高管自薦信范文示例

　　在如今這個中國，需要使用自薦信的場合越來越多，請注意不同的對象有不同的自薦信。為了讓您不再為寫自薦信頭疼，下面是小編為大家整理的高管自薦信范文示例，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高管自薦信范文示例1

尊敬的領導：

　　我是xx，是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡歷已呈上，借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。

　　首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。

　　專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個好醫(yī)生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎，無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。

　　第二，管理是一種專門的技術(shù)。

　　本人在職進修廣東技術(shù)師范學院的經(jīng)濟管理系，在管理實踐中樂于學習、勤于探索，對管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進行流程設計，如何做好任務分配和輔導完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學實踐，越來越成為一個企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。

　　第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。

　　管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務，準確領會上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。

　　最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。

　　印刷行業(yè)競爭激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的`創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動者和實現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。

　　尊敬的公司領導，本人認為企業(yè)招聘不僅僅是為某崗位招聘一個能做事的人，更是在為企業(yè)招聘一個合適的推動者。企業(yè)文化的契合，管理觀點的共識，對于高層管理者的選擇來說尤其重要。

　　所以本人不避班門弄斧之嫌，暢談自己的觀點，希望得到您的斧正!企業(yè)發(fā)展需要良好的市場環(huán)境，人才價值的實現(xiàn)必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認可，共同為公司的發(fā)展和良好平臺的打造，做出自己的奉獻。期待您的回復!

此致

敬禮!

　　求職人：xxx

　　xx年xx月xx日

高管自薦信范文示例2

尊敬的用人單位領導：

　　您好!感謝您在百忙之中展閱我的簡歷。

　　我是xx農(nóng)業(yè)技術(shù)學院，經(jīng)濟管理學院企業(yè)管理專業(yè)的學生，誠望加入貴公司。

　　大學生活過去了三年多，它讓我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自我，在曲折的過程中充分體現(xiàn)自我價值。

　　從學習來說，我懂得了運用學習方法的同時注重獨立思考。古話說的好，“授人以魚不如授人以漁�！蔽蚁氪髮W學習的`目的也就是學會“漁”吧。隨著方法的確定，我不止是學到了公共基礎知識和專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍。到現(xiàn)在為止，除了學業(yè)上的成績，還通過了國家英語四級，并正向六級水平進展;能運用microsoftoffice(如word、excel、powerpoint等)的各種功能進行辦公室日常工作。并獲得國家計算機二級——access數(shù)據(jù)庫程序設計證書。

　　此外，我還抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。在班里，我一直都是班干主力。大一任職團支書，大二至今都是班長。在三年多時間里，我?guī)ьI班級和本專業(yè)參加過不少活動，造就了我的凝聚力和親和力，積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時組織和交際能力也達到了一定的深度，使我懂得了人與人之間的溝通技巧，也使我處事更務實、更有責任感。

　　另外，我還在校外做過兼職和實習，實在的接觸過社會工作，適應能力得到鍛煉。這是我所具有積極進取精神的體現(xiàn)。相信這些將是我今后做事情的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

　　“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。樂觀、執(zhí)著、拼搏已成為我的航標。在即將走上社會的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略公司文化之魅力。

　　十分感謝您們會將我的自薦予以考慮!企盼您的回復!

此致

敬禮

承諾人：

　　時間：

高管自薦信范文示例3

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　感謝您百忙之中閱讀我的自薦書，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個成功的起跑點。

　　我應聘的職位是銷售經(jīng)理。雖然我是應屆生，但是我有豐富的社會實踐，在學校中，我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力，為自己打下堅實的基礎。在校外，我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機會，讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個展現(xiàn)自己實力的舞臺。

　　我為人誠實正直，喜歡結(jié)交不同性格不同領域的朋友，并且從他們身上學到自己沒有的東西，近一步增加自己的能力和見識。無論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂觀，堅持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺階。我希望擁有充實的'人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。

　　我的過去，正是為了今日而準備。希望我能加入貴公司這個大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進。

此致

敬禮

　　求職者:

　　20xx年xx月xx日

高管自薦信范文示例4

尊敬的人事部主管:

　　您好!

　　很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫xxx，是一名應屆畢業(yè)碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話:“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切，成就所有的一切。”

　　我今天應聘貴公司的銷售職位，那我就談談我對銷售的理解。第一，我認為銷售就是:銷自己，售觀念，買產(chǎn)品，賣利益。

　　1，銷自己:銷售的第一步就是要把自己給賣出去，把自己給賣出去的標志就是獲得了客戶的認同和信任。信任是人們交往和交易的基礎。沒有客戶的信任，訂單就無從談起。

　　2，售觀念是指把自己先進的觀念表達給客戶，讓客戶有所提升，讓客戶有耳目一新的感覺，讓客戶愿意聽我們講下去，讓客戶感覺我們能帶給他他不知道或者認識不到的東西。

　　3，買產(chǎn)品指的就是要求我們的產(chǎn)品必須可以滿足客戶的需求。

　　4，賣利益，要求我們必須把我們的產(chǎn)品能帶給客戶的利益，包括現(xiàn)在的`和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶，讓客戶覺得，我們的產(chǎn)品絕對是物超所值。

　　我認為以銷售作為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業(yè)，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。

　　今天，能成為一名高級銷售代表，離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業(yè)有針對性地開發(fā)和研制、滿足客戶特定要求的新產(chǎn)品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關(guān)系網(wǎng)，與設計院、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸，經(jīng)常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調(diào)整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經(jīng)濟風險等。

　　本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩(wěn)重，愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)!

　　在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力.

此致

敬禮

求職者:

　　20xx年xx月xx日

高管自薦信范文示例5

致尊敬的領導:

　　感謝您從百忙之中抽出時間來看這封自薦書!在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格,正在招聘人才加盟，于是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員!

　　本人于20xx年畢業(yè)于湖北長陽職業(yè)教育中心計算機系，計算機中級二級證書，職業(yè)資格證書。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會簡單的文字處理，圖像處理，制作音樂光盤。

　　本人曾從事過QC，QA，經(jīng)理助理，業(yè)務員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經(jīng)驗，在工作中也獲得同事，領導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的`慧眼開發(fā)我的潛能，我會用我的潛能創(chuàng)造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力!

此致

敬禮

　　求職者:

　　20xx年xx月xx日

高管自薦信范文示例6

尊敬的貴公司領導：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份自薦信，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的求職函，也許它的普通沒深深地吸住您的眼光，但它卻蘊涵著一顆真誠的心。

　　我是湖南育才學院08級企業(yè)管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名學生，名叫凌美娟，懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

　　作為一個農(nóng)民的女子，血管里流著的是泥土的.芳醇和農(nóng)民的憨厚，也教導和孕育著堅忍不拔的處事準則和方法;家庭的貧困、父母的期望、社會的競爭是學習的動力。對于需要奮斗的學子，十分珍惜中專兩年的學習。在校的兩年里并沒有虛度，學習了基礎會計，財務會計，市場營銷，秘書英語，企業(yè)管理，人力資源管理，檔案與文書管理，文員，辦公自動化

　　計算機應用，電腦文字處理與制表，photoshop，dreamweaver

　　行政法與行政訴訟法，掌握管理學基本原理、企業(yè)管理的知識和策劃活動的工作流程，并非常熟練操作win20xx/xp平臺操作系統(tǒng)，office20xx辦公軟件(word、excel、frontpage等)。

　　特長是人際溝通和協(xié)調(diào)。在校時，為了培養(yǎng)自己的綜合能力，在學好課程的同時，努力進取、進入到學生會，配合老師和領導為同學們服務，期間豐富了社會經(jīng)驗、鍛煉了人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;在校積極參與校組織活動,所以了解到人際溝通的重要性與活動組織的困難性，也能更好的把握活動組織的每個流程與人事分配。并參加過班委會，作為班委會的一員，與同學們積極的交流，做好每一件事，相互學習。

　　一名即將從象牙塔出來的中學生，我的經(jīng)驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許不是最好的，但絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!

　　良禽擇木而棲，士不知已者而搏。愿您的慧眼，開啟我人生的旅程。

　　再次感謝您留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心!期待您的面試 !

此致

敬禮!

承諾人：

　　時間：

高管自薦信范文示例7

尊敬的公司領導：

　　我是xxx，是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡歷已呈上，借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。

　　首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個好醫(yī)生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎，無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。

　　第二，管理是一種專門的`技術(shù)。本人在職進修廣東技術(shù)師范學院的經(jīng)濟管理系，在管理實踐中樂于學習、勤于探索，對管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進行流程設計，如何做好任務分配和輔導完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學實踐，越來越成為一個企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。

　　第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務，準確領會上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。

　　最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競爭激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動者和實現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。

承諾人：

　　時間：

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