為什么面試后沒有回音

時(shí)間：2025-02-13 01:51:49 面試我要投稿

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為什么面試后沒有回音

　　社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的同時(shí)，給很多求職者帶來了非常大的壓力，不少求職者遭遇了面試沒有回音的現(xiàn)象，求職總是思考著為什么面試過后就沒有回音。當(dāng)然很多求職者自己條件非常優(yōu)越，卻屢遭面試無(wú)回音的打擊！這其中也是有一定的解釋，下面看看這個(gè)典型的例子！

為什么面試后沒有回音

　　年輕人Frace的條件也不算差，雖說讀的不是名牌大學(xué)，可正規(guī)本科國(guó)際金融專業(yè)畢業(yè)的他，也是在保險(xiǎn)行業(yè)摸爬滾打過的。當(dāng)初進(jìn)這個(gè)行業(yè)，按他今天的說法，就是“被拖下水”的。兩年前的工作雖然不像今年這么難找，但也出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的問題了。抱著要在金融領(lǐng)域淘自己的第一桶金信念，在多處碰壁的情況下，被一家著名的保險(xiǎn)公司以儲(chǔ)備干部的身份招了進(jìn)去，媒體上對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)前景廣闊的種種預(yù)測(cè)，再加上培訓(xùn)師的巧舌如簧，讓他在夢(mèng)里都會(huì)因懷抱金子而笑得醒過來。不過老天似乎看了他一眼就把他給忘了，他這個(gè)從業(yè)務(wù)做起的“干部”，跑了兩年，咋就還是個(gè)業(yè)務(wù)？看著別人車子添了、房子買了，而自己還是兩手空空，F(xiàn)race開始抱怨當(dāng)年的上當(dāng)受騙。說的次數(shù)多了，抵觸情緒也就更強(qiáng)了，乘著“金九銀十”，一氣之下，工作辭了。

　　接下來的兩個(gè)多月，按說五十多次的面試機(jī)會(huì)也不算少了，可不知為什么，自己看中的看不中自己，看中自己的自己又看不中。暗地感嘆，找工作真是比找老婆還難。雖說一開始還不慌不忙，可隨著夏季的臨近，新的大學(xué)生畢業(yè)生又成了新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，漫不經(jīng)心可就變成十萬(wàn)火急了�？刹还苁亲约涸鯓拥卣J(rèn)真對(duì)待，幸運(yùn)之神，卻總也降臨不到自己的頭上！

　　職業(yè)顧問剖析：

　　首先：職業(yè)能力與崗位需求匹配度不夠Frace一方面想找一家著名的大公司進(jìn)去，另一方面又擔(dān)心這些公司一般要求比較高，對(duì)自己能否跨入這類公司缺乏自信，在進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，只要相關(guān)的都投出簡(jiǎn)歷，以確保有足夠的面試機(jī)會(huì)。而其實(shí)，F(xiàn)race并沒有對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)以及崗位的具體說明進(jìn)行分析，從而導(dǎo)致了較多的經(jīng)歷浪費(fèi)在并不值得或并不合適的面試上。

　　其次：以薪水論英雄只有薪水高自己才愿意去，薪水稍低就不屑一顧。但卻不去分析，這份工作本身能夠給自己帶來的職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)究竟有多大，公司的企業(yè)文化和上升空間是不是自己的理想之地。那么最終導(dǎo)致薪水高的看不上他，薪水稍差的不愿意去。拉鋸戰(zhàn)似的拖了兩個(gè)月，還是沒有定好下家。

　　再次：對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確的職業(yè)規(guī)劃Frace雖說對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有了初步想法，但對(duì)自己的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展卻沒有明確的規(guī)劃，自己究竟應(yīng)該去做什么，適合做什么，目前的職業(yè)切入點(diǎn)在哪里？保險(xiǎn)是不想干了，想著銷售可能來錢快，就大批量地投了，可真正去面試了，又嫌這也不好那也不是。其他諸如理財(cái)顧問、投資分析什么的吧，自己又做不來，真真急死人！

　　職業(yè)顧問初步規(guī)劃：

　　資質(zhì)分析：從性格上來說，F(xiàn)race還是屬于外向、善于與人溝通的，只是做事過于急躁，好高騖遠(yuǎn)。從背景上來說，有金融相關(guān)專業(yè)背景，并有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。CET-6.從意愿來說，還是希望在金融領(lǐng)域有進(jìn)一步的發(fā)展。

　　職業(yè)規(guī)劃：從各方面來說，F(xiàn)race都適合繼續(xù)留在金融領(lǐng)域做進(jìn)一步地發(fā)展，建議可以從外資銀行的客戶部或者金融投資領(lǐng)域的基礎(chǔ)工作開始做起，并逐漸向高級(jí)客戶經(jīng)理或者投資經(jīng)理等方向發(fā)展。但對(duì)于他來說，戒驕戒躁，仔細(xì)尋找合適的職位，并踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起也是非常關(guān)鍵的。

　　幾天之后，F(xiàn)race又參加了面試培訓(xùn)。培訓(xùn)中，案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練交叉運(yùn)用，從理論到實(shí)際操作，從注重細(xì)節(jié)到宏觀思維，從應(yīng)對(duì)面試到主動(dòng)發(fā)問面試官……幾個(gè)小時(shí)的互動(dòng)的培訓(xùn)，使Frace 獲益匪淺，一個(gè)月后Frace帶來了他的好消息。

　　求職者掌握面試技巧固然很重要，但如求職者本身沒有仔細(xì)地分析自己的優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)之間的契合度，不了解目前的市場(chǎng)行情和不同企業(yè)的用人需求，沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展方向�？v然你有再好的面試技巧，還是不能在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

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