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客戶協(xié)議書
現(xiàn)如今，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的客戶協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________
姓名：_________
性別：_________出生年月：_________
地址：_________ 籍貫：_________
法人代表：_________身份證號碼_________ 聯(lián)系人：_________ 家庭地址及電話 _________電話：_________ 個人聯(lián)系電話_________
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為 _________部門駐廠工程師。
一、聘用期： __年__月__ 日起至 __年 __月__ 止。（共__年，含__個月試用期）
二、工作職責和范圍：
1.生產(chǎn)流程監(jiān)控：負責巡視外協(xié)廠生產(chǎn)線，對其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè)方法進行確認，及時反饋、糾正異常情況。
2.生產(chǎn)制程監(jiān)控：負責監(jiān)控生產(chǎn)線制程品質(zhì)情況，督促外協(xié)廠對主要不良項目進行改善。
3.質(zhì)量分析與改進：負責統(tǒng)計、分析外協(xié)廠各項產(chǎn)品質(zhì)量指標，定期召開品質(zhì)會議，督促加工廠改善品質(zhì)狀況。
4.品質(zhì)異常問題處理：負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問題，確保問題得到有效解決。
5.檢驗標準和規(guī)范制定：負責制定生產(chǎn)過程和產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范，為檢驗人員和外協(xié)廠提供明確的操作依據(jù)。
三、工資待遇
1、乙方每月基本工資 __元（其中試用期每月基本工資 __元）
2、甲方有權(quán)在不違反國家規(guī)定的原則下，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等，對乙方的工資進行調(diào)整。
3、甲方每月__ 日發(fā)放工資。
四、保密義務(wù)
（一）保密的內(nèi)容和范圍：乙方對于在甲方工作期間所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，承擔保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于：
1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開的內(nèi)部技術(shù)資料如：各種產(chǎn)品開發(fā)的原始、階段或成果性技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)、記錄、計劃、分析、報告、圖紙、表格、工作日記、文件（打印文件、磁盤文件、電腦文件和光盤）。還有內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)情報、開發(fā)計劃、開發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等。
2、所有涉及甲方未公開的內(nèi)部商業(yè)資料如：內(nèi)部商業(yè)情報、產(chǎn)品計劃、供應(yīng)商資料等。
3、所有甲方規(guī)定或需要保密的資料。
�。ǘ┮曳匠兄Z，乙方無論是在甲方任職期間還是在離開甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的活動，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。
（三）本合同的變更、解除、終止和無效均不影響本條款的有效性及乙方對甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。
五、乙方保證
（一）乙方保證在離開甲方以前，將掌握的甲方機密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應(yīng)商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以任何形式如復(fù)印、拷貝、傳真等留存復(fù)印件。
�。ǘ┮曳奖ＷC在簽署本勞動協(xié)議時，已依法解除與其他公司的勞動合同關(guān)系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無關(guān)。
六、違約責任
（一）乙方違反本協(xié)議約定解除勞動協(xié)議，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。
2、甲方為其支付的培訓費用。
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。ǘ┘追竭`反條例
1、甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發(fā)生除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
七、其他要求：
1、遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、嚴格履行甲方的崗位職責，服從甲方的工作安排，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
3、工作時間經(jīng)甲乙雙方同意做如下約定：辦公室每天工作時間為7.5小時，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工廠產(chǎn)線有生產(chǎn)公司產(chǎn)品時，必須在場監(jiān)督，工作時間與產(chǎn)線工人相同。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨。
5、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。
6、甲、乙雙方若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個月通知對方，甲乙雙方須積極配合，及時完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲、乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任；
八、此協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方蓋章：_________ 乙方簽名：_________
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