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    科長競爭上崗演講稿

    時間:2025-03-10 21:08:32 演講稿 我要投稿

    科長競爭上崗演講稿

      演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編整理的科長競爭上崗演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    科長競爭上崗演講稿

    科長競爭上崗演講稿1

    尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

      今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

      在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

      一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

      1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

      2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

      3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

      二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

      首先是“角色”定位要準?崎L既是黨組的'傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

      其次,綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。

      再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

      三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

      我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

      各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

      謝謝大家

    科長競爭上崗演講稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

      大家好! 今天站在這里為大家演講非常高興。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會讓我在這里展示自己,首先做個自我介紹。

      我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

      這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的`話,我將努力做好以下工作:

      一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

      二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責(zé),嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

      三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

      四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

      五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

      六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選。

      不管今天結(jié)果怎樣,在今后的工作中,我都會繼續(xù)努力。謝謝大家!

    科長競爭上崗演講稿3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

      你們好!

      我于XXX年從XXX畢業(yè),同年分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊,醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競爭上崗演講稿。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

      1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),競爭上崗演講稿《醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競爭上崗演講稿》。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

      2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的`品牌效應(yīng)與知名度。

      3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。

      4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

      5、在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成?平ㄔO(shè)(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保120急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

      謝謝各位!

    科長競爭上崗演講稿4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

      XX年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作。幾年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們、局各單位、各部門的關(guān)心支持下,我能夠加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,較快地適應(yīng)崗位要求,認真履行崗位職能,開展好計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合的日常工作,為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務(wù)。現(xiàn)將近幾年本人學(xué)習(xí)、工作的情況簡要總結(jié)匯報如下:

      一、不斷加強思想、作風(fēng)建設(shè),努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平

      雖然我有農(nóng)學(xué)院的本科學(xué)歷,也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)擔(dān)任多崗位負責(zé)人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷,新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平,很好的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作的精神。僅憑過去的.一點積累是不可能較好地履行崗位職責(zé)的,更談不上得心應(yīng)手。幾年來我首先端正自己的觀點和認識,從頭開始,自覺加強思想和作風(fēng)修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì)。著重:

      一是自覺加強政治和理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論、路線、方針、政策,努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向?qū)<覍W(xué)專業(yè)知識,不恥下問,向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)驗,虛心討教,邊干邊學(xué),在實踐中總結(jié)和積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失,盡力做好每一項工作。四是強化團結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門配合、支持或共同完成,所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調(diào),凡事更多的是講風(fēng)格,充分尊重和體諒共事者,把困難留給自己,給別人更多的支持與方便,但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾,堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行,對于上級交辦的每一件事,區(qū)分輕重緩急,合理安排,能快則快,按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀,較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。

      二、強化制度建設(shè),抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎(chǔ)工作

      由于機構(gòu)改革等原因,本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到XX年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,近年來,按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的基礎(chǔ)上,認真組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn),為做好工作打下了較好的基礎(chǔ)。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務(wù)工作,都能嚴格按要求組織開展,做到及時、規(guī)范、全面、保質(zhì)保量。較好地進行統(tǒng)一扎口、審核、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字,確保數(shù)出有據(jù),帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。

      三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

      按照上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作,每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,同時認真組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查,形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

      四、認真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

      主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標及考核辦法的調(diào)研與制定,將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核,為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求,組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。說起來慚愧,幾年來,我的工作談不上出色,也沒有取得多少值得一說的成績,聊以的是也還做了一點瑣碎的事情,基本上能夠按照要求完成了各項工作任務(wù),各方面也得到了鍛煉和提高,得到了上級部門和大家的基本認可。XX年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體;03、04、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進集體;科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進工作者。借此機會向多年來在本人工作、學(xué)習(xí)和生活中一直給與很多關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝。

      五、競崗承諾

      這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位,自認為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢,學(xué)歷、文憑與大家都差不多,經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣,十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事,老老實實做人”的基本原則,不圖職位高低,金錢名利,為人做事,但求于公于私,于人于己,盡力而為,問心無愧。如果承蒙大家的信任和支持,讓我繼續(xù)擔(dān)任科長,負責(zé)生產(chǎn)綜合科的工作,我將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各部門、各單位和各位同事的支持、配合,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,在認真做好日常工作的過程中,著重在以下幾方面進行改進和提高。

      一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)研學(xué)習(xí),努力做到吃透上情,熟悉下情,切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與分析的實際效果,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

      二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等活動,促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

      三是充分發(fā)揮主觀能動作用,提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù),努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

       二〇〇六年五月十八日

    科長競爭上崗演講稿5

      如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

      首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。

      下面,我將一個真實的自我向大家推介:

      我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。

      第一階段是從1975年10月至1994年6月,在XX縣工作近二十年,曾先后擔(dān)任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實肯干,工作業(yè)績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。

      第二階段是1996年6月至今,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察,將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,因工作作風(fēng)比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調(diào)入局機關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。擔(dān)任防疫婦幼科科長6年多來,年年園滿完成了崗位工作任務(wù),所擔(dān)負的業(yè)務(wù)管理工作項目,如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,本人也8次被省廳評為先進個人,4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和教導(dǎo),滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們,我個人只會一事無成。在這里,讓我借此機會,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,再次表示衷心的感謝!

      我知道,要當好疾病控制科科長,要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,是有一定的難度,但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰(zhàn),經(jīng)受考驗,才能不斷激發(fā)自己的潛能,去實現(xiàn)人生的最大價值。

      俗話說:尺有所短,寸有所長。總結(jié)自己的長處,我認為主要有6點:

      1. 思想純潔,作風(fēng)正派,對黨忠誠;

      2. 工作熱情高,責(zé)任心強,具有敬業(yè)精神;

      3. 具有一定的'政策水平;

      4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;

      5. 廉潔奉公,遵紀守法;

      6. 團結(jié)同志,坦誠待人。

      當然,要說我如何比別人強,怎樣比別人有優(yōu)勢,那不現(xiàn)實。審視自己的不足,對照疾病控制科科長崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。

      一.増強學(xué)習(xí)緊迫感

      疾病控制科的工作,政策法規(guī)性強,業(yè)務(wù)技術(shù)性強,加之當今社會已進入信息化時代,如不加強學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作崗位要求,被時代所淘汰。因此,我將時刻保持一種危機感,一定要靜下心來學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學(xué)習(xí),打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷増長才干。

      二.増強工作責(zé)任心

      疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責(zé)擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,監(jiān)督管理傳染。胤讲。殬I(yè)病,組織實施計劃免疫工作,組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防。畬χ卮笸话l(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動上要迅速敏捷,辦理時要認真細致,事后要及時跟蹤反饋,檢查督導(dǎo),確保工作落到實處。

      三.加強工作規(guī)范性

      疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責(zé)管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責(zé)對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等,每一項工作都應(yīng)該照章而行,規(guī)范運作,絕對來不得半點虛假或投機取巧。

      四.増強服務(wù)意識

      科長競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),既存在組織指導(dǎo)關(guān)系,又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,因此應(yīng)増強服務(wù)意識,多深入基層一線,多傾聽群眾意見,并盡力幫助他們解決一些實際問題,在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。

      五.増強工作主動性

      疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,處理突發(fā)事件多,日常事務(wù)多,工作容易處于被動忙亂狀態(tài),因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點.主動出擊的能力,多作調(diào)查研究,全面分析判斷,做到工作早規(guī)劃.早安排,克服盲目性,掌握主動權(quán)。

      六.増強團結(jié)與和諧

      團結(jié)就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

      各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事,我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,競爭上崗,必有勝負,到時是:萬家燈火談競爭,幾家歡樂幾家愁。但古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而墜其志”,無論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!

      我的演講完畢,謝謝大家。

    科長競爭上崗演講稿6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

      今天,我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

      第一、敬業(yè)、務(wù)實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基矗

      我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學(xué)習(xí)、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

      第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的專業(yè)水平。

      常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎。

      第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

      自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20xx年,我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,負責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,全面負責(zé)醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

      總之,多年的.醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

      如果我的科長競聘能成功,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講:

      一、堅持“一個中心”

      “以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務(wù)中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

      一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

      二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式;颊卟粌H僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當今醫(yī)療服務(wù)的需求。

      三、抓好“三項工作”

      一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴"訓(xùn)練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(TQM)、PDCA循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標準化、競聘上崗經(jīng);,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

      二是抓好全科團隊服務(wù),推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設(shè)置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,從?漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系。

      三是堅持人才為本,抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰(zhàn)略。

    重點在四個方面著手:

    一是提高調(diào)查研究能力,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,作出社區(qū)診斷,提出對策;

    二是提高綜合管理能力,全科服務(wù)團隊應(yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;

    三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;

    四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),提高醫(yī)護人員動手能力。

    通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進修)等形式,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質(zhì),力爭XX年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

      我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

    科長競爭上崗演講稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競職演說機會。

      本人xx年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,xx年參加工作,在市第x中學(xué)擔(dān)任語文教師,于xx年xx月xx日調(diào)入市編辦工作。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是副科長職務(wù)。

      近 三年來,在辦領(lǐng)導(dǎo)和科長的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。 一是政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行辦領(lǐng)導(dǎo)的決策,服從科長安排,有較強的事業(yè) 心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān) 系。

      二是個人綜合素質(zhì)明顯增強。到編辦工作以來,我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中,盡快適應(yīng)新的`環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一 行,并盡可能做好這一行。在近三年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進取,不斷積累。辦公室工作讓我有了一定的文字寫作 基礎(chǔ);學(xué)會了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調(diào),使我的綜合能力和水平得到了進一步的提高。

    科長競爭上崗演講稿8

    敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

      大家好!

      首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫**,現(xiàn)年**歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。

      本人自**年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

      這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

      一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

      二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責(zé),嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

      三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

      四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的.的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

      五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

      六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

      如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!

      謝謝大家!

    科長競爭上崗演講稿9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

      大家好!

      首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我堅決擁護,全力支持,積極參與。我叫hhq,今年29歲,團員,入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作,20xx年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑,現(xiàn)自修本科,今年6月畢業(yè)。曾有..區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來,從基層到機關(guān),我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的'過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件:

      一是我精通運管業(yè)務(wù),具備嫻熟的辦公技能。

      多年的運管工作實踐,使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年,我直接和經(jīng)營者打交道,協(xié)助科長起草行業(yè)指導(dǎo)性文件,時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應(yīng)用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

      二是政策法律意識強,道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。

      在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上,我始終堅持依法行政,嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執(zhí)法工作達五年,對運管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間,負責(zé)對外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位,我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),時刻關(guān)注著運管法規(guī)的變化。

      三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

      在外勤科所,外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書,兼作內(nèi)勤事務(wù),不言苦,不言累;在機關(guān),身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。

      四、工作作風(fēng)樸實,為人謙虛、誠懇、好學(xué)。

      我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于思考,去年通過了中級職稱專業(yè)考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色,開展工作。“在其位,謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

      1是以教育培訓(xùn)為主,多途徑提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

      首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫,改變過去“缺什么,補什么”的做法,學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性,將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學(xué)習(xí);其次以法律法規(guī)知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng),這個系統(tǒng)類似于單位的目標責(zé)任書,對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進行評價,形成有效的獎勵激勵機制,打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。

      2執(zhí)法手段現(xiàn)代化,減輕執(zhí)法人員勞動強度。

      把證據(jù)的收集放在第一位,強調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用;加強計算機在行政執(zhí)法中的應(yīng)用,引進道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,結(jié)合湖北省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

      3執(zhí)法行為規(guī)范化。

      按照我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》,結(jié)合我市的運政執(zhí)法實際,將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范活動引向深入。

      4是認真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》,把它作為促進道路運輸從業(yè)者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

      除此之外的幾個工作設(shè)想:

      一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作,于今年年審結(jié)束后開展一次協(xié)查活動,通過稽查帶動管理。

      二是于年審前印制一本小冊子,收集道路運輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者密切相關(guān)的規(guī)范性文件,發(fā)放給每一位車主,增強運管法規(guī)的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

      三是繼續(xù)做好投訴舉報的查處,履行行業(yè)職責(zé),樹立運管部門良好形象。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,在我的演講結(jié)束之時,我要引用古人的一名來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。

      我的演講完了,謝謝大家!

    科長競爭上崗演講稿10

      我叫XXX,年齡:28歲,民族:滿族,我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于1998年畢業(yè)于重慶交通學(xué)院路橋?qū)I(yè),1998年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔(dān)任過技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務(wù),20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路A2-1標擔(dān)任工區(qū)主任、工段長等職務(wù)。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作,并被評為1999年度公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)干部。20xx年10月至今在開發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務(wù)、施工組織設(shè)計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設(shè)計環(huán)節(jié)的競爭實力,我從四月份開始將施工組織設(shè)計中的所有圖表繪制成彩頁,增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃,并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術(shù)質(zhì)量管理及施工組織設(shè)計工作之外,我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作,克服了時間短,缺少參考資料等各種不利因素,順利完成了翻譯任務(wù)。

      個人業(yè)績

      我自參加工作以來,勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線,從事施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理,以及編制和審定施工技術(shù)方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,英語通過了六級,計算機通過了二級,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,比較熟悉工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計原理及高等數(shù)學(xué)、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。

      能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,能夠使用計算機軟件進行工程計算、結(jié)構(gòu)分析以及設(shè)計繪圖等。

      對于競聘市場開發(fā)科副科長,我認為具備以下條件:

      1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗,能夠編制和審定施工技術(shù)方案。

      2.平時注重英語知識的學(xué)習(xí)及英語綜合能力的培養(yǎng),有一定的英語筆譯能力,能夠進行技術(shù)資料、投標商務(wù)及施工組織設(shè)計的翻譯工作,有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設(shè)。競爭上崗演講稿

      3.能夠熟練使用計算機軟件進行結(jié)構(gòu)設(shè)計和文字處理。

      4.工作態(tài)度嚴謹認真,責(zé)任心強,有團隊精神。

      我的不足之處是:

      目前尚沒有正式從事過概預(yù)算工作;雖然能進行英語資料的翻譯工作,自己也一直堅持學(xué)習(xí),但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過,這方面還有所欠缺。

      工作設(shè)想

      首先,做好施工組織設(shè)計的編制和審定工作。

      自20xx年6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行,增加了工程建設(shè)強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容,而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi),并作為評標時的參考因素之一,而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,對我們的施工組織設(shè)計提出了新的要求。

     。1)文字精煉,結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整。

      做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項,都要清晰明了地反應(yīng)在文字說明中。

      (2)重點突出,特色鮮明

      對主要工程項目的'施工方案,關(guān)鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述,著重于公路建設(shè)行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢,從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設(shè)計環(huán)節(jié)的競爭實力。

      (3)提高標書外觀質(zhì)量。

      從文字排版,圖表繪制,顏色設(shè)置,增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量,做到整潔美觀且方便翻閱。

      2.按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況,對以前的施工工法、技術(shù)方案進行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作,尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

      3.嘗試開發(fā)施工組織設(shè)計的成套軟件。我以前學(xué)過BASIC、FOSBASE、FOXPROC,AUTOCAD,C語言等,并且通過了程序語言的二級考試,我一直有這樣的設(shè)想,就是利用程序語言編制一套施工組織設(shè)計的軟件系統(tǒng),從而可以大大提高工作效率。

      4.加強施工技術(shù)方案與投標預(yù)算的溝通。使機械設(shè)備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預(yù)算技巧的學(xué)習(xí)和熟練應(yīng)用。

      5.加強外語應(yīng)用能力的培養(yǎng),提高翻譯水平和質(zhì)量,收集相關(guān)資料,為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。

      6.加強團隊合作,嚴于律已,寬以待人,努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢,促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。競爭上崗演講稿

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