年休假請(qǐng)假條

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們很多時(shí)候都要請(qǐng)假，用到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信，不得含虛假信息。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)假條呢？以下是小編幫大家整理的年休假請(qǐng)假條，歡迎閱讀與收藏。

年休假請(qǐng)假條1

　　姓名：xx；所在科室：xx

　　參加工作時(shí)間：xx年月

　　工作年限xx年；應(yīng)休天數(shù)xx天

　　已休天數(shù)xx天；公休年度xx年

　　申請(qǐng)公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計(jì)xx天（不包括周末節(jié)假日）

　　科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：xxxx

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxx

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxx

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：xx

　　20xx年x月x日

年休假請(qǐng)假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人工作年限xx年；應(yīng)休天數(shù)xx天。

　　申請(qǐng)公休時(shí)間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計(jì)xx天。（不包括周末節(jié)假日）

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

　　科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：xxxx

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxx

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxx

此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年x月x日

年休假請(qǐng)假條3

年休休假假條

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請(qǐng)人(簽名)：_____

　　_____年_____月_____日

年休假請(qǐng)假條4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xx年xx月xx日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為xxx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

　　請(qǐng)假人：xxxxx

　　xx年xx月xx日

年休假請(qǐng)假條5

　　申請(qǐng)人____部門______崗位____

　　聯(lián)系方式

　　休年假時(shí)間

　　xxxx年x月x日----xxxx年x月x日共x天

　　入職時(shí)間

　　xxxx年x月x日

　　家庭住址

　　申請(qǐng)理由：

　　備注：

　　簽批人：xxx

　　人力資源中心意見(jiàn)：

年休假請(qǐng)假條6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解決問(wèn)題（自己找找自己的原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)具體內(nèi)容如下：

　　年度20xx度姓名：工作時(shí)間1年2個(gè)月累計(jì)年數(shù)1年2個(gè)月休假天數(shù)5天休假時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日。

　　說(shuō)明：年假休息時(shí)間為xx年x月x日至xx年x月x日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！

此致

敬禮

　　請(qǐng)假人（簽名）：

　　xx年x月x日

年休假請(qǐng)假條7

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時(shí)間_____年月

　　工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

　　申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

　　工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前，我國(guó)職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：

　　第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。

　　第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。

　　第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的`，由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來(lái)電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計(jì)算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計(jì)算即可;如果每月的工資不定，按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計(jì)算。李湘泉還指出，勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件，對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明。

年休假請(qǐng)假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假x天，即x月x日至x月x日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請(qǐng)人(簽名)：

　　x年x月x日

　　申請(qǐng)人

　　部門

　　崗位

　　聯(lián)系方式

　　休年假時(shí)間x年x月x日——x年x月x日共x天

　　入職時(shí)間x年x月x日

　　家庭住址

　　申請(qǐng)理由：

　　備x注

　　簽批人

　　人力資源中心意見(jiàn)

　　尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于年x月x日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

　　x 年x月x日

年休假請(qǐng)假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假5天，即6月1日至6月5日，請(qǐng)假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年9月22日

年休假請(qǐng)假條10

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的.年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年休假請(qǐng)假條11

　　申請(qǐng)人部 門職 位在本單位參加工作起止時(shí)間年 月 日，已滿 年本年度已休假天數(shù)本年度未休假天數(shù)休假起止時(shí)間年 月 日 ～年 月 日 共 天總經(jīng)理審批備注1、已滿1年不滿XX年的，年休假5天；

　　2、已滿XX年不滿20年的，年休假10天；

　　3、20年以上的`，年休假15天；

　　4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。

　　5、員工請(qǐng)年假須提前3天申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，再交人事部備案。

年休假請(qǐng)假條12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

　　批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年9月22日

年休假請(qǐng)假條13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題（自己找找自己的.原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)具體內(nèi)容如下：

　　年 度 20xx度 姓 名：工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

　　說(shuō)明：年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！

　　此致

敬禮！

　　請(qǐng)假人：xx

　　xx年x月x日

年休假請(qǐng)假條14

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有xxx部門/單位，xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共xx天，請(qǐng)假原因xxxx。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請(qǐng)假人：xx

　　部門/單位負(fù)責(zé)人：xx

　　主管領(lǐng)導(dǎo):xx

　　日期：xx日期：xx日期:xx

年休假請(qǐng)假條15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。請(qǐng)給予申請(qǐng)人：

　　批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請(qǐng)

請(qǐng)假人：xxx

　20xx年xx月xx日

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