學(xué)徒協(xié)議書
在當(dāng)今社會生活中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的學(xué)徒協(xié)議書 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)徒協(xié)議書 篇1
甲方(單位名稱）：
法定代表人：
乙方姓名：
身份證號碼：
有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、學(xué)徒期限為 天，從 年月 日開始到 年 月 日止；
2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：平面設(shè)計與廣告制作 ；
3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年，屆時按正式員工簽訂勞動合同。
第二條 學(xué)徒期間待遇：
乙方在甲方學(xué)徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
第三條 乙方義務(wù)責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能；
2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事；
3、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；
4、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條 甲方責(zé)任
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置；
2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；
第五條 違約責(zé)任
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償。
2、乙方學(xué)成后，未遵守協(xié)議約定而提前離職的，需繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費 元
3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟損失被甲方開除或辭退，乙方須向甲方繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費 元。
第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表（蓋章）：______________
乙方：________________
簽訂日期：年_____月____日
學(xué)徒協(xié)議書 篇2
用人單位（甲方）：___________
職工（乙方）：___________
地址：___________
身份證號碼：______________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自_________年____月____日起至_________年____月____日止，其
中前個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為___________元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的'培訓(xùn)費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽名或蓋章）
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)徒協(xié)議書 篇3
甲方：乙方：
為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂；同時為了生活館長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度，以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期月全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的各項費用由甲方承擔(dān)。
二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學(xué)知識需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間，各項工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無故扣發(fā)。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授，各項培訓(xùn)資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上，兩年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時間學(xué)完并掌握各項技術(shù)之后按照低工資，并享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的`，乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費用；培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的，乙方應(yīng)按時間比例賠償甲方培訓(xùn)費用，服務(wù)期滿后則可免交培訓(xùn)費用；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
學(xué)徒協(xié)議書 篇4
甲方：電腦公司負(fù)責(zé)人：
乙方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中
居民身份證號碼：住址：市街18號
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學(xué)徒期限為三年（其中包括一年的學(xué)習(xí)期），如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒期間待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補助，另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎勵；
二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；
第四條培訓(xùn)費用及其負(fù)擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用，負(fù)擔(dān)的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條由乙方一次性交付甲方學(xué)費壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方歸還乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
一、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的.培訓(xùn)費用及已完成的培訓(xùn)期限確定；公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定；
二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金壹萬元；
三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會公德；
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
四、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；
五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六.由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：乙方簽名：
簽訂日期：年月日
學(xué)徒協(xié)議書 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責(zé)
1、聘任乙方推薦的專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會，共同制定適應(yīng)社會需求的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和教材的開發(fā)；
2、聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學(xué)與實習(xí)指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助乙方開展員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)；
4、安排甲方有經(jīng)驗的'專業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作，向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)；
5、優(yōu)先推薦優(yōu)秀現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)實習(xí)生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實習(xí)階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。
6、現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在見習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格由乙方安排該生導(dǎo)師帶徒定崗實習(xí)。
二、乙方職責(zé)
1、推薦專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應(yīng)用性特色的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和共同開發(fā)教材；
2、推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導(dǎo)實訓(xùn)、編寫教材等教學(xué)活動；
3、經(jīng)甲方聘請，乙方推薦經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告；向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)；
4、為甲方提供學(xué)生綜合實踐、頂崗實習(xí)、實訓(xùn)安排，并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導(dǎo)；
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)生。
三、組織管理
1、成立由雙方組成的5—7人的專業(yè)指導(dǎo)委員會；
2、專業(yè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行；
3、甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗，調(diào)整、完善合作方案；
4、甲乙雙方協(xié)商設(shè)立校企合作學(xué)術(shù)論壇，交流合作經(jīng)驗，總結(jié)合作成果，溝通信息，增進(jìn)了解，擴大影響；
5、甲乙雙方根據(jù)教學(xué)合作開展情況，在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)報導(dǎo)，擴大影響。
四、協(xié)議的具體實施細(xì)則另行協(xié)商制定。
五、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方：_________________乙方：_________________
授權(quán)代表：_________________授權(quán)代表：_________________
簽署日期：_________________簽署日期：_________________
學(xué)徒協(xié)議書 篇6
單位名稱 ：
主管領(lǐng)導(dǎo) ：
指導(dǎo)師傅 ：
受培學(xué)徒 ：
經(jīng)上級安排，受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：
一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：
經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：
年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗技術(shù)水平。
二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：
1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé)：
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；
�、谪�(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計；
�、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責(zé)：
①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)； ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；
�、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
�、莅凑找笤谏霞壍�'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。
3．徒弟須達(dá)到以下要求：
①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
�、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；
�、壅J(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)；
�、車�(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；
⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。
三、權(quán)限及獎罰：
1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；
3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰；
5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。
五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
單位領(lǐng)導(dǎo)： 指導(dǎo)師傅： 受培學(xué)徒：
年月日 年月日 年月日
監(jiān)督執(zhí)行：
學(xué)徒協(xié)議書 篇7
甲方：_________________________________
負(fù)責(zé)人：______________
乙方：________
性別：________
年齡：____
文化程度：________
郵編：_________
居民身份證號碼：___________________
住址：______________________________
乙方自愿來甲方學(xué)徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學(xué)徒期限為________年，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容：培訓(xùn)美容美發(fā)，協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)。
第三條 學(xué)徒期間待遇
1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助，另外根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎勵;
2、乙方履行關(guān)于本協(xié)議期限的約定，在本協(xié)議到期后，由甲方支付乙方________元的獎金作為獎勵。
3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;
第四條 培訓(xùn)費用及其負(fù)擔(dān)
1、店內(nèi)培訓(xùn)：由店內(nèi)美容美發(fā)師負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用為______元，如果乙方履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限兩年的約定，該培訓(xùn)費用予以免除;
2、店外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系專業(yè)的學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用，負(fù)擔(dān)的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定店外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第六條 關(guān)于解除合同及違約金的'規(guī)定：
1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，店內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓(xùn)費用及已完成的培訓(xùn)期限確定;店外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定;
2、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金 元;
3、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額雙方協(xié)商確定為________元。
第七條 關(guān)于乙方義務(wù)
1、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;
2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會公德;
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;
4、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;
5、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第八條 關(guān)于甲方義務(wù)
1、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;
2、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
學(xué)徒協(xié)議書 篇8
用人單位（甲方）：職工（乙方）：
地址：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止，其中前個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的`培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
學(xué)徒協(xié)議書 篇9
甲方：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方自愿來甲方學(xué)習(xí)，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限：
第二條：學(xué)徒內(nèi)容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實學(xué)徒，乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學(xué)徒待遇：
第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。
乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學(xué)習(xí)各項技能。
2嚴(yán)于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3維護(hù)甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛護(hù)工具等設(shè)施，注意衛(wèi)生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。
4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)悟。
5對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時向師傅如實反應(yīng)情況，以及時采取整改措施。
6要承擔(dān)不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔(dān)經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
7學(xué)徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至元。（具體視出師后技術(shù)與社會行情而定）
甲方的'權(quán)利與義務(wù)：
1愛護(hù)徒弟，關(guān)心徒弟的健康成長。
2負(fù)責(zé)乙方的中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學(xué)習(xí)項目與學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動保障設(shè)施，并為乙方提供人身意外保險一份。
4學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費5000元。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決：
甲方：
___年___月___日
乙方：
___年___月___日
學(xué)徒協(xié)議書 篇10
甲方： 聯(lián)系電話：
乙方姓名：__________ 性別：____文化程度：
身份證號碼：______________________ 聯(lián)系電話：_____________
住址：____________________________ 緊急聯(lián)系電話：____________
有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、學(xué)徒期限為 18月，從 年月 日開始到 年 月 日止；
2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機，繪圖軟件基本知識
3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年，從 年月日開始到 年月 日止，到期時乙方可以繼續(xù)在甲方工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條 學(xué)徒期間待遇：
1、乙方在甲方學(xué)徒期間工資為 1000元/月/28天，
2、每月扣除300元作為學(xué)徒押金，共扣18個月。學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，當(dāng)月以及上月工資不予發(fā)放。超過約定時間離職押金返還。
第三條 乙方義務(wù)責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的.培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能；
2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事；
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具
應(yīng)按規(guī)定賠償；
4、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；
5、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)
第四條 甲方責(zé)任
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置；
2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件；
3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；
4、甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
第五條 違約責(zé)任
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金。
第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方代表（蓋章）：_______________ 乙方：________________ 簽訂日期：________年_____月____日
學(xué)徒協(xié)議書 篇11
甲方（單位）：
乙方（學(xué)生）：
乙方自愿來甲方做學(xué)徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學(xué)徒內(nèi)容：
培訓(xùn)中醫(yī)養(yǎng)生美容知識及手法，協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)。
第二條 學(xué)徒培訓(xùn)期限
1、乙方在甲方學(xué)徒時間為兩個月，學(xué)徒結(jié)束將由甲方對乙方進(jìn)行考核，考核通過即轉(zhuǎn)為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過，甲方可繼續(xù)延長學(xué)徒期限或結(jié)束學(xué)徒培訓(xùn)。
第三條 學(xué)徒期間待遇
1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助；
2、免費提供工作餐及住宿。
3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；
第四條 學(xué)徒期間應(yīng)遵守的規(guī)定：
1、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會公德；
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
4、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；
5、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，積極參加甲方組織的.培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
第五條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：
1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于學(xué)徒期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金元。如有參加店外培訓(xùn)的，須另行支付所有培訓(xùn)費用；
2、乙方學(xué)徒結(jié)束須至少在公司服務(wù)滿一年，如服務(wù)期未滿一年離職的，乙方須支付甲方違約金元；
3、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金元；
第六條 關(guān)于乙方義務(wù)。
第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第八條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人代表：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
_____年_____月______日
_____年_____月______日
學(xué)徒協(xié)議書 篇12
甲方__________ 聯(lián)系電話__________
乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的.工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任；
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
第五條違約責(zé)任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
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