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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    時(shí)間:2024-11-26 21:40:21 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合九篇

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,相信大家都對(duì)即將開始的工作很有信心吧!請一起努力,寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼,以下是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合九篇

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      一、前言

      常言道:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!笔氯绱耍松嗳。作為一名已經(jīng)步入大學(xué)校園的學(xué)生,自己的人生已經(jīng)有了一個(gè)全新的開始。目前大學(xué)生找工作,面臨職業(yè)選擇問題。選對(duì)了方向,走對(duì)了路,一路順風(fēng),春風(fēng)得意,步步高升;選錯(cuò)了方向,走錯(cuò)了路,步履維艱,事事不順,事業(yè)難成。歌德曾說過:“垃圾就是放錯(cuò)位置的人!弊鳛橐幻髮W(xué)生就要做出正確的選擇,就得利用職業(yè)生涯規(guī)劃的方法,特別是在當(dāng)今就業(yè)困難的形勢下,更需要通過職業(yè)生涯規(guī)劃,選擇好人生的方向,走出人生關(guān)鍵的一步。

      二、自我剖析

      1、性格

      我樂觀,開朗,自信,正直,善良。有責(zé)任心,踏實(shí),肯吃苦。易接觸,善交談,喜歡結(jié)交朋友。

      2、興趣

      喜歡繪畫、書法、廣告設(shè)計(jì)、動(dòng)漫。此外,還喜歡運(yùn)動(dòng)、聽音樂、看電影。心中的偶像:梵高、宮崎駿。

      3、優(yōu)點(diǎn)

      有自知之明。穩(wěn)重,接受新事物的能力和適應(yīng)力比較強(qiáng),并能及時(shí)面對(duì)生活中的一切困難。

      4、缺點(diǎn)

      有時(shí)缺乏一定的自控力,太過于理想化,甚至有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn),有時(shí)比較固執(zhí)。

      5、綜合解析

      小時(shí)候,在鄰里和老師眼里,我是一個(gè)懂事聽話的孩子,做事總是那么認(rèn)真、執(zhí)著。高中時(shí),不顧家人的反對(duì),根據(jù)自己的愛好——畫畫,我毅然選擇了學(xué)習(xí)美術(shù),選擇了吉林動(dòng)畫學(xué)院。我活潑好動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)生活、學(xué)習(xí)和工作充滿熱情,有著強(qiáng)烈進(jìn)取心和較強(qiáng)的自學(xué)習(xí)能力。我現(xiàn)在正在努力學(xué)習(xí) photoshop、CorelDRAW、C語言、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專業(yè)技能。還參加了課外興趣小組——?jiǎng)赢嬛谱、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。在互聯(lián)網(wǎng)有自己的博客。在刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),我積極參加學(xué)生會(huì)工作。擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)部的工作,豐富了同學(xué)們的精神生活,加深了同學(xué)之間的友誼,也鍛煉了我的組織能力和工作能力。勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)。

      6、我的職業(yè)性格(霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表僅做參考)

      我的霍蘭德職業(yè)代碼SEA(社會(huì)企業(yè)藝術(shù))

      7、我的職業(yè)興趣

      動(dòng)畫師;畫家;服裝設(shè)計(jì)師。

      三、行業(yè)分析

      1、行業(yè)簡析

      近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展,必然帶來文化全球化的推進(jìn),當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)與文化的結(jié)合緊密的程度,已超過了歷史任何一個(gè)時(shí)期,文化已成為經(jīng)濟(jì)競爭的形式。我國人口眾多,僅動(dòng)漫主要受眾人群的青少年就有3、7億,如果受眾人群向中老年人擴(kuò)展,我國喜好動(dòng)漫人群還會(huì)擴(kuò)大,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高,僅國內(nèi)需求就可以支撐動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)較好地發(fā)展,加上在國際動(dòng)漫市場份額不斷擴(kuò)大,將為我國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供巨大空間。20xx年我國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模已達(dá) 20xx元,20xx年動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)總規(guī)模達(dá)250億元。按中國龐大的青少年和兒童消費(fèi)群體測算,未來幾年里,中國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)至少有1000億元的潛在市場空間,因而被稱為十一五期間的“新金礦”。

      2、社會(huì)對(duì)所需人才的要求

      首先,要畫技高超的。再者,要有豐富的想象力,會(huì)創(chuàng)新。思想健康,有職業(yè)操守的。能吃苦會(huì)忍耐。

      3、學(xué)校環(huán)境分析

      a、就讀學(xué)校環(huán)境

      吉林動(dòng)畫學(xué)院是全國所專業(yè)動(dòng)畫高校、目前全國惟一一所獨(dú)立設(shè)置的動(dòng)畫學(xué)院、也同時(shí)是我國目前動(dòng)畫高等教育領(lǐng)域內(nèi)的一所擁有國家動(dòng)畫教學(xué)研究基地和國家動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)基地和吉林省原創(chuàng)動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)園的特色鮮明的專業(yè)型高等院校,在我國動(dòng)漫高等教育領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平。她的前身——吉林藝術(shù)學(xué)院動(dòng)畫學(xué)院,是20xx 年6月由吉林省教育實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司投資,與吉林藝術(shù)學(xué)院合作創(chuàng)建的新制二級(jí)學(xué)院。不久前,學(xué)院被國家教育部批準(zhǔn)為獨(dú)立設(shè)置的本科層次民辦省屬普通高等院校,屬于省屬普通高校系列(藝術(shù)類)、成為全國320xx獨(dú)立學(xué)院中首批被教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)的院校,也是全國1000多所本科普通高校中一所獨(dú)立設(shè)置的動(dòng)畫學(xué)院。

      b、所學(xué)專業(yè)—二維動(dòng)畫

      二維畫面是平面上的畫面。紙張、照片或計(jì)算機(jī)屏幕顯示,無論畫面的立體感有多強(qiáng),終究只是在二維空間上模擬真實(shí)的三維空間效果。一個(gè)真正的三維畫面,畫中景物有正面,也有側(cè)面和反面,調(diào)整三維空間的視點(diǎn),能夠看到不同的內(nèi)容。二維畫面無論怎樣看,畫面的內(nèi)容是不變的。二維與三維動(dòng)畫的區(qū)別主要在采用不同的方法獲得動(dòng)畫中的景物運(yùn)動(dòng)效果。

      現(xiàn)在的電腦制作的二維動(dòng)畫是對(duì)手工傳統(tǒng)動(dòng)畫的一個(gè)改進(jìn)。通過輸入和編輯關(guān)幀;計(jì)算和生成中間幀;定義和顯示運(yùn)動(dòng)路徑;交互式給畫面上色;產(chǎn)生一些特技效果;實(shí)現(xiàn)畫面與聲音的同步;控制運(yùn)動(dòng)系列的記錄等等。

      四、職業(yè)抉擇

      我的理想是成為一名動(dòng)畫設(shè)計(jì)工程師,當(dāng)我走進(jìn)這所大學(xué),走進(jìn)動(dòng)畫學(xué)院的時(shí)候,我就知道我已經(jīng)離這個(gè)夢想不遠(yuǎn)了。

      五、職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃

      1、大學(xué)本科(四年)

      大一:打牢基礎(chǔ)。觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語和計(jì)算機(jī),經(jīng)常練習(xí)手繪基本功。根據(jù)自己的實(shí)際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)輕松,可適當(dāng)參加社團(tuán)活動(dòng),擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。

      大二:承前啟后。這一年,手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計(jì)算機(jī)認(rèn)證書了,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識(shí)多元化。一定要考到專業(yè)資格證書。也可參加有益的社會(huì)實(shí)踐,如下鄉(xiāng)、義工活動(dòng),也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,多體驗(yàn)不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會(huì)責(zé)任感。

      大三:奮起直追。大三是到了快要把自己拋向社會(huì)的時(shí)候,因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,請教寫求職信、個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn),并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。我基本上是打算考研的.,我會(huì)多多關(guān)注考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。

      大四:上學(xué)期期末參加研究生考試。寒假及下學(xué)期全力準(zhǔn)備考研復(fù)試。聯(lián)系所考院校負(fù)責(zé)人,多獲取所報(bào)考院校信息,不打無準(zhǔn)備仗。如果考研失敗就迅速

      進(jìn)軍招聘活動(dòng),多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),爭取機(jī)會(huì)去用人單位應(yīng)聘工作。

      我在擬好了規(guī)劃后,會(huì)不斷提醒自己,在行動(dòng)中具體實(shí)施目標(biāo)時(shí)也會(huì)碰到困難。如很難預(yù)料的或難以控制的事情發(fā)生,像社會(huì)經(jīng)濟(jì)衰退、生病、環(huán)境突然發(fā)生變化等,在這種情況下,我們需要等待,或者尋求其他方法,或改變自己的設(shè)想來適應(yīng)社會(huì)需求。希望我的大學(xué)能夠是我夢想的跳板,助我的夢想奮力起航。

      2、研究生(三年)

      培養(yǎng)動(dòng)畫方面專業(yè)技能和知識(shí),主要是實(shí)踐、課題研究技能。向?qū)煻鄬W(xué)習(xí),多接觸本研究方向新成果,適時(shí)多關(guān)注、聯(lián)系研究機(jī)構(gòu)。

      3、畢業(yè)后1-3年

      進(jìn)入大型動(dòng)畫企業(yè)工作,也可去專門動(dòng)畫研究機(jī)構(gòu),及時(shí)適應(yīng)研究工作,找到工作狀態(tài)。工作的同時(shí)也要通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己。(備選方案:若畢業(yè)后一時(shí)進(jìn)不了滿意的研究機(jī)構(gòu),準(zhǔn)備繼續(xù)深造考博再進(jìn)研究所工作。)

      4、畢業(yè)后3-10年

      此時(shí)已適應(yīng)了研究工作,專心致力于所在機(jī)構(gòu)的研究項(xiàng)目,爭取取得研究項(xiàng)目的成功。并堅(jiān)持學(xué)習(xí),不松懈。在此前提下的社會(huì)資源、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的拓展。

      5、工作10、20年

      從事研究至少工作10年后對(duì)該領(lǐng)域各方面有了徹底全面的了解、可考慮一邊在研究所繼續(xù)工作,一邊開班授課,傳授自己的畢生所學(xué),致力于動(dòng)畫行業(yè)的未來發(fā)展。

      另外,我會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)因素,不斷修改、完善、調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。

      六、實(shí)踐!別讓規(guī)劃變成一紙空文!

      計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      “80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟,但在工作中難免還是會(huì)遇到諸如此類的問題,3條策略讓80后女性搏得上司的器重。

      現(xiàn)今,“80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟,但在工作中難免還是會(huì)遇到諸如此類的問題:整天忙前忙后,可是卻沒人注意到你;自認(rèn)為工作能力強(qiáng),可總是得不到老板賞識(shí);相同背景入司,工作業(yè)績相近,偏偏是那個(gè)男同事“升”了。是什么原因?qū)е铝诉@些現(xiàn)象呢?身處于其中的80后女性要怎樣才能讓自己改變這種狀況,迅速突出重圍,順利搏得上司的器重?通過節(jié)目中兩位80后女性的典型代表――池軼和朱毅的整場表現(xiàn),向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家結(jié)合多年職業(yè)規(guī)劃咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提出如下三條策略:

      1、明確的職業(yè)定位

      80后女性想要搏得上司的器重,在職場中占得一席之地,最根本的就是規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。只有擁有了屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,才能真正成為最受上司歡迎的人?梢,準(zhǔn)確的職業(yè)生涯定位與角色定位,是職業(yè)女性走出職場困境,獲得歡迎受到器重的最關(guān)鍵一步。

      2、強(qiáng)烈的責(zé)任感

      陳宏先生在節(jié)目之初說過,有事業(yè)心、有激情的員工是最容易搏得上司器重的。在公司,員工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,把公司的利益放在首位,盡心盡責(zé)地完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),只有員工擔(dān)負(fù)起責(zé)任來,把個(gè)人利益與公司的利益緊密地結(jié)合在一起,才能取得“雙贏”。所以,在職場中,用以強(qiáng)烈的'責(zé)任感和使命感來激發(fā)自己,擬定一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo),成為前進(jìn)的動(dòng)力,從而發(fā)掘出潛能,付出努力,為之奮斗是很一個(gè)重要的法寶。清晰的職業(yè)目標(biāo)需要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感而作為支撐,只有鎖定目標(biāo),才能直奔捷徑,走向最終目標(biāo)。

      3、有效解決問題

      辦事效率高是每一個(gè)上司關(guān)注的一個(gè)職場要求。每個(gè)公司都希望員工在面對(duì)職場上的重重壓力和突發(fā)事件,可以用冷靜的思考方式去解決問題,更可能幫助上司減少工作量,想上司所想,急上司所急,為上司出謀劃策,做上司的好助手。一名優(yōu)秀員工,應(yīng)該是在工作中能夠化解那些問題深處的危機(jī),能夠利用自己的能力去創(chuàng)造出價(jià)值,他們知道自己需要什么,他們知道企業(yè)需要什么,他們會(huì)盡自己最大的能力去拼搏去爭取。

      朱毅說起中學(xué)時(shí)代在創(chuàng)建文明班級(jí)時(shí)想到要父親幫她寫幾個(gè)字,當(dāng)父親不支持的時(shí)候她沒有放棄,而是想辦法移動(dòng)了家里的擺設(shè),迫使父親在一個(gè)只能寫字的環(huán)境下不得不幫她寫書法。通過這個(gè)故事分享朱毅學(xué)會(huì)了思考,那就是要想有效地解決問題,必須先了解自己能做什么。明確了之后,馬上付諸行動(dòng),去推動(dòng)、促成整個(gè)事件達(dá)到最終的預(yù)期效果,有效的解決好問題,這是職場中得到上司器重的一個(gè)關(guān)鍵因素。

      在職場中擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)協(xié)作,自動(dòng)自發(fā)地工作,注重細(xì)節(jié),明白工作中無小事,想著把工作做得更好,甚至做到最好,從不找借口推卸責(zé)任,能夠貫徹執(zhí)行上級(jí)交待的任務(wù),工作上遇到困難會(huì)盡量自己想辦法去解決,沒有依賴思想,時(shí)刻不忘為企業(yè)提供好的建議,時(shí)刻維護(hù)著企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運(yùn)的人。這樣的人才會(huì)取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展,最能搏得上司的器重。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      1.停止抱怨

      工作時(shí)間長了,你會(huì)很容易就開始抱怨你的工作、你的老板或者你的同事,但是不停的抱怨只會(huì)加劇你的不滿。你還不如直接去跟他們交流,也許你有機(jī)會(huì)讓情況好轉(zhuǎn)。如果你的工作真的讓你非常不愉快,比起讓自己一直陷在消極情緒當(dāng)中,還不如趕緊去尋找新的工作機(jī)會(huì)。

      2.與優(yōu)秀的人交往

      通過參加協(xié)會(huì)或者會(huì)議的方式,你可以擴(kuò)展你的人脈,提升你的見識(shí),也許還能為你的.簡歷增加一些技能或成就。尋找一個(gè)與你同領(lǐng)域的專業(yè)人士圈子,并努力的融入它。

      3. 表達(dá)感謝

      是否有一些人讓你的工作變得更容易了,幫助你建立了一些有益的人際關(guān)系,或僅僅是在過去一年的合作中讓你感到非常愉快?用小卡片或者郵件表達(dá)你的感謝,你的這份心意也許會(huì)被收到的人珍視很久。永遠(yuǎn)不要低估人們多重視他人的欣賞。

      4.要求升職/加薪

      如果你過去一兩年里在工作上一直表現(xiàn)出色,但卻沒有得到提升,主動(dòng)向你的老板提出要求吧。人們總是不敢在糟糕的經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)中要求加薪或者升職,但是如果你對(duì)于公司的價(jià)值貢獻(xiàn)已經(jīng)提升了,要求這一點(diǎn)在工資上有所反映也是合理的。

      5.丟掉原來的簡歷

      大部分人的簡歷都平淡乏味且毫無啟發(fā)性,所以趕快去寫一份能夠真正打動(dòng)面試官的聚焦在你的成就上的簡歷吧。即使你無需尋找新工作你也可以做,這樣當(dāng)一個(gè)意料之外的好機(jī)會(huì)出現(xiàn)或者你需要的時(shí)候,你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

      6.打破一個(gè)壞習(xí)慣

      一開始?jí)牧?xí)慣也許讓你覺得它就是你的一部分,但我們確實(shí)可以做出改變。不管它是否影響到其他人,或者你是否抗拒改變,發(fā)誓戰(zhàn)勝它吧。如果你能做到戒掉壞習(xí)慣,你的生涯和生活都會(huì)得到積極反饋。

      7.尋求反饋

      如果你正在等待你的老板給你反饋,關(guān)于你什么工作做得很好,或者還有什么工作可以需要改進(jìn),你也許需要等待很長的時(shí)間。大部分的經(jīng)理人并不擅長給出籠統(tǒng)的反饋,他們擅長的是回答具體的問題。

      8.主動(dòng)要求假期

      如果你一直沒找到一個(gè)好的時(shí)機(jī)給自己放個(gè)假,你可以趁著公司空閑時(shí)期向老板要求幾天假期。如果永遠(yuǎn)沒有休假的好時(shí)機(jī),那你永遠(yuǎn)都不會(huì)有休息的機(jī)會(huì),這對(duì)你的身心健康甚至對(duì)你的雇主都是不利的,因?yàn)榧皶r(shí)充電并保持精力充沛的雇員才能更好的完成工作。

      9.掌控職場生涯

      現(xiàn)在的工作不開心?積極的開始尋找一個(gè)新的工作吧。想要轉(zhuǎn)換工作領(lǐng)域?想想這個(gè)轉(zhuǎn)換需要你付出什么,然后開始往這條路上努力吧。不確定你到底想要做什么?列出一個(gè)計(jì)劃來解決這個(gè)問題吧。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      去年下半年,北京認(rèn)證市場遭遇重創(chuàng)。多年的累疾一夕爆發(fā),一些扎根不牢的機(jī)構(gòu)直接被斷了頭,來不及呻吟便灰飛煙滅。受影響最深的當(dāng)然是已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)學(xué)了一半就被莫名其妙換了教室的考生。數(shù)月之后,怨怒之聲仍在。07年部委合并之前,行業(yè)準(zhǔn)入制度曾經(jīng)有過一段被觀望的時(shí)期,就在那年三月,人力師報(bào)考突然井噴,奠定了此后的泛濫局面。在此兩年前(20xx年)就拿到證書的人有很多已經(jīng)走上了人力資源總監(jiān)的崗位,他們當(dāng)中的很多人至今還感慨早邁一步是多么重要。

      去年在勞動(dòng)局講高人力的時(shí)候,遇到了以前的同事,她是第二次報(bào)考,愁容滿面。我對(duì)這種表情很熟悉,當(dāng)年還給它起了一個(gè)別稱:憂優(yōu)癥。這種癥狀并不是她的專利,在大多數(shù)職場人身上都有。比他們更有代表性的是常常站在前面口若懸河的人,每年在高企培的評(píng)審現(xiàn)場都能見到口齒伶俐、思維敏捷、神色傲慢的高管考生,他們表現(xiàn)得自信滿滿,而在演講結(jié)束時(shí),那個(gè)表情又出現(xiàn)了。

      我見過很多自信的人,獨(dú)具慧眼的投資客、秀目藏針的企業(yè)家、神經(jīng)兮兮的藝術(shù)范、英美法德的金銀歸,還有富可敵國的商業(yè)巨子,開展國際合作以后,對(duì)國外科學(xué)工作者的行為方式的觀察填補(bǔ)了另一塊空白。不過,我不認(rèn)為真實(shí)的自信和這些有關(guān)。在我看來,真實(shí)的自信并不是來自于信仰、驕傲和暗示,而是來自“知道自己正在持續(xù)前進(jìn)的途中”的認(rèn)知。

      在20xx年中國首屆CLO高峰論壇上,幾個(gè)老總圍坐在一起,慨嘆生存的艱難,其中的一個(gè)談起他是如何通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)爭得軟件行業(yè)的一席之地。秘書長見縫插針,大談藍(lán)海戰(zhàn)略,接下來的一個(gè)小時(shí),主題從王傳福的比亞迪一直延伸到陳志列的研祥。

      這是生存的話題,遍布社會(huì)各個(gè)角落的生存話題。

      大多數(shù)人找工作是因?yàn)椴恢罏槭裁瓷睢_@和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),有的不接到人力資源部的解聘電話就很高興;有的樂衷于午餐時(shí)和老張聊聊孩子,和老李談?wù)凬BA,再和小劉說說商場打折;有的在醒來時(shí)想到自己有獨(dú)立的辦公室,還有人匯報(bào)工作就很滿足;有的兢兢業(yè)業(yè),一年收個(gè)幾十萬,能帶著家人來場自駕游便會(huì)充分幸福;有的能力卓越,拿著百萬年薪,買一套大一點(diǎn)的房子,換一部高端高配的車子……這一切構(gòu)成了層次分明的社會(huì)。

      收入多寡不能充分決定幸福指數(shù)的.高低,鈔票不能創(chuàng)造未來。但是有樣?xùn)|西和未來有直接關(guān)聯(lián),這就是絕對(duì)優(yōu)勢。

      世界上有三種人,一種是不如自己的,另一種是比自己高的。近些年來,某些社會(huì)風(fēng)氣擴(kuò)大了第三類人:和自己差不多的,F(xiàn)在這類人構(gòu)成個(gè)體生存的主要環(huán)境,此情此景加上渾沌的競爭意識(shí)引發(fā)了大范圍的恐慌,人們空前地缺少安全感,就在上個(gè)星期,我在咖啡廳聽到一個(gè)九零后像懷念美夢一樣懷念計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主體的時(shí)代。

      我曾經(jīng)問一個(gè)總監(jiān)如果不在企業(yè)里工作會(huì)做什么,他一臉的茫然。在那些高檔寫字樓里工作的人被同齡人欽羨,事實(shí)上,這是最不容易得到突破性發(fā)展的人群。除非他們懂得,除了他們本人以外,沒有一張打印紙?jiān)?jīng)屬于他們。

      工業(yè)文明從一開始就過度放大了企業(yè)這種組織形式在人們生命中的地位,在科技時(shí)代,生產(chǎn)和分工的精細(xì)化加劇了這種失衡。很多人糾結(jié)于如何擺脫被控制,結(jié)果往往是從一種隸屬關(guān)系跳進(jìn)另一種隸屬關(guān)系。這是人力資本價(jià)值的分化界限,企業(yè)并非沒有給勞動(dòng)者留下合作的空間。

      考證熱背后反映出來的是某種認(rèn)知缺陷。這和那些學(xué)習(xí)成績不好卻創(chuàng)造出奇跡的人身上反射出來的特征恰好相反。實(shí)際上,學(xué)習(xí)成績不好的多的是,成就大業(yè)的只是鳳毛麟角。中國的學(xué)校教育飽受詬病,尤其是前些年某些人提出的讀書無用論,這個(gè)歪理和只吃最后一個(gè)包子一樣靠不住。傳統(tǒng)教育的優(yōu)點(diǎn)在于扎實(shí)地鍛煉了腦力,讓腦功能得到盡可能深入的鍛煉——人們批判的并不是基于縱深的訓(xùn)練,而是腦活躍度的不足。對(duì)于一部分學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生來說,他們的關(guān)注點(diǎn)恰恰在于后者。即便如此,只有擁有足夠清晰認(rèn)知的人才能在長大后成功立業(yè),這當(dāng)然只有少數(shù)人才能做得到。

      一個(gè)考生對(duì)我說,他已經(jīng)考了項(xiàng)目、心理等五六個(gè)證書。還拿到了高人力證書,是不是應(yīng)該算作高級(jí)人才。另一個(gè)日歸列舉了他手中的38張證書,這簡直是各行各業(yè)的大雜燴。就在上個(gè)星期,一個(gè)持有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書的學(xué)員跑來問,有沒有資源可以掛靠。很難想象,基于一紙文書做出的判斷能有多高的質(zhì)量。有人也許會(huì)說,這就是社會(huì)現(xiàn)實(shí)。的確如此,正因?yàn)榘烟嗟南M耐杏谕馕铮俺鋈祟^地”才成為奢侈的詞匯。

      人們已經(jīng)被成功地卷入某種社會(huì)規(guī)則當(dāng)中,我們關(guān)注人際關(guān)系、關(guān)注工作環(huán)境、關(guān)注企業(yè)實(shí)力、關(guān)注生活背景。人們用軟環(huán)境塞滿了視野,最應(yīng)該關(guān)注的立身之本卻被忽略掉。社會(huì)上的每個(gè)人都必須加強(qiáng)個(gè)體能力的修煉。很多人工作在五百強(qiáng),認(rèn)為這可以彰顯身份和地位,實(shí)際上,二者的關(guān)系從來沒有超出過一個(gè)簽名。也有些人為自己身在某個(gè)團(tuán)隊(duì)之中感到驕傲和自豪,但他至少應(yīng)該明白,沒有無緣無故的合作,團(tuán)隊(duì)從一開始就應(yīng)該是強(qiáng)者之間的相互激勵(lì)與和諧共進(jìn),今天的團(tuán)隊(duì),更多的卻是在行政關(guān)系之下弱者之間的惺惺相惜。團(tuán)隊(duì)不是提高起點(diǎn)的所在,成了良莠不齊的人群聚集的庇護(hù)所。季琦、沈南鵬、梁建章和范敏的組合是正常的團(tuán)隊(duì),卻成為膜拜的對(duì)象。希望進(jìn)入企業(yè)以后變強(qiáng)和作為強(qiáng)者進(jìn)入企業(yè)的高度當(dāng)然有云泥之別。

      現(xiàn)在人們幾乎都會(huì)說:能力比學(xué)歷更重要。關(guān)鍵是:這個(gè)能力指什么樣的能力?

      這句話基于企業(yè),如果是這樣,這里的能力自然是基于個(gè)體的使用價(jià)值的能力。比如在和加泰羅尼亞做外貿(mào)生意的企業(yè)里,熟練西語的人自然有市場。不過,大多數(shù)情況下,在企業(yè)里施展能力會(huì)造成人力資本范圍上的浪費(fèi),這和圍繞同一個(gè)能力主干的各方面的修養(yǎng)不同。

      一個(gè)人會(huì)講4、5門外語、有高級(jí)職稱證書、有高管經(jīng)歷、出色地操持過企業(yè),他的能力如何?還真不好說。如果這本身就是標(biāo)準(zhǔn),要不了幾行字,我們就又回到企業(yè)里面去了。對(duì)于那些希望保持足夠的尊嚴(yán)的人來說,他們需要的是發(fā)現(xiàn)提升某種能力理由的能力。企業(yè)需要頭腦清醒的人(從一開始就準(zhǔn)備全盤控制的企業(yè)除外),并不是指此人知道自己該學(xué)什么,該提升哪方面的能力,而是他清楚地知道自己作出上述選擇的理由和對(duì)于這些理由的理性判斷,這背后潛藏的力量,是啟動(dòng)自主思考的引擎的能力;跔恳某砷L與基于天分的自我成長差別巨大,這正是建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)面臨的最嚴(yán)峻問題。

      例如:搜索引擎方便了人們的生活,卻無力提高操作的根本質(zhì)量。天天使用搜索引擎的人對(duì)那個(gè)界面非常熟悉,但它并不能提高搜索的效果。引擎可以按照關(guān)鍵詞工作,卻無法告訴你哪個(gè)關(guān)鍵詞更貼切。同樣的懊惱發(fā)生在淘寶上,每天都有懷抱著憧憬的買家在搜索框里輸入一個(gè)又一個(gè)關(guān)鍵詞,他們花了大把的時(shí)間卻找不到腦子里的那件衣服。也許你擅長使用“原單”、“外貿(mào)”“奢侈大牌”作為關(guān)鍵詞,不過使用“超值”、“牛貨”、“尖貨”的可能得到更好的結(jié)果,正如你所想,還有更好的關(guān)鍵詞可以提高效率。更常見的例子是一些人在遇到問題的時(shí)候習(xí)慣詢問,這是好習(xí)慣,不過有少數(shù)人,一向自己解決大多數(shù)問題,手法還很漂亮。這不是時(shí)間多寡的問題,而是能力問題,這個(gè)秘密藏在腦子里。

      我們可以將這種基于自我發(fā)現(xiàn)的能力稱之為“絕對(duì)能力”,一個(gè)人只有在發(fā)現(xiàn)“絕對(duì)能力”之后,才能獲得從無盡的紅海中擺脫出來的可能性,屆時(shí)他將獲得基于社會(huì)的立身之地,此時(shí)的優(yōu)勢不再是基于企業(yè)和行業(yè)的相對(duì)優(yōu)勢,而是絕對(duì)優(yōu)勢。這是一生中最值得花費(fèi)時(shí)間和精力求索的資產(chǎn)之一。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      「定向」

      職業(yè)規(guī)劃首先要「定向」,即確定職業(yè)方向,這是最關(guān)鍵的一步。若方向錯(cuò)了,則可能南轅北轍,離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)!付ㄏ颉剐枰獜淖陨沓霭l(fā),認(rèn)真剖析自己,選 擇最適合自己價(jià)值觀、興趣愛好、技能等條件,能讓自己最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性的職業(yè),這樣學(xué)習(xí)工作起來才有勁頭,也更易成就。

      「定點(diǎn)」

      「定點(diǎn)」就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。比如選擇到「北上廣」等一線城市發(fā)展,還是選擇到二三線城市場發(fā)展!付c(diǎn)」應(yīng)結(jié)合職業(yè)方向的選擇,如選擇從事文化出版 行業(yè),北京的機(jī)遇相對(duì)較多,若選擇金融行業(yè),則上海、深圳機(jī)會(huì)較多。同時(shí)「定點(diǎn)」還應(yīng)綜合多方面因素考慮,如不同地區(qū)的.競爭強(qiáng)烈程度、觀念差異、薪資水平 等因素。

      「定位」

      「定位」即結(jié)合所選職業(yè),對(duì)自己的專業(yè)技能水平、薪資期望、心理承受度等進(jìn)行全面分析,做出較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。不可盲目自卑,致使失去信心;更不要高估自 己,導(dǎo)致期望值過高。作為毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,擁有一份從基層做起、從基礎(chǔ)工作做起,循序漸進(jìn),逐步發(fā)展的心態(tài),將對(duì)個(gè)人的發(fā)展帶來積極的作用。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

      人生本沒有意義,每個(gè)人都要給自己規(guī)定一個(gè)人生的意義,我要思考的結(jié)果是:我用我的生命去做我熱愛的事情,它不僅讓我快樂,而且對(duì)人類有所幫助。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的.社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力!

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

      職業(yè)規(guī)劃是一份對(duì)未來的計(jì)劃書,但未來有許多因素是做計(jì)劃的時(shí)候不能預(yù)測的,未來不僅社會(huì)環(huán)境會(huì)變、就業(yè)環(huán)境會(huì)變,就是我們自己也會(huì)發(fā)生很多變化,職業(yè)規(guī)劃會(huì)不斷修改,做職業(yè)規(guī)劃的意義到底是什么?大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃很難一步到位,有許多年工作經(jīng)驗(yàn)的人,也會(huì)遇到這方面的問題。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)未來有什么指導(dǎo)意義?

      盡管職業(yè)規(guī)劃因?yàn)楦鞣N變量的`存在,需要不斷修改,但至少在做職業(yè)規(guī)劃的過程中,每個(gè)人首先要了解自己,其次,要了解行業(yè)、企業(yè)、崗位。職業(yè)規(guī)劃的過程,就是對(duì)自己、對(duì)社會(huì)、對(duì)行業(yè)、企業(yè)、崗位的不斷認(rèn)知過程。

      更多地了解自己與崗位,不斷精準(zhǔn)定位,通過這個(gè)過程,才能真正地使職業(yè)規(guī)劃付諸實(shí)踐。

      對(duì)于大學(xué)生來說,都會(huì)有職業(yè)規(guī)劃的課程與作業(yè),在大學(xué)學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃課程的時(shí)候,并不了解社會(huì)與職場,所做的職業(yè)規(guī)劃的行動(dòng)方案基本上是紙上談兵,不具備操作性。

      如果能去社會(huì)上找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)先做做。這時(shí)可能發(fā)現(xiàn)原來職業(yè)規(guī)劃中的問題了,再修正,這很正常。

      有的專業(yè),在上學(xué)之前是熱門專業(yè),可到了畢業(yè)的時(shí)候,就業(yè)市場的風(fēng)向轉(zhuǎn)了,專業(yè)就業(yè)出現(xiàn)的困難,這時(shí),轉(zhuǎn)行對(duì)于部分這個(gè)專業(yè)的學(xué)生來說,就不可避免了,此時(shí),根據(jù)就業(yè)情況,對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行修正,在自己興趣與能力的基礎(chǔ)上,在專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域找到更合適的機(jī)會(huì),這其實(shí)也是職業(yè)規(guī)劃的功能。

      出現(xiàn)這樣的問題,甚至可以說是之前在選專業(yè)的時(shí)候,職業(yè)規(guī)劃的功夫沒有到位,僅看到一時(shí)的專業(yè)熱門,而未能預(yù)見到長遠(yuǎn)的發(fā)展,此時(shí),職業(yè)規(guī)劃的問題,不是做規(guī)劃的問題,而是規(guī)劃沒到位的問題。

      職業(yè)規(guī)劃人人需要,但做起來難度很大,大部分職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的時(shí)候,是職業(yè)規(guī)劃做的不到位,而不是沒必要做。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

      電影《少年派的奇幻漂流》最近火暴各大影院:少年派在汪洋大海中與暴風(fēng)雨拼搏后,漂到了一座天堂般的島嶼。這里有充足的食物、淡水,讓他一度不想離開。但當(dāng)夜幕降臨,少年派發(fā)現(xiàn)這竟是一座食人島,于是他放棄了看似安逸的生活,繼續(xù)向大海深處前進(jìn)。電影看似奇幻,但現(xiàn)實(shí)中,卻有不少年輕人寧愿選擇安逸的“食人島”,也不想去社會(huì)上經(jīng)歷風(fēng)雨。

      近日,在哈爾濱的事業(yè)單位招聘中,有上萬名年輕人競爭457個(gè)清潔工崗位,其中有29名碩士,甚至不乏放棄10萬年薪而求一“編制”者。另外一項(xiàng)調(diào)查則顯示,現(xiàn)在許多白領(lǐng)并不希望升職,只求安于現(xiàn)狀。對(duì)此,西南大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)系主任楊東教授解釋,人總會(huì)下意識(shí)地選擇最穩(wěn)妥的方式解決問題,體制內(nèi)的安穩(wěn)讓一些內(nèi)心缺乏安全感的年輕人感到踏實(shí)。對(duì)于“不求上進(jìn)”的年輕人來說,充足的物質(zhì)導(dǎo)致他們的“成就動(dòng)機(jī)”減弱,更容易滿足。加上現(xiàn)在的企業(yè)主管通常擔(dān)子重,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也高,但物質(zhì)所得并不突出,導(dǎo)致普通員工寧愿待在現(xiàn)有的位置上,也不愿繼續(xù)高升。但是,安逸的現(xiàn)狀就如同“食人島”的夜晚,時(shí)間長了,會(huì)慢慢滋生人的惰性。中國科學(xué)院心理研究所李新影副研究員說,當(dāng)前的知識(shí)更新快,不管你在哪個(gè)崗位,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)社會(huì)的'需求,難有立足之地。

      楊東建議,工作并不只是為了物質(zhì),更重要的是在工作中創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,追求自我實(shí)現(xiàn)。對(duì)于年輕人而言,還有比穩(wěn)定的工作、可預(yù)期的適中收入更重要的東西,那就是堅(jiān)定的理想和適合自己的人生方向。年輕人要多學(xué)習(xí)、多思考,開闊事業(yè)、勇于創(chuàng)新,就像電影里的少年派一樣,用盡各種方法在浩瀚的大海中生存下來。李新影說,社會(huì)也要為年輕人創(chuàng)造競爭的環(huán)境,打造公平、公正的平臺(tái),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇9

      從上大學(xué)后就一直處在困惑之中,時(shí)常問自身:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自身一生無悔呢?” 一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生”。是啊,人生就是一個(gè)不斷選擇的過程,每走一步自身都要做出選擇,同時(shí)每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自身的人生,都在實(shí)現(xiàn)自身的夢想.人生之路說長也長,因?yàn)樗亲陨硪簧饬x的詮釋;人生之路說短也短,因?yàn)樽陨砩钸^的每一天都是自身的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,可是小樹也有它的理想,為了讓小樹能夠更好的實(shí)現(xiàn)自身的理想,長成參天大樹。于是對(duì)自身做出以下一生的規(guī)劃,以便于時(shí)常提醒自身不要忘記目標(biāo)。

      其實(shí)我自身對(duì)經(jīng)濟(jì)就比較感興趣,希望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類的專業(yè),但由于父母認(rèn)為我的性格不適合,所以在選擇專業(yè)的時(shí)候選擇機(jī)械類(飛行器設(shè)計(jì)與工程),但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自身對(duì)它并不感興趣,還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面。所以在畢業(yè)之后將會(huì)找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)。

      (一) 自我分析階段

      1,興趣分析

      合乎興趣的工作才是事業(yè),唯有將自身所長以及所的興趣與工作相結(jié)合,做一個(gè)最好的搭配,才能稱作事業(yè)—一個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)努力的工作。如何才是對(duì)自身的工作感興趣呢?

      在網(wǎng)上對(duì)我的興趣進(jìn)行了分析:具有比較多的興趣,對(duì)藝術(shù)不算太感興趣,比較實(shí)際,做自身喜歡的事。

      2,性格分析

      人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務(wù)性的工作,而有的人對(duì)信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。

      做了MBTI自測題之后,發(fā)現(xiàn)自身是屬于ESFP型,即:外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型。

      我是一個(gè)比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自身的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團(tuán)隊(duì)合作,還很喜歡挑戰(zhàn)自我。

      3,能力分析

      我的動(dòng)手能力比較強(qiáng),不怕苦,不怕累,做事堅(jiān)持到底。比較喜歡動(dòng)腦,經(jīng)過認(rèn)真的思考來解決問題,能夠接受別人對(duì)我的批評(píng)和建議。

      4,優(yōu)缺點(diǎn)分析

      優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真仔細(xì),關(guān)心他人,有恒心,人品端正,有上進(jìn)心

      缺點(diǎn):驕傲自滿,信誓旦旦,過于關(guān)心他人

      (二) 職業(yè)分析階段

      1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后,才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我的潛能,增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競爭的能力。

      2. 家庭環(huán)境分析

      我是來自農(nóng)村的一個(gè)男孩,父母都在縣城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一個(gè),姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了,家里雖然不富裕,但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,希望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生,但是我想畢業(yè)后找工作,了解一下到底自身喜歡什么。

      3. 學(xué)校環(huán)境分析

      讀初中的時(shí)候,自身就獨(dú)立生活,沒有人在身邊管我,還有當(dāng)時(shí)周圍的環(huán)境不好,就整天跟著朋友、同學(xué)混,打架,賭博等等。但是后來清楚這樣下去將會(huì)沒有出路,所以在初三好好學(xué)習(xí)才考上了高中,進(jìn)入高中后就變得低調(diào)了,不想和以前的那些混混接觸,三年的高中生活使得我想變了一個(gè)人似的。變得那么的自以為是,心高氣傲的,然后考上了大學(xué)。但是進(jìn)入大學(xué)卻十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自身喜歡什么?

      4 社會(huì)環(huán)境分析

      我的家鄉(xiāng)在貴州,它是一個(gè)十分貧窮落后的地方,各方面都比不上東部沿海地方。這里需要建設(shè),需要大量的大學(xué)生,并且給我們提供了很好的自由發(fā)展的機(jī)會(huì),但是還是不想回家鄉(xiāng)工作,那里太落后了。

      (三) 目標(biāo)確定階段

      1. 短期的職業(yè)目標(biāo)(20xx-20xx年)

      畢業(yè)之后,找份與自身專業(yè)相關(guān)的工作,獲我自身喜歡的職業(yè),跟同事,老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),虛心的向他們學(xué)習(xí)。對(duì)工作認(rèn)真,多學(xué)習(xí)點(diǎn)。通過五年的學(xué)習(xí),有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo)。

      2. 中期的職業(yè)目標(biāo)(20*8-20xx)

      在有了穩(wěn)定的工作,有了一些經(jīng)驗(yàn)之后,并且在這幾年有了一些積蓄,于是我想獨(dú)立出來創(chuàng)業(yè),開自身的公司,自身當(dāng)老板。通過十年的'努力,把自身公司的業(yè)務(wù)做大,將公司做強(qiáng)。

      3. 長期的職業(yè)目標(biāo)(20xx--)

      自身成為老板之后,會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),使自身更加的充實(shí),用科學(xué)的管理方法來管理自身的公司,更別人多加交流,將公司做得更好。

      (四)職業(yè)計(jì)劃實(shí)施

      1. 教育為先

      “學(xué)無止境,”“活到老,學(xué)到老” 等。在現(xiàn)在的社會(huì),競爭太殘酷了,沒有知識(shí)是不行的,我們必須不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自身,讓自身做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。過英語四級(jí)和六級(jí),加強(qiáng)專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)習(xí)。

      2. 虛心向別人取經(jīng)

      在學(xué)校期間,經(jīng)常和老師、同學(xué)多交流、討論,從而在交流中學(xué)到一些對(duì)我們有用的知識(shí)。在暑假的時(shí)候參加實(shí)習(xí),更加的了解工作和社會(huì),并向他們學(xué)習(xí)。

      畢業(yè)之后,步入社會(huì),我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少,要向人家學(xué)習(xí)。經(jīng)常與上司和同事溝通,加深了解,搞一些活動(dòng),增加友誼。

      3. 實(shí)踐鍛煉

      在學(xué)校的期間,多參加一些社會(huì)工作,通過這些活動(dòng),可以增加自身的膽量,和口頭表達(dá)能力。還能結(jié)交到很多朋友,為今后打下基礎(chǔ)。

      在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn),讓自身對(duì)職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識(shí),為自身選擇一個(gè)自身喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備。

      養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣,也是十分重要的。我要有充分的時(shí)間鍛煉身體。俗話說:“身體是革命的本錢”。身體不好,什么也干不成。

      還有在平時(shí)要注重自身的言行,不要讓自身的言行損害了自身的形象,好的言行是個(gè)人的精神面貌和個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn)。在假期做一些兼職,提高自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)與人相處之道。

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