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    學(xué)徒協(xié)議書

    時(shí)間:2025-02-09 18:28:44 協(xié)議書 我要投稿

    學(xué)徒協(xié)議書

      在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議書起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?下面是小編精心整理的學(xué)徒協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

    學(xué)徒協(xié)議書

    學(xué)徒協(xié)議書1

      甲 方:電腦公司 負(fù)責(zé)人:

      乙 方:性別:男,年齡:18歲,文化程度:高中

      居民身份證號碼: 住址:市街18號

      乙方自愿來甲方學(xué),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

      第一條 學(xué)徒期限為三年(其中包括一年的學(xué)習(xí)期),如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天,則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

      第二條 學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。

      第三條 學(xué)徒期間待遇

      一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補(bǔ)助,另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎勵;

      二.一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。

      三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的.假期外,如乙方另需請假,該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;

      第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其負(fù)擔(dān)

      一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。

      二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,負(fù)擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計(jì)算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi),同時(shí)雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。

      第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第六條 由乙方一次性交付甲方學(xué)費(fèi)壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方歸還乙方押金。

      第七條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定:

      一、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定,構(gòu)成違約,支付給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)期限確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定;

      二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作,否則構(gòu)成違約,支付甲方違約金壹萬元;

      三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的,賠償甲方因不能及時(shí)聘用相應(yīng)員工所造成的損失,損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

      第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

      一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

      二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事,講究社會公德;

      三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

      四、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

      五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      六. 由于個(gè)人原因造成客戶財(cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。

      第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

      一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求,有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;

      二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

      第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。

      第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽名: 乙方簽名:

      簽訂日期: 年 月 日

    學(xué)徒協(xié)議書2

      甲 方:_________________________________

      負(fù)責(zé)人:______________

      乙 方:________ 性別:________年齡:____文化程度:________郵編:_________

      居民身份證號碼:___________________住址:______________________________

      乙方自愿來甲方學(xué)徒,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

      第一條 學(xué)徒期限為________年,如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天,則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

      第二條 學(xué)徒內(nèi)容:培訓(xùn)美容美發(fā),協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)。

      第三條 學(xué)徒期間待遇

      1、每月由甲方發(fā)放________元生活補(bǔ)助,另外根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎勵;

      2、乙方履行關(guān)于本協(xié)議期限的約定,在本協(xié)議到期后,由甲方支付乙方________元的獎金作為獎勵。

      3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外,如乙方另需請假,該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;

      第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其負(fù)擔(dān)

      1、店內(nèi)培訓(xùn):由店內(nèi)美容美發(fā)師負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用為______元,如果乙方履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限兩年的約定,該培訓(xùn)費(fèi)用予以免除;

      2、店外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系專業(yè)的學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,負(fù)擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計(jì)算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi),同時(shí)雙方約定店外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。

      第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第六條 關(guān)于解除合同及違約金的.規(guī)定:

      1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定,構(gòu)成違約,支付給甲方違約金,店內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)期限確定;店外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定;

      2、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作,否則構(gòu)成違約,支付甲方違約金 元;

      3、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的,賠償甲方因不能及時(shí)聘用相應(yīng)員工所造成的損失,損失數(shù)額雙方協(xié)商確定為________元。

      第七條 關(guān)于乙方義務(wù)

      1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

      2、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事,講究社會公德;

      3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

      4、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

      5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      第八條 關(guān)于甲方義務(wù)

      1、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求,有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;

      2、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

      第九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。

      第十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_______________ 乙方:________________

      簽訂日期:________年_______月______日

    學(xué)徒協(xié)議書3

      方:電腦公司 負(fù)責(zé)人:

      乙 方:性別:男,春秋:18歲,文化水平:高中

      居平易近身份證號碼: 住址:市街18號

      乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。

      第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在

      履行本和談時(shí)代請事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。

      第二條 學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。

      第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇

      一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎勵;

      二.一年期滿后能自力工作的工資形式:

     。1)底工資+提成400+20%;

     。2)全額提成,即按純利潤的45%提成。

      三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除;

      第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)

      一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。

      二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

      第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。

      第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。

      第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定:

      一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;

      二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元;

      三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的'損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

      第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

      一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

      二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時(shí)代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德;

      三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;

      四、要按時(shí)上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后,締造一個(gè)精采舒適的工作情形;

      五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。

      六. 因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。

      第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

      一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;

      二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

      第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。

      第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。

      第十二條 本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽名: 乙方簽名:

      簽定日期: 年 月 日

    學(xué)徒協(xié)議書4

      甲方: 聯(lián)系電話:

      乙方姓名:__________ 性別:____文化程度:

      身份證號碼:______________________ 聯(lián)系電話:_____________

      住址:____________________________ 緊急聯(lián)系電話:____________

      有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎(chǔ),自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

      第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      1、學(xué)徒期限為 18月,從 年月 日開始到 年 月 日止;

      2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容:模具鉗工,銑床,磨床,火花機(jī),繪圖軟件基本知識

      3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年,從 年月日開始到 年月 日止,到期時(shí)乙方可以繼續(xù)在甲方工作,按正式員工簽訂勞動合同。

      第二條 學(xué)徒期間待遇:

      1、乙方在甲方學(xué)徒期間工資為 1000元/月/28天,

      2、每月扣除300元作為學(xué)徒押金,共扣18個(gè)月。學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,當(dāng)月以及上月工資不予發(fā)放。超過約定時(shí)間離職押金返還。

      第三條 乙方義務(wù)責(zé)任

      1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能;

      2、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事;

      3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具

      應(yīng)按規(guī)定賠償;

      4、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的`工作環(huán)境;

      5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

      第四條 甲方責(zé)任

      1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置;

      2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件;

      3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇;

      4、甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

      第五條 違約責(zé)任

      1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

      2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金。

      第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

      甲方代表(蓋章):_______________ 乙方:________________ 簽訂日期:________年_____月____日

    學(xué)徒協(xié)議書5

      用人單位(甲方):

      職工(乙方):

      地址: 身份證號碼:

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

      1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其

      中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

      2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。

      3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

      4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

      5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的'培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

      6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

      7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

      8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

      9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽名或蓋章)

    學(xué)徒協(xié)議書6

      單位名稱 :

      主管領(lǐng)導(dǎo) :

      指導(dǎo)師傅 :

      受培學(xué)徒 :

      經(jīng)上級安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

      一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):

      經(jīng)上級組織考試,受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):

      年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

      二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

      1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):

     、賹煾祹降芄ぷ饕P管理跟蹤,時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

     、谪(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價(jià),培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì);

      ③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

      2.師傅須盡到下列職責(zé):

     、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德,熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的'責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃; ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

     、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競

      賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

      ⑤按照要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎罰建議。

      3.徒弟須達(dá)到以下要求:

     、僮袷毓靖黜(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

     、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

     、壅J(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);

     、車(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

     、菡J(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

      三、權(quán)限及獎罰:

      1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級提出獎罰建議;

      2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

      3.徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

      4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;

      5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

      四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。

      五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

      單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:

      年月日 年月日 年月日

      監(jiān)督執(zhí)行:

    學(xué)徒協(xié)議書7

      甲方__________ 聯(lián)系電話__________

      乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎(chǔ),自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

      第一條;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1.學(xué)徒限期為________天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

      2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

      3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。

      第二條;學(xué)徒期間待遇

      1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________ 月。

      2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

      3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過約定時(shí)間離職押金返還。

      第三條;乙方義務(wù)責(zé)任

      1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      2.要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

      3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

      4.要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的'工作環(huán)境。

      5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      第四條甲方責(zé)任;

      1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

      2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

      3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

      4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

      第五條違約責(zé)任;

      1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

      2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;

      第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________

      簽訂日期_________年_________月__________ 日

    學(xué)徒協(xié)議書8

      甲方(單位):

      乙方(學(xué)生):

      乙方自愿來甲方做學(xué)徒,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

      第一條 學(xué)徒內(nèi)容:

      培訓(xùn)中醫(yī)養(yǎng)生美容知識及手法,協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)。

      第二條 學(xué)徒培訓(xùn)期限

      1、乙方在甲方學(xué)徒時(shí)間為兩個(gè)月,學(xué)徒結(jié)束將由甲方對乙方進(jìn)行考核,考核通過即轉(zhuǎn)為正式員工,享受初級技師待遇;如考核未通過,甲方可繼續(xù)延長學(xué)徒期限或結(jié)束學(xué)徒培訓(xùn)。

      第三條 學(xué)徒期間待遇

      1、每月由甲方發(fā)放________元生活補(bǔ)助;

      2、免費(fèi)提供工作餐及住宿。

      3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外,如乙方另需請假,該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;

      第四條 學(xué)徒期間應(yīng)遵守的`規(guī)定:

      1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

      2、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事,講究社會公德;

      3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

      4、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

      5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì);

      第五條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定:

      1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于學(xué)徒期限的約定,構(gòu)成違約,支付給甲方違約金元。如有參加店外培訓(xùn)的,須另行支付所有培訓(xùn)費(fèi)用;

      2、乙方學(xué)徒結(jié)束須至少在公司服務(wù)滿一年,如服務(wù)期未滿一年離職的,乙方須支付甲方違約金元;

      3、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作,否則構(gòu)成違約,支付甲方違約金元;

      第六條 關(guān)于乙方義務(wù)。

      第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。

      第八條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法人代表: 身份證號碼:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      月日 月日

      

    學(xué)徒協(xié)議書9

      甲方:

      身份證號碼: 家庭住址:

      乙方:

      身份證號碼: 家庭住址:

      乙方自愿來甲方學(xué)習(xí),甲方同意接受乙方。雙方在自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。

      第一條:學(xué)徒期限為

      第二條:學(xué)徒內(nèi)容是:

      第三條:為了便于管理,為了乙方踏實(shí)學(xué)徒,乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。

      第四條:學(xué)徒待遇:第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元,三個(gè)月以后工資為每月1500元。

      乙方的權(quán)利與義務(wù):

      1尊敬師傅,服從管理,聽從指揮,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。

      2嚴(yán)于律己,不打架,不,不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

      3維護(hù)甲方利益,師傅的事情就是自己的事情,愛護(hù)工具等設(shè)施,注意衛(wèi)生,保持工作場地的整潔,尊重客戶。

      4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài),虛心學(xué)習(xí),用心領(lǐng)悟。

      5對管理人員及其工作人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反應(yīng)情況,以及時(shí)采取整改措施。

      6要承擔(dān)不服從管理或分配,違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

      7學(xué)徒期滿后,至少為甲方有償工作一年,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至元。(具體視出師后技術(shù)與社會行情而定)

      甲方的`權(quán)利與義務(wù):

      1愛護(hù)徒弟,關(guān)心徒弟的健康成長。

      2負(fù)責(zé)乙方的中晚餐,提供住宿,有計(jì)劃地安排乙方的學(xué)習(xí)項(xiàng)目與學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動保障設(shè)施,并為乙方提供人身意外保險(xiǎn)一份。

      4學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年,乙方不得以任何理由終止合同要求,否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決:

      甲方: 乙方:

    學(xué)徒協(xié)議書10

      甲方(單位名稱):

      法定代表人:

      乙方姓名:

      身份證號碼:

      有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎(chǔ),自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

      第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      1、學(xué)徒期限為 天,從 年月 日開始到 年 月 日止;

      2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容:平面設(shè)計(jì)與廣告制作 ;

      3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年,屆時(shí)按正式員工簽訂勞動合同。

      第二條 學(xué)徒期間待遇:

      乙方在甲方學(xué)徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

      第三條 乙方義務(wù)責(zé)任

      1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能;

      2、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事;

      3、要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

      4、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      第四條 甲方責(zé)任

      1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置;

      2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件;

      3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的'福利待遇;

      第五條 違約責(zé)任

      1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償。

      2、乙方學(xué)成后,未遵守協(xié)議約定而提前離職的,需繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi) 元

      3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟(jì)損失被甲方開除或辭退,乙方須向甲方繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi) 元。

      第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

      甲方代表(蓋章):______________

      乙方:________________

      簽訂日期:年_____月____日

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