工齡承接協(xié)議書(shū)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的工齡承接協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方（原用人單位）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　乙方（員工）：____________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　地址：____________________

　　丙方（新用人單位）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，并與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議。

　　一、甲方、乙方一致確認(rèn)，甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系自____年____月__日開(kāi)始，于____年____月__日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方無(wú)需對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方和甲方可就勞動(dòng)關(guān)系解除另行簽訂協(xié)議。

　　二、乙方和丙方于____年____月__日建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自____年____月__日開(kāi)始計(jì)算。若乙方將來(lái)與丙方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，丙方依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的，則計(jì)算應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的工作年限時(shí)，乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為在丙方的工作年限。

　　三、除工作年限連續(xù)計(jì)算外，丙方不對(duì)乙方和甲方之間勞動(dòng)合同的履行以及解除承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、乙方和丙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，所有福利待遇與現(xiàn)有相同（如有不同的，改為：福利待遇以乙方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。待遇中與工作年限有關(guān)的項(xiàng)目，全部按照累計(jì)工作年限計(jì)算。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議的同時(shí)與丙方簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，任何一方可依法向中山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名按指模）：____________________丙方（蓋章）：____________________

　　日期：____________________日期：____________________日期：____________________

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