用餐合同協(xié)議書
在當今社會生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的用餐合同協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
用餐合同協(xié)議書1
合伙人（甲方）：_____________________合伙人（乙方）：_____________________
姓名：____________________________姓名：____________________________
出生年月：________________________出生年月：________________________
住址：____________________________住址：____________________________
身份證號碼：______________________身份證號碼：______________________
鑒于，幾方同意共同投資經營“_____________________”餐飲品牌，為明確各方的權利義務，幾方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條經營宗旨
餐飲的經營宗旨：__________________________________________。
第二條項目情況
合伙經營項目：__________________________________________
門店名號：______________________________________________
主要經營地址：__________________________________________
第三條合伙期限
自______年____月___日起，至______年____月___日止，共_____年。
第四條出資金額、方式、期限
合伙人_____以_____方式出資，計人民幣__________元。
合伙人_____以_____方式出資，計人民幣__________元。
本合伙出資共計人民幣__________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
第五條盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔。任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在_____日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條入伙、退出、出資的轉讓
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1、新合伙人入伙，必須經合伙人雙方同意。
2、承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
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合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。
2、經其他合伙人同意退伙。
3、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
合伙人擅自退伙給另一方合伙造成損失的.，應當賠償損失。
合伙人退伙后，幾方合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
�。ㄈ┏鲑Y的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其它合伙人。未經過全體合伙人同意，不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉讓股份的，按退伙方式結算。
第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
幾方合伙人共同選舉_____為合伙負責人。以_____為營業(yè)執(zhí)照上的負責人。
幾方合伙人選舉_____負責合伙門店的財務。
幾方合伙人選舉_____負責合伙門店的運營。
幾方合伙人共同商議覺得合伙門店的重大事項，議事規(guī)則另行制定并幾方簽署。
第八條合伙人的權利和義務
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1、合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退伙的權利。
�。ǘ┖匣锶说牧x務：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一。
2、分擔合伙的經營損失的債務。
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。
�。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖�?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十條合伙營業(yè)的繼續(xù)
�。ㄒ唬┰谝环酵嘶锏那闆r下，另幾方合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原業(yè)務。
（二）在合伙人因其它客觀情況無法繼續(xù)經營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，其他合伙人繼續(xù)經營；也可經另幾方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十一條合伙的終止和清算
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1、合伙期限屆滿。
2、雙方合伙人同意終止合伙關系。
3、合伙事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
�。ǘ┖匣锏那逅悖�
1。合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由雙方合伙人擔任。
3、清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的投資比例進行分配。
4、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠�，各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條違約責任
�。ㄒ唬┖匣锶宋窗幢緟f(xié)議出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
�。ǘ┖匣锶宋唇浧渌匣锶送舛D讓其財產份額的，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
�。ㄋ模┖匣锶藝乐剡`反本協(xié)議、或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十三條合同爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向______________________人民法院起訴。
第十四條其他
�。ㄒ唬┙泤f(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
�。ǘ┍緟f(xié)議確定合伙經營門店，與公司《管理咨詢協(xié)議》，委托該公司提供的管理咨詢服務，人力資源派遣，財務管理，獲得該公司的商標許可，并支付相關費用。
（三）本協(xié)議確定合伙經營門店，對外為個體工商戶承擔民事責任，對內則依據(jù)本協(xié)議確定各合伙人的責任、權利、義務。
（四）本合同一式_____份，合伙人各執(zhí)一份。
（五）本合同經雙方合伙人簽名后生效。
合伙人：______________________
合伙人：______________________
簽署時間：______年____月___日
用餐合同協(xié)議書2
甲方（聘用單位）：_________________
乙方（受聘人）：_________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年__月__日至____年__月__日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的.人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
用餐合同協(xié)議書3
甲方：________乙方：________
丙方：________丁方：________
甲、乙、丙、丁四方作為合伙人（附身份證復印件），經友好協(xié)商，就合伙開設餐飲企業(yè)事宜達成如下合伙協(xié)議，供四方共同遵守。
一、合伙宗旨
合伙人根據(jù)自身的資金及管理優(yōu)勢，合伙經營一家餐飲企業(yè)，通過合伙人合法的手段，勞動，以便取得并分享經濟利益，共擔風險。
二、合伙名稱、主要經營地
合伙經營的餐飲企業(yè)名字為：
經營場所：________號—號門面；
經營面積：約200平方米（不含臨時搭設）。
三、合伙經營項目和范圍
經營項目為餐飲，經營范圍由合伙人共同時確定或調整。
四、合伙期限
合伙期限為5年，自20____年12月1日起，至20____年11月30日止。
五、出資額、比例及期限
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甲方________以現(xiàn)金出資，計幣10萬元，占28.5%。乙方________以現(xiàn)金出資，計幣10萬元，占28.5%。丙方________以現(xiàn)金出資，計幣10萬元，占28.5%。丁方________以現(xiàn)金出資，計幣5萬元，占14.5%。
�。ǘ└骱匣锶说某鲑Y，分兩次交齊，其中：20____年11月25日交50%，12月15日交50%。
�。ㄈ┍竞匣锍鲑Y共計35萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的予以返還。
六、財務管理、盈余分配與債務承擔
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1、賬戶管理
合伙人同意在工商銀行開設專用共管賬戶，與該合伙有關的所有收入均必須及時進入該賬戶，包括合伙出資。營業(yè)收款人必須在營業(yè)收入當天下午和第二天上午存入賬戶。
2、管理責任
（1）合伙人同意由甲方負責財務管理。
（2）合伙人同意由乙方負責監(jiān)督財務管理并派工作人員兼任收銀員。
�。ǘ┤粘ｉ_支的管理
合伙人同意日常開支由甲方簽字審批，但支付前應具備
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除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等外的收入為凈利潤，即為合伙創(chuàng)收盈余，合伙人按出資比例進行分配，分配當時結算50%，預留50%（另設賬戶管理）作為后期發(fā)展或拓展資金。
（四）債務承擔
如在合伙經營過程中有債務產生的，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
七、合伙人決策事項及分工
（一）全體合伙人共同決定合伙事務，包括但不限于以下事務：
1、對外訂立合同；
2、對合伙項目的日常管理；
3、訂立經營價格、購進常用貨物；
4、支付合伙債務；
5、其他臨時須決定事務。
（二）合伙人個人業(yè)務及分工
1、甲方作為合伙人共同委托人，代表全體合伙人擔任合伙企業(yè)法人代表，負責日常經營管理及事務處理。
2、乙方負責合伙人財務監(jiān)督工作，并按月形成收支情況，向合伙人會議匯報情況。
3、乙方負責組織合伙企業(yè)營銷工作，并擔任合伙聯(lián)絡
人，負責聯(lián)系并安排合伙人會議，對形成的決策事項跟蹤落實。
4、丙方負責合伙企業(yè)的后廚房管理工作，除合伙收益外，實行月薪計酬。
八、入伙、退伙、出資的轉讓
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1、新合伙人入伙，經全體合伙人同意；
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議；
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形時，合伙人可以退伙：
①合伙協(xié)議約定的退伙事由；
�、诮浫w合伙人書面同意退伙；
③合伙人難以參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙損失的.，應當賠償合伙人的損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形的，當然退伙：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�；
②被依法宣告為無民事能力人；
�、蹅�人喪失償債能力；
�、鼙环ㄔ簭娭圃诤匣锲髽I(yè)中的財產份額。
上述情形的退伙以上述情形發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形的，經合伙人同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務；
②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失；③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為；
�、芎匣飬f(xié)議約定的事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向法院起訴。
合伙人退伙后，合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況結算。
�。ㄈ┏鲑Y的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的出資或財產份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的人轉讓，受讓人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即為合伙企業(yè)的合伙人。
九、合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利
1、合伙事務的決定權、監(jiān)督權和重大的經營活動由合伙人共同決定，合伙人均有平等的表決權；
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配利益應按本協(xié)議的約定分配，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4、合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務
1、按、合伙協(xié)議的約定出資；
2、分擔合伙的經營損失；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
十、禁止
�。ㄒ唬┪唇浫w合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義活動；如其有利益歸全體合伙人，造成損失的由該合伙人個人全額承擔賠償；
�。ǘ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易；
�。ㄈ┖匣锶藦氖�?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
十一、合伙的終止和清算
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1、合伙期限屆滿，合伙人無意向繼續(xù)簽訂合伙協(xié)議；
2、全體合伙人同意終止合伙關系；
3、已不具備法定合伙人數(shù)；
4、合伙事務完成或不能完成；
5、被依法撤銷；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的原因。
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1、合伙解散后應當清算，并通知債權人；
2、清算人由全體合伙人擔任。15日內未清算的，合伙人或者利害關系人可以申請法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條款的辦法分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產清償?shù)�，依本協(xié)議第六條款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向合伙人追償。
十二、違約責任
�。ㄒ唬┖匣锶宋窗雌诶U納或未繳足出資的，應當賠償由此給合伙人造成的損失；逾期10日仍未繳足出資，按退伙處理；
�。ǘ┖匣锶宋唇浐匣锶送舛D讓其財產份額的，合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償由此給合伙人造成的損失；
�。ㄈ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給合伙人造成損失的，該合伙人承擔賠償責任；
（四）合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對合伙人承擔賠償責任；
�。ㄎ澹┖匣锶诉`反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按給合伙人造成的損失全額賠償，對勸阻不聽者，可由合伙人集體決定除名。
第十三條協(xié)議爭議解決
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間協(xié)商處理，如協(xié)商不成，任何一方可向三臺縣人民法院提起訴訟。
第十四條其他事項
�。ㄒ唬┙泤f(xié)商，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
�。ǘ┬氯牖锖贤潜緟f(xié)議的組成部分；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式五份，合伙人各執(zhí)一份，送工商機關一份。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議經全體合伙人簽名后生效。
甲方：乙方：
丙方：丁方：
簽約時間：
簽約地點：
用餐合同協(xié)議書4
編號____________
甲方（用人單位）
名稱：_____________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人______________
注冊地址__________________________________________
聯(lián)系電話__________________________________________
乙方（勞動者）姓名：_______________________
居民身份證號______________________________________
戶口所在地_____�。ㄊ校___區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______村郵政編碼__________
現(xiàn)住址________________________
聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
�。ㄈ┙泟趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的'生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：_____年___月___日
用餐合同協(xié)議書5
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省（市）____區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
�。ǘ┙洰�?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
�。ㄈ┙洰�?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
付工資的'時間為每月___日。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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