我的求職之旅以及筆試，面試心得總結--from工大后院

我的求職之旅
從2007年10月到現(xiàn)在為止，求職過程已經(jīng)跨過了大半年了，回首過去的歷程，不免有幾分傷感！正如海楓師兄所說，剛開始我的銳氣太盛，心不夠穩(wěn)！可以講，上學期的我處于一個交學費的時期；從百事，優(yōu)識，中行的打擊中負重前行，每一次在挫折之中才更好的認清了自己。
求職過程切記：銳氣太盛（剛進來就聽說過：廣工是一個池塘，而出去外面面對的將是大海）；一蹶不振（不如意事常有八九，這人生就是問題疊著問題，只有在挫折中更好的進行總結，你的學費才不會白交）；
大四上學期，像很多同時期的同學一樣！利用大三暑假的時間用了兩個半月的時間不斷的修改簡歷，從XX簡歷1，一直修改到了XX簡歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡歷！做完簡歷之后買了本書：《這些道理沒有人告訴過你》，很認真的看了兩遍，也領悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡！不過在前提具體運用的時候我犯了一個誤區(qū)：別人的成功是別人的，你永遠無法一摸一樣的復制，過多的模仿只會欲速則不達！前期就是帶著錯誤的心態(tài)開始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最后才發(fā)現(xiàn)自己依然在一片廢墟中繼續(xù)沉淪！百事自以為感覺很好，結果敗走麥城；優(yōu)識自以為強勢表現(xiàn)，不料事不成竟折腰；中行自以為準備充分，最后口語面試打了個措手不及……太多的失敗自己都難于啟齒，好在及時的寒假令自己清醒的認識到了問題，認清了自己接下來要努力的方向。
失敗中的總結：
首先：說真的，剛開始我把別人的筆經(jīng)，面經(jīng)當作了圣經(jīng)，接到筆試，面試之后，自己打開電腦第一個打入的詞句就是：XX公司筆經(jīng)，面經(jīng)！猛的看它個三四遍，然后滿足的等待面試到來，當然自己還是會了解該公司的近況再繼續(xù)進行下一步的計劃！結果可想而知。在這個過程中自己未免有點自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全復制！你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個千軍萬馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個性的員工！所以筆經(jīng)，面經(jīng)要看，但是不需要深記，只要大概了解到相關要準備的方面，記住S（situation）－T（task）－A（action）－R（result）解答方法，邏輯性準備的好一點，結合到自己實際進行運用才是屬于你自己的 其次：在準備方面，自己也總結了一套方法，現(xiàn)在結合到自己面試吉之島的一個例子來說：在準備時期已經(jīng)跟里面做的師兄了解過，吉之島正在進行規(guī)模擴大，需要的人員比較多，而且里面工作的時候會比較辛苦。通過這個環(huán)節(jié)可以了解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認他們公司文化的員工，所以在這里可以在自己填寫的簡歷中強調(diào)自己吃苦耐勞的一個伏筆，引起面試官來提問這個問題。吉之島面試過程通過會結合到你對吉之島的印象或者對其的看法等等來談你的看法，這個環(huán)節(jié)可以稍微準備，比如跟百佳相比，吉之島有什么優(yōu)缺點？我當時說回答的是這樣的：從網(wǎng)頁設計上看，吉之島有一個顧客意見反饋專區(qū)，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業(yè)服務的精神，而百佳在這個方面做的還不足；不足方面：在比較空閑的時間段，我曾經(jīng)去過吉之島中華廣場店，在酸奶專區(qū)站了三分鐘竟然沒有一個銷售人員過來，都是四四五五的聚在一起聊天，對于吉之島的形象造成不好的影響。時間關系也不一一列舉！總之：從本質(zhì)上看，吉之島的背景是曰ben企業(yè)，它們所需要的精神品質(zhì)可以先找好，然后針對這些品質(zhì)舉一兩個支持自己的事例，這樣面試的時候就有話可說；其次，從行業(yè)判斷上看，每年零售業(yè)的增長率都達到10%以上，潛力也可想而知，加之對吉之島的分析就是你的選擇！最后具體到自己在學校做的事情以及社會實踐再一次強調(diào)自己對于這個方面的喜愛和相關匹配的能力。不同的企業(yè)梳理思路也大概有點聯(lián)系！
當然，面試不同的行業(yè)，不同的企業(yè)都有不同的方法：如銷售培訓生，管理培訓生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營銷的企業(yè)。要突出的特點可能包括以下幾點：自信（比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態(tài)？處理方面的心態(tài)是怎樣的？舉出相關事例來支撐自己的觀點！應聘這樣類型的職位，我個人覺得這點尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對你當初的設想可能會完全不一樣，所以考驗你的抗挫折能力，快速恢復能力方面也是很重要的，這正是考驗你能否可以自信的面對），吃苦耐勞（同樣，這些相關銷售，營銷起步的職位考驗的是你在高壓情況下的工作能力，是對你身體耐力的一個挑戰(zhàn)，只要你能舉出實例來支撐你的這方面能力，相信會讓考官對你的印象分急劇增長。比如：為了支援公司節(jié)假日產(chǎn)品的銷售，自己在兼職的時候擔任了蘇寧通宵的賣手，且取得了XX成績！當然，具體事例像我前面提到的，要結合到自己的實際）。
而在面試國企類的企業(yè)的時候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強，團結作戰(zhàn)能力強，親和能力強。結合到自己的實際，舉在東莞市郵政局面試的過程來說：（通過筆試的情況下面再介紹）早上八點十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒有開始面試的時候，自己早就準備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰(zhàn)友” 的資料，不管怎樣，以后即使不能同事，也能成為好朋友，求職過程通過筆試面試認識的朋友估計也不會占少數(shù)，而且對自己以后事業(yè)的拓展或許多多少少能夠互助！面試正式開始，五個面試官，面試十八個人，每個人先一分鐘自我介紹。輪到我的時候，第一句話是：中國有句古話：千里馬常有，而伯樂不常有！今天，我們遇到了伯樂，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點掌聲！我一直相信：懂得感恩的人，才會在人生之路上走得更平穩(wěn)，更好！ 在第二個環(huán)節(jié)中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態(tài)度重要；對方：態(tài)度比能力重要。在這個環(huán)節(jié)中，首先不用搶先強調(diào)自己的觀點，別人講的時候認真聽，記錄下對方的大概論點，輪到自己的時候清晰的表達自己的觀點，并且對于不同的觀點提出自己的看法，比較和緩的語氣！總之，整個過程中記住：你們是一個團隊，混亂只能全軍覆沒，盡量營造一個團隊的氛圍！當你的觀點給大部分認同的時候，就進一步的將完整思維表達出來，這樣你的核心作用就會慢慢的顯示出來！最后我們一致推選了一位院辯論隊的同學做為組長陳述總結，毫無疑問，講的很好，最后我私底下給他舉了一個大拇指，對方微笑回了一個！最后一個環(huán)節(jié)是面試官輪流問應聘者問題，問到我的時候，其中一個問題是為什么會選少輝為組長，自己沒有爭取嗎？如果你做組長，你覺得表現(xiàn)會怎樣？（正中下懷，因為這個問題就是表現(xiàn)你表現(xiàn)團隊觀的時候了）我回答的是：首先我個人在學校也經(jīng)歷過一些培訓項目，表達方面也比較強！不過少輝是院辯論隊的，在言語的總結以及表達方面肯定也是很強的！綜合整體考慮，為了團隊達到最優(yōu)組合，所以少輝是最合適的！而我當然只能在論點方面多給他支持。如果我做組長，總體來說應該是平步青云，更多的判斷要看在座的面試官跟臺下的面試者，畢竟每個人的價值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機會給我做組長，但是我很尊敬我現(xiàn)在的組長，因為他真的完成的很好！最后面試官微笑致意，我個人感覺應該也回答的不錯了！還沒有面試進入國企面試名單的時候一定要多總結一下自己大學生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團隊意識強，親和力強的案例，比如班級班干活動，學生會干部，團委干部，社團活動等等！即使是很普通的班干職位也可以運用的比較好的，這方面的總結做好，現(xiàn)場運用的時候就不怕沒題發(fā)揮了！
再次，面試完之后的工作本人覺得也較為重要！在面試過程中表現(xiàn)好的，面試完后發(fā)條感謝短信或者電話，會更加加強你的優(yōu)勢；而在面試過程之中欠缺的，在面試完之后也真誠的感謝貴公司所給予的機會，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜！這樣無疑會讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認他們的企業(yè)文化，有熱情跟執(zhí)著一起工作的員工，所以表達自己的決心這點尤為重要！我是比較看重接下來的聯(lián)系的，所以在面試沒開始前或者面試完之后總是想方設法拿到人力資源部經(jīng)理或者相關負責任的聯(lián)系方式，然后籍此表達自己的感謝！當然，繼續(xù)前面的一句話，每個人有自己的選擇，這里所表達的是我自己的看法！
在經(jīng)歷了求職這個過程之后，收獲確實很多！從不斷的打擊，身心的疲憊，再從短時間內(nèi)回復過來繼續(xù)前行！過程很緊，不過提高的幅度也大！
進入大學，只有真正準備了求職過程，領略到了其中的酸甜苦辣才能體會到臨近社會時的最后一堂課，對于你以后的人生有重要影響的一堂課，趟過去了，你才會更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切！
最后我的求職之旅要贊揚的一件事情：我們廣東工業(yè)大學的學生在外面表現(xiàn)的很牛，絲毫不會比所謂的重點大學差！只要參與過筆試，面試的同學都可以發(fā)現(xiàn)，每一次重本學生云集的同時，本科的代表只有我們廣工，在最后的結果當中，廣工人能夠笑著進去，笑著出來，真正笑到了最后！所以，我很感謝一直以來有我們的校友的出色表現(xiàn)，因為他們給予了一個整體力量，給予了大家一直奮斗的信心，我相信這更是一種文化的沉淀，廣工人勤奮，自信，堅強的表現(xiàn)！

我的筆經(jīng)：
竟然是我的筆經(jīng)，在這里表達的只是我對于筆試的一些看法，每個人的準備不同，僅供參考！
到目前為止我筆試過的相關企業(yè)：中國銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，優(yōu)識，東莞市郵政局，吉之島，其余的實在太小，也不好意思繼續(xù)講了！比較遺憾的是近期國美的筆試跟面試沒有去，因為自己睡了個懶覺，起來的時候已經(jīng)十一點多了，考試都完了，不然可以給大家多一點的資料參考一下！
首先，中國銀行的筆試題目是我覺得應聘以來最難的！題目分為兩部分：分別是英語跟綜合能力測試！――――――英語題型包括以下幾個部分：1.給出一個句子，選其中一個單詞符合它的意思（十個單詞里面，只有一個indifferent認識，其余九個只能判斷它的詞性，意思不懂，自己英語也是比較差的，呵呵）；2.當然離不開完型填空；3.閱讀理解（這部分前面的都是挺難的，剩下最后五分鐘的時候發(fā)現(xiàn)最后的兩題閱讀理解非常非常的簡單，答案題目中都有，可能這部分的十題是自己能夠進入面試名單的關鍵，所以以后可以轉換一下做題的思路，當然，只是借鑒）；4.隱約記得還有翻譯，不過難度不大；綜合來看，英語這部分考的確實是實力，有這部分底子的兄弟姐妹應該都比較容易過關的――――――綜合題型方面包括一下幾部分：1.毫無疑問，公務員行政能力測試題肯定有的，這部分難度很小，估計比省考的都容易的多，時間比較充裕，即使是這樣我依然建議將數(shù)學跟圖形判斷放在最后來做，這樣可以省下很多時間，不用中途就早成自己做題緊張，后面的題目拿到了，前面犧牲幾題沒關系。放棄該放棄的，學會控制人生；2.金融題型：考的是一些基本的金融常識，如果有底子的同學沒什么難度，比如：布雷頓森林體系什么時候瓦解？考試前準備一下就可以；3.計算機題型：意外的就是這部分開始了，竟然也出現(xiàn)了計算機的題型，這是我始料不及的，雖然題目都比較簡單，不過畢竟自己底子沒有。題目類似的有：防火墻的定義？黑客定義？4.法律類的基本知識，這方面我看就要看各位平時的積累了；5.最后還有政治實事：最近國家發(fā)生的一些大事之類的，平時稍微看看報紙應該就可以了。中國銀行筆試的情況大概就這樣，雖然難了一點，不過有所準備，通過率是很高的，估計通過率有80％左右！3 T7
第二是中國農(nóng)業(yè)銀行：相反，銀行類筆試了兩個企業(yè)，銀行的題目我個人就覺得相對簡單了。題目也是兩個類型：分別是行政能力測試跟申論！行政能力測試的題目比較簡單，有過考公務員的經(jīng)歷的話估計不用發(fā)費多少力氣就可以完成，我個人提前了二十五分鐘就做完了，躺在桌上睡覺，因為昨晚才休息了四個半小時，累死――――――考完行政能力測試，不休息接著考申論，我的媽�。∵@簡直就是要命，不過也管不上那么多了，申論的題目有兩道，一道是總結：關于畢業(yè)生數(shù)量越來越多，就業(yè)壓力越來越大，然后說了原因，加上相關數(shù)據(jù)的十條短資料，最后你用200字總結出來！另外一道就是結合到前一條的資料然后寫一篇關于就業(yè)價值取向的文章，大約1000字左右！考農(nóng)業(yè)銀行的筆試我個人覺得最重要的因素就是當晚休息好，精神夠足，這樣的話思路整理的比較清晰，考試的時候就得心應手了！
第三個就是東莞市郵政局了：東莞市郵政局的筆試時間非常緊，早上招聘會才投了，下午一點半就要筆試了！面試人數(shù)大概100人左右。題目類型比較綜合，分為兩部分：綜合類跟寫作文：綜合類包括1.有關他們郵政局的一些基本知識，比如資費最低多少？郵政局的熱線電話？等等，說真的這些題目自己比較缺乏，都是十有八九是猜的，不過可能運氣好，猜中了比較多，呵呵！這些基本題目有五題！2.還是離不開行政能力測試，不過題目的側重點在數(shù)學，圖表分析上面，都是數(shù)字的比較多，有關文字的都不多，大概五題左右。3.英語：最后加上去了五道英語題總結――――――作文就是一道題目：我的就業(yè)觀！因為自己的字稍微差點，所以盡量一筆一劃的寫，因為說不定就是要靠字漂亮才能過了，哈哈！如果有興趣進入類型的公司就往這幾方面多準備準備了！
第四個講一講吉之島的筆試：吉之島的筆試分為兩部分：第一部分是性格測試，時間很緊，時間到的時候自己還有十幾道題沒做。這部分不允許你稍微有一點的考慮時間，全部憑自己的第一感覺去挑選，不然的話是不夠時間的。而且這個過程很多是重復的題目，我個人覺得可能是有意要考你是否前后不一，所以我選的都是一樣的！當時就是這樣考慮了一下，所以就慢了――――――第二部分是數(shù)學類的部分了，雖然有幾道行政能力測試的文字題，但是數(shù)學類的占了85％左右，所以我說是數(shù)學類了！有選擇，計算，還有數(shù)學圖表分析！做這部分題目一定要快而準，還是那句話，放棄該放棄的，但是要握住自己會做的，不會的回來瞎猜一個就是了！這樣的成功率比較高！千萬不能撿了芝麻丟了西瓜！
最后一個就是優(yōu)識了：說真的，優(yōu)識是我最喜歡的營銷企業(yè)，喜歡它的朝氣，喜歡它的潛力，喜歡它的狼性！筆試的題目還是有點類似行政能力測試，不同的是有很多關于一些500強企業(yè)的基本知識，比如XX產(chǎn)品是誰的？最近XX企業(yè)出了什么事情？還有一些基本的時事題？另外數(shù)學計算，邏輯判斷，圖形判斷還是比較多！最后的一道題是案例分析：舉出了公司出現(xiàn)的一系列狀況，比如企業(yè)經(jīng)營不善，人員流失嚴重，薪酬獎勵不合理等等！然后選出你覺得最為重要的幾點按順序排列要優(yōu)先處理的！――――――優(yōu)識的題目涉及到營銷實際很多，而且很多都是貼近自己的實際，選出的案例分析也是很有針對性，除了行政能力測試能力要具備以外，平時關于寶潔，歐萊雅之類的企業(yè)出的新聞看看可能會有幫助，至于案例分析就要看自己平時的墨水要多重了，呵呵！
總之，筆試最重要的一環(huán)就是關于行政測試能力的程度，如果掌握這一點步驟，順利通過筆試的機會會達到90％以上！我只看了一遍的行政能力測試書，做了一篇習題，筆試都已經(jīng)全部過了，所以這方面的能力可見有多重要！其次就是針對自己應試的公司相關的題型看看筆經(jīng)什么之類的，然后針對性的做一些準備，能補多少算多少，這樣估計通過這一關問題不大！祝大家好運！

繼續(xù)發(fā)完筆經(jīng)，面經(jīng)部分
我的面經(jīng)：
從去年的十月份開始慢慢接觸到面試這個環(huán)節(jié)，加起來的企業(yè)粗略算了一下大約有二十個，不過也有一半左右是中小企業(yè)，真正算得上我的面經(jīng)的在我看來只有：中國銀行，優(yōu)識，百事，渣打銀行，東莞市郵政局，吉之島，滿堂紅，光大證券，還有等待中的中國農(nóng)業(yè)銀行。其余的有幾個投資類企業(yè)，物流的，證券，營銷的！在這里就只挑選出一些與大家交流，分享我的失敗，成功和總結體會！不好的地方大家海涵了！
第一個是中國銀行：放在第一位有過考慮，不過依然把中國銀行放在了第一位，畢竟這一次面試對我的打擊來說還是比較大的，讓我看清了自己的缺陷，也知道了自己接下來的路應該怎樣走，一個學期到了這個時候才真正看清了，雖然有點晚，不過依然慶幸……從收到面試通知之后的一個星期中，自己都在瀏覽相關中行的一些介紹，面試的一些問題，以及和其他銀行相比的優(yōu)勢跟劣勢，未來的發(fā)展方向等等都做了比較細致的分析，面試當天也信心很足！輪到自己面試的時候，輕敲了一下門，問了一聲好，然后就開始面試了！首先依然是簡單的一分鐘自我介紹，不過說真的，自我介紹這次自己感覺是最差的了！然后很快接著就問了我一個問題：自己對于假日經(jīng)濟的看法！這個問題答得還是比較好的，因為自己本身學經(jīng)濟，對于旅游方面的事情也是比較感興趣的！然后大約問了一些個人的一些經(jīng)歷，正當我以為結束的時候！中間的那位面試官突然叫我用英語進行自我的介紹，用英語介紹我的家鄉(xiāng)！講的一團糟的時候，接著又問了兩個英語問題，當場暈倒！口語的劣勢在這一刻畢露無遺！最后還是很有禮貌的說了一句：感謝中行以及各位給與的機會�。ìF(xiàn)在回想起來，應該這樣說比較好：各位面試官，很感謝中行給予的機會，雖然這次面試中我還有很多不足有待改善，不過自己想加入中行的心肯定不會比其他面試者低！希望自己可以跟中行一起成長，一起走向卓越。不過這句話在東莞市郵政局的面試過程中就用到了），結果可想而知，沒有被錄�。∵@次的失敗令我郁悶了差不多一個星期，畢竟準備了這么久，而且很有心，結果卻是這樣。也正符合我經(jīng)常提起的一句話：付出了不一定有回報，但是不付出就一定不會有回報！------大家看到上面的面試過程也會覺得我有點失敗吧，總結起來有幾點要注意的：太過專業(yè)的知識不用準備的太多；要注意自己簡歷的一些介紹，因為她之所以問我假日經(jīng)濟就是因為我寫了是旅游協(xié)會的組織部部長；英語方面起碼最簡單的自我介紹和家鄉(xiāng)方面的情況準備一下，其余的就要看看面經(jīng)以及自己的墨水足不足了；最后要自信，就是遇到了臨場的挫折，都要撐下去，而且要體面，禮貌的離開！
第二個就說說優(yōu)識吧：優(yōu)識毫無疑問是我最想進入的企業(yè)之一，因為里面工作的氛圍或者強度，都是比較符合自己的追求，不過遺憾的是沒有如愿！在通過筆試，接到面試通知之后，海楓師兄（已經(jīng)是優(yōu)識成都城市經(jīng)理）就跟我說了，面試我的有可能是他的上司：mark！告訴了相關要準備的要點：要狠，狼一樣的血性；爭取三分鐘之內(nèi)打動他；有關問到是否愿意從底層或者外派的問題時毫不猶豫的就回答愿意；到了面試的時候果然是mark，面試過程特意稍微提高了自己的音量，而且回答的也比較自信，有邏輯。問題分別是，自我介紹，說說你的實踐經(jīng)歷，你覺得大學之中的最大收獲等幾個，忘記了！在面試完畢之后，用力的握了握手！微笑著離開了辦公室，很開心的發(fā)了一條短信給海楓師兄。正在緊張等待二面通知的時候，結果卻給拒了，具體什么原因說真的自己也不清楚，也沒有問，只是覺得很失望！不過自己依然發(fā)了一封郵件給與mark，感謝他所給與的機會！所以至于說到這方面的面經(jīng)自己真的還說不出來什么東西，個人都覺得迷茫，答的方式要怎樣都不是很清晰！我想海楓師兄說的就是道理，自己沒有運用好而已！
第三個滿堂紅：說真的，整個過程滿堂紅給我的感覺都挺好的，和善的HR，交給我很多實際事物的店長，還有就是一直對于我的關心和執(zhí)著，最后沒有選擇只能說綜合了自己所有的考慮！不然能夠遇到伯樂不失為人生的一大幸事！在這里對華姐，春哥，姍師姐再次表示感謝！------滿堂紅的面試是在中大那場招聘會偶然的一次機會排上了隊，當時面試我的那個師姐剛好在宣講會的時候看過，是仲凱的，而且給老總稱贊過，印象比較深，所以我第一句話對著她就說：師姐，你是仲凱的吧，宣講會上聽了你的事跡，很敬佩你！接下來就自我介紹，問你為什么想加進來？工作非常辛苦，有沒有準備？我的回答：近期我們都知道，房地產(chǎn)市場，不管是一手還是二手成交量都在急劇下降，毫不夸張的說正是遇上了寒冬，但是從前景來看，房地產(chǎn)在發(fā)達國家GDp的貢獻達到25％，而我國只有不到9％（從卓越集團宣講會聽來的），可想而知未來的潛力有多大，不選擇房地產(chǎn)這個朝陽行業(yè)，我想會是以后工作中的一個遺憾！其余的面試問題都是結合到自己平時工作的強度或者處理的方法進行了回答，過多的事例也不講太多，不要浪費時間了！用心的觀察和付出，得到滿堂紅的二面。二面比較特殊，先去公司繼續(xù)聽一次宣講會，講的不是太多房地產(chǎn)市場好的方面，而是不斷的給我們潑冷水，讓我們看到更多的實際，這點我很喜歡，因為這就是透明，不管怎樣，尊重我們最后的選擇！接下來就是一個星期的體驗期，全部分到門店進行體驗工作：分為逛路，熟悉周圍樓盤，然后跟蹤顧客需求，看房，一系列的流程；在這里，我想說的是大部分的房地產(chǎn)經(jīng)紀都是真心為顧客服務的，不像新聞中所描述的那樣！當然不排除個別！一個星期下來走的路比我大學一年走的都多，腳都磨出了泡！最后一面，同組的有一個南方醫(yī)科大學，華南理工大學的同學，大概問我們的體驗期的感想？有什么收獲？覺得自己適合嗎？還有十幾分鐘的互動！最終意外的是我進了，另外兩個同學竟然沒進，可能覺得他們最終不會簽，所以選擇的我吧！不過確實他們對于體驗的感觸比較少，而且問的時候側重點也是集中在待遇那一塊！最終沒有去，有點愧疚，不過自己的想法定下來就一直往前走了！依然感謝滿堂紅。類似這樣房地產(chǎn)中介的工作很辛苦，一天要差不多十二個小時，但是收益還是很高的，也就是付出跟回報基本成正比吧，最難的就是要得到身邊的人承認和忍受鄙視的眼光，這不是一般人可以做到的！只要用心去體驗，估計這個面試是比較容易過的！
第四個輪到百事了：百事的面試第一輪是通過電話測試的，問的問題有大概7－10左右的開放性問題，記得的大概有：1.有個客戶要求你給回扣，而且超過公司標準，你怎么辦？（我記得當時的回答是：首先不管怎樣，以公司利益為原則，如果公司規(guī)章制度明確規(guī)定不能，以稍微委婉的方式跟顧客道歉，畢竟這已經(jīng)是我們公司最優(yōu)惠的底線了；如果顧客堅持要求，就給自己的上司打電話，按上司的意見來處理，答的不怎么好，不過有原因，等一下講）；2.如果你的意見跟你的團隊成員有差異，你怎么處理？（首先先將大家的中心論點陳述出來，然后舉出具體的事例來證明自己的觀點，用和緩的方式解決不同的觀點，用事實說話。關于達成一項決定，沒有不同的意見是不正常的，也正是由于這些不同的意見存在，才有進一步提高，碰撞思想，得到提高的過程，感覺邏輯也沒有整理好）；3.你個人覺得需要提高的地方？還有很多個問題！我當時回答的背景是在一輛公交車上，而且比較吵，電話話筒又比較小聲，所以基本上是整輛公車上的人都在面試我，想下車都下不了，剛好在軍體院到沙河那個路段塞了，那個不好意思啊，說不出來！最終沒想到也通過了這輪面試！二面的時候遇到了汕頭大學，廣外，中大，華工，還有我跟俊鑫兩個廣工的，九個人！先是玩了一個游戲：用一個圓圈圈住大概四十個數(shù)字，從1到40，分散布置，然后可以用身體的任何部分觸碰數(shù)字，但是一個人不能連續(xù)點擊兩次，而且每個人都要碰到至少一次，算時間！第一次我們雖然沒有什么經(jīng)驗，可是我們比較鎮(zhèn)定，所以完成的時間比較少！第二次的時候，雖然商量好了，每個人負責一個區(qū)域，不過效果反而差了很多！最后每個人說一下總結：我當時是這樣說的：首先很感謝我們的團隊，我們內(nèi)部的氛圍非常好，而且分工也比較明確，唯一不足的是我們在重視效益的同時卻忽視了效率，欲速則不達了！盡管這樣我相信我們團隊的表現(xiàn)還是很好的，畢竟一個團隊的力量表現(xiàn)在凝聚力上，而我們擁有這部分的能量！再次為我們的團隊鼓掌!最后順利的通過了這個游戲，總結起來，玩游戲也好，最重要的是表現(xiàn)你的團隊觀念，個人的色彩稍微可以淡點，畢竟面試官在意的不是你們的成績，而且人！你們是未來的棟梁，如果彼此之間都不能信任，那我還要你們干什么？單對單面試的時候，回答的問題比較通常：自我介紹，簡歷上所填寫的一些問題？個人覺得最成功的事情？最失敗的事情？對于銷售培訓生有什么看法，覺得是做什么的？（這個答的完全偏題了，所以埋下了失敗的伏筆）？看過我們百事最新的宣傳片嗎？（繼續(xù)失敗的伏筆，沒看到）等等！前面的回答的比較好，但是后面兩個關于職位認識和DV的確實沒留意到！最終沒能進入錄取名單，遺憾！總結一下：除了要記住自己簡歷上的一些內(nèi)容，對于常見的開放性問題的答法也要有所準備，更為重要的是關于職位的認識，招聘DV的留意都要格外小心，我個人已經(jīng)吃過虧了，希望有機會遇到同樣情況的朋友們可以留個心眼，更好的前行！整個面試過程百事感覺很貼切，很溫馨，發(fā)揮的空間也是比較大的！
第五個吉之島：吉之島一面的時候是一面五，我們五個人輪流先一分鐘的自我介紹！然后面試官提問每個人一些問題，提問我的問題大概有：你在學校的經(jīng)歷很豐富，說說你印象中最深刻的實踐方面的事情？（當時說的是我創(chuàng)建校園團隊－長虹團隊的過程）覺得自己的優(yōu)勢是什么？（認準目標之后，執(zhí)著追求，像犀牛沖鋒不達目的不罷休，這點是盜用了優(yōu)識文化中的犀牛精神，不過也符合自己）覺得吉之島有什么吸引你的地方？有什么不好的地方？整個過程很流暢，很自信的就完成了，等待的就是二面的通知了！二面的時候是三個面試五個：分別是副總經(jīng)理，人力資源經(jīng)理，未來街市經(jīng)理。面試流程主要是：三分鐘的自我介紹？如果你的屬下年齡比你大，工齡比你長，怎么處理？（我爸在我初中的時候講過一句話：遇見長輩要尊敬，他們走的橋比你走的路還多！我的屬下年齡比我大，工齡比我長，在工作實際方面的經(jīng)驗一定比我豐富，但是可能是由于個人的一些原因才停留在原地，但是他們所擁有的經(jīng)驗上的優(yōu)勢是勿庸置疑的，要虛心的請教他們在工作中所遇到的難題，更多的與他們協(xié)商，我相信這樣不單有助于團隊氛圍的構建，更有利于自己工作的展開！中國有句古話：欲想取之，必先予之！只有充分的展示了你的尊重，人家才會尊重你）接著問我為什么選擇零售業(yè)吉之島？（因為剛才一位面試者剛好說了零售業(yè)銷售額以每年12％的速度增長，所以引用了一下！我的回答是：縱觀近幾年的零售行業(yè)的變化，人民生活的逐步提高，欲望的增強，對于零售行業(yè)一體化的要求也越來越高，吉之島做為永旺合資的一間公司，無論從公司文化，管理水平上都達到了亞洲一流的水準，而且零售業(yè)在我國的銷售額增長率達到12％，超過了我國GDp的增速，從行業(yè)看，選擇零售業(yè)是看重未來的發(fā)展?jié)摿�，選擇吉之島則是選擇好的企業(yè)文化，規(guī)范管理流程，來提升自我的價值，證明自己的能力）最后問了對工作地點有沒有什么要求？工資有沒有什么要求？接著就差不多完了！最后順利的拿到了offer，不過最終還是沒有成行!個人覺得如果對于零售業(yè)真的感興趣的同學進入吉之島難度應該不大，自己由于大一到大三期間在零售行業(yè)做的兼職比較多，所以實踐能力方面比較充足，應付起來也比較容易！不過前面也提高了，多去面試的企業(yè)走走，看個大概情況，好的與不足的留意一下！網(wǎng)站顧客的反饋平臺也可以好好利用！更重要的是臨場分析別人的信息，看能不能引用一下！我在回答犀牛精神的時候就給人變相的利用了三次！
第六個談談東莞市郵政局：前一天收到的通知之前有點緊張，一看表已經(jīng)晚上九點二十五分了，通知還沒有到來，正在同學聚會高興的心情都影響了一點！電話突然響起，心里一開心，打開一看，竟然是班級的一位同學打來的！過了十分鐘左右電話又響了，廣州的陌生號碼，這一刻心頭大石終于放下，踏入了省郵政總局面試！與我同組的有：天津工業(yè)大學的左X，惠州學院的新X，華南師范大學的杰X，長江大學的羅X，廣東商學院的姚X，華南農(nóng)業(yè)大學的張X，廈門大學的朝X，中山大學碩士黎師兄；另外一個組的有暨大的吳X（曾獲吉林省女子雙打亞軍，跟現(xiàn)任乒乓球世界排名第一的王浩是隊友），新疆大學的段X，南昌大學的黃X，廣東商學院的曉X，武漢中南財政政法學院的楊X，廣外的梁X，暨大的梁X！首先兩個組的人員先進行了第一輪的自我介紹，接著第二輪就是小組辯論（前面兩個環(huán)節(jié)的問題在上面已經(jīng)有所提示），最后一個環(huán)節(jié)就是面試官輪著提問問題了�，F(xiàn)在將面試過程中所有組員的問題陳列如下：
朝X：你學的是稅務，為什么選擇投向東莞郵政？
左X：你怎么評價自己？遇到與你意見不一致的人你怎么辦？
梁X：職位與你的專業(yè)不對口，怎么處理？你的理想是什么？假如你有三年工齡，覺得自己的位置在哪？
小X：郵政儲蓄與郵政其它專業(yè)輪轉，你怎么考慮這個問題？怎么說給朋友你給東莞市郵政局錄用了？-
姚X：你擅長哪些工作？領導方言重，聽不清任務的時候怎么辦？用一句成語介紹自己？（從一開始鎮(zhèn)煜就說自己比較內(nèi)向，經(jīng)驗方面比較少，將自己的信心完全毀滅了，不自信的表現(xiàn)葬送了最后的成功！所以在面試的過程中我覺得就是你怎樣的缺少經(jīng)驗都不能說出來！上次吉之島面試過程中有個廣工的同學給我的印象就比較深，因為他講了一下然后停頓了一會，最后跟考官說：由于自己是第一次進行面試，而且是對著自己喜歡的企業(yè)，所以有點緊張，希望考官見諒！一句話下來考官笑逐顏開，毫無疑問的進入錄取名單）
黎師兄：怎么選擇職業(yè)？職位與專業(yè)不對口，怎么處理？地點選擇？（智能師兄最后沒有進到有點遺憾，不過他要求太低了，主考官問他月薪最低多少可以接收，他說了1800元，當場沒有人說話，聲音靜的可以殺死人，以后我個人覺得關于薪酬這一塊，不能過分要求更不能貶低了自己的實力！有實力的話要求的自然高）
張X：覺得組長做的稱職嗎？你有什么缺點？專業(yè)與特長？
段X：對廣東，東莞熟悉嗎？第一地點的選擇？你覺得自己可以做哪些工作？
浩X：進入工作之后的目標？獨生子女嗎？有親戚在東莞嗎？（看到這個問題大家心中有底吧！國企問的一些問題都比較現(xiàn)實，而且跟自己的生活也息息相關，當時也提問了我是否獨生子女的問題）
朝X：你怎么理解職位？你的社會實習怎么只有一次？怎么沒有參加社團？
吳X：為什么沒有繼續(xù)堅持乒乓球運動，為國爭光？為什么說東莞市郵政局是你的追求？
曉X：覺得自己適合哪個方面的工作？
少X：介紹一些目前中國股市的特點？創(chuàng)業(yè)過程中的感受？（因為他講組織過股市的模擬場地，在大學生涯過程中創(chuàng)過一次業(yè)，所以主考官抓住這個方向提問！遺憾的是回答的不是很好，最終沒有進入錄取名單，所以要注意到就算自己經(jīng)歷過實踐方面的事情，依然要做好邏輯上的準備，爭取要答的有條理，有說服力）
總之：個人看來面試過程中失敗的事例不免有以下幾點：第一是面試過程中自信心太低，總是覺得人家是重本，研究生！我一個普通本科的憑什么跟別人競爭！俗話說的好：天作孽，猶可��；自作孽，不可活！連自己都看不起的人，何言成功；第二則是有成分的實踐跟校園經(jīng)歷，不過總體的答題邏輯混亂，沒有充分的利用好，這方面的答法可以按照S－T－A－R的方式總結一下；第三點則是臨場應變能力不夠。大部分的同學面試的時候都是做了很充足的準備，也是有實力的，只不過計劃不如變化快，如果剛好問到不會回答的，一下懵了，接下來給考官抓住了弱點，一敗涂地！所以要充分做好這方面的應變準備，即使真的不會，頂多到時直接說不會，說這是自己有待提高的地方之一，希望與考官一起見證成長之類的話語了！總之不能自亂陣腳，迎難而上！社會競爭的激烈意見不允許人半分的軟弱！逆水行舟，不進則退！第四就是分析好自己是否真的喜歡這個行業(yè)，這個企業(yè)，如果真的是如此要適時的參差一些表決心的話語！增加自己進入企業(yè)的決心，增強主考官的印象！最后一點我覺得還是很重要的，就是在面試完之后事情并沒有玩！首先如果有考官聯(lián)系方式的，發(fā)條感謝短信或者感謝郵件；其次要跟自己一起面試的組員一起問個好，表現(xiàn)你友善的一面，這樣對于以后的工作有百利而無一害！畢竟有可能是一起奮斗一起拼搏的同事！欲想取之，必先予之�。ㄗ詈筮x擇了東莞郵政）
最后一個農(nóng)行面試：其實說起農(nóng)行，自己心中充滿了感恩！因為我爸就是農(nóng)行的員工，現(xiàn)在已經(jīng)內(nèi)退了！得益于我爸在銀行工作的經(jīng)歷，自己成長過程中的物質(zhì)方面以及關于銀行也的了解才能夠得到滿足…..
面試的時候每個小組大概有六十人，但是也有十個人左右沒有來，豪華的會議室里面靜候！按順序號，每四個人為一個細分小組進入到隔壁的面試室面試，四個面試官，其中有一個專門是為面試者開門和做記錄方面的！利用等候的時間里看了一些雜志，《財富》之類的！
輪到自己的時候，先有禮貌的問聲好，然后做下！
第一個問題已經(jīng)是慣例了：自我介紹！（我當時的回答：姓名，學校，專業(yè)，畢業(yè)時間先報上；其次說到家庭情況：爸爸也是農(nóng)業(yè)銀行的一員，現(xiàn)在已經(jīng)內(nèi)退，媽媽是服裝業(yè)個體戶；接著介紹自己在學校的經(jīng)歷，獲得的獎項；最后表明自己的心跡：感恩農(nóng)行對于我成長中的給予，希望接下來的日子能在農(nóng)行在改制和走向輝煌的整個歷程中留下自己奮斗的足跡；大概就這樣了！）；
接著看到我簡歷里面有一條寫著：曾在長虹公司廣州分公司擔任市場部經(jīng)理助理，負責布置賣場的工作，問題是：銀行的柜面也是一個賣場，照你看來，如何布置好這個賣場，發(fā)揮出最大的潛力來滿足顧客和公司的利益？（自己的回答：我們拿廣州來說，雖然有排號機器來有秩序的安排存取款和辦理各種理財業(yè)務，分流人流，不過尷尬的是由于排隊等候不滿的聲音依然很多，在這個過程中，我們可以充分利用好柜臺的空間來擺設好桌凳，公共服務設施（如飲水機等等），增加對顧客利益的考慮，減輕排隊的不耐煩；其次，充分利用好大堂經(jīng)理的作用，對有疑問的顧客給予細致的解答，并為等候的顧客發(fā)放農(nóng)行有關業(yè)務的介紹，增加顧客對農(nóng)行業(yè)務的需求；再次，可以跟有關電視企業(yè)合作在宣傳他們電視效果的同時，也播放我們農(nóng)行近況的介紹，達到雙贏的效果，增加顧客對農(nóng)行的了解度（雖然難度很大，不過實施是以后的事情，在這里想到什么也只能說什么了）；最后，在柜臺附近設置一些報紙，期刊雜志類的閱讀空間；）！
回答完這個問題之后，接著一位女考官就問我是否愿意剛開始就分配市，縣一級基層進行鍛煉，而且合同一簽就是五年，有沒有這個心理準備！我想這個答案一百個人都應該會一樣吧！基本上好像就這樣了，應該沒有忘記什么東西！
總的來說：自我介紹那一塊突出自己的亮點；其次，簡歷內(nèi)容自己要清晰，要不然問到都忘記了，也是比較危險的！最后，表明自己進入的決心。結果應該在一個星期內(nèi)有通知�。ㄗ詈蟪晒δ玫竭@個offer）
附：同班還有另外一個同學問到的問題是：選一個你身邊的經(jīng)濟，金融例子進行一下分析，談談你的看法！
渣打銀行的面試很偶然，也很意外！不過問的問題倒不是很難，唯一難的就是英語口語了！首先，用英語進行自我介紹，然后針對你填寫的實踐經(jīng)驗重復談一遍具體的過程，最后再繼續(xù)問一個英語問題，問到我的是：怎樣取得顧客的信任！整個過程都是英語，自己亂七八糟的說了一遍，至于她能不能聽清楚我也不致到了！因為是電話面試，所以不用害羞，她看不到我，我也看不到她！嘿嘿！
還有一些投資顧問，證券類，物流類，營銷類的因為面試比較簡單！參考，鍛煉的價值不是很高，所以就不一一寫出來了！希望海涵
依然說回前面的話來，這些經(jīng)驗只是供參考，交流！自己并沒有什么炫耀之類的心態(tài)，而且寫的猶如流水帳，很多不足的地方，希望大家都一一包涵！最后，要表達的一句是：身為廣東工業(yè)大學的一員，很驕傲；因為這個團體已經(jīng)在社會上證明了自己的價值！沒有人敢看廣工人不起！面試的時候遇到廣工的，能讓人家感覺到壓力的迫近，競爭的殘酷！忠心的祝愿兄弟姐妹們就業(yè)順利，開心幸福！一起努力前行，keep moving！――――――The End！

BY——Liyuhui66

【我的求職之旅以及筆試，面試心得總結--from工大后院】相關文章：

求職總結（筆試篇）12-28

面試筆試前求職心態(tài)很重要01-03

個性與求職分析、簡歷制作、筆試面試經(jīng)驗談11-05

嘔心求學求職編程之路面試筆試經(jīng)驗09-27

專業(yè)公司的求職筆試題01-15

求職信禮儀的要求以及內(nèi)容02-18

求職面試心得體會01-06

求職禮儀故事：我待面試如相親01-23

求職的面試技巧05-23

求職面試的禮儀01-29