導致你面試失敗的原因是什么

　　1、太過緊張

　　雖然說面試成功要有能力，但是也要看臨場發(fā)揮。如果你能夠很快進入狀態(tài)，而不緊張的話，那對你的面試會有一定的幫助的�？墒乾F(xiàn)實中很多人卻太過緊張，不能夠很好地發(fā)揮自己的實際能力。這樣讓求職者失去了本來的自己，沒有辦法把自己最優(yōu)秀的一面展示給面試官，這成為面試成功的最直接的殺手。

　　2、自信過度

　　應聘者要想面試成功自信是要有的，但是卻不能夠自信過度。有句話說得好，自信過度就是傲慢。有的求職者自認為自己的學歷比較高，能力比較高，采取傲慢的態(tài)度跟面試官說話，希望能夠通過自己的優(yōu)勢獲得工作。但是面試中過度自信的人卻往往不能夠通過面試。

　　3、面試中太過謙虛

　　面試時謙虛也是要有的，但是不能夠假謙虛。如果你在面試中太過謙虛的話，不僅不能夠讓自己的能力得到展示，還會讓面試官覺得你的能力不夠。有的應屆畢業(yè)生會在面試中直接說自己的能力不足，或者直截了當?shù)卣f明自己的缺點。這樣雖然顯得你比較實誠，但是卻往往流露出你的不自信和自卑。

　　4、不能夠跟面試官很好地溝通

　　面試時雖然面試官并不一定了解你的專業(yè)，但是多少會問一點，這時你就應該有選擇性地回答，而不應該拒絕。畢竟，你要想跟部門經(jīng)理溝通要通過HR這一關。如果你不能夠跟HR很好地溝通的話，可能還等不到跟部門經(jīng)理會面就會被pass掉。

　　如果你面試失敗了，千萬不要氣餒，而應該找到原因。每個人都會犯錯所以犯錯了不重要重要的是犯錯后的認錯態(tài)度，找到面試失敗的原因才能夠去解決根本問題。只要這樣你才能在失敗中不斷成長，你就可以找到滿意的工作。

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