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職業(yè)規(guī)劃師的待遇與前景
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？請(qǐng)好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。職業(yè)規(guī)劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的職業(yè)規(guī)劃師的待遇與前景，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)規(guī)劃師的待遇與前景
來自美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，在美國(guó)社會(huì)服務(wù)行業(yè)，平均收入最高的是職業(yè)規(guī)劃師和教育人士，全美共有超過24萬人從事這一職業(yè)。他們的平均年收入約為5.4萬美元。
在中國(guó)，職業(yè)規(guī)劃師作為一項(xiàng)近年來興起的朝陽行當(dāng)，其從業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景也備受關(guān)注。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)洪向陽認(rèn)為，伴隨職業(yè)規(guī)劃意識(shí)逐步深入人心，在北京、上海、廣州、深圳等國(guó)內(nèi)大中型城市，職業(yè)規(guī)劃師的從業(yè)人數(shù)在不斷增長(zhǎng)，從業(yè)環(huán)境日趨成熟，市場(chǎng)需求也在不斷擴(kuò)大。同時(shí)，就收入而言，職業(yè)規(guī)劃師在國(guó)內(nèi)也是名副其實(shí)的高薪一族。
一、國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃師的收入如何？
國(guó)內(nèi)權(quán)威的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)向陽生涯認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃師的豐厚回報(bào)可以從物質(zhì)、精神、感情三個(gè)層面來理解。
從物質(zhì)層面來說，職業(yè)規(guī)劃師身價(jià)不菲。按照目前行業(yè)內(nèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常來說，職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)個(gè)人咨詢案例的咨詢收費(fèi)在1000元～8000元之間，而更多高級(jí)的職業(yè)咨詢案例的咨詢收費(fèi)更可達(dá)上萬元。職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)專職的職業(yè)規(guī)劃師，目前每月收入平均在萬元以上。如果個(gè)人想要聘請(qǐng)一名私人職業(yè)教練，服務(wù)費(fèi)以年計(jì)算通常在1.5萬-2.8萬元不等。越是專業(yè)、成功的職業(yè)規(guī)劃師，其收入越豐厚；
從精神層面來說，作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，當(dāng)你用專業(yè)知識(shí)換來了客戶滿意的笑臉，看到客戶在經(jīng)過你的幫助和指導(dǎo)后，順利地解決了職業(yè)困惑，你的內(nèi)心也會(huì)由衷地感到滿足，價(jià)值感油然而生；
從感情層面來說，許許多多曾經(jīng)受到幫助的人，會(huì)發(fā)自內(nèi)心地對(duì)職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生感激與尊敬，而且這種情感往往會(huì)銘記良久。就像一個(gè)好老師會(huì)被無數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣，盡責(zé)、專業(yè)、充滿愛心的職業(yè)規(guī)劃師不僅是職場(chǎng)人的職業(yè)導(dǎo)師，更是成功導(dǎo)師。
目前，職業(yè)規(guī)劃師的需求已經(jīng)從專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)中心等逐步擴(kuò)展到企業(yè)內(nèi)HR部門、獵頭公司、人力資源外包機(jī)構(gòu)、社區(qū)等更為廣闊的領(lǐng)域。從就業(yè)形式來看，職業(yè)規(guī)劃師目前仍主要以兼職形式提供服務(wù)，但全職的職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)在職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)十分活躍。很多的職業(yè)規(guī)劃師是在某一行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)多年、具備了豐富的行業(yè)、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)后，通過參加職業(yè)規(guī)劃咨詢方面的專業(yè)培訓(xùn)，先以兼職專家的形式從事職業(yè)咨詢工作，之后再逐步轉(zhuǎn)型為專職。
二、為什么職業(yè)規(guī)劃師屬于高薪階層？
市場(chǎng)需求大、專業(yè)人才緊缺，是職業(yè)規(guī)劃師迅速躍升為高薪階層的兩大主因。
市場(chǎng)需求廣闊
據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)1999年就有16萬名職業(yè)規(guī)劃師，平均一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師面對(duì)3000人，跳槽者中有超過37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。按此比例保守估計(jì)，中國(guó)（按一名職業(yè)規(guī)劃師服務(wù)10000人的標(biāo)準(zhǔn)）至少需要130萬專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。當(dāng)前，教育系統(tǒng)對(duì)職業(yè)規(guī)劃師的需求最大。僅以上海為例，上海現(xiàn)有四五十所高校，200多所職業(yè)學(xué)校，800多所中學(xué)，如果每所學(xué)校只配備1名職業(yè)規(guī)劃師，就需要1000多名。
此外，像北京、上海、廣州等大城市，由于人才流動(dòng)頻繁，職場(chǎng)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的需求更是旺盛；隨著企業(yè)對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃日益重視，HR部門也需要配備職業(yè)規(guī)劃方面的人員�！捌鋵�(shí)，人人都需要的職業(yè)規(guī)劃師的幫助，至少，如果一個(gè)人想在職場(chǎng)發(fā)展得好就應(yīng)該掌握職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識(shí)。”洪向陽這樣認(rèn)為。
專業(yè)人才緊缺
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)指出，當(dāng)前，從事職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)人士數(shù)量非常有限，如果把傳統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)也算上，全國(guó)大約有1.8萬個(gè)職業(yè)介紹所，10萬名從事就業(yè)服務(wù)的人員，其中已取得職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格的只有1萬人，高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師不足400人，這些人多服務(wù)于傳統(tǒng)的下崗再就業(yè)領(lǐng)域，主要在于解決生計(jì)問題。而當(dāng)前真正需要職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的人群知識(shí)層次肯定比傳統(tǒng)的需求要高很多，這就需要真正的“職業(yè)規(guī)劃師”，而能滿足此類需求的專業(yè)人才全國(guó)不過數(shù)百人。
相對(duì)于龐大的就業(yè)人群和巨大的社會(huì)需求，這一數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。且從業(yè)人員中接受過專業(yè)培訓(xùn)的少之又少，精通國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)規(guī)劃理論和咨詢實(shí)踐的高級(jí)人才更是鳳毛麟角，具備專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)規(guī)劃師供不應(yīng)求。面對(duì)巨大的市場(chǎng)需求，顯然越早的加入職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)，越是能把握先機(jī)。
三、怎么才能成為高薪的職業(yè)規(guī)劃師？
作為國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，向陽生涯多年來致力于培養(yǎng)適應(yīng)本土需求的職業(yè)規(guī)劃師。當(dāng)下有很多人以為只要有幾年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，便可勝任這一職業(yè)，其實(shí)不然。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)洪向陽指出，從事職業(yè)規(guī)劃咨詢的人除了具備某一個(gè)或多個(gè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之外，還必須接受專業(yè)的訓(xùn)練和熏陶，掌握職業(yè)咨詢的專業(yè)技術(shù)，并獲得《CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師證書》。
該證書是國(guó)內(nèi)唯一獲得政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師資格證書，取得該證書是專業(yè)人士入行的第一步。之后，一般還要經(jīng)過一段時(shí)間的咨詢實(shí)踐、積累咨詢經(jīng)驗(yàn)。
一般來說，在企業(yè)中從事人力資源管理的從業(yè)者及員工職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)人、相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、獵頭行業(yè)從業(yè)人員、職業(yè)教練以及高校就業(yè)指導(dǎo)教師等無疑是未來職業(yè)規(guī)劃師的“潛力股”，也是目前CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的主要學(xué)員群體。當(dāng)然，對(duì)于那些職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，且對(duì)職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)有濃厚的興趣的職場(chǎng)人，通過接受專業(yè)的培訓(xùn)補(bǔ)充職業(yè)咨詢的專業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)規(guī)劃咨詢的技能，也能順利入行。
職業(yè)規(guī)劃師作為一個(gè)陽光職業(yè)，現(xiàn)已在國(guó)內(nèi)受到廣泛認(rèn)可。向陽生涯認(rèn)為，隨著人們職業(yè)規(guī)劃意識(shí)的增強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃的需求將會(huì)進(jìn)一步凸現(xiàn)。職業(yè)規(guī)劃師作為稀缺人才，在當(dāng)前就業(yè)難的環(huán)境中，也將進(jìn)一步凸顯自身的價(jià)值。我們有理由相信，在中國(guó)，職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)之路會(huì)越走越寬，舞臺(tái)越來越大！
成為職業(yè)規(guī)劃師條件有哪些
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中國(guó)人的職業(yè)觀念正在發(fā)生深刻的變革，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到：自己職業(yè)生涯的發(fā)展需要一個(gè)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。而如何簡(jiǎn)便直接地取得可以信賴的職業(yè)規(guī)劃呢?那就得需要系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，需要一名合格的職業(yè)規(guī)劃師。
國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)的發(fā)展已近20年時(shí)間，無論從用人者還是從求職者角度看，都需要健全職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，而健全職業(yè)規(guī)劃服務(wù)就需要職業(yè)規(guī)劃師隊(duì)伍的建設(shè)。因此，職業(yè)規(guī)劃師作為現(xiàn)今黃金職業(yè)之一，有著良好的發(fā)展前景。
但是，有志于在職業(yè)規(guī)劃這一領(lǐng)域發(fā)展的人士，怎樣確定自己的經(jīng)歷是否合適做一名職業(yè)規(guī)劃師?又通過何種途徑可以把自己培養(yǎng)成一名合格的職業(yè)規(guī)劃師呢?
成為職業(yè)規(guī)劃師的硬件
要想成為一名職業(yè)規(guī)劃師，自身必須具備一定的硬性條件，比如說一些任職經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)歷等等。
首先，要成為職業(yè)規(guī)劃師，必須具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)需要在職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)的工作領(lǐng)域有過積累，例如：hr、企業(yè)管理人員、高校就業(yè)中心老師、心理咨詢師、相關(guān)機(jī)構(gòu)的職業(yè)咨詢師等。同時(shí)也適宜學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心、機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的人力資源部門(人事部門)、私營(yíng)機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作的人員，如職業(yè)教練、職業(yè)輔導(dǎo)人員、職業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息資源的管理人、人力資源事業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)者，人員招聘安置專家以及勞動(dòng)力發(fā)展人員等人群。
生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求，是想成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的人士所必備，因?yàn)閺氖逻^相關(guān)的工作，一方面能更好地去與被規(guī)劃者進(jìn)行交流，理解被規(guī)劃者的心理情況;另一方面，由于曾經(jīng)在一些相關(guān)領(lǐng)域工作，會(huì)關(guān)注于這一方面的最新知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，就增強(qiáng)了對(duì)職業(yè)規(guī)劃知識(shí)的上手能力和理解能力。
其次，要成為職業(yè)規(guī)劃師，在學(xué)習(xí)經(jīng)歷上也有一定的要求，這牽涉到在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的時(shí)候，所需要的學(xué)時(shí)的不同。而生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)專家指出，對(duì)于不同專業(yè)來說，盡管職業(yè)規(guī)劃師可以由跨專業(yè)的人士來進(jìn)修并取得職業(yè)資格，但不可否認(rèn)，那些擁有心理學(xué)等專業(yè)的人士比其他專業(yè)的會(huì)更容易在專業(yè)上適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。
再次，在具有專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師，還需要在自身涉獵的領(lǐng)域上有所擴(kuò)展，也就是能夠擁有廣闊的知識(shí)面以及不斷學(xué)習(xí)的能力。職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)要求從業(yè)人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要咨詢師擁有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業(yè)的規(guī)律，為被規(guī)劃者提供更為詳盡具體的建議。
成為職業(yè)規(guī)劃師的軟件
除了需要在硬件方面不斷增強(qiáng)自己以外，要想成為職業(yè)規(guī)劃師，還要求在自身的軟件上有所特長(zhǎng)，主要有以下的十大項(xiàng)：
1. 具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與來詢者的互動(dòng)中加以運(yùn)用，針對(duì)不同的情況和個(gè)案提出有建設(shè)性的建議。
2. 熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和資源。熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),并能使用這些資源，在咨詢時(shí)結(jié)合市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)為來詢者提供符合社會(huì)變化的建議。
3. 具有評(píng)估技術(shù)。在咨詢過程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測(cè)評(píng)和評(píng)估工具。
4. 熟知多元化的人群。能夠識(shí)別各類人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。
5. 具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重?fù)碛幸欢ǖ膫�(gè)人魅力，會(huì)使職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，只有在合法的情況下，才能提職業(yè)規(guī)劃的問題。
6. 掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運(yùn)用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中，為來詢者提供適當(dāng)?shù)目蓪?shí)施的寶貴建議。
7. 了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種(包括針對(duì)特殊人群的)求職方法及工作安置技術(shù)。
8. 掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。
理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術(shù)層次的較為準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃建議。
至于哪些職業(yè)最適合轉(zhuǎn)型為職業(yè)規(guī)劃師?主要是一些企業(yè)的人力資源工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢工作的人員等。
最后想要做一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃師除了一些能力、資質(zhì)方面的要求，更重要的是對(duì)這份職業(yè)的熱愛，和愿意投入這份事業(yè)的熱誠(chéng)，以及必不可少的從事該行業(yè)的興趣。
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