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    優(yōu)秀員工自薦書

    時間:2024-08-06 00:57:43 自薦書 我要投稿

    優(yōu)秀員工自薦書[集合13篇]

      在快速變化和不斷變革的今天,需要使用自薦書的情境愈發(fā)增多,自薦書可以幫助我們表達認識及表明態(tài)度。相信寫自薦書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工自薦書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    優(yōu)秀員工自薦書[集合13篇]

      優(yōu)秀員工自薦書 篇1

      首先,能夠參加這次優(yōu)秀員工的評選活動,我十分榮幸也非常興奮,感謝領導能夠給我這次評選優(yōu)秀員工的機會。本人于20xx年10月10日進入五舟生產(chǎn)部,一個由一群有活力,有干勁,有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上,我踏實、勤懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在組長的細心指導下,能夠每天保質(zhì)保量地完成任務,不拖裝配組的后腿。我一直相信,有前因定有后果。終于皇天不負有心人,在我入職半年后,于20xx年4月份在部門經(jīng)理的信任與支持下,當上裝配組組長一職,這是我職業(yè)生涯重要的一步,謝謝領導對我的肯定。

      在其位,謀其職。在裝配組組長這一職,更多的是責任與擔當。在這個位置上,我學到的不僅僅是裝配的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,怎么去管理組員。在與組員、領導及其他部門同事的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。

      在工作中我認為讓我學會最重要的兩點:一是溝通;二是管理。

      1,裝配是生產(chǎn)的第一道工序,是生產(chǎn)的'火車頭,車頭停,意味著后續(xù)工序無法完成。在工作中,經(jīng)常出現(xiàn)作業(yè)指導書由于客戶要求沒有及時更新,缺料,出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現(xiàn)時,作為裝配組組長,就需要我進行協(xié)調(diào),與各部門進行溝通協(xié)商,將信息及時有效反饋給其他同事,保證產(chǎn)品能夠順利完成。在此期間,需要的是自己的耐心,細心以及責任心;

      2,裝配組是我們生產(chǎn)部三個組中人員最多的一組,在管理上難度相對就比較大。在工作中,我做的就是,給組員足夠的自由,但是前提是每一個組員都要保質(zhì)保量完成任務;對于在工作中出現(xiàn)的些許問題,會組織組員開會共同商量解決辦法,也會找每個組員單獨聊天,了解他們出現(xiàn)問題的原因,及時總結(jié)反饋給經(jīng)理,并作出解決的方案。

      很榮幸能參加這次競選,這是激勵,更是動力。在今后的工作當中,我將不斷完善自我,與各同事一起為我們公司明天的出一份力,也許一個人的力量很小,但團隊的力量無限。讓我們一起努力!

      優(yōu)秀員工自薦書 篇2

      首先感謝給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從十月

      份來到這里,不知不覺已在康師傅工作一年多時間了。自從來到這里,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在xxx,我不僅僅學會如何工作,更多的是學會很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通和協(xié)作中,深感自己日益成熟與進步。

      在工作中讓我學習到配料室的'工作流程和物料管理等,除此外很重要的是如何規(guī)劃人力

      和提高團隊的協(xié)調(diào)性。所以,溝通這一環(huán)節(jié)占著重要的地位。

      今年9月份,我有幸擔任配料室代班長一職,感謝領導對我的信任與重視,給我一個展

      現(xiàn)自我的平臺,有更多的機會去挑戰(zhàn)自己,發(fā)展自己,同時擁有更多和大家一起努力構(gòu)建先進的班組。因為我相信,沒有完美的個人,只有完美的團隊。希望我能陪伴著團隊一起發(fā)展和進步。

      最后,在今后的工作中,我會更加努力地工作,希望能得到各同事領導的支持和肯定。

      再次很感謝工作中領導給我的諸多指導和幫助,還有陪伴我一起努力的同事們,感謝你們的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

      優(yōu)秀員工自薦書 篇3

      我叫***,是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優(yōu)秀員工稱號的殊榮,首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。

      自20xx年3月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,無論是在車間還是在倉庫,我都會盡自己最大的努力完成每一次任務,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在華峰這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理解“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名保管員,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。

      我是一個不安份的人,總喜歡嘗試新的東西

      在工作中,存在問題或有更好的方法時勇于發(fā)表見解,不斷改變作業(yè)方式,積累經(jīng)驗的同時發(fā)掘更好的方法,以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用,為軟件的升級提供更可靠地數(shù)據(jù)。今年打破了以往人工分單統(tǒng)計在慣例,實現(xiàn)了電腦自動統(tǒng)計,節(jié)約一到兩個小時的時間。優(yōu)化了本地晚上裝次日貨物的核對方式,只核對車上AB料和小料的總數(shù),現(xiàn)場由盤點一次性核對,大大減少了人工的投入,提高了工作效率。下功夫熟悉基本業(yè)務,體驗操作過程的每一步,在今年的技能比武中獲得了第一名。

      我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

      只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊,整天在玩數(shù)字游戲,雖然技術性不高,但需要人勤勞心細,能耐住性子,不能輕易相信別人的話,稍不留神就會整出一系列的麻煩事,之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方,就必須馬上搞清楚,今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身,無數(shù)次爬到車廂里點總數(shù)等等,能想到的方法都用過。我認為核對環(huán)節(jié)怎么仔細都不為過,從而實現(xiàn)了個人全年“零事故”。

      我是一個激情高漲的人

      生活和工作劃清界限,從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子,消除不愉快的`心情,每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中,我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣,微笑著跟他們說,從剛開始的不情愿到后來好好順從。從工作中尋找樂趣,善于把壓力變成前進的動力,不斷理清工作思路,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

      幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在今后的工作中,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為華峰的發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

      優(yōu)秀員工自薦書 篇4

    尊敬的xx領導:

      您們好!

      首先,感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

      20xx年XX月份我來到心愿xx超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r,超市還未開業(yè),工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工,深感自己專業(yè)知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教,加強專業(yè)學習,不斷提高自身業(yè)務水平,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經(jīng)驗,使自己不斷成熟和進步。

      在這一年的時間里,我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

      隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的`每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度,我希望自己以后會做得更好。

    此致

    敬禮!

    自薦人:XX

      20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工自薦書 篇5

    尊敬的領導:

      您好!

      我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動,也感激您能在百忙中看這份自薦書。

      時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自我融入到天成這個大家庭。自我的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自我成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的應對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

      以下幾點是我在工作中的總結(jié):

      1.以自我最好精神面貌來應對自我的工作,不遲到早退;

      2.每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能進取準確的完成,對自我所做的每一件事負責;

      3.作為一個新人,我深知自我的`缺少經(jīng)驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經(jīng)驗的同事,認真積累。當一天的工作結(jié)束后,會思考自我在工作中的不足,以及改善的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

      4.一份耕耘,一份收獲。我深信僅有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,可是我也相信經(jīng)過自我的努力,及學習會得到必須的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待,勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我,竭盡自我所能更好的為酒店服務;

      5.在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我明白如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

      自薦人:

      日期:

      優(yōu)秀員工自薦書 篇6

    尊敬的領導:

      您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫xxx,是一名普通的前臺柜員,“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏;仡欉@四年,自己的業(yè)務水平得到了大步的提升,給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗,這一切離不開領導和同事的支持和幫助。

      作為服務行業(yè),現(xiàn)在我將自己覺得成功的地方與大家分享,若有不當之處請大家不吝賜教。

      第一,注重儀表,按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶,我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此,我每天早晨6點半準時起床,吃完早點,按照我行的`要求認真整理儀表,等候上班。

      第二,用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農(nóng)村,大多數(shù)客戶文化水平比較低,對于基本業(yè)務要對客戶進行耐心的學習與指導;客戶注重的是效益,我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益,只要客戶一嘗到甜頭,就會形成良性循環(huán)。

      第三,結(jié)合地方特點,加強業(yè)務的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產(chǎn)地,每到蘋果成熟的季節(jié),通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪,加強業(yè)務拓展。

      單位給我們每位員工給了一個展現(xiàn)自我的平臺,每個人都清楚:我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作,給自己提出更高的目標和更高的起點。

      最后,在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

      此致

    敬禮

    自薦人

    年月日

      優(yōu)秀員工自薦書 篇7

    尊敬的公司團委、人力資源部:

      我是07年通過校園招聘分到工業(yè)爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻,男,畢業(yè)于太原理工大學冶金工程系,現(xiàn)在在工業(yè)爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已將近一年了。一年來,公司各級領導在工作上給予我極大的幫助,在生活中給予我無微不至的關懷,讓我有了家庭的溫暖,使我終身難忘。一年來,我能正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策,自覺遵守公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為基層專業(yè)技術管理者的職責,發(fā)揮了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在工程項目施工中勇?lián)熑危Φ赝瓿杀韭毠ぷ,得到領導和客戶的肯定。因此,在本次評優(yōu)活動中,我自薦為公司優(yōu)秀新進員工,F(xiàn)就我一年以來的情況匯報如下:

      八月中旬在公司的培訓結(jié)束后,我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分,包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里,項目部給我安排的工作主要是負責監(jiān)督熱風爐耐材砌筑質(zhì)量?吹轿颐刻煸谑┕がF(xiàn)場爬上爬下,鉆進鉆出的,起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光,我曾彷徨過,猶豫過,也曾一度想放棄過。后來,是身邊的同事給我莫大的鼓勵,他們告訴我不管干什么都要從小事做起,從基層做起,既然選擇了這行就要干一行愛一行,不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下,我從低落的情緒中走了出來,以一名施工企業(yè)職工應具有的責任感和事業(yè)心投入到我的本職工作中去。應該說,在元立項目部,使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變。

      去年九月中旬,我被分公司調(diào)到江蘇申特工程項目部。那時,項目部分別有兩項工程在同時開工,即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區(qū)域,分包給不同的施工隊伍,加上項目部管理人員不多。項目部經(jīng)開會討論后,決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰(zhàn)。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現(xiàn)場技術、質(zhì)量、進度把關,從協(xié)調(diào)配合現(xiàn)場其他施工單位工作到聯(lián)系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經(jīng)驗,施工中的每個環(huán)節(jié)我都要親自去經(jīng)辦和參與。通過這樣,使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術難點,并且從中汲取了許多寶貴的施工經(jīng)驗。三個多月的時間里,我按時出勤,堅守崗位,為使工程保期保質(zhì)完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現(xiàn)場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產(chǎn)時,當領導和客戶代表向我投來贊許的目光時,我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今,我又參與到申特熱風爐改造施工中來,負責技術、資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。雖然其間我的工作也出現(xiàn)過不少波折,但正是因為這樣我才領悟到工作的.挑戰(zhàn)性,通過挑戰(zhàn)不斷充實自己。

      作為施工行業(yè)的一名技術管理人員,我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯,活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里,靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業(yè)里,真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業(yè)第一資源,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累,又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,才能成為企業(yè)的頂梁柱。為此,我在實際施工中,不懂就問,不會就學,不好就練,不少領教過工人師傅們的高招。另外,我還報名參加了今年公司組織的質(zhì)量員培訓考試。作為一名公司的新員工,我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展,緊跟上海公司改革發(fā)展的步伐,不斷的豐富自己實際施工經(jīng)驗,充實自身的專業(yè)技術知識儲備,提高自身的素質(zhì)和工作能力,隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。

      在日常生活上,我積極處理好與同事的關系。因為我們是施工企業(yè),施工企業(yè)的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如,我就在一年的時間里先后調(diào)派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起,組成一個密不可分的集體,這本身就是一種緣分。所以,一直以來,我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事,低調(diào)做人高調(diào)做事”的生活方式,因為我深知,在施工項目的平日生活中,同事之間一直保持著互幫互助,團結(jié)一致,精誠合作至關重要,這不僅關系到我們?nèi)粘I钅芊襁^的愉快和充實,還直接關系到整個項目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,甚至關系到了分公司的經(jīng)營效益。我很幸運,身邊的領導都平易近人,他們?nèi)缤L輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里,工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅,平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處,何嘗不是一件非常開心和受益的事情。

      當然,我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業(yè)技術本領仍有待在今后的工作中提高,需在工作中與他人加強交流。還有,在工作過程中有時顯得過于“急性子”,過于注重工作進度而對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點,不斷改正自己的缺點,努力提高各方面的素質(zhì),同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業(yè)績付出自己的全部本領和力氣。

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索;厥滓荒,我倍感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求進步的公司員工,一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始,工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

    自薦人:笑嘻嘻

    江蘇申特工程項目部

    20xx年5月18日

      優(yōu)秀員工自薦書 篇8

    親愛的各位同事們:

      大家新年好!

      作為一名新人,首先感謝公司領導各同事們對我培養(yǎng)與幫助,讓我在永特耐工作上有所進步,生活上有所保障!我是一位對工作充滿激情的人,能夠積極主動的完成工作,并有自己一套工作方法:首先每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。第二,臨時客戶或業(yè)務增加定單出貨安排,用便貼紙寫好,貼在電腦桌面上,作為提醒功能。第三,如果是重要的重大的客戶發(fā)生品質(zhì)、交期等異常狀況,馬上向上級領導匯報處理,能及時有效的把工作作好,滿足客戶要求!

      我的性格開朗,大方,溝通能力良好,能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時,公司同事幫我拿行李,帶我去收拾床鋪,到超市買生活用品,熟悉生活環(huán)境;讓我感覺到家的溫暖;在東莞分公司我們是團隊是團結(jié)的,高效的,互相幫助,互相成長的;但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩(wěn);我相信在日后的生活工作中去不斷完善;請大家共同監(jiān)督我,讓我更好的成長!

      250多來天對工作及公司的熟悉,使我理解“精專勤謙,永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名市場助理,雖然很普通,但我的辛勤努力,帶給公司一份力量,以小積多,成為公司一名合格的員工。

      同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的`工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

      最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝各位領導在日后工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有各位同事,感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。

      此致

    敬禮

      優(yōu)秀員工自薦書 篇9

    尊敬的經(jīng)理:

      您好!

      我叫xxx,我是一名酒店專業(yè)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,看到貴酒店正在招聘我們專業(yè)相關的儲備干部,于是我想借此機會鍛煉一下自己,希望通過這封求職信,可以得到一次到貴酒店工作的機會。

      我大學學的是酒店管理專業(yè),主要學習的.是關于酒店運營,酒店服務以及酒店管理等方面的知識。通過大學三年的學習,自己對酒店管理已經(jīng)有了一定的了解,知道一間酒店主要是由什么組成的,怎么運營的之類的知識,但是我知道自己知識紙上談兵。所以,我希望可以到貴酒店學習,就算讓我從一個基礎的服務員,餐飲部的服務生等基礎職業(yè)做起,主要可以到貴酒店學習工作,我都沒意見的。我只希望經(jīng)歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學,我就滿足了。至于工資,我相信只要我是能做事的,可以幫到經(jīng)理的,酒店一定會待我不薄的。

      在這封求職信的最后,再次懇請經(jīng)理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康,工作愉快。

      此致

    敬禮!

    自薦人:xxx

    日期:20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工自薦書 篇10

    尊敬的公司領導:

      轉(zhuǎn)瞬之間到公司參加工作1年多了,在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下,自身在xxxx公司這個大環(huán)境下得到成長和鍛煉。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富,也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中,為公司的長遠發(fā)展做出積極的貢獻。

      自從到公司以來嚴格按照公司監(jiān)察專員崗位職責和目標執(zhí)行,結(jié)合我近幾年的工程施工經(jīng)驗和知識的積累,健全完善工程項目監(jiān)察管理制度,并在部長及總監(jiān)的指導下認真分析每一項條款,為深入搞好工程項目監(jiān)察工作打下基礎。

      因我公司近兩年來大規(guī)模發(fā)展,步入一個新的高度,新建、維修、技改工程量較多,我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監(jiān)督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監(jiān)察以確保工程能夠順利、及時、保質(zhì)保量的完成;同時在技改、維修方面對廠內(nèi)辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監(jiān)察并對工程驗收過程進行跟蹤監(jiān)察。在圍繞工程建設項目開展監(jiān)察工作中,我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質(zhì)量的教訓,按照“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節(jié)支、保

      質(zhì)”的指導思想,堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質(zhì)量嚴格把關,要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢,在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外,還積極配合審計委完成xx公司管網(wǎng)工程項目的審計核查工作。

      今年以來,共參與完成工程項目維修、技改驗收監(jiān)察x次,通過實行驗收監(jiān)察全面參與,共監(jiān)察審核維修、技改項目資金近xxx萬元,嚴格按照有關規(guī)定和標準,精打細算,深挖細扣,盡量減少成本費用的支出,為公司降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。

      今年公司進行優(yōu)秀員工的評選工作,我如果有幸入選,將對我的工作是一種莫大的.精神鼓勵,我將時刻以一個優(yōu)秀員工的的標準來要求自己,維護公司利益,為公司長遠發(fā)展貢獻力量。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒有我們的幸福,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可,20xx年我要不斷挖掘自身潛力,鉆研業(yè)務知識,使自己不斷進步,為推進公司的全面發(fā)展而奮斗!

    此致

    xxx

      20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工自薦書 篇11

      尊敬的領導您好:

      我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

      時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,

      但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優(yōu)秀員工”。 心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力! 從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結(jié):

      1以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

      2每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;

      3作為一個新人,我深知自己的缺少經(jīng)驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經(jīng)驗的同事,認真積累。當 一天的工作結(jié)束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好; 4一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待,勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

      5在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的`工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

      在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫(yī)院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

      天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節(jié)目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯(lián)系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業(yè)知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

      最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

    此致

      敬禮!

      自薦人:YJBYS

      日期:

      優(yōu)秀員工自薦書 篇12

    尊敬的xx領導:

      您們好!

      我是XX組的xxx,首先感謝領導,給了我這次評選優(yōu)秀員工的機會,其次,借此機會我要對所有同事表示感謝,從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今,已有一年多的時間,一路走來,我從來不是一個人,每遇到困難都有同事的幫助,在你們的幫助下,才有了我在工作能力上的迅速成長,工作業(yè)績上的顯著提高。

      感謝公司給了我第一個工作的平臺,也感謝領導的英明決定,將我安排在公司綜合運維的軟件組,工作久了就會越發(fā)的感覺到自己很適合這個崗位,我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發(fā)任務那么重,但是對于公司已存在的項目來講,這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現(xiàn)運行項目的運維工作,由于客戶需求不斷變更或開發(fā)時開發(fā)員某方面考慮的不周全等原因,每個項目或多或少的都會出現(xiàn)點問題,這就對軟件運維崗位的'人員提出了挑戰(zhàn),也正是這種挑戰(zhàn),讓我不斷學習不斷成長。自我被調(diào)這個崗位以來,我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統(tǒng)等進行了bug修改和功能優(yōu)化,看著一個個系統(tǒng)經(jīng)過一個個“手術”之后變得“健康”起來,自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣,一個問題解決不了時,總會郁郁寡歡,每天都會情不自禁的去想這問題,直到把它解決了,才會有“柳暗花明又一村”的開朗。

      我是一位對工作充滿激情的人,能夠積極主動的完成工作,雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤,但是我都是積極請教、學習,一旦問題解決,就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上,我還要再次感謝一些同事給予我的幫助,尤其是我們組長王磊,還有xx,xx和xx等等,有了他們的幫助,才有了我現(xiàn)在的業(yè)績。

      軟件運維的工作,有時候?qū)μ幚韱栴}的及時性很有要求,每次遇到這種問題,我都會放下手上的工作進行處理,有時候也免不得加班,在這種問題的處理上,我還要感謝系統(tǒng)運維人員在業(yè)務上對我的幫助,尤其是xx和xx,沒有他們對我如此的幫助,我將不能這么好的完成我的工作。

      初出茅廬的我,性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心,但是一年多的工作已經(jīng)讓我成長起來,變得穩(wěn)重、仔細,時刻我都提醒著自己,“作為一個開發(fā)員,時刻都要保持清醒的頭腦”,這也是常斌教會我的,F(xiàn)在無論是系統(tǒng)新增功能,還是bug修改,我都能耐心的理清思路,找到問題的解決方法。

      最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,努力和綜合運維組打好配合,將自己的價值發(fā)揮極致,為公司創(chuàng)造更大的利益,得到各同事領導的支持和肯定。

    此致

    敬禮!

    自薦人:XX

      20xx年xx月xx日

      優(yōu)秀員工自薦書 篇13

    尊敬的各位領導:

      您們好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的企業(yè)文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

      作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作:

      1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。軍團名字

      3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質(zhì),創(chuàng)新服務方式。

      用先進的'服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關聯(lián)上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

      在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

    此致

    敬禮!

      自薦人:

      20xx年xx月xx日

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