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    “魅力教師”演講稿

    時間:2024-12-10 19:27:01 演講稿 我要投稿

    “魅力教師”演講稿

      演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的“魅力教師”演講稿,希望對大家有所幫助。

    “魅力教師”演講稿

    “魅力教師”演講稿1

    各位評委,各位老師:

      下午好。我叫盧建剛,來自羅溪中心小學。十分幸運能參加青年教師成長論壇活動,我演講題目是:“教學相長育真情”。

      十多年教育經歷,并不像書里說的那多偉大、那么崇高,一切都是平淡無奇。所以,我的教育信條是:“在平淡而真實的環(huán)境中教學,在單純而快樂的氛圍里成長。”

      作為人師,我用人格魅力感染學生

      在兒時的印象中,老師是完美的化身,是最值得信賴、最受尊敬的人;現在當了老師,我自然要學習上、生活上以身作則,率先垂范,以實際行動無聲地教育學生:守時間、論公德、講文明、比誠信……

      作為引路人,我以賞識教育激勵學生

      人性中最根本的需求就是渴望得到賞識。只有賞識學生,才能架起師生之間的情感橋梁,走進學生的心靈深處。

      記得我還在村小工作的時候,班里有一名學生叫侯強飛,人高馬大,可就是不想學習,大家也不愛搭理他。我利用慶祝“六一”文娛演出的機會,讓他在《讓座》節(jié)目中擔任最顯眼的角色——司機。嘿!你還別說,這司機,他當得有模有樣的,特別神氣,給所有的老師和同學一次震撼。我想,這次活動,可能是他小學生涯中感觸最深的一次。或許,在他的腦海中,永遠都不會忘記這激動的.一幕,也或許,這會成為他走向成功的起點。

      也正是在這樣的激勵下,吳菁同學被評為江蘇省“十佳百星好少年”,周佳的作文在市報刊上發(fā)表,佳玉佳麗兩姐妹在省市青少年繪畫比賽中屢屢獲獎,多位學生在市電腦制作比賽中榜上有名……

      作為益友,我以點滴行動幫助學生

      要當學生的良師益友,就要以心換心。幫助學生不是作秀,它源于點滴生活。歲月流逝,跟學生的一幕幕,我已漸漸淡忘了;然而,孩子們的心聲則常常在我耳邊響起:“老師,我犯錯后,你總是一次又一次地給我機會,因此同學們都說你偏心……”、“老師,我爸爸走了,每天放學后,是你還在教室?guī)臀已a落下的課……”、“老師,我開學初沒有好好做作業(yè),被媽媽撕掉的課本,是你幫我重新裝訂好的”……”這些雖然是只言片語,可在我心中,卻是不竭的動力!我很欣慰,孩子們都開始懂我了。

      作為實踐者,我以行動收獲回饋學生

      伴隨著學生的成長,我的“自留地”也有收獲了:常州市電教工作先進個人,優(yōu)秀團干部,新北區(qū)優(yōu)秀班主任、骨干教師,三次受區(qū)政府嘉獎,鎮(zhèn)優(yōu)秀輔導員、奉獻崗標兵……有7篇論文在各級報刊上發(fā)表,20多篇論文在區(qū)級以上評選中獲獎。這一切,有一半要歸功于我的學生,在這里,我也要對他們說聲“謝謝”!

      一位合格的教師,就是一盞燈,為學生指引前進的方向!芭踔活w心來,不帶半根草去!蔽以敢詽M腔的熱情去點燃學生思想的火花,以心靈感動心靈、用人格塑造人格,立志把學生培養(yǎng)成“大寫的人”!

    “魅力教師”演講稿2

    各位同學,大家好!

      今天我演講的題目是:管理學的魅力。

      為什么要探討管理學的魅力呢?我們常說,興趣是最好的教師,學習這樣,工作也這樣。一個學管理、干管理、研究管理的人,如果不能領略管理學的魅力,甚至把管理學看成是枯燥乏味的東西,那他對管理的學習和研究就缺乏基本的動力,這樣八成是做不好管理的;反之,如果你被管理學的魅力所深深吸引,就會以持久的興趣和熱情投入到管理學的學習和運用中,干得津津有味,樂此不疲,很容易就會取得成效。

      那么管理學的魅力到底在哪里?學習和應用管理樂趣何在?依我之見,體現在以下幾個方面:

      第一,管理是科學與藝術的融合。我在這里所說的是廣義的管理學,是指一切關于管理的學問,科學性與藝術性是管理學的兩個重要屬性,片面強調哪個方面都是有欠公平的。管理學是科學,但是管理屬于軟科學,沒有最優(yōu)解,只有滿意解。如何管理,受天時地利人和的`影響,更受管理者本身的價值觀、風格和偏好的影響。一個人有一個人的管理學。不信你去問問那些成功的管理者,他們的理論和方法有完全重樣的嗎?一個管理者如果有自己鮮明的管理風格,并且運用自如,得心應手,他就是管理高手。因此,可以這樣說,管理的科學性:體現在學習、研究;藝術性則體現在應用,要因地制宜,審時度勢,靈活運用。

      第二,管理是事理與人情的統(tǒng)一。

      紅樓夢中有個才女叫秦可卿。她的客廳里掛著這樣一副對聯:世事洞明皆學問,人情練達即文章。洞察世事,通達人情,這也是管理學的兩個基本課題。我們回過頭來看看管理學的泰斗們,他們都做了哪些工作呢?無外乎是這樣兩件事:泰羅——研究事理;梅奧——洞察人情;現代管理學則達到了人情事理的統(tǒng)一。真正做好管理是不容易的,不是學一學管理學就能做好的。它需要管理者多方面的修養(yǎng),尤其是人文精神方面的修養(yǎng)。離開人文精神的指導,科學就要迷失方向。這也是當今管理教育當中的一個不容忽視的問題。只有技能,沒有思想,終究難成大事。我們學習研究工商管理的,要通過研習管理學,加深對管理的認識,自覺提高人生修養(yǎng)和思想境界。有了這樣的收獲,也算是研習管理學的一大樂趣吧。

      第三,管理是應用與創(chuàng)新的結合。

      管理學是活生生的學問,實踐是它的基礎,靈活運用是它的靈魂,而在運用中不斷創(chuàng)新則是管理學發(fā)展的不竭的動力。新的問題層出不窮,需要我們運用已有的理論和方法去解決,更需要我們去大膽探索和創(chuàng)新。還是看看我們熟悉的案例吧。海爾的管理,華為的文化,IBM的戰(zhàn)略,麥肯錫的方法,等等。這些成功的案例,都是創(chuàng)造的結晶,他們的成功之道哪一個是事先就有的?都是事后總結出來的,如果照抄照搬,難免會失敗。管理無止境,管理學的發(fā)展也日新月異。來到管理學的領域,就象置身于一條奔騰不息的河流,唯有勤學博聞,不斷創(chuàng)新,激流勇進,才能跟上時代的發(fā)展。研習管理如此,實踐管理也是如此。

      第四,管理是東西方文化的互動。

      現代管理學是西方人發(fā)展起來的,隨著管理學的日益發(fā)展和理論體系日益復雜,西方人不得不到東方文化中來尋找靈感,東方文化,特別是東方管理思想日漸顯露出其獨特的價值,成為管理學發(fā)展的新的源泉。有學者研究后認為,東方人具有優(yōu)越的管理天賦,管理學的下一個大發(fā)展將在東方文化中孕育而出。作為這個時代的管理者以及管理學的研究者,能夠站在時代的潮頭,體驗中西文化的碰撞、交流、融合、互動,運用我們自己的智慧為現代管理的大廈添磚加瓦,也不失為人生的一大幸事。不論你創(chuàng)造了一個成功的案例還是失敗的案例,都對管理學的發(fā)展作出了貢獻,你說對吧?

      所以,學習、運用管理學,可以提高你的智商情商財商,使你學會正確地做事、做正確的事 ,更重要的,使你從中體會科學之美和人性之美,讓生活更加充實和充滿樂趣。

      讓我們開始享受管理吧,讓管理成為你通往成功和更高人生境界的階梯。

      謝謝大家!

    “魅力教師”演講稿3

      “師德”是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范、行為準則和情操品質。教師的合格與否不僅僅在于淵博的學識,更在于其高尚的人格。作為學生道德修養(yǎng)的楷模,教師的一言一行都具有重要的示范作用,會對學生產生深遠的影響。然而近年來,某些教師的師德卻出現了滑坡趨勢,不遵守職業(yè)道德,造成了不良的社會影響。這就要求教師必須謹言慎行,嚴格遵守職業(yè)道德準則。因此,教育部將“師德”作為考核教師的標準,是十分必要的。

      如何將“師德”細化成有較強操作性的`行為規(guī)范?首先,必須明確師德的內涵是“師愛為魂,學高為師,身正為范”,并將其細化成具體的行為準則,尤其應針對某些特定情況規(guī)定教師的必盡義務,作為教師從業(yè)的基本標準;其次,依照準則制定內容詳細、科學合理的師德考核辦法,比如體罰、變相體罰造成嚴重影響、以權謀私問題、出現亂收費現象等如何考核并進行怎樣的處罰。定期對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)進行考察評估,并將考核結果作為職稱評定、薪資待遇的重要依據;最后,加強“師德”理念的教育宣傳,培養(yǎng)教師對本行業(yè)的神圣感與榮譽感,使廣大教師樹立正確的職業(yè)觀與價值觀,自覺牢固遵守“師德”,并將其作為教師工作的精髓。

      師者,傳道授業(yè)解惑也。教師是人類靈魂的工程師。對于一名老師來說,不僅要“術業(yè)有專攻”,要有豐富的專業(yè)知識與突出的工作能力,更應該“身為世范,為人師表”,有高尚的道德水準與崇高的職業(yè)操守!皫煹隆笔墙逃ぷ髡叩撵`魂,也是教師為人們以“靈魂工程師”所稱道的根本。發(fā)展教育事業(yè),必須高度重視“師德”的重要作用,將其放在首要位置上。

    “魅力教師”演講稿4

      “老師”一個平實無華的稱呼,沒有像“勇士”那樣氣壯山河,沒有像“偉人”那樣光芒四射,沒有像“明星”那樣令人狂熱……那么魅力教師是怎么樣的呢?這次的作文對我來說,是有一定的難度。當我展開白紙,寫下“我心中的魅力教師”這個題目的時候,便開始沉思,魅力教師應該是什么呢?一晚上的思考后,我有了結果。

      我想,一個好老師,是絕對不會介意學生的反對,有時會因為一個問題而爭得面紅耳赤,他應該會為擁有這樣一位學生而感到驕傲;反而,當他在講課時,整個教室的學生全都鴉雀無聲,乖乖聽課,沒有自己的思想,照搬照抄,考試時人人雖都能把他教過的知識一字不漏寫在試卷上,并得個好分數,但這不一定是什么好事。等將來我們長大后,在我們面前的是一個廣闊的'精神世界,我們現在所學的知識,就像是一塊塊墊腳石,前面的是老師給我們在墊,后面就靠我們自己去鋪、去平整了,現在我們就需要老師能夠正確的挖掘我們的特殊潛力,給我們引路,那世界上的人才將會輩出。

      然后,就是課堂了。課堂,絕對不是死板的讀,教課文的,讓我們一聽就沒有一點興趣;也不是聽了讓人有昏昏欲睡的感覺。我們希望語文課時像是在聽故事,聽演說;數學課時感覺到我們面前的阿拉伯數字在跳舞;英語課時那些英文字母在與我們玩耍,讓我們有一種身臨其境的感覺,40分鐘的課時就這樣輕輕松松過去了。

      課間,是我們休息的時候,這時希望老師也休息一下,和我們開開玩笑,與我們一起“瘋”一回,讓我們感受到老師是我們中的一員,是我們的一個朋友。

      課后能熱愛學生,關心學生,像父母一樣和我們談談心,聽聽我們的想法,把我們當成一個大人看待,因為我們已經懂事了。

      總而言之,我心中的魅力教師應該熱情、寬容、幽默、大方,平易近人。是的,我心中的魅力老師難做,但為什么會有人去做呢?老師在三尺講臺上默默地耕耘著,不計較個人的得失,然而他的豐碩成果卻不能用無華來取代,是桃梨遍天下,那種豐收的幸喜是無法用語言來言表的,也無法用語言來表達對老師的感激之情,這就是我們可敬的老師,這正是老師魅力所在。

    “魅力教師”演講稿5

      像春蠶吐盡青絲;像蠟燭化成灰燼。勤勤懇懇地工作;默默無聞地奉獻。這一切都是教師這個職業(yè)的寫照。然而當我第一次以一個老師的身份站在孩子們面前的時候,我感到興奮、激動和緊張,但同時也感覺到我肩膀上的擔子是如此之重。

      作為一名人民教師所肩負的是對一代人的使命?鬃诱f過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!币虼,教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。作為人民教師要加強師德修養(yǎng),以自身的人格魅力贏得社會和學生的尊重。有人格魅力的老師,往往成為學生崇拜的偶像,而這種人格魅力,首先表現為老師是否有愛心。

      高爾基說:不愛孩子,就不配教育孩子。愛心是甘露,能滋潤學生心田,老師對學生的愛,應表現在多方面的關心上,要用全部的感情愛學生,關心學生,教育學生。

      一個微笑,一次撫摸,幾聲問候,幾句鼓勵,都能讓學生感受到老師的愛。愛的力量是巨大的,一個優(yōu)生會因師愛更優(yōu),一個差生會因師愛而轉變。我們要讓每一個學生認識到自己的價值,看到自己的獨特之處,讓每一名學生都有成功的體驗和滿足。當學生遇到困難時我們應及時肯定學生在學習中所付出的辛勞。要鼓勵他們百折不撓,幫助他們解決一些困難。學困生可能在我們充分的.信任與愛護下,會取得長足的進步,令人刮目相看。我們盡可能的讓學生有展示自己的機會,滿腔熱忱地為每個學生的微小進步而高興,關注每一個學生的成長,相信人人都有亮點,給予鼓勵增強他們的信心。

      根據每名學生的特點因材施教,傾注我們的愛,讓后進的學生得到愛的滋潤,智慧能夠逐漸得到開發(fā);讓浮躁的學生得到愛的陶冶,舉止可以變的文雅;讓自卑的學生得到愛的鼓勵,信心能夠得到逐漸的恢復;讓優(yōu)秀的學生得到愛的鞭策,學習更上一層樓。愛是無私的,但有付出就有收獲。當看到一份份逐漸提高的成績表,聽到一聲聲“老師好”的真誠問候,收到一張張寫滿祝福的卡片時,填滿老師心里的只有兩個字:幸福。是愛架起了師生友誼的橋梁;是愛構建了師生和諧的關系;也是愛鑄造了師生共同的輝煌。

    “魅力教師”演講稿6

      各位參賽選手、各位新老朋友:

      大家上午好!

      有一種人生最美麗,那就是教師;有一種風景最雋永,那就是師魂;有一首歌最動人,那就是師德。在這個春光明媚的季節(jié)里,我縣舉辦的“弘揚高尚師德 爭做魅力教師”演講比賽(小學組),在公平競爭的和諧氣氛中圓滿結束了。這個演講比賽,進一步弘揚了正氣,更加促進了師德師風建設,極大提升了教師的整體素質,充分展示了我縣教師的靚麗風采!

      剛才,我們共同聆聽了來自全縣22位教師的演講。參賽教師緊緊圍繞師德這一主題,結合自己工作感想和個人體會及身邊感人的故事,以充實的內容,飽滿的感情,生動形象的語言,講述了自己對師德的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面,演繹著我縣教師——把愛與責任貫穿教育始終的師德風貌,把愛的陽光播撒給每一個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考詮釋了作為一名教師的自豪和發(fā)自內心的快樂!他們借演講比賽這個平臺,用催人淚下的事例和發(fā)人深思的'哲理,讓我們感悟著教育的魅力。

      今天,臺上演講的選手展現了個性風采,臺下聽講的教師也是激情滿懷。這充分反映了我縣教師高尚的道德情操和良好的精神面貌。

      我相信,借這次演講比賽的東風,我們一定會更加扎實地干好自己的本職工作,把全部的愛獻給教育事業(yè),獻給我們的學生。我們要進一步抓好學校的師德建設,在全縣營造講師德,比奉獻,學先進,促發(fā)展的良好氛圍,使每一位教師真正肩負起教書育人的重任,用自己的實際行動來做好太陽底下最光輝的事業(yè)。

      選手們,朋友們!師德是學校之魂,教師之魂!一個具有高尚師德的教師,才是具有魅力的教師;一個具有魅力的教師,一定是一個有理想、有文化、有愛心、有激情的教師. 最后,請讓我代表本次活動的主辦單位,對全體參賽選手,付出的辛勤勞動和精彩的演講,表示最誠摯的謝意!

      預祝將代表我縣參加市級師德演講大賽的選手,旗開得勝,馬到成功!

      謝謝大家!

    “魅力教師”演講稿7

      時代在飛速發(fā)展,日新月異,今天,有多少新興的行業(yè)如雨后春筍般蓬勃興起,又有多少工種銷聲匿跡。但唯有教師行業(yè),看起來風平浪靜,但實際上卻是風暴中心,挑戰(zhàn)無限!為此,我們教師別無選擇——只有竭盡全力,不斷豐富和充實自己,做個有魅力的教師!

      首先,教師應是勝利者。教師應目光敏銳,善于接受新的事物,在時代的.大潮中能夠把握機遇,接受挑戰(zhàn),享受聲明,以一個勝利者的姿態(tài)去迎接未來。

      其次,教師應是學習者。教師應有明確的終身學習觀念,并為自己建立學習目標,無論在工作中,還是在自學、培訓中,都要做有心人,不斷積累、總結和分析。只有如此,教師才能信心倍增,對工作的執(zhí)著被成一種信念,對學生的愛猶如蔥郁健康的大樹,枝繁葉茂。

      最后,教師更是探究者。教師要研究學生、研究教材,研究教育環(huán)境,研究教育理論,研究教育思潮;總是盡可能快地汲取各種教改信息,優(yōu)化整合,不斷內化,并逐漸形成理論。教師的創(chuàng)新精神和人格魅力像花香一樣浸透了孩子們的心靈。

      時代前進如大浪淘沙,永遠年輕的應是教育思想,是教師的觀念,來吧,讓我們共同努力,做個有魅力的教師!

    “魅力教師”演講稿8

    尊敬的各位家長、學校領導,親愛的同事們同學們:

      大家下午好!首先我要感謝大家對我的信任和支持。

      今天站在這里,覺得自己沒什么東西可以拿來炫耀的;仡欁约簭慕18年,沒做過什么轟轟烈烈的大事,也沒有過突出的成就,只是平平凡凡的18年,我也只是一個平平凡凡的人,做著平平凡凡的事。正是這種平凡讓我明白了自己生存的意義。盡管生活和工作讓我有過困惑和壓力,但更多的是對特殊教育事業(yè)的堅守,對工作的執(zhí)著,對學生的關愛,對同事的真誠。

      很多前輩和同事們的為人處世,以及平時自己對生活的感悟,讓我明白越是眼界開闊、越是心胸寬廣,人越是在一些事情上能夠超然處之,魅力也就越大。我也一直相信,事在人為,有付出,就總會有收獲。多年來,我不在乎要有個什么樣的位置就做什么樣的事情,而是主動地去做自己想做的,自己認為有意義的事。從聾教育到智障教育再到孤獨癥的康復訓練,從第一個把多媒體課件引入課堂到嘗試綜合教學再到個別化教學,從策劃活動到主持節(jié)目再到為學校發(fā)展出謀劃策,自己敢于嘗試和挑戰(zhàn)新的.事物,也始終把自己當成學校這個團隊中的重要一員。每件事你用心去做了,你真誠地對待你的同事,你真心地去愛你的學生,那么你收獲的將是驚喜和感動,你在學生和同事中的魅力指數也將不斷攀升。我一直慶幸自己是一名特校教師,因為這是一份最具愛心的事業(yè),也因為我能隨時傾聽到花開的聲音,花開的聲音是殘疾孩子點滴進步、茁壯成長所綻放的樂章,也是自己生命流淌的旋律。

      人生是一個過程;生命是一種體驗;生命的意義就在于,我們能夠在生命的短暫與存在的永恒之間,找到我們熱愛的事業(yè),然后放手去做,在奮斗中擁有靈感和激情;在合作中擁有開心和快樂;在平實中感覺到價值和幸福。

      謝謝大家!

    “魅力教師”演講稿9

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,說起教師,人們總是稱頌他是春蠶,是蠟燭,也很自然而然地將他同“奉獻”聯系在一起。人們常說,教師是人類靈魂的工程師,肩負著為國家培養(yǎng)人才的責任。要真正做到人類靈魂的工程師,就要我們每位教師注重師德的培養(yǎng),爭做一名魅力教師。

      從教近三年,我感覺要做一名好老師很難,做一名職業(yè)教育的魅力老師更非易事。

      我認為,要做一名魅力教師,首先要有責任心,這也是師德的最重要的表現。一名好的老師,不僅要對學生負責,對家長負責,還要對同事負責,對學校負責,對社會負責,對國家負責。教師的一個細微疏忽或者不負責任的行為,可能會毀掉一個學生的將來,會毀掉一個家庭的將來,甚至會危害到國家和社會的安定。作為職業(yè)學校的教師,面對大部分個性叛逆,學習和生活習慣都較差的學生,更應該對他們的學習,生活各方面負責,要盡全力去關心他們的成長,培養(yǎng)他們良好的習慣和品德,讓他們在學習和生活上都能適應社會的發(fā)展,否則我們會培養(yǎng)出一些社會的渣滓,從而危害社會,這并非我們所想。中職生不僅要學得一技之長,更應該具有良好的品德。除了對學生負責以外,我們還要對學校負責。學校把一些工作交給我們,我們就要勇于去承擔,去努力地完成,要有團結合作的精神。在物欲橫飛金錢至上的今天,拜金主義思想泛濫。人們總是以功利的眼光來看問題和做事情。學校這一片凈土也未能幸免,許多教師也不再那么神圣。一些老師做事總是講究利益,不以長遠的目光看問題做事情,對付出片面地衡量匯報。要知道,“學校興亡,教師有責”。每個教師的行為,都影響著學校的發(fā)展。教師不負責任的.行為,只會導致學校的聲譽受損,最終還是要影響教師個人的利益。其實,只要我們認真做好自己的工作,對學生做到真正的負責,那對學校,對社會,對國家才真正做到了負責。

      其次,作為一名魅力教師,還要有愛心!敖處煈撌且晃坏袼艽髱煟軐⒁粔K坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品!苯處熞獝蹖W生,就像愛自己的弟弟妹妹,兒子女兒一樣,一視同仁,不區(qū)分對待。其實,從本質上看,學生并不存在好與差之分,中職生更不是大家所想的那么差。他們之所以“差”,是因為他們受主觀和客觀的因素所限制,不能很好的投入學習。比如,一些學生學習的目的性不明確,不夠自信,再加上家庭教育的缺失(單親家庭),使得他們在學習上不感興趣,從而不能嚴格要求自己。正因如此,我們更應該對這些所謂的“差生”,加倍地關心和愛護。我們要更多地去發(fā)現在他們身上的優(yōu)點,找出他們在各封面的閃光點,使他們漸漸恢復自信。這樣,他們在會更加信任教師,把教師當作他們的朋友,也就更愿意對教師敞開心扉,說出他們在學習上和生活上遇到的困難。這時,教師再加以正確的指導,相信這些“差生”就會慢慢變好,甚至變?yōu)椤皟?yōu)生”。每當這個時候,作為教師的我們,又何嘗不欣慰呢?

      第三,一個好教師還必須具備事業(yè)心。我們要把教育作為畢生追求的事業(yè)來認真對待,為教育事業(yè)奉獻一生!鞍倌甏笥,教育為本”“十年樹木,百年樹人”,教育是一項長期的艱巨的歷史人物,并不是一朝一夕就能完成的。教育的目的在于培養(yǎng)人才,它就必須通過教師的不懈追求和努力實踐才能實現。對待教育,我們不能三心二意,心猿意馬,而是要每位教師都能“學而不厭,誨人不倦”,兢兢業(yè)業(yè),為學生“傳道、授業(yè)、解惑”。作為一名好老師,還應為自己在教育事業(yè)上規(guī)劃自己的人生。教師要不對地更新教育理念,補充新知識,解決學生在學習和生活上的問題,把他們培養(yǎng)成對社會有益的人才。

      總之,好的教師應以自己的人格魅力去吸引學生、感動學生;好的教師要用愛心和責任心去澆灌祖國的幼苗,使之成為祖國的棟梁之才。有了高尚的師德,做一名魅力教師又有何難呢?

    “魅力教師”演講稿10

    各位評委,各位老師:

      大家好!我演講的題目是《強師德,鑄師魂,做有魅力教師》。

      教師應該是一個什么樣的人呢?或者說在新的形勢下,師德應該具有怎樣的內涵呢?我認為,教師應該做一個具有“人格魅力”和“學識魅力”的雙重魅力的人。

      一個具有人格魅力的教師,應該是一個深懷寬容精神的教師。在他的眼里,不是處處皆陰暗,對現實充滿不滿。一個優(yōu)秀的教師,他一定是一個溫和的人,一個能夠容納的人,一個絕對值得家長信賴的人。他們在工作中更多地著眼于對學生人生與未來的思考,不汲汲于個人名利的追求。他們“愿意相信,真正的教育起作用的地方,往往在校外”。他們還愿意相信,“學校里真正的教育在他的身上并沒有消失,而教育的效力要真正發(fā)揮作用,也許在當下,也許需要很長的時間”。

      一個具有人格魅力的教師應該是一個積極進取的人。當一個教師對世界充滿好奇,對工作充滿熱情的時候,他傳遞給學生的也一定是熱情和探索的欲望。一個好教師就應該是不斷喚起學生學習欲望的人。

      其次,學識魅力是一個教師成為優(yōu)秀教師的又一個重要元素。也就是說,在相當意義上講,文化素養(yǎng)的高低也是決定一個教師人格魅力大小的因素。為此,利用業(yè)余時間參加了自學考試,五年中先后考完南師大本科漢語言文學專業(yè)中17門課程,取得本科學歷,然而當初的教師資格卻是數學,學教不一致,無奈之下又報考了數學教育本科專業(yè)中的數學教育學、初等數論、教育概論三門課程并取得單科合格證書,自考的幾年里,生活是充實的,自考的幾年苦中作樂,也將自己的學習心得與學生分享,告訴孩子們,學習怎樣去抓住重點,怎樣記牢一個個知識要點。每一次課程通過的時候,也會把成功的.喜悅與學生們一起分享,讓學生在分享中感受只要肯努力,只要肯付出就會獲得成功,就會有收獲。有人說“好教師是在課堂上顯得比平時更漂亮的人”,這漂亮的源泉就是學識。一個真正具有高尚師德的教師應該努力讓自己的學生向往知識,向往真理,應該有能力激發(fā)學生強烈的求知欲望,能夠讓學生學會用自己的眼睛看世界,以主人的身份立足于這個世界之中。一個知識貧乏、在課堂上捉襟見肘、在學生的問題前支支吾吾的老師,即使無限付出,即使是學生真誠的朋友,也不能算得上是一個優(yōu)秀的教師,更不能算得上是一個師德高尚的教師。

      所以,每一位有理想有良知的教育者,都應該著力提升自己的人格和學術修養(yǎng),因為這是當今社會對教師的需求。當然,我們還必須認識到,教育永遠是理想的事業(yè),對教師職業(yè)素養(yǎng)的要求必須和時代的發(fā)展接軌。所以,將一個什么樣的教育理念注入社會的發(fā)展態(tài)勢之中,或者說教師以怎樣的風貌適應社會發(fā)展的需要,都是“師德”必須思考的新內容,也是每一個教師需要永遠思考的話題。

      最好祝大家在新的一學年里工作順利,家庭幸福!

      謝謝大家!

    “魅力教師”演講稿11

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!今天,我是第一次站在這個演講臺上,心里既興奮又緊張,為有幸參加此次集團比賽,與眾多高手角逐而興奮;同時為自己的過俗的實力而緊張。但是此刻看到評委老師們充滿鼓勵的眼神,看到同事們親切、溫和的笑臉,我又找回了自信。今天我演講的題目是《盡顯魅力人格,爭做魅力教師》。

      說到魅力,人們往往會和美麗的容貌、時尚的打扮聯系起來。其實,一個人的真正的魅力是由內而外散發(fā)出來的人格魅力的。人格也是教師魅力的核心,優(yōu)秀的幼兒教師必須具備非凡的人格魅力,人格魅力并不是一項單純的性格或特質,而是多方面的綜合呈現,它是通過長期的教育實踐而形成的能吸引人的力量。大家就請聽一聽我的心聲,聽一聽我對人格魅力的剖析、對魅力教師的理解。

      首先,我認為具有樂于奉獻的高尚品德,是教師人格魅力構成的根本。

      “捧著一顆心來,不帶半根草去”是陶行知的至理名言,也是他一生獻身教育的真實寫照。他放棄高官厚祿、榮華富貴的生活,滿腔熱忱、心甘情愿地到偏遠的鄉(xiāng)村辦學,一干就是一輩子!這種難能可貴的奉獻精神怎能不叫人肅然起敬呢?

      當今社會,不停地呼喚教師的奉獻精神。在現實生活中,許多教師以其切實的行動來踐行奉獻精神,特別是廣大農村和邊遠貧困地區(qū)的教師,在艱苦清貧的條件下,恪盡職守,默默耕耘,為祖國的教育事業(yè)無私奉獻,涌現出了許多可歌可泣的先進人物。汶川地震,災情慘烈,在災難突然降臨時,譚千秋、關中紅、張米亞等等教師為了學生奮不顧身,甚至奉獻出寶貴的生命。在四川發(fā)生大地震后的緊要關頭,瞿穎老師克服種種困難,放下家庭,離開了繁華的大都市上海,毅然來到災區(qū),認真、踏實、吃苦耐勞,展現了一位幼教支教者的風采,很了不起!

      在我們身邊,就在幼兒園里,吉園長就是無私奉獻的楷模,她家離幼兒園很遠,但她每天都早早地來到幼兒園值班,有時還代替接送車老師親自去接送;傍晚天黑了,她還在電腦前忙碌。當我們要參加考核時,她比我們還操心,不厭其煩地幫我們一起找資料,聽我們上課,幫我們修改教案。她既關心幼兒園里的每一位老師,還關心著幼兒園里的每個班,每個孩子,午餐時來看孩子們吃得好不好,午睡時親自來給孩子拉拉被子,離園時站在校門口,一站就是一個小時,天天如此……她兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻、不求回報,這就是一種魅力。

      我也是一名幼兒教師,幼兒教師的工作又是十分艱辛的,需要付出無法估算的精力,要傾注自己的全部心血,沒有對幼兒教育事業(yè)的正確認識和獻身精神是難以做到的,因為有時付出不一定和收獲成正比。吉園長經常對我們說:“教師的活兒是良心的活兒,家長把孩子交給我們,就是對我們的極大的信任。我們要把幼兒園里的孩子當作自己的孩子一樣來對待!碑敯嗌系暮⒆由]來幼兒園,我們都會時時牽掛他,盼他早日恢復健康。我想:我們只有把兒童的健康成長作為自己辛勤勞動的追求和最高報酬,腳踏實地,樂于奉獻,不斤斤計較個人得失,才能在教育的過程中得到內心極大的充實和快樂!正像心理學家賈珍教授所言,待到垂暮之年,我們也能靠著墻角,細細地品味不凡的人生,品味為幼教事業(yè)無私奉獻的點點滴滴,那將是一種無以倫比的幸福。

      其次,具有誠摯博大的無私愛心,這是教師人格魅力構成的前提。

      孩子從熟悉的家庭來到了陌生的幼兒園,他們離開了親愛的爸爸媽媽,離開了最親的親人,來到了陌生的'老師的跟前,要和原先不相識的小伙伴們生活在一起,這是多么大的變化啊。很自然地將他們“愛的要求”轉移到老師身上,要求老師也像母親那樣關心、照料他們。此時,他們不僅希望得到父母的愛,還期望得到老師的愛。因此,作為老師應嘗試以一個母親的眼光來看待每一個孩子。因為母親的眼光有關注,有欣賞,有愛,也有寬容。每一個孩子都需要關注和欣賞,每一個孩子都需要愛,每一個孩子都需要寬容。有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。

      “當你把愛灑向綠地,一個個“小精靈”撲向你,一顆顆童心戀著你,最好聽的歌兒獻給你。當你把愛灑向綠地,一片片風光撲進人們眼里,大自然變得更加美麗,還有你也變得更加美麗!”這是我最喜歡的一首小詩。是啊,就像愛碧水藍天的清澈,就像愛陽光雨露的靈動,我深深地愛著孩子們,只因為孩子水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。雖然當一名幼兒教師很辛苦,但是我說:“挺好的”。

      第三,具有樂于助人的熱情性格,也是教師的人格魅力不可或缺的內容。

      還記得招聘考試時我的琴彈得支離破碎,我的舞跳得毫無美感,董事長王老師帶頭將掌聲送給了我。說實話,考試結束,我對自己沒有任何的信心,然而最后新華僑居然錄用了我。沒有人生來就是天才,沒有人生來就有經驗,我們都需要機會,需要可以磨煉的平臺。新華僑的領導從不吝嗇這樣的機會,總是那么寬容地接納一位新人,并且非常樂意給新人鍛煉的機會。記得剛來到幼兒園的時候,一切都是陌生的。幼教和小教有著本質的區(qū)別,雖然說有相通之處,可我卻找不著任何頭緒,孩子們的哭鬧、大小便不能自理的尷尬以及家長們挑剔甚至苛刻的要求,弄得我有些手足無措。

      幼教工作并不像想象中的那么簡單。我慶幸我能遇到這么多幫助我的人。在這里,我遇到了和藹可親的費老師、平易近人的劉園長、樂于助人的吉老師,還有我的第一位師傅黃蕾老師。對于什么都不懂的我,黃老師并沒有嫌棄,而是手把手地教我。眾所周知,新華僑幼兒園是一所藝術幼兒園,而我身上缺乏的正是藝術細胞,或者可以說,我對藝術的悟性太低,沒有底氣,就沒有了自信。在黃老師的耐心指導下,終于,我能大方地帶著小朋友做操了,也能放聲和孩子們一起唱歌了!我從未想過一個小小的幼兒園老師還會那么正規(guī)地說課、聽課、評課,每個老師都是那么嚴謹,老師們積極向上的精神激勵著我,讓我一刻不敢懈怠,努力做到更好。要參加優(yōu)課展示了,吉老師、沈老師和我一起分析教材,斟酌各個環(huán)節(jié),就連拋出的每個問題,都經過了反復推敲。深入課堂聽課之后,明部長又及時中肯地指出我的不足,提出的建議有理有據,令我茅塞頓開,讓我明白了如何更好地組織活動、如何寓教于樂,更讓我意識到一節(jié)成功的活動不僅僅在于那些精致巧妙的教學用具,更是老師和孩子之間心靈的交流、智慧的對話和生命的呼喚。在這里,我要感謝所有幫助過我的人,在他們身上就有著無窮的魅力!

      各位領導,各位同事,新的時代要求我們幼兒教師必須用自己的人格魅力來吸引孩子、教育孩子、感化孩子,要求我們用自己的人格魅力來影響同事,感染同事。我們必須以人格魅力擔負起幼兒教師角色的品質,我們雖然都是平凡人,但我們必須看到了平凡人的不平凡,做出平凡人的不平凡。讓我們共同努力,盡顯人格魅力,爭做魅力教師。

    “魅力教師”演講稿12

    尊敬的領導和老師:

      大家好!

      能在會上代表新老師發(fā)言,我感到非常榮幸和激動。xx學校給了我們實現人生抱負的機會,也給了我們展示風采的舞臺。我們很高興也很自豪能成為位于xx市的多倫多國際學校的一名教師。在此,我謹代表全體新教師,向我校領導表示衷心的感謝。

      走在三尺講臺上成為一名傳教士是我最初的夢想,現在我的夢想終于實現了。我真的感受到了教師的神圣、崇高和偉大的責任。古人說:沒有老師,一天也學不會。這話說得好。但是,從高中開始學習就是為人師表,為人師表,這就要求我們的老師不僅要學識淵博,還要品德高尚,這樣才能展現出強大的人格魅力。

      如今,教育改革風起云涌,時代呼喚新教師!皢柲睦锏倪\河這么清澈,因為有活水的源頭”。我們應該是教育者,而不是教師;做一個研究型,而不是念佛型;成為專家,而不是傳遞。教師要不斷學習反思,營造嚴謹務實的研究氛圍,提高研究能力和教學實踐能力!這將是我們不懈奮斗的目標!

      作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的人格,努力是我們的誓言。然而,在教育方面,我們仍然不成熟,缺乏教學經驗。這就需要我們發(fā)揚艱苦奮斗的精神,不斷探索教學和班級管理的方法。并且虛心向有經驗的老師請教,聽聽他們的教訓,因為只有通過比較才能發(fā)現自己的不足,彌補自己的不足,更好地提升自己。

      在教學過程中,要嚴格落實教學“五個自覺”,不斷規(guī)范自己。在班級管理中,尤其是我們的新班主任,不僅要重視學習,還要管理好衛(wèi)生和紀律,重視班干部制度的完善,培養(yǎng)工作助手。一個班級,就像一支軍隊,必須有鐵的.紀律,讓所有成員都能在常態(tài)中共同奮進。當然,教師必須有愛心、耐心和責任感,努力創(chuàng)造優(yōu)秀的班級群體。

      鹽城多倫多國際學校的師資力量是一支年輕而充滿活力的隊伍。希望我們的新鮮血液能給教學工作帶來更多的活力。成為一名新老師不僅是我們的機會,也是我們的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我們要以成為人為目標,嚴格要求自己,不斷提升自己,用熱情投入到工作中,把一片愛心奉獻給學生,真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務,這樣才能在這個神圣的崗位上實現自己的人生價值。

      在此,我們堅定地立下誓言:孜孜不倦地教書育人,潛心育人,讓低年級學生在不久的將來早日步入正軌,以勤奮、上進、快樂的心態(tài)努力學習,爭取早日成為一名合格的教師、優(yōu)秀的教師!

      在教師節(jié)結束之際,祝各位領導和老師節(jié)日快樂!給予我們新入職的老師們親切的關懷、熱情的幫助和辛勤的領導和老師們,表示我們誠摯的感謝和衷心的祝福!

    “魅力教師”演講稿13

      何謂愛?所謂愛,是人的一種偉大感情,是指主體與客體之間誠摯而親密的感情聯系,捷爾任斯基說過:“愛,這是一切善良、崇高、力量、溫暖、快樂的創(chuàng)造者!

      新學年,她新接了一個班,她很快發(fā)現有一個叫小晴的孩子整天不聲不響,幾乎和所有的孩子都不來往,也不愿與老師說話、親近。她通過細心觀察和了解,才知道她是一個性格非常內向,又相當任性,在家常常發(fā)脾氣,在幼兒園也很要強,生氣就喜歡打其他孩子——她認為這樣的孩子更需要老師的愛。于是,每當早上小晴來園時,她總是先和她打招呼,幫助她整理衣物;在進行集體活動時,她特別注意激發(fā)她的積極性,當看到她想回答問題又膽怯時,便鼓勵她大膽發(fā)言,并讓全體小伙伴為她鼓掌;游戲中,她常常動員其他小朋友主動邀請小晴合作游戲;小晴特別愛看圖書,她就經常抽空與她一起看書,講故事——經常的表揚與鼓勵,使小晴的自信心增強了,性格也開朗活潑多了,小朋友也越來越喜歡小晴了。

      愛是一個永恒的主題,也是一個幼兒教師必備的基本素質之一,這個事例雖然是我們身邊很常見、很普通的事,但在經歷了小晴由一個“問題孩子”到一個活潑開朗的孩子的轉變過程之后,她將一個淺顯而又深刻的道理擺在我們面前:師愛是一種力量,師愛是教育之本,“沒有愛就沒有教育”。

      因此,作為教育的主體,教師必須有一顆熱愛幼兒的心,這是調整教師與幼兒之間關系的.最基本的教師道德規(guī)范。只有熱愛幼兒,教師才能設身處地的理解幼兒,才有了解幼兒各方面情況的愿望,熱情主動的引導和幫助幼兒,真心誠意地尊重幼兒,從而全身心地投入工作,一心撲在孩子身上。

    “魅力教師”演講稿14

      風和日麗、桃紅柳綠的陽春三月,在這個充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,面對一大群天真活潑可愛的學生,祖國建設事業(yè)的未來接班人,我作為一名初中語文教師,怎不激動欣慰,我要摯愛每一個學生。藍天因為有了白云的依偎,才不會寂寞;高山因為有了山花的依戀,才不會孤獨;碧海因為有了魚兒的嬉戲,才不會冷落;而我因為是初中語文教師,擁有可愛的學生,才真正擁有了最美麗、最可寶貴的人生。

      多年的教學生涯告訴我:愛是教師最美麗的語言。只要擁有一顆愛學生的心就能變不會為會,變苦為樂,變平凡為高尚。愛心是水,滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開學生的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。

      “捧著一顆心來,不帶半根草去。”,“才知道那塊黑板,寫下的是奉獻,擦去的是名利!边@是對教師無私奉獻的真實寫照,我努力實踐著。對天資聰穎的學生,我有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內向的學生,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他們的自信,打開他們心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷……記得我班有個性格非常內向的女學生,她剛來我班級,孤獨地一個人坐著,樣樣沒興趣,仿佛這個世界跟她無關。跟她說話,她永遠都是沉默,不是點頭就是搖頭。一年來我傾注著對她的愛,時刻關注著她。為了培養(yǎng)她的自信,我開始鼓勵她自己獨立做事,有時我心里確實會有點兒著急,但理智告訴我,我這時候一批評,她會更不知所措,我暗自告訴自己,對于她,我除了愛心、耐心、關心外,還必須鼓勵、鼓勵再鼓勵。時間一天天過去了,她終于有了轉機,開始輕聲講話了。面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,給她提出一點新要求。她終于對自己有信心了,說話的聲音大了,課余時間跟同學們一起交談、一起做事、一起玩耍。是什么力量使她轉變的呢?我自傲地告訴你!這就是教師愛的力量。在工作中,愛就是最好的語言,我努力為學生營造一個寬松愉快的環(huán)境,真正成為學生的支持者、合作者、引導者。我和學生們一起學習,一起生活、一起游戲,帶領他們走出校園,走向自然,走向社會,在燦爛的陽光下茁壯成長。

      擁有一顆愛心,在與學生們相處的.日子里,我發(fā)現了他們的內心世界是多么的與眾不同,他們用自己特有的思維告訴我這個世界是多么的美麗。我?guī)У氖羌乃薨,他們吃得好不好,睡得暖不暖,是我永遠牽掛的事。那個學生這餐飯吃得比較少,我要去探個究竟;那個夜晚寢室里有吵鬧聲,我要去問個明白;那個學生考試得了好成績,我囑咐他不能驕傲;那個學生考試發(fā)揮失常,我?guī)退治鲈颍膭钏麓慰己。在我細心照料下,奉獻出自己的一片愛心,學生們不僅學習成績名列學校年段前茅,而且還是那樣地相信我、尊重我,愛護我。圣誕節(jié)學生給我送給了棒棒糖,共度歡樂圣誕,他們不僅把我當作老師,還看作是有相同愛好的朋友。有的學生考取重點中學后,每逢考試都會給我電話,我及時給予他們鼓勵和信心;考試獲得好成績,馬上向我報來喜訊,和他們一起分享快樂。學習之余,學生們都喜歡和談心,告訴我他們心中的秘密。擁有一顆愛心,奉獻一片愛心,既滋潤了學生們的心田,使他們健康成長,也收獲了自己生活中的甜蜜。愛是互惠互利的,只有給別人滿腔的愛,自己也才能生活在愛的海洋中。

      一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,學生們懂事了。他們懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;學生們進步了,考上重點中學,走上社會,成為祖國建設事業(yè)的合格接班人!肮γ,物欲橫流,我依然淡薄如故;花開花落,云卷云舒,我自能寵辱不驚。”在這教師職業(yè)的生涯中,我感到滿意,感到快樂,感到幸福。因為我愛學生,我愛我的工作,我愿意為學生付出,為學生奉獻。在這個平凡而充實的工作中,我用自己對教育事業(yè)的滿腔熱情,詮釋著人民教師的職責。我用我自己的愛,演繹著世界上最美麗的語言。

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