公司新年致辭14篇
在日常生活或是工作學習中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭具有思路清晰、節(jié)奏明快的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編整理的公司新年致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司新年致辭 篇1
尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的員工們：
大家晚上好!
今晚華燈高照，高朋滿座，歡樂融合，正應了晚會“合”的主題。今天約有600位嘉賓盛情出席我們集團年會，我們期待在信任、合作、共同發(fā)展的.美好愿望中進一步加深友誼，合作共贏。今天的盛會由我們各方股東合作的三家集團共同主辦，分別是和x投資、xx建工和xx集團。在此，我代表三家集團的合作伙伴和全體員工，對各位朋友的光臨，表示最衷心的感謝!謝謝大家!
每年新春啟動，辭舊迎新的儀式是一場盛大的歡聚，舉國同慶，全民致禮，我們也不例外。20xx，猴年吉祥，調(diào)皮的齊天大圣，將為我們每個人帶來好運。在此，我把最真誠的祝福送給大家，祝大家：事業(yè)穩(wěn)發(fā)展，家庭幸福、身體健康，猴年行大運!
我們認為，目前政策已經(jīng)明朗，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境將逐步改善，社會與經(jīng)濟變革進入更深層次，對勇于創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者，機遇絕不可錯過。要做敢為天下先的勇者，必須做好充分的準備。未來天下，以“合”為“贏”，聚合優(yōu)質(zhì)資源，憑借天地人和，必將贏得機遇、贏得人氣、贏得市場。
和x投資、xx建工集團、xx集團，以“金融”為脈動，以“建工”為基石，以“地產(chǎn)”為平臺，實現(xiàn)金融、建工、地產(chǎn)板塊的聯(lián)動發(fā)展，優(yōu)勢互補，這是我們整個集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的核心思想。
公司新年致辭 篇2
親愛的各位XX人：
一元復始，歲序更新！新的一年即將到來，我謹代表公司向一年來為我們XX的發(fā)展付出艱辛努力的全體員工表示衷心的感謝！向為公司的發(fā)展默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候！
回顧20xx年，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力價格上升、原材料價格上行、技術與質(zhì)量競爭加劇以及通貨膨脹趨勢和政策因素變動的多重擠壓，我們XX公司也不例外，另外由于我們各級管理者對成本意識不高，管理的方法與手段不當造成品質(zhì)損失導致大量的庫存報廢，在如此復雜的情況下，通過公司全體員工的共同努力，我們按照年初既定的各項經(jīng)營管理目標，及時調(diào)整銷售價格策略，帶領各部門扎實工作，基本實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的增長和可持續(xù)的發(fā)展；新建了中山第八分廠；佛山新擴建的兩棟廠房已投入使用；新成立了梯隊工程項目并成長了一批新人；對三廠、六廠試行事業(yè)處獨立核算的經(jīng)營模式也取得了預期的效果等成績不一一列舉。
展望20xx年，任重道遠，前途光明。公司將進一步深化企業(yè)體制改革，強化各部門獨立核算、實用管理、深度培訓、開源節(jié)流，繼續(xù)推進多元化經(jīng)營以尋求更大的發(fā)展空間；XX大廈即將開建，以五廠為公司制造中心的.格局將逐步形成。新的一年，我們要將人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，重視培養(yǎng)與考核、提拔骨干與優(yōu)秀員工，將補充更多的新鮮血液，為廣大新老員工提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。讓我們站在新的起點上，攜手20xx年，群策群力、銳意進取，共同開創(chuàng)新的輝煌，迎接更美好的明天！
最后，再次祝福大家新年愉快、身體健康、家庭幸福、吉祥如意！
XX
x年x月x日
公司新年致辭 篇3
尊敬的各位領導、各位嘉賓，尊敬的各位同仁：
大家下午好!
在xx年轉身之際，我想該給xx一個年末致辭，也該給xx一個新年致辭。有位大家曾經(jīng)這么說：“去為世界的各種荒唐而笑或者而哭，兩者你都會后悔�！彼�，我們應該收拾起準備感動或者準備反思的例會思維，作一次冷靜的，客觀的盤點與展望。
xx年，說好的“世界末日”沒有來，但我們卻以負重前行的心態(tài)，打了一場漂亮戰(zhàn)：超額完成了年度目標!這一切，都離不開各級領導的鼓勵關懷，離不開各單位的精誠協(xié)作，離不開廣大員工的共同努力。在此，我謹代表公司經(jīng)營班子，向各位領導、各位嘉賓致以衷心的感謝!向廣大員工致以誠摯的問候!向今天獲得表彰的先進單位和先進個人致以熱烈的祝賀!
xx，神一樣的年度
我們以挑戰(zhàn)自我的態(tài)度逆流而上
瑪雅人開了一個大玩笑，很多人的xx都過得忐忐忑忑。但我們卻在xx年實現(xiàn)負重逆襲，超額完成年度的各項目標。
軌跡引領未來。這段時間我認真地想了想，可以用10個詞來總結專屬中航地產(chǎn)的xx年。
第一個詞：5+1+5。xx年公司啟動了“5+1+5” 戰(zhàn)略更新模式，動態(tài)制定五年規(guī)劃，梳理了公司未來3到5年的關鍵任務與解決思路�？梢哉f，我們通過“5+1+5”進一步明確了公司未來的發(fā)展方向，這很重要!
第二個詞：降本增效。xx年，公司實施了多項管理提升措施，包括啟動全成本管理工作、推行全面預算管理、內(nèi)控建設實現(xiàn)逐級管控以及推行基于項目全周期的激勵管理辦法，以實際行動落實“降本增效”，提升公司的'市場競爭力。
第三個詞：文化落地。從xx年整合至今，我們一起走過了整整三個年頭。從最初的相識、相聚，到如今的協(xié)同、共進，文化的力量讓我們相信公司的美好未來。xx年，公司組織了以“成長在中航”為主題的年度活動，結合文化沙龍及微活動，關注一線員工內(nèi)心情感，凝聚共識，戮力前進。
此外，公司品牌雜志《城筑》也值得表揚。在xx年深圳市優(yōu)秀內(nèi)刊評選中，《城筑》獲得最高獎項“十佳內(nèi)刊”獎。
第四個詞：人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。xx年，“將才計劃”、“新銳計劃”、“內(nèi)訓師”以及“領導力提升與組織變革”培訓持續(xù)推進，著力打造專屬中航地產(chǎn)的人才梯隊，為公司的發(fā)展提供更豐富、更專業(yè)的智力支持。
第五個詞：內(nèi)外“兩度”。所謂兩度，就是指“客戶滿意度”與“員工敬業(yè)度”。xx年，公司完成了年度客戶滿意度調(diào)查工作，建立起“公司總部—事業(yè)部/城市公司—項目公司”的三層客服結構。同時，公司還確定了敬業(yè)度提升維度和改進措施，明確在職業(yè)發(fā)展機會、重視員工、薪酬、工作流程等維度持續(xù)改進，把提升“員工敬業(yè)度”落在實處。
第六個詞：巡檢把脈。xx年公司加大了工程、招標、內(nèi)控等巡檢工作力度。其中，內(nèi)控工作開展一年多時間以來，不僅順利達到深交所的要求，并且還在中航工業(yè)內(nèi)部內(nèi)控交流會上進行工作成果的展示和經(jīng)驗介紹，得到上級集團領導的好評。
第七個詞：主題地產(chǎn)。xx年公司主題地產(chǎn)事業(yè)部正式成立，順利完成主題地產(chǎn)板塊的構筑，最終確立了“中航城”加“主題地產(chǎn)”的雙模式。公司資源得到進一步整合，品牌影響力也進一步提升。其中，中航元?嶼海開盤熱銷，迅速打響“中航元”品牌的知名度。
第八個詞：逆市熱銷。xx年，有賴于各位同事的努力，公司在業(yè)務上取得了可喜的成績，各項目表現(xiàn)“搶眼”。中航天逸、昆山九方城、成都中航國際廣場、贛州中航公元、惠東中航城均實現(xiàn)逆勢熱銷，值得表揚。
第九個詞：業(yè)務拓展。逆水行舟，不進則退。xx年，公司第二個購物中心成都九方隆重開業(yè)，廈門中航紫金廣場進展順利，九江中航城、上海中航天盛廣場成功奠基，深圳中航中心、成都afc中航國際廣場雙雙封頂。此外，新簽托管項目中航?維拉莊園全新升級。自豪地說，xx年，我們一直在努力前行。
第十個詞：公益價值。我們是上市公司，參與公益，關愛社會，是我們義不容辭的責任。這一年，我們和深圳市關愛辦一起推動“明善公益網(wǎng)”順利上線;這一年，第五屆“一對一助學”活動攜愛啟程;這一年，“愛心小書桌”再次揚帆。我們相信，“我為人人，人人為我”的夢想并不遙遠。
xx，締造夢想的元年
我們相信夢想的力量能夠催生勝利之花
隨著人口老齡化到來、城市化進程放緩、全球化紅利消退，市場不可避免地放緩增長，強者更強、弱者消亡將成為常態(tài)。對中航地產(chǎn)來說，環(huán)境的變化，決定了我們必須完成向戰(zhàn)略驅(qū)動型企業(yè)的轉變。
可以說，xx年就是中航地產(chǎn)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的元年。我們必須有信心，有勇氣面對未來的不確定性。
在這里，我也想用三個主題詞，對xx年進行一次展望。
第一，快速高效。目前公司仍處于規(guī)�；l(fā)展的初期，不論是企業(yè)自身發(fā)展的要求，還是市場環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)與機遇，都要求我們必須通過“快速發(fā)展”，不斷提升公司整體的效率、效益，有效規(guī)避市場風險。
xx年房地產(chǎn)市場將呈現(xiàn)出嚴重的“不確定性”，這就要求我們必須具備快速開發(fā)、快速滾動、快速發(fā)展的能力，只有這樣才能適應市場變化，抓住機會，實現(xiàn)突破;另外從公司自身成長的角度來看，xx年是公司實現(xiàn)跨越式成長的關鍵一年，專注“效率”與“效益”，才能最終實現(xiàn)“快速高效”發(fā)展。
未來，我們將著力通過“組織、運營、人員、資產(chǎn)”四方面提高效率，推動公司的業(yè)務發(fā)展;持續(xù)推進“降本”與“增效”，提升效益，增強公司的盈利能力。
第二，客戶滿意。客戶滿意是企業(yè)發(fā)展的重要基礎。未來，我們將著力提高全員的客戶意識，提倡客戶導向;重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高，一方面，加大力度落實與完善實測實量的工程巡檢制度。另一方面，從工程管理的根本入手，提高質(zhì)量意識，并從設計、營銷等前期工作中嚴格控制把關，在源頭上減少交房后的房屋瑕疵，確保中航地產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)。同時，不斷完善地產(chǎn)項目與中航物業(yè)、中航建筑、中航幕墻的內(nèi)部協(xié)同機制，實現(xiàn)項目的優(yōu)質(zhì)快速開發(fā)，提升客戶滿意度。總之一句話：客戶滿意是我們對客戶的鄭重承諾!
第三，專業(yè)執(zhí)行。員工的專業(yè)度與執(zhí)行力是企業(yè)珍貴的資源。通過戰(zhàn)略引領、文化感染、激勵機制，形成規(guī)范、持久的執(zhí)行力，這是我們對員工的期望。xx年，我們將持續(xù)建設更加有效的文化體系，倡導積極向上、激情進取的企業(yè)文化;同時，開展人才培養(yǎng)和項目后評估工作，提升專業(yè)能力與知識共享，建設學習型組織。此外，我們還將通過健全的約束和激勵機制保障，激勵到位，獎懲嚴肅，形成規(guī)范、持久的執(zhí)行力。
都說新年新氣象，xx年對于我們而言新鮮、富有希望。未來，我們必須要更加明確方向，堅定信心：立足重點區(qū)域，聚焦中航城與主題產(chǎn)品，提高細分市場的產(chǎn)品競爭能力，力爭在激烈競爭中脫穎而出。
最后，我想說：大家辛苦了，謝謝你們!祝大家新年愉快!闔家幸福!萬事如意!
所獲榮譽
xx年12月，公司連續(xù)第7年入圍深企百強,名列第50。
xx年12月，中航元·嶼海在中國房地產(chǎn)界最盛大的獎項 “三名”(名人，名企、名盤)評選中，喜獲“cihafxx中國最佳旅游度假綜合體”特別大獎。
xx年6月，深圳中航城的中航商業(yè)中心作為深圳市安全文明施工典范吸引了逾1500名工程管理負責人前來觀摩。
xx年5月，中航地產(chǎn)入圍“中國房地產(chǎn)上市公司百強”，排名第72。
xx年1月，成都九方購物中心榮獲“成都最具影響力購物中心獎”。
公司新年致辭 篇4
新年甫至，紫氣東來，萬象更新。我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來充滿希望、進取的20xx年。在此，我謹代表公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
過去的一年，是我們信維通信成立以來具有里程碑意義的十周年，這一年注定是不平凡的一年。20xx年，在集團的清晰戰(zhàn)略指導下，在各事業(yè)部、分公司的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力和挑戰(zhàn)自我，公司各項工作順利進行，基本達成年初既定的目標，實現(xiàn)了銷量增長、利潤翻翻的大豐收。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷。但面對著各種經(jīng)濟不確定因素影響，我們沒有怯步，依然保持著快步小跑的基因，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新，秉承著“技術創(chuàng)新、國際化、貼近客戶、本地支持、一站式服務”的理念，不斷開拓進取，為客戶提供完整的音射頻解決方案，大幅度提升市場占有率，成績有目共睹。
這一年，我們加大了運營管理力度，廣納賢才；這一年，我們進一步完善施行績效考核、長期激勵方案，真正做到奮斗者為先，貢獻者受益；這一年，我們擴大業(yè)務范圍及生產(chǎn)規(guī)模，不斷發(fā)展壯大天線、連接器、精密沖壓等基礎業(yè)務以外，加大聲學投資，成立新的微電子業(yè)務，涉足射頻前端相關的零器件，從無源業(yè)務進一步擴展到有源業(yè)務，及在常州建立大型生產(chǎn)基地以適應公司的長遠發(fā)展；以上的這些不僅代表著信維今年的成果，更是明年、后年乃至未來公司發(fā)展的堅實保障。
面向未來的五年，下一代通訊技術5G即將到來，對我們而言是充滿機遇與挑戰(zhàn)，可以概括為無線通信，未來無限。公司將緊跟時代的步伐，加大對新技術、新產(chǎn)品的'研發(fā)力度，不斷開發(fā)市場及客戶資源，為迎接5G時代的到來做好充分的準備。與此同時，公司將持續(xù)優(yōu)化組織資源，提升企業(yè)運營能力、綜合實力。并通過加強各級的人才梯隊建設，讓企業(yè)的發(fā)展更替無后顧之憂。通過實行合伙人機制，我們上下同心，再創(chuàng)輝煌。
信維經(jīng)歷了10年的磨礪發(fā)展，20xx年我們站在新的起點，繼續(xù)揚帆起航，相信我們會有更加輝煌的第二個10年。最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利！身體健康！家庭幸福！
公司新年致辭 篇5
尊敬的x總、x總、各位同事們：
大家下午好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎xx年新春佳節(jié)，在此，我代表xx公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產(chǎn)二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xxx董事長的正確領導下，在xx的各位領導及同仁的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的'發(fā)展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在xxx董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產(chǎn)，進一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體xxx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠?qū)xx打造成xxx行業(yè)的龍頭企業(yè)。
最后，也借此機會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
公司新年致辭 篇6
親愛的業(yè)主、商家及住戶朋友們：
霜風卷走了杏葉的金黃，冬雨催放出蠟梅的馨香。柳絲拂去蒼茫晨霧，龍爪牽出春日暖陽……值此新年來臨之際，xx物業(yè)攜全體員工，真誠地祝愿您和您的家人，在新的一年身體健康、闔家幸福、心想事成、萬事如意！
xx物業(yè)始終秉承“是親人，是朋友，是專業(yè)管家”的服務理念，不斷提升服務質(zhì)量，一路走來發(fā)展至今，在從小到大的發(fā)展過程中，公司也經(jīng)歷過寒冬及低谷，卻鍛煉了一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，形成了竭力拼搏吃苦耐勞的品質(zhì)及勇于擔當負責、團結奮斗的.團隊精神，這些都是公司的寶貴財富，彰顯了企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的品牌。
公司所取得的成績、獲得的發(fā)展，當然也離不開廣大業(yè)主、商家及住戶的支持和一直以來的信任。服務是物業(yè)管理的“生命線”，您對物業(yè)管理的滿意程度是衡量和考核我們服務水平的重要標準。所以，在新的一年，我們將繼續(xù)踐行：服務讓生活更幸福！讓物業(yè)保值升值！的服務宗旨，把提升服務水平放在第一位，做您“貼心的物業(yè)服務專家”。祝所有業(yè)主及住戶20xx年虎虎有生氣！元旦快樂！事事都如意！
公司新年致辭 篇7
尊敬的富潤家園全體業(yè)主：
值此20xx年元新年來臨之際，富潤家園業(yè)委會向各位香鄰致以節(jié)日的問候與祝福！
過去的一年里，在廣大業(yè)主的支持、鼓勵和幫助下，富潤業(yè)委會與廣大業(yè)主攜手并進，克服了重重困難，終于走出了千難萬險的20xx年，迎來了20xx年勝利的曙光。廣大業(yè)主為了小區(qū)的建設與發(fā)展默默地付出了巨多的時間和精力，將本該陪伴孩子、家人的時間獻給了支持業(yè)務會的工作�！安灰丝浜妙伾�，只留清氣滿乾坤”。在此，富潤家園業(yè)委會衷心感謝那些為了小區(qū)業(yè)主的利益積極出來維權的業(yè)主們；感謝那些為了小區(qū)業(yè)主們的生命及財產(chǎn)安全在百忙之中抽出自己的寶貴時間忙碌于解決小區(qū)的.電梯、消防、飲水等民生問題的業(yè)主們；感謝那些不畏酷暑、不懼寒冷、克服困難、戰(zhàn)勝病痛幫助業(yè)委會完成了兩次業(yè)主大會組織工作的業(yè)主們；感謝全體香鄰們給予業(yè)委會的理解、配合、支持與幫助！��！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的一年，新的希望，20xx年必將是理想和夢想共存的一年。業(yè)委會受全體業(yè)主的委托，身負重任，不敢松懈，將會一如既往地為于我們?nèi)w業(yè)主的共同利益而奮斗。同時，富潤家園的建設與未來，更需要廣大業(yè)主的智慧和時間，需要各位香鄰的意見與建議。衷心希望全體香鄰們能夠繼續(xù)參與到小區(qū)日常管理中來，讓我們共同譜寫富潤家園的美好未來。為了這一天早日到來，我們愿與您一起努力！
最后，恭祝全體香鄰在新的一年身體康健，工作順利，闔家幸福、萬事如意！
公司新年致辭 篇8
臺州路橋綠城玫瑰園小區(qū)全體業(yè)主：
大家好！20xx漸行漸遠，在辭舊迎新即將到來之際，業(yè)委會全體成員恭祝各位業(yè)主新年快樂，闔家幸福！向關心支持熱心小區(qū)公益的業(yè)主們及付出辛勤勞動的全體物業(yè)服務人員表示衷心的感謝，恭祝大家新年快樂，身體健康，幸福美滿！
回顧20xx年一年來，業(yè)委會遵循“依法合規(guī)，多方聯(lián)動，穩(wěn)固提升”的原則開展工作。業(yè)委會以新物管條例為準則，在螺洋街道、蓮花社區(qū)的具體指導下，督促物業(yè)做好小區(qū)疫情防控、污水零直排進小區(qū)、垃圾分類進小區(qū)、多城同創(chuàng)、消防整治等工作，依托廣大黨員、廣大業(yè)主共同參予，不斷督促物業(yè)做好安保、保潔、綠化等日常性工作，除經(jīng)常性聯(lián)系組織物業(yè)人員進行具體工作督導外，密切聯(lián)系綠城物業(yè)臺州分公司解決存在的具體問題，密切聯(lián)系綠城房產(chǎn)公司，解決存在的歷史遺留問題，業(yè)委會還在維護小區(qū)合法權益及業(yè)主維權方面做了一些具體工作：
A.污水零直排工程政府倡導，組織，利國利民，但是實際施工過程中存在缺陷，小區(qū)業(yè)委會及時將情況向全體業(yè)主反映，并綜合意見向政府部門提出建議意見，最終引起區(qū)、街道的重視并采取了一系列具體措施，承諾最大程度減少對小區(qū)的破壞。目前，污水零直排工程經(jīng)過政府公示、試點，逐步推行等方案正常推進，在小區(qū)業(yè)主共同監(jiān)督下，最大程度上維護小區(qū)的權益。
B.朗琴灣組團交房時業(yè)主購買的地下停車設施為機械停車位，為上下兩層（上層有近200個車位有產(chǎn)權大部分未售出），該車位存在嚴重設計缺陷及嚴重安全隱患，不能正常使用且2011年就已報停。業(yè)主們怨聲載道，維權困難，業(yè)委會多次聯(lián)系房產(chǎn)公司，要求依法解決，維護業(yè)主合法權益，經(jīng)多方聯(lián)系、施壓、磋商，發(fā)送聯(lián)系函、律師函并多次召開協(xié)調(diào)會，提出解決方案，引起了房產(chǎn)公司的重視，下一步業(yè)委會將積極主動不放松，采取各種方式維權，直至事情最終解決。
C.鐵塔公司于20xx年12月在廣場安裝大型鐵塔，引發(fā)了廣場、翡翠苑、風鈴苑、雨笛苑業(yè)主的不滿及對抗，要求將鐵塔拆除，業(yè)委會正面引導，帶領業(yè)主運用合法手段維權，牽頭向社區(qū)、街道逐級反映，聯(lián)合業(yè)主簽名等合法手段通過正當途徑維權，書面、電話要求鐵塔公司自行拆除，在鐵塔公司拒不作為的情況下將鐵塔拆除，后鐵塔公司報案稱損壞公私財物30萬元，公安機關介入調(diào)查，由于前期工作充分合規(guī)，途徑正當合法，避免了業(yè)主承擔法律責任，體現(xiàn)了合法維權。
D.由于小區(qū)歷史原因，未考慮業(yè)主使用電瓶車的需求，朗琴灣、翡翠苑均無專用電瓶車停放，充電場所。有些業(yè)主亂停放、亂充電，存在嚴重消防安全隱患，業(yè)委會經(jīng)現(xiàn)場查看，在朗琴灣會所前開辟電瓶車停放、充電專用棚，可解決60輛電瓶車充電、停放。目前，該棚已建設完成，正在申請用電過程，預計春節(jié)后即可投入使用，既解決了業(yè)主實際困難，又最大程度上消除了存在的消防安全隱患。
E.20xx年業(yè)委會成立后，根據(jù)物管條例，對小區(qū)電梯進行廣告招租，臺州聚視傳媒以1600元/每臺中標，3年合同期滿后20xx年再行招投標，由于其他供應商的介入，臺州聚視傳媒以2800元/每臺中標（高于市場價簽訂3年合同）。20xx年12月一年期滿，臺州聚視傳媒以經(jīng)營虧損，價格過高要求中止合同，對此單方毀約行為，業(yè)委會依法維權，委托業(yè)委會成員李偉軍律師提起訴訟，要求臺州聚視傳媒按合同繼續(xù)履約并賠償造成的損失，目前，該訴訟已經(jīng)法院立案，不日將依法判決。
F.業(yè)委會還發(fā)揮了民調(diào)作用，根據(jù)新物管條例，業(yè)委會還兼具鄰里中心職能，負責鄰里之間、物業(yè)之間的矛盾解決。20xx年業(yè)委會對星云苑太陽能漏水導致業(yè)主損失的事件進行了調(diào)解，其他區(qū)域鄰居由于漏水，生活瑣事引發(fā)的矛盾進行調(diào)解，對不繳納物業(yè)費的業(yè)主根據(jù)訴求聯(lián)系物業(yè)解決，圓滿處理此類矛盾糾紛10余起，促進了小區(qū)業(yè)主的和諧。
G.20xx年，在業(yè)主對園區(qū)綠化存在問題強烈反映下，業(yè)委會聯(lián)系綠城物業(yè)臺州分公司，新的'綠化維保單位進場，業(yè)委會專門進行工作督導，新的綠化單位對園區(qū)的綠化進行細致改造、維護，除了做好正常的修剪、除蟲、施肥工作外，對原先的遺留的綠化垃圾進行清運（共運出300車）。業(yè)委會還拿出5.5萬元專項資金（要求物業(yè)拿出4.5萬專項經(jīng)費），用于綠化改造，大樹鋼管加固，補苗。目前，園區(qū)綠化相比以前有了明顯的改觀。
H.20xx年，業(yè)委會堅持依法合規(guī)動用維修基金，由于小區(qū)建設時間長，公共設施，房屋等不同程度出現(xiàn)質(zhì)量問題需要動用維修基金，業(yè)委會強調(diào)動用維修基金必須依法合規(guī)。要求物業(yè)牽頭審核，召開業(yè)主大會，達到法定人數(shù)后方可實施，而且所有程序必須按照綜合執(zhí)法局規(guī)范執(zhí)行，原則上所有項目均須經(jīng)過招投標，所有結果均向業(yè)主公示，確實做到依法合規(guī)。
業(yè)委會除了督導物業(yè)做好安保、保潔、綠化日常性工作外，與物業(yè)簽訂協(xié)議，要求物業(yè)做好四大會所及泳池的運營服務，使業(yè)主的業(yè)余文化生活、健身活動能夠正常開展。同時，聯(lián)系政府部門對小區(qū)內(nèi)僵尸車進行清理，緊抓小區(qū)消防通道嚴禁停車這一亮點不放松，保持園區(qū)道路通暢。業(yè)委會還要求物業(yè)服務精細化，特別是要及時關注業(yè)主呼聲，在小區(qū)各微信群均要有專門物業(yè)人員值班，業(yè)主的訴求能及時答復，能解決的及時處理，不能及時處理的登記匯總，逐一解決，體現(xiàn)“服務至上，業(yè)主至上”的服務原則，不斷提升服務質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。20xx年業(yè)委會成立初期，小區(qū)物業(yè)費收繳率為67.3%，20xx年收繳率達到96.09%，從側面佐證了小區(qū)的管理逐步得到了業(yè)主的肯定。
通過一系列務實的工作舉措，小區(qū)管理逐步改善，盡管還存在諸多問題，需要進一步努力，但總體趨勢積極向上，小區(qū)道路通暢，安全有序，環(huán)境優(yōu)美，溫馨宜居的目的將會逐步實現(xiàn)。
20xx年9月第一屆業(yè)委會依法成立，今年將期滿換屆，本屆業(yè)委會所有成員都是熱心小區(qū)公益的業(yè)主，追求小區(qū)美好和諧，安全，舒適。我們想方設法，出謀劃策，一切依法合規(guī)，一切為了小區(qū)，為了業(yè)主，小區(qū)事多繁瑣，我們積極努力，盡量坐班辦公（有的坐班達到年近200多天）。我們不計報酬，頂著壓力、質(zhì)疑、嘲笑、諷刺甚至攻擊，但我們不忘初心牢記堅決維護業(yè)主合法權益為中心的宗旨使命�；仡欉@5年，我們驕傲，坦蕩，愧疚并存。驕傲的是五年付出辛勤努力后，小區(qū)有了改變，改善，其中有一份我們的功勞。坦蕩的是我們心里無私，不計報酬，一切依法合規(guī)，透明陽光。愧疚的是工作經(jīng)驗欠缺，未能盡善盡美。我們寄期望于下屆業(yè)委會，請熱心小區(qū)公益的、有能力的業(yè)主積極踴躍報名參與業(yè)委會這個公益組織，牽頭引領小區(qū)業(yè)主建設美好家園。在此，本屆業(yè)委會預祝下屆業(yè)委會選舉成功！祝愿綠城玫瑰園小區(qū)幸福、安全、和諧、宜居，越來越輝煌！
祝全體業(yè)主及物業(yè)工作人員新年快樂！
公司新年致辭 篇9
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年！xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期；這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設，用心應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎；
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的`期望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學xx步！
謝謝大家！
公司新年致辭 篇10
各位員工：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，沐浴著冉冉升起的朝陽，20xx年已逝，20xx年升騰，至此歲序更迭，辭舊迎新之際，我們通過《中國債券信息網(wǎng)》向銀行間債券市場的主管部門和廣大參與者，致以新年的問候和衷心的祝福！
在過去的一年里，中央債券綜合業(yè)務系統(tǒng)（三期）順利上線運行，并成功地接入中國人民銀行大額支付系統(tǒng)，完成了中央結算公司近年來進行的`最大規(guī)模的綜合性改造，使交易結算在安全性和效率性方面實現(xiàn)了更高層次的統(tǒng)一。中央結算公司在20xx年與香港金管局簽署了合作協(xié)議，打通了內(nèi)地與香港兩地債券市場的結算通道。截至20*年12月底，中央結算公司托管的債券余額已達*萬多億元，約占全國債券待償余額的90%，開戶結算成員單位*余家，基本涵蓋了境內(nèi)各種類型的金融機構和企業(yè)單位。幾年來，中央結算公司累計支持債券發(fā)行*萬多億元，辦理債券交易結算（含公開市場業(yè)務）*萬億元。
回顧過去，我們深深感到，中央結算公司的每一步發(fā)展都離不開市場主管部門和廣大參與者的深切關愛與大力支持；展望未來，我們也一定不會辜負大家的期望。我們將努力適應中國債券市場進一步發(fā)展和擴大開放的趨勢，按照安全、高效、低成本和開放性的要求，逐步把公司建成治理結構適當、服務功能完備、內(nèi)部管理嚴謹、技術設施先進的現(xiàn)代化債券托管結算機構，不斷提高市場的服務質(zhì)量。
在新的一年里，殷切希望能一如既往地得到大家的關愛和支持，并衷心祝福大家事業(yè)興盛、身體健康、合家幸福、萬事如意! ……
公司新年致辭 篇11
各位同仁，各位為公司作出卓越貢獻伙伴，以及各位伙伴家屬：
下午好！
把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯(lián)誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的，和即將到來的。首先，請允許我，代表公司經(jīng)理
室，向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了！向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們！
壽險是什么？您的愛人每天在外奔波到底忙什么？我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作！
剛剛過去的，是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達萬元。其中，個險首年期交保費收入萬元;中介保費收入萬元;短意險保費萬元;全年共計賠款萬元。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員，經(jīng)常放棄休息時間加班加點，也是非常的`辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動，也正是因為有了你們，公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣！軍功章也有你們的一半！在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了！公司永遠感謝你們！
，對于公司來說，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內(nèi)涵式增長、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創(chuàng)新、特色取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。開始的保險市場進入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險�，F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告訴你，保險無季節(jié)，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什么地方！我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長，希望大家在新的一年里能繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
再過幾天，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)！今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們?yōu)榱斯靖用篮玫拿魈欤瑸榱宋覀兯型识紦碛行腋０部怠榱四С謮垭U事業(yè)的家屬
鼓掌！
公司新年致辭 篇12
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節(jié)只有X天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的XXX召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，XXX年正在向我們走來。
臨近XX年春節(jié)之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給XX賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。
鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇�！�
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的20xx年，迎來了更加興旺發(fā)達的20xx年。從XX總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的20xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在于春。元旦以來，我們集團的管理層已經(jīng)在南京先后召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峰會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現(xiàn)在我們又正在召開集團員工大會。我們召開“集團三會”的目的：就是要改變往年那種不負責任的總結形式，自下而上實事求是地總結20xx年，面對現(xiàn)實規(guī)劃切實可行的20xx年。
我在集團高峰會議和管理層年會上，以“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”為核心觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？三是怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的？現(xiàn)在，我依然想把這三個問題作為今天講話的主要內(nèi)容，結合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團高峰會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協(xié)作精神。
一，當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應該是：從企業(yè)和國家利益出發(fā)，一個有思想的能人；
從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個做事情的'能人；
從崗位和工作職責出發(fā)，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對社會負責任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達到能充分調(diào)動員工的積極性；
能不斷提升員工的綜合能力和水平；
能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺�！昂椭C”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個和諧的團隊。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業(yè)未來，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現(xiàn)自我價值。我們從醞釀創(chuàng)業(yè)之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業(yè)，打造百年老店；
也不想做“小業(yè)主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業(yè)的佼佼者，民族產(chǎn)業(yè)的新生代；
更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業(yè)溶入到企業(yè)發(fā)展中去，盡情地發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)意和能力，充分實現(xiàn)個人存在的自我價值。
第四，為了多賺錢，為了一個滿意的職務。這是我最平實的第四個答案。我非常相信“多勞多得”與“能者多勞”的道理，也非常相信“財散人聚”與“財聚人散”的效應，我們就是要建設一個平臺，從員工到基層，從基層到高層者，人人都能才以致用，有一個滿意的崗位或職位；
人人都可以適者生存，多貢獻，多賺錢；
人人都可以前程錦繡，成為一個風光滿面的創(chuàng)業(yè)者。也就是說我們必須在實現(xiàn)自我價值的前提下，合理公平的多賺錢；
憑借自己的能力，在自己有優(yōu)勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現(xiàn)團隊協(xié)作精神。
第五，為了建設一個“責任企業(yè)，信用企業(yè)，員工最滿意的企業(yè)”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業(yè)負責，就是要堅持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現(xiàn)股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業(yè)。六是對政府負責，就是要依法經(jīng)營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現(xiàn)自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創(chuàng)業(yè)的成功。當年醞釀創(chuàng)辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的的第一個基本條件和基本經(jīng)驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業(yè)信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業(yè)工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產(chǎn)品的技術水平，不斷提高企業(yè)管理水平。這一點對于創(chuàng)業(yè)初步成功的企業(yè)能否保持穩(wěn)步發(fā)展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發(fā)現(xiàn)有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經(jīng)驗，勇敢探索企業(yè)的未來。
3，了解中國社會，把握企業(yè)的發(fā)展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發(fā)展的宏觀意識，善于把握企業(yè)發(fā)展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統(tǒng)宏觀政策與規(guī)劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業(yè)的發(fā)展趨勢，就可以防止企業(yè)大起大落，健康發(fā)展。
三，怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的？
1，提高自己的綜合素質(zhì)，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現(xiàn)我們的共同目的。有位成功企業(yè)的CEO 說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；
一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業(yè)中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質(zhì)的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質(zhì)固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
�。�1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業(yè)就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經(jīng)說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。
“心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質(zhì)，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質(zhì)的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發(fā)想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經(jīng)常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業(yè)要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業(yè)的高層管理者，但是包括在座各位在內(nèi)的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發(fā)揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業(yè)的高層管理者一定不能仿效國有企業(yè)領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；
想要成功地領導下屬，首先要管好自己；
想要求別人做到的事情，自己首先要做到；
真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發(fā)自內(nèi)心，不能虛偽表面，要經(jīng)得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴�！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
（3）要有領導者的思想和意識�！安幌氘攲④姷氖勘皇呛帽笔悄闷苼龅拿�。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規(guī)劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業(yè)。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發(fā)，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現(xiàn)代化民營企業(yè)為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發(fā)展俱進”為特色的意識。
�。�4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們?yōu)榱嗽陔娏ο到y(tǒng)及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；
要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；
要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現(xiàn)我們的愿景目標。堡壘往往是從內(nèi)部攻破，內(nèi)部搞分裂是企業(yè)失敗最重要的原因。在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊�！坝蛑杏兴拇螅ǖ捞斓厝耍�，人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現(xiàn)共同目的的根本所系�；叵肓昵�，剛成立的申瑞企業(yè)，僅僅只有十幾個人，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到２００多人。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要不斷培養(yǎng)人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業(yè)做強、做大。
3，為了實現(xiàn)我們的共同目的，我們要正確了解自己，分析自己，評估自己。人不是全能，各人都有他的長處和劣勢的一面。經(jīng)常反省自己，是我們中國人的傳統(tǒng)美德。在評估自己時，不能過高，也不要過低，我們要經(jīng)常反省想想：什么事情應該做，什么事情不應該做；
哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；
還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調(diào)整自己最合適的定位，更好的發(fā)揮自己的長處，實實在在的為企業(yè)做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業(yè)光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑�？陀^地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發(fā)生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現(xiàn)在，各界朋友對我們的企業(yè)美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們?nèi)w員工不斷“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”的共同努力下，一定能繼續(xù)共同進步，繼續(xù)共同提高，我們的企業(yè)一定會聚積更多的新資源，創(chuàng)造更多的新實力，成為業(yè)內(nèi)“名門望族”，全面實現(xiàn)企業(yè)宏偉愿景的各項戰(zhàn)略目標。
公司新年致辭 篇13
親愛的員工朋友們、兄弟姐妹們：
大家新年好！
今天，我很高興我們在這里歡聚一堂，迎接春節(jié)的到來。
首先，我代表公司向一年來辛勤工作的全體員工以及友好合作單位表示衷心的感謝和誠摯的問候。
20xx年是XX公司發(fā)展史上最為關鍵的一年。這一年，我們?nèi)w員工同心同德，經(jīng)受住了各種嚴峻考驗，我們XX項目住宅和商業(yè)盛大開盤，XX項目竣工交付，XX項目揭幕開張，XX正式簽約。目前XX公司已經(jīng)進入了跨越式發(fā)展的新階段。
20xx年，我們要以更加飽滿的熱情，更加旺盛的`斗志，更加務實的作風，順勢而上，真抓實干，共創(chuàng)XX公司美好的明天。值此新春佳節(jié)到來之際，衷心祝愿各位員工，各位朋友新春快樂、闔家幸福、工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
公司新年致辭 篇14
隨著***年的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的***年。在此我向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的同志們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
過去的一年是不平凡的一年，這一年，在大家的團結一致，不懈努力下，公司得到了很大的發(fā)展，每個人都取得了可喜的成績，項目進展順利，玻璃廠項目有了突破性進展，即將開工建設；儲備項目源源不斷。。。這些成績的取得，都是大家辛勤工作的結果，希望大家總結成績，戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
***年我們將站在新的`起點上，攜手一致，共同為XX公司的發(fā)展而努力，我堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過大家的共同努力，我們的XX公司一定能實現(xiàn)新的飛躍，開創(chuàng)公司新的輝煌。
最后，在此新年之際，再次衷心的祝福大家，新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥如意！
ZXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
***年1月27日
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