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    給員工的發(fā)言稿

    時間:2024-12-19 05:16:13 演講稿 我要投稿

    給員工的發(fā)言稿(集合15篇)

      在日常生活和工作中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編整理的給員工的發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

    給員工的發(fā)言稿(集合15篇)

    給員工的發(fā)言稿1

    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事:

      大家晚上好。

      很開心能在這里和大家一起分享工作帶來的收獲和喜悅,也很榮幸能代表xx支行在這里和大家一起交流工作心得,結(jié)合xx支行春節(jié)期間組織存款,談談我個人的一點感受,不足之處請大家批評指正。

      成績的取得要感謝總行領(lǐng)導的關(guān)心和支持。感謝燦杰行長在xx期間打下的堅實基礎。感謝泗縣農(nóng)合行一直以來的良好口碑和社會聲譽。更感謝和我一起努力奮斗的xx支行全體戰(zhàn)友們!謝謝你們!

      在組織存款過程中我們做到以下幾點:

      一、加大宣傳力度

      在進行家家到與x大工程走訪過程中,我們發(fā)現(xiàn)了很多問題。比如:客戶不知道我們的存款利率比別家銀行高,甚至有部分人不知道我們農(nóng)合行可以存錢。針對這些情況,通過請示領(lǐng)導,xx支行自行印制并發(fā)放銀行存款利率對比宣傳材料一萬余份。

      此外,我們還利用懸掛條幅,紅頂帳篷、彩虹門、音響等方式在春節(jié)前造勢,帶上我們的年畫、春聯(lián)等宣傳品對轄內(nèi)的三條街道輪番宣傳,起到了很好的效果。

      二、分析競爭對手,巧妙搶占份額

      面對創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)帶回來的大量存款,我們支行群策群議,并對轄內(nèi)另一家金融機構(gòu)進行了針對性的分析,把握對方吸儲的手段及營銷策略,合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面,特別是過了xx以后,存款大潮退去,如何從對方口袋往我們口袋掏錢,我們又進行了發(fā)散性的思考,逢逢集日便安排專人向客戶普及存款與保險的.區(qū)別,更有熱心群眾現(xiàn)身說法被騙保后給生活帶來的不便以及造成的損失等,不看廣告看療效,存款數(shù)字證明,我們的做法是正確的!

      三、提升服務質(zhì)量,揚我合行形象

      作為內(nèi)勤出身,對柜面服務我一直抓的比較嚴,在存款高峰期,我們將手腳麻利的客戶經(jīng)理加上我,x個人輪流到柜面代班,確保每天至少開通x個柜組,另外我們對大堂經(jīng)理進行了重新排班,每天至少保證有x個大堂經(jīng)理,一個維護隊伍秩序,以及外面車輛合理放置,另一個負責復印證件、填寫開戶申請書。內(nèi)外協(xié)作,熱情周道,減少了客戶等待的時間,貼心的服務,不僅大大提升了柜面辦事效率,更樹立了我農(nóng)合行的良好形象。

      四、上行下效,干勁十足

      在我們最繁忙的時候,總部領(lǐng)導給予了各方面的支持,稽核部李超經(jīng)理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班,還為我們躬親示范,把更好的服務理念用行動展示。張?zhí)和,那雙握方向盤的手敲起鍵盤毫不含糊。內(nèi)勤李主任,于煜、胡興坤用實實在在的態(tài)度向代班制度致敬和獻禮!

      節(jié)日期間,x董事長、x行長等總部領(lǐng)導多次到我行慰問,看望一線職工,給我們鼓足了干勁,增添了無窮的動力。

      現(xiàn)在回頭總結(jié),我們也看到自身發(fā)展存在的不足,在x萬的存款中,對公存款僅僅只有x多萬元,目前,我們正積極協(xié)調(diào),努力爭取,和各鄉(xiāng)直單位、各村組、企業(yè)對接。我相信只要我們共同努力再接再厲,在總部領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下,我們的工作一定可以再上一個臺階。

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿2

    尊敬的領(lǐng)導,同事們:

      大家好!

      很榮幸被評為xx年度的優(yōu)秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

      xx年,公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領(lǐng)導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的`本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

      在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿3

    尊敬的領(lǐng)導,親愛的各位同事:

      大家上午好!

      此次員工大會中我很榮幸可以作為員工代表發(fā)表講話,其實能夠站在這里并不是因為我有多么優(yōu)秀,而是因為大家對我足夠的厚愛、肯定和支持。一個人不可能總是一帆風順,當我們遇到難關(guān)的時候,能夠幫助我們走出難關(guān)的還是身邊的家人朋友伙伴,所以對于我們企業(yè)也是一眼的,今年這一年非常的特別,我相信大家也能夠感受到今年的形勢比較嚴峻,我們的公司也面臨著一次非常大的挑戰(zhàn),所以這時我們作為支撐著公司的柱子們,更應該肯定內(nèi)心,不動搖,不退縮。這樣我們才能突破這一重重的難關(guān),最終贏得我們的勝利。

      還記得以前我剛來公司的時候,公司正在發(fā)展中,那段時間每個崗位都非常的吃力,那是公司最艱巨也是最重要的一個階段。那時候我剛來,對崗位的一些東西也不太熟悉,還需要有人帶的那種情況。一開始我學習起來是非常吃力的,因為我?guī)煾倒ぷ髡娴暮苊,他也提前和我說明了他這段時間會比較忙,讓我自己跟著學。

      那時候我好勝心也比較強,想著沒有師傅帶,我也可以跟著師傅學習一些東西,只要我努力,多多少少會有收獲的。所以我真的花費了很多的時間,也下定了決心,最終一個月還沒到,我就自己已經(jīng)可以上崗并且接待客戶了,后來陸陸續(xù)續(xù)的也談成了幾個客戶。我至今還記得我?guī)煾祵ξ业囊痪湓u價,他說,“你是我見過最努力的有天賦的人。”這句話給我這條事業(yè)道路帶來了很多的動力,人這一生一定會遇到一個屬于你的貴人,也會遇到一個最適合你的工作平臺,如果你此刻遇上了,就不要猶豫,勇敢的追隨它,這樣的`你,一定會向勝利越走越近。

      我相信臺下也有實習生,以及試用期的員工們,或許你們現(xiàn)在覺得很難,但是只要這段時間你們挺過去了,扛過去了,接下來擁抱你們的就是一個全新的自己,那是一個更加優(yōu)秀的你,可以對抗一方的你。同志們,這一場硬仗我們無論如何都要拼過去,不要怕,因為我們的身后還有我們的公司,還有我們的領(lǐng)導,只要我們往前沖,就一定可以打破一些局促,也能夠為我們自己增添一道新的光輝!

      我的演講完畢,感恩各位!

    給員工的發(fā)言稿4

    尊敬的領(lǐng)導、同事們:

      大家好!

      今天,是我們公司成立了x年的時間,而我來到公司,也是將近x年了,回頭看這些年公司的變化,我也是看到它的成長,它的進步,而今的壯大,在行業(yè)里也是有了一定的影響力,而自己也是挺感慨的,時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續(xù)的前進做的更好。

      公司成立不久,我也是進入到公司,從一名普通的基層員工到而今帶領(lǐng)一個部門,我也是感到這期間公司遇到了很多的問題,但是我們都是非常的團結(jié),愿意去努力,愿意為公司去作出奉獻,從而讓公司能走到今天,可以說公司離不開大家的努力,是我們一起來把公司做起來的,每個人都是付出了很多,這些年,公司一直也是在轉(zhuǎn)型,在去適應,去挑戰(zhàn),有很多的競爭在我們面前,有很多的困難我們克服了,得到了同行的認可,取得了客戶們的信任,有時候回想起來,看到這些成績都有些不敢相信,我們是一個成立了x年的公司,是一個年輕的公司,和那些百年的企業(yè)相比,我們還有很多的不足,有很多的地方要去改變,努力的做得更好才行的。

      而公司一直以來都是沒有犯什么錯誤,能走在正確的'道路上其實也是我們的領(lǐng)導,我們的老板帶領(lǐng)我們做好了,給我們制定了目標,去努力做好了,行業(yè)內(nèi)有很多出色的公司和我們當初一樣前行,但是有的落后了,有的倒下了,而我們公司卻一直穩(wěn)步前行著,也是老板的領(lǐng)導讓我們更好的去把路走好了,其實有些危機,我們作為員工有時候看不到,有些機會我們由于閱歷的原因也是無法看到,但是行業(yè)內(nèi)的多次機會,我們也是去把握住了,去讓公司取得了不錯的成績,因為有了領(lǐng)導,我們更好的,從容的去面對,去把機會變成我們的然后展現(xiàn)我們的優(yōu)勢,取得成績。x年時間里,每一個決策都關(guān)乎著公司的生死存亡,但領(lǐng)導都是做好了,也是讓我們能坐在這里慶祝,能有這個好的工作機會和環(huán)境。

      未來的日子還有很長,我也是希望繼續(xù)的為公司而奉獻我個人的能力,也是要不斷的去學習,去成長,同時我們大家也是要一起在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,把我們公司做好,在行業(yè)繼續(xù)的擴大影響,讓更多的客戶來認可我們,把公司做的更為長久,去迎接我們的下一個x年,二x年,甚至百年。謝謝!

    給員工的發(fā)言稿5

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位伙伴,

      大家上午好,我是獵豹隊28號孫麗燕,也是丹陽東路店家居美潔課的一名導購。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。

      首先,我非常感謝公司給我們這次培訓的機會,說明公司對我們新員工的培訓很重視,通過這次培訓與學習,我受益匪淺,特別是各位老師生動的講解,讓我對超市服務行業(yè)有了更多更深刻的了解和認識。

      在競爭日益激烈的今天,更需要我們提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質(zhì)。以熱情的服務和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服。怎樣服務好顧客呢,王老師給我們講到的微笑服務,尤其重要,不管是什么樣的`服務,微笑都是一種巨大的力量。微笑,不僅能給顧客帶來愉悅,也能讓自己在工作中順心,快樂。

      我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,它激勵著我在自己的崗位上熱情服務、努力工作。奉獻出全部的光和熱,自覺維護老城的形象和榮譽。

      做扎根汝州,輻射全省,面向全國,走向世界的跨國公司,祝我們老城的明天更加輝煌、燦爛。

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿6

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家下午好!

      首先,請允許我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝,感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定。我們深知,今天表彰的不僅僅是我們十個人,同時表彰的是在中愛崗敬業(yè),為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們作為這一光榮團隊和群體的代表,向各位領(lǐng)導匯報,并與各位同事分享在西北分公司的成長與發(fā)展,我感到異常地興奮,以及肩頭沉甸甸的責任。

      西北分公司從開始迎來跨越式發(fā)展時期,是面對大好機遇承前啟后的重要一年,也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進入公司。選擇中建,選擇西北分公司,在這樣一個尊重、和諧、進取、發(fā)展的大氛圍中,我體會著成長和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負責分公司人力資源工作中的招聘、培訓和考核工作,盡管還沒有獨立的人力資源部,但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,整體推進。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,各個模塊工作專人負責,我們力爭在完成事務性工作的基礎上,挖掘工作的深度和廣度,讓人力資源管理成為公司正常運營和戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要內(nèi)容。

      人力資源板塊在初擬定了《西北分公司人力資源規(guī)劃》,提到了分公司人力資源工作在將大力加強其內(nèi)部管理和規(guī)范,將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先,在分公司體系文件上明確人力資源制度,保障人力資源工作的有效進行。7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》,其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個模塊的工作規(guī)定。對于西北分公司人力資源工作的回顧,具體內(nèi)容上,在人力資源規(guī)劃方面,主要是人力資源質(zhì)和量的儲備,一方面是加強校園招聘和社會招聘工作,特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級轉(zhuǎn)化,加大培訓開發(fā)力度。在招聘與配置方面,校園招聘上,9月—12月,歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽站,召開10場校園宣講會,收集簡歷近份,面試700多人次,最終有86名在8月和9月分批入職。社會招聘上,社招人員97人,基本完成年初社招計劃。全年內(nèi)部調(diào)動人數(shù)108人次,基本滿足項目不同階段的人員需求。在培訓與開發(fā)方面,全年培訓計劃24項,年終累計培訓記錄30項,完成全年計劃,并保證每一項培訓內(nèi)容記錄齊全,反饋及時。在績效管理方面,明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;設計了清晰的考核關(guān)系對應表;區(qū)分了職能部門和項目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細化了考核工具。特別是項目經(jīng)理部,細分了施工員、質(zhì)量員等10個崗位的10套關(guān)鍵績效指標表格,更客觀地進行員工工作節(jié)點控制;全面開展績效輔導工作,保證輔導對象有代表性,輔導內(nèi)容有針對性,輔導效果有顯著性。在薪酬管理方面,保證薪酬按時足額發(fā)放,薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾斜,加強年終獎對于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動關(guān)系管理方面,全年首次簽訂勞動合同183人,續(xù)簽勞動合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個簡單概括,凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水。這其中,更離不開各位領(lǐng)導對于人力資源工作的信任、支持和推動。

      在年底,我將上萬字,10多頁的《西北分公司人力資源管理分析報告》匯報給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,看到她的回復郵件時,我內(nèi)心充滿了激動和欣慰。郵件中她說:“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),有一種驚喜的感覺?陀^地說,西北分公司的`人力資源管理基礎較弱,但你們在這一年中,除了完成基礎的工作外,充分實踐了人力資源管理的各項職能,為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的基礎,這與你們的努力是分不開的。希望西北分公司能盡快設立獨立的人力資源部,祝你們工作更上一層樓!焙喍痰奈淖郑e極的肯定,是對我們工作莫大的鼓勵。同時,我也深知,我們工作中有很多的不足和亟待改進的地方。但是,因為發(fā)現(xiàn)不足,所以有努力的方向;因為需要改進,所以有發(fā)展的動力。因此,我仍然相信,在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導下,在西北分公司各位領(lǐng)導和同事的信任和支持下,人力資源板塊有能力、有實力、有信心、有決心為西北分公司的長遠發(fā)展做好戰(zhàn)略服務工作,乃至于為西北的區(qū)域化試點工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。

      最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!

    給員工的發(fā)言稿7

    各位先生、各位女士,朋友們:

      你們好!

      陽光明媚,歌聲飛揚,歡聲笑語,天降吉祥,在這美好的金秋季節(jié),我們在這里歡聚一堂、共同慶祝一對新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結(jié)合。對不起,更正一下。菏菞罨鹎逑壬膬鹤樱ǹ礂钪净⑿Γ┡c左海燕的結(jié)合。對不起,再更正一下:是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結(jié)合!在這里,請允許我與在座各位一起,用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的'祝福。ü恼疲┩瑫r,我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝!在此,我還要代表老楊局長,對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎!

      紅杏枝頭春意鬧,玉欄橋上伊人來,經(jīng)過漫長的相識、相知、相戀,經(jīng)過無數(shù)個花前月下,今天一對新人終于走到了一起,走進了新婚的殿堂,也走進了親朋好友的期盼和祝福中。此時此刻,我相信大家和我一樣,懷著一顆真誠的愿望來到這里,為他們的美滿姻緣叫好,為他們的幸福結(jié)合歡呼。新婚之后希望兩位新人在工作上相互鼓勵、齊頭并進;在事業(yè)上百尺竿頭、更進一步;在生活上關(guān)心體貼、互敬互愛;在逆境中同舟共濟、共渡難關(guān);在順境時共謀大計、再創(chuàng)輝煌!

      有道是:才子配佳人花好月圓,織女配牛郎地久天長!祝你們百年恩愛、永結(jié)同心!

    給員工的發(fā)言稿8

    各位領(lǐng)導,同事們:

      大家好!

      很榮幸成為x超市一名普通理貨員,在平凡的崗位上,重復著簡單的工作,辛勤忙碌,做應該做的事,愛崗敬業(yè),有主人翁的思想,使x超市成為一流的超市,一流的服務,有一流的員工,這就是服務行業(yè)。

      服務對x超市的員工來說,體現(xiàn)在面對顧客的每一個細節(jié),為顧客提購物籃,幫助顧客找要找的商品,搬貨、送貨(x超市不比心連心,步步高,直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干,不好搬,也不知怎樣才能到大門口,至少可以主動幫忙用車帶到大門口,再把車帶進來,顧客就很滿意了,總是謝個不停,還說這里服務好,以后都到這里買東西)能留住老顧客迎來新顧客,將x超市以誠信,文化為重點服務理念,愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要,對顧客要對待自己的親人一樣溫暖,顧客是上帝,每個員工都要把自身的工作做好,關(guān)注細節(jié),要有鐵的紀律,從小事做起。

      1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。

      2.每天上班問對班有什么重要事要交接,看交接班本,每天要有記錄,檢查商品標鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。

      3.服從上級領(lǐng)導的安排,互幫互助,做好每次盤底工作。

      4.每星期三,每月五號衛(wèi)生大檢查,搞好排面、貨物、貨架的衛(wèi)生,經(jīng)常清理,保持貨品衛(wèi)生。

      5.食品的工作比較瑣碎,對食品的員工來說,熟知每種商品的價格和特點,特別是要查商品的保質(zhì)期、日期,萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領(lǐng)班,不能留有過期商品,破損商品在賣場。經(jīng)常檢查,有些未過期,溫度高,或密封不太好,也有發(fā)霉熔掉的商品,也要及時下柜退貨。

      6.每星期四下班市調(diào),整理好,星期五上交領(lǐng)班。

      7.把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨,每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來,交給領(lǐng)班統(tǒng)一叫貨。

      8.堅守崗位,做好防盜,防偷吃的工作;有顧客吸煙,及時阻止,學好消防常識,跟防損相互配合。

      9.做好驗貨,退貨工作,數(shù)字、日期、破損等把關(guān),有入庫的要入庫,上貨的及時上貨,掌握好自己所管轄商品的庫存。

      10.做好每期快訊的發(fā)放工作,每期的銷售工作,每星期一次的拾孤工作,有速凍食品,冰箱內(nèi)食品,夏天易壞、易變質(zhì)商品及時歸位。

      要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些,要多看,多聽,多想,多問多學,多寫,學無止境,邊做邊學,向好的學習,看齊,有一流的`員工,才有一流的服務,更有一流的超市,在這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空,讓我們一起努力吧!

      總之,讓我們共同努力,同x超市一起成長,滿腔熱情,有主人翁思想,仔細負責,將顧客視為上帝,以百貨大樓先進的核心理念作指引,在部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下,將不斷跨越優(yōu)質(zhì)服務的新臺階,人人爭當優(yōu)秀員工,企業(yè)才能做強做大。

    給員工的發(fā)言稿9

    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

      大家好,今天是一個非常重要的日子,在這個營救錘新的節(jié)日里面,我們都滿心歡喜。我們公司所有人每年都會在這一天團聚,這樣的大會能夠讓我們彼此之間靠的更攏,在今天我的心情是非常激動的。因為我很榮幸能夠站在這里發(fā)言,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者我感到特別的驕傲和自豪。在這里,我代表所有的優(yōu)秀員工向大家表示感謝,也感謝來自領(lǐng)導的厚愛和信任。我來到我們公司已經(jīng)有七年的時間了,在這七年的時間里面,我明顯感覺到了我們公司的發(fā)展,也充分感受到了自己的成長。

      記得剛來公司的時候,我還是一個懵懵懂懂的人,沒有任何的工作經(jīng)驗。在這幾年的時間里面,非常感謝領(lǐng)導的細心教育,也多虧了同事們支持和幫助,讓我收獲了很多的工作經(jīng)驗,也讓我的人生豐富多彩。我的生活現(xiàn)在越來越豐富多彩起來,在近年我能夠獲得優(yōu)秀員工,首先我認為自己這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績的成長是和領(lǐng)導的關(guān)心以及同事們幫助分不開的。其次我非常感謝我們公司,因為在我們公司里面有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,每位員工的素質(zhì)都很強,我們公司的企業(yè)文化在意義的鼓勵著我們,我們的.辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境之中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術(shù)也越來越專業(yè)起來,我們都感到驕傲和自豪。

      能夠在這樣的工作環(huán)境之中工作感到非常的有激情,我也愿意將自己的每一份精力都放獻給自己最鐘愛的工作。過去的成績我們不需要沾沾自喜,我們需要在未來的工作之中再接再厲,要完成好公司交代給我們的各項工作任務,盡職盡責。同時也需要向一些優(yōu)秀的員工們學習,學習他們身上的優(yōu)良體質(zhì)和熟練的工作業(yè)務,我也相信在大家的齊心協(xié)力之下,我們公司的未來會越來越好。

    給員工的發(fā)言稿10

    尊敬的公司領(lǐng)導和在座的各位同事:

      你們好!

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年已到,首先,祝各位領(lǐng)導,同仁,在新的一年。

      我想借此機會,向曾在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

      今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到榮幸,又感到壓力。感到榮幸,是基于我進公司的時間不算長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作依然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是榮幸的;而感到壓力,是由于今天的成績將是我明天的出發(fā)點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,所以,對我們在x公司未來的成長,我感遭到壓力了。但是,未走過的路,總是使人布滿希看的,因此,我期待著未來,期待在x公司取得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻。

      回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

      我是201年來到x公司,現(xiàn)在我的工作職務是xx,在x指導下主要負責。在xx工作進程中,讓我接觸到了很多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐步的`成長。固然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,腳踏實地地做自己的事,盡可能使自己的工作任務完成的更美滿些,由于我們始終深信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

      俗語說人看高處,這正是我一直以來,或說是我們廣大x員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展看是:在往年已獲得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐漸實現(xiàn)不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,?丛趯崿F(xiàn)這個目標的進程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

    給員工的發(fā)言稿11

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

    大家早上好! 今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉

      重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,和領(lǐng)導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的`工作心得,我很榮幸、也很感謝。 客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,不管喜好、總之、一些對我來講很有益的東西。

      我覺得任何事情只要專心往做,不管能不能得到他人的肯定,都將會積累本錢身無形的財富,只要專心往做,每件事都是故意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。

      任甚么時候候,也不要把工作當作一種負擔,保持良好的心態(tài),這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,往感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心往面對社會、生活和工作,往化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當作一種享受,這樣堅持下往,一定會有很多方面的收獲。 今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,?丛诮窈蟮墓ぷ髦校芤蝗缂韧玫酱蠹业目隙ê椭С。

    給員工的發(fā)言稿12

      我是公司行政部xxx,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的'問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺沈陽市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。

      今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!

      最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

      大家好!

      很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

      回想在公司的日子,我是x月進入公司的,主要擔負采礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的'事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

      當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

      在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

    給員工的發(fā)言稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家晚上好!我是xxx部的xxx,很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的關(guān)懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

      生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝!绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長。

      在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個溫馨的生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想占用大家的'美好時光,最想說的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛、創(chuàng)造這樣的一個溫馨環(huán)境,在此謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿15

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

      大家好!

      我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。

      來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。三分鐘優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在20xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!

      由于工作的調(diào)動,在20xx年進入設計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。20xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的`地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

      20xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

      雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。

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