輕一代引領(lǐng)德國足球轉(zhuǎn)型，他們保持了原有攻防有序的優(yōu)勢，作戰(zhàn)持續(xù)力強(qiáng)，以鋼鐵般的意志發(fā)揚(yáng)新技術(shù)，令人耳目一新。
點(diǎn)評：
足球賽場上戰(zhàn)術(shù)及上場球員的分工，其實(shí)就等同于我們在職場中什么人適合在什么職位上一樣。一個人要想獲得最大的職業(yè)成功，就要將自己的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致。如果能苦練內(nèi)功，強(qiáng)處更強(qiáng)，補(bǔ)充短板，那么職業(yè)發(fā)展必將獲得良好的前景。
法則四：肩負(fù)使命盡力而為
代表隊(duì)：東道主南非
南非隊(duì)在小組賽中就遭淘汰，成為世界杯歷史上第一個沒能進(jìn)入復(fù)賽的東道主。然而，被南非球迷愛稱為“布法納男孩兒”的南非隊(duì)員，卻是用一場勝利向所有支持他們的球迷告別。以這樣一種方式說再見，球員和球迷在公眾面前都是昂著頭離開，看臺上的嗚嗚祖拉的聲音要比賽前更加響亮。
點(diǎn)評：
東道主南非最后一場小組賽盡管輸贏已經(jīng)不重要，但他們還是為了國家的榮譽(yù)而戰(zhàn)，拼盡全力贏得比賽。職場亦當(dāng)如此！盡力而為，堅(jiān)持到底。
法則五：年輕就是資本
代表隊(duì)：光榮之師斯洛伐克
能在生死大戰(zhàn)中以3比2淘汰衛(wèi)冕冠軍意大利隊(duì)，還有什么事情斯洛伐克人辦不到？大部分的斯洛伐克足球運(yùn)動員都是不折不扣的“90后”，而無懼權(quán)威、敢于挑戰(zhàn)正是“90后”的青春氣質(zhì)。戴上隊(duì)長袖標(biāo)的哈姆西克如今不過23歲，另一位中場主力小魏斯出生于1989年……過度年輕化的球隊(duì)難免會有成績起伏，但這也成為了斯洛伐克足球今后繼續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ)。
點(diǎn)評：
沒有一定工作經(jīng)歷的年輕人的確會受到企業(yè)的白眼，但一個表現(xiàn)優(yōu)異、實(shí)力過人的年輕人卻是各大企業(yè)競相爭搶的對象。年輕就是資本，趁年輕的時候，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃好發(fā)展目標(biāo)和通道，有了明確的目標(biāo)和方向，再提升實(shí)力，金子總有發(fā)光時。
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