2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    提成協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2024-10-27 05:24:38 協(xié)議書(shū) 我要投稿

    提成協(xié)議書(shū)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的提成協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

    提成協(xié)議書(shū)

    提成協(xié)議書(shū)1

      為擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售人員的積極性,公司特?cái)M訂如下銷(xiāo)售提成方案。

      一、銷(xiāo)售人員對(duì)外必須樹(shù)立公司形象,維護(hù)公司利益,代表公司與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談,并完善公司與各客戶(hù)間的銷(xiāo)售合同,銷(xiāo)售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 簽字蓋章后方可生效。

      1.嚴(yán)格按照規(guī)定的銷(xiāo)售區(qū)域及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格銷(xiāo)售產(chǎn)品。執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃、拓展公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù);

      2.在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),建立良好的分銷(xiāo)渠道,并與主要經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)保持良好關(guān)系,完成銷(xiāo)售回款任務(wù);

      3.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),簽定訂貨合同。建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)信息檔案,并交公司備案;

      4.負(fù)責(zé)做好已簽(合同)訂單的變更等有關(guān)工作;

      5.調(diào)查、監(jiān)控市場(chǎng)信息,與相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行市場(chǎng)分析;

      6. 拜訪(fǎng)養(yǎng)殖單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷(xiāo)售出去的單位使用情況有利促銷(xiāo)。

      二、銷(xiāo)售人員的`收入為:基本工資(基本銷(xiāo)售額_______*提成率___%)+銷(xiāo)售提成(銷(xiāo)售額*提成率____%)+超額銷(xiāo)售提成(超額度*提成率)+津貼+獎(jiǎng)金(全體銷(xiāo)售人員年度總銷(xiāo)售額*提成率____%)

      超額提成:完成銷(xiāo)售額_______萬(wàn)元以上,提成按____%計(jì)算。

      超額提成:完成銷(xiāo)售額_______萬(wàn)元以上,提成按____%計(jì)算。

      超額提成:完成銷(xiāo)售額________萬(wàn)元以及以上,提成按_____ %計(jì)算。

      三、公司交于銷(xiāo)售人員的原固定客戶(hù),必須保持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作,如因銷(xiāo)售人員個(gè)人因素造成公司業(yè)務(wù)流失,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將根據(jù)情況予以處罰,并追究經(jīng)濟(jì)損失,后果嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

      四、公司所定產(chǎn)品單價(jià),如遇市場(chǎng)因素成本上升或下降,公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價(jià)。

      五、為了提高公司的凝聚力,提倡公司員工互相幫助的精神。

      公司每年評(píng)出一名金牌銷(xiāo)售。公司除在年會(huì)上表彰金牌銷(xiāo)售、請(qǐng)金牌銷(xiāo)售給其它銷(xiāo)售人員講業(yè)務(wù)心得外,金牌銷(xiāo)售可直接再次享受總公司年度總銷(xiāo)售額的 ___%提成。

      六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求:

      1.敬業(yè)愛(ài)崗,對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

      2.自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng),并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。

      3.認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)制度,維護(hù)公司形象。

      4.必須完成銷(xiāo)售額______及以上,回款率達(dá)____%及以上。

      七、工資發(fā)放準(zhǔn)則:

      1.基本工資、銷(xiāo)售提成及超額銷(xiāo)售提成,均按當(dāng)月銷(xiāo)售額度的____%結(jié)算,若該訂單當(dāng)月完全回款完畢,即按全額結(jié)算提成。其余當(dāng)回款完畢當(dāng)月結(jié)清。津貼每月固定不變進(jìn)行按時(shí)發(fā)放。

      2.若當(dāng)月銷(xiāo)售額度未達(dá)到基本銷(xiāo)售額,則按未完成額度的____%從當(dāng)月中的基本工資中扣除。

      八、其它補(bǔ)充:

      離職管理:若15天內(nèi)有回款照樣給予提成,超過(guò)15天則不給予提成。

      甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

      年 月 日 年 月 日

    提成協(xié)議書(shū)2

      甲方:_____________ 乙方:_____________

      依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

      第一條 乙方為甲方從事市場(chǎng)拓展、策劃、管理事務(wù)。

      1、事務(wù)內(nèi)容:

      1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

      2) 制定年度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

      3) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

      4) 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。

      5) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

      6) 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

      7) 制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

      8) 組織按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

      9) 合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。

      10)制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。

      2、具體要求:

      1) 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

      2) 按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。(20xx年市場(chǎng)開(kāi)店數(shù)量為20家店鋪)

      3) 店鋪開(kāi)設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場(chǎng)。

      3、其他要求:

      1) 公司必須在20xx年3月15日之前為市場(chǎng)部配置2名市場(chǎng)拓展人員。

      2) 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場(chǎng)拓展必備的招商資料。

      3) 店鋪設(shè)置形式可以為自營(yíng)、托管、加盟等方式。

      第二條 甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi),并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同上注明的基本工資待遇報(bào)酬。

      拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標(biāo)。

      1、 甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止,由乙方負(fù)責(zé)的市場(chǎng)部人員為公司完成

      2、 在本條1款的基礎(chǔ)上,乙方按時(shí)、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后,甲方必須按總店

      鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成,并且在最后開(kāi)設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,一個(gè)月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。

      3、 在本條1款的基礎(chǔ)上,如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。甲方將按實(shí)際完成量

      給予乙方提成:即完成指標(biāo)量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。

      第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。

      第四條 在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開(kāi)設(shè)店鋪數(shù)量的.開(kāi)店提成每家壹萬(wàn)元報(bào)酬計(jì)算業(yè)務(wù)提成,并且即時(shí)一次性支付提成金額。

      第五條 本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書(shū)面的文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒(méi)有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決:

     。保驕刂菔兄俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁;

     。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章) 乙方(簽章)

      營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼: 個(gè)人身份證號(hào):

      法定代表人: 住址:

      注冊(cè)地址: 聯(lián)系電話(huà):

      郵政編碼:

      聯(lián)系電話(huà):

      傳真號(hào)碼:

    提成協(xié)議書(shū)3

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方代表甲方管理 工程,甲方向乙方支付薪酬(含獎(jiǎng)勵(lì)提成)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

      一、乙方的權(quán)利及責(zé)任

      乙方作為甲方授權(quán)代表,代表甲方全權(quán)處理 工程的施工、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)管理等與該項(xiàng)目有關(guān)的所有工作。

      1、乙方是甲方在 工程的委托代理人,對(duì)該項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、安全、文明施工及企業(yè)形象等負(fù)全面責(zé)任。乙方應(yīng)維護(hù)甲方合法權(quán)益,全面履行施工承包合同,創(chuàng)造性工作,采取一切措施確保施工承包合同各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2、乙方應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法、遵守職業(yè)道德,加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好職工生活服務(wù)和思想政治工作,接受公司各職能部門(mén)的.業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)。

      3、乙方應(yīng)在工程項(xiàng)目(或分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目)實(shí)施前完成組織編制施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案工作,制定工程目標(biāo),落實(shí)保證質(zhì)量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項(xiàng)措施,落實(shí)材料采購(gòu)、機(jī)具租賃、勞動(dòng)力調(diào)配、構(gòu)件加工計(jì)劃并認(rèn)真履行,并組織實(shí)施。

      4、乙方應(yīng)做好項(xiàng)目過(guò)程控制管理,在施工過(guò)程中每月組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,檢查影響成本升降的各種因素,對(duì)項(xiàng)目盈虧情況作出預(yù)測(cè)和分析,形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,報(bào)甲方相關(guān)管理部門(mén)。加強(qiáng)成本控制和核算,降低人工、材料、機(jī)械的消耗,杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理分配和控制資金的使用。

      5、乙方應(yīng)加強(qiáng)物資材料供應(yīng)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額用料、限額用料,完善材料采購(gòu)、進(jìn)出庫(kù)和材料計(jì)劃審批手續(xù)。

      6、乙方應(yīng)組織做好項(xiàng)目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作,做到各類(lèi)簽證資料齊全,及時(shí)做好項(xiàng)目索賠工作,保證工程能按時(shí)結(jié)算。項(xiàng)目經(jīng)理部存續(xù)期間,負(fù)責(zé)工程價(jià)款的回收,同時(shí),及時(shí)清償債權(quán)債務(wù),工程竣工時(shí)必須提交竣工財(cái)務(wù)報(bào)告。

      8、工程項(xiàng)目完工后,乙方應(yīng)全面總結(jié)工程施工及經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并將書(shū)面總結(jié)材料報(bào)甲方相關(guān)管理部門(mén)。

      9、協(xié)助甲方做好市場(chǎng)開(kāi)拓和施工任務(wù)的承攬工作,努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

      二、甲方的權(quán)利及責(zé)任

      甲方聘任乙方為 工程的授權(quán)委托人,代表甲方對(duì)項(xiàng)目履行管理職能。甲方有權(quán)對(duì)乙方在授權(quán)期限內(nèi)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,直至撤銷(xiāo)委托權(quán)。

      甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期內(nèi),甲方應(yīng)按規(guī)定范圍之內(nèi),支付甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同上注明的基本工資。

      1、甲方和乙方協(xié)定年月日止,乙方負(fù)責(zé),完成 工作。

      2、乙方在此工程項(xiàng)目中,出現(xiàn)工程罰單,甲方視罰款金額從提成中扣除相應(yīng)的費(fèi)用,具體情況如下:

      1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項(xiàng)目提成。

      2)5001元—20000元之間甲方扣除項(xiàng)目提成%

      3)20001元—50000元之間甲方扣除項(xiàng)目提成%

      4)50001元以上甲方扣除項(xiàng)目提成3、乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司的項(xiàng)目,待公司工程款回款到%后,甲方結(jié)合乙方在此項(xiàng)目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實(shí)際情況,支付乙方此工程純利潤(rùn)的提成,提成方式如下:

      1)50萬(wàn)以上(含50萬(wàn))的工程項(xiàng)目提2)100萬(wàn)以上(含100萬(wàn))的工程項(xiàng)目提3)500萬(wàn)以上(含500萬(wàn))的工程項(xiàng)目提4)1000萬(wàn)以上(含1000萬(wàn))的工程項(xiàng)目提4、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,因乙方原因中途退場(chǎng)的,甲方不支付本工程的任何提成。

      三、爭(zhēng)議的處理

      本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)節(jié)不成的,依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

      四、補(bǔ)充與附件

      本協(xié)議未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

      五、協(xié)議的效力

      1、本協(xié)議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

      2、本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

      甲 方: 乙 方:

      聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

       年 月 日 年 月 日

    提成協(xié)議書(shū)4

      甲方: 拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中拓投資創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:陳潔(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合作基本內(nèi)容

      甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的招商引資工作人員,乙方負(fù)責(zé)招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和配合乙方的工作。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務(wù),甲方給予乙方業(yè)績(jī)提成

      2、提成計(jì)算方法:二零一三年八月份以后由乙方招商引資進(jìn)來(lái)新客戶(hù),按照區(qū)財(cái)政局扶持甲方的'企業(yè)發(fā)展金管理費(fèi)總額的30%作為乙方提成。(注:日常業(yè)務(wù)開(kāi)支、節(jié)日開(kāi)支等費(fèi)用除由被招商引資企業(yè)承擔(dān)部分,其余均由甲方承擔(dān)、不算在乙方提成計(jì)算基數(shù)內(nèi));

      3、提成支付周期:自甲方收到區(qū)財(cái)政局發(fā)放的企業(yè)扶持金5個(gè)工作日內(nèi)付清,節(jié)假日順延;

      4、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算;

      5、本合同履行期間,甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方也應(yīng)支付給乙方,乙方應(yīng)得的全部提成費(fèi)用;

      6、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出10天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān);

      7、本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助;

      8、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

      三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

      1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用等均由甲方另行支付;

      2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶(hù)等封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付。

      四、本協(xié)議書(shū)一式四,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字或者蓋章之日起生效。 本合同履行期間,甲、乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書(shū)面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

      五、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

      六、甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒(méi)有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

     。保蚶_市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

      2.向人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議書(shū)有效期自 年月日至 年月日。如遇國(guó)家政策做出重大調(diào)整或者其他不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行,協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;

      甲方單位(蓋章):

      甲方代表:

      甲方聯(lián)系人及電話(huà):

      年 月 日

      乙方代表:

    乙方聯(lián)系人及電話(huà):

    年 月 日

    提成協(xié)議書(shū)5

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)

      互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的'銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內(nèi)容包括:(各類(lèi)高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷(xiāo)售業(yè)務(wù))。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作。甲方產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,乙方一楷不負(fù)責(zé),甲方后勤工作乙方不負(fù)責(zé),不參與甲方公司內(nèi)的配貨、送貨等工作。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。

      3、乙方提成計(jì)算方法:客戶(hù)提成按照營(yíng)業(yè)金額的10%作為提成。

      4、提成支付周期:按月度結(jié)算,客戶(hù)提成結(jié)算由甲乙雙方共同核算,每月支付一次給乙方。

      三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

      日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:乙方與客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的電話(huà)、車(chē)費(fèi)等,甲方應(yīng)按實(shí)際情況報(bào)銷(xiāo)。

      四、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

      五、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

      六、本協(xié)議書(shū)有效期自 年 月 日 至 年 月 日。

      甲方:(簽字蓋章)

      年 月 日

      乙方:(簽字蓋章)

      年 月 日

    提成協(xié)議書(shū)6

      甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:

      第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

      甲方提供:

     。保ǘù砣松矸葑C明;

      2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

      乙方提供:

      1.個(gè)人身份證。

      第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

      一、 合作基本內(nèi)容:

      甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的也務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內(nèi)容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作,不參與公司內(nèi)的.車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)

      二、 合作形式和待遇

      1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

      2、

      3、 甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。 提成計(jì)算方法:就客戶(hù)提成按照就客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%—5%作為提成(注:

      按新客戶(hù)利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成)甲方介紹的客戶(hù)或訂單,提成按固定2%計(jì)算。

      4、 提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-XX月份的提成在一月底前支付清)

      三、 業(yè)務(wù)開(kāi)支

      1、 日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn),平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000∕月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)2、 節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶(hù)封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

      四、 過(guò)失費(fèi)用

      乙方在訂單傳遞與交接過(guò)程中,因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,在扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),余下的產(chǎn)品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

      五、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

      六、 本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

      七、 本協(xié)議書(shū)有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

      甲方(簽章) 乙方(簽章)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

      個(gè)人身份證號(hào)

      法定代表人

      住址/注冊(cè)地址

      郵政編碼

      聯(lián)系電話(huà)

      傳真號(hào)碼

      委托代理人 聯(lián)系電話(huà) 傳真號(hào)碼

    提成協(xié)議書(shū)7

      甲方: 四川超宇建設(shè)集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)一分公司

      乙方:

      本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合作方式:

      1、乙方為甲方每提供一條準(zhǔn)確客戶(hù)信息,甲方完成客戶(hù)量房及方案階段,甲方即支付信息費(fèi):①面積200平米到1000平米信息費(fèi)500元;②面積1000平米(含)以上信息費(fèi)1000元; 注:準(zhǔn)信息標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)螚l信息面積不低于200平米的毛坯房或預(yù)算金額不低于10萬(wàn)元。以能量到房出方案報(bào)價(jià)正常參與此項(xiàng)目為準(zhǔn);

      2 、乙方為甲方提供有效信息,甲方簽單后按合同金額提成(提成標(biāo)準(zhǔn)為以合同簽訂的金額為準(zhǔn)),30萬(wàn)以下按簽定合同的3%提成,30--150萬(wàn)以上按合同金額的4%提成,150萬(wàn)以上按合同金額的5%提成;

      3、廣告合作方式,甲方投入乙方電梯內(nèi)廣告、物管中心展架廣告等,向乙方支付相應(yīng)廣告費(fèi)用。在此期間,乙方為甲方提供有效信息,提成比例按照合作方式執(zhí)行。

     。ㄕf(shuō)明:乙方提供信息簽訂合同按協(xié)議2提成,沒(méi)有簽訂合同做到方案報(bào)價(jià)按協(xié)議1支付信息費(fèi)。)

      二、撥款方式

      1、付款方式為銀行帳號(hào)劃撥(雙方無(wú)現(xiàn)金往來(lái));

      _______________________________________________________________________________

      2、每周二為甲方財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放信息費(fèi);

      3、每項(xiàng)工程正式簽定合同,收到客戶(hù)首期款開(kāi)工的周二統(tǒng)一支付信息費(fèi)用;

      4、上述合作方式二,信息費(fèi)用支付按甲方收到客戶(hù)款項(xiàng),按進(jìn)度支付。

      三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

      1、乙方對(duì)于提供的信息、項(xiàng)目的執(zhí)行情況,有知情權(quán);

      2、乙方為甲方提供所需的.客戶(hù)資料(客戶(hù)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式,項(xiàng)目大概情況),以及盡可能配合甲方完善與客戶(hù)的協(xié)調(diào)、溝通工作;

      3、對(duì)于乙方提供的信息,甲方應(yīng)盡全力操作直至簽單成功,如項(xiàng)目未簽應(yīng)告知乙方真實(shí)情況及原因。

      四、其他約定:

      1、雙方應(yīng)共同保密此合作協(xié)定,任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔(dān);

      2、此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字生效。

      甲方:四川超宇建設(shè)集團(tuán)有限 乙方:

      公司設(shè)計(jì)一分公司

      

    提成協(xié)議書(shū)8

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內(nèi)容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)。

      3、提成計(jì)算方法:舊客戶(hù)提成按照舊客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的`2%作為提成;新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶(hù)利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%,在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成)。甲方介紹的客戶(hù)或訂單,提成按照固定2%計(jì)算。

      4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

      5、客戶(hù)提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。

      三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

      1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn),平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

      2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶(hù)封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

      四、過(guò)失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

      五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

      六、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

      七、本協(xié)議書(shū)有效期自20xx年02月01日至201年月日。

      甲方代表: 乙方代表:

      甲方聯(lián)系人及電話(huà): 乙方聯(lián)系人及電話(huà):

      單位(蓋章): 單位(蓋章):

      年月日 年月日

    提成協(xié)議書(shū)9

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

      第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

      甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

      乙方提供:1.個(gè)人身份證。

      第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。

     。薄⑹聞(wù)內(nèi)容:__________________________________________________

      2、具體要求:_______________________________________________________________

     。场⑵渌螅海撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸

      第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

      1、按照甲方和----------------公司合同總價(jià)款(五百陸十萬(wàn)人民幣)的百分之----------(大寫(xiě);--------------)向乙方支付提成費(fèi).

      2、在本條1款的基礎(chǔ)上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤(rùn)的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的---------支付該期的提成費(fèi)。

      3、其他費(fèi)用支付________元。

      第四條 本協(xié)議第三條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項(xiàng)下費(fèi)用在該利潤(rùn)結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的',自每期利潤(rùn)結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項(xiàng)的,甲方不支付本合同第三條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙䲢l服務(wù)事項(xiàng)的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。

      本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

      第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

      本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

      第七條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作,自本合同生效之日起至-----------。

      第八條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書(shū)面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

      第十條甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒(méi)有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

     。保颍撸撸撸撸撸撸撸咧俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁;

     。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      第十一條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章)乙方(簽章)

      營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

      個(gè)人身份證號(hào)

      法定代表人

      住址/注冊(cè)地址

      郵政編碼

      聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系電話(huà)

      傳真號(hào)碼傳真號(hào)碼

      委托代理人

      簽約日期簽約日期

    提成協(xié)議書(shū)10

      《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書(shū)》簡(jiǎn)介:

      甲方:_____________ 乙方:_____________ 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲

      《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書(shū)》正文開(kāi)始>>

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

      第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

      甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

      乙方提供:1.個(gè)人身份證。

      第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

     。薄⑹聞(wù)內(nèi)容:

      1)安排檢查員工考勤及各類(lèi)會(huì)議情況;

      2) 對(duì)當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);

      3) 檢查督導(dǎo)整個(gè)公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);

      4) 檢查跟進(jìn)前臺(tái)收銀工作;

      5) 收集和征求客人意見(jiàn),處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見(jiàn),分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問(wèn)題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時(shí)作出調(diào)整; ? 指導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,讓員工盡快了解掌握各項(xiàng)規(guī)定,使之達(dá)到專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色;

      6) 組織主持好有關(guān)例會(huì),善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽(tīng)下屬的建議和匯報(bào),布置好工作,解決工作難題;

      7)掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關(guān)工作; ? 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與編制的經(jīng)營(yíng)或管理工作計(jì)劃,建立和健全管理制度,組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成,對(duì)各助理,組長(zhǎng)下達(dá)的'任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作;

      8)分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與組織完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù);

      9)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。

     。、具體要求:20xx年12底前月產(chǎn)值確保達(dá)到27萬(wàn)人民幣,力爭(zhēng)達(dá)到30萬(wàn)人民幣。

      第一條 甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

      按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(rùn)(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬(wàn)人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的--------支付該期的提成費(fèi)。

      第二條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項(xiàng)的,甲方不支付本合同第一條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項(xiàng)的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

      第三條 本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

      本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

      第四條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作,自本合同生效之日起至----------- 。

      第五條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書(shū)面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第六條 本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

      第七條 甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒(méi)有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

     。保颍撸撸撸撸撸撸撸咧俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁;

      2.向人民法院提起訴訟。

      第八條 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章) 乙方(簽章)

      營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

      個(gè)人身份證號(hào)

      法定代表人

      住址/注冊(cè)地址

      郵政編碼

      聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)

      傳真號(hào)碼 傳真號(hào)碼

      委托代理人

    提成協(xié)議書(shū)11

      甲方:

      乙方:

      第一條 目的

      建立合理、公正的項(xiàng)目提成制度并執(zhí)行。以利于調(diào)動(dòng)和提高參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員的工作積極性,達(dá)到員工和公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展的目標(biāo)是簽訂本協(xié)議最終目的。

      第二條 設(shè)計(jì)項(xiàng)目組人員組成

      項(xiàng)目設(shè)計(jì)由項(xiàng)目組完成,成員包括:設(shè)計(jì)師、文案ppt、程序開(kāi)發(fā)、視頻制做、美工編輯、翻譯等。

      第三條 項(xiàng)目提成設(shè)定

      1、純?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目(只需要設(shè)計(jì)不需要實(shí)施該項(xiàng)目的程序開(kāi)發(fā)),提成為項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同金額的5%-8%

     。(xiàng)目總造價(jià)10萬(wàn)以下為8%;10萬(wàn)-20萬(wàn)為7%;20-50萬(wàn)為6%;50萬(wàn)-100萬(wàn)以上為5%;)

      2、普通設(shè)計(jì)項(xiàng)目(含設(shè)計(jì)及實(shí)施程序開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目),提成額為項(xiàng)目合同總金額的12%-15%

     。(xiàng)目總造價(jià)10萬(wàn)以下為15%;10-20萬(wàn)為14%;20萬(wàn)-50萬(wàn)為13%);50-100萬(wàn)以上為12%)

      3、制作網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員,(根據(jù)網(wǎng)站文件制作成交者)提成額為項(xiàng)目合同總金額的`6%-8%

     。(xiàng)目總造價(jià)10萬(wàn)以下為8%;10-50萬(wàn)為7%;50-100萬(wàn)為6%)

      第四條 項(xiàng)目提成分配方法

      第五條 項(xiàng)目組成成員責(zé)任

      若因?yàn)閭(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目設(shè)計(jì)發(fā)生重大缺陷或是失誤(如漏項(xiàng)、設(shè)備服務(wù)器配置不配套、報(bào)價(jià)錯(cuò)誤等)且個(gè)人無(wú)法挽回?fù)p失的,損失部分從個(gè)人提成中扣除,直至扣完該項(xiàng)目提成為止;同時(shí)管理嚴(yán)重失誤或失職且個(gè)人無(wú)法挽回?fù)p失的,

      灼情扣除部分項(xiàng)目管理費(fèi)用,直至扣除該項(xiàng)目管理費(fèi)用為主。

      第六條 項(xiàng)目提成發(fā)放

      1、項(xiàng)目合同或成交后,項(xiàng)目組所有成員與公司簽訂一份提成合同,包括參與本項(xiàng)目職位、個(gè)人參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容、應(yīng)分配金額等(附項(xiàng)目成交合同復(fù)印件),純?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目在合同(公司與客戶(hù)簽訂的合同)首付日期20天內(nèi)公司支付提成總金額的50%,普通設(shè)計(jì)項(xiàng)目及制作項(xiàng)目在合同(公司與客戶(hù)簽訂的合同)首付日期20天內(nèi)公司支付提成總金額的30%,提成余款項(xiàng)目驗(yàn)收合格后公司一個(gè)周內(nèi)付清。制作網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員在合同(公司與客戶(hù)簽訂的合同)

      首付日期當(dāng)天內(nèi)公司支付提成總金額的100%。

      2、參與項(xiàng)目(已簽合同)員工在正常離職(項(xiàng)目設(shè)計(jì)未完成時(shí)項(xiàng)目組成員不得辭職,若辭職則視作自動(dòng)放棄分享提成)或被公司辭退且參與項(xiàng)目未驗(yàn)收的扣除個(gè)人提成總額的50%作為項(xiàng)目后期實(shí)施費(fèi)用,該部分費(fèi)用支付給該項(xiàng)目后期實(shí)施者。

      第七條 其它

      本協(xié)議一式三份,設(shè)計(jì)項(xiàng)目組員工與公司各執(zhí)一份,均具同等法律效力,雙方簽頂之日起生效。若有爭(zhēng)議協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,提交海南省海口市仲裁委員會(huì)仲裁或當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

      甲方:

      乙方:

      日期:

    提成協(xié)議書(shū)12

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合作基本內(nèi)容

      甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內(nèi)容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū))

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)。

      3、提成計(jì)算方法:舊客戶(hù)提成按照舊客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶(hù)利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%,在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成)。甲方介紹的客戶(hù)或訂單,提成按照固定2%計(jì)算。

      4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

      5、客戶(hù)提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。

      三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

      1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn),平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

      2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶(hù)封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

      四、過(guò)失費(fèi)用

      乙方在訂單傳遞與交接的'過(guò)程中,因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

      五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

      六、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

      七、本協(xié)議書(shū)有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

      甲方代表: 乙方代表:

      甲方聯(lián)系人及電話(huà): 乙方聯(lián)系人及電話(huà):

      單位(蓋章): 單位(蓋章):

      年月日 年月日

    提成協(xié)議書(shū)13

      甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:

      第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

      甲方提供:1、法定代表人身份證明;2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

      乙方提供:1、個(gè)人身份證。

      第二條乙方為甲方從事————————————事務(wù)。

      一、合作基本內(nèi)容:

      甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的也務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內(nèi)容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作,不參與公司內(nèi)的`車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

      2、

      3、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計(jì)算方法:就客戶(hù)提成按照就客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%―5%作為提成(注:

      按新客戶(hù)利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成)甲方介紹的客戶(hù)或訂單,提成按固定2%計(jì)算。

      4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1—3月份的提成在四月底前支付清4—6月份的提成在七月底前支付清;7—9月份的提成在十月底前支付清;10—12月份的提成在一月底前支付清)

      三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

      1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全

      年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如20__年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn),平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)_1%=4000?月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)

      2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶(hù)封紅包、

      送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

      四、過(guò)失費(fèi)用

      乙方在訂單傳遞與交接過(guò)程中,因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,在扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),余下的產(chǎn)品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

      五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

      六、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生

      效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

      七、本協(xié)議書(shū)有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

      甲方(簽章)乙方(簽章)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

      個(gè)人身份證號(hào)

      法定代表人

      住址/注冊(cè)地址

      郵政編碼

      聯(lián)系電話(huà)

      傳真號(hào)碼

      委托代理人聯(lián)系電話(huà)傳真號(hào)碼

    提成協(xié)議書(shū)14

      甲方:_________

      乙方:_________

      為了切實(shí)加強(qiáng)_________電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員的管理,更進(jìn)一步提高電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員的工作積極性,結(jié)合本公司近來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)公司研究決定,特制定_________年度電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員工資待遇及提成協(xié)議如下:

      一、工資結(jié)構(gòu)

      基本工資+提成+福利獎(jiǎng)金

      二、基本工資的計(jì)發(fā)

      1.試用期

      凡進(jìn)入_________市場(chǎng)部的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員試用期為一個(gè)月,公司包食宿,試用期基本工資為_(kāi)________元/月,最低底限業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,試用期業(yè)績(jī)低于_________元者視為不合格,只發(fā)給基本工資的75%,即_________元,試用時(shí)間不過(guò)15天而中途主動(dòng)離職者,沒(méi)有基本工資;試用時(shí)間超過(guò)15天而中途主動(dòng)離職者,發(fā)給補(bǔ)助_________元。完成最低底限業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者,試用期工資以轉(zhuǎn)正后的標(biāo)準(zhǔn)予以結(jié)算,提成按規(guī)定比例核算。

      2.試用期后

      進(jìn)入過(guò)度期,過(guò)度期為一個(gè)月,基本工資為_(kāi)________元/月,公司包食宿。第一個(gè)月的最低底限任務(wù)為_(kāi)________元,低于___元以下,只拿基本工資的65%,即_________元。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者(達(dá)到或超過(guò)規(guī)定月任務(wù)指標(biāo)),可直接轉(zhuǎn)正,提成按規(guī)定比例核算。

      3.轉(zhuǎn)正后

      試用期、過(guò)度期滿(mǎn)即為_(kāi)________公司市場(chǎng)部電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)組的正式員工,轉(zhuǎn)正后基本工資為_(kāi)________元/月,包食宿并享社保,月底限任務(wù)為_(kāi)________元/月,月業(yè)績(jī)達(dá)不到底限任務(wù)的,只拿基本公司的50%,達(dá)到最低底限標(biāo)準(zhǔn)或以上者,發(fā)給全額基本工資,提成按規(guī)定比例核算。

      三、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)核算

      1.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)績(jī)以款到賬為準(zhǔn),每月截止日期為20號(hào),20號(hào)以后到賬的`計(jì)入下月業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。

      2.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員和本公司其他部門(mén)員工一樣,要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及條例,違規(guī)按章處罰。

      四、業(yè)務(wù)提成的比例

      月業(yè)績(jī)

      提成比例

     。ィィィ

      五、星級(jí)獎(jiǎng)金制度

      星級(jí)

      月任務(wù)額度

      獎(jiǎng)金

      一星元

      二星元

      三星元

      四星元

      五星元

      1.連續(xù)三個(gè)月保持星級(jí)的,按高出一個(gè)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)并且基本工資以_________元計(jì)。

      2.每半年評(píng)比一次,如每月業(yè)績(jī)都達(dá)到星級(jí)的,獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月基本工資即_________元。

      3.每年評(píng)比一次,如每月業(yè)績(jī)都達(dá)到星級(jí)的,獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)月基本工資即_________元。

      4.本規(guī)定為_(kāi)________年度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),所有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核都將嚴(yán)格按照該規(guī)定執(zhí)行。

      六、工作量

      1.試用期內(nèi)至少_________個(gè)電話(huà)/天。

      2.試用期后至少_________個(gè)電話(huà)/天。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________

      法人代表(簽字):_____法人代表(簽字):____

      經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:______________

      _________年____月____日________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):____________

    【提成協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

    提成協(xié)議書(shū)04-08

    業(yè)務(wù)提成協(xié)議書(shū)03-03

    (優(yōu))提成協(xié)議書(shū)07-16

    提成協(xié)議書(shū)(合集)06-12

    提成協(xié)議書(shū)(匯編15篇)07-16

    業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)07-08

    砍樹(shù)協(xié)議書(shū)范本,砍伐合同協(xié)議書(shū)08-26

    小型合伙開(kāi)店協(xié)議書(shū)范本_協(xié)議書(shū)06-11

    土方工程承包協(xié)議書(shū)_協(xié)議書(shū)06-03

    18禁H漫免费动漫无码网站| 狼友战在线| 综合色社区| 亚洲日韩三级片高清| 337p人体大胆扒开下部| 18男生自慰gayxnxx| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲2020天堂网| 92极品福利少| 自偷拍自亚洲图| 成h一级毛片免费看| 免费蜜AV网站| 黄久久99黄| A级理论视频| 亚洲综合白嫩| 四虎影无码| 99麻豆国产精品| 老妇女性较大毛片免费视频| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 在线观看激情视频每日更新| 欧美成人三级视频网站在线| 午夜性爽男人的天堂视频| 国产精品毛片一区二区三区| 中文岛国精品亚洲一区| 中文字幕免费不卡无码在线| 国产激情AV小说| 国产无码精品视频| AV青青草原国产| 东北妇女不戴套对白视频| 成年免费A级毛片免费看无码| 黄P免费视频在线观看| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 亚洲成AV人久久| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 激情床戏,男人的天堂| 一本大道一卡二卡免费视频| 韩日无码不卡| 日本中文字幕三级| 337p1区,2区,3区人体| 91超碰免费版观看| 亚洲2020一区二区三区四区五区 | xvideos亚洲网站入口| 人妻无码人妻有码不卡| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲午夜福利| 真人抽搐一进一出欧美裸交 | 国产高潮女主播| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 全部免费在线vA片观看| 久久香蕉免费国产天天看| 四虎最新高清无码视频在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 中文字幕一区亚洲高清| 日本强伦姧人妻一区二区| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 888福利站高清免费视频| bbw老妇内射| 美女末成年视频黄是免费网址| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 国产深夜福利| 伊人婷婷在线视频| 国产裸体歌舞一区二区| 日韩在线视频| chinese多毛丰满video| 国产精品老妇人| 在线播放亚洲无码| 综合激情九月婷婷| 国产欧美日韩污一区二区在线观看 | 免费av一区二区三区在线| 午夜福利A一| 国产无遮挡很黄很爽| 国产精品久久无码一区| 久久久久久久久a| 中日欧美韩国在线观看| 美女裸体18禁网站亚洲| 毛很浓密超多黑毛的少妇| GAY日韩男男GV片在线观看| 泰国无码AV片在线观看| 18禁美女裸体免费看网站| 2020天堂老司机最新视频| 无遮挡h肉动漫在线播放| 中文无码人妻免费视频| h视频网站免费无遮挡不卡| 久久精品九九亚洲精品天堂 | 成·人免费午夜试看60秒| 欧美成人精品高清在线下载| 青青青伊人色综合久久| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲欧美日韩精品久久| 无码不卡一区二区三区在线观看| 高清无吗一区二区三区| 中文亚洲无线乱码| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 国产日韩久久久精品| 国产美女视频cao| 日韩Av无限人妻| 亚洲国产精品久久久天堂| 午夜影院 尤物视频| jyzz免费视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 真人无码高清在线yw| 好硬~好爽~别进去~动态图| 午夜性开放午夜性爽爽| 在线无码免费一区| 午夜b片免费在线| 2020中文字字幕在线不卡| 午夜性刺激在线观看免费| 久久超碰热热哦| 、中国精品VIDEOSSE| 最新精品视频2020在线视频| 插插网天天影视综合网| 安全女裸18禁网站| 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 亚洲免费二区中文| 在线无码视频网站| 午夜色大片在线观看| 免费人成视频x8x8入口首页| 国产蝌蚪小视频在线播放| 2020秋霞午夜无码福利片| 欧美 变态 另类 人妖| 99e热久久免费精品6| 黄色网站add在线观看| 夫妇中文字幕乱叫| AV色综合久久天堂AV色综合在| AⅤ成人免费观看| 精品国产闺蜜在线拍国语| 黄色网址手机国内免费在线观看 | 亚州欧美中文日韩| 国产女人性大毛片视频| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 在线观看永久免费网站网址| av天堂手机在线观看| 苍井空毛片| 国产粉嫩自拍| 国产一级理论免费版| 亚洲肥熟妇XXXXX| 另类一区二区三区| 玩弄未发育的小馒头缝| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 亚洲少妇色图在线播放| 国产精品杨幂免费看久久久8| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 自慰久久精品| a级毛片高清免费视频就看| 内地china麻豆videos| 在线天天看片视频免费观看观看| www美女av福利| 日本乱子伦精品免费看| 欧美日韩一区观看| h成年动漫在线观看网址| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 丝瓜视频在线成人www| 亚欧在线免费观看| 菠萝蜜国际一区麻豆| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 国产精品国产午夜免费看福利| 99久久精品国产| 国产精品亚洲产品三区| 无码专区VR| 亚洲精品高清国产一线| 狠狠丁香五香天堂网| 太粗太大太爽免费视频| 高清性色生活视频| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| AV天堂东京热无码专区| 亚洲AV日韩AV成人AV| 中文AV怡红院| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲色欲久久久综合网| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 免费视频边吃饭,边被操| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 在线观看天堂网亚洲av| 久久2019精品免费视频| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 白浆高潮在线| y1111111少妇影院无码| 朝鲜免费无码aV专区| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 嗯哦国产在线播放| 黄色网站一个人免费看| 亚洲色视频网站| JIZZ视频在线观看| 女女的毛茸茸的大bbbb| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 加勒比东热激情无码专区| 丝袜老师综合网亚洲| 久久丁香婷婷97| 又黄又高潮的视频| 好黄好硬好爽免费视频网站| 国产裸模视频免费区无码| 国产无玛精品一区二区三区| 粉嫩 白浆 熟女| 国产女做A爱全免费视频| 久久久久久精品久久久| 福利姬自慰喷水| 国产AⅤ天堂| 中文字幕乱近親相姦| 按摩调教在线观看| 嗯啊~流白浆视频| 黄色网站入口在线看| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲精品电影网在线观看| 午夜福利000| 6080YYY午夜理论片免费| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| av天堂排泄网| 日本性高潮视频| 亚洲永久色| 亚洲色一区二区三四区| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 福利姬液液酱喷水在线观看| av在线播放不卡| 亚洲色拍自偷自拍2区| 国产免费一区二区三区VR| 亚洲色欧另类欧美| 国产日的好深好爽| 高清彩色在线不卡无码| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 国产精品国三级国产av| dy888午夜国产精品亚洲| 新番里H肉3D动漫| 精品动漫视频第一页| 中国人体一区二区| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 熟妇啪啪| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产美女作爱视频免费| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 中文字幕色综合久久| 精品国产SM最大网站蜜芽| 久久网一区无码| 中文字幕 无码magnet| 午夜福利天天摸夜夜做| 国产边高潮边打电话边出轨| 手机在线观看黑人AV| 媚药済み変态JK扩张调教し| 色爱综合区图片小说| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线 | 无码在线观看AAA| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 六月婷婷激情综合网| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 中文字幕无码免费久久99| 五月天婷婷在在线视频高清| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 午夜91网站在线观看| 亚洲骚妇| 亚洲精品456| 精品无码黑人影音先锋| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲精品电影网在线观看| 国产黑色丝袜在线看网红| 久久免费视频一区二区| 电车美人强奷系列在线播放bd| 91大神资源尤物在线观看| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 水多多无码AV在线导航| 国摸无码在线视频| 一级毛片女人十八| av美女在线免费| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 9久久精品视香蕉蕉| 大伊香蕉AV最新播放| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 亚洲丁香五月激情综合| 黑人巨茎美女高潮视频| AV美女免费在线观看| 在线观看人成免费视频| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 人与禽交videosgratisdo灌满| 中文字幕 有码视频 无码| 无遮无档爽爽免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 老湿机69福利区在线观看| 亚洲最大中文网| 波多野结衣与乡下老人在线| av无码特黄一级| 久久精品无码专区免费下载| av网站在线免费看| 大型国产av| 国产亚洲va在线观看| 在线你懂 亚洲| 亚洲天堂欧洲天堂| 激情婷婷九月天| 777奇米网影视第四色| 中文a级理论午夜| 亚洲最大成AV人网站| 精品人妻少妇一区二区不卡| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆 | 国产最新视频网| 未发育成型小奶头毛片av| 精品人妻少妇一区二区三区| 性爱无码AAA| 在线a级毛片高清免费视频| 天堂在线亚洲精品专区app| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 高潮娇喘抽搐在线观看| 午夜福利视频偷拍精品免费| 视频二区精品中文字幕| 色多多午夜福利网站| 2019俺来也俺去啦最新在线| 2021国产精品自产拍在线观看| 国产丝袜美女在线高潮| 国内精品伊人久久久久777| 深夜抽动免费视频播放| 一本二本三本无码| av手机在线天堂网| 精品久久久久久久免费人妻| 黄色视频一区二区,三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 91久久精品无码一区二区| 粉嫩小仙女高潮出水| 一区二区三区精品偷拍| 亚洲色老头在线| 久久午夜综合久久| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 在线观看看片免费人成视频播放| 久久影院午夜免费| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 性刺激的欧美三级视频中文| 午夜合集欧美在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲日韩每日在线更新| 国产一级婬片A| 成在AV在线亚洲| 啊灬轻点灬视频在线观看| A级全黄试看30分钟小视频| 偷拍区亚洲区一区二区| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 国产亚洲欧洲综合5388| 精品国产AV最大网站麻豆| 888 久久久| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲日韩精品久久| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 亚洲国产欧美不卡在线观看| 婷婷激情五月在线| 动漫美女被强奷视频免费网站| 亚洲综合图片区自拍第一页| 技师国产在线观看| 国产精品不卡视频一区二区三区| ww555kkk免费人成网| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产女同互慰高潮流水视频| 国产污网在线观看免费| 丁香婷图一区二区三区| MD传媒新剧国产在线观看| 西西人体午夜视频| 性生大片免费观看网站yy| 久久在继精品| 精品国产v二区| 久青草视频在线观看免费| 嗯好大好爽好舒服视频| 40成熟女人牲交片| 国产有码免费视频| 永久在线免费观看美女热比网站 | 99爱国产精品免费高清在线| 久久网站亚蕉| 尤物色视频网站在线观看| av无码一区二区三还| 亚洲无码网| 老司机免费精福利视频| 67194亚洲无码| 性饥渴的漂亮女邻居2| 又黄又刺激的网站免费网站| 午夜影院全部视频无码| 中国美女特黄毛片| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 美国女人黄片一区| 四虎h国产| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 67194在线熟妇女| 国产色婷婷五月精品综合在线| ,综合网红自慰一线天在线| 美女裸体无遮挡黄网站| 国产片尤物网站在线观看| 开心亚洲五月丁香五月| 国产AV女人的天堂| 手机Av在线播放网址| 欧美人妖精品| 久久综合网天天桃花网| 91新超碰极品盛宴分类| 男女裸体性色免费放| 国产无码十八禁| 午夜视频在线a国产| 亚洲嫩模在线视频观看| 成人免费视频一区二区三区| 99热亚洲人色精品国产88| 亚洲欧美影院| 全程露脸俩丰满老熟女| 国产美女久久片| 国产自偷频在线观看| 好紧好爽好多水视频465视频| 亚洲综合欧美制服丝袜| 4hC44四虎www亚洲欧美| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 国产剧情最新在线一区二区三 | 国产国产精品自产拍在线观看| 天天AV天天翘天天谅网国产| 丝袜在线无码| 欧美人与动牲交免费观看| 日韩视频一中文字暮| 国产又色又爽又黄刺激视频| xxxx中文字幕| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产白丝jk视频在线| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 亚洲图色网址| 东北婷婷五月性| 天堂AV无码AV在线不卡| 国产最新精品自产在线观看| 韩国三级一区二区| 成人AⅤ国产在线视频| 性欧美13处14处破在线观看| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 欧美啪啪一区二区三区| 国产精品国产三级在线专区| 一区二区三区黄色| 伊人久久综合影院首页| 国自产偷精品不卡在线| 熟女精品一区| av一区二区无码在线| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲天堂网色多多| YELLOW字幕网 中文字幕| 60岁欧美乱子伦XXXX| 久久综合亚洲| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶 | 操碰中文字幕在线观看| 饥渴少妇高潮正在播放| 16女下面流水不遮视频,| dⅴd无码专区一区在线播放| 精品国产av无码一道| 自拍偷拍一区二区日本| 16女下面流水不遮视频网站| 111111少妇免费影院| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 强奷漂亮饱满的少妇| 最新国产成人AV网站网| 绿茶无码不卡二区视频| 午夜理论成人免费观看| 99re热免费精品视频观看| 亚洲超人碰视频| 黑人巨大两根一起挤进交换| 日韩高清在线亚洲专区小说| 14周岁以下毛片| 无码按摩| 在线观看人成视频中文字幕| 女人高潮视频..com| 西西人体444www高清大但| 久久国产午夜精品理论| 中国无码视频| 亚洲av无码潮喷在线观看| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲福利视频电影| 国产成a人片在线播放| 中文字幕乱交第9页| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 18禁免费网站在线| 黄片三级裸体在线看| 久久狠狠视频| 国产女人喷水视频免费| 很黄很爽的免费视频大全| AV在线无码| 四虎成人精品永久网站| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产睡熟迷奷系列网站| 国产AV综合AV五区| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲AV永久精品无码桃色| 午夜热情影院免费观看| 大屁股偷窥网站| 一个人免费观看视频www| 国产免费破外女出血小视频| K8毛片在线播放| 女人自慰av免费观看内涵网| 综合亚洲AV图区| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 国产杨幂aⅴ在线播放| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 免费看丝袜无码人妻| 坐在线观看国产视频| A在线观看观看网址| 欧美xxxx做受欧美| aⅴ天堂网2021手机版| 成年女人毛片视频免费播放| 人妻无码中文加勒比| 国产杨幂在线观看| 无遮挡动漫AV| 国产精品美女久久久网站| 特级女人毛片| 一个人免费视频www在线| h 国产精品 视频| 日本子息乱理中文字幕| 含羞草免费人成视频在线观看 | 中文有码在线嘿嘿视频| 一进一出50分钟试看| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 国产高潮女主播| 一本无码中文字幕在线观| 无码av高清在线观看免费| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 131少妇爱做高清免费视频| 免费观看的成年网站在线的| 91亚洲日韩成人无码不卡网站 | 小14萝视频在线视频精品| 在线午夜福利网| 好男人WWW在线影视社区| 日韩综合网在线| 少妇人妻456中文字视频| 亚洲欧美在线| 99久久久精品免费香蕉| 国产美女精品观看不卡| 护士自慰喷水在线观看| 久久少妇野战| 欧洲黑丝美妇被操| 国产美女跪下吞精| 国产 精品 情侣自拍| 90久久京东热加勒比一二区| 网站你懂在线| 亚洲日韩欧美在线还看| 99色亚洲| 亚洲va在线观看网站| 亚洲色欲天天天| 无码视频网站| 亚洲日韩第一页| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 欧美3d动漫 18禁网站| 国产精品黑人富婆视频区| gv男女在线播放| 国产午夜在线观看一片红 | 无码3区| 国产精品免费午夜在线a| 亚洲欧美闷骚影视大全| 国产 成 人 小说 视频| 白丝自慰出水在线| 国产精品一区二区高清在线| AV在线中出| 极品JK美女被草视频| 香港日本三级人妇啪啪| 3D欧美真人性动漫在线| 2022AV天堂在线观看| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 亚洲色黄色播放操逼| 久久久久精品青草线蕉综合| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲国产另类精品| 日本调教室强制高潮视频| 久久伊人免费全部视频| 亚洲熟女网址| 美女任你摸18以下的禁止免费 | 97久久久人妻一区精品| 久久精品国产亚洲77777| 欧美你懂得| 久久免费经典视频| 无码车在线观看| 婷婷激情五月在线| 春宵福利导航aⅴ| 国产情侣自拍AV| 黄色毛片网站| 国产杨幂在线观看| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 中文无码人妻一区二区三区| 8x国产永久免费高清在线| 成人国内精品视频在线观看| 好涨好硬好爽免费视频| 美女胸又WWW又黄网站| 五月综合影院婷婷综合在线| 岛国aaaa级午夜福利片| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 老太婆毛多水多bbbw| 午夜做受视频试看6次| 无码精品视频在线观看| 在线观看你懂的网站在线| 波多野结衣多次高潮三个老人| 天堂一二三区免费观看| 亚洲日本不卡不码一区二区| 欧美激情一区二区三区在线| 曰本无码不卡高清av一二| 人妻[21p]大胆| 亚洲成片在线| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 制服丝袜无码波多一区| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 久久综合亚洲色hezyo国产| av在线动画| 亚洲精品福利偷拍| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | 乱子伦精品麻豆av| 色多多成视频人黄在线观看| metart精品白嫩的asspics| 美女自卫慰黄网站i| 在线a∨视频| 极品色色97| 99在线视频熟妇| 国产女A精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 五月综合激情| 精品国产爱在线观看| 欧美黑人xxxx性高清版| 777精品视频看看| 国产女人与拘| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产又黄又爽又色的网站在线| 国产一品道av在线一二三区| 在线三级观看国产| 日本熟年高龄老妇交尾视频| sm一区二区无码视频| 欧美性爱一区二区在线视频| 99视频有精品高清视频| 三上悠亚福利一区二区| 在线无码私拍| 中文字幕无线码| 国产免费1区2区| 美丽人妻中出中文字幕| 五月天综合影院| 95视频精品自拍网| 无码人妻天天拍夜夜爽| 日本高清视频在线www色| 亚洲人妖性爱手机视频| 精品午夜在线一区二区三区| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 精品videossex国产| 制服丝袜人妻中出第一页| 2022在线视频一区| 国内真实愉拍系列在线观看| 国产精品视频白浆免费明星| 色多网站在线观看| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产色秀视频在线播放| 97高清国语自产拍一极片| 在线免费视频无码| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 国产精品午夜人体| 美女高潮喷水在线播放| 亚洲天堂网址| 永久免费无码AV网站| 无遮挡h肉动漫在线播放| 国产乱辈通伦免费视频| 18禁黄色免费网站麻豆| 中国美女一级作爱片免费| 国产黑色丝袜在线看网红| 一区二区黄色视频| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 韩日无码不卡| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 天天综合网久久综合免费人成| 四虎女同A在线裸| 女人www视频在线观看| 亚洲AV一本岛在线播放| 久久思思热偷拍视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 中日韩亚洲人成无码网站| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 日韩熟女av| 亚洲GV视频在线观看| 国产丝袜精品在线| 91人妻人人做人碰人人添| 在线观看免费AV网址免费| 黑人freesex又粗又大又长| 亚洲无码之亚洲性爱| 日本高清视频在线www色| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 少妇不戴套直接进入过程 | 国产精品1024在线观看免费看| 中文字幕有码不卡视频在线看| 无码人妻丝袜| 人成乱码一卡二卡三卡| 一本大道无码国产在线 | 午夜福利亚洲| 黄h鸡大网在线看| 日本少妇熟女| av在线免费播放网址| 99re热这里只有精品69re| 亚洲人成电影在线播放| 国产欧美日本AⅤ精品| 亚欧a人视频在线| 苍井空高清无码中文字幕| 9797超视频在线观看免费| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 老妇福利网站| 少妇精品视频无码专区| 草草热草在线9| 亚洲色国产AV天堂| 制服丝袜中文丝袜AV| 中文字幕第2页| 体验区试看120秒啪啪免费| 69堂 福利| 中文字幕侵犯社区网| 第三视频午夜福利| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 乌克兰美女啪啪视频| 高清A级在线观看视频| 边摸边吃奶边做爽动作| 亚洲区小说区激情区图片区| china东北偷拍video| 在线观看美女白浆| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 最新呦女视频网站| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产亚洲精品影视在线产品| aⅤ东京热无码| 一级a一级a爰片免费免免| AV国语一区二区三区| 中国av在线| 国产在视频线精品视频| 国产成人av| 60岁欧美乱子伦XXXX| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 亚洲的欧美性爱| 亚洲第一av网站| 亚洲大片在线免费| 黄色视频网站一本久道久久| 国内自拍视频一区二区三区| 又大又粗A级无码毛片免费看| 伊人情成综合网2019| 国产乱了真实在线观看| 久久久久久久精品免费RDE| 国产美女被蹂躏在线观看| 黄色网站在线免费看入口| 曰的好深好爽视频| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 无套中出中文字幕| 东北婷婷五月性| 67194成在线观看免费| 超碰在线观看波多野结衣| 国产在线自精品拍| 人成视频中文字幕免费在线观看| 澳门久久少妇| 无线在线日本视频| heyzo高清中文字幕| 99热精品久久只有精品| 98国产福利精品小视频| 国产一区视频在线妲己| 国产曰的好深好爽免费动漫| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载 | 呦男呦女视频精选| 小p孩和成年女人啪啪| 亚洲视频九区| 2020人妻中文字幕在线乱码| 日本嗯啊不要,视频| s国产黄色视频| 狠狠cao2020免费观看视频 | 国产在线观看免费观看不卡| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 大象回家视频一区二区| 天天干天天日| 泰国精品午夜偷窥| 美女高潮潮喷出白浆视频| 婷婷丁香激情综合| 亚洲337少妇裸体艺术| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美成人免费在线视频1| 把腿抬高我要添你下面动态图| 未满十四周岁A毛片在线| www在线免费观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 69堂午夜精品视频在线| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 黑人又粗又大免费视频| 久久一本热色99国产| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美 | 短裙娇喘在线观看| 久爱一国产视频| 国产制服不卡视频网| 欧美xxxxBBBB视频| a在线视频播放免费视频完整版| 国产成 人 网 站 免费 在| 自拍偷拍一区二区日本| 国产女洗浴在线观看| 国产嫖妓在线精品| 在线亚洲福利片| 幺女网站国产| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 尤物AV在线点击进入| 免费看午夜福利在线观看| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 成年女人免费播放专区| 亚洲无线码在线播放| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 亚洲乱码尤物193yw影院| 国产鲁鲁精在线观看| 国产午夜成人AV片| 在线的人妻毛片| 99久久免费精品国产男女高| 亚洲黄色网站观看视频| а天堂最新版在线| 亚洲男人天堂2022av| 777狠狠狠888| 老外和中国女人排毛片| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 打香蕉av在线| 国产福利在线观看片| yy111111少妇影院光屁股无码| 娇小老少配xxxxx性视频| 亚洲最大黄片av在线| 国产呦系列久久精品| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 熟女五十路AV| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 国产美女槽高潮| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 色多多视频在线观看免费入口| 午夜高潮电影网| 嗯啊亚洲天堂| 中文字幕日本不卡在线| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 亚洲人成综合社区在线| 免费看国产曰批40分钟| 国产视频A级片| 国产关晓彤Av在线| 自拍另类图片区亚洲| 波多野结衣毛片免费版| 亚洲九九色| 四虎影视一区二区精品| 在线免费男女激情动态图| 亚洲自拍激情| 制服丝袜人妻系列无码| 中文字幕福利视频| 亚洲四虎永久在线播放| 亚洲五十路在线观看| 伊人婷婷综合| AV一级黄色免费看| 在线h观看| 影音先锋亚洲成av无码| 国产高清乱理伦片中文| 波多野结衣车内乳精在线播放| AV天堂东京热无码专区| yy111111家庭女教师光屁股| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产无套大片免费观看| 性色一区二区三区视频| 在线影院无码免费看网址| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | 最新国产成人ab网站| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 孕妇变态av无码专区线| 女百合精品久久| 亚洲人成成无码网WWW| 加勒比AV在线| 两性午夜刺激爽爽视频| av无码性爱| 午夜福利网站免费| 无码Av熟人妻| 国产精品丝袜在线综合区| H肉无删减在线看| 白丝高潮喷水| 多水的粉嫩小穴视频| 亚洲成a∨人片在线播放| 好男人社区www神马免费| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 爆乳美女午夜在线精品福利| 青青伊人操五月天| 护士高潮喷水免费网站| 亚洲免费人成视频观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 国精品无码一区二区三区在线| 农村老头o|dman幸福老人| 多人强伦姧孕妇在线观看| 亚洲国产v片在线播放观看| 成年视频天天影视在线| 国产三级精品三级在专区| 无套中出极品少妇| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 伊人久久五月天影院| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 国产成人女人在线视频观看| 精品一线天学生在线观看| 亚洲免费播放网址a| 国产啪精品视频网站免费不卡| 99热在线精品免费全部my| 国产爆乳福利在线播放| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 最新国产孕妇孕交视频| 4D肉蒲团之性战奶水| 免费高清欧美一区二| 国产麻豆色色资源| 直接在网站上看黄色视频的网站| 在线观看1024精品国产| 欧美人与动牲交zooz| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 国产被弄到高潮| 永久免费播放一级| 最新爱爱网址免费| 国产无套内精视频| 正在播放刚结婚的少妇| 黄色视频一区| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 24小时日本在线WWW免费的| 日韩无码日日爱| 国产精品制服一区二区| 张柏芝2008久久网站| 9420高清在线观看免费大全无码 | 国产高清无码麻豆| 国产浓密毛毛在线观看| 高潮在线剧情麻豆| 337P啪啪视频| 国产一级aA片免费| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产幂在线无码精品| 午夜热门精品一区二区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 三级国产99久久| 国产成人精品视频网站| 日本欧美一区二区三区高清| 天天做天天弄天天爱天天爽| 亚洲综合在线果冻| h高清亚洲无码| 18女下面流水无遮盖视频| 国产污污污视频网站| 真人啪啪自拍无遮挡免费| AV肉动漫3D在线观看| 国产日的好深好爽| 白丝啪啪AV| 国产情侣一区二区三区| 在线看片免费人成视久网| 午夜无码国产18禁在线| 国产私拍福利精品视频推出导航 | 丁香五月亚洲综合在线影院| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 又粗又大好爽要死了动图| 丁香五月缴情网站免费| 欧美精品高清在线观看爱美| 亚洲中文字幕网站你懂得| 国产精品视频亚洲无码| 国产精品无毒aV在线免费观看| 俺去俺来也最新色官网| 黑人巨大中出人妻无码视频| 亚洲乱伦中文字幕电影网| ◇一本大道香蕉中文在线| 无码国产外流| 亚洲高清成人AV电影| 中文字幕亚洲码在线| 欧洲熟妇色xxxx| 极品少妇福利午夜电影| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 国产av漫画| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 国产偷窥熟女精品视频| 国产农村AV| 主播一区无码| 好男人社区影视在线www| 国产精品1024在线观看免费看| 亚洲国产精品免费无码视频| 国产男女乱婬真视频不用下载| XXXXXBBBBB性受| av无码久久久久久不卡| 一道本一区二区三区电影| 亚洲第一AV国| 99久久 免费看 国产一区| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 色婷婷综合在线激情| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| av 在线 无码 国产| 亚洲一区二区三区同男男| 丰满的少妇HD高清| 无码啪啪网| 国产乱理伦片在线观看夜| www日日夜夜操| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲av综合av久草综合| 国产清纯在线一区二区www | ckplayer男人资源在线| 国产成人综综合视频| 综合无码精品东京热| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲午夜久久久久| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 高级黄区18勿进视频免费| 大干网免费视频| 黄片免费试看小视频| 胸大美女又黄的网站| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 中年熟妇久久| 亚洲无码在线嗯啊| 五月丁香激情综合桃花影院| 乌克兰18极品xx00| H视频在线观看免费的| 国产免费av一区二区三区| 久久久久久影院| 成年女人wwxx免费| 无码国产精品无码天堂| 色拍自拍亚洲综合图区| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 激情丝袜无码专区| 亚洲免费ⅴa视频网站| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲自拍清纯综合图区| 国产午夜福利电影在线观看| 黄色网站观看| 色888视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 激情六月婷婷| av无码波多野结衣在线观看| 亚洲大全狼友网站| 熟女少妇正在播放| 成人无遮挡动漫在线观看| 丁香婷图一区二区三区| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 国产在线观看免费A∨| 成年女人wwxx免费| 亚洲最恶心变态一区二区| 欧美啪啪小视频| 中文字幕无码东京热| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 1000部辣妞范在线观看| 国产精品青青在线观看爽| av网亚洲香蕉av| 午夜丝袜鲁丝| 久久人体大胆瓣开下面| 五月天综合影院| 国产精品天天爽| 被男人吃奶很爽的毛片| 国产精品一区二区三区久久| AⅤ一区| 97热精品视频在线观看| 丝袜制服影院首页| 大学生无码日韩| 亚洲综合奶水| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 又黄又爽的网站视频免费| 亚洲国产AV导航第一福利网| 无码一| 久久精品饥渴少妇夜夜| aⅴ精品导航| 亚洲高清www色好看美女| 极品尤物av美乳在线观看| 一区二区无码在线观看| 又污又黄的床上视频免费看| 婷婷尤物在线观看| 1024最新香蕉国产| 国产视频污在线观看| 亚洲无码在线免费观看gk| 亚洲综合欧美制服丝袜| 在线播放国产女同闺蜜| 爱性免费在线视频| 国产自产在线视频一区| 又爽又黄禁片视频100免费| heyzo高清无码| 在线看网禁国产you女网站| 吉泽明步一区二区三区视频| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 18成熟女人牲交片视频| 按摩福利视频网址| AⅤ18精品| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 亚州网www站| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| AV无码精品在线| 国产激情丝袜破除在线观看| 在线看AV天堂| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 国产专区视频在线12| chinese熟女熟妇1乱| 制服丝袜无码中文字幕在线| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 欧洲色AV| 一个人看的www免费亚洲| 国产亚洲综合精品| 高H肉肉无码视频在线观看网| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 国产精品无遮挡性行为| 精品少妇456在线看| 国产后进极品翘臀在线播放| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产乱色伦影片在线观看下| 在线人妻无套内谢免费| 亚洲成av人无码免费观看| 三级理论在线观看视频| 邪恶电车国产精品| 久久精品国产99国产精2021| 中文字幕人成乱码熟女免费| 又免费又黄又高潮的视频| 成人综合激情网| 久久久久人妻精品一区二区三区| av天堂经典在线6| 国产AⅤ视频免费观看| 特级xxxxx欧美| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产尤物视频网站| 大胆午夜视频| 我们视频在线观看免费黄色网站| 边吃奶边摸下很爽视频| 喷白浆在线观看| 午夜性刺激在线看免费Y| 欧美精品高清在线观看爱美| 中国一级特黄大片免色| 精品午夜中文字幕在线| A在线无码观看视频| 一级毛片亚洲天堂AV| XA无码免费播放| 97在线观看视频公开免费| 国产在线视频不| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| mm1313午夜福利| 伊人久久综合电影网站| 亚洲人成高清| AV影视永久在线| 久久黄色高清视频。| 亚洲av无一区二区三区| 18禁赤裸美女网站| 国产精品秘密入口网站| 香蕉久久福利院| gogo西西人体大尺寸大胆高清| AV日韩精选| 国产制服丝袜视频在线| 2021狠狠的日狠狠的干| 亚洲成在人网站无码天堂| 国内熟妇人妻色无码| 亚洲综合av自拍图片区| 中出无码一区| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲鲁丝一区二区久久| 天堂网www在线中文字幕| 日本韩国少妇一级做α高潮| 五月天综合影院| 久爱视频免费在线下载| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 国模吧一区二区在线影院| 毛片在线啊啊| 女高中生第一次破苞av| 18禁黄无码无毒不卡| 狠狠频道一区二区三区| 国内情侣露脸视频| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 视频区国产亚洲欧美| 韩国日本亚洲精品视频| 免费在线看精品国产| 最新国产精品颜值拍在线观看| 久久亚洲国产| 久久国产亚洲欧美久久| 国产精品久久香蕉网| 午夜丰满少妇一级毛影院| 青青草原国产av福利网站| 中国熟妇人妻XXXXX性| 波多野结衣无码三区| 手机看片福利永久| 国产午夜福利在线播放87| 波多野结衣紧身裙系列AV| 3d欧美动漫精品xxxx| 亚洲高清一区二区三区不卡| 车车好快的车车污真人网站| 成年视频人免费站| 自偷拍自亚洲图| 粗大猛烈进出高潮的视频| 粗大猛高潮视频| 超碰国产农村AⅤ| 日韩无码白| 国产午夜无码区| AV无码窝在线观看| 亚洲色无码专线精品观看| а√ 天堂色| 嗯…啊摸湿免费视频| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 第一无码影院| 天天av天天爽无码中文| 亚洲337少妇裸体艺术| 97人妻碰免费视频| 中文字幕无码精品综合| 一级毛片水真多女人| 亚洲国产成人AⅤ片| 欧洲性大战久久久久久| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 一进一出把女子干的全身抽搐| 女女百合在线观看| 亚洲女人αV天堂在线| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 国产模特一区二区三区| 亚洲熟女荡妇| 美女午夜福利在线观看| 2021日韩中文字幕视频在线| 97视频国产自在自线2020| 真人做受120分钟小视频| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 国内精品高清在线视频网站| 亚洲综合色区另类第一会所| 99在线观看一区二区三区| 苍井空作品一区二区三区| 国产美女在线观看| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 激情综合色综合啪h| 午夜时刻免费男女爱爱| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 久久精品亚洲青青| wWW国产浪潮aV| 日本奶水人妻中文字幕| 在线无码国产精品亚洲а∨| 国产精品无码不卡免费视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 喷水喷白浆黄色网站| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产第一无码免费视频| 毛片免费网站永久| 久久无码字幕中文久久无码| 色窝窝无码一区二区三区| 国产尤物jk自慰制服喷水| 一女被多男玩高潮喷水视频一| japanese少妇高潮潮喷| 爆乳一区二区| 久久久国产精品一区二区18禁| 少妇熟女强奸五月天| 亚洲11p在线| 国产最新白丝免费视频网址| mm1313亚洲国产精品无吗| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 香蕉免费一区二区三区在| japanese第一次喷水| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 国产精品久久福利网站| 性高潮抽搐冒浆视频| 2020国产精品福利在线导航| 亚洲国产另类精品| 99久免费精品视频在线观看| 8x免费视频网站| 扒开美女的小泬免费| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 97色伦图片97综合影院| 国产偷窥女洗浴在线观看| 扒开女人下面使劲桶视频| 视 频 免 中文二区| 爱性免费在线视频| 亚洲欧洲性AV| 日产精品视频在线播放| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 午夜福利非会员体验区120秒| 久久三级网站| 国内一级精品在线观看| caopeng超pen在线精品视频| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 尤物av二区| 超短包臀裙办公室啪啪| av理论电影| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 亚洲无码在线暗网| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 亚洲毛片视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产2021乱码一二区| 69堂午夜精品视频在线| 伊人狠狠综合| 扒开进岀爽爽爽| 刺激性视频网站| 国产91白浆四溢| 一本精品99久久精品77| 日本性爱一区二区三区| 后进极品翘臀美女在线播放| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 在线看片网站av| 亚洲AA毛片| 无码国产精品gif动图| 真人牲交视频| 国产精选污视频在线观看| 国产a免费一级视频| 极品少妇尖叫高潮出水| baoyu成人免费视频网| 亚洲第一大成网站| xxxx国产| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 大香伊蕉在人线国产2020年| 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 国产女人免费吹潮视频| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 在线看AV尤物| 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 中文字幕尤物视频在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 国产亚洲国产国产亚洲| 亚洲产在线精品亚洲第| 亚洲第一极品精品无码| jk制服白丝啪啪网站| 高潮白浆潮喷正在播放| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 日韩XXXXX免费视频| 东北女人水多毛多免费看视频| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| AⅤ天堂一二三区免费视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 尤物193在线进入| 高中粉嫩视频福利在线| 亚洲无码Av一区二区三区,| 1313精品午夜电影无码不卡| 免费无码高潮| 宅宅少妇无码| 亚洲你懂的视频| 永久AV导航网址| 澳门久久精品欧美| 国产包臀裙AV在线播放| 精品国产高清AV| 制服丝袜美腿一区二区| 免费一级毛片女人自慰| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 亚洲精品m在线观看| 国产白嫩极品在线观看| jk高潮在线观看| 亚洲综合婷婷激情| 国产真实乱对白精彩| 歪歪福利亚洲福利| 一级毛片一级毛片中国| GIF动态图无码专区免费| 四虎一级毛片免费播放| 狼色在线播放一区二区精品视频| 久久精品国产亚洲天堂| 97影院在线午夜| 亚洲色大WWW永久网站| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 华人欧美国产在线精品| 亚洲成a无码在线| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 亚洲无码在线免费视频| 在线黑人孕妇日韩| 波多野结衣20p_亚洲色| jk福利影视在线| 高h在线视频| 十八岁禁AV免费网站| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 粗大挺进孕妇人妻| 后进极品翘臀在线视频很黄| 中文字母99久久亚洲综合精品| 人妖精品aⅴ中国| 极品少妇午夜福利水多多| 高潮国产白浆| 爱爱网免费视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 亚洲T∨在线观看| 99丝袜脚交网站| JjZz18中国| 777米奇影视亚洲| 国产在线视频喷奶水| 波多野结衣喷水高潮av| 波多野吉衣亚洲Av无码| 波多野结衣高清无码在线| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲一区二区狠干| 一级无码在线看片| 国产av剧情| 99尹人香蕉国产免费天天拍| jk美女露出尿口| 国产在线精品二区| 日本在线免费网站| av激情小说色综合天天| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 99精品全国免费观看视频| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 精品欧美伦欲视频| 亚洲中文无码成人片| 亚洲无码123| 白嫩综合色| 18岁以下禁看观看试看120秒| 女同AV免费播放| 免费AV手机版在线看网站| 女人水片18真多国产| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 亚洲欧美激情在线一区| 大屁股冒白浆视频| 五月丁香亚洲综合网| 在线观看高清黄网站观看| 亚洲播放精品无码| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| caoporn视频在线观看| 三级三级久久三级久久| 一本色综合网久久 | 午夜刺激福利电影在线观看 | 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| baoyu777尤物视频| 老熟女另类| 亚洲免费ⅴa视频网站| 啪啪女免费高清视频| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 美女被强躁免费视频网站| 曰批在线亚洲| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 日日爱无码视频| 国产白浆出水精选合集| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 亚洲喷水专区| 中文字幕九九精品视频| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 少妇饥渴偷公乱视频| 亚洲嫩模在线观看播放| 重口另类网站av| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 在线播放你懂| 可以直接看免费AV片在线| h福利午夜网站69堂| 黄色网站add在线观看| 加勒比不卡AV| youwu视频网站在线播放| 护士毛茸茸的性| 中文字幕无码视频2021| 国产精品一区二区三区妓女| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 日韩精品-99久| 免费看黄色网站| 熟女俱乐部 无套中出| 在线亚洲综合11p| 伊人久久青青视频五月天激情| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 四虎国产精品永久在线动漫| 真实国产乱子伦沙发| 中文字幕激情| 国产免费观看黄AV片人善| 国产午夜不卡无码| 国产污网站免费| 国产黑色丝袜高清在线播放| 亚洲少妇网站| 人妻丝袜av先锋影音先| 亚洲一区二区三区中文字幂| 午夜a级理论片在线播放717| 性无码专区,色吊丝| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 少妇福利视频| 亚洲色国产AV天堂| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 18极品美女福利在线观看| 天天Av天干| 国内精品久久久久久搜索动漫| 亚洲精品无码gif| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲日韩看片无码电影| 白丝美女被啪到高潮视频| 国产精品黑色丝袜在线播放| 超碰97每个男人| 国产猛烈高潮尖叫视频| 69精品在线观看| 精品动漫区第一页在线| 少妇无码AV无码专区在线看| 两性色午夜视频一级特黄| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看| 无码在线观看h片| 韩国日本亚洲免费| 国产丝袜免费| 777米奇超碰在线首页| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 中文字幕综合视频| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 久久无码中文字幕无码| 国产六月在线| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲无码在线11p| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 69偷拍视频| 99久久香蕉资源网| 亚洲无码视频图片| 8x福利导航网| 欧美乱强伦xxxxx| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 亚洲视频中文字幕在线观看| 熟老女人AV| 2022年国产无码在线观看| 国产AV片区| 多人乱p欧美| 色悠悠在线中文| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 大伊香蕉在线精品视频| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 在线无码理论片| 久久精品国产99国产精品| 欧美freesix黑人又粗又大| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 国产成人a免费| 最新尤物在线综合不卡视频| 国内一区在线| 女人高潮特级毛片| 尤物在线免费不卡| 娇妻粗大高潮白浆国产| 國產精品无码高清| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 亚洲欧洲日产国码av| 又长又粗好多水午夜视频| 久久精品国产99精品亚洲| 成年人的黄色网站| 国产免费午夜福利在线播放11| 爱v天堂在线观看| jk福利在线视频| 国产无码流白浆| 亚洲欧洲高潮| 丝瓜视频在线成人www| 久章草精品视频免费观看| 国产免费看久久久| 偷拍福利精品| 久久亚洲精品10P| 又胸大又WWW的网站| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 久久 午夜福利| 最刺激的欧美三级高潮| 在线播放AV满18| 18禁免费在线网站| 无码多人性战交疯狂派对| 免费三级网站| 午夜丝袜在线| 国产专区AⅤ视频| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲国产成人无码网站| 小寡妇一夜要了六次| 丁香五月麻豆| 一级毛片免费裸体免费| 国产精品 动图 中文字幕| iGAO激情在线视频| 亚洲肥熟妇XXXXX| 又大又粗性爽视频| 小sao货水真多视频免费| 无码一区二区三区百花| 69堂高清视屏在线| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 按摩无码视频二区| 国产强奷伦奷片| 50岁熟妇A片| 精品一区二区三区视频| zozozo女人与牛交zozozo视频| 办公室色诱在线观看无码| 岛国产A∨网一区二区三区| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 黄色网站无遮挡| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 亚洲色蜜桃网| 国产护士一级毛片| 中出熟女俱乐部| 亚洲一区二区av| 精品高清国产一区| 在线观看国产白丝| 婷婷五月无码在线观看| 真实国产乱子伦精品视频| 中文字幕无码东京热| 国产XXXXX片免费观看| 亚洲日韩精品久久久久| a,一级特黄毛片美国毛片| 日本韩国一区二区三区| AV妓女网| 国产美女一级性爱| 五月天激情综合网| 精品无码久久久久国产| 强制高潮18xxxxhd日韩| 2022国产无码高清视频在线观看| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 6080YYY午夜理论片中文| 亚洲色无码专区在线观看金品| 狼人色综合| 亚洲日韩看片无码?b电影| 国产精品调教视频一区| 国产在线观看18p| 欧美zozo另类人禽交| 不卡欧美日韩一级| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 在线观看国产一区二区三区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 黄色美女裸体网站| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 又大又粗一进一出黄色视频| 又硬又水多又坚少妇18p| 国产青青草原视频在线观看| 国产在线同性人妖| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 2020最新国产在线精品不卡顿 | 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 女人脱裤子让男人桶到爽| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 正在播放偷拍熟女| 午夜色大片在线观看免费| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产高清福利| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 河南少妇凸bbwbbw| 波多野结衣无码中文| 99国精品午夜福利视频不卡| 青青爽在线视频精品| 伊人五月婷婷综合| 东北白嫩少妇不戴套| 亚洲妓女综合网99| japanese国产免费观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 亚洲mm1314精品| 在线亚洲欧洲国产777| 西西人体44RT NET毛最多| 按摩偷拍一区不卡| 最新无码AAA片| 我不卡亚洲一本| 国模吧无无码一区| chinese打屁股女视频网站免费| 18禁的AV网站| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 激情五月综合网| 高清色惰www日本com| 午夜福利精品导航凹凸| 欧美二区啪啪| 婷婷射图| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 亚洲一区不卡在线导航| 6080新觉伦午夜无码| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 亚洲激情在线2021| igao视频在线| 国产好多水好紧| 丁香五月天亚洲综合4438网| 在线看片免费人成视频国产片| 国产粉嫩在线| 亚洲自偷自偷在线播放| 久爱www高清免费人成| 国产桃色精品无码视频| 国产高潮抽搐喷水高清| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 亚洲大学生视频在线播放| 日日爱无码视频| 青青草原亚洲| 日韩中文无码av超清| 亚洲综合美女激情动图| 美国九九黄色视频| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 欧美成人插女人视屏看看| 最新国产福利小视频在线观看| 无码在线a视频| 18以下勿进色禁网站视频| 久久久精品免费中文字幕| 国产六月在线| 小泽玛利亚 一区二区| 多人野外伦姧在线观看| 亚洲综合在线电影二| 亚洲一区全彩| 天天影视涩香欲综合网| 午夜男女爽爽爽免费播放| 久久综合色HEYZO| 护士在办公室被躁中文字幕| 国产日日爽日日射| 国产综合日本亚洲777| 加勒比色老久久综合网| 久久久888精品视频| 手机在线无毒AV网站| 国产福利萌白酱视频资源福利 | 97福利姬久久| A级免费视频| 免费在线观看av无码大片| а√天堂网地址亚洲| H纯肉无码视频在线观看| 亚洲天堂网波多野结衣在线| AV无码精选| 1000部拍拍成人免费视频| 在线播放人成视频观看| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| sm视频无码| h在线免费| 2022国产免费黄色网站视频| 亚洲色热| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 国产aV无码片毛片一级搜索词 | 性色欧美A在线直播| 厕所xvideos女孩视频在线| 日本免费网站在线观看网址大全| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| GOGO大胆国模无码一区二区| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 2022国产高清无码在线| 欧美 中出| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 2020天堂老司机最新视频| 国产人成无码视频在线| 青青草原国产AV福利网站老师| 不打码成 人影片 免费观看 | av网站在线观看免费| 97色伦图片97综合影院| 国产制服无码视频专区第一页| 胸の大きな乳官网| 日韩AV妓女影院在线观看| 東熱激情 在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲免费视频观看| 欧美成人免费网站| 午夜ai一区二区手机在线观看 | 亚洲激情在线2021| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 2019中文字字幕| 旗袍美女高潮潮喷视频| 97夜夜澡人人双人人人喊| 欧美成人a∨视频免费观看| 国产夜间精品视频| 粗大的猛进出69影院| 亚洲AV片劲爆在线观看| 国产精品二区三区| AV无码毛片一级| 成人Α片免费视频播放在线| 伊人久久熟妇| 国产免费破外女真实出血AV| 四虎精品成人免费视频| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 国产精品高清一区二区不卡片| 成人永久高清在线观看| 成年女人免费视频播放器| 极品av在线不卡| 狠狠cao日日| 妓女网站一区二区| 亚洲精品熟女国产| 久久免费视频美女视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 人妻AV无码| 亚洲无线码高清在线观看| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 国产主播在线播放粉嫩| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 18禁人妻熟妇| 按摩被中出| 无码激情性虐国产浪潮| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 中国AAAA一级淫片| 午夜喷水福利视频| 60老妇乱子伦视频| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 免费看美女被靠到爽的视频 | 苍老师高潮不断喷水| 日韩精品Aⅴ| 日本久久高清一区二区三区| 最新国产精品福利| 麻豆精品人妻系列无码专区| 夜夜揉揉日日人人青青| 少妇水多又紧的视频| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 69堂国产视频网站| 日韩中文无码av超清| 亚洲一区julia在线播放| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 亚洲免费每日在线| 在线美女狂喷白浆在线观看| 欧美成人精品高清在线下载| 午夜dj视频免费视频在线观看| 亚洲a在线v| 777精品视频看看| 最新视频网站在线观看色多多| 国产成人高清精品亚洲| 人人添人人澡人人澡人人人人| 2020年亚州无码在线| 国产对白刺激视频| 日本熟女 乱交| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 99久久精品国产一区二区| 久草免费在线视频| 一点不卡av在线播放| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 精品无码AⅤ片| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 国内在线自偷精品| 啪啪女免费| 国产XXXX农村野外高潮HD| 又黄又让惹到高潮的小视频| 亚洲日本VA中文字幕| yyy111111少妇影院| 少妇娇喘呻吟出水好多| 亚洲—本道中文字幕久久| 18以下勿进色禁视频网站永久| 2021av在线播放| 亚洲第一天堂 久久| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 尤物在线不卡| 91在线网址| 人妻丰满熟妇av五码区| 日本在线免费网站| 国产综合精品日本亚洲777| 日本奶水人妻中文字幕| 又黄又刺激免费的网站| 国产免费午夜福利片在线H| 韩国精品无码久久一区二区三区| 色多多视频在线播放免费| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 午夜无码国产18禁在线| 自拍偷拍美女一区二区| 又黄又爽又刺激网站在线看| 妓女影库妓女网在线视频| AV性爱在线观看| 精品国产经典三级在线观看| 真人啪啪无遮挡免费| 欧美换爱乱理伦1000部| 2022国产城人在线视频| 一本久道无码人妻在线| 果冻传媒视频在线免费女快递员 | 动漫中文字幕资源第一页| 中国大白屁股ass| 18禁无遮挡全过程网站| 老熟女久久| 污网站在线观看!| 悠悠资源av男人免费站| 500少妇系列视频| 2020精品国产午夜福利观看| 荡淫无码在线观看| 免费看国产曰批40分钟| 亚洲区欧美日韩综合| 中文亚洲爆乳av无码专区| 又大又黄又粗的免费视频| 91大学生清纯国产| 无码国产午夜福利| 亚洲AV成人综合网在线观看| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 成年人免费黄色网| 福利精品在线看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 少妇无码av一区二区| 色多多AV在线一区| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 波多野结衣国产精品| av无码电影| 久久成年人视频| 国产一级午夜福利免费区| 大屁股少妇无码专区| 性俱乐部交换花样玩法小说| 在线观看欧美性爱| 手机av网站| 国产脚交榨精视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲日产国无码| 影音先锋男人网| 黑人综合日韩| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| OL超碰护士在线加勒比| 91久久大香伊蕉在人线国产| 激情综合婷婷丁香五月六月| 香蕉视频在线视频| 91亚洲第一永久网站| h亚洲精品| 天堂2022在线免费观看黄片| av 手机网| 中文天堂最新版资源www| 黑森林精品导航| 欧美成人影院线在线观看| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 最新无码码专区| 久久国产精品99精品国产| 国产深夜在线视频| julia无码中文字幕在线播放| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 337p亚洲人术艺术| 性色aⅴ在线播放| 中文无码人妻一区二区三区| 国产日产欧美A一集在线观看| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| AⅤ无码专区| jazz日本免费观看视频| 欧美大BBBB流白水| 成人蜜桃视频免费| 同性男男gv片自慰观看网址| 日本不卡免费新一二三区| 欧美,日韩aⅴ| 中文字幕色中色| 澳门av无码网站入口| 在线a欧洲v天堂网2018| 污污污国产免费网站| 亚洲欧洲中文字幕网址| 世界一级毛片免费| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久操五月天| 一级爽快片高清在线观看| 国产午夜毛片v一区二区三区| 又黄又硬又爽视频| 天天视频H| 丰满多毛茸茸的大隂户| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 午夜久久久久| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 一本色道无码道在线观| 久久免费男女视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 538免费视频| 欧洲无码免费黄片| 爱爱网网xxxx| 天堂网在线WWW在线资源| 久久精致一级爱片日产| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 无码中文字幕av一区二区三区| 午夜孕妇福利视频| 国产精品不卡永久免费| 亚洲乳喷在线观看| lhav亚洲精品| AV动漫无码不卡在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 成人免费观看全部免费| 久久无码av一区二区三区| 日日摸处处碰夜夜爽| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 69影院在线观看国产精品| 中文av人妻av无码中文| 正在播放无码流出| 77尤物精选在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 国产成人精品午夜福利app色多多| 综合欧美日韩国产成人| 成年片色大黄全免费APP久久| 自拍另类综合欧美小说| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产国人免费AV福利| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| ar成年视频免费看| 国产污视频在线观看| 麻豆国产精品无码| 黑人两根一起强进免费视频| 26uuu在线欧美| 一本一本色道免费观看视频| 国产精品自在在线午夜| 曰本无码中文| 2020亚洲а∨天堂在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 老师弯腰漏出两个奶头| 校花自慰嗯啊喷水在线| 国产欧美日韩va另类| 色波多野结衣AV在线| 香蕉高清永久在线视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 日韩高清在线观看av片| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 乌克兰少妇xxxx做受| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 尤物在线视频yw163蜜芽| 国产成人黄色网站视频| 亚洲色成大网站WWW| 国产丝袜调教在线看| 亚洲永久视频在线观看| 动漫AV在线麻豆| 国产成人精品视频网站| 69天堂人成无码免费| 精品动漫区第一页在线| 午夜性刺激免费在线| 2021年最新国产精品正在播放| 成A人电影在线观看日本| 麻豆精品人妻系列无码专区| 2021中文国产成人精品久久| 国产免费AV在线线观看| 国产精品亚洲一区二区z| А天堂最新版在线 网| 精品1区2区3区4区| 一本二本黄色视频| 亚洲gif动态无码专区| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| japanese厨房乱tub偷| 21AV少妇导航| 最新日本一区二区不卡在线播放| 亚洲精品m在线观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 中国黄色毛毛片| 办公室性高爱潮视频韩国| 91情侣在线精品国产| A级作爱片兔费| 国产乱子伦精彩是白视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 中文无码伦aV中文字幕在线| 久久se精品一区精品二区国产| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 中出视频一区二区| 最新国产女同精品精品视频| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产人成无码视频在线app软件| 40熟妇日本japanese| 国产大全香蕉精品在线网址| 国产人成精品午夜在线观看| 全黄性性激高免费视频| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 国产一级福利| 精品福利综合网址在线| 老熟妇乱子伦牲交视频| 在线不卡av天堂| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 8x永久华人成年免费| 网友自拍区一区二区三区| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 国产精品久久一级c片| 狼友av在线播放| 成在人线av无码免费动态图| 一本大道东京热无码视频| 亚洲欧洲日本中文A∨| 真实播放国产乱子伦视频| 男女国产免费午夜福利片在线| 夜夜搂欧美视频| 国内网友真实露脸自拍视频| 国产无码精品午夜福利| 四虎最新网址| A男人的天堂久久A毛片| 国内精品无码系列| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 久久亚洲国产精品| 偷拍精品视频一区二区三区 | 妓女网一区二区三区| 3D久久影院AV无码免费| 色天天综合色天天天天看大片| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 日本 高清 一区二区 喷水| 波多野结衣激情视频| 成 人 黄 色 视频播放165| 国产aⅴ一区最新精品| 国产成人超碰无码| 又大又粗又又爽a毛片| 中文字幕人妻天堂无码专区 | 20无码专区人妻系列日韩| 久久国产对白五月婷婷| 小姪女下面粉嫩多汁| 美女扒开下面流白浆在线试听| 桃色国产| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 2020最新国产不卡一顿| 亚洲综合久久久888| 国产强奷在线播放免费重| 波多野结衣高清无码在线| 免费看18禁裸体美女| 午夜福利亚洲无码| 永久免费aⅴ无码视频| 亚洲熟女乱妇| 午夜岛国福利视频| 激情婷婷麻豆| 盗摄女人洗澡A∨在线| 国产AV一区最新精品麻豆| 亚洲成a在线播放| 111111yy少妇| 有码午夜在线| 国产三区一区| 极品美女国产精品| 大量国自拍情侣| 国产成人综合| 黑色丝袜无码中中文字幕| 中国外女毛片视频 | 丝袜二区| 91精品在线观看女教师| 亚洲Av日韩Av综合在线观看| 国产丰满白嫩大屁股ass| 亚洲精品影视| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 久久久久久妓女精品影院| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 18禁进| 色多多免费精品视频精品视频| 久久综合日韩,金| 呦萝视频在线| 国产蝌蚪在线视频播放| h片在线观看| 狼人综合香蕉| 高h肉辣文公交车系列| 欧美 中出| JIZZ网站在线观看| 欧美1819在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看免费H| 啊v视频在线观看免费| 亚洲女喷水视频| 粉嫩护士国产在线观看| 国内精品伊人久久久久777| 嗯~啊网站在线观看| 2020日本中文字幕亚洲| 高清国语自产拍免费中国国语| 精品亚洲av无码专区毛片| 美女露100%奶头无遮挡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 人妻交换蜜芽第一页| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲无码激情视频在线观看| av水蜜桃在线观看| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 厨房啪啪视频无码| 18禁av无码在线| av免费网址大全| 一级毛片日韩美女片| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 性爱视频无码网| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 国产人人拍人人看视频| 日本韩国中文在线字慕| 360家庭偷拍盗摄| 国产真实夫妇4P交换视频| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 午夜视频久久网站| 性爽爽刺激视频午夜福利| 粉嫩美女XX视频在线观看| 国内外成年在线视频你懂的| 亚洲乱理片在线观看中字| 亚洲精品中文字幕乱码| 夜色污私人影院在线观看| 超级香蕉97视频在线观看| 成久久综合| 亚洲综合一区二区三区| 女人下面白浆喷水视频| 久久久久久久久a| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载 | 男人桶爽女人30分钟视频| h国产在线观看| 好黄好硬好爽免费视频高清| 国产亚洲综合一区二区三区| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产又色又刺激高潮视频| 美女下面直流白浆视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 国产高清一国产aV麻豆网| 艳星juliaann黑人开战| 欧美一级粗黑| 国产精品美女久久久久| 国产精品 久久久| 正在播放国产呦系列(784)| 亚洲日本高清免费一本视频| 榴码视频在线观看| 色福利视频导航| 亚洲依依在线观看网站| 青青青在线视频免费观看| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲无码喷水视频,| 大屁股少妇无码专区| 69堂在线观看无码视频| 厕所偷窥自拍无码专区| 中字无码第2页| 视觉盛宴av| WWW丫丫国产成人精品| A∨无码天堂AV另类| 亚洲无码四区| 久久伊人再| 国产精品嫩草影院久久| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 成年人网站在线播放| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 一进一出一爽又粗又大| 2021偷拍各种走光福利小视频| 亚洲se网| 成年人夜间看视频的在线网站| 2020亚洲а∨天堂在线观看| www.尤物视频.com| 国产在线观看网址你懂得| 日本护士吞精囗交gif| 高潮国产喷水视频| 亚洲亚乳中文字幕| 色综合天天综合网国产| 大黄瓜AV无码免费专区| 洲香蕉视频在线播放| 永久免费av无码网站韩国毛片 | 国产无遮挡免费视频免费 | 波多野结衣av在线天堂| 调教黄色视频| 邪恶国产精品网| 一少妇挑战三黑人4p| yy111111少妇影视网| 在线观看喷水白浆AV| 精品高清国产乱子伦| 雌雄双性人变态互交videos| 欧美人体一区二区三区视频 | 四虎影视无码永久免费观看| 永久免费av无码入口| 天堂AV无码AV毛片毛| 亚洲色大成网站在线| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| yyhuan111111少妇影院在线| OL美女国产AV| 免费婬色男女乱婬视频网站| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 亚洲色大成影网站www永久| 成年女人免费毛片视频试看| 99久久国产精品无码| A∨黄网站| jk制服白丝自慰| 国产电影网亚洲| 精品一区20p| 成人午夜男女爽爽视频| 幻女bbwxxxx在线视频| 国产调教白丝jK在线观看| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 丝袜美腿视频一区二区三区| 偷窥熟女大屁股对白视频| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 亚洲国产成人久久综合一区| h无码人成动漫免费看| 国产亚洲精品A在线观看下载| 国产AV美女18网站| 97在线精品视频免费| 国产白丝在线观看一区| 尤物免费人成在线观看播放a| 亚洲人成网站18以下禁止| 欧美人与ZOZOXXXX视频 | 强壮公的侵犯让我高潮不断| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 自慰喷水片免费观看| 亚洲最大无码一区二区三区| 综合久久综合久久2021| 国产黑色丝袜人人干| sm无遮挡免费看| 国产欧美性爱网| 国产在线观看18p| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 97超碰人人模人人拍人人首页| 污黄色过膝袜视频在线观看| 国产A√无码专区| 亚洲旡码大片| 18 免费网站图片在线看片| 中国少妇毛茸茸高潮| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲综合av自拍图片区| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 亚洲va中文字幕无码毛片| 东京干男人都知道视频| yy视频无遮挡喷潮| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产午夜福利网| 首页sm另类在线观看| av无码网址| 欧美zozozo人禽交| 精品国产经典三级在线看| 国产91素人搭讪系列| 99久久免费国产特黄| 天天爽天天摸日本一区二区| 夜夜欢视频| 国精品产露脸偷拍视频1024| 中文字幕av无码免费久久| 在线亚洲v天堂a毛片| 国产精品欧美一区喷水| 在线观看高清不卡日本| 综合图区亚洲欧美另类图片| xxxx手机在线播放www| 国内免费的AV网站| 加勒比无码中出人妻| www日本啪啪com| 最新国产成人ab网站| 亚洲免费无码视频| 无码 亚洲| 国产情自拍| 中国XXXX做受视频| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 精品少妇XXXX| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 少妇无码AV无码专区线| 国产高潮流白浆网站| 在线亚洲婷婷激情| 高中生被c到爽哭视频| 加勒比色老久久综合网| 成·人免费午夜无码区| 日韩无码天堂| 丝袜长腿第一页在线| 99精品视频60欧美| 国产乱子伦高清露脸对白| 中国少妇BBWBBw| av鲁丝一区二区| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 五月丁香开心欧美| 正在播放女子高潮大叫要| 波多野结衣在线一区| 西西人体AⅤ| 纯肉高h视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 性开放欧美大片∧V| 欧美老妇交乱视频在线观看| 亚洲AV综合第二区| 白云无码视频在线播放| 免费黄色欧美小视频| 午夜理论成人免费观看| 在线免费观看a级片| 精品九九色爱| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| cosplay无码自慰| 国产资源大草原视频| 亚洲青青草原高清| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 又黄又爽的成人免费视频| 高清无码五月天| 久久久一本精品99久久精品6 | 精品国精品国产自在久国产应用| 国产亚洲视频免费播放| 爆乳 无码 av网站| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 精品国内在视频线2019| 在线观看亚洲十八禁网站| 天干夜啦天干天干国产免费| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 最好看的最新的中文字幕1| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 天天拍拍天天摸| 中文字幕乱无码在线观看| 好吊色av网站| 把护士日出水| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 精品国产闺蜜在线拍国语| 亚洲无码爱| 国产女女百合在线| 日本湿乳视频| 久久久久久久久a| 超清无码AV毛片| 黄片试看视频免费| 亚洲天堂影音先锋| 伊人色综合网久久天天| 亚洲小说图片综合在线专区l| 无码毛片一区二区本码视频| 近親相姦中文字幕在线| 护士H肉真人在线观看| 欧美人妖精品| aⅴ成熟无码动漫网站| 潮喷白浆| 不卡高清AV手机在线观看| 26uuu在线欧美| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲精品无码A∨| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 无毒色69 视频免费观看| 高清有码中文字幕| 亚欧无码在| 国产专区视频在线12| 400部情侣露脸高潮自拍| AV在线 成H| 一区二区三区黄色视频网站 | 久久99久久99这里只有精品| 白丝流水自慰在线观看| 国产特黄在线| 在线免费观看a级片| 18国产末~禁止网站免费| 孕妇 无码av| 丁香五月婷在线| 正在播放海南少妇推油自拍| 久久久久放荡闺蜜| 2022在线观看网站无码| 在线看黄V免费网站免费| 一个人免费在线观看视频www| 久久久久久中文字幕| h片无码在线观看| 久青草国产在线视频续集| 92热门午夜福利2000免费| 久久中文字幕系列| jk自慰在线看| 亚洲富利在线观看| 2022AV一区在线| 午夜成人1000部免费视频| yy6080无码av午夜福利| 国产……在线| 国产乱子伦一区二区三区| 精品美女一区二区三区四区| 自慰在线观看| 爱情岛白丝在线观看| 日本伊人色综合网| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 50熟妇在线观看| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 欧美性爱一欧美精品| 尤物免费观看18禁止aa无码| 高潮视频网站| 免费人成在线观看网站品善网 | 丰满多毛的少妇| 欧美人成在线播放网站免费| 亚洲综合五十路在线| 亚洲色无码专区在线观看金品| 又黄又爽网站在线观看| 橹男网站| 中出人妻女怀孕AV| 五月婷日韩中文字幕| 国产在线激情草| 国产精品 性| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 宅女午夜福利免费视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产成人亚洲精品青草| AA级女人大片免费视频| 亚洲97婷婷| 大又粗的一级毛片又黄视频| 又黄又大又硬的免费网站| 国产白浆免费视频| av在线无码国产| 亚洲国产精品导航| 精品麻豆AV影院| 婷婷丁香五月综合激情在线| 在线看免费无码av天堂的| 百合AV片在线观看| 中文字幕大香视频蕉| 无码高清视频在线播放十区| 国产福利888| 亚洲愉拍自拍欧美精品| AV无码DVD一二三区| 极品yin荡合集视频| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 亚洲AV日韩AV成人AV| 在线免费av| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 国产AV嫩模精品| 午夜福利亚洲无码| 99r6这里在线精品视频| 亚洲综合色在线观看一区二区| 潮喷在线观看| 又爽又大又光又色的午夜视频| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲中文自拍无码另类一本| 国产精品情侣奶水| 国产免费一区二区三区免费视频 | 加勒比精品无码AV专区| 国产嘘嘘在线播放| 亚洲日韩国产欧美久久久| 一级毛片无遮挡直接看| 91超碰免费观看| 999精选视频| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 欧美裸体xxxxbbbb极品| XXXXX大片在线观看| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 日韩精品无码 一本二本三本| 国产再线免费1区2区3区| 夜夜夜免费网站观看| 国产精品有码无码av在线播放| 国产色大成网站| 亚洲色www永久网站| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 国产精品张柏芝久久| 四虎影院在线视频| 啊啊啊轻点视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 荷兰小妓女bbw| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 伊人久久婷鲁| 美熟妇啪啪| 2020国产亚洲日韩在线 | 国产精品丝袜白浆在线观看| 精品99在线黑丝袜| 中文字幕毛片无码| 久久99久久99精品免视看下载| 无遮挡免费高清羞羞视频| 熟妇人妻性开放网站| 在线看国产专区张柏芝| 一二三区高清视频国产女人| 亚洲动漫精品无码av天堂| 中文字幕午夜福利片在线播放| 午夜永久免费爽爽爽影院| 日本XXXX色视频在现| 免费看V网站农村姑娘AV| 永久免费A∨无码| 午夜韩国理论片在线观看| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲AA毛片| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 手机在线视频国产口爆| 亚洲无码嗯啊| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲日韩看片无码?b电影| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 2020天堂老司机最新视频| 中文字幕人妻有码无码| h视频在线观看免费视频网| 四川美女白浆在线| 午夜福利无码一区二区| 女人与公狼做交十配视频| 深夜XX00美女动态视频| 国产乱色在线观看| 免费国产萌白酱一区二区| 午夜乱人伦精品视频在线| 又黄又大又粗又刺激的视频| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 高中男生自慰网站xnxx免费| h动漫无遮挡在线看中文| 大胆超碰在线观看| 国产口爆吞精老熟女| 午夜福利不卡片在线播放免 | 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产杨幂AV网站| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 精品国内在视频线2019| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲熟女荡妇| 在线观看高潮无码片| 开心五月四房婷婷| 国产欧美另类久久青草免费| 人妻无码在线丝袜| 国产女人叫床高潮视频| 一级香蕉视频在线观看| 伊人丁香婷婷在线| 熟少妇性饥渴在线观看| 亚洲成av人片香蕉片| A√在线 亚洲| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| AV美女免费网站| 50岁经典露脸老熟女| 久久夜中文字幕1页| 强行交换配乱婬bd| 日韩精品无码一本二本三本色| 白丝少妇aⅴ| 亚洲18禁免费| 97se在线亚洲| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 国产精品一在线观看| 洲亚洲无码视频| 2021国产精品自产拍在线观看| 8X 亚洲一区| 午夜性开放午夜性爽爽 | 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 午夜三级理论在线观看| 无码精品久久一区二区三区| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 真人拍啪啪免费网站| www我淫我色| xxxx欧美和曰本| 制服丝袜在线播放| 国产农村aa一级性生活大片| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 国产瑜伽无码在线看| 亚洲国语自产一区第二页| 与黑人巨大交动态图| 亚洲精品国产深夜小福利| 亚洲视频很噜噜网| 国产成人精品久久免费| 奇米影视7777久久精品| 白丝流水自慰在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久一本热色99国产| 依人青青青免费观看| 亚洲AV片劲爆在线观看| 又爽又喷水的高潮视频| jijzzizz老师出水喷水喷出| 欧美zozo另类人禽交| 国产精品亚洲哟女| 美女裸露双奶头与尿口| 2022AV国产精品| 伊人久久大线影院首页动漫| 激情综合婷婷丁香五月六月| 国产成在人线视频免费观看| 国产十次啦综合中文在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲无码a∨在线视频| 欧美拍拍无挡视频| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 欧美性爱一区二区在线观看| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 在线视频 亚洲 3P| 成 人a v在线播放免费| 久久九九久精品国产综合| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 超踫在线中文字幕| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 干翘屁人妻在线视频| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 久久国产无码视频| 曰的好深好爽视频| 97色在色视频播放香蕉| 好大好爽好猛我要喷水了| 曰本特黄视频| 被揉到高潮揉出奶水视频| 在线观看国产无码| 2021少妇久久久久久久久久 | 爆乳肉感AV无码| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 另类小说综合图片去日本道 | 亚洲性线免费观看视频| 国产级在线看免费观品善网| 国产美女深夜精品自在线拍| 久久亚洲国产最新网站之一| 老太婆BBwwBBww高潮| 喷水喷白浆黄色网站| 色天堂无毒不卡| 四虎无码高清| h片免费在线播放| 曰本a级毛片无卡免费视频va| 国产精品白丝无线一区| 亚洲中文字幕无码区| 农村大集偷窥厕所视频在线| av天堂伊人| 久久成年人视频| 亚洲精品无码| 欧美AⅤ精品视频| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| GOGO全球大胆高清人体| 四虎国内自拍视频| 18成禁人美女隐私无遮掩| 91AV免费在线狼友视频| 久久香蕉免费国产天天看| 67194精品熟妇在线观看| AV官网在线观看| 色色网址2021| 色婷婷综合在线激情| 女人18毛片水真多免费视频| 亚洲Va欧美va国产综合| 亚洲中文字幕无码精品| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 午夜无码国产a三级视频| 污污网站在线观看| 免费国产成人午夜视频| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 在线无码九区| 欧美黑人喷潮水xxxx| 亚洲二区在线观看| 自产拍在线观看| 色人在线视频| 理论片午午伦夜理片2021| 久久亚洲精品成人AV| 粉嫩国产尤物| 国产性生活久久| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产高潮美女出白浆在线观看| 亚洲日韩欧美日本高观看| 国产高清午夜国产精品| 在线天堂网WWW| 杨幂国产在线观看| 白袜丝袜自慰喷水网站| 成年动漫H视频无尽视频免费| 18av在线无码| 亚洲成a人v电影在线观看| dongman无码无遮挡在线| 91视频网| 黄色网站在线观看自慰免费| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 色综合天天综合网国产成人网| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 久久婷婷五月综合色区| 刘亦菲一区二区在线观看| MM1313好大我受不了了| 特级婬片女子高清视频国产片| 在线亚洲日本欧美一卡| 国产爽到喷出水来的视频| 插到下面流水的视频| www,亚洲无码| 18久久白丝| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 伊人色伊人亚洲综合网站| 最新无码人妻在线不卡| 激情综合色色| 在厨房被夫上司强迫中文| 草草视频频在线观看在线视频| 国产精品调教视频一区| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV | 亚洲国产人午在线观看| YIN乱校园性运动体育课| 国产精品自在在线午夜免费| 爽爽视频免费版| 综合色古| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 久久国内精品自在自线400部| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 女人窝人体色WWW在线观看| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 国产喷潮在线播放| 久久亚洲国产| 永久免费aⅴ无码网站| 大学生美女网站黄是免费| 色色色国模| 欧美人妖性爱免费看| h成年18禁动漫在线看网站3d| 天天摸天天做天天添欧美| 国产精品免费观看久久| 国产污的网站| 曰的好深好爽免费视频网| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 久久国产尤物麻豆名媛| 情侣黄网站免费看| 午夜福利视频图片专区| 亚洲五月综合缴情网| 精品国产123| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件 | igao视频社区在线播放| 精品一区二区三区暗网呦女| 亚洲第一在线观看无码| 久久亚洲精品国产精品MMD| 狼友国产福利在线| 亚洲 日韩 蜜| 动漫美女丝袜高潮白浆| 国产国拍亚洲精品永久69| igao视频在线视频观看免费| av在线播放亚洲| 在线你懂得| 国产成人超碰无码| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 波多野的免费AV片| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 免费国产污网站在线观看15| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 27XXOO动态图178期试看| 丁香五月网久久综合网| 一吸一夹都是练出来的吗| yy111111少妇影视| 国产无码第十页| 亚洲高h天堂| 国内私拍福利精品| 国产一级免费看| 尤物视频在线观看不卡| 娇妻喝多尝试3p视频|