2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    培訓(xùn)會議主持稿

    時間:2024-10-27 23:58:14 主持詞 我要投稿

    培訓(xùn)會議主持稿(精選18篇)

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多地方需要用到主持稿,主持稿是主持人將晚會、會議連貫起來的稿件。那么主持稿一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的培訓(xùn)會議主持稿,希望對大家有所幫助。

    培訓(xùn)會議主持稿(精選18篇)

      培訓(xùn)會議主持稿 篇1

    朋友們:

      現(xiàn)在開會!

      為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作,確保等級醫(yī)院驗收順利達標,我們特邀了附二院辦公室主任、三甲復(fù)評辦主任博士來院指導(dǎo)培訓(xùn)。,醫(yī)學(xué)博士,主任醫(yī)師,碩士生導(dǎo)師,歷任附二院放射科副主任、醫(yī)療設(shè)備處處長,現(xiàn)任附二院辦公室主任,在三甲復(fù)評中兼任三甲辦主任,主要負責(zé)復(fù)評的整體方案以及協(xié)調(diào)、推動、迎檢等工作,具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經(jīng)驗。

      下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓(xùn)與指導(dǎo)。

      剛才,X博士結(jié)合附二院三甲復(fù)評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述,總結(jié)了許多很好的經(jīng)驗,也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的.創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝X博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中,我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責(zé)任分解的要求,繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作,從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作:

      培訓(xùn)會議主持稿 篇2

    各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位xxxx的經(jīng)銷伙伴們:

      大家上午好!

      歡迎辭:

      山河共享營銷為王,笑傲江湖問鼎經(jīng)銷!這里是xxxx經(jīng)銷伙伴培訓(xùn)大會現(xiàn)場,歡迎各位的到來!在快樂的五月,我們懷著激動的心情從全國各地來到這里,在這美麗的夢天湖渡假村,我們再次相聚了。

      首先,請允許我代表xxxx公司全體員工,對各位xxxx的新老伙伴的到來表示最熱烈的

      歡迎和衷心的感謝!歡迎大家!感謝你們在百忙之中前來參加本次培訓(xùn)會。同時我們也向因工作繁忙(各種原因)而沒有參會的經(jīng)銷伙伴們,真誠的道一聲祝福:愿好運與他們常相伴! 會議意義:

      本次會議與以往的經(jīng)銷商大會不同,它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我們各位經(jīng)銷伙伴做大做強。

      在今年的中央經(jīng)濟頻道的第三屆“金銷商”大會上,對經(jīng)銷商這一概念提出了這樣的注解,“今天的經(jīng)銷商是商業(yè)智慧和商業(yè)技巧并重的經(jīng)銷商,今天的經(jīng)銷商是規(guī)模和效益并舉的經(jīng)銷商,今天的經(jīng)銷商是創(chuàng)業(yè)激情和精細管理相融的經(jīng)銷商,做大做強是我們所有的經(jīng)銷商的發(fā)展目標,而且在大而強的基礎(chǔ)上做久更是我們經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思考!

      其實xxxx公司一直以來都擁有這樣一支高素質(zhì)的經(jīng)銷商隊伍,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧撕玫某煽儯沁@支隊伍在壯大和成長的過程中也出現(xiàn)了不少問題,很多經(jīng)銷伙伴也在經(jīng)常跟我們探討遇到的問題,很多人都表示當(dāng)前的經(jīng)銷商不缺乏產(chǎn)品供應(yīng)商,而是嚴重缺乏知識供應(yīng)商,相信本次培訓(xùn)會成為經(jīng)銷商們的知識供應(yīng)商!由于平日xxxx與大家溝通,都是通過電話遠距離溝通還不能盡善盡美地解決大家的問題,那么本次經(jīng)銷伙伴培訓(xùn)大會就是要與各位銷售伙伴一起學(xué)習(xí)解決問題的方法,學(xué)習(xí)做xxxx產(chǎn)品的銷售教研規(guī)范,通過培訓(xùn)增加我們大家成功的砝碼。相信大家都會滿載而歸!

      在座的各位經(jīng)銷伙伴從加入xxxx的那天起,你們就是xxxx公司的重要組成部分。希望你們能在xxxx大家庭中同呼吸,共命運,共同分享xxxx這一品牌,共同開創(chuàng)xxxx的美好未來。

      自我介紹:

      我是主持人xxxx,也是本次培訓(xùn)會的班主任,今天看到這么多經(jīng)銷伙伴來到現(xiàn)場我非常高興,因為又能見很多久違的老朋友,還可以認識更多的新朋友了。

      在接下來的時間里將會由我來陪伴大家共同渡過緊張而充實的兩天學(xué)習(xí)時光,如果大家有什么問題和困難,我都非常樂意為大家服務(wù)。

      培訓(xùn)情況簡介:

      從今天開始,我們共安排了為期三天的經(jīng)銷伙伴培訓(xùn)會議。前兩天是培訓(xùn)學(xué)習(xí),最后一天是輕松游玩荊楚明珠,華中度假勝地,武漢市最大的城中湖――木蘭湖生態(tài)旅游區(qū),當(dāng)天你們將住宿在素有湖北的九寨溝之稱的――木蘭湖度假村,晚上還有激動人心的篝火晚會。

      聽了我的介紹大家是不是都很向往啊?要想玩得輕松,那就必須學(xué)得扎實,下面我們來了解一下這兩天的學(xué)習(xí)安排:

      我們將陸續(xù)向大家介紹xxxx公司的最新發(fā)展規(guī)劃及學(xué)期營銷策略、xxxx教研服務(wù)規(guī)范、會給大家留下難忘而又美好的回憶。

      在我們的經(jīng)銷伙伴中,有剛踏入幼教圖書發(fā)行行業(yè)的新商,也有具有多年銷售經(jīng)驗和社會閱歷的老朋友,無論你們過去做過什么行業(yè),什么崗位,有著什么樣的業(yè)績,但是從現(xiàn)在開始,希望大家將心態(tài)歸零,以空杯的心態(tài)迎接這次培訓(xùn)!

      xxxx公司到目前為止已經(jīng)舉辦了多次新員工培訓(xùn),培訓(xùn)的員工得到了各地經(jīng)銷商的高度贊同。很多經(jīng)銷商紛紛打電話說也想體會一下xxxx公司員工的`神奇培訓(xùn),(以前和大家一樣,參加過培訓(xùn)的經(jīng)銷伙伴們在培訓(xùn)中,每天從早上8:30到晚上8:30都在學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),晚上回招待所之后,還要完成我們布置的家庭作業(yè),好象回到了以前的學(xué)生時代,有的伙伴甚至晚上十一二點才睡覺,大家說非常辛苦非常累,但是卻非常充實,)我想問一下大家,你們怕不怕苦,怕不怕累,能不能堅持。行,聽到你們的答復(fù),我就放心了,相信這二天的培訓(xùn),大家一定會不虛此行,滿載而歸。

      培訓(xùn)紀律:

      為了保障培訓(xùn)會議的質(zhì)量,特提出以下要求:

      一、希望大家認真做好筆記,在第二天的學(xué)習(xí)結(jié)束后我們會進行一個有獎知識競賽的活動;(即對這兩天的學(xué)習(xí)做個回顧和檢驗)

      二、在培訓(xùn)期間,請不要隨意走動,以免影響其他伙伴的學(xué)習(xí);

      三、請大家將手機或小靈通調(diào)至靜音或振動狀態(tài);

      四、由于本次參會人數(shù)較多,請大家聽從會務(wù)組安排。

      謝謝大家的合作!

      預(yù)祝本次xxxx經(jīng)銷伙伴培訓(xùn)會取得圓滿成功。謝謝大家!

      上午結(jié)束語:

      我們上午的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,現(xiàn)在請大家統(tǒng)一行動,聽我的口令,首先把自己的座位橫排都對齊,然后豎排對齊,為了讓大家迅速熟悉起來,感受xxxx公司團隊建設(shè)的方法,我來給大家分個組,以豎排為單位(見具體情況分)共分成六組,請大家午間就餐的時候就以小組為單位坐在一起,推選出隊長一名,并列出隊名(2個字或4個字)及隊呼(即口號簡潔押韻),請每個小組組織一個團隊節(jié)目要求小組內(nèi)每個成員都要參與,此節(jié)目在兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中穿插展示。也請6位大區(qū)經(jīng)理每人協(xié)助一個小組共同完成。本次會議不光是我們xxxx的各位講師的舞臺,它更是各位經(jīng)銷伙伴展示自己的舞臺!

      上午的培訓(xùn)到此結(jié)束,謝謝大家!下午培訓(xùn)13:15開始,請大家準時到場!

      培訓(xùn)會議主持稿 篇3

    各位老師:

      大家好!

      為深入貫徹教育部、省教育廳、xx市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實做好新教師培訓(xùn)工作,夯實教師隊伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期x年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容。

      參加培訓(xùn)班開班儀式的'領(lǐng)導(dǎo)有xxx,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇4

    各位優(yōu)秀的伙伴大家:

      值此隆冬之際,我們懷著火一般的熱情歡聚一堂,心境十分(異常)激動。能為大家主持這次培訓(xùn)會,我更倍感榮幸(自我介紹)。此次新人培訓(xùn),受到了公司經(jīng)理室的高度重視同時也得到了市公司培訓(xùn)部的大力支持,下頭請允許我為大家介紹出席技能提升培訓(xùn)的班的領(lǐng)導(dǎo)及們XXXXXXXXXX

      活動出真知,然而理論是基礎(chǔ),無論做任何事情,對基礎(chǔ)知識的掌握和正確方法的運用都能更好的指導(dǎo)我們實現(xiàn)既定的目標,到達事半功倍的效果。保險行業(yè)更是如此,運籌帷幄之中方能決勝于千里之外,對最基本的理論知識和技巧了然于胸(了如指掌),才會在工作中得心應(yīng)手,游刃有余。

      面臨著金融風(fēng)暴得再次席卷,可謂危機與機遇并存,我們雖不是存在于“生活與毀滅頃刻間”的'華爾街上,但在競爭激烈的國內(nèi)社會,我們也如立在風(fēng)口浪尖上一般,如履薄冰,想要在競爭激烈的當(dāng)金社會中求得一塊立足(錐)之地,想要在自我的工作領(lǐng)域脫穎而出,成為業(yè)績優(yōu)秀表現(xiàn)突出的佼佼者,就必須掌握過硬的本領(lǐng)和技能,讓它們成為我們翱翔在夢想天空中的翅膀,成為我們在事業(yè)上馳騁的路虎。

      所以這次培訓(xùn)很重要也很必要,可謂為我們今后的工作,上了一個保險,期望大家珍惜這次完善自我的機會,學(xué)習(xí)長技以自強,能夠在今后的工作中發(fā)揮自我的潛力和優(yōu)勢,乘風(fēng)破浪追萬里,直掛云帆濟滄海!

      下面我宣布:爭先必贏技能提升培訓(xùn)班此刻開始。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇5

    朋友們:

      為認真貫徹落實市十次黨代會精神,將機關(guān)“靚化工程”不斷向縱深推進,以迎接中國第三屆會8月16日在我市成功舉辦為契機,以迅速提高廣大機關(guān)干部文明素質(zhì)為目的,優(yōu)化“軟環(huán)境”,打造“軟實力”,全面提升市直機關(guān)整體形象,努力把我市加快建成文明富裕和諧牡丹江。今天,市直機關(guān)工委和市委黨校、晨報聯(lián)合舉辦公務(wù)禮儀培訓(xùn)班。大家作為文明之師、禮儀之范的學(xué)習(xí)者和傳播者參加培訓(xùn),充分體現(xiàn)了各單位對機關(guān)文明禮儀的高度重視和大力支持,也反映了在座的各位對文明禮儀知識的渴求和文明行為的向往。為此,我代表市直機關(guān)工委,對朋友們的到來表示熱烈的歡迎!向積極支持市直機關(guān)文明禮儀培訓(xùn)工作的市委黨校、牡丹江晨報表示衷心的感謝!向文明禮儀培訓(xùn)班順利開課表示誠摯的祝賀!

      為搞好這次培訓(xùn),取得預(yù)期效果,借此機會,講幾點意見,供大家參考。

      第一,文明禮儀是傳承中華民族美德的客觀要求。

      我國是世界四大文明古國之一,自古就享有“禮儀之邦”的美譽。在五千年悠久的歷史長河中,中華民族不但創(chuàng)造了燦爛的文化,而且形成了古老民族的傳統(tǒng)美德,我國五經(jīng)之一的《三禮》,最核心的就是《禮儀》。在我國博大精深的倫理文化遺產(chǎn)中,有許多優(yōu)良的、傳統(tǒng)的禮儀規(guī)范,至今仍然有強大的生命力,是我們寶貴的精神財富。大家知道,孔融讓梨,尊敬長者,被傳為美談;岳飛問路,得以校場比武,騎馬跨天下;“程門立雪”,更是尊敬師長的典范。老子在《道德經(jīng)》中告訴我們“做一天人就要講一天道德”。這些都淋漓盡致地體現(xiàn)了中國人的禮儀道德所在。文明禮儀,既然是中華傳統(tǒng)美德寶庫中的一顆璀璨明珠,是我國古代文化的精髓,我們作為中華民族的傳承者,有責(zé)任和義務(wù)繼承和發(fā)揚中華民族五千年的文明禮儀。舉辦文明禮儀輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,就是為了在繼承我國優(yōu)秀文明禮儀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,充分吸收國外禮儀的精華,形成具有時代特色,符合我國公務(wù)員法要求的文明禮儀行為規(guī)范。

      第二,文明禮儀是營造良好人際關(guān)系的重要手段。

      文明禮儀是調(diào)整社會成員相互關(guān)系的行為準則,也是維護社會正常秩序的行為規(guī)范。只有那些注重自身修養(yǎng)和禮儀的人,才有可能成為優(yōu)秀的、被社會尊敬和認可的人。反之,如果不遵守社會生活中的禮儀要求,就會被視為“異端”受到排斥,社會就會以道德和輿論的手段進行譴責(zé)和約束。孟子說過:“敬人者,人恒敬之,愛人者,人恒愛之!惫畔ED哲人赫拉克利特也說:“禮貌是有教養(yǎng)的人的第二個太陽”。這些都充分說明禮儀是何等重要。由于文明禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學(xué)科,只有通過系統(tǒng)的禮儀教育,才能夠使人們掌握豐富的禮儀知識,了解符合社會主義道德要求的禮儀規(guī)范,指導(dǎo)人們在實際生活中如何按照禮儀規(guī)范來約束行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”,把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機統(tǒng)一起來,真正成為名副其實的有較高道德修養(yǎng)的現(xiàn)代文明人。培訓(xùn)的目的,就是為了在市直機關(guān)普及文明禮儀的基本規(guī)范,幫助公務(wù)員掌握相互尊重、相互理解、相互寬容,誠信真摯、言行適度的交往原則,學(xué)會交往技巧,積累交往經(jīng)驗,營造良好的人際關(guān)系環(huán)境。

      第三,文明禮儀是促進和諧機關(guān)建設(shè)的有效途徑。

      任何單位的交際都離不開禮儀,人類越進步,生活越社會化,越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。隨著時代的發(fā)展,人們的精神需求日益增長,都希望尋求一種充滿友愛、真誠理解、互助合作、溫馨和諧的生存環(huán)境,尋求充滿文明友善,真誠安寧的生活空間。機關(guān)是社會的縮影,如果沒有禮儀作為交往的前提,作為人們交際的行為準則,作為同事之間打開感情之門的鑰匙,就不可能有和諧寬容的機關(guān)環(huán)境。傳承并弘揚中華民族文明禮儀的傳統(tǒng)美德,歷來被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位所重視,為廣大人民群眾所共識,也是構(gòu)建和諧機關(guān),打造獨特機關(guān)文化的有效途徑。這次文明禮儀培訓(xùn),其目的就是為了在市直機關(guān)形成高尚的'言談舉止,莊重的儀表服飾,規(guī)范的接待禮儀,溫馨的辦公環(huán)境,和諧的人際關(guān)系,進一步提高公務(wù)員的文明意識,養(yǎng)成文明習(xí)慣,促進市直機關(guān)良好風(fēng)尚的形成,使人與人之間、科室與科室之間達到高度的和諧,努力推進市直機關(guān)文明程度的提高。

      第四,文明禮儀是提升市直機關(guān)形象的內(nèi)在需要。

      文明禮儀是軟環(huán)境、軟實力的綜合體現(xiàn),直接代表市直機關(guān)的整體形象。開展文明禮儀培訓(xùn)教育,是深入落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,提高全體公務(wù)員的道德修養(yǎng)、建設(shè)社會主義精神文明的重要內(nèi)容,也是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作,更是貫徹落實市十次黨代會精神,提升我們市直機關(guān)整體形象的內(nèi)在要求和重要舉措。正是基于這一認識,我們把文明禮儀培訓(xùn)工作,作為普及文明禮儀知識、加強公務(wù)員道德建設(shè)、塑造市直機關(guān)形象,深入開展全市機關(guān)公務(wù)員文明行動的重要抓手,并以此為突破口,努力形成市直機關(guān)一流干部素質(zhì)、一流禮儀環(huán)境、一流服務(wù)質(zhì)量、一流機關(guān)風(fēng)氣。這就要求我們必須廣泛調(diào)動市直機關(guān)各方面的積極性,整合資源,形成合力,使文明禮儀的宣傳教育實踐活動進機關(guān)、進系統(tǒng)、進科室、進頭腦,努力做到全員覆蓋、全員參與。教育過程中,要堅持按照文明禮儀重在細節(jié)、重在養(yǎng)成的要求,在循循善誘、正面引導(dǎo)、講透道理的基礎(chǔ)上,搞好典型示范和引導(dǎo)。在開展各種文明禮儀養(yǎng)成活動時,要貼近實際、貼近生活,精心策劃干部職工便于參與、樂于互動的各類創(chuàng)建活動,抓住知行統(tǒng)一這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),使活動真正成為干部職工自我教育,提升文明禮儀、提升機關(guān)形象的重要實踐過程。

      第五,認真學(xué)習(xí)和積極推廣文明禮儀的基本知識。

      這次集中培訓(xùn),時間雖短,但機會難得,希望每個朋友認真學(xué)習(xí),力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。要要尊敬老師,遵守學(xué)習(xí)紀律,按時上課,認真聽講,大膽提問,積極討論。回到單位后,大家要積極發(fā)揮傳授文明禮儀基本知識的作用,利用各種機會和場所,開展多種形式的輔導(dǎo)推廣工作,引導(dǎo)本單位干部職工文明行為的養(yǎng)成。要善于把學(xué)習(xí)的成果運用到日常工作和交往之中,主動做好文明禮儀的示范工作。此外,工委宣傳部、市委黨校以及晨報要認真做好組織、協(xié)調(diào)宣傳工作,確保培訓(xùn)工作取得實實在在的效果。

      最后,祝大家學(xué)習(xí)進步、生活愉快,祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

      培訓(xùn)會議主持稿 篇6

    朋友們:

      為提高全市應(yīng)急管理工作水平,市政府專門安排這次培訓(xùn)班,邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,讓大家集中時間和精力,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)知識,切實提高做好應(yīng)急管理工作的能力。這次培訓(xùn)時間雖短、天氣雖熱,但大家學(xué)得非常認真,達到了預(yù)期效果。借此機會,就如何做好我市的應(yīng)急管理工作談幾點看法,供大家參考:

      一、居安思危,進一步增強做好應(yīng)急管理工作的責(zé)任感和緊迫感

      全面加強應(yīng)急管理工作,是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作,既是各級政府必須履行好的重要職責(zé),又是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握好的重要本領(lǐng),具有十分重要的意義。一是加強應(yīng)急管理是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎(chǔ)上,而不是只強調(diào)經(jīng)濟增長,不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應(yīng)急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失,是各級黨委、政府堅持以人為本理念,履行社會管理和公共服務(wù)職能的神圣責(zé)任,是高度關(guān)注民生、保障民生、改善民生的重要內(nèi)容和應(yīng)有之義。三是加強應(yīng)急管理是新時期、新階段應(yīng)對新矛盾的迫切需要。從世界經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律看,人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前,我國正處于這個階段,各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織,重大自然災(zāi)害和安全事故發(fā)生的可能性并存,嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全;受大環(huán)境影響,食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加,公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)。應(yīng)對這些矛盾和問題,迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制,及時有效地進行危機處置。四是加強應(yīng)急管理是促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提,是促進社會和諧的基礎(chǔ)。發(fā)展需要速度,但更需要安全和穩(wěn)定。加強應(yīng)急管理就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力,就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

      近年來,經(jīng)過全市上下的共同努力,全市應(yīng)急管理工作逐步加強,并取得了一定成績。一是應(yīng)急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應(yīng)急管理工作更加重視,特別是在防范應(yīng)對重大突發(fā)公共事件方面,危機意識、責(zé)任意識、民生意識顯著增強,廣大人民群眾對各種災(zāi)害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應(yīng)急管理預(yù)案逐步完善。到去年底,全市共制定各類預(yù)案3159件,基本形成覆蓋各行各業(yè),多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應(yīng)急預(yù)案體系。同時,加大了各種預(yù)案演練力度,為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是應(yīng)急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu);市里各專業(yè)應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)工作體系進一步健全,職能更加明確;軍地應(yīng)急管理聯(lián)系逐步密切。四是應(yīng)急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量,以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量,以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應(yīng)急隊伍體系。市應(yīng)急救援支隊和各縣市區(qū)應(yīng)急救援大隊相繼成立。五是應(yīng)急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側(cè)翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災(zāi)等突發(fā)公共事件,尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間,各項工作扎實細致,沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得,是全市各級高度重視、共同努力的結(jié)果,也是與各級應(yīng)急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此,我代表市委、市政府向全市應(yīng)急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!

      在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題:有的地方和單位應(yīng)急意識還不夠強、反應(yīng)還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、可操作性還不夠高;有的應(yīng)急管理機構(gòu)人員和經(jīng)費投入不足;社會公眾防災(zāi)避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中,采取積極有效的措施,認真加以解決。

      我市應(yīng)急管理工作的任務(wù)十分繁重。境內(nèi)有泰山這一世界自然和文化雙遺產(chǎn),有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場,有東平湖、大汶河和各類大中型水庫,有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè),有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路,各類自然災(zāi)害和安全事故極易發(fā)生,公共衛(wèi)生事件防控難度加大,社會安全面臨新的挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度,充分認識做好應(yīng)急管理工作的極端重要性,切實增強緊迫感和責(zé)任感,居安思危,未雨綢繆,堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊,措施定得細而又細,工作做得實而又實,及時化解各種矛盾和危機,最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失和社會影響,努力營造經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。

      二、突出重點,全面推進全市應(yīng)急管理工作上水平

      要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署,按照“立足當(dāng)前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則,抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作,推動全市應(yīng)急管理工作再上新水平。

      (一)全面推進應(yīng)急管理體系建設(shè)。

      應(yīng)急管理體系建設(shè)是加強應(yīng)急管理的基礎(chǔ)性工作。各級各部門各單位要根據(jù)“應(yīng)急體系規(guī)劃要清、應(yīng)急預(yù)案要全、應(yīng)急管理體制要實、應(yīng)急管理機制要活、應(yīng)急管理辦法要硬”的要求,著力抓好各項應(yīng)急管理體系建設(shè),打牢應(yīng)急工作基礎(chǔ)。一是盡快做好應(yīng)急體系規(guī)劃建設(shè)。編制和實施《xx市突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》,是實現(xiàn)應(yīng)急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復(fù)建設(shè)的有效措施。市應(yīng)急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關(guān)部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導(dǎo)下,盡快編制符合各自實際的應(yīng)急體系規(guī)劃。二是加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。實踐證明,處置突發(fā)事件,有沒有預(yù)案效果大不一樣,預(yù)案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預(yù)案》的要求,抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領(lǐng)域的各類預(yù)案?偟囊笫,今年9月底前,全市各專項預(yù)案和縣市區(qū)政府總體預(yù)案、專項預(yù)案要全部完成編制或修訂;今年年底前,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預(yù)案編制要基本完成,形成“橫向到邊,縱向到底”的預(yù)案體系。要建立預(yù)案動態(tài)管理制度,規(guī)范預(yù)案編制程序,完善預(yù)案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經(jīng)常性地開展預(yù)案演練,針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行修訂和完善,逐步增強預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應(yīng)急管理體制建設(shè)。按照“事情要有人管,工作要有人干”的要求,盡快健全完善各級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)。從目前掌握的情況來看,各縣市區(qū)雖然都成立了應(yīng)急管理辦公室,初步解決了有機構(gòu)管理的問題,但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員,有的應(yīng)急辦不負責(zé)值班,應(yīng)急管理工作重要的值守應(yīng)急職能沒有承擔(dān)起來。今年8月底前,各縣市區(qū)和市各專項應(yīng)急管理機構(gòu)要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時,各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責(zé)人、法定代表人在應(yīng)急管理中的職責(zé),確定專(兼)職工作人員。四是加強應(yīng)急管理機制建設(shè)。應(yīng)急管理工作是一項系統(tǒng)性工作,不是哪一個部門能夠單獨承擔(dān)的,尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成合力?梢哉f,加強應(yīng)急管理機制建設(shè),是保證應(yīng)急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應(yīng)急管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極推進資源整合和信息共享,建立健全應(yīng)急管理辦事機構(gòu)聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建、調(diào)查評估和應(yīng)急物質(zhì)儲備調(diào)撥等機制建設(shè)。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應(yīng)急管理工作的機制,充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預(yù)防與處置等方面的作用。五是要加強應(yīng)急管理法制建設(shè)。目前,國家相繼制訂了應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的`單行法律和行政法規(guī)60多部!锻话l(fā)事件應(yīng)對法》的出臺實施,標志著我國規(guī)范應(yīng)對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立,為有效實施應(yīng)急管理提供了更加完備的法律依據(jù)和法制保障。要切實做好《應(yīng)對法》的貫徹落實和宣傳教育工作,有關(guān)部門要將《應(yīng)對法》納入全市普法計劃,利用各種媒體,切實加大宣傳力度。各級各有關(guān)部門和單位要增強依法推進應(yīng)急管理工作的自覺性和主動性,結(jié)合我市實際,制定并完善應(yīng)急管理規(guī)范性文件和措施辦法,切實加大依法推進應(yīng)急管理工作力度。

      (二)努力提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

      提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力是應(yīng)急管理工作的根本,要把可能遇到的風(fēng)險估計得更充分一些,把應(yīng)對的環(huán)節(jié)建設(shè)得更實一些,把應(yīng)對的措施準備得更周全一些,重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應(yīng)急管理平臺建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院、省政府要求,市級綜合應(yīng)急平臺要在20xx年前建設(shè)完成,力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺和市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺要在20xx年前建設(shè)完成。各縣市區(qū)和市有關(guān)應(yīng)急平臺的建設(shè)要做好規(guī)劃,結(jié)合自身實際,嚴格按照《關(guān)于推進全市應(yīng)急平臺體系建設(shè)的意見》的要求,搞好銜接,主動接入市綜合平臺體系,實現(xiàn)互聯(lián)互通,信息共享。要利用2—3年的時間,基本建成以市政府綜合應(yīng)急平臺為中心,以市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺和縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺為基礎(chǔ)的全市應(yīng)急平臺體系。二是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應(yīng)急搶險救援隊伍建設(shè),改善技術(shù)裝備,強化培訓(xùn)演練,提高應(yīng)急救援能力。要加大對市應(yīng)急救援支隊的投入和訓(xùn)練力度,真正把市應(yīng)急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應(yīng)急救援隊伍。要逐步建立社會化的應(yīng)急救援機制,大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應(yīng)急救援隊伍,積極參與社會應(yīng)急救援。要建立各類應(yīng)急救援專業(yè)人才庫,成立專家組,為提高應(yīng)急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應(yīng)急資源的管理。要盡快建立應(yīng)急資源儲備制度,在對現(xiàn)有各類應(yīng)急資源進行普查和有效整合的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所,以及運輸能力、通信能力、生產(chǎn)能力和有關(guān)技術(shù)、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理,建立重要物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系,保障應(yīng)急處置和恢復(fù)重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權(quán)、財權(quán)劃分原則,分級負擔(dān)公共安全以及預(yù)防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔(dān)的經(jīng)費,并納入本級財政年度預(yù)算。要重點支持市綜合應(yīng)急指揮平臺建設(shè),保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的應(yīng)急保障資金投入機制,為應(yīng)急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應(yīng)急知識宣傳教育和培訓(xùn)。預(yù)防突發(fā)事件,最好的預(yù)防是群防,是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時,最好的救助就是自救,是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應(yīng)急管理宣傳教育,讓應(yīng)急管理科學(xué)知識走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校,在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作。基層應(yīng)急能力建設(shè),是全部應(yīng)急管理的基礎(chǔ),基層應(yīng)急工作建設(shè)的好壞,事關(guān)整個應(yīng)急工作建設(shè)的大局。目前基層應(yīng)急建設(shè)是整個應(yīng)急體系建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校等人口集中地方的應(yīng)急管理工作,提高群眾的安全自救意識,提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應(yīng)對突發(fā)公共安全事件的能力。

      (三)認真做好突發(fā)事件的防范工作。

      應(yīng)急管理,體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力,考量的是常態(tài)時的基礎(chǔ)工作。只有把工夫下在平時、用在防范上,才能“應(yīng)”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風(fēng)險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關(guān)部門和單位要堅持“關(guān)口前移、預(yù)防為主”的方針,組織力量認真開展風(fēng)險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總,建立有關(guān)隱患排查信息數(shù)據(jù)庫,實行分類分級管理。市政府應(yīng)急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據(jù)庫,并納入市綜合應(yīng)急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)法律法規(guī),加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察,嚴格執(zhí)行安全許可制度,經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查,依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率,對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè),要依法從嚴查處,責(zé)令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè),要責(zé)令停工停產(chǎn)整頓,什么時候復(fù)查通過,什么時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是加強突發(fā)事件的預(yù)測預(yù)警工作。監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)是突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警工作的基礎(chǔ)。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),科學(xué)布點,擴大覆蓋,提高監(jiān)測水平,為預(yù)測預(yù)警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,要盡快組織專家進行分析研判,作出科學(xué)預(yù)測。要依法依規(guī)及時將預(yù)警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結(jié)工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據(jù)分類分級標準,及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關(guān)情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責(zé),分別歸口統(tǒng)計自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況,并及時向市政府應(yīng)急辦報送相關(guān)材料。

      (四)全力做好突發(fā)事件的處置和善后工作。突發(fā)事件的處置和善后工作是應(yīng)急管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是最能夠體現(xiàn)應(yīng)急管理工作成效的重點環(huán)節(jié),需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作,嚴格信息報告制度。各級各有關(guān)部門和單位要建立和完善24小時值班制度,保證工作條件,明確人員職責(zé),確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責(zé)任主體,在突發(fā)事件發(fā)生后,要立即向當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告,逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下,可先通過電話報告,再書面報告。特殊情況下,可以越級上報,但必須同時報告上一級政府及其有關(guān)部門、單位,并及時通報相關(guān)部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應(yīng)急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度,加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應(yīng)急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后,事發(fā)單位、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門要立即啟動相關(guān)預(yù)案,采取措施控制事態(tài)發(fā)展,迅速開展先期處置工作,并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急處置工作,積極調(diào)動有關(guān)救援隊伍和力量開展救援工作,采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生災(zāi)害事件,并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應(yīng)急處置結(jié)束后,要及時組織恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序。各級各有關(guān)部門要依法依規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作,查明原因,依法依紀處理責(zé)任人員,總結(jié)事故教訓(xùn),制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息,做好輿情引導(dǎo)工作。要從講政治的高度,堅持及時、全面、客觀原則,及時向社會公開發(fā)布權(quán)威信息。對涉及敏感問題的信息,要嚴格把關(guān),防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律,一旦有突發(fā)事件發(fā)生,一定要按預(yù)案要求發(fā)布信息,防止新聞媒體自行其事,給應(yīng)急處置工作造成被動。

      三、強化責(zé)任,確保各項應(yīng)急管理工作落到實處

      應(yīng)急管理工作涉及面廣,敏感度高,政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責(zé)任意識,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,細分細化應(yīng)急管理的各項工作,不斷把應(yīng)急管理工作推向深入。

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。黨中央、國務(wù)院明確要求,應(yīng)急管理工作實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應(yīng)急管理工作的行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),政府及部門一把手是應(yīng)急管理工作第一責(zé)任人,主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。各縣市區(qū)政府要把應(yīng)急管理工作列入重要議事日程,定期聽取應(yīng)急管理工作的情況匯報,提前規(guī)劃、及時研究確定有關(guān)重大事項,及時解決應(yīng)急體制建設(shè)中的問題,要使應(yīng)急管理工作與經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責(zé)朋友關(guān)鍵時候要親自部署安排,親自檢查調(diào)度,親自過問協(xié)調(diào)。分管朋友要經(jīng)常了解應(yīng)急管理工作情況,及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責(zé)任制,把責(zé)任落實到各個部門、單位以及相關(guān)人員。要加大責(zé)任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,明確了對黨政干部實行問責(zé)的7種情形,其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定,堅持嚴格要求、實事求是、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則,明確問責(zé)對象,完善問責(zé)程序,對在應(yīng)急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的,要依法、依紀嚴肅追究責(zé)任,決不姑息遷就。

      (二)密切配合,形成合力。各縣市區(qū)各部門各單位要根據(jù)各自實際情況和職責(zé)分工,分解目標,明確任務(wù),加強協(xié)調(diào),搞好各項應(yīng)急管理工作的銜接配合,形成快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)的應(yīng)急管理工作機制。要按照政府主導(dǎo)、軍地協(xié)同、條塊結(jié)合、全社會共同參與的工作要求,進一步理順政府應(yīng)急管理機構(gòu)與各專項應(yīng)急指揮機構(gòu)的關(guān)系,充分發(fā)揮各級各類應(yīng)急指揮機構(gòu)的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)作用,加強地方、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制,充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)對和處置等方面的作用,形成有效處置突發(fā)事件的合力。

      (三)加強學(xué)習(xí),深入調(diào)研。應(yīng)急管理工作是一項全新的工作,需要大家不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自己的思想境界和工作水平。一要帶著責(zé)任感學(xué)。我們從事的這項工作事關(guān)老百姓的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局,大家一定要從這個高度出發(fā),充分認識加強應(yīng)急管理知識學(xué)習(xí)的重要性。二要帶著危機感學(xué)。關(guān)于應(yīng)急管理的相關(guān)知識很多,是我們工作中必須要掌握的,需要我們通過不斷學(xué)習(xí)來理解和掌握。大家一定要有學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感,要自覺擠時間學(xué),學(xué)深學(xué)透,盡快成為行家里手。三要帶著問題學(xué)。要以這次培訓(xùn)班為契機,集中精力搞好學(xué)習(xí)與交流,并把理論學(xué)習(xí)與解決實際問題結(jié)合起來,認真思考研究制約本地、本部門應(yīng)急管理工作開展的問題,努力提高領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急管理工作的能力和水平。四要在實踐中不斷加強學(xué)習(xí)。各級各部門應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理工作者都要不斷學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急管理各方面知識,掌握應(yīng)急管理工作的有關(guān)法律法規(guī);不斷追蹤學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外有關(guān)應(yīng)急管理和危機應(yīng)對處置等方面的先進經(jīng)驗,加強與先進地區(qū)和部門的交流,不斷總結(jié)應(yīng)急管理工作中的經(jīng)驗體會,增強駕馭復(fù)雜局面的能力,進一步提高應(yīng)急管理工作整體水平。

      調(diào)查研究是科學(xué)決策的基礎(chǔ),是掌握全局和指導(dǎo)工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務(wù)意識,加快工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,深入基層,深入一線、深入群眾,加強應(yīng)急管理的調(diào)查研究,摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應(yīng)急管理是一項具體務(wù)實的工作,要杜絕紙上談兵、杜絕關(guān)門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清,對調(diào)研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取有針對性的政策措施,掌握工作主動權(quán)。要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不能因為成功地應(yīng)對了一次突發(fā)事件,就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件,就心灰意冷。要不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,關(guān)鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭,在事后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們,每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆,每一個事故征兆背后有300個事故苗頭,每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理,一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置,盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇7

    朋友們:

      大家好!

      下午的培訓(xùn)馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人xx!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動聽的.聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

      經(jīng)過一上午的培訓(xùn),我們對中心文化有所了解,x總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)。

      相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的'工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的。

      那么現(xiàn)在有請xxx老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請xxx老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇8

    尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家晚上好!

      我是XXX。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員。

      本次培訓(xùn)的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。

      本次培訓(xùn)是以后一系列培訓(xùn)的開端。我給合它定位,它是個“引子”(引導(dǎo)的引),因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉(zhuǎn)變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請XX教授,根據(jù)公司的實際情況,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓(xùn)方案。所以本次培訓(xùn),是一系列培訓(xùn)的.一個“引子”。

      我本人很感激XX教授對我的關(guān)心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課,我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來自XX師范大學(xué)的XXX教授(大家歡迎)。XX教授是人力資源管理方面的專家,特別是“統(tǒng)一觀念,團隊建設(shè)”方面的課程講得更是生動、具體。(XX教授是個不喜歡張揚的人,就介紹到這)

      下面,我也要向XX教授介紹參加本次培訓(xùn)的學(xué)員組成,他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責(zé)人,計有96人;以及由XX公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責(zé)人,計有106人。參加本次培訓(xùn)的人員共有202人,具有相當(dāng)規(guī)模,人多課堂紀律我想有必要強一下。

      最后,宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙,請把手機設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì),請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇9

      第一天上午開場:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)精英們,大家上午好!

      首先做一下自我介紹:我是xxxxxxx,也是今天的培訓(xùn)主持人,很高興來到xxx這座美麗的城市和大家相聚一堂,一起度過兩天愉快的學(xué)習(xí)時光。今天的培訓(xùn)主題是xxxxxxxx,我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家xxx老師(介紹老師榮譽) 預(yù)祝大家在兩天的課程時間里隨著x老師的精彩講解取得巨大的收獲。

      在我們的學(xué)習(xí)開始之前,為了保證大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一,請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài),第二,在我們的培訓(xùn)過程中,請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩,以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果。請大家準備一下。好了,謝謝大家的配合,下面,咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師,xxx老師!

      第一天上午收場:各位伙伴們,今天上午的課程就先進行到這里了,請各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程2點鐘正式開始,請各位準時參加。

      第一天下午開場:請大家安靜一下,咱們下午的課程繼續(xù)進行,在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲,這個游戲很簡單,如果做的好的朋友,我們會有獎品的喲。 好了,時間有限,游戲到此為止,下面請x老師繼續(xù)為大家授課,掌聲歡迎!

      第一天下午收場:謝謝x老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝x老師,同時也感謝大家的積極參與和配合,讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了,我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始,請各位朋友準時到場。

      第二天上午開場:朋友們,大家早上 好!謝謝大家的準時到來,下面我們就用熱烈的掌聲有請x老師為大家繼續(xù)進行我們的'課程!

      第二天上午收場:各位伙伴們,今天上午的課程就先進行到這里了,請各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我們下午的課程時間安排在2點鐘,請各位準時參加。

      第二天下午開場:請大家安靜一下,咱們下午的課程繼續(xù)進行,下面請x老師繼續(xù)為大家授課,掌聲歡迎!

      第二天下午收場:非常感謝x老師兩天來為大家?guī)淼木手v解,讓我們再次用熱烈的掌聲對x老師的授課表示感謝! 同時也非常感謝大家的積極參與和配合,也給自己一個掌聲! 到這里,我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了,感謝xxxxxxx對我們的信任和支持,(簡單介紹下公司),歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議,希望我們從此結(jié)下的深厚友誼,能夠

      給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們,我們下次再見! 謝謝大家!

      培訓(xùn)會議主持稿 篇10

    各位餐飲業(yè)戶:

      大家好,現(xiàn)在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監(jiān)管局關(guān)于《農(nóng)村食品安全專項整治工作方案》的要求,經(jīng)過我局和XX鎮(zhèn)共同研究決定,今天在此舉辦全縣餐飲服務(wù)食品安全專題培訓(xùn)會議,目的是通過培訓(xùn),大力提高廣大餐飲業(yè)戶食品安全安全責(zé)任意識、專業(yè)知識水平和崗位操作能力。今天,參加培訓(xùn)會議的有XX鎮(zhèn)分管食品安全的副鎮(zhèn)長、我局分管食品監(jiān)管工作的副局長以及食品安全監(jiān)管職能科室的負責(zé)人。培訓(xùn)會議有四項議程:一是XX鎮(zhèn)分管食品安全工作的XX鎮(zhèn)長為培訓(xùn)會議致辭;二是我局杜善鵬局長講話;三是XX傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求;四是進行培訓(xùn)講課。

      下面,首先請XX鎮(zhèn)分管食品安全工作的XX鎮(zhèn)長為培訓(xùn)會議致辭,大家歡迎。

      會議進行第二項,請縣食品藥品監(jiān)督管理局XX局長講話,大家歡迎。

      會議進行第三項,請XX傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求,大家歡迎。

      接下來,進行食品安全知識培訓(xùn),請XX 為大家講解《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理政策概述》,大家歡迎。

      按照既定安排,各項議程順利進行完畢,廣大餐飲業(yè)戶在整個培訓(xùn)會議中表現(xiàn)很好,聽得很認真,記得很仔細,今后我們還將靈活地采取不同形式,在盡量不影響大家經(jīng)營生意的情況下搞一些培訓(xùn)教育活動,把國家關(guān)于餐飲安全管理的相關(guān)政策、規(guī)定、要求及時傳遞給大家,使大家不斷提高餐飲服務(wù)經(jīng)營水平和管理能力,達到既能掙錢,又要安全的效果。大家回去以后,一定要繼續(xù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,把相關(guān)的規(guī)定、要求弄清楚、搞明白,把學(xué)到的'知識用到實際的經(jīng)營管理工作中去,切實提高管理服務(wù)水平,把你們的餐館、飯店、食堂經(jīng)營的更好。另外,沒有來得及簽到的到工作人員處簽到,我們將按簽到名單發(fā)放《餐飲食品安全知識培訓(xùn)合格證書》,我們把證書制作完后放到XX鎮(zhèn)協(xié)管員處,到時通知大家去領(lǐng),這個證一定要保存好,以后辦證和監(jiān)督檢查都要用到。

      聯(lián)系人:XX

      地址:XX

      電話:XX

      領(lǐng)取時間:10月31日——11月4日

      最后,感謝XX鎮(zhèn)各位工作人員為本次培訓(xùn)會議作出的貢獻,謝謝!

      培訓(xùn)會議主持稿 篇11

    朋友們:

      請大家安靜,會議現(xiàn)在開始。

      俗語說,一年之際在于春,春天是一個忙碌的季節(jié),是一個播種希望的季節(jié)。那么,為什么我們要在這樣一個時間里把大家召集攏來開這么一個會呢?因為:_、新修訂的《藥品流通監(jiān)督管理辦法》已于____年__月_日經(jīng)國家食品藥品監(jiān)督管理局局務(wù)會審議通過,今年_月_日起就要正式施行了,有很多新的內(nèi)容需要大家去了解與遵守;_、我縣醫(yī)療機構(gòu)的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報告工作去年做得不盡人意,很多朋友還不了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報告工作的重要性、不知道藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與報告工作該如何去做;_、我縣關(guān)愛女孩、降低出生人口性別比及打擊“兩非”專項行動將于今年_月全面展開,這是一項關(guān)系到子孫后代幸福的系統(tǒng)工程;需要我們每一個人、特別是我們醫(yī)藥行業(yè)的工作者去遵守與履行;_、在我們村級醫(yī)療機構(gòu)和個體診所里有相當(dāng)一部分朋友對藥品效期的管理沒有引起重視,去年我們縣藥監(jiān)局稽查工作人員專門上門進行了檢查與督導(dǎo),結(jié)果在市藥監(jiān)督局進行抽查時有一些診所和村衛(wèi)生室還出現(xiàn)過期失效藥品。作為救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者,我們先不說你違反了國家法律,就是從技術(shù)和職業(yè)道德層面上說也是不應(yīng)該的,我們從事救死扶傷的人就應(yīng)該有一個嚴謹、細心、科學(xué)的工作態(tài)度xxxxxx還有很多原因,在此我就不再一一列舉。所以,這次會議的召開是非常及時和必要的,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容也很多,這些內(nèi)容都與公眾用藥安全及我們每一位醫(yī)藥工作者切身利益息息相關(guān),由于大家都比較忙,這次會議總共只安排一天時間,時間相當(dāng)緊,希望大家把握好這次機會,端正態(tài)度,真正把心思放在培訓(xùn)上,高質(zhì)量地完成培訓(xùn)任務(wù)。

      時間:xx年9月8日

      地點:總校一樓會議室

      主題:寶山杯案例撰寫培訓(xùn)

      主講:牛芳

      主要內(nèi)容:

      一、介紹此次比賽的重要意義。

      對于班主任基本功大賽,我校一直非常重視,并在連續(xù)兩屆的市級比賽中獲得獎項,這在徐匯區(qū)所有學(xué)校是比較少見的。這些成績的取得主要源于我們對這項工作的重視,主要源于班主任老師的熱情參與,源于班主任老師獨到的育人智慧。本次寶山杯競賽的主要內(nèi)容是社會實踐活動報告的撰寫。這種報告相當(dāng)于報告文學(xué)的.性質(zhì),是把你的活動的開展過程、開展活動中的一些鏡頭采用特寫的方法進行放大,最后對整個活動進行小結(jié)反思,在反思中提煉形成經(jīng)驗性的東西的一種寫作方式。牛芳和戎茜兩位老師代表徐匯區(qū)參加了市級培訓(xùn),今天我們就請他們兩位給我們講講活動報告的寫作格式、體例和注意事項。

      二、牛芳和戎茜進行講座。

      三、就“寶山杯”競賽布置任務(wù):9月30日完成

      四、前期工作總結(jié)、后期工作布置:

      1、確定一年級新一屆家委會人選。各班一個校級家委會成員。

      2、布置新生家長會內(nèi)容以及注意事項。就這段時間發(fā)生的一些問題要求家長配合。宣傳我校的辦學(xué)理念。

      3、布置讀書節(jié)相關(guān)活動。每個年級準備一個內(nèi)容。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇12

    尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      我宣布xx公司冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班動員大會,現(xiàn)在開始。

      會議議程有兩項:一是請公司x副總經(jīng)理作指示,二是發(fā)放《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材》。

      農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)是公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重要組成部分,是實施科技興農(nóng),促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力舉措,開發(fā)農(nóng)業(yè)人力資源,提高全體職員工生產(chǎn)能力的重要手段。

      為切實保障這次培訓(xùn)班的安排更加科學(xué)、內(nèi)容更加實用、效果更加明顯,辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農(nóng)民。

      下面,請公司吳副總經(jīng)理給我們作指示,大家歡迎!

      下面,請各場場長上臺領(lǐng)《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材》.

      同事們,剛才公司x副總經(jīng)理就這次培訓(xùn)班的目的、方法、內(nèi)容和有關(guān)要求都作了非常細致和明確的安排,并對公司當(dāng)前生產(chǎn)形勢作了客觀科學(xué)的分析,對國內(nèi)國際形勢進行了拓展和介紹,希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓(xùn)機會,集中精力,安下心來,真正按照公司領(lǐng)導(dǎo)的.重要指示和要求,把這次培訓(xùn)班上的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)學(xué)懂、學(xué)好、學(xué)進去,爭做一個有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型員工,切實提高科技推廣的普及率、應(yīng)用率和貢獻率,早日實現(xiàn)職工增產(chǎn)增收、生活富裕,公司效益提高、健康發(fā)展的總體目標。

      最后,預(yù)祝大家學(xué)有所獲,培訓(xùn)班圓滿成功!

      會后,全體與會人員11點在xxx就餐。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇13

    各位老師:

      大家好。

      為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實做好新教師培訓(xùn)工作,夯實教師隊伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容。參加培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有 ,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

      下面請陳局長講話。

      老師們,陳局長給我們?nèi)嬷v了本次培訓(xùn)的目的、形式和意義,以及對我們的殷切希望,充分體現(xiàn)了對我們的'關(guān)心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。下面就新任教師專題培訓(xùn)我傳達一下培訓(xùn)計劃:

      新教師培訓(xùn)堅持“一年學(xué),二年仿,三年創(chuàng)”的原則,分三年三個階段實施:

      第一年:試用期培訓(xùn)。該階段突出“學(xué)”,通過培訓(xùn),使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓(xùn)練,達到教育部關(guān)于試用期滿后轉(zhuǎn)正的要求,經(jīng)教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習(xí)期考核合格予以轉(zhuǎn)正。本期培訓(xùn)設(shè)計學(xué)時為120學(xué)時。

      第二年:發(fā)展期培訓(xùn)。該階段突出“仿”,通過大量教學(xué)案例和觀摩課的學(xué)習(xí),熟悉所教學(xué)科教材,學(xué)會運用科學(xué)的教學(xué)方法,了解學(xué)生思想、心理特點,初步掌握班級管理方法。本期培訓(xùn)設(shè)計學(xué)時為64學(xué)時左右。

      第三年:提高期培訓(xùn)。該階段突出“創(chuàng)”,在前兩階段培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)教師對教學(xué)實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結(jié)和反思,加強交流研討,進一步提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)、班主任工作水平,為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓(xùn)設(shè)計學(xué)時為48學(xué)時左右。

      就本次培訓(xùn),我重申以下幾點:

      1、記些有質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。對于培訓(xùn)期間的筆記記下來,以便于自己寫心得體會時借鑒,能記多少是多少,不過于苛求數(shù)量,要有質(zhì)量。記筆記也是一種素材積累的過程,書到用時方恨少,筆記能達到這個效果就好了。

      2、要認真寫出高質(zhì)量的培訓(xùn)體會。培訓(xùn)體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程,只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來,這樣學(xué)習(xí)才會在你的大腦里扎下根來,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟,結(jié)合自己的經(jīng)驗和知識來思考當(dāng)前獲取的信息,這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內(nèi)容,在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。

      最后,祝愿各位新教師在崗前培訓(xùn)活動中學(xué)習(xí)愉快,工作順利,謝謝!

      培訓(xùn)會議主持稿 篇14

    朋友們:

      現(xiàn)在開會。

      今天的大會是經(jīng)局務(wù)會研究決定召開。參加今天會議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心、中學(xué)、小學(xué)、國辦校(園)、私立學(xué)校的校長。首先,讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎!今天的會議是一次非常重要的會議。下面,我就會議紀律強調(diào)三點:一是與會人員要關(guān)閉手機或調(diào)成振動狀態(tài);二是不準交頭接耳;三是要認真做好會議記錄,認真領(lǐng)會會議精神。

      今天會議的議程主要有兩項。

      下面,進行大會第一項,請王局長就迎接20xx年省督導(dǎo)評估工作講重要意見。

      下面,進行大會第二項,請孫主任講話。

      剛才,王局長就迎接20xx年省督導(dǎo)評估工作講了重要意見,孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的`培訓(xùn)。王局長和孫主任的講話,貼近實際,具有很強的針對性和操作性,對我們做好省檢工作具有很好的指導(dǎo)意義。下面,就如何貫徹落實好這次會議精神,我再強調(diào)幾點:

      1、提高認識,傳達部署要到位。首先,會后,與會的校長要將今天的會議精神,及時準確、原原本本的傳達到學(xué)校的全體教師,迅速把思想和行動統(tǒng)一到教育局的各項決策部署上來。其次,要立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,深入學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會文件精神;要吃透領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作;要統(tǒng)一思想,提高認識,明確要求和任務(wù),就當(dāng)前需要做好的重點工作,認真謀劃,抓緊部署,不折不扣地抓好落實。

      2、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實要到位。20xx年,各項工作任務(wù)艱巨,各級各類學(xué)校要以本次會議為契機,進一步明確工作任務(wù)和目標,把迎檢工作做實、做細,切實抓出成效。學(xué)校的“一把手”作為第一責(zé)任人要切實負起責(zé)任,要將責(zé)任細化分解,責(zé)任到人,形成迎檢的良好氛圍。其次是要對照教育局的要求,對本學(xué)校的工作情況進行全面分析,要明確差距,查找原因,制定措施,全力以赴,攻堅克難,確保順利通過省檢。

      會議到此結(jié)束。

      散會。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇15

    朋友們:

      保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨的十六大做出的重大決策,是當(dāng)前各級的一項重要政治任務(wù)。×月×日市委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會,對全市教育活動進行了全面動員部署。為扎實有效地開展好教育活動,根據(jù)上級要求,經(jīng)市委研究,決定抽調(diào)人員組成先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,向教育活動單位派駐督導(dǎo)組,第一批參與教育活動的單位各確定一名聯(lián)絡(luò)員。這次參加培訓(xùn)的朋友,都是教育活動辦公室成員、督導(dǎo)組成員和第一批教育活動單位的聯(lián)絡(luò)員。舉辦這次培訓(xùn)班,主要是進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于教育活動的有關(guān)指示精神,把握教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求、基本原則和程序步驟,明確職責(zé)任務(wù),為搞好工作指導(dǎo)打牢基礎(chǔ)。

      這次培訓(xùn)班共一天時間,分兩段進行。今天上午,請市委常委、組織部長,市委教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任×××講話。下午,教育活動辦公室的朋友到崗到位,進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;督導(dǎo)組的朋友,召集所督導(dǎo)單位黨組織負責(zé)人和各單位聯(lián)絡(luò)員溝通情況,研究開展教育活動的方案和措施。下面,請市委常委、組織部長,市委教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任×××朋友講話。

      剛才,×部長站在全局的高度,深刻闡述了開展先進性教育活動的重大意義,進一步明確了教育活動辦公室和督導(dǎo)組的職責(zé)任務(wù),提出了注意把握的三個方面問題。同時,就教育活動辦公室和督導(dǎo)組的工作提出了四個方面要求!敛块L的講話既有對教育活動的總體要求,也有對大家做好工作的具體安排,具有很強的指導(dǎo)性、實踐性和操作性。大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會×部長的講話精神,運用到具體的教育活動中去,推動全市先進性教育活動健康深入開展。

      一要全面把握上級關(guān)于教育活動的指示精神。今天參加會議的朋友作為先進性教育活動的.中堅和骨干,一定要先學(xué)一步,學(xué)深一步,把上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神吃準、吃透,靈活的運用到教育活動中去,切實擔(dān)負起教育活動的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度職責(zé),正確貫徹落實上級關(guān)于教育活動的各項目標要求。

      二要認真履行職責(zé),扎實推進教育活動開展。這次教育活動,市委是本著“抽硬人、硬抽人、不商量”的原則,抽調(diào)各位擔(dān)任教育活動辦公室成員督導(dǎo)組成員和各單位教育活動聯(lián)絡(luò)員,市委對大家寄予了很大的期望,希望大家提高思想認識,真正把“心”放在教育活動上,扎實履行工作職責(zé),認真完成教育活動中的各項工作任務(wù)。教育活動的各項工作要堅持高標準、嚴要求,加強督促檢查,不能搞形式主義、走過場。

      三要積極探索創(chuàng)新,提高教育活動的質(zhì)量;顒又,大家要在指導(dǎo)各單位搞好“規(guī)定動作”的同時,注意選擇和運用好“自選動作”,不斷創(chuàng)新提高教育活動效果的方式方法,切實把上級精神與本地實際結(jié)合起來,把開展先進性教育活動同市委中心工作結(jié)合起來,通過這次教育活動,真正使全市各級黨組織和廣大黨員精神得到振奮,作風(fēng)得到改善,戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,圓滿完成教育活動的各項任務(wù)。

      今天上午的議程到這里就結(jié)束了,下午,請市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的朋友到市委組織部組織科集合。督導(dǎo)組要召集所督導(dǎo)單位黨組織負責(zé)人溝通情況、研究開展教育活動的方案和措施,活動地點由各督導(dǎo)組安排。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇16

    尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      我宣布xx公司冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班動員大會,現(xiàn)在開始。

      會議議程有兩項:一是請公司x副總經(jīng)理作指示,二是發(fā)放《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材》。

      農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)是公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重要組成部分,是實施科技興農(nóng),促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力舉措,開發(fā)農(nóng)業(yè)人力資源,提高全體職員工生產(chǎn)能力的重要手段。

      為切實保障這次培訓(xùn)班的安排更加科學(xué)、內(nèi)容更加實用、效果更加明顯,辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農(nóng)民。

      下面,請公司吳副總經(jīng)理給我們作指示,大家歡迎!

      下面,請各場場長上臺領(lǐng)《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材》.

      同事們,剛才公司x副總經(jīng)理就這次培訓(xùn)班的目的、方法、內(nèi)容和有關(guān)要求都作了非常細致和明確的`安排,并對公司當(dāng)前生產(chǎn)形勢作了客觀科學(xué)的分析,對國內(nèi)國際形勢進行了拓展和介紹,希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓(xùn)機會,集中精力,安下心來,真正按照公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和要求,把這次培訓(xùn)班上的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)學(xué)懂、學(xué)好、學(xué)進去,爭做一個有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型員工,切實提高科技推廣的普及率、應(yīng)用率和貢獻率,早日實現(xiàn)職工增產(chǎn)增收、生活富裕,公司效益提高、健康發(fā)展的總體目標。

      最后,預(yù)祝大家學(xué)有所獲,培訓(xùn)班圓滿成功!

      會后,全體與會人員11點在xxx就餐。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇17

    朋友們:

      大家好!

      我宣布北方公司冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班動員大會,現(xiàn)在開始。

      會議議程有兩項:一是請公司吳副總經(jīng)理作指示,二是發(fā)放《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材》。

      農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)是公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重要組成部分,是實施科技興農(nóng),促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力舉措,開發(fā)農(nóng)業(yè)人力資源,提高全體職員工生產(chǎn)能力的重要手段。為切實保障這次培訓(xùn)班的安排更加科學(xué)、內(nèi)容更加實用、效果更加明顯,辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農(nóng)民。

      下面,請公司吳副總經(jīng)理給我們作指示,大家歡迎!下面,請各場場長上臺領(lǐng)榷北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材

      朋友們,剛才公司吳副總經(jīng)理就這次培訓(xùn)班的目的`、方法、內(nèi)容和有關(guān)要求都作了非常細致和明確的安排,并對公司當(dāng)前生產(chǎn)形勢作了客觀科學(xué)的分析,對國內(nèi)國際形勢進行了拓展和介紹,希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓(xùn)機

      會,集中精力,安下心來,真正按照公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和要求,把這次培訓(xùn)班上的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)學(xué)懂、學(xué)好、學(xué)進去,爭做一個有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型員工,切實提高科技推廣的普及率、應(yīng)用率和貢獻率,早日實現(xiàn)職工增產(chǎn)增收、生活富裕,公司效益提高、健康發(fā)展的總體目標。

      培訓(xùn)會議主持稿 篇18

    各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

      大家,下午好!根據(jù)政府采購工作相關(guān)文件的精神,結(jié)合我局實際工作需求,規(guī)范局系統(tǒng)政府采購工作。今天在這里組織局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)各處室處長、主任,以及業(yè)務(wù)負責(zé)人員,共計120余人,舉辦政府采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這次培訓(xùn),我們邀請市財政局政府采購辦公室,針對各單位、各部門在政采的過程中遇到的`一些實際問題,包括規(guī)則、流程、范圍等問題進行講解。

      主要內(nèi)容:

      1、政府采購工作的法規(guī)、政策講解

      2、政府采購計劃申請、實施采購主要流程;

      3、實施采購中容易出現(xiàn)的問題及解決辦法。

      請大家認真聽講,切實達到培訓(xùn)的目的。

      下面請大家以熱烈的掌聲,歡迎為我們授課!

      結(jié)束語

      朋友給我們作了深入細致的講解,大家回去后要進一步消化、吸收、理解,工作中遇到問題要及時與計財處的朋友們溝通,我們將根據(jù)情況,能自己解決的自己解決,自己解決不了的向市財政局的領(lǐng)導(dǎo)請示。

      請大家再次以熱烈的掌聲對朋友的授課,表示感謝!

      散會!

    【培訓(xùn)會議主持稿】相關(guān)文章:

    安全培訓(xùn)會議主持詞12-04

    教師培訓(xùn)會議主持詞01-31

    會議服務(wù)培訓(xùn)心得體會01-07

    招商會議主持稿10-31

    會議主持詞11-04

    員工培訓(xùn)主持稿12-25

    評審會議主持詞10-08

    商會會議主持詞01-02

    交流會議主持詞06-28

    會議主持詞開場白臺詞09-15

    久久久久放荡闺蜜| 一个人免费观看黄色视频| 国产女主播一二三区| 女人天堂久久| h啊精品亚洲| 欧美人与动牲交片免费| 性殴美高清视频| 永久AV网站在线观看| 色多多在线高清视频| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 国产成人1024在线观看| 看国产亚洲小视频线播放| jk美女白丝喷水在线观看81| 毛片av网站| 免费在线看A级片儿视频| 午夜免费体验30分在线看| 99爱国产精品免费高清在线| 97se国产在线播放| 欧美成人性生免费看的| 一个人看的视频www在线| 亚州一极生活片| 关晓彤一级毛片在线播放| 国产欧美日韩在线观看片| 超碰yw91尤物| 午夜理论欧美理论片| 中文字幕在线免费| 国偷自产第一区| 潮喷图网站| 欧美亚洲另类国产18p| 日本牲交大片无遮挡| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 爱情岛白丝在线观看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 美女粉嫩喷水在线看| 国产女主播AV大全| 综合最新久久人妻| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国产一区二区欧美激情| 久久精品视香蕉蕉| av天堂日韩| 男女性高爱潮免费网站| 黑人又大又爽个够免费视频| 黄色网站国产无码| 亚洲精品偷拍区偷拍| 综合在线综合在线视频专区| 福利片在线观看网站| 夜夜操护士视频| 永久视频在线观看网站| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 亚洲推油中出在线观看| 久久久久久精品影院百花| 国产成人无码播放| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 综合AV在线高清第一页| 国产杨幂aⅴ在线| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 麻豆丝袜脚交在线播放| 国产高清自产拍Av在| 亚洲精品无码不卡av| 免费人成在线播视频| 美女自慰黄色网址在线观看 | 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 人妻另类 专区 欧美 制服| 欧美gif 在线| 在线亚洲婷婷激情| 亚洲色偷偷男人的天堂| 无码窝免费视频| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲国产手机在线电影网| 综合精品字幕无码久久| 欧美丝袜秘书在线一区| 影音先锋久久资源网AV资源站| 亚洲精品无码gif| 国产精品亚洲А∨天堂免| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 手机看av天堂| 80S国产成年女人毛片| 老熟女久久| 国产真实灌醉系列| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 杨幂被高潮在线观看视频| 在线播放白浆四溢| 国产免费无码一区二区三区| 中文字幕强奸视频亚洲| 久久99午夜成人影院| 成 人 动漫在线观看网站| www无码窝,com| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| yw在线网站一区| 欧美国产精品啪啪| 亚洲动态无码| 激情综合五月激情综合五月| 2019年国产在线不卡a| 国产精品拍拍拍拍拍| 国产欲女高潮正在播放| 天堂在线www| 国产精品露脸对白情侣| 综合色区亚洲熟妇| 11111无码免费影院| 一区二区三区啪自偷拍综合| 精品久久久久久国产张柏芝| 免费在线观看厕所自慰网站| 精品videossex国产| 萌白酱国产一区| 伊人久久青青视频五月激情| 无码一区丝袜| 成年美女啪啪免费看| 女人让男人桶爽30分钟网站| 4虎影院免费www| 护士高潮喷水免费网站| 97人妻免费碰视频碰免| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 高潮视频在线快速观看国家快速| chinesegay篮球体育生solo| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 精品偷拍各种美女嘘嘘| 欧美人与动牲交免费观看网| gv无码在线| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 97视频在线资源免费| 超碰yw91尤物| 中国美女被啪啪到高潮| 国产情侣私拍| 爱v天堂在线观看| 狠狠爱视频综合二区| 国产成人久久a免费观看| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 丝袜在线亚洲国产精品| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 18禁止午夜福利体验区| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 国产大屁股熟女视频免费看| JK娇喘高潮福利视频| 黑人巨大精品欧洲一区二区 | 美女裸体18禁网站| 3344成年站福利在线视频| 美女高潮喷白浆网站| 久久青草38国产| 国产精品视频无遮挡| 在线视频观看www…………| 中文字幕有乳无码| 国内精品久久久久影俄罗斯| 2014AV天堂| 好男人免费观看在线视频社区| 国产成人免费高清av| 国产 精品 h在线观看| 黄P免费视频在线观看| 亚洲啊啊啊视频| 720lu国产刺激无码| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件 | 亚洲色麻豆| 关晓彤被操出奶水的视频| 在线观看国产成人aⅴ天堂| αV在现免费观看欧美性爱精品| 办公室中激情欧美| 国产无遮挡不卡刺激视频| 狼友国产福利在线| 波多野结衣无码三区| 亚洲野战视频在线观看| 用劲太爽了再深一点| A级片视频在线免费观看| 亚洲真爱av午夜片| 中国国语毛片免费观看视频| 黄 色 成 年 人 网 站免费| www久久播免费视频| 79pao强力打造高清免费高| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 日本黄污视频| 久久精品女人天堂AV一个| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 国产亚洲天堂在线无码| 亚洲最大的黄色影院| 日韩在线直播天堂Av| 综合色888影视网| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 中文字字幕在线无码中文乱码| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 嗯啊在线网站| 777欧美色影在线视频| 18禁av免费观看| 精品国产自在久久现线拍| 无码福利影视高潮| 中文自慰无码观看| 一区二区三区在线有码视频| 99re热这里只有精品视频| ww555kkk在线观看| 精品视频一区二区三区| 午夜影院无码| 人妻少妇中文字幕| 亚洲一区二区三区无码观看| 国产日韩另类中字| 久久国产精品偷任你爽任你| 亚州欧美日韩一区二区三区在线 | ww亚洲ww在线观看| 国产女主播喷水高潮在线观看| 爆乳在线观看无码AV| 正在播放少妇流白浆| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 99久久99久久| 成年黄页网站视频大全| 中文字幕搞出白浆| 蜜芽毛片手机播放| 无挡无码| 2020亚洲а v 天堂| 亚洲午夜间视频| 俺来也俺去久久综合| h刺激视频在线观看| 精品精品国产高清a级毛片| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 货国产嫩草黄| 777综合| 在线看AV片得得的爱免费| 亚洲性失禁专区| 男人自慰毛片特黄| 人妻精品久久久久中文字幕| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 黄污视频日本| 毛多BBWBBWXXXXX| 国内美女白浆视频久久| igao网视频在线观看| 下面喷水了好爽视频| 97人妻免费视频| 国产亚洲精品美女久久| 成网人免费视频免费| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 亚洲精品嫩草研究院久| 一级a一级a爰片免费免免| 综合色色米奇网| 日本爆乳在线观看中文版| 最新永久无码AV网址亚洲| 动漫精品亚洲一区二区三区| AV无遮挡H肉真人在线观看| jlzz大jlzz大全免费| 一级a免一级a做免费线看| 天天天天做夜夜夜夜做| 狼友av在线播放| 77字幕网香蕉视频| 大胆欧美熟妇XX动态图| 久久综合网天天桃花网| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产综合久久久久精品| 最新日本在线一区二区不卡| 中国老太卖婬HD播放| 野草社区在线观看免费视频| 久久少妇精品视频| 18成禁免费观看搞鸡| 一本色道无码道在线观| 18禁1区| AV自慰女免费| 国产一区线路一线路二线路三| 国产精品杨幂免费看久久久8| 美女不带套日出白浆免费视频| 97热久久免费视频| 在线激情视频观看黄| 国产高清天干天天天| 大陆一级毛片免费播放| 熟妇丰满人妻| 免费看黄色网站| 人人爱人人插黑人毛片| 又又刺激的视频网站| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 中国小younv女younv网站| 3d动漫精品专区在线观看| 2022AV天堂网在线视频| 国产白嫩美女免费观看| 刘亦菲一区二区在线| 色播在线永久免费视频| 欧美成人在线视频亚洲| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 一区二区三区无码自拍| 97超碰人人爱香蕉精品| 国内精品在免费线2020| 久久伊人中文字幕麻豆| 射在线视频射蜜芽色| 国产专区 制服丝袜| 污污污污污污的免费网站在线男同| 131少妇爱做高清免费视频| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 狠狠操免费视屏| 国产日韩综合欧美777| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 又大又粗又爽的毛片| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 久久69精品久久久久r h| 久久精品国产门事件| 久久精品色老| 波多野结衣免费看AV片| 乌克兰18极品xx00| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲大成色影视www男同| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国产免费乱在线观看| 后进翘臂在线观看| 丁香婷图一区二区三区| 中国女人69XXXX免费| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 强行18分钟处破痛哭av| 无码不卡中出| 日韩精品一区二区av在线 | 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 四虎永久免费一级毛片| 亚欧乱色国产精品| 午夜福利视频试看两分钟| 国产精品色多多| 色多多A级毛片免费看| 熟妇的荡欲bd高清| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲一无码| 人妻av无码av中文av日韩av| 免费无码国产完整版av| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品无码一区二区在线看| avtt天堂网无码专区| 亚洲精选无码av网站| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 亚洲最新毛片一区二区三区 | 阿v电影天堂网电影天堂在线| 2020日韩中文字幕在线不卡| 分一二三四区中文字永久幕| 精品国产1024| 嗯啊强上在线视频| 野花视频在线观看免费播放高清| 久久综:合免费视`| 最新日本在线一区二区不卡| youwu视频网站在线播放| mm1314亚洲国产韩国日本| 伊人国产精品| 2020最新国产不卡一顿| 99精品导航| 曰批全免费视频观看| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 亚洲成a人片俱乐部| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 中文无码伦av中文字幕| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 亚洲精品视在线看| 国产欧美在线亚洲一区| 国产推油288会所在线播放| 亚洲人成高清| 国产体育生系列gay钙片| 国内精品视频在线观看九九| 国产丝袜美腿在线| 国产在线偷窥小视频| 久久动漫一精品伊人| 污污污在线网站国产| 国产欧美亚洲一区二区三| 91视频免费观看| 玖玖资源站无码网址| 中文字幕无码第一页| 国产中文字幕乱码2021官网| 又爽又大欧美视频| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 高潮时奶水喷出来了H视频| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 99热成人精品热久久| 97热精品视频在线观看| 亚洲а的天堂网最新版在线| 孕妇免费视频一级大片| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲精品嫩草研究院久久| 刚结婚的少妇11p| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 私人情侣网站欧美大片| 夜色爽爽爽私人影院| 久久久久久久久久伊春院视频| 久久久亚洲精品杨幂| 五十六十路熟女免费一区二区| 2021年精品国产福利在线| 久99久热爱精品免费视频| 在线观看人与动牲交视频| xunleige无码新入口男男| AVav天堂网在线| 成熟的人妻视频| 最新亚洲人成无码WWW| 2022AV国产黄色网站| 一本三本无码免费视频| 一本一本久久av| 亚洲成av人片在线观看无码| 免费黄色视频一区二区| 国产作爱无码短片| 狠狠色综合激情丁香色九月| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 丁香激情五月影院| 新亚洲综合菊1| 狠狠地综合| 在线最新短片福利| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国语少妇高潮| 欧美精品制服丝袜自拍| 又大又爽的视频| 午夜成人久久影院免费体验| 超碰人少妇| 2022年最新无码视频| 波多野结衣av一区| 二区无码在线观看| ā片在线观看免费观看| 亚洲 欧美 聚色| 不卡高清AV手机在线观看| 综合VA欧美激情| 免费人成在线观看网站品善网| 久热香蕉在线视频免费播放| 久久精品欧美日日躁| 亚洲国产精品国语在线| 521欧美日韩| 午夜精品福利一区二区三区| 亚洲天堂av网无码| 免费少妇精品毛片| 第一页美女在线观看| 高潮颤抖大叫正在线播放| 亚洲第一区第二区| 国产精品免费视频网站| 亚洲人成网址在线播放a| 亚洲欧美国产高潮网站| 不卡视频夜夜爽| 成人精品视频一区二区三区| 91超碰自慰| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 精品精品精品国产高清一级毛片| 国产又黄又大又粗视频| 最新午夜福利视频| 亚洲乱在线播放| 老板办公室乳摸gif动态图| 亚洲综合激情另类专区| 制服无码国产| 熟妇人妻2| 亚洲天堂激情自慰图片| 东方a∨在线进入免费入口| 2019中文字字幕永久在| 国产关晓彤AV在线播放 | 秒播无码国产在线播放| 久久只有精品66国内| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 国产精品白皙| 制服美腿丝袜在线观看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 日本邪恶a在线播放免播放器| 亚洲日产2020乱码嫩草| а√ 天堂色| 大胆超碰在线观看| AV一区二区无码| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 中文字字幕在线香蕉| 又污又黄又高潮人调教视频| 日日麻批免费视频播放上门服务| 亚洲一成人高清一区二区三区| 在线看啊AV| 1313精品午夜电影无码不卡| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产美女高潮流白浆视频18| 在线免费日本网址| 精品 无遮挡| jk白丝美女调教视频| 亚欧无码激情视频| 国外黄片在线播放| 国产性在线| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 又色又爽又黄的视频国内| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| AV影音先锋男人资源站| 亚洲无码性爱视频播放| av最新高清无码专区中文字幕| 西西人体44RT NET毛最多| 国产 日韩每日更新在线| 粗大猛烈进出高潮小视频| 亚洲一区二区三区 公司| 香蕉在线网站| 中文AV无码一区二区三区| 在线无码视频一区二区| 亚洲老王AV综合在线观看| 老富婆SPA高潮国语对白| 国产精品v片在线观看不卡| 国产欧美国产综合每日更新| 中文成人无码久久| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 无遮爆乳喷汁免费视频| 亚洲图片不卡视频| 又大又紧又粗C死你视频| 亚洲中文字幕网址| 要看免费看Aaa黄色视频| 国产AV无码片一级护士| videos欧美私人健身房| 久久精品A国产一级漫画| 欧美激情在线影院| 波多野结衣一区免费观看| 亚洲无码在线嗯啊| 亚洲A∨无码在线| 最新地址一二三在线观看| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 日本少妇一二区| 国产精品福利网址视频| 最新人妻中文字幕2021| av免费一级特黄美女...| 3D欧美真人性动漫在线| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 国产JK制服丝袜午夜视频| 亚洲日韩一区二区三区无码| 亚洲成av人片天堂网无码| 嗯啊给我想要视频国产| 青青草原亚洲| 成人午夜高潮免费视频| 黄色网站小视频免费在线观看| 久久久黄色网站| 成人免费播放1000部| 人XXXX性XXXXX欧美| 国产美女白浆免费视频| 18禁止爆乳美女网站免费| 超碰性爱| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| G0G0日本肉体艺术激情| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 永久免费av网站sm调教| 国语自产拍在线视频中文| 把护士日出水| 99久久国产精品免费| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 国产护士囗交吞精视频| 车车好快的车车污真人网站| 国产欧美va欧美va| 亚洲.午夜无码在线视频| 二个日本人的视频在线免费观看| 日日摸夜夜添欧美一区| 丁香五香天堂网卡| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 久久综合99热国产| 亚洲色大成网址在线观看| 妺妺窝人体色www在线图片| 最新av天堂手机在线看片资源| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 白浆高潮在线| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 国内自拍欧美的在线| 成熟女性裸交视频| 成品AV小说区在线| 一二三区日本免费高清直播在线| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 精品免费观看调教网| 国产丰满熟女网站| 国产成免费视频| 一级人妖毛片免费观看| 97在线视频公开免费| 娇小老少配xxxxx性视频| 成年片天天看免费高清视频| 亚洲成a无码免| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 中国人BBWBBW高潮| 日本少妇高清WWW视频| 顶级少妇自慰喷白浆| 国产亚洲精品AⅤ| 777免费人成影院| 午夜视频不卡| AV不卡无码免费一区二区三区| 亚洲中出在线播放| 欧美换爱交乱理伦片1000| 久久久国产亚洲| 中文无码视频色| 国产麻豆精品福利在线| 欧美13一14娇小xxxx| 一本本道久久99| 波多野结衣AV无码影片在线观看| AV不卡免费在线观看网站| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 最新亚洲人成在线观看99| 国产AV福利久久精品can麻豆| 亚洲一区二区狠干| 无码一区二区三区| 又黄又高潮水又多的视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 中文字幕无码片精品推荐| 国产精品美女久久久vT视频| 中文字幕专区一二三| 国产老女人卖婬| av熟女五十路| 精品免费久久网| www.五月天| 校花高潮抽搐冒白浆| 欧美成人精品三级在线观看| 91AV极品视觉盛宴分类| 疯狂做受XXXX在线| 亚洲手机看片AV| 中文字幕乱码在线电影| 日本真人做受视频试看| AV在线制服| 欧美性开放bbxxx| 性中国另类bbwbbw| 尤物视频免费网| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 日韩AV无码一区二区三不卡| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 丰满大乳奶水在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲成女人图区第一| 国产精品一区二区久久不卡| 尤物一区二区三区无码| 成在线人麻豆视频| 国产在线观看激情| 亚洲 日韩 国产 无码| 一本婷婷亚洲合| 96在线看片免费视频国产| 中文无码电影| 在线亚洲欧美专区免费| 依欧美视频| 亚洲一级无码一区二区三区。| 娇喘高潮视频在线免费观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 成人无码av一区二区| 国产精品原创巨AV无遮挡 | AI明星被弄高潮在线观看| 在线观看看片免费人成视频播放 | 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲狠狠婷婷综合久| 免费av在线国模| 2020久久国产精品久久| 在线美女视频你懂的网站| AV网页手机在线观看| 日韩人体视频无码视频二区| caoporon最新在线视频草棚| 国产淫一妇| 人妻导航| 亚洲四房播| 最新国产清纯美女在线观看| 免费无码在外自慰喷水| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 日本三级中文字幕永久在线| 亚洲免费毛片网| 狠狠cao影院| 好紧好爽好多水视频465视频| 老司机在线天堂免费看av| 自拍亚洲精品二区| 超碰人少妇| 国产高潮流白浆视频| 麻豆丝袜脚交在线播放| 本道av无码一区二岛国| 9re久精品视频在线观看版| 久久综合久久美利坚合众国| 免费A级毛片67194| 又色又污又爽又黄的网站 | 综合网成年人美女| 久久黄频| 动漫精品福利视频| 国产无套粉嫩白浆内精| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 24小时在线播放免费直播高清| 国产无套女视频| 亚洲有码av| Av少妇按摩AV| 国产高清精品福利| 一级特黄大片在线观看| 女被啪到深处喷水视频网站| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| a久久久然精品| 午夜福利91社区| 无码播放一区二区三区| yellow片在线少妇| 中出自慰高潮| 亚洲国产日韩不卡| 海量AV不卡高清| a级毛片免费全部播放| 国产69精品福利| 9420高清在线观看免费大全无码| 国产午夜精品片| 色色色色色色色九九九| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲欧美在线每天更新| 狠狠热精品免费视频下载| 毛片999天堂| 激情18网站| 亚洲少妇色图在线播放| 给娇妻安排又粗又大玩3| 欧美nu精品一区二区三区四区 | 18禁AV网站点击进入| 国产欧美成aⅴ人高清| 越猛烈欧美xx00动态图| 免费a级毛片出奶水| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 国产Chinese在线男同twing| 扒丝袜免费午夜在线观看| 无遮无挡啪啪视频| 亚州乳大丰满中文字幕| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 亚洲人成网站www| 99精品国产在热2019一级毛片| 国产女同性女女网站| 久久久r精品66| 女人天堂av免费| 黑人粗大的猛烈进出| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 厕所偷拍太清楚了10P| 高潮娇喘抽搐在线视频| 亚洲人成色7777| 五十路欧美综合| 日韩无码 网页| 白丝袜足j丝袜在线观看| 久久青青草原伊人精品| 狂揉美女的胸网站在线观看 | 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 久久亚洲日本不卡一区二区| 亚洲网站地址一地址二| 精品三级av无码一区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| jk小仙女在线自慰| 18成禁天堂网站| 100000拍拍拍部免费视频观看| 国产依依视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 无码不卡影院| 欧美第一次开笣| 黄色视频网站一本久道久久| vr在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲人成在线观看天堂无码 | 久久黄色高清视频。| BBBWWW性欧美| 日本XXXX色视频在线观看l| 99精品痴汉视频| 公和我做好爽完整版| 日本亚洲理论片| 一级丰满少妇按摩| 99re8这里有精品热视| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 超97免费视频在线观看| 无码毛片网址| 26uuu在线欧美| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 91尤物在线看片资源| 尤物精品国产第一福利网站| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 国产一级婬片A| 亚洲综合吃奶| 五月天伊人首页| 亚洲色无码专区在线观看金品| 尤物yw193can在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲a√视频| 99精品国产在热2019一级毛片| XXXX高潮国产| av天干天干| 18女下面流水不遮图| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 制服丝袜Av在线| 伊人香少妇视频| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 国语少妇高潮对白在线中文| 国产色多多| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 精品国产sm最大网站在线观看| 无码精品日韩专区久久| 2021天天狠天天透天干天天| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 久久免费99精品国产自在现线| 女性自慰网站免费观看| 日日舔夜夜摸| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 涨精装满肚子上学流出来| 无码网站一区二区| 99爱视频99爱在线观看免费| 制服丝袜无码在线视频| 绿帽2021国产在线| 久久男人av资源网| 麻豆久久久久精品| 美女裸体十八禁免费网站| 在线播放国产女同闺蜜| 在厨房被夫上司强迫中文| 69堂国产在线视频| 国产在线网站丝袜| 国产精品秘密入口网站| 2022AV网站在线播放| 呦女 一区二区| JIZZ国产在线播放| 成在人线av无码免观看| jizz中国秋霞看电影| GOGO大胆国模无码一区二区| 波多野结衣AV不卡在线| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 久久久久久久曰本精品免费看| 免费一级毛片女人自慰| 2021国产最新在线视频一区| 高潮喷水流白桨视频| 午夜在线看的免费网站| AV永久无码一区二区三区| 午夜视频在线在免费| 成年女人A级毛片免| 欧洲极品少妇乱又伦| 波多野结衣东京热一区二区| 亚洲成A人片在线观看历史| 国产白丝护士AV在线网站| 狠狠丁香色综合| sm调教免费视频网站免费久久网| 国产亚洲国际精品福利| 国产高h视频| 中文字幕23页 在线播放| 在线观看欧美网址| 国内免费的AV网站| 夜夜摸日日舔波多野| 中文字幕无码动漫专区| 天堂网在线视频发布| 激情无码中字| 亚洲免费小视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲夜噜噜| 亚洲日本VA一区二区SA| 偷看超市女厕所大白屁股| 又黄又爽又色的美女视频| 亚州无码影片| 131美女视频爱做国产| 成人无码av一区二区| 尤物视频com| AV无码系列一区二区三区| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 2012中文字幕高清在线| 国产美女作爱视频免费| Av天堂手机观看| 未满十四周岁A毛片在线| 青青国产在线拍| 一本大道久久精品 东京热| 国产精品麻豆系列在线播放| 久久99久久99精品免视看| 英语老师掀起内衣喂我奶| 国产女人婷婷| https黄色又大又硬好爽| yellow中文字幕资源| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 少妇福利视频| 色欲视频网站| 国产大学生视频合集| 制服丝袜Av在线| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 最新影片日本巨波霸乳影院| xxxx黄色网站在线观看| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产理论一区二区三区| 久久久国产99久久国产久}| 激情综合丁香婷婷色五月| 制服丝袜人妻日韩在线| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 東热无码激情| 夜色国产精品| 老熟女导航精品导航| 极品少妇中文字幕| yw193物美女欧逼视频| 97超碰无码人妻| 免费人成视频xvideos网站| 老司机精品A∨在线观看| 加勒比中文字幕在线播放| 996热re视频精品视频这里| 最新手机在线免费色视频| 99精品国产自在现线10页| 日韩av无码精品人妻系列| 久久久久亚洲Av| 五月综合影院婷婷综合在线| AV无码免费在线电影| 美女视频网站永久免费| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 另类自拍制服经典图片区| аⅴ 中文视频最新版在线| 自慰精品一区二区| 久久久久久九九99精品| 性色国产网站| 爆乳肉感大码人在线| 免费看美女裸露身体网站| 国模大胆一区二区三区| 杨幂被高潮在线观看视频| 五月综合婷婷麻豆| 影音先锋av最新资源| 少妇人人网站| 久久中文字幕av一区二区不卡 | 黑人毛片一级| 又爽又高潮的免费视频在线| 国产美女流白浆网站老师| 在线观看无码尹人| 性AⅤ免费视频| Julia无码在线观看视频| 孩交VIDEOS视频精品| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 午夜时刻免费观看啪啪| 最近亚洲国产网页aⅴ| 国产精品自在拍首页视频8|真| java性无码hd中文| 欧美性xxxx狂欢老少配| 久久久久国色av免费看| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 国产h在线观看| 2012中文字幕一页| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国内美女全黄免费视频| 青青草原亚洲| 寂寞的大乳老师中文字幕| 亚洲精品AA片在线观看| 久久精品A国产一级漫画| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 成十人十网十,站免费观看| 第六色丰满无码| 国产李泌AV在线播放| 精品国内自产拍在线观看| av无码一区二区三还| 国产激情怍爱视频在线观看| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 一区二区三区3D动漫无码精品| 好硬~好爽~别进去~动态图| 国产一区二区三区精品久久| 在线观看无码不卡AV| xxxxx综合网| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 国产又粗又黄又猛又爽| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 999精品国产高清一区二区| 久久伊人五月天| 成年片色大黄全免费网站| 超碰cao草棚gao进入| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 不卡午夜视频| 一区在线无码观看| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 国产抖音福利在线观看| 中文字幕无码中出| 超a级毛片| 国产激情在线网| 高清国产下药迷倒白嫩| 一级毛片做受视频| 亚洲国产综合997| 国产亚洲精品岁国产精| 天天操天天干| 嗯…啊摸湿免费视频| 97潮碰导航| 国产久热精品无码激情| 国产精品福利网址视频| 性爱视频在线播放| 正在播放嫩白美女在线| 四虎在线观看视频高清无码| 国产AV巨作精品原创| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 东方欧美永久在线观看| 正在播放HEYZO美熟女| 一区二区中文三区无码激情| 一区二区三区精品视频日本| 4虎影院免费www| 自慰高潮网站在线观看| 狼人色国产在线视频www色| 全球熟女AⅤ导航| aⅴ免费一区二区三区| 2020国产成人精品视频| 亚洲片在线观看| 在线白丝制服模特视频| 欧美3d动漫 18禁网站| 午夜 青草视频免费观看| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 2019亚洲va在线va天堂va国产| 放荡少妇高潮喷水视频| 色久悠悠影音先锋| 老色鬼 欧美精品| 在线播放AⅤ一区二区三区| 激情乱人伦| 黑人巨经大战中国女人视频| va欧美国产在线视频app下载| av手机版天堂网免费观看| 一级人妻AV| 国产精品杨幂在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲毛片在线观看| 2022无码视频在线看| 被黑人连续中出视频| 一个人在线观看Avwww高清| 国产精品毛片app| 老熟女maturepom| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 98色综合| 国产女人喷潮免费视频| 一进一出高清无码视频| 精品美女一区二区三区四区| 另类小说图片| 尤物网页视频在线观看免| 未满十八18禁止免费永久网站| 国内在线一区二区三区 | 成年女人毛片视频在线观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产伊人精品| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 2020国自产拍精品天天更新| 国产精品337P| 第一福利官方导航| 色哟哟av网站在线观看| 青青国产乱了真实在线观看| 香蕉精品视频在线观看| 777米奇影院亚洲视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 97人妻在线免费看| 国产亚洲视频免费播放| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 4338×亚洲全国最大色成网站| 潮吹无码在线看| 爽爽影院国产| 丁香婷婷激情| 99re热这里只有精品69re | 肉漫在线观看一区| 草裙社区精品视频三区| 亚洲午夜成人AV电影| 成熟妇女自慰黄区免费看| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 五月综合缴情综合小说| 夜夜爽夜夜摸夜夜| sm国产性爱在线视频| 自拍偷拍精品视频3p| 中出av在线无翼乌| 成久久综合| 天天狠天天透天干天天怕∴| 午夜dj影院视频观看| 白丝高潮喷水| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜 | 护士H肉真人在线观看| 国产女子裸身免费视频网站| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 亚洲性h视频| 污污网站在线观看| 亚洲男男在线播放| 黄到让你下面湿的视频| 香蕉视频下载| 99国产黄色視頻网站| 91大胸在线观看| 高干病房玩弄双飞| yyy国产在线视频| 国产高清乱码爆乳女大生Av| Www.av天堂亚洲| 亚洲多水视频| 激情十月婷婷丁香色| sm亚洲另类首页| 无码精油按摩潮喷在播放| 被啪啪到深处受不了视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 中文综合在线第二页| 国产精品久久精品第一页午夜| 久久精品青青大伊人av| 超碰草棚类别进入cao| 国产精品 久久久| XXXXBBBB欧美| 白浆视频网| 五月天婷婷亚洲综合成人| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| AV天堂永久| 美妇在线导航| 欧美性爱AⅤ| 一本之道中文日本高| 免费全部高H视频无码软件| 一级人妻AV| 国产高清免费啪视频2020| 线上免费欧美电影黄| 有机ZZ国产精品视频| AV 丝袜天堂网| 国产浮力第一页草草影院| 亚洲美女色网| 欧美人与动牲交免费观看| 国产白嫩在线观看| 大屁顾一级毛片| 杨幂久久BB| 一进一出一爽又粗又大视频| 亚洲精品国产无码久久久| 午夜福利日本孕妇在线| 中文字幕av一区二区| 白白色亚洲无码视频2| 这里只有精品国产片| 悠悠资源AV先锋影音免费| 在线看av呀| 午夜一级AV大片| 2020日本精品网站尤物| 亚洲毛茸茸bbxx| 好深好痛好猛好爽视频| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲ⅴa国产片| 尤物视频在线| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 91AV免费在线狼友视频| 波多野结衣国产| 欧美人与动交片免費播放| 在线精品动漫一区二区无码| 成 人 免费网址| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 岳的下面又大又黑又肥| YIN乱校园性运动体育课| 加勒比在线无码一区| 久久久久久久潮| 中文精品久久久久国产网址| 国产欲女高潮正在播放| 美女又www又黄网站| 专干屁股眼视频| 多人强伦姧美女免费看| 无码不卡影视| 白丝羞羞视频在线看| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 中国一级特黄真人毛片| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 国产交换配乱婬视频app| 久加久久加久久加久久| 清纯校花在线黄视频| 2022AV在线视频观看视频 | 97se综合自在线| 日本高清视频网站WWW| 无码不卡av手机版免费| 精品 综合 在线 日韩| 娇妻粗大高潮白浆视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 99久久香蕉| 19sex性高清播放| AV片免费大全在线观看不卡| 免费看男人j放进女人屁股里| 亚洲AV无码专区国产| 国产体育生系列gay钙片| 色拍自拍亚洲综合图区| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 久久精品五福影院| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 一级黄片无码在线观看| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 香蕉网站男人网站| 福利姬喷水白浆在线观看| jyzzjyzzjyzz精品| 肥大BBwBBWBBw高潮| 亚洲欧洲日产无码AV| 啊啊插的爽水好多视频| 日本精品久久久| 人妻系列无码专区69影院| 美女无套粉嫩白浆| 91无码人妻一区二区三区| 真人作爱试看90分钟免费影视| 真人批批视频120分钟| 本道av无码一区二岛国| 亚洲欧美中文字幕zhen| 五十六十路熟女免费一区二区| 国产毛片农村妇女系列福利片| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 亚洲日韩最新AV一二三区右| 好男人免费观看在线视频社区| 国产女同疯狂作爱视频| 加勒比无码AV手机在线| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 亚洲区一区二区三区| 大屁股少妇性爱视频| 五级黄高潮片90分钟视频 | 日本少妇人妻xxxxx18| 456国内精品少妇| H纯肉樱花动漫在线观看| 久艹一区二区在线观看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 伦埋琪琪电影院久久| 爱看av在线com| 不戴套交换系列17部分| 在线观看国产污的网站| 夭天爱天天爽| av永久影院| 本在线网免费毛片视频| 关晓彤一级毛片在线播放| yy111111中文无码在线| 免费无码Av一区二区三区| 国产成人AⅤ| 久久精品视频不卡a| 99久久免费国产特黄| 宅男666在线永久免费观看| 国产一级婬片AA片| AV无码国产在线看免费网| 亚洲人成18禁网站| 粗大猛烈进出高潮的视频| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 99国产精品久久99久久久| 五十路亲子中出在线观看| 欧美午夜人妻刺激影院| China国产麻豆video| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产精品综合色区小说| 欧美成人www在线观看直播| 国产级在线看免费观品善网| 西西人体444www高清大胆| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 在线午夜精品自拍小视频| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 国产AV极品视觉盛宴| 8x8×在线永久免费视频| 日韩久久久精品首页| 久久黄色视| 久久99免费视频观看| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国模吧一区二区精品视频 | 久久影院迪丽热巴被啪出水| 亚洲视频一区二区三区久久| 自慰动态图出白浆| 亚洲综合在人线播放| 成人国产经典视频在线观看| 二级成 人影片 免费观看| 13萝自慰喷水无遮挡| 亚洲欧洲日产国码小说| 美女XX网站免费| 国产2020丝袜女王精品视频| 亚洲中文字幕无线无码| 中文字幕狼友| 综合激情六月五月| 好吊色午夜免费在线观看| 别揉我奶头啊视频网站| 久久伊人777| 日韩欧美国产自由二区| 全部免费在线vA片观看| 国产成人AV网站网址麻豆| 在线观看日韩欧美| 网站在线观看a v| 久久久久无码精品国产| 亚洲综合偷拍视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲视频小说之无码| 中国国产高清免费AV片爱| 国产精品久久久久麻豆| 国产成人无码国产亚洲 | 张柏芝精品一二三区在线观看| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 18萝自慰喷水的网站免费| 国产00在线观看| free性xxxx中国大陆| 正在播放无码流出| 另类亚洲小说图片综合区| www.在线播放色| 69天堂认成无码免费视频| 狠狠久久影视色| 亚洲国产综合997| 超碰尤物免费| AV网战国产| 国产国产亚洲大学生| 成年人超黄无码啪啪视频| 国产性行为视频在线观看| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产精品国产三级国av| CAOPROM国产在线视频| 自拍自偷亚洲| japanese老熟妇乱子伦视频| 日本妇人成熟A做片| 在线日韩美a一级毛片| 电车美人强奷系列在线播放| 国产精品视频欧美激情专区| 美女高潮喷乳网站| ww555kkk欧美精品| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 好深好大视频国产| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 中文字幕手淫视频在线观看| 亚洲理伦在线观看| 亚洲清纯最新无码专区| 精品国产_亚洲人成在线观看| 18禁在线播放A区| 国产区露脸女主播在线观看| 久久性爱aV| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 潮喷 中文字幕| 国产色大成网站| 又黄又硬又色的免费视频| 2021av天堂网手机版| 国产交换视频| 在线观看av永久网址| 国产微拍不卡无毒| 琪琪午夜理论2019理论文| 两性午夜又粗又大又爽视频| 99久久就热视频精品4网手机版| 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲明星色鲍小视频| 国产亚洲欧洲综合777| 国产精品无码一区二区三区| 把腿抬高我要添你下面动态图 | 人禽交 欧美 网站免费| 熟女五十路AV| 超超碰碰插进去| 91在线论坛极品视觉盛宴| 亚洲最新无码中文字幕一区| 国产在线视频不卡一区二区| 九九精品视频免费观看视频| 888狠狠狠| 精品九九色爱| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 中国特黄毛片一级| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 超碰午夜在线| CaoPoron在线视频| Gay高中生自慰网站| 综合五月激情69堂| av 无码 国产 高清| 伊人久久综合色97| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 少妇午夜福利水多多| AV一本大道香蕉大在线不卡| 成年黄页网站大全免费| 菊花综合网亚洲中文字幕| 手机在线看永久AV片| 亚洲三级孕妇视频| 精品久久久久久狼人社区| 久久伊人尤物| 自慰网站亚洲女| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 国产老师精品视频| 久久AV夜夜精品| 在线观看十八禁网站免费观| AⅤ无码国产在线看| 91护士在线观看| 综合国产字幕无码| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 在线观看2022无码视频| mm131,免费视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 午夜福利特级| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 啊嗯啊不要日本视频| 国产桃色精品无码视频| 国内自拍真实伦在线观看视频| 韩国午夜理伦三级好看| 亚洲欧美丝袜制服| 亚洲人成网站77777在线观看| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 2021国产精品系列一区二区| 天堂av综合网| 国产黄区18勿进视频免费| 国内无遮码无码| 少妇愉情理伦片| 好黄好硬好爽好刺激| 国产女做a精品免费视频| 黄到让你下面湿的视频| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| JjZz18中国| 亚洲日产无码av| 国产亚洲情侣一区二区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 亚洲人成影院手机播放在线| 新亚洲综合菊1| 97超碰人人人人人少妇| AV在线天堂进入| 张开腿无码av| 网站你懂在线| 丰满熟女大屁股水多多| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 又黄又刺激的视频观看| 1024国产精品无码| 杨幂被弄高潮在线观看| 好湿好紧好痛A级免费视频| 国产2020丝袜女王精品视频| AV观看网站免费手机版| 加勒比无码中文无码系列| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 波多野结衣色av一本一道| 五月天亚洲综合小说在线电影| 99久久国产综合精麻豆| 日日爱爱免费看| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚洲 日韩 另类 天天更新| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 妓女影院入口| 国产精品日本亚洲77| 白丝袜足j丝袜在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 欧美日韩无大香| 国产小视频孩交| 影音先锋av最新资源| www.999精品视频| 亚洲精品无码国模| 2021国产精品高清在线第一页| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载 | 国产好深好湿在线观看| AV国天堂网在线观看白丝| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲精品小说视频高清| 2020国产精品久久久久精品| 人人妻人人澡人人爽视频| 97se色在在线视频| 18成网址在线观看| 亚洲色av性色在线观无码| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 91亚洲va在线va天堂va国产| 丝袜人妻无码专区视频| 在线观看国产污的网站| 在线观看你懂的网站| 午夜男女爽爽爽免费播放| 成年人免费福利在线观看黄片| AV免费在线区| 国产69精品久久| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 国产免费的野战视频| 五月麻豆国产婷婷,网| 综合图色亚洲熟妇| 极品少妇一区二区三区 | 男女边摸边吃奶边做视频免费| 六月激情综合午| 亚洲国产精品青青网| av少妇无码网| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| AV免费不卡国产在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 三级久久久久久免费| 日韩高清不卡不码在线观看| 国产失禁大喷潮在线观看| 99在线视频熟妇| YY11111少妇影院| 国产肉欲AⅤ| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 国产青年GAY同男视频在线收看| 97碰碰人人插视频| 24小时日本在线视频网站| 亚洲精品AA片在线观看 | japanese国产高清在线观看| 密臀av无码免费观看| 国内免费的AV网站| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 阿v天堂在线观看2021| 18禁又污又黄又爽的网站| 新欧美丝袜脚交| 无遮高潮国产免费观看韩国| 国产情侣动作自拍| 加勒比在线无码一区| 公共女沟厕高清偷拍| 久久天堂色| 污网站免费播放| 久久精品青青大伊人av| 18禁污污午夜网站| 亚洲道一本中文字幕| 在线播放的网站| 日本爱爱网址| 2022无码一区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 最新国产一区二区三区理论片| 亚洲欧美另类激情综合区| 熟妇乱在线观看| 老子影院午夜伦不卡| 加勒比一区| 饥渴少妇高潮视频大全| 国产三级韩国三级理| 永远免费的啪啪免费观看高潮 | 国产精品久久久久影院亚瑟| 香蕉AV影音先锋| 人妻夜夜爽天天爽三区| 午夜男女羞羞影院| 草棚在线观看国产| 国产精品嫩草影院尤物| 2022久久国产精品| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 美女的胸又大又黄网站| 国产小电影网站在线观看| 日产中文字幕在线精品一区| 痴汉网国产视频| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 美女潮喷喷水视频| 亚洲综合中字无码播放| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 狠狠狠狠888| 国产精品午夜福利不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 18禁黄色免费网站麻豆| 亚洲一级无卡免费视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 久久播免费视频| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 性AV男人的天堂| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 2020亚洲国产精品无码| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 10000拍拍18勿入免费视频| 5月婷婷六月中文字幕| 幻女BBWXXXX巨大| 亚洲高清自慰熟女| 四虎影视8848永久精品| 性爱高清无码| 国产高潮娇喘免费网站| 午夜福利视频网站最新| chinese中国精品自拍| 2020久久国产精品| 最新国产在线aⅴ精品| 人妻免费视频公开上传| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| A级毛片免费视| 日本三级中文字幕永久在线| 伊人91AV视频| 女人窝人体色WWW在线观看| 女高中生高潮娇喘流水视频| c久久综合| 韩国日本免费不卡钱在线看| 99国产导航| 亚洲AV片不卡无码久久wy193 | 五月丁香六月综合缴情在线| 粉嫩美女XX视频在线观看| mm1313亚洲国产精品久久| 2021亚洲综合一区二区| 正在播放国产精品| 国产精品网曝门事件在线观看| av在线中文播| 清纯视频亚洲无码| 18岁以下强奸视频国产网站| 2022国产高清无码在线| 在线观看黄色网站精品| 亚洲真人无码永久在线| 老师久久高潮视频| 99国产小视频| 有码高清在线视频| 紧身裙女教师波多野在线| av动漫无码观看| dongman无码无遮挡在线| 大胆超碰在线观看| 18禁无遮拦| 在线色日韩AV| 有码高清中文字幕| 3D调教済み変态JK扩张| 国产高清一国产AV| 国产网址入口| 国产激情在线观看免费视频| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| yy11111111免费少妇电影院| 国产又黄又爽刺激视频| 国产综合色产在线视频欧美| 亚洲美女在线国产| 国产午夜人成| 一区二区三区在线青青| 美妇在线导航| 国产女人喷水视频免费| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 500少妇系列视频| h视频免费在线观看网站| www男人的天堂| 中字字乱幕乱码在线视频| 国产喷水一区二区在线观看| 99久爱视频免费| 在线观看国产技师| 两性色午夜免费视频| 亚洲欧美色国产综合| 国产私拍写真福利写真| 在线观看H肉视频| 国内大量情侣作爱视频| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 一区二区十八禁视频| 制服丝袜第一页av天堂| 看黄a大片日本真人视频直播| 国产白丝护士AV在线网站| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 国产JJzz视频| 国产性爱影院| 高清精品福利私拍国产写真| 国产男同志Gay网站| 幻女性zozo交| yy111111少妇影院手机在线视频| h在线观看亚洲电影在线观看| 持续高潮到抽搐翻AV| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲午夜福利视频,| 中文字幕肉感巨大的乳专区| yw193尤物在线| yy111111美女少妇影院| 伊人久久大香线焦在观看| 亚洲最大偷拍网| 女人被两根茎同时进去图片| 久久亚洲精品国产精品小说| 久久久久久精品免费不卡| 国内揄拍国内精品少妇| 很性碰在线视频观看| 国产清纯美女高潮出白浆 色 | AV区无码字幕中文色| 超碰不卡在线| 中文字幕人妻作爱日韩版| 999无码视频| 久久黄色视频15| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 啪啪视频黄| 动漫精品3d亚洲一区| 亚洲一级特黄大片| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 91青青视频在线| 大陆AV在线| 在线看男女AV免费网址| 很黄,很污的殴美视频| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 国产成人精品男人男人阁无码| 麻豆国产av巨作国产剧情| 婷婷五月综合激情| 婷停五月丁香深爱五月| 野花永久免费看视频久久| 8x免费视频网站| 色呦呦在线免费视屏| 国产午夜福利在线小视频| 精品久久香蕉国产线看观看| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 免费无码AAA在线| 无遮挡很爽很黄的网站| 亚洲久爱视频| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 国产欧美性爱网| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日本嗯啊在线观看| av手机在线天堂版| 亚洲熟妇少妇任你躁| 久碰视视频在线观看| 白丝袜网站在线观看| A片多人午夜免费视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲国产日韩一区二区在线| www在线黄片| av色综合网站| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 88福利一区福利三区| 久久国产尤物麻豆名媛| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 打香蕉av在线| 对着裤袜自慰在线看| 国内视频在线视频一区国产| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 青青草原亚洲视频在线观看| 国产午夜A级理论片在线播放| a网站在线观看| 色亚洲无码| yy1111111少妇无码影院| 在线 你懂的| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 国产精品闺蜜在线| 一本加勒比HEZYO中文无码| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 自偷自拍另类视频一区| 波多野吉衣日韩| 在线免费男女激情动态图| 久久精品美女观看| 美女裸身黄网站18禁| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 一个人在线观看欧美www高清 | 大少妇综合| 137肉体摄影日本裸交| 无码国产成人久久| 国产粉嫩高中生第一次| 久久99九九精品久久久久齐齐| 久久综合给合久久99| 中出av在线无翼乌| 黑人无码AⅤ中文字幕| 中文天堂最新版在线WWW| 国产黑色丝袜高清在线播放| yy111111少妇影院在线| 免费无码高潮| 久久中文字幕日日| 两个人看的www高清免费| 久久国产福利第一区| 日本熟妇色一本在线观看 | 就去吻无码| 337p亚洲人体一区二区三区 | CHINESE乱子伦XXXX国| 女上男下激烈在线观看免费| 成在人线a免费观看影院| 天堂网av 手机版| 精品午夜在线一区二区三区| 天天天天躁天天爱天天碰| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| A级S级国产毛片| 国模图套寻色综合| 777奇米网影视第四色| 一二三区高清视频国产女人| A级毛片国产| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 草草影院 国产 日本| 欧美亚州乳在线观看| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | h文无码免费| jizzav国产| 痴汉网国产视频| 亚洲国产片免费在线观看| av无码东京热亚洲男人的天堂 | 嗯…啊国产视频| 欧美熟妇与小伙性欧美交| а√天堂网在线亚洲www| 午夜性色福利在线观看| 国产流白浆免费观看| 无遮无码免费裸交视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 2021国产自一区二区| 少妇无码a自慰| 亚洲女人天堂2021| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 97超碰无码人妻| 亚洲曰韩久久久精品| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 麻豆AV免费网站| av熟人妻先锋影音先锋| 伊人2019视频免费观看| 亚洲午夜精品| www超碰| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 台湾AV国片精品女同性| 国产av无码亚洲av毛片| 国产日产高清Aⅴ在线| 久久只精品99品免费尤物| 大学生无码一区| 未满十八禁勿入ay网免费| 女同学被下药强啪到爽| 亚洲色av一区二区三区| 久久久99精品福利| 中文字幕一区一区三区| 免费欧美成人在线网站| 亚洲天堂久久网| 国产在视频线在精品视频202| wwwav红杏在线| 九月婷婷综合激情| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 小仙女自慰在线观看| 大学生无套内谢流白浆| 白丝一区二区| 国产精品白浆在线观看免费| 最新午夜福利视频网站| av性生大片免费观看网站| 国产精品30p| 野花社区www在线观看| 国产精品黄色视频| 亚洲色大成网站永久| 国产麻豆freesexvideos中国| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 凹凸福利午夜导航| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 麻豆国产精品无码AV在线| 免费无遮挡AV| 3D动漫高清自慰喷水| 亚洲人成网站7777在线| 国产精品1024永久免费| 丰满人妻少妇无码| BBBWWW性欧美| 无码AV动漫精品一区二区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 各种高潮抽搐30分钟合集| 影院无码视频| 国产精品亚洲哟女| 白白色亚洲无码视频2| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 二区三区高H| 3d动漫无码av禁在线无码| 免费人成在线观看视频播放| 亚洲无码看片视频| 扒开双腿被肏在线观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 在线观看免费完整版日本黄| 中国一级特黄刺激爽毛片 | 2022国产小视频在线免费观看| 国产精品美女视频免费午夜版| 一区二区三区在线专区视频| 国产真实自在自偷| 国产欧美在线亚洲一区| 风间由美 一区 二区| 高H肉肉无码视频在线观| 男男gv在线播放网站亚洲| XXXX中国高潮喷水| 伊人久久综合亚洲亚洲| 亚洲精品AA片在线观看| 国产日产高清Aⅴ在线| 亚洲网一区二区在线播放| 久久综合久久鬼色| 国产污网站免费观看15| aV忘忧草| 久久精品亚洲男人的天堂| 真人无遮挡无码在线免费观看| 国产交换4p在线观看| 又粗又硬又爽又黄毛片| 波多野结衣激情视频| 一级毛片,黄色视频| 99re在线视频观看| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 亚洲黄色成人网站在线观看免费 | 换爱交换乱AV| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 亚洲第一无码AV毛片| 丁香婷婷激情麻豆综合| 又大又硬又爽在线观看| 美女100%露奶头软件| Japanese国产| 亚洲三级电影在线| 91桃色在线观看网站| a,一级特黄毛片美国毛片| 亚欧在线免费观看| 天天看无码AV片| 又粗又黄又爽免费视频| 国产AV无码专区| 影音先锋色AV| 久久女性综合网| 国产精品H在线播放第一页| 国产成人1024精品| a欧美一级爱看视频| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 在线亚洲+欧美+日本专区| 五十路成熟丝袜| 爱爱网免费高清无码| 色婷婷六月桃花综合影院| 亚洲欧洲国产成人不卡| 欧美色色999| 无码国产外流| 久久综合九色综合网站| 一本到高清视频dvd| 国产精品三区不卡| 影音先锋蜜芽视频| HEYZO专区无码视频| 欧美性爱在线| 精品少妇无码视频在线| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 亚洲三级电影网| 天天综合色天天综合色hd| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 黄片无码在线| 亚洲一区二区精品观看| 印度人又大又粗硬要配种| 欧美无打吗视频观看| 影音先锋蜜芽视频| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 337p欧美裸体视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产无遮挡指交视频| 麻豆久久精品国产| 在线国产干| 久久无码av三级| JIZZ亚洲国产| 爱羞羞午夜福利免费| 成无遮挡动漫视频免费看| 在线观看刺激影院| av不卡在线永久免费观看| 国产高H失禁H视频网站| 大学生久久香蕉国产线观看| 国内情侣露脸视频| 97碰碰人人插视频| 公么吃奶满足了我苏媚| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产精品原创巨AV无遮挡| 2022国产高清无码免费在线观看a| 白丝少妇抠逼喷水| 人妻无码按摩网站| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 亚洲欧美不卡在线观看| 国内无码毛片| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产精品 - 色哟哟| 丰满熟妇人妻无码区| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产大片黄在线观看| 日本精品不卡免费| 翁公和在厨房猛烈进出| 国产高清无码麻豆精品| 亚欧在线网在线观看| 69久久国产精品视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产JK制服丝袜午夜视频| 伊人久久大香线蕉综合直播| AⅤ无码AV在线| 香港真做的三级在线播放| 中文字幕专区最新資訊| 18最新无码国产在线视频| 草草浮力院禁止18进入| 黄瓜视频网站| 人妻少妇人人丰满视频网站| 国产美女被遭强高潮动态图| 一区二区三区a视频| 中文字幕无码一区二区三四区| 娇妻粗大高潮白浆国产| 在线国产一区秘书| 天堂无码大芭蕉伊人| 亚洲免费在线观看日韩| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产自慰在线| 亚洲黄片2021| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲视频狠狠爱| .制服丝袜无码在线第一页| 国产在线精品一区在| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 欧洲黄片视频免费播放视频| 国产亚洲精品A第一页| 国产亚洲人成网站观看| 伊人国产短视频| 一本大道久久精品 东京热| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| ww555kkk在线观看| 亚洲人成色7777| 黄色视频免费二区| 国产l精品国产亚洲区久久| wwwx爽死了视频国产| 无码午夜国产电影在线观看| 正在播放熟女直播自慰| 性色AⅤ在线观看免费| AV女优视觉盛宴在线| 天堂AV无码AV在线不卡| 白丝JK女子自慰直播喷水| 亚洲免费视频观看| 草莓Av在线| 国产成人无码播放| 悠悠资源av男人免费站| 日本亚洲色大成网站.www| 9999爱国产不卡视频| 2020年亚州无码在线| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 国产美女爽到尿出来| 国产高潮社区| 开心五月综合激情综合五月| 日本牲交大片无遮挡| 成年无码按摩AV在线| 天天做天天摸| yw193尤物在线| 被操高潮受不了视频| 爆乳大潮喷在线| 国产乱视频网站免费| 麻豆国产AV床下闺蜜| 精品视频在线观自拍自拍| 99JK无码免费| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 尤物网在线| 丰满的女教师波多野结衣| 亚欧视频高清在线播放| 3344在线观看无码| 国产丝袜视频在线| AV在线网站手机版| 中文字幕乱码无限2021| 极品美女流白浆视频| 高清无码五月天| 中文字幕亚洲综合色| 国产v片在线播放免费观看大全| 国产激情A| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| jk白丝自慰播放器| 性色AⅤ在线观看免费| 网址在线观看你懂的| 亚洲视频二区三区沈樵| 午夜无码亚| 手机在线看片免费人成视频 | 国产欧美日本AⅤ精品| 无码麻豆国产精品| 2021亚洲爆乳无码专区| 伊人久久五十路| 草草影院国产日本| 60岁欧美乱子伦XXXX| 国产在线 丝袜大学生| 四虎在线播放无码| 4hc44四虎www草草视频| 天天老司机亚洲精品免费| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 1000部辣妞范在线观看| 国产二区不卡自拍| 在线播放国产亚洲精品首页| 污污污大尺度在线视频免费观看| 一级av免费看看| 天堂色男人在线视频| 夜夜爽天天爽人人爽| 夜夜摸日日摸视频下| 加勒比人妻在线| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 偷自拍亚洲综合在线| 优质午夜福利| 视频一区二区日韩中字久久| 在线免费日本网址| A级情欲片在线观看免费哇| 黄片精品小久久久| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 欧美一级在线午夜| 国产午夜a在线| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 嗯啊日本欧美视频| 波多野结衣在线观看尤物| 真实男女XX00动态视频午夜| 很色的网站| 日韩毛片无码| 无码人妻中国| Α片毛片香港经典免费观看| 无遮挡很爽很污的网站| 色欧美片视频在线观看| 大色天堂网在线| 激情五月亚洲综合图区| а天堂最新版在线| 波多野结衣AⅤ免费观看| 国产初高中生VIDEOS| 成在线人永久免费观看| 多人强伦姧人妻完整版bd | freexx黑人欧美色欲大战视频| baoyu.岛国.av.无码| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 欧美毛多水多日本一区二区| 大胸美女又黄又w免费网站| 国产综合久久久久精品| 国产精品视频免费一区二区| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 影音先锋亚洲AV资源网站| 国产剧情真实国产AV| 亚洲成老女AV人在线视| 国模无码视频一区二区三区| 18禁真人床震无遮挡真人| 97在线视频人妻无码一区| av不卡在线永久免费观看| 456人妻少妇网| 一级毛片樱桃视频免费下载| AV无码AⅤ在线| 国产亚洲一本大道中文不卡| 思思色免费视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 二级成 人影片 免费观看 | 久久久久精品青草线蕉综合| 国产igao视频网站| 国产午夜福利在线看红一片| 国语自产精品视频在线九九 | 亚洲一区二区电影| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲天堂xxxx| 亚洲国产白富美最新网址| 中国女人内谢69XXXX视频| 日韩免费一二区| 大学生美女爆白浆高清视频| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 精品 呦女| 国产AV一区二区三区图片| 国产熟女自拍挑逗| 国产精品手机在线| 2022AV网站在线观看| 在线不卡欧美中文| 国产精品免费福利久久| YW尤物在线精品视频| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 99国产导航| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 一级a做片免费观看久久| 亚洲天堂视频网| aa视频影院aa免费视频| 60岁欧美乱子伦XXXX| 在线不卡AV片免费| 中文字幕乱码久久午夜| 国产亚洲欧洲综合5388| 校园全肉高h湿| 玩弄美妇系列熟女视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产乱子精品视频免费| 国产中文精品久久| 777在线观看日本| 日韩在线视频| 春药按麾无码AV片| java 性无码hd中文| 国产成人亚洲综合AV| 影院无码| 午夜激无码AV毛片| 国产交换配乱婬免费视频| 两个人的视频日本中文十八禁| 久久十次啦| 尤物最新发布网站免费在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 乱色 另类图片区| 天天做天天大爽天天爱| A午夜精品福利在线| 国产一级婬片A| 最新国产无套视频在线观看| av黄老司机在线观看网站| 波多野结衣一区二区高清无码| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 日韩精品无码一本二本三本色| 国内老熟妇乱子伦视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 性欧美丰满巨大| 夭天爱天天爽| ,亚洲s色大片在线观看| 麻豆AV 在线| 国产一区二区三区在线视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲丝袜在线免费| av嫩模影院| 人人超人人超碰超国产97超碰| 极品尤物白丝自慰正在播放| 亚洲老妇毛茸茸| 又大又爽又粗免费视频| 少妇饥渴偷公乱视频| 黑人videosdexco极品| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲无码少妇视频| 国产办公室秘书无码精品99| 黄色无码视频网站| 国产精品有码無碼AV在线播放| 白丝国产高清在线视频| 在线你懂的观看网站| (原创)露脸自拍[62P]| 午夜福利男女XX00动态图翅| 视频国产呦在线观看| 波多野结衣av一二三区| 美女黄网十八禁免费看| 老司机亚洲精品影院在线下载| 大学生无套系列合集视频| 手机在线观看的AV网站| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 亚洲人成理论精品| 又大又粗硬毛片直接看| 18禁高免费无码| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆 | 免费国产交换配乱淫| 亚洲福利精品在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 免费大片av手机看片高清| 97超碰免费| 久久国产777| 成年美女拍拍拍网站| 笫九色区aⅴ天堂| 国内免费久久久久久久久久| 波多野AV一区二区无码| 中国av在线| 第一页中文字幕不卡| 国产免费一区二区三区| 亚洲国产看片| av天堂日韩| 欧美日韩啪啪一| 久久大香线焦| 天海翼一区二区三区高清在线| 室友内裤被涂满了春药| 国产婷婷一区二区三区| 天堂无码有码视频| 狠狠狠免费网| 曰本a∨久久综合久久| 国产福利免费爽爽视频| 亚洲av日韩av在线久| 欧美成人尤物在线| 波多野结衣高潮感受| 色AV吧高清在线播放| 亚洲熟女Av导航| av在线va| 孩交无码AV| 伊人久久大香线蕉电影院| 另类区射图| 成人性动漫在线观看18| 无码高潮喷水粗大| 国产乱婬视频| 国产360盗摄视频在线| 夜夜欢视频| 无码AV日韩一二三区| 亚洲中文国产字幕20| 澳门一级a视频| 国产露出精品福利小视频| 亚洲熟妇Av在线播放| 亚洲av永久无码精品一百度| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 一个人看的视频www欧美| AV一区二区一卡一级| 在线国产一区二区三区| 亚洲中文字幕国产综合| 综合国产字幕无码| 手机在线观看免费av永久免费| 产精品视频在线观看免费| 最新永久免费AV网址| 乱婬视频网| av十八式禁在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 张筱雨两腿玉门打开视频| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| babescom欧美熟妇| 韩国 日本 亚洲 国产| 在线观看日本高清=区日本高清色| 国产综合色产在线视频欧美| 一级毛片满18| 一级日韩免费大片| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲一区免费在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 国产最新区| 白洁一区二区三区中文字幕| 最新免费人成在线网站| 加勒比人妻在线| BT午夜AV福利| 国产-第1页-浮力影院| 免费a级毛片无码专区| 中文字幕无线观看高清| 亚洲视频app在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲无码视频看| 国产免费污污网站| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亚洲国产成人久久精品app| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 中文字幕欧美生活片在线观看| 国产亚洲欧洲综合777| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 亚洲综合制服丝袜另类| 波多野结衣一级AV| 五十路六十路熟女俱乐部| 东方av在线免费观看| 亚洲一区二区三区片| 色www永久免费视频| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看 | 丁香五月开心综合在线| 波多野一区二区三区aV高清| 综合色区亚洲熟妇,另类| 可以在线看的h网站| 国产小伙和50岁熟女| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 黑人玩弄人妻1区二区| 大香线蕉伊人75网视频网站| 丁香激情九月| 久9re热视频这里只有精品下载| 少妇人人网站| 国产被弄到高潮| 大陆啪啪福利视频| 杨幂Av一区二区三区| 2020国产成人精品视频| JiZz国产大全视频7777| 午夜福利000| 又粗又大国产毛片| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 日韩人妻一区二区三区| www我淫我色| 亚洲精品1区2区在线观看| 泰国一级无码人妻精品| 3D动漫一区第2页| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产精品理论影视福利尤物| 色爱综合区图片小说| 中国又粗又大又爽的毛片| 久久夜色精品国产一区| 久久国内精品自在自线图片| 深夜a级毛片免费无码| 成人aⅴ国产在线| 色多多在线观看精品| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲18在线| 一级香蕉视频在线| 国产精品mmm| 在线观看免费AV网色多多| 123区无码乱伦| A级国产片在线| 巨胸喷奶水视频吧www| 精品久久国产AV| 无遮挡免费视频在线播放| 日日操夜夜爽性生活视频| 在线播放女人和拘做受| 好爽好大再深点高H免费观看| 一本到高清在线视频美国视频| 亲子乱子伦视频一区二区| 国产成人Av一区二区三区不卡| 在线JYZZJYZZ免费视频| 天天婬色婬香视频综合网| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲成a无码| 亚洲愉拍熟女另类| 波多野结衣无码高清不卡| 羞羞影院爽爽免费观看| 91人人捏人人模人人爽| 东方AV在线点击进入| 亚洲,欧洲AVAV| 午夜肉伦伦影院无码老妇 | 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 免费看国产成年无码av| 欧美日本一区二区三区免费| h高清无码免费观看| 亚洲喷潮| 中文无码资源| 国产大屁股喷水| 日本免费观看永久片| 好男人社区视频在线| 亚洲国产片五月天| 在线观看污网站| 日本处XXXX19视频老师| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产本地无码中出小视频| 阿娇视频国产精品久久| CHINESE熟妇与小伙子MA| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 2022人妻无码在线| 在线三级观看国产| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 亚洲综合福利电影| 在线观看无码不卡AV| 一区二区三区国产精品| 一级a毛一级a做视频免费观看| 中文字幕一区在线观看视频| 国产网红免费看| 18gay国产小鲜肉可播放| 午夜视频 中文字幕| 亚州网www站| 男女又色又爽又黄的视频| 69天堂在线观看免费视频| 亚洲露露在线观看| 亚洲?二区视频| 中日韩AV无码| 成人免费一区二区三区| 超碰人人操人人摸| 成年女人视频在线观看777| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 黄瓜视频在线观看| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 小说区亚洲综合第1页| 午夜A级理论片在线播放| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| yyyy11111少妇喷水影院| 好大好硬好深好爽H视频| 999久久久国产精品| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲欧美日韩自慰一区| 亚洲最大激情中文字幕| 丰满人妻少妇无码| 成人精品视频在线观看不卡 | 超碰曰口干天天种夜夜爽| 无毒色69 视频免费观看| 日本丰满护士爆乳xxxx| 欧美人与动交片免費播放| 我爱老熟女AV| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 超碰在线资源| 潮中文字幕在线观看| 精品亚洲国产成人av在线| 在线看亚洲十八禁网站| 青青草原黄片免费| 亚洲成年女性大片在线播放| 成人三级视频在线观看不卡 | 国内熟妇性视频| 91尤物在线点击进入| 动漫 亚洲 自拍| 久久高清原创福利视频| 自偷自拍亚洲综合一区| 男女真人牲交a做片| 国产精品推荐制服丝袜| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 好男人社区www神马免费| 8男三女交换4p| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 欧美小屁孩cao大人网站| 久久在精品线视频影院小孩| 亚洲色熟女图| 18 AV免费在线观看| 又大又粗又爽的毛片| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 超级97碰碰车免费视频| 少妇被粗大的猛进出| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 最新国产3p露脸在线观看| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 亚洲日本人成网站在线播放18 | jk制服白丝自慰无码黄| 婷婷亚洲七月色婷婷| 国产高潮流白浆视频在线| 668av免费视频观看| 无遮挡女人高潮在线观看 | 国产免费丝袜足j| 中国美女被啪啪到高潮| 国产黑色丝袜高清在线播放| 国产一区电影官网| 在线看欧美人妻| 男人j桶进女人p无遮挡动态图 | a午夜国产一级黄片| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产91爱在线播放| 在线不卡aV毛片| 成本人欧美在线播放| 嗯啊给我想要视频国产| 成人无码α片在线观看不卡| 风间由美精品二区三区| 公司Av一区二区三区| 中文字幕无码视频专区| 媚药済み変态JK扩张调教し| 69视频在线精品国自产拍| 18禁止曰批| 亚洲а√天堂网官网在线| 韩国小视频中文字幕| 少妇人妻下面好紧真爽| а∨天堂在线中文免费不卡| 亚洲最大AV一区二区三区| 爆乳喷水高潮视频| 国产精品H在线播放第一页| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 久久久av男人的天堂| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲呦齿在线观看| 欧美成人免费观看A√| 99re视频热这里只有精品7| 99re66在线精品免费观看| 日韩四虎无码一区| 亚州国产无码| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 直接看的AV片免费观看| 熟妇人妻av免费| 国产情侣自拍AV| 久久99久久99精品免观看| 国产精品大屁股白浆aa| 成人免费无码不卡毛片| 香蕉AV一区二区| 啊视频欧美日本| 超碰国产精品久久国产精品99| av华人精品在线| 老妇乱子伦视频国产| 国产美女久久久久| 18禁在线播放A区| 在线观看免费你懂的| 真实国产乱子伦视频| gogo人体自慰av无码| 高清国产不卡视频| 人成年视频一区二区| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产女人爽的流水的视频| chinese乱子伦xxxxhd| 少妇熟女一区综合网| 亚洲伊人无码综合网站2020| 久久久久久久久艹| 嗯太粗太深了h视频免费| 又黄又猛又爽的视频| 91狼友在线观看免费完整版| 超美人妖黄毛片在线| 777视频精品在线| 亚洲动漫国产制服丝袜 | 亚洲一级特黄大片| 性av无码天堂| 波多野结衣AV一区免费在线| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲男同志GAY片可播放| 国产无码刺激| 中文字幕无码高清在线| 午夜视频网址| 精品国产精品国产偷麻豆| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国产裸拍裸体视频在线观看| 在线免费观看的国产黄片| 欧美人体视频一区二区| 纯欲女生喷白浆视频| 久久激情婷婷| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 在线免费无码视频| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 波多野结衣高清线手机在线首页| 2022国产黄色视频| 2021最新黄色网站在线看| 欧美嗯啊视频免费观看| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 久久99久久99精品免视看下载| 欧美激情乱人伦| jk黒丝高潮喷水在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 日韩欧美国产一区二区| 6080福利网午夜福利| 在线观看免费AV网| 国产在线无码av完整版在线观看| 制服丝袜有码无码在线| 久久99精品久久久久久| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 最近最新中文字幕大全2019| 一本大道香蕉久97在线播放| 国产做无码视频在线观看4388| av嫩模在线免费观看| 五月天亚洲综合小说在线电影| 色呦呦在线视频| 欧美一级黑人视频| 18成禁人软件色多多| 大屁股女人乱子伦| 无码熟妇人妻啪啪| 无码AV日韩一二三区| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 小说雯雯在工地被灌满精| xfplay资源亚洲中文| 依人青青青免费观看| 波多野结衣一区二区香蕉| 老熟妇乱子伦牲交视频| 人人爱天天做夜夜爽2020| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 国产免费观看H| 欧美人妖| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 久久综合色综88| 色欲视频网站| 伊人久久大香线蕉av最新| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 玖玖资源站最新地址2| 又黄又粗又大免费观看网址| 好男人社区影视在线www| 中文字幕A∨色在线视频| 尤物AV在线点击进入| 性多多欧美在线播放| 亚洲av线av无码av不卡av| 密臀av在线播放| 亚洲无码刺激| 被男人吃奶很爽的视频| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产高清乱理伦片中文| 日本少妇一二区| 2020日韩在中文字幕在线| 四虎女同A在线裸| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日韩av网址大全| 亚洲熟妇亚洲乱| 99精品国产在热2019一级毛片| 亚洲天堂国产av| 女教师巨大乳孔中文字幕| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲va中文字幕欧美2| 美女被操视频网址| 韩国的三级欧美的三级日本的三级 | 2020久久国产综合精品swag| 动漫好吊妞视频这里有精品| 亚洲五码 波多野结衣| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 国产av无码专区亚洲av| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 狼友网站福利在线资源| av三区| 久久超碰女人| GOGO国模一区二区三区久久| 中文字幕久久精品无码| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 国产一第一页—浮力影院| 久久免费老师小说视频| 国产秋霞国产在线| 沟厕欣赏女尿高清| 人妻激情网| 亚洲自慰偷拍2021| 特一级熟女毛片免费观看| 二级毛片免费完版| 永久无码在线观看| 久久青青无码亚洲av黑人| 极品人妻少妇一区二区三区| 成AV人片不卡无码| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 爆乳区18p| 人妻少妇白浆| 特级毛片爽WWW免费版| r18视频在线观看无码| 国产一级毛片yw| 日本高潮喷奶水在线播放| 无码不卡影视| 中文无码视频色| 久久大尺度| 在线观看你懂的黄色网站| 国产午夜无码片免费| A级毛片视频在线| 国产高清无码麻豆精品| 岛国av动漫网站| 中国妓女bbwwbbww| av一区无码不卡毛片| 国产理论一区二区三区| 伊人久久未满| 国产精品一区二区高清在线| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷 | mmm国产在线人成| 国产无套白浆中出视频| 亚洲无码视频看看| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| AV无码影片网站| 国产精品国产三级欧美二区| 免费性爱无码专区| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 国产男生夜间福利免费网站 | 香港三日本三级少妇三级| 国产中文字幕乱码2021| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 99re动漫视频| 91尤物在线播放| 天天做天天爱天天碰天天摸| 日本高清在线观看视频www色| 开心激情综合网| 国产精品免费人成网站| 亚洲一级aA无码毛片韩国| av片在线观看免费| 人妻不卡不码中文字幕| 国产白丝无码免费视频| 国产农村一级看片| 狠狠伊人大综合流行影院| 亚洲网站地址一区二区| 激情中文丁香激情综合| 成年男人裸J网站在线观看 | 女人的奶头免费网站(不遮挡)| ww免费视频| 伊人久久综合色97| 成年女人天堂香蕉网| 日本色色爱区| 成年满18在线观看| 日本护士色XXXXX| 亚州中文字幕无码在线观看| 日韩在线免费黄片| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 娇喘高潮视频在线免费观看| 亚洲色成人WWW永久| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站| 自偷自偷国产一级| 日本在线精品视频免费播放| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 亚洲精品456在线播| 18禁进| 日韩AV无码永久| 国产一区二区三区精品久久| 777尤物免费国产在线| 97久久极品| 韩国AV不卡| 午夜热门精品一区二区| 超碰午夜观看| 潮喷福利视频| 92免费午夜福利1000合集| 大东北BBWBBWBBW| 欧美老妇交乱视频在线观看| 久章草国语自产拍在线观看| 日本三级香港三级孕妇孕交 | 日韩AV无码专区影院| 国产亚洲综合欧美久久乐| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 一级免费黄黄色视色视频| 亚洲无码免费在线播放app | 一区二区欧美精品动图gif| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 中国美女天堂毛片免费基地| 嗯好爽好深在线观看| 正在播放酒店约少妇高潮| 亚洲欧美自摸| 好爽好黄的免费视频| 综合图色亚洲熟妇| av在线导男人天堂| 久久香蕉国产线观看精品| 2020最新国产在线中文不卡| 国产欧美精品一区二区三区| 中文字幕亚洲母乳| 女无遮挡毛片视频免费网站| 精品伊人久久大香线蕉综合| 中国老女人浓密多毛| A片调教在线免费播放网址| 18禁看啪的的网站免费| 亚洲黄片手机免费观看| 国产精品ⅴa在线观看| 又大又黄在线播放| 国产福利站导航视频在线观看| 20分钟毛片真人视频免费看| 国产成人免费高清AⅤ| 高中生粉嫩美女高潮视频| 色AV一区二区三区| 日韩福利片午夜免费观着| 久久免费黄色小视频| 16处破外女出血视频在线观看| 粗、真硬,曰的流白浆了视频 | 久久大屁股少妇| 亚洲愉拍一区二区三区| AV五月天强奸| 老司机国内精品久久久久精品| 真实处破女免费看| 欧美日韩在线观看国产一区 | 又黄又硬又色的免费视频| 中国av一级在线观看| 国产日韩精品一区二区| 澳门AV一区二区三区| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 中日韩VA无码中文字幕| 亚洲综合图片区一区不卡| 717yy电影夜夜福利| 久青青在线观看视频国产| 成年免费a级毛片免费看丶| 黑丝 在线播放| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| aⅴ天堂日本αv电影| 免费不卡亚洲无码| 2021国内精品久久久久精品| 公交车np粗暴h强j| 亚洲无码色色电影| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 波多野结衣肉番一区| 正播丰满少妇激情高潮| 97久久超碰| 一本到高清在线观看二区黑人| 岛国AV动作片在线观看| 2021在线精品自偷自拍无码| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 成a人影片免费观看日本| 国产一区线路一线路二线路三| 男人的天堂va在线无码| 136国产福利精品导航网址| 精品一区二区视频免费观看| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 好黄好硬好爽免费视频天堂网 | 一本一久本久A久久精品综合| 精品亚洲综合2021| 国产黄色爱视频| 在线观看人成免费视频| 午夜dj视频免费视频在线观看| 大屁股少妇无码专区视频| 久久机热这里只有精品首页| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 男人午夜影院| 一区二区三区无码av| 2012年中文字幕在线中字| 国产乱视频伦在线剧情简介| 大屁股大乳丰满人妻| 又黄又爽又猛的视频| 动漫无羞遮美女视频网站 | 午夜福利男女视频| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 狼友网站永久在线观看| 综合色天天久久| 性无码免费一区二区三区在线| 国产高清 在线播放 26uuu| 老熟女久久| 2021最新无码国产在线视频三级 | 亚洲av成人男人的天堂| 久久伊人777|