如何撰寫英文求職信,英語求職信有必要寫嗎

從使用范圍來說,英文求職信要比中文求職信小,若不是對(duì)英文要求太高的職位,撰寫一封中文求職信就可以了。英文求職信一般用于和“外”字有關(guān)的求職中,如外企、外國駐華機(jī)構(gòu)等,但其重要性從某種程度上說往往還高于中文求職信和簡歷,因?yàn)樗苯芋w現(xiàn)了求職者的英文寫作水平。試想一位求職者在簡歷中大肆夸張自己的英文水平,而實(shí)際到招聘者手中的英文求職信非但沒有文采,而且還出現(xiàn)了明顯的語法和拼寫錯(cuò)誤,招聘人員看了會(huì)是什么感覺?因此,撰寫英文求職信時(shí)一定要仔細(xì)檢查,不要出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤,要想能夠在30秒鐘內(nèi)迅速吸引招聘人員的眼球,最好能夠請(qǐng)專業(yè)人士幫忙修改潤色一下。
在第一輪篩選的時(shí)候,招聘人員可能是不會(huì)看求職信的,只會(huì)根據(jù)一些硬性指標(biāo)如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等來篩選,但在篩選過后、所剩名單已不多的情況下,招聘人員就會(huì)開始閱讀求職信,這個(gè)時(shí)候,如果有求職信,就增加了求職成功的砝碼,因此,就算職位廣告上沒有明確要求求職信,也要隨簡歷發(fā)送一份求職信。有的時(shí)候,職位廣告上會(huì)要求一份手寫的求職信(但如果招聘廣告上沒有明確要求,也不要貿(mào)然手寫一份求職信,除非你知道這家公司的文化是喜歡看到手寫的求職信的,亦或者你能寫一手好字,可以展現(xiàn)一下)。
求職信不應(yīng)該是簡歷的翻版,而要能夠游刃有余地在求職信中列出你的工作成就,并處理好自己的弱點(diǎn),求職信的長度一般不超過一頁紙。要想寫出一封出色的求職信,需要在心里銘記撰寫求職信的目的:
一、要讓閱讀者明白你所申請(qǐng)的職位;
二、讓閱讀者有進(jìn)一步了解你的欲望,即進(jìn)一步閱讀你的簡歷,并約你來面試;
三、向閱讀者證明自己的能力和知識(shí);
四、向閱讀者表明自己與該職位的匹配度很高。了解了求職信的目的,就可以有的放矢地撰寫一份出色的求職信啦。
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