合同協(xié)議書范文合集八篇
在生活中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的合同協(xié)議書8篇，歡迎大家分享。
合同協(xié)議書 篇1
甲方：____________醫(yī)藥有限公司
乙方：________________________
甲方本著互惠互利的原則，特委托乙方為甲方全國(guó)總代理品種________在________地區(qū)總經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)該地區(qū)醫(yī)院的銷售工作。為保護(hù)雙方的合法權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，經(jīng)協(xié)商一致簽署本協(xié)議。
一、產(chǎn)品條款：
商標(biāo)（品）名：________________________
成分：________________________________
劑型：________________________________
規(guī)格：________________________________
包裝：________________________________
二、生產(chǎn)廠家：________________________
三、質(zhì)量條款：驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以廠方所出具藥檢報(bào)告為準(zhǔn)。
四、結(jié)算及銷量條款
1．甲方供貨價(jià)為_(kāi)_______元/支。
2．現(xiàn)款制，款到發(fā)貨。
3．乙方月拿貨量暫定為_(kāi)_______瓶。
4．為利于甲方進(jìn)行市場(chǎng)和貨源的管理，乙方需在簽定本協(xié)議后的`三個(gè)工作日內(nèi)向甲方預(yù)付________元市場(chǎng)保證金。
五、運(yùn)輸交貨條款
a）甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨物至________市，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。市內(nèi)短途運(yùn)輸則由乙方承擔(dān)。
b）乙方在收到甲方所發(fā)的藥品后，對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量、包裝驗(yàn)收，乙方提貨離開(kāi)貨場(chǎng)后甲方視乙方已通過(guò)驗(yàn)收，甲方不再承擔(dān)責(zé)任。如驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)立刻向甲方提出，并當(dāng)場(chǎng)向運(yùn)輸單位提出，且應(yīng)暫不提貨。然后由甲方處理追究運(yùn)輸方責(zé)任，甲方負(fù)責(zé)換貨或退貨。
六、雙方責(zé)任條款
a）甲方保證藥品質(zhì)量、包裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量或包裝不合格的產(chǎn)品，乙方有權(quán)換貨或退貨。
b）甲方提供藥品銷售的合法手續(xù)及宣傳資料。
c）乙方要提貨須提前七天向甲方提出申請(qǐng)，否則甲方因生產(chǎn)或安排不及時(shí)，不能如期供貨給乙方，責(zé)任由乙方自負(fù)，相反情況則由甲方承擔(dān)乙方損失。
d）乙方在協(xié)議失效后，應(yīng)將甲方的文件、委托書、合同等資料歸還甲方，否則由此造成的損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
e）乙方完成當(dāng)年銷量，同等條件下，次年享受優(yōu)先代理權(quán)。
f）乙方應(yīng)在每月底將上個(gè)月所購(gòu)藥品的醫(yī)院走向告知給甲方。具體醫(yī)院走向以商業(yè)公司向醫(yī)院開(kāi)具的發(fā)票、電腦單、或醫(yī)院收據(jù)為主，甲方以收到以上單據(jù)的傳真為準(zhǔn)，合同期內(nèi)，甲方保護(hù)乙方已開(kāi)發(fā)的醫(yī)院。
七、不可抗力
因國(guó)家政策問(wèn)題或自然災(zāi)害，導(dǎo)致本協(xié)議不能執(zhí)行，違約雙方可免于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、協(xié)議糾紛解決方式條款
協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，則甲方公司所在地當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本協(xié)議履行期限為：________________________。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十一、本協(xié)議雙方代表簽字即生效。
甲方______________ 乙方______________
____年_____月___日 ____年____月____日
代表簽名：________ 代表簽名：________
蓋章：____________ 蓋章：____________
合同協(xié)議書 篇2
出賣人：西安市雁塔區(qū)長(zhǎng)勝建材物資經(jīng)營(yíng)部
買受人：西安德生建筑安裝工程有限公司
第一條：標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交(提貨)時(shí)間
第二條：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、出賣人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和限制：出賣人保證其提供的鏡面板質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并符合買受人的施工質(zhì)量要求，提供國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)產(chǎn)品資料。在正常施工條件下出賣人提供的鏡面板應(yīng)保證周轉(zhuǎn)9次以上的正常使用，周轉(zhuǎn)次數(shù)未達(dá)到9次，出現(xiàn)板面脫膠、開(kāi)裂、掉皮、嚴(yán)重變形等現(xiàn)象由出賣人無(wú)條件免費(fèi)更換鏡面板(人為破壞不在更換范圍內(nèi))，板面必須平整，厚度達(dá)到14mm以上。
第三條：交(提)貨地點(diǎn)、方式：
由出賣人負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)送至買受人的指定地點(diǎn)，運(yùn)輸及裝卸費(fèi)用由出賣人承擔(dān)。
第四條：驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方式及提出異議期限：
買受人對(duì)出賣人提貨貨物按行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，若發(fā)現(xiàn)出賣人提供的鏡面板質(zhì)量不符合要求時(shí)應(yīng)無(wú)條件退貨。買受人收貨后三日內(nèi)有權(quán)提出書面質(zhì)量異議，同時(shí)買受人有權(quán)要求出賣人無(wú)條件退貨，并由出賣方承擔(dān)一切后果，并承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任(包括直接和間接責(zé)任)。數(shù)量驗(yàn)收以現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量為準(zhǔn)，質(zhì)量驗(yàn)收依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)檢查及抽檢取樣進(jìn)行蒸煮試驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)。
第五條：結(jié)算方式及期限
出賣人按買受人數(shù)量供貨，買受人按實(shí)際簽收數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，每批貨物進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后(蒸煮實(shí)驗(yàn)應(yīng)在材料進(jìn)場(chǎng)后24小時(shí)內(nèi)完成)，并由出賣人出具完整的合格證明文件后，買受人按實(shí)際收貨量支付該批材料款的85%，春節(jié)前付至累積貨款88%，余款待主體封頂后一次性付清。
第六條：合同變更和終止
1、雙方協(xié)商一致，可變更或終止合同。
2、發(fā)生下列情形之一的，乙方可以終止合同。
(1)因不可抗力，只是合同目的不能實(shí)現(xiàn)。
(2)出賣人未按合同約定期限交貨，經(jīng)催告后2日內(nèi)仍未交貨。
(3)貨物質(zhì)量不符合約定，且出賣人未按買受人要求采取必要補(bǔ)救措施的，買受人可以單方終止合同，有關(guān)損失由出賣人承擔(dān)。
(4)買受人無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收貨物的'，出賣人可以終止合同。
3、合同變更和解除，不能免除違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條：違約責(zé)任
1、 出賣人未按期交付貨物，每逾期一天，應(yīng)向買受人支付500元的違約金。
2、 出賣人交付的貨物質(zhì)量不合格或不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向買受人支付本合同價(jià)款10%的違約金，并承擔(dān)由此給買家造成的一切直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。
3、 買受人未按約定時(shí)間支付貨款，每逾期一天，應(yīng)向出賣人支付剩余貨款總金額1%0的違約金。
4、 發(fā)生其他違約情形，違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的損失。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八條：爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商調(diào)解不成的，雙方同意按下列每2種方式解決。
1、提交西安市仲裁委員會(huì)仲裁。
2、依法向買受人住所地人民法院起訴。
第九條：效力及其他
1、本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、合同附件及補(bǔ)充是合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。如附件與文本不一致的，以本文為準(zhǔn);如補(bǔ)充協(xié)議與本文不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
4、本合同一式陸份，買受人執(zhí)肆份，出賣人執(zhí)貳份。 出賣人： 買受人： 住所： 法定代表人： 委托代理人： 電話/傳真： 開(kāi)戶銀行： 帳號(hào)：
住所： 法定代表人： 委托代理人： 電話/傳真： 開(kāi)戶銀行： 帳號(hào)：
簽定地點(diǎn)：
簽定日期： 年 月 日
合同協(xié)議書 篇3
編號(hào)____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲方________________________法定代表人___________
注冊(cè)地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，勞動(dòng)合同協(xié)議書。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________
_____________________________________________________。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，合同范本《勞動(dòng)合同協(xié)議書》。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;
(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的`;
(三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七) 義務(wù)服兵役期間的;
(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平
合同協(xié)議書 篇4
總包人【全稱】: 中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司 【或簡(jiǎn)稱甲方】
分包人【全稱】: 【或簡(jiǎn)稱乙方】
為遵守國(guó)家和地方環(huán)境法律、法規(guī)及中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司（總包人）職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方針，滿足總包人ISO14001和OHSAS18001要求，保證項(xiàng)目施工生產(chǎn)符合ISO14001和OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，甲、乙雙方協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任/義務(wù)
1、甲方有責(zé)任和義務(wù)宣傳和貫徹國(guó)家、南寧市、關(guān)于環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康與綠色施工方面的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，并制訂本項(xiàng)目有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定。
2、甲方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的防范工作和環(huán)境保護(hù)實(shí)行統(tǒng)一管理，有責(zé)任制訂有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定，有責(zé)任監(jiān)督乙方對(duì)環(huán)境保護(hù)措施的實(shí)施情況，并有責(zé)任制止破壞環(huán)境的不良行為。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方職業(yè)安全健康與環(huán)境保護(hù)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題下發(fā)隱患通知單。對(duì)乙方拒不執(zhí)行整改意見(jiàn)或整改不利的行為有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予罰款。
4、甲方對(duì)分包人因違反相關(guān)規(guī)定或不服從甲方管理，因而對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染的行為有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，甚至給予暫時(shí)停工的權(quán)利。
二、乙方責(zé)任/義務(wù)
1、乙方必須遵守國(guó)家、南寧市及有關(guān)環(huán)境保護(hù)，綠色施工和職業(yè)安全健康方面的有關(guān)規(guī)定，遵守甲方有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)及文明施工方面的管理制度，并承擔(dān)因違反上述規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任和費(fèi)用。
2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施，防止噪聲超標(biāo)，防止揚(yáng)塵、氣體對(duì)環(huán)境的`污染以及機(jī)械漏油對(duì)環(huán)境的污染。木工棚要封閉，以減少噪聲、粉塵的污染。
3、乙方必須按規(guī)定對(duì)建筑施工過(guò)程中產(chǎn)生的施工垃圾、廢棄物進(jìn)行分類堆放并及時(shí)清運(yùn)。
4、乙方設(shè)置于現(xiàn)場(chǎng)的辦公室、食堂、宿舍、倉(cāng)庫(kù)等，必須按規(guī)定采取環(huán)境保護(hù)措施，生活區(qū)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水節(jié)電管理。食堂廢水必須先經(jīng)隔油池處理，再向外排放。污水的排放必須設(shè)污水池和排水溝。
5、乙方凡有入場(chǎng)的危險(xiǎn)品，必須事先向甲方進(jìn)行書面報(bào)告，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)危險(xiǎn)品的運(yùn)輸、裝卸、存放和使用采取嚴(yán)密防范措施。
6、乙方應(yīng)保證所轄施工區(qū)及生活、辦公區(qū)的廢棄物得到有效控制與管理，本著“節(jié)約資源，減少環(huán)境污染”的原則，確保廢棄物處理后不對(duì)環(huán)境造成二次污染。
7、乙方對(duì)施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規(guī)定進(jìn)行揀分，并分類處理，最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古樹(shù)、地下文物必須首先進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，嚴(yán)禁擅自破壞和處理。
9、乙方必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行定期檢查，以保持機(jī)動(dòng)車性能良好，尾氣年檢合格。
10、乙方所用施工車輛車出場(chǎng)時(shí)車輪必須經(jīng)過(guò)沖洗，嚴(yán)防帶泥沙進(jìn)入市政道路。
11、乙方所用運(yùn)輸車輛在裝載物料及土方時(shí)必須嚴(yán)格封閉，防止在市政道路上遺灑。
12、對(duì)于乙方負(fù)責(zé)處理的廢棄物，甲方有權(quán)監(jiān)督、跟蹤、檢查乙方對(duì)廢棄物的處理情況。如乙方不能及時(shí)處理廢棄物或?qū)Νh(huán)境造成嚴(yán)重污染，甲方有權(quán)另行委托第三方進(jìn)行廢棄物處理，發(fā)生費(fèi)用由分包人承擔(dān)。
13、乙方現(xiàn)場(chǎng)堆放的材料應(yīng)按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放，包裝材料必須及時(shí)清理。
14、乙方現(xiàn)場(chǎng)切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋，防止對(duì)周圍空氣造成污染和對(duì)人體造成傷害。
15、乙方在使用裝飾材料或進(jìn)行清洗油料等作業(yè)時(shí)必須搞好通風(fēng)、防火等措施。防止有害氣體對(duì)人體的傷害，并防止窒息、防止火災(zāi)的發(fā)生。
16、現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)的垃圾、廢棄物嚴(yán)禁采用焚燒的辦法銷毀。
17、乙方的辦公室、生活設(shè)施應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并按照南寧市“建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)”搞好生活區(qū)的各種衛(wèi)生設(shè)施，防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應(yīng)制定和采取防暑降溫措施，防止工人中暑。
18、乙方嚴(yán)禁購(gòu)買無(wú)證、無(wú)照商販?zhǔn)称�，�?yán)禁食用變質(zhì)食物。
19、乙方應(yīng)制定衛(wèi)生急救措施，常用藥品和急救器材。
20、乙方所轄員工凡患有法定xing傳染病或是病源攜帶者，應(yīng)予以及時(shí)隔離治療，未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門出具健康證明，不得恢復(fù)在本項(xiàng)目的工作。
21、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔(dān)其相應(yīng)費(fèi)用。
22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或?qū)Νh(huán)境造成破壞的，其責(zé)任及造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。
23、凡由于乙方違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定或上述條款，因而造成上級(jí)和政府部門對(duì)甲方進(jìn)行罰款或?qū)追皆斐善渌?jīng)濟(jì)損失的，其經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
合同協(xié)議書 篇5
合同編號(hào)：_________
甲方：_________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
法定代表人：_________
住址：_________
郵編：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
住址：_________
郵編：_________
聯(lián)系電話：_________
鑒于：
1.乙方因公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、車人擴(kuò)大，增加了運(yùn)輸量，特向甲方租用停車用地。
2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)房屋出租條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，出租方和租借方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就停車場(chǎng)租用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成停車場(chǎng)租用合同，合同如下：
第一條 租借方向出租方租借停車用地為_(kāi)________平方米，地點(diǎn)：_________。
第二條 交租方式由銀行辦理轉(zhuǎn)賬入戶，賬戶為：_________。
第三條 出租金額應(yīng)按月計(jì)算，而每月_________日定為交租日期，租金為每月_________元人民幣，交租期限不得超于每月的_________日。
第四條 租借方逾期付款，每逾期一日按_________計(jì)算利息。
第五條 乙方對(duì)其車輛自己行使保管責(zé)任。
第六條 乙方除了停放其車隊(duì)的車輛外，還有權(quán)對(duì)外經(jīng)營(yíng)車輛保管業(yè)務(wù)。
第七條 乙方自行辦理消防、公安、工商、稅務(wù)等一切相關(guān)的.法律手續(xù)。
第八條 乙方延遲兩個(gè)月末交清租金，合同自動(dòng)解除，甲方收回場(chǎng)地。
第九條 水電費(fèi)由乙方自理。
第十條 租借方對(duì)該土地僅作停車用地使用，并沒(méi)有出售權(quán)，在使用期間不得擅自改變土地用途。出租方不得在租借途中擅自改變土地使用或違約，否則要負(fù)責(zé)租借方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
甲方（蓋章）：_______ 乙方（蓋章）：_______
法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：_______
_______年___月___日 ______年___月___日
簽訂地點(diǎn)：______ 簽訂地點(diǎn)：_________
合同協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方: 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特殊情況除外)，每月10號(hào)為發(fā)薪日。
3、能按照公司的工作日按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人200元滿勤獎(jiǎng)。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)。
2、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
4.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的.形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
七、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
八、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：________________ 代表：________________________ _______年________月________日 ________年________月________日
合同協(xié)議書 篇7
勞動(dòng)案例
勞動(dòng)合同尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，并領(lǐng)取了1.8萬(wàn)多元補(bǔ)償金后，楊某將單位告上法院。楊某認(rèn)為，公司單方面解聘，違反了《勞動(dòng)法》，應(yīng)按工齡支付自己3個(gè)月的勞動(dòng)賠償金差額、支付額外一個(gè)月工資差額，共計(jì)1.68萬(wàn)多元。日前，南寧市興寧區(qū)人民法院審結(jié)此案，駁回了楊某的訴訟請(qǐng)求。楊某不服，提出上訴。
員工狀告原單位
雖然拿到了補(bǔ)償金，但對(duì)于公司解聘自己，楊某始終無(wú)法釋懷。他認(rèn)為，按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，即使自己考核排名末位，也并不意味著自己不能勝任工作。如果自己經(jīng)考核確實(shí)不能勝任工作，公司也應(yīng)先對(duì)他進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”，他認(rèn)為公司已經(jīng)違反了《勞動(dòng)合同法》。
隨后，楊某向南寧市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個(gè)月的勞動(dòng)賠償金差額、支付額外一個(gè)月工資差額共計(jì)1.68萬(wàn)多元。
南寧市仲裁委認(rèn)為，楊某與公司簽訂的《解除勞動(dòng)合同通知書》是雙方真實(shí)意思的表示，單位與楊某解除勞動(dòng)關(guān)系合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請(qǐng)求。楊某不服，遂向南寧市興寧區(qū)人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等共計(jì)1.68萬(wàn)多元。
“末位淘汰”解聘違法
實(shí)行“末位淘汰制”，將排名末位的員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理后認(rèn)為，南寧市某公司以楊某20xx年度績(jī)效考核分?jǐn)?shù)排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動(dòng)合同關(guān)系，屬單方要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。即使楊某確經(jīng)考核不能勝任工作，該公司也應(yīng)先對(duì)楊某進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對(duì)楊某所作的解除勞動(dòng)合同關(guān)系通知沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，因此，楊某雖然收到了解除勞動(dòng)關(guān)系的通知，但雙方的勞動(dòng)關(guān)系并不必然因楊某收到該通知而解除，而應(yīng)以楊某實(shí)際不再為該公司提供勞動(dòng)或雙方確認(rèn)解除時(shí)間等事項(xiàng)為準(zhǔn)。
20xx年3月9日，楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》是雙方在自愿的前提下所訂立，是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，并未違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，合法有效，對(duì)雙方均有約束力。
在該協(xié)議中，楊某與某公司雙方已確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年2月28日解除，并明確了某公司應(yīng)支付給楊某的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外支付一個(gè)月工資，楊某也已領(lǐng)取了該款。在該協(xié)議合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付解除勞動(dòng)合同關(guān)系賠償金及一個(gè)月額外工資，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。據(jù)此，法院依法駁回楊某的訴訟請(qǐng)求。
3種情形可解聘
所謂“末位淘汰”，是指用人單位根據(jù)其企業(yè)戰(zhàn)略和具體目標(biāo)，設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系，以此指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)得分靠后的.員工進(jìn)行淘汰的績(jī)效管理制度，可以有效地激發(fā)員工工作的積極性。
可該管理制度是把“雙刃劍”。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》三種情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日，以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。因此，用人單位以“末位淘汰”為由，單方與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的行為是沒(méi)有法律根據(jù)的。
現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，單位績(jī)效考核中排名末位的勞動(dòng)者，并不一定是不能勝任工作的，即使不勝任工作，用人單位也應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定為其提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。如果勞動(dòng)者仍不勝任工作的，才可以單方解除勞動(dòng)合同，并須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則，企業(yè)就要承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。
在該案中，南寧市某公司以“末位淘汰”為由解聘楊某的行為不合法。不過(guò)，楊某與單位簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，并領(lǐng)取了補(bǔ)償金，也就意味著楊某認(rèn)可了公司的解聘行為。在此前提下，楊某要求單位再支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金，就沒(méi)有法律依據(jù)。
合同協(xié)議書 篇8
勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議
甲方：（新用人單位）
乙方（員工）：
丙方：（原用人單位）
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動(dòng)合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時(shí)，丙方不再作為原合同（原勞動(dòng)關(guān)系）的當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時(shí)未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。但將來(lái)一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，必須連同乙方在丙方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時(shí)間。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時(shí)，為了備忘，甲乙雙方通過(guò)本協(xié)議附件（《勞動(dòng)合同》）來(lái)重申和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（蓋章）：
委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日期：年月日 日期：年月日日期：年 月日
附件：
勞動(dòng)合同
甲方：（新用人單位）
乙方（員工）：
根據(jù)甲乙雙方與公司（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的`要點(diǎn)同時(shí)，又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對(duì)甲乙雙方繼續(xù)有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期為：20xx年 12 月 31 日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫蛔兏鼮椋�
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)變更為：
四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間，視同為（計(jì)算為）在甲方的工作時(shí)間。無(wú)論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí)，甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。
五、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動(dòng)合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對(duì)原合同的內(nèi)容變更。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
委托代理人（簽章）：
日期：年 月日 日期：年月日
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