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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

    時(shí)間:2024-08-28 02:50:57 申請(qǐng)書 我要投稿

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(15篇)

      在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼,下面是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(15篇)

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

      申請(qǐng)人:_________,男,年月日生,漢族,住廣東省_________

      被申請(qǐng)人:廣州XX公司

      地址:白云區(qū)_________

      法定代表人:

      電話:

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

      2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

      3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

      4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

      5、護(hù)理費(fèi)10000元;

      6、住院伙食費(fèi)2400元;

      7、返還押金5000元

      以上合計(jì)人民幣XXX元。

      事實(shí)和理由:20_________年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的'工作,工資加提成約220_________/月。20_________年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵AXXX號(hào)貨車從廣州至高州XX經(jīng)陽春市,往電白縣沙XX方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20_________年4月6日認(rèn)定為工傷,20_________年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_________年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20_________年4月4日起至20_________年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20_________年5月直至現(xiàn)在20_________年5月30日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20_________年5月至20_________年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇:

      1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(220_________/月_________8個(gè)月);

      2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?17600元(220_________/月_________8個(gè)月);

      3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(220_________/月_________2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月_________10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天_________30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣XXX元。

      現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法_____。

    此致

      _________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________

      20_________年________月_________日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

      申請(qǐng)人:_________________(姓名、民族、性別、出生年月(與身份證相同)),住所:_________________(身份證地址),聯(lián)系方式:_________________(手機(jī)號(hào)碼)。

      被申請(qǐng)人:_________________(公司名稱),住所:_________________(營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址),法定代表人:_________________,職務(wù):_________________,聯(lián)系方式:_________________。

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違規(guī)辭退的賠償金¥元;

      2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人(如有其它請(qǐng)求,可以一并提出)。

      事實(shí)和理由:

      _________________

      綜上所述,請(qǐng)仲裁委依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益!

    此致

      _________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________________

      _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

      申請(qǐng)人:xx

      性別:男

      民族:漢族

      身份證號(hào):xx

      住所地:住xx市xx區(qū)xx(縣)路xx號(hào)

      聯(lián)系電話:xx(如果委托了律師,不要寫申請(qǐng)人自己的電話)

      被申請(qǐng)人:xx

      住所地:住xx市xx區(qū)xx(縣)路xx號(hào)

      聯(lián)系電話:xx

      法定代表人:xx(,職務(wù):xx)。

      仲裁請(qǐng)求:

      一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自xx年xx月xx日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至xx年xx月xx日止;

      二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

      三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的`高溫津貼元;

      四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自xx年xx月xx日起xx年xx月xx日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共xx計(jì)元;

      五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的xxx元;

      六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

      七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;

      八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)xx元。

      事實(shí)與理由:

      (事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

      “申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

      申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)

      年月日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更)

      “年月日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)

      綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決!

    此致

      xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:xx

      xxx年xx月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

      申請(qǐng)人:____,男,出生于1980年__月__日,住北京市__

      被申請(qǐng)人:北京____有限公司,住北京市朝陽區(qū)

      法定代表人:_____,性別:職務(wù):電話:

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

      2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

      3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

      4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的'差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

      事實(shí)和理由:

      20____年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20____年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20____年2月22日終止,其中20____年2月23日至20____年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20____年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

      20____年8月15日至20____年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20____年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

      20________年____月____日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

      基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

    此致

      北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:______

      ________年__月____日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

      申請(qǐng)人:______,男,______族,

      電話:______________________

      住所:______________________

      郵編:______________________

      被申請(qǐng)人:___________________

      住址:_______________________

      郵編:________________________

      法定代表:____________________

      電話:__________________________

      申訴請(qǐng)求:

      一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元;

      二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元;

      三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元

      四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______年______月加班工資____________元(______小時(shí)×______元/小時(shí)×______倍=____________)

      五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

      六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

      七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____20__年終獎(jiǎng)______元。合計(jì)金額:____________元

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于______年______月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為____________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至______月______日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

      現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20__-09-08日到____________日工資計(jì)____________元;

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)____________元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)______元。

      被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

      被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______3年______月至______月住房公積金______元。

      根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

      (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______年______月加班工資____________元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

      此致__________縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

      申請(qǐng)人:____________(簽名或簽章)

      ______年______月______日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

      申訴申請(qǐng)人:_________________廣州(市)__________房地產(chǎn)有限公司

      住址:_________________市天河?xùn)|路__________號(hào)

      法定代表人:_________________電話:_____________

      被申訴人:_______________

      申請(qǐng)要求:

      1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

      2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

      理由與事實(shí):

      _____________年 _____________ 月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)_____年。______________年_____________ 月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償_____________ 萬元的損失。

    此致

      _____________ 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      __________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

      ______________年 _____________ 月 _____________ 日

      附件:

      協(xié)議一份。

      出國(guó)證書一套。

      費(fèi)用支出票證。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

      申請(qǐng)人:______________,性別_______,年齡_______,工作單位:______________,住所______________,聯(lián)系方式:______________。

      被申請(qǐng)人:______________,地址:______________。

      法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

      仲裁請(qǐng)求:

      1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

      2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

      3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

      事實(shí)與理由:

      _______年_______月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱________公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______年_______月,________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_______年_______月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)______元草草解決此事。_______年_______月_______日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_______年_______月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的`補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

    此致

      _______________市勞動(dòng)仲裁委員

      申請(qǐng)人:______________

      _______年_______月_______日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

      申請(qǐng)人:_________________李__________,男,1958年11月8日生,漢族,住__________縣__________鄉(xiāng)__________村社前組1號(hào),身份證號(hào)碼:_________________ __________411。手機(jī):_________________15__________9783573。

      被申請(qǐng)人:_________________江西_______________鎢業(yè)有限公司,地址:_________________興國(guó)縣__________鄉(xiāng)__________村475號(hào)。法定代表人:_________________陳__________。電話:_________________5__________3008。

      申請(qǐng)請(qǐng)求

      一、裁決確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂的《協(xié)議書》無效。

      二、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年8月-20__年8月停工留薪期工資28548元。

      三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20__年12月-20__年2月生活費(fèi)10003.5元。

      四、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金35607元。

      五、裁決被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金35607元。

      六、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金68475元。

      七、裁決被申請(qǐng)人支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元。

      事實(shí)與理由

      20__年2月起,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人井下作業(yè)從事風(fēng)鉆工,20__年10月20日,申請(qǐng)人前往贛州疾控中心診斷職業(yè)病并支付了診斷費(fèi)138元。20__年7月13日,申請(qǐng)人被診斷為“矽肺觀察對(duì)象”。

      被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn),同年年8月,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付診斷費(fèi)和診斷期間的生活費(fèi),被申請(qǐng)人拒絕支付費(fèi)用收繳申請(qǐng)人的《出入證》并開除申請(qǐng)人。申請(qǐng)人不服,向興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的.賠償,勞動(dòng)仲裁不受理后,又向興國(guó)法院主張賠償,興國(guó)縣法院以申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求沒有確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系為由裁定駁回申請(qǐng),申請(qǐng)人向贛州中院上訴,贛州中院維持,無奈申請(qǐng)?jiān)俅蜗蚺d國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委再次不予受理,申請(qǐng)人仍不服又向興國(guó)法院起訴要求確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系和請(qǐng)求賠償。

      申請(qǐng)人生活異常艱難,20__年11月20日,被迫無奈私下與被申請(qǐng)人簽訂了《協(xié)議書》,領(lǐng)取了被申請(qǐng)人支付的生活費(fèi)12000元,20__年9月21日,贛州市疾控中心診斷申請(qǐng)人為矽肺觀察對(duì)象,20__年2月4日,贛州市疾控中心診斷申請(qǐng)人為:_________________“矽肺壹期”。

      20__年6月14日,興國(guó)縣人社局作出興人社傷認(rèn)字(20__)第19號(hào)工傷決定書,認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷。20__年2月26日,申請(qǐng)人經(jīng)贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為柒級(jí)傷殘。

      申請(qǐng)人認(rèn)為,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雖簽訂了協(xié)議書,但是該協(xié)議是申請(qǐng)人在沒有鑒定傷殘的情形下簽訂的,該協(xié)議是明顯不公平的,且賠償金額相差十多倍,故申請(qǐng)人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋三》第十條第二款規(guī)定請(qǐng)求認(rèn)定無效。同時(shí)請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇,被申請(qǐng)人已支付的12000元可以在工傷保險(xiǎn)待遇在抵扣,F(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)依法裁決。

    此致

      __________縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________________

      _____年_____月_____日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

      申請(qǐng)人:_________________,女,漢族, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,住址:______________。電話:______________。

      被申請(qǐng)人:_________________廣州 _________________ 用品有限公司,住所地:_________________。郵編:________________=

      法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

      仲裁請(qǐng)求:

      1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

      2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

      3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

      事實(shí)與理由:

      _____________年__________月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱__公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,__公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的'社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

    此致

      _______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________________

      _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

      申請(qǐng)人:______,男,漢族,________年____月____日出生,

      住址:______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話:____________。

      被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。電話:______。

      法定代表人:______職務(wù):______

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_________2)。

      二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

      以上合計(jì):______元。

      事實(shí)與理由:______________________________________________________

      (可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的'時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)

    此致

      _________市勞動(dòng)爭(zhēng)議________委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________(簽名)

      ________年____月____日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

      申請(qǐng)人:_________________唐某某,男,漢族,生于_____________年__________月__________日,現(xiàn)住于成都市區(qū)組,聯(lián)系方式:_________________

      被申請(qǐng)人:_________________成都市牟某某_________________有限公司,住所地:_________________成都市街號(hào)

      法定代表人:_________________職務(wù)總經(jīng)理

      請(qǐng)求事項(xiàng)

      1、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

      2、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元。

      3、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723.64元,

      4、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。

      事實(shí)與理由

      20__年11月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作,至今已經(jīng)一年多,工作期間一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),期間被申請(qǐng)人從20__年11月起,每月克扣工資1000元,從上班之日時(shí)起,一直都沒有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),同時(shí)到20__年11月,我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫。

      申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。

    此致

      __________人民法院

      申請(qǐng)人:________________

      _____________年_____月_____日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

      申請(qǐng)人:_______,性別:_____,種族:________,出生日期:__________住址:_________,電話:_______________,身份證號(hào)碼:___________________________

      被申請(qǐng)人:重慶__科技有限公司

      公司地址:____________________,法定代表人:__________,電話:_______________

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣。

      二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣。

      三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資。

      四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金。

      五、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于20__年5月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶__科技有限公司工作,試用期3個(gè)月,20__年8月1日成為公司的正式員工,隸屬于銷售部。申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,認(rèn)真履行職責(zé),經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過CEO同意之后于20__年7月1日工資由4150調(diào)整為5150(工資由底薪、績(jī)效提成、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼四部分組成),并于當(dāng)日重新簽署了新的合同。20__年8月15日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資,但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我(有QQ聊天記錄為證)。20__年8月19日,人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和__科技有限公司全國(guó)銷售總監(jiān)直接約談并通知我,公司決定辭退我,無任何明確理由,并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同。我要求被申請(qǐng)人公司按照《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付,但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議,我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,但公司堅(jiān)決不同意,最終公司提出無理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職,即無理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同,后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通,性質(zhì)惡劣。

      基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

      X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________________

      _________年_____月_____日

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的`同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

      證據(jù)及證據(jù)目錄:

      證據(jù)一:

      證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

      證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

      證據(jù)二:

      書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)

      證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

      申請(qǐng)人:______________

      被申請(qǐng)人:_____________集團(tuán)勞務(wù)合作有限公司

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系;

      2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金____________元;

      3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日,以及______年______月______日至______年______月______日的停工留薪工資共計(jì)____________元;

      4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金____________元;

      5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性醫(yī)療補(bǔ)助金____________元;

      6、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日的.醫(yī)療費(fèi)____________元;

      7、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院伙食補(bǔ)助費(fèi)______元;

      8、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人護(hù)理費(fèi)____________元;

      9、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交通費(fèi)____________元;

      10、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日高溫補(bǔ)貼______元。

      事實(shí)與理由:

      ____________年______月______日申請(qǐng)人入職,從事木工工作。工作地點(diǎn)在________________________,每月平均工資為____________元。被申請(qǐng)人未給申請(qǐng)人繳納社保。____________年______月______日申請(qǐng)人在工作過程中不慎從腳手架跌落,造成左側(cè)胸肺部受傷,肋骨骨折。____________年______月______日經(jīng)____________區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,申請(qǐng)人構(gòu)成工傷,____________年______月______日申請(qǐng)人傷情經(jīng)____________區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,構(gòu)成工傷八級(jí),被申請(qǐng)人在支付了部分醫(yī)療費(fèi)后未再支付過賠償,且未發(fā)放停工留薪工資,故申請(qǐng)人提出仲裁,望支持申請(qǐng)人的各項(xiàng)請(qǐng)求。

    此致

      ____________區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議與仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:______________

      ______年______月______日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

      申請(qǐng)人:______________________________運(yùn)輸公司

      地址:______省______市______區(qū)______路______號(hào)

      法定代表人:__________________________,董事長(zhǎng)

      被申請(qǐng)人:____________________________有限公司

      地址:________市________區(qū)_______大道_______號(hào)

      法定代表人:__________________________,總經(jīng)理

      申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的._____條款,于______年___月___日向中國(guó)海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請(qǐng)_____保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國(guó)______分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣50萬元。

      申請(qǐng)人提供人民幣50萬元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤,致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。

    此致

      中國(guó)海事_____委員會(huì)

      申請(qǐng)人:________運(yùn)輸公司

      法定代表人:____________

      ______年______月______日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

      申請(qǐng)人:_________________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

      工作單位:_________________。用工性質(zhì):_________________聘任制。

      住址:___________________________

      被申請(qǐng)人:_________________公司

      地址:_________________

      勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

    此致

      ___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:______________

      時(shí)間:_________________20__________年_____月_____日

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