求職面試：什么該做什么不該做
求職面試：什么該做什么不該做
在你求職面試的時候，有些事情是你必須去做的，而也有一些事情，會對你的求職面試產(chǎn)生負面的影響。因此，在求職面試時，請分清楚
什么該做，什么不該做！
從招聘者的位置來考慮事情
站在不同的位置，看到的風景可能會不一樣，求職面試也是一樣的！嘗試著站在招聘者的位置上來考慮問題，這對提高自己的面試技巧會非常有作用。
研究招聘公司
千萬不要在參加面試時，才想起自己沒有研究過招聘公司。使用一部分時間，去訪問他們的網(wǎng)站，并閱讀他們的新聞稿，了解其產(chǎn)品和服務，體會他們的管理特色，了解其企業(yè)文化，嘗試著融入這樣的環(huán)境（這可以告訴你很多關于該公司的工作）。
不要說謊
不要在你的簡歷里說謊。即使你靠忽悠通過了簡歷，但是你能否保住這個飯碗多久就說不定了。不誠實的印象也許會跟隨你很久，不管是在同事之間還是去另一家公司面試。
不要復制粘貼
不要和粘貼相同的求職信和求職目標到你的簡歷上，這是很不負責任的做法。你需要根據(jù)每個求職目標，特制每一份求職信和描述自己符合要求的職業(yè)技能。
不要發(fā)送不完美的簡歷
正因為雇主的選擇性是很多的，所以一份好工作的競爭是非常激烈的。你的簡歷必須是完美的，確保你已經(jīng)親自并且讓別人幫你檢查多簡歷和求職信。
不要騷擾雇主
雇主有其自己的時間安排面談和決定有關候選人。面試之后，一個禮貌的后續(xù)行動和感謝是適當?shù)摹Ｈ欢�，在任意時間點的反復電子郵件和電話詢問，是非常不可取的。我個人就特別討厭打電話給我，問我有沒有收到他們的簡歷，什么時候能收到面試結果？
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