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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    時間:2025-02-27 17:39:47 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

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      時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,我們又將會有新的際遇,請好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?下面是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,希望能夠幫助到大家。

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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      對于很多即將畢業(yè)走入職場的人來說,如何選擇一份滿意的職業(yè),是需要重點(diǎn)考慮的問題。然而,絕大數(shù)人是不知道自己想要什么,能夠做什么,不知不覺迷茫了。我想,在這里最需要的,應(yīng)該是給自己做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己一個清晰的目標(biāo),適應(yīng)激烈的職場變革與競爭。

      陳宇明老師在課程《作好職業(yè)規(guī)劃,打開職場通道》中提到這樣一個觀點(diǎn):要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,就需要打開自己的職場通道。

      《作好職業(yè)規(guī)劃,打開職場通道》讀書筆記:

      陳老師提到,要打開自己的職場通道,需要做到這幾點(diǎn):

      第一,學(xué)會職場溝通技巧,要懂得如何與上下級進(jìn)行良好的溝通;

      第二,盡自己最大的.努力去完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù);

      第三,做一個服從領(lǐng)導(dǎo)、積極樂觀的追隨者;

      第四,與上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的交流,學(xué)會贊美;

      第五,職場瞬息萬變,要學(xué)會注意職場安全。

      職場時刻在改變,我們不可控制,但是我們可以掌控自己的職場生涯規(guī)劃。我們需要做什么,需要什么條件可以達(dá)到目標(biāo),其實(shí)都已經(jīng)在規(guī)劃中表明。畢業(yè)生走入社會,欠缺是對社會經(jīng)歷以及對生活的理解,了解了自身的能力,并形成有目標(biāo)的職場生涯規(guī)劃,就是給個人經(jīng)歷的最好補(bǔ)充。也許最開始的時候我們還是會迷茫,經(jīng)歷多了,迷茫也就會一點(diǎn)一點(diǎn)減少。

      總之,一個人的成長離不開社會,不僅要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,更要講自己的成長與社會需求緊密結(jié)合起來,在追求個人需求的同時,也滿足社會的需求。職場生涯是一個人生命中寶貴的歷程,制定一個切實(shí)可行的職場生涯規(guī)劃,能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我價值與社會價值。

      陳宇明老師介紹:

      領(lǐng)導(dǎo)力管理專家,品牌戰(zhàn)略管理導(dǎo)師,擁有10余年的品牌建設(shè)與運(yùn)營管理實(shí)踐經(jīng)驗,6年的品牌顧問與品牌專項研究。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      一個人的成功,離不開準(zhǔn)確自信的自我肯定。一個有自卑情結(jié)的人是不能自我肯定的人,這種人敏感而認(rèn)定大家都是有敵意的。也因為不能自我肯定,有時表現(xiàn)得六神無主,不善于處理人際問題,不太會拒絕或為自己爭取應(yīng)有的權(quán)利。

      自我肯定者有以下四大特點(diǎn):

      1)能堅持而自信地表達(dá)自己的需求與看法;

      2)能委婉有效地拒絕別人的需求;

      3)能堅持肯定自己的權(quán)利;

      4)能主動積極地關(guān)心自己。

      下面根據(jù)一個自我肯定量表,簡單測試一下自己的自我肯定程度。

      自我肯定量:

      1、當(dāng)一個人對您非常不公平時,你是否讓他知道?

      2、你是否容易作決定?

      3、當(dāng)別人占了您的僧地,您是否告訴他?

      4、您是否經(jīng)常對您的判斷有信心?

      5、您是否能控制您的脾氣?

      6、在討論或辯論中,您是否覺得很容易發(fā)表意見?

      7、通常您是否能表達(dá)您的感受?

      8、當(dāng)您工作時,如果有人注意您,您是否不受影響?

      9、當(dāng)您和別人說話時,您是否能輕易地注視對方的眼睛?

      10、您是否易于開口贊揚(yáng)別人?

      11、當(dāng)推銷員向您推銷您實(shí)在不需要或不想要的東西時,您是否會拒絕?

      12、當(dāng)您有充分的理由退貨給店方時,您是否很堅決?

      13、在社交場合,您是否覺得保持交談對您而言沒有困難?

      14、您是否覺得在別人的言行中很少表示不歡迎您?

      15、如果有朋友提出一些無理要求時,您是否遲疑不決?

      16、如果有人恭維您,您知道說些什么嗎?

      17、當(dāng)您和異性談話時,您是否不感到緊張?

      18當(dāng)您生氣時是否不會嚴(yán)重地責(zé)罵對方?

      填表及計分規(guī)則:

      1、在每個選項后面填入相應(yīng)的'數(shù)字:

      1)從來沒有;2)很少;3)偶爾;4)大多是;5)經(jīng)常是

      2、所填的數(shù)字,就是該項的得分。

      例如:對問題2回答,您的選項就是3)偶爾,那么您的得分也就是3分;

      3、將每項得分相加,就是您最后的得分。

      結(jié)果:

      1、得分在77分以上:非常能自我肯定,經(jīng)常能適時、適當(dāng)?shù)乇砺蹲约旱囊庖娕c感受。

      2、得分在52—76分之間:大多數(shù)時候能表露自己的意見與感受,但偶爾做不到。

      3、得分在27—51分之間:偶爾能自我肯定,但大多數(shù)時候不能表達(dá)自己的意見與感受。

      4、得分在26分以下:非常不能自我肯定,經(jīng)常不能表露自己的意見與感受。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      有人的地方就有是非,許多人曾經(jīng)遭遇過職場排擠,那是一種來自領(lǐng)導(dǎo)或同事的排斥。一般來說,被排擠的人是受害者,因為大多數(shù)情況下,原因不在被排擠的人,而那些排擠者常常是出于維持舊有秩序的一種本能反應(yīng),有時候不一定能意識到對別人的危害,但對受害者來說卻是一種嚴(yán)重的精神折磨,甚至影響到個人的職業(yè)發(fā)展。如果很不幸,你正處于此困境中,那么不能 “坐以待斃”,要主動為自己尋求出路。

      獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃案例:

      丁玲(化名)是一家網(wǎng)絡(luò)公司的市場經(jīng)理助理,雖說是助理,但是因為得到經(jīng)理的信任,加上也是公司的老員工了,而且也參與了市場部門的所有工作,所以私下里也算是市場部門的二把手了。在單位里,除了直接上司以外,人家有事都還要有求于自己。但是好景不長,經(jīng)理跳槽后,自己卻沒有預(yù)期的頂上經(jīng)理的職位。新經(jīng)理終于上任,是位“空降兵”,帶來了自己的助理和團(tuán)隊。部門改朝換代“大換血”,自己被踢到了辦公室文秘的打雜位置上,雖然工資沒減,但是自己知道大勢已去,往日的上司也沒有拉自己一把,靠不住了。也想跳槽,但是找了一圈工作,好的`不要自己,比這里差的自己不愿意去。接下去的日子,自己知道會不好過,但是沒想到日子會這么難過,新人排斥自己,剩下的老人或許是記恨她往日的強(qiáng)硬態(tài)度,也總在有意無意中進(jìn)行排擠,自己再努力工作也進(jìn)不了新上司的眼。眼看生存空間越來越小,自己真的備受煎熬,每天上班好像是去受刑,不清楚出路在哪里?

      獨(dú)之秀職業(yè)顧問剖析:

      遭到排擠,對手總是有些實(shí)力的人物,也許是上司,也許是有權(quán)勢的同僚。很明顯,丁玲目前的處境表面看來是和同事不合,但是獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,其實(shí)那些同事的背后站著新經(jīng)理。說實(shí)話,丁玲在市場部跟隨前任經(jīng)理多年,對公司內(nèi)部規(guī)則以及外部市場把握肯定比新經(jīng)理來的熟悉,至于為什么丁玲沒有升上去,一個方面,她欠缺一定的管理經(jīng)驗,另外一方面,也是公司晉升體制的問題了。但是,無論如何,對于空降兵的新經(jīng)理來說,丁玲就是顆“定時炸彈”,不清楚哪天就會引爆,代替自己的職位。所以,對他來說,丁玲受排擠是他樂于見到的,甚至可以說是縱容手下的。而對于丁玲來說,如果自己在新上司心中是沒有任何幫助,只是對他有威脅的人,先入為主的觀念很難改變,實(shí)在沒有希望的情況下,還是必須要為自己找好出路。

      丁玲本科學(xué)歷,就讀的是工商管理專業(yè),畢業(yè)后就是在目前的公司工作,工作六年,從行政助理到市場經(jīng)理助理再到目前的辦公室文秘的崗位,做的一直是 行政以及市場管理的工作。工作經(jīng)驗豐富,為什么找不到合適的工作呢?雖然丁玲就讀的是管理專業(yè),而且也有管理經(jīng)驗,但是因為之前的職位都是基層的,而找的都是一些管理類的職位,所以欠缺一定求職技巧的話,很難讓招聘方認(rèn)識到自己的能力。加上丁玲已經(jīng)二十九歲了,雖然未婚,但是在年齡上,正好進(jìn)入尷尬的婚育年齡,企業(yè)因為需要考慮用人成本的問題,害怕剛招進(jìn)來的員工休產(chǎn)假,單位只能白養(yǎng)著,活還沒人干,所以特別敏感。那么丁玲要找出路,要清楚應(yīng)該怎么處理年齡的尷尬給自己準(zhǔn)確定位。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議:一方面,需要盡量選擇一些吻合自身情況(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)的企業(yè)文化的企業(yè)平臺,通過突出自己核心競爭力與招聘崗位的匹配度來淡化這個矛盾;另外一方面,也需要有自己的職業(yè)規(guī)劃,讓企業(yè)清楚自己的規(guī)劃,增加自己的穩(wěn)定性;最后,還需要提升自己的求職技巧,在求職過程中,盡量讓招聘方認(rèn)為自己是最吻合他們的,是和他們達(dá)成共識的。

      獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議:

      遭排擠,無疑是精神上的折磨,也會限制實(shí)際的職業(yè)發(fā)展。而良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境,會讓職場生涯更加愉快。人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的,一個人的人際關(guān)系不好,被同事漠視或排斥,這樣的狀況,心理學(xué)上叫做“社會性死亡”,長久以后,很容易產(chǎn)生心理問題。所以,獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒:因為不是自己可控制的原因而遭受排擠,也無力改變的時候,不如換個環(huán)境,給自己找個出路。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然?磥,要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時,是否考慮了以下幾個相關(guān)因素?您具備怎樣的實(shí)力,您有怎樣的素質(zhì),您的自身潛力在哪里等等。

      心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)

      性格決定命運(yùn),腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過嗎?可是,在選擇職業(yè)時您仔細(xì)想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩,可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕,但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡,發(fā)人深省。一個不容忽視的問題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費(fèi)了?讀書是否無用了?

      有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化,缺乏必要的適時溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神的職場里,他們能不“掉隊”嗎?人要學(xué)會合作,要學(xué)會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時代需求,適應(yīng)變化的職場需求。

      信息因素理想職業(yè)之過程

      信息時代的到來,就在眼前,這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里,感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認(rèn)與否,信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,通過理性分析及時做出科學(xué)決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過,抱憾終身。

      判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵

      就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運(yùn)動員一樣,他的門前一射對于取得勝利來說至關(guān)重要。同樣有針對性地收集于特定的相關(guān)職場訊息,經(jīng)過理性的、科學(xué)的`分析后,如何因地制宜、把握時機(jī),占據(jù)主動性及時出擊,適時做出抉擇,而不至于錯失良機(jī)追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時分析,有的放矢對癥下藥,將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結(jié)論,直至取得一個令人滿意的結(jié)果來。

      潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)

      就象一個教練選擇運(yùn)動員一樣,他首先需要了解該運(yùn)動員是否符合該項目的標(biāo)準(zhǔn),是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關(guān)綜合測評后,才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源,如何有效地利用和開發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng),使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力,讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列,領(lǐng)先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶。

      學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶

      一個人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績,取得一些成就,開創(chuàng)自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電,不斷補(bǔ)充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場。這一點(diǎn)您又清楚嗎?

      可銳集團(tuán)首席職業(yè)顧問卞秉彬指出:職場如戰(zhàn)場、運(yùn)動場,要想找到理想的職業(yè)前途,要想打造一份理想的職業(yè)生涯,享受取得成功的喜悅,除了要具備上述的基本“硬件”以外,必要時還應(yīng)該借助于專業(yè)的職業(yè)顧問咨詢機(jī)構(gòu),聽取來自專業(yè)的職業(yè)顧問咨詢師的參考意見,讓他們?yōu)槟更c(diǎn)迷津,使您的成功由偶然變成必然,讓您在職場里脫穎而出,令人刮目相看。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      職業(yè)是人生發(fā)展的生命線。因此,我們要慎重選擇適合自己的理想職業(yè)。但是,選擇正確的職業(yè)只是職業(yè)生涯萬里長征的第一步,緊接著我們就必須樹立好自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),設(shè)計好職業(yè)發(fā)展的道路,這也是職業(yè)生涯設(shè)計的重要一步。今天的年輕人在求職時,很容易犯的錯誤就是不知道自己能干什么,也不知道自己真正想做什么。剛剛踏入社會時雄心勃勃,充滿了各種美好的憧憬和夢想。但是,多年過去了,發(fā)現(xiàn)自己依然一事無成。這其中很大的因素就在于他們沒有找到自己的職業(yè)目標(biāo),沒有對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行認(rèn)真的'設(shè)計。

      一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,必須是在充分而正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做出好的職業(yè)生涯設(shè)計。因為職業(yè)生涯設(shè)計的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的是幫助你真正了解自己。

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯最終會失去方向,事倍功半。要得到良好的職業(yè)歸宿,必須事先就有規(guī)劃,根據(jù)外界職業(yè)環(huán)境、個人素質(zhì)條件,設(shè)計規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,明確長期目標(biāo)是什么,中期的階梯在哪里,短期的計劃是什么。

      我們應(yīng)該明確一個簡單道理,人的能力是有限的,我們不是什么知識和技能都有時間去學(xué)習(xí),不是什么事情都可以干。因此,每一個人都必須正確地評估自己,評估自己的興趣、專長、性格、學(xué)識、技能、思維方式、道德水準(zhǔn)等等,估量自己到底有多大能量,到底適合從事什么樣的工作。除了對自己進(jìn)行評估外,還必須對自己身處的環(huán)境進(jìn)行評估,看看哪些環(huán)境對自己有利,哪些會限制自己的發(fā)展。總之,對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的定位,最重要的就是要能夠正確地分析自己和周圍的環(huán)境,找到可以通過發(fā)揮自己的潛能實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的職業(yè)。

      那么,確立自己的職業(yè)目標(biāo)對于個人的職業(yè)發(fā)展到底有什么影響?讓我們從下面的故事中尋求一點(diǎn)啟發(fā)。

      有人經(jīng)過一個建筑工地,發(fā)現(xiàn)有三個工人在工作。他分別問這三個工人在做什么,三個人各有不同的回答。第一位回答:我在賣力賺錢;第二位回答:我在做最棒的建筑工;第三位回答:我正在蓋這個城市最好的大廈。

      我們看到,只有第三位工人明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)中,作為個體每個員工都可以有自己的目標(biāo),而企業(yè)也應(yīng)該有整體目標(biāo)。在這個整體目標(biāo)之下,個體的目標(biāo)必須服從、服務(wù)于整體目標(biāo),絕對不允許背離整體目標(biāo)。實(shí)際上,員工個體目標(biāo)也只有與企業(yè)整體目標(biāo)保持一致,才能實(shí)現(xiàn)員工個人發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展的雙贏局面。

      職業(yè)就像航行一樣,需要明確前進(jìn)的目標(biāo)。沒有目標(biāo),便會失去方向。如果目標(biāo)遙不可及,也會讓人感到疲憊,從而失去動力。有了明確的目標(biāo),就可以集中自己所有的精力和優(yōu)勢,使用各種策略、方法和手段,孜孜以求,不斷努力,去實(shí)現(xiàn)定下的目標(biāo)。

      人的職業(yè)生涯如果缺乏一個終極規(guī)劃和目標(biāo),人就沒有一個穩(wěn)固的寧靜的安頓處。如果人生為無數(shù)分散的目標(biāo)奮斗,人就沒有依托。因此,我們一定要規(guī)劃人生,制定自己職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo),讓自己的職業(yè)發(fā)展有一個明確的歸宿。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

      一、前言

      記得剛剛步入大學(xué)校門的時候,心中充滿希冀和興奮,同時也感到迷茫和不安,有些迷茫--四年的學(xué)習(xí)生活應(yīng)要怎樣度過?四年之后自己的發(fā)展前途又會怎樣?時間如水,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)的四分之一已經(jīng)離我而去,在一年后的今天,通過對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),我已經(jīng)不再彷徨,不再迷茫,而是明確了目標(biāo),找準(zhǔn)了方向,并準(zhǔn)備為之努力拼搏。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,它是我大學(xué)生活的啟明星,它是我人生道路的導(dǎo)航塔,它喚醒了我的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,它使我系統(tǒng)全面的認(rèn)識自我并在此基礎(chǔ)上找到了適合自己的職業(yè)規(guī)劃道路,總之使我受益匪淺。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課給予我的思維意識與規(guī)劃方法,不僅僅局限于大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,而且將會延伸到未來的工作與生活之中去。

      二、自我認(rèn)識

      1 感性認(rèn)識

      從自己的角度來分析:在生活中,我有時喜歡獨(dú)處,自己一個人讀讀書或者聽聽歌,有時喜歡和大家一起玩,經(jīng)常會從和朋友的聊天中得到一種愉悅的感覺;在學(xué)習(xí)上,我比較嚴(yán)謹(jǐn),注重學(xué)習(xí)過程中細(xì)節(jié)上的精確性,希望盡可能做得完美。從他人的角度來分析:在家長的眼中,我是個比較聽話懂事的孩子;在老師的眼中,我是個比較踏實(shí)穩(wěn)重的學(xué)生;在朋友的眼中,我是個有時嚴(yán)肅有時搞笑,具有親和力,比較平易近人的男生。

      綜上分析,我認(rèn)為自己的性格特征比較傾向于雙面性,有時外向,有時內(nèi)向,有時好動,有時好靜,但總體上是一個開朗樂觀的女孩,比較積極進(jìn)取并且渴望獨(dú)立,但是有些方面有些情況會缺乏自信。

      2 理性認(rèn)識

      根據(jù)霍蘭德理論分析,我具有社會型,現(xiàn)實(shí)型和研究型的復(fù)合型特征。一面屬于社會型,是因為我比較容易適應(yīng)新環(huán)境,比較喜歡接受新事物,很愛與人交往并能夠在溝通交流之中提升自我。一面屬于研究型又一面屬于現(xiàn)實(shí)型,是因為我肯動腦,善思考,鐘愛富有創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性的工作,有時喜歡邏輯分析與推理,有時喜歡接受操作性行動性任務(wù),有時喜歡從學(xué)識才能的提高上認(rèn)可自己,有時喜歡在實(shí)踐操作的完善中證明自己。

      三、專業(yè)認(rèn)識

      1、就業(yè)現(xiàn)狀

      當(dāng)今世界對環(huán)境污染問題,新能源的開發(fā),新武器的研制,新材料的合成,以及一些新藥物的研制等問題都十分關(guān)注,所以我們所從事的就業(yè)范圍十分廣泛。雖然高分子專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面不窄,但是對于我們本科畢業(yè)生來說,就業(yè)現(xiàn)狀卻不容樂觀,因為我們現(xiàn)在所學(xué)并不細(xì)致深入而太過于寬泛,而且我們大多缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗,所以我們?nèi)孕璨粩嗵嵘约。繼續(xù)參與學(xué)術(shù)研究有利于提升以后在社會上的競爭力,所以讀研是最好的選擇。

      2、就業(yè)前景

      化學(xué)的研究領(lǐng)域十分廣泛,包括分析化學(xué),無機(jī)化學(xué),有機(jī)化學(xué),物理化學(xué),材料化學(xué),電化學(xué),結(jié)構(gòu)化學(xué),高分子化學(xué)等。一般研究的領(lǐng)域不同,所從事的工作也會有所不同。高分子專業(yè)的本科畢業(yè)生適宜到高科技公司及材料開發(fā)公司從事應(yīng)用研究、科技開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作;適宜到科研部門和學(xué)校從事科學(xué)研究和教學(xué)工作;也適宜繼續(xù)攻讀高分子物理與化學(xué)及相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位研究生。

      四、未來的方向分析

      1 職業(yè)發(fā)展路線

      到各個高科技的材料開發(fā)公司求職,主要從事有關(guān)應(yīng)用研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析檢驗或質(zhì)保監(jiān)測等相關(guān)工作。

      2 職業(yè)抉擇理由

      通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),在當(dāng)今的社會時代背景下,第一,對于招聘公司來講,在某種程度上其更傾心于高能力者而非高學(xué)歷者,一定的工作經(jīng)驗對能力的考核起著極其重要的作用。第二,對于自身來講,作為一名男生,基于生理、心理等各種原因,研究生的就業(yè)率高于本科生。因此,我放棄就業(yè)而是選擇深造,以此提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力,并決定在工作的同時利用空余時間對所從事的及其相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行更深層次地學(xué)習(xí)研究,以此提高自己的專業(yè)能力,通過這兩方面的提升為將來的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      3 職業(yè)抉擇因素

     。1)根據(jù)SWOT法則進(jìn)行分析

      A 優(yōu)勢因素

      目標(biāo)明確;積極進(jìn)取;勤于思考;敢于嘗試;勇于創(chuàng)新;

      樂觀開朗;富有夢想;思想成熟;喜歡挑戰(zhàn);渴望獨(dú)立;

      學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;邏輯思維能力強(qiáng);理性與感性思維共有;有相當(dāng)強(qiáng)的組織策劃能力。被認(rèn)為是一個具有很大潛力的孩子。

      B 劣勢因素

      有時缺乏自信;有時缺乏恒心;有時比較被動;有時比較懶散;

      專業(yè)術(shù)語的使用方面欠佳;實(shí)驗報告的書寫方面過簡;

      C 機(jī)會

      客觀方面:化學(xué)屬于基礎(chǔ)學(xué)科,從橫向角度來講其進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究的領(lǐng)域較廣,從縱向角度來講其進(jìn)一步發(fā)展提升的空間較大,而當(dāng)今時代對化學(xué)的關(guān)注焦點(diǎn)也很多,于是很多與化學(xué)有關(guān)的企業(yè)或部門應(yīng)運(yùn)而生,這就為我們的就業(yè)提供了更多的機(jī)會。

      主觀方面:地處湖南,時處大一,我擁有更多的空間和時間去蹭課蹭講座以及尋找一些實(shí)習(xí)與兼職機(jī)會,不僅能夠以此提高自己的綜合素質(zhì),而且能夠建立本專業(yè)本領(lǐng)域的人脈資源網(wǎng)。

      D 威脅

      客觀方面:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,正是由于其學(xué)科的基礎(chǔ)性,很多高等院校都開設(shè)了此專業(yè)或其相關(guān)專業(yè),隨之而來的便是日漸增多的本專業(yè)學(xué)士學(xué)位與碩士學(xué)位畢業(yè)生。加之不斷涌來的“海外留學(xué)生歸國”熱潮,其中那些文憑高、能力強(qiáng)、見識廣的留學(xué)生更是使我們所面對的日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢雪上加霜?傊,在競爭激烈的當(dāng)今社會,到處充滿了威脅因素。 主觀方面:針對化學(xué)專業(yè)來講,學(xué)習(xí)任務(wù)重,實(shí)驗時間長,經(jīng)常接觸一些有毒有害物質(zhì),雖然我的身體素質(zhì)還好,應(yīng)該強(qiáng)加鍛煉以面對挑戰(zhàn)克服困難。

     。2)綜合四種因素進(jìn)行總結(jié)

      通過對自身及本領(lǐng)域影響因素的主客觀分析,特總結(jié)如下:在今后的日子里,我應(yīng)該揚(yáng)長補(bǔ)短,發(fā)揮優(yōu)勢因素,彌補(bǔ)劣勢因素,制定出一套符合自身實(shí)際情況的計劃,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上定期地完成自己的各種目標(biāo),以提高自己的恒心與毅力,并且經(jīng)常向家長,老師,同學(xué)虛心請教,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的各種問題并加以改正。在學(xué)習(xí)與生活上,不僅要系統(tǒng)全面的掌握理論知識,更要提高自己的實(shí)驗操作能力,建立屬于自己的信息體系與人脈網(wǎng)絡(luò)資源庫,而且要提升自己的溝通交流能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,從而從綜合素質(zhì)上提升自我,以使機(jī)會因素最大化,威脅因素最小化。

      五、與目標(biāo)的差距分析

      1 職業(yè)的工作內(nèi)容

      研究型:負(fù)責(zé)開發(fā)新型材料以應(yīng)付未來世界的需求,具有極大的職業(yè)發(fā)展前景。

      2 職業(yè)的勝任條件

     。1)專業(yè)要求

      研發(fā)型:研發(fā)產(chǎn)品的最終目標(biāo)都是市場,因此除了必須掌握一定的專業(yè)知識之外,還應(yīng)該熟悉注冊,分析,專利等工作流程;同時對專業(yè)只是要求較高,所以需要深入的'攻讀碩士學(xué)位甚至博士學(xué)位。

     。2)非專業(yè)要求

      英語方面的能力:能夠熟練掌握英語的聽說讀寫,通過CET-4和CET-6等級考試并取得證書;計算機(jī)方面的能力:能夠熟練使用計算機(jī)的office等辦公軟件,通過國家計算機(jī)二級(C語言)考試并取得證書。

      3 與目標(biāo)的差距分析

      (1)理論知識方面不夠深厚,雖然具有一定的邏輯推理與推斷能力,但是在思維的嚴(yán)謹(jǐn)性、縝密性、系統(tǒng)性、全面性等方面尚有欠缺。

     。2)實(shí)驗操作方面不夠熟練,雖然能夠掌握一些基本的操作技能,但是與實(shí)際應(yīng)用還有一定的距離,缺乏觀察,分析,解決問題的能力。

      (3)縱向來講,所涉及的專業(yè)領(lǐng)域過窄過淺,對一些化學(xué)本專業(yè)方面的應(yīng)用英語知之甚少,應(yīng)該培養(yǎng)有方法地有條理地借助參考文獻(xiàn)的能力,以更廣更深層次地拓展自己。

     。4)橫向來講,知識結(jié)構(gòu)過于單一,偏理工輕人文,影響全面的自我提升,應(yīng)該對相關(guān)學(xué)科廣泛涉獵,如與化學(xué)領(lǐng)域有交叉點(diǎn)的法學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),生物學(xué)等等,從而在鞏固邏輯思維的同時提高非邏輯思維,以完善學(xué)習(xí)思路與思維體系。

     。5)對本專業(yè)工作領(lǐng)域的相關(guān)政策和法律法規(guī)不是很清晰,如研發(fā)專利方面,質(zhì)檢條例方面,注冊報批方面等等,不是很了解,仍有待自主學(xué)習(xí)。

     。6)我從來沒有參加過任何與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)活動,專業(yè)論文與實(shí)驗報告的書面表達(dá)能力欠佳,缺乏一定的工作經(jīng)驗,缺少一定的社交技巧。

      六、未來幾年的行動計劃

      大學(xué)四年的時間,說長不長,說短不短,關(guān)鍵在于你怎樣更加行之有效地利用這段時間,關(guān)鍵在于你怎樣更加坦然從容地豐富這段歷程,為了綜合地提升自我,從而能夠微笑地迎接畢業(yè)之后的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我根據(jù)自身的特點(diǎn)分析,并針對自身能力素質(zhì)與目標(biāo)的差距情況,特制定以下計劃:

      大二學(xué)年

      在上學(xué)期考取計算機(jī)二級證書:于這個暑假系統(tǒng)的全面的復(fù)習(xí)計算機(jī)知識,一面練習(xí)筆試?yán)碚擃}目,一面熟練上機(jī)操作技巧,定時定量地進(jìn)行套題練習(xí),并加以總結(jié),爭取在九月份通過國家計算機(jī)二級考試;在下學(xué)期考取英語四級證書:每個星期堅持至少四個早晨來進(jìn)行晨讀,提高自己的口語能力;計劃性地定期實(shí)戰(zhàn)四級習(xí)題真題,并總結(jié)重點(diǎn)難點(diǎn)和易錯易混知識點(diǎn),爭取在六月份能夠通過國家英語四級考試。

      大二寒假:

      通過網(wǎng)絡(luò)資源和人脈資源,找尋一些非專業(yè)兼職工作,到社會中去實(shí)戰(zhàn),提高自己的職場適應(yīng)能力,從而完成從非專業(yè)工作環(huán)境到專業(yè)工作環(huán)境的成功過渡與轉(zhuǎn)型。

      大三學(xué)年:

      這學(xué)年的顯著特點(diǎn)是,專業(yè)理論課增多,實(shí)驗難度性增大,學(xué)習(xí)任務(wù)加重,當(dāng)你選擇了一些事情時就必然要放棄另外一些事情,所以我決定于這個學(xué)年放棄在校黨委黨校的助理工作任務(wù),專心搞學(xué)習(xí)做研究,但是這種“專心”并不是所謂的“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,而是在保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,通過學(xué)校信息門戶網(wǎng)站和朋友的關(guān)系,在校內(nèi)校外聽取一些相關(guān)課程和講座,在專業(yè)方面掌握行業(yè)前沿動態(tài),在非專業(yè)方面關(guān)注社會焦點(diǎn)及國家政策趨勢。

      大三暑假:

      通過網(wǎng)絡(luò)資源和人脈資源,爭取一些專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會,到企業(yè)中去實(shí)戰(zhàn),豐富自己的簡歷,從而可以在求職過程中更加成熟更加自信。

      大四學(xué)年:

      在自己的不斷努力下和與老師同學(xué)的不斷交流下完成畢業(yè)論文,通過不斷地成熟與進(jìn)步,由畢業(yè)走向就業(yè),由學(xué)校走向社會。

      以上只是一個大體的方向,具體的細(xì)節(jié)方面仍需根據(jù)實(shí)際情況仔細(xì)斟酌,而且除此之外我決定從大二開始關(guān)注一些校園招聘會,嘗試走向一些人才招聘市場,并從中不斷總結(jié)自我提升自我,。我認(rèn)為,健康是革命的本錢,除了在能力素質(zhì)方面提升自己,我還要加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),繼續(xù)保持樂觀開朗,積極進(jìn)取的心態(tài),。

      七、結(jié)束語

      這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃了,我知道自己不論是在專業(yè)知識還是自身能力方面都與自己夢想的職業(yè)有很大的差距,可是我不會泄氣,因為在我看來有差距并不可怕,可怕的是你看到差距就不敢努力變得止步不前。所以,我會一直向著我的目標(biāo)不斷努力的。只有想不到,沒有做不到,這一字一字的書寫大學(xué),這一步一步的學(xué)業(yè)規(guī)劃,使我產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍,從迷茫飛向自信,從躊躇飛向堅定。我相信,在畢業(yè)的時刻,在那戴上學(xué)士帽的剎那,在那一快門一閃光一定格的瞬間,我定能向我的大學(xué)我的青春交出一份滿意的答卷。

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