2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    工程師培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-11 08:09:15 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    工程師培訓(xùn)總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家收集的工程師培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)

    工程師培訓(xùn)總結(jié)1

      參加xx省初中教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)幾個(gè)月來(lái),我真是受益匪淺,從中收獲了很多。重新審視語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn),了解了“修訂版”課標(biāo)的特點(diǎn)、定位、方向,使自己在今后的教學(xué)中更好地把握教材,進(jìn)行高效的課堂教學(xué)。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)

      深入領(lǐng)會(huì)《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神實(shí)質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,克服以往在語(yǔ)文教學(xué)中忽視學(xué)生的主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)、過分追求學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)的錯(cuò)誤傾向,真正確立語(yǔ)文教育的'新理念,通過教學(xué)任務(wù)的完成,全面提高學(xué)生的整體語(yǔ)文素養(yǎng),注重提高學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力,積極倡導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運(yùn)用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會(huì)所需要的終身受用的語(yǔ)文能力。

      二、講授新課程時(shí)應(yīng)從整體上把握教材

      弄清其編寫意圖、體系特點(diǎn),弄清教材與《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系,弄清教科書各種編輯設(shè)計(jì)的意圖和著力點(diǎn),比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系,有哪些改進(jìn),教法上有哪些變化,有哪些獨(dú)到的進(jìn)步和收獲,以在備課和教學(xué)活動(dòng)中準(zhǔn)確設(shè)定教學(xué)的重點(diǎn),找準(zhǔn)達(dá)到《課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的課程目標(biāo)的落腳點(diǎn),有效地實(shí)施語(yǔ)文教學(xué)。

      三、在準(zhǔn)確把握教科書編寫思想的基礎(chǔ)上

      從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā),根據(jù)學(xué)生的年齡特征和不同教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運(yùn)用教科書的各種設(shè)計(jì),采取合適的教學(xué)策略,把讀寫聽說(shuō)和綜合實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處;

      大力改進(jìn)課堂教學(xué),提倡啟發(fā)式、討論式、師生互動(dòng)等新的教學(xué)模式;

      積極開發(fā)課堂學(xué)習(xí)資源和課外學(xué)習(xí)資源,溝通課堂內(nèi)外,溝通平行學(xué)科,創(chuàng)造性地開展各種活動(dòng),增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)踐中豐富語(yǔ)言積累,掌握學(xué)習(xí)方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,打下扎實(shí)的語(yǔ)文基礎(chǔ);

      鼓勵(lì)學(xué)生采用各種手段擴(kuò)大閱讀面,增強(qiáng)學(xué)生在一切場(chǎng)合學(xué)語(yǔ)文用語(yǔ)文的意識(shí),積極參加各種課改活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的整體提高。

      感謝遠(yuǎn)程研修,提供了一次可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中不足的機(jī)會(huì);

      通過學(xué)習(xí)以及自己在教學(xué)中的反思可以更好的理解教學(xué)的真諦。我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)2

      我的職務(wù)是昌平地鐵項(xiàng)目總工程師。根據(jù)分工,我的主要工作是項(xiàng)目的技術(shù)、試驗(yàn)、科技、質(zhì)量管理和參與工程建設(shè)管理。一年來(lái),在項(xiàng)目部黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,按照分工創(chuàng)造性的開展工作,我能認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作,在實(shí)施名牌戰(zhàn)略、加強(qiáng)技術(shù)管理能力建設(shè)、科技工作、金質(zhì)工程建設(shè)等方面取得了明顯成效,圓滿完成了項(xiàng)目黨政交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下,請(qǐng)審議。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政策理論水平

      采取項(xiàng)目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式,主要對(duì)十七大報(bào)告和十七屆五中全會(huì)精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會(huì)。一年來(lái),結(jié)合公司黨委開展的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng) ,以公司黨委活動(dòng)精神為武器,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo),積極參與,努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、形成黨員帶頭、全員廣泛參與、持續(xù)推進(jìn)的良好氛圍,帶動(dòng)項(xiàng)目部施工建設(shè)各部門、班組投入到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、大干活動(dòng)中來(lái),保工期、強(qiáng)建設(shè)、促發(fā)展。工作中,重心下移,領(lǐng)導(dǎo)下移,細(xì)節(jié)下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細(xì)節(jié)問題。

      把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。紛紛與項(xiàng)目部門、工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)談話、交心,談責(zé)任,交任務(wù),壓擔(dān)子,做到了凝心聚力,認(rèn)真制定了大戰(zhàn)150天工作思路,明確獎(jiǎng)懲措施,細(xì)化施工任務(wù)和工期倒排;制定強(qiáng)化宣傳信息報(bào)道管理,及時(shí)反映工程項(xiàng)目進(jìn)展;強(qiáng)化調(diào)度指揮,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì);強(qiáng)攻重點(diǎn),力保任務(wù)完成;多管齊下,群策群力,努力內(nèi)部挖潛,充實(shí)施工力量;優(yōu)化各重點(diǎn)工程施組,制定最佳施工方案等具體應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)重申加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格請(qǐng)假制度、大戰(zhàn)期間,無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)、各部門、員工要深入施工現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,大戰(zhàn)中要正確處理安全與進(jìn)度、安全與質(zhì)量、成本與效益的關(guān)系,堅(jiān)決落實(shí)安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,夯實(shí)安全質(zhì)量基礎(chǔ),開展安全隱患治理整頓工作,特別抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量工作。

      切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,樹立責(zé)任感,緊迫感,危機(jī)感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以“三高”指導(dǎo)思想為方向,以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力,發(fā)揮黨員五帶頭作用,嚴(yán)格按照項(xiàng)目部的總體工作思路,全方位抓好安全質(zhì)量、形象進(jìn)度、文明施工、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。在急、難、險(xiǎn)、重的工程建設(shè)中,提高隊(duì)伍的組織、協(xié)調(diào)能力、切實(shí)把問題解決在施工現(xiàn)場(chǎng);在質(zhì)量和安全管理、環(huán)水保及文明施工、試驗(yàn)及內(nèi)業(yè)資料等方面加強(qiáng)管理,身先士卒,迎難而上,立足崗位做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,以保工期、保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、筑精品、樹信譽(yù)為目標(biāo),努力攻克施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),確保工程質(zhì)量創(chuàng)全優(yōu),安全生產(chǎn)無(wú)事故,合同工期不延誤,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)施工任務(wù),努力成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先鋒模范、排頭標(biāo)兵。努力爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

      二、20xx年盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干,不斷增強(qiáng)自身的.執(zhí)行力

      一年來(lái),自己注重從大局入手,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,積極協(xié)調(diào)各級(jí)、各部門關(guān)系,為主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)好參謀助手,推動(dòng)分管的各項(xiàng)工作有序開展。

      1.強(qiáng)化培育,優(yōu)質(zhì)工程爭(zhēng)創(chuàng)工作取得歷史性突破。按照項(xiàng)目黨政的安排,由我與安質(zhì)部共同抓工程創(chuàng)優(yōu)工作。我與安質(zhì)部的同志認(rèn)真分析我項(xiàng)目部情況,確定爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn),靠上幫扶,積極培育,建立項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新體系,健全質(zhì)量保證體系,完善申報(bào)材料。為爭(zhēng)取北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯優(yōu)質(zhì)工程,多次和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人一起上軌道公司、跑建委,向北京市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)宣傳推介我項(xiàng)目部?jī)?yōu)質(zhì)工程。同時(shí),先后多次邀請(qǐng)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我項(xiàng)目調(diào)研、指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)工作,到施工現(xiàn)場(chǎng)參觀考察,進(jìn)一步加深了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目情況的直觀認(rèn)識(shí),為項(xiàng)目申報(bào)優(yōu)質(zhì)工程“鋪路搭橋”。經(jīng)過科學(xué)培育、積極爭(zhēng)取,城南站“北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯優(yōu)質(zhì)工程”稱號(hào),評(píng)分列全線第1名,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)3

      高等教育是一種專業(yè)教育,其根本目的在于培養(yǎng)人才,這就要求高校教師在教學(xué)過程中不僅要傳授專業(yè)知識(shí),更應(yīng)注重對(duì)人才的塑造。作為一名高校的青年教師,如何提高自身的教學(xué)水平,以適應(yīng)時(shí)代對(duì)人才培養(yǎng)的需要,是工作的重中之重,F(xiàn)結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)勎覍?duì)提高高校青年教師教學(xué)水平的幾點(diǎn)心得體會(huì)。

      1、準(zhǔn)確定位,認(rèn)識(shí)自身特點(diǎn)

      作為一名踏上講臺(tái)不久的青年教師,我們應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,才能不斷提高自身的教學(xué)水平。

      1.1.優(yōu)勢(shì)

      當(dāng)前,高校青年教師大多為碩士及以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)而扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),工作熱情高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。由于接觸教學(xué)工作時(shí)間較短,沒有形成固定的思維套路,在教學(xué)過程中容易引進(jìn)新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學(xué)效果。

      1.2.劣勢(shì)

      青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,對(duì)教學(xué)內(nèi)容缺乏全面掌握,從而極易忽視對(duì)教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的強(qiáng)調(diào),導(dǎo)致教學(xué)過程中面面俱到,重點(diǎn)不突出,由于本身經(jīng)驗(yàn)不足,不能自如運(yùn)用各種教學(xué)方法及手段,使得教學(xué)內(nèi)容枯燥,教法僵硬,教學(xué)過程缺乏互動(dòng),難以引起學(xué)生的興趣。此外,由于年青教師本身閱歷不足,知識(shí)存在缺陷,不能很好地起到學(xué)習(xí)引導(dǎo)者的作用。

      只有當(dāng)高校的青年教師清醒地認(rèn)識(shí)到自身的`特點(diǎn),多方求教,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,讓劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),讓優(yōu)勢(shì)保持為優(yōu)勢(shì),才能在教學(xué)實(shí)踐中不斷取得進(jìn)步。

      2、扎實(shí)基礎(chǔ),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),并且經(jīng)過崗前培訓(xùn),具備了一定的教育素養(yǎng),但是這對(duì)于成長(zhǎng)為一名合格的高校教師來(lái)說(shuō)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們?nèi)孕枰抡婀Ψ,苦練教學(xué)基本功,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好這些,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手:

      2.1.注重教育教學(xué)理論

      眾所周知,理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,我們要提高教學(xué)水平,需重視教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。大量專業(yè)的書籍期刊和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源為我們提供了眾多的學(xué)習(xí)素材,而學(xué)校和教研室也會(huì)開展一些資深優(yōu)秀教師的公開課,通過觀摩學(xué)習(xí),有利于我們青年教師在實(shí)際工作中更為直觀地理解教育教學(xué)理論的內(nèi)涵。

      2.2.樹立現(xiàn)代教學(xué)理念

      教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現(xiàn)代教學(xué)觀要求在教學(xué)過程中著眼于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。教師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。因而,高校教師應(yīng)在傳授現(xiàn)有知識(shí)的基礎(chǔ)上,教會(huì)學(xué)生如何獲取、掌握所需知識(shí)和信息的方法,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力;教會(huì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,而不是強(qiáng)調(diào)結(jié)果本身;在適度掌握知識(shí)數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。只有確立了先進(jìn)的現(xiàn)代教育理念并在教學(xué)中加以貫徹,學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證,從而為社會(huì)培養(yǎng)出合格的人才。

      2.3.認(rèn)真?zhèn)湔n

      課程的準(zhǔn)備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準(zhǔn)備工作。對(duì)于我們青年教師應(yīng)做到:①積極參加教研活動(dòng),尤其是集體備課,領(lǐng)會(huì)教學(xué)精神實(shí)質(zhì),抓住重點(diǎn)難點(diǎn)。②備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材及相關(guān)參考資料,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),力求吃透教材,掌握知識(shí)要點(diǎn)。立足學(xué)科發(fā)展,重視前沿知識(shí),拓寬學(xué)生視野。③設(shè)計(jì)可行的教學(xué)思路,使教學(xué)內(nèi)容完整而系統(tǒng),脈絡(luò)清晰,重點(diǎn)突出,注意知識(shí)的縱橫向?qū)Ρ燃扒昂筱暯。④由于目前多采取多媒體教學(xué),在課件制作時(shí),力求多變,吸引學(xué)生注意力;針對(duì)專業(yè)特點(diǎn),插入較多實(shí)物圖片及錄像資料,使學(xué)生能更形象直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容。⑤采用課前試講,以便掌握教學(xué)節(jié)奏,檢驗(yàn)備課效果。

      2.4.恰當(dāng)運(yùn)用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段

      好的課程準(zhǔn)備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學(xué)效果。目前提倡“以學(xué)為主”的教學(xué)理念,即要加大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的力度,以啟發(fā)學(xué)生探索學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),因而,在課堂教學(xué)中,采用了對(duì)比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學(xué)等多種教學(xué)方法,通過講授、自學(xué)、討論會(huì)、實(shí)習(xí)等多種教學(xué)形式,讓每一個(gè)學(xué)生都積極參與到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識(shí),調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學(xué)效果。

      3、加強(qiáng)溝通,注重教學(xué)效果

      教學(xué)的目的在于取得良好的教學(xué)效果,而教學(xué)效果評(píng)價(jià)的主體是學(xué)生。處理好師生之間的關(guān)系,是教學(xué)工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。青年教師和學(xué)生年齡差距小,便于溝通,這是我們的優(yōu)勢(shì)所在。教師應(yīng)主動(dòng)接近學(xué)生,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和課余活動(dòng)等方面的情況,還可以通過開展課外活動(dòng),拓寬師生交往渠道,做到與學(xué)生及時(shí)溝通。對(duì)學(xué)生應(yīng)一視同仁,不以成績(jī)的好壞來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,建立起友好而相互信任的師生關(guān)系,這有利于我們教學(xué)工作的開展。

      通過及時(shí)有效的溝通,學(xué)生可以從教學(xué)中受益,而教師也可以從中認(rèn)識(shí)自身的不足,做到教學(xué)相長(zhǎng),以便更有效地提高我們的教學(xué)水平。

      當(dāng)前,教育觀念不斷更新,新的教學(xué)方法和教學(xué)手段不斷涌現(xiàn),需要我們青年教師立足本專業(yè),選擇適合的方式,應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中,通過不斷的摸索積累,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,最終成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的高校教師。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)4

      時(shí)光如流水,我們?cè)谶@個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)已經(jīng)有一段時(shí)間了,作為一名新老師我很開心也很榮幸能參與此次的小學(xué)語(yǔ)文新課標(biāo)課程的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。在這段短時(shí)間的遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)中,讓感慨頗多,受益匪淺。

      網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的質(zhì)量很大程度上依賴于學(xué)習(xí)者的自覺。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,我堅(jiān)持認(rèn)真聆聽了各位專家們的精彩闡釋和真知灼見,查看了平臺(tái)上上傳有關(guān)的文本,點(diǎn)擊瀏覽了輔導(dǎo)老師的點(diǎn)評(píng)和其他老師們所發(fā)表的觀點(diǎn),教學(xué)設(shè)計(jì),按時(shí)完成作業(yè)、發(fā)表評(píng)論等,這些已成為了我的習(xí)慣,充實(shí)了我的生活。通過培訓(xùn)讓我真正意識(shí)到自己的渺小與孤陋寡聞,意識(shí)到了自己如同井底之蛙,意識(shí)到了自己在教學(xué)中的不足和更加明確了今后所要努力的方向,同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)教育事業(yè)更加真實(shí)的愛戀和對(duì)教師這一職業(yè)有了更深層的理解。本次的培訓(xùn),收獲很多,體會(huì)深刻,現(xiàn)簡(jiǎn)單做如下總結(jié):

      一、轉(zhuǎn)變舊思想,提升新觀念。

      通過培訓(xùn),使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確了課改對(duì)于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自己,充實(shí)自己,增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,從中不斷改變自己教學(xué)觀念。

      二、營(yíng)造以學(xué)生為主體的`課堂。

      在課改的課堂教學(xué)中,我不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,改進(jìn)自己教學(xué)方法。以學(xué)生為主體,充分讓學(xué)生進(jìn)行自主探究合作學(xué)習(xí),重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),重視課內(nèi)與課外的銜接,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積累,養(yǎng)成積累習(xí)慣,激發(fā)興趣,喚醒情感體驗(yàn)。尤其在閱讀教學(xué)中,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

      三、注重反思。

      善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不斷改進(jìn)自己的教育方式。不斷總結(jié)反思,因?yàn)橛蟹此疾庞羞M(jìn)步,才能使整個(gè)教育事業(yè)充滿生機(jī)和活力。

      四、終身學(xué)習(xí)。

      今后還要不斷學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備,增補(bǔ)學(xué)養(yǎng),才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。要不斷的給自己充電,時(shí)時(shí)的關(guān)注新事物的發(fā)展,要想辦法不斷為自己“充電”,真正走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。

      新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評(píng)價(jià)體系都使自己對(duì)語(yǔ)文教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今后的工作中,我將克服惰性、力求勤性,通過各種學(xué)習(xí),力求解決教學(xué)中的實(shí)際問題,切實(shí)提高自己教育教學(xué)能力,最后,感謝廣州教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)給我們提供了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),感謝輔導(dǎo)老師給我們誠(chéng)懇的點(diǎn)評(píng)和建議,感謝語(yǔ)文36班所有的同行,很高興能與你們?cè)谶@里共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)5

      為深入實(shí)施我省“卓越工程師教育培養(yǎng)工程”,根據(jù)《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于組織開展20xx年普通本科高等學(xué)校專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力提升培訓(xùn)工作的通知》精神,本人榮幸的參加了本年度的“卓越工程師教育培養(yǎng)工程”20xx年普通高等學(xué)校電子信息類專業(yè)教師工程實(shí)踐能力提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主辦單位為****大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院,在為期一周的培訓(xùn)過程中,本人深切的感受到了校方對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)的關(guān)注和重視,從培訓(xùn)內(nèi)容的計(jì)劃安排、后勤保障組織與實(shí)施無(wú)不體現(xiàn)了校方的悉心、熱情與高度重視。

      在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,校方安排了精彩的新能源新技術(shù)講座,教育設(shè)備廠家產(chǎn)品展示,大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐教育講座,校際間關(guān)于實(shí)踐類課程教學(xué)探討,****類專題實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)活動(dòng),通過本次培訓(xùn)使得本人對(duì)卓越工程師的理解進(jìn)一步加深,對(duì)教育主管部門對(duì)這一活動(dòng)的主辦目的更加深刻的理解。

      教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國(guó)家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略服務(wù)。截止10年,我國(guó)開設(shè)工科專業(yè)的本科高校上千所,占本科高?倲(shù)的90%。該計(jì)劃對(duì)促進(jìn)高等教育面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才,全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用。

      卓越:一般情況下卓越是非常杰出的意思,但“卓越工程師教育培養(yǎng)

      計(jì)劃”的卓越是相對(duì)概念,意思是各種類型的工程師都可以追求卓越,都可以很優(yōu)秀。工程師:嚴(yán)格意義的工程師是指那些具有工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)的或者工程師職稱的人才,但“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的工程師是指文憑工程師,泛指高等學(xué)校培養(yǎng)的具有工程師基本能力、并有獲得工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)或者工程師職稱的潛力的后備工程師。 “卓越計(jì)劃”具有三個(gè)特點(diǎn):一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程;二是學(xué)校按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)工程人才;三是強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力。

      教育部在五個(gè)方面采取措施推進(jìn)該計(jì)劃的實(shí)施:一是創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制。企業(yè)由單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位,高校和企業(yè)共同設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),制定培養(yǎng)方案,共同實(shí)施培養(yǎng)過程。二是以強(qiáng)化工程能力與創(chuàng)新能力為重點(diǎn)改革人才培養(yǎng)模式。在企業(yè)設(shè)立一批 “工程實(shí)踐教育中心”,學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)一年,“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計(jì)。三是改革完善工程教師職務(wù)聘任、考核制度。高校對(duì)工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核要以評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)為主,優(yōu)先聘任有在企業(yè)工作經(jīng)歷的教師,教師晉升時(shí)要有一定年限的企業(yè)工作經(jīng)歷。四是擴(kuò)大工程教育的'對(duì)外開放。國(guó)家留學(xué)基金優(yōu)先支持師生開展國(guó)際交流和海外企業(yè)實(shí)習(xí)。五是教育界與工業(yè)界聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。教育部與中國(guó)工程院聯(lián)合制訂通用標(biāo)準(zhǔn),與行業(yè)部門聯(lián)合制訂行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),高校按標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才。參照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      “卓越計(jì)劃”的師資從哪里來(lái)?參與高校要建設(shè)一支具有一定工程經(jīng)歷的高水平專、兼職教師隊(duì)伍。專職教師要具備工程實(shí)踐經(jīng)歷,其中部分

      教師要具備一定年限的企業(yè)工作經(jīng)歷。參與高校要有計(jì)劃地選送教師到企業(yè)工作1至2年,積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要從企業(yè)聘請(qǐng)具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任兼職教師,承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),或擔(dān)任本科生、研究生的聯(lián)合導(dǎo)師,承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)等任務(wù)。改革教師職務(wù)聘任、考核和培訓(xùn)制度,對(duì)工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核從側(cè)重評(píng)價(jià)理論研究和發(fā)表論文為主,轉(zhuǎn)向評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)等方面為主。

      ****學(xué)院要辦一所應(yīng)用型本科院校,那么何為應(yīng)用,其應(yīng)用型工程師培養(yǎng)的國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)又是什么?通過此次培訓(xùn),本人對(duì)這一概念有了更深一步的理解。應(yīng)用:如果嚴(yán)格定義應(yīng)用的范疇,那么自然科學(xué)之外的學(xué)科都算應(yīng)用范疇,但“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”中的應(yīng)用是相對(duì)概念,是相對(duì)于在研究院和大學(xué)從事研究、在設(shè)計(jì)院和實(shí)驗(yàn)室從事設(shè)計(jì)開發(fā)而言,在工程現(xiàn)場(chǎng)從事相關(guān)工程技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工作。

      工科院校以應(yīng)用型工程師為培養(yǎng)目標(biāo)的本科畢業(yè)生應(yīng)到達(dá)如下知識(shí)、能力與素質(zhì)的要求:

      1.具有較好的人文科學(xué)素養(yǎng)、較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和良好的工程職業(yè)道德;2.具有從事工程工作所需的相關(guān)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)知識(shí)以及一定的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí);3.具有良好的質(zhì)量、環(huán)境、(職業(yè)健康)安全和服務(wù)意識(shí);4.掌握扎實(shí)的工程基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)的基本理論知識(shí),了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì);5.具有綜合運(yùn)用所學(xué)科學(xué)理論方法和技術(shù)手段分析并解決工程實(shí)際問題的能力,能夠參與生產(chǎn)及運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì),并具有運(yùn)行和維護(hù)能力6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)、技術(shù)改造與創(chuàng)新的初步能

      力;7.具有信息獲取和終身學(xué)習(xí)的能力;8.了解本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)行業(yè)的政策、法律和法規(guī);9.具有較好的組織管理能力、較強(qiáng)的交流溝通、環(huán)境適應(yīng)和團(tuán)隊(duì)合作的能力;10.應(yīng)對(duì)危機(jī)與突發(fā)事件的初步能力;11.具有一定的國(guó)際視野和跨文化環(huán)境下的交流、競(jìng)爭(zhēng)與合作的初步能力。

      通過本次培訓(xùn),不但使我強(qiáng)化了專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能,還使我認(rèn)識(shí)到未來(lái)工程師如果沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力甚至沒有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的話,是談不上卓越的。這是什么意思呢?這是因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)全球化的今天,世界變得越來(lái)越小了。現(xiàn)在,外國(guó)的跨國(guó)公司到中國(guó)來(lái)的很多,中國(guó)的一些大公司也越來(lái)越多地走向國(guó)際化。那么,在這樣一個(gè)國(guó)際化的環(huán)境里,不僅我們的學(xué)校要有競(jìng)爭(zhēng)力,我們培養(yǎng)的工程師也應(yīng)該要有競(jìng)爭(zhēng)力。在千萬(wàn)求職大軍中,如何將自己培養(yǎng)的工程師塑造為“卓越”型人才,這將是我們的終極目標(biāo)。****學(xué)院在同類院校中實(shí)屬末流,空喊的年代已經(jīng)過去,概念的泡沫已經(jīng)破滅,現(xiàn)在需要我們做的就是從基礎(chǔ)到卓越,一步一個(gè)臺(tái)階,只有卓越的老師,才會(huì)有卓越的學(xué)生,只有卓越的作風(fēng),才會(huì)有卓越的成果,只有貫穿整個(gè)教學(xué)體系的全程卓越,才會(huì)有卓越的競(jìng)爭(zhēng)力,希望參加此次培訓(xùn)的其它各位同仁能共同努力,通過自我卓越,帶動(dòng)其它人,不斷傳遞正能量,為****學(xué)院的卓越努力前行,祝我的****學(xué)院早日輝煌。

      ****學(xué)院 電信學(xué)院

      ****

      20xx-07-20

    工程師培訓(xùn)總結(jié)6

      我于20xx年5月3日入職,至今工作已四個(gè)多月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。自入職以來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司的行政事宜及簡(jiǎn)單的人事和市場(chǎng)方面的工作。自8月23日起,我正式開始接手一些基本的人事工作,下面就我這一個(gè)月以來(lái)工作,做出如下總結(jié):

      一.與部分員工簽訂勞動(dòng)合同

      本月為一些新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的比較的順利。

      二.同步更新:

      1、通訊錄、花名冊(cè)、考勤表

      2、員工車輛出入證辦理

      3、考勤指紋的錄入

      4、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

      5、收集各部門考勤,錄入考勤登記匯總表:

      根據(jù)假條,核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假。財(cái)務(wù)、行政人事、銷售等部門的加班執(zhí)行倒休。生產(chǎn)部加班按時(shí)數(shù)支付加班工資。

      三、人員招聘

      1、這一個(gè)月中先后通過各個(gè)不同渠道預(yù)約面試人數(shù)60人以上,實(shí)際參加面試人員不低于20人,但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無(wú)法達(dá)成共識(shí),以至至今未覓得合適人選。

      2、本月曾參加通州區(qū)人才市場(chǎng)舉辦的小型招聘會(huì)一次,由于招聘會(huì)

      規(guī)模較小,應(yīng)聘人員相對(duì)較少,未錄得合適人選。

      3、對(duì)于銷售工程師一職的人員招聘一直在進(jìn)行,只是來(lái)參加面試人員較少,且沒有合適人選,所以本月并未有入職。

      四、 這個(gè)月自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡(luò)。

      對(duì)人事工作有了簡(jiǎn)單的了解和認(rèn)識(shí),并會(huì)在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取得到更大的提高,以提高工作效率。

      五、 本月對(duì)阿里巴巴的產(chǎn)品更新及修改次數(shù)相對(duì)上月有所減少,但在后續(xù)的工作中我會(huì)根據(jù)工作及時(shí)間的安排適當(dāng)做適當(dāng)調(diào)整。

      六、 后續(xù)工作安排

     。ㄒ唬┎块T常規(guī)性工作:

      1、日常工作:考勤的`整理、統(tǒng)計(jì);公司人員的入職登記及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

      2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

      (二)常態(tài)性學(xué)習(xí):

      1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      2、對(duì)今后工作分析

      ①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

      ②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

      ③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,濾清思路重新整理;

      七、 總結(jié)

      在這一個(gè)月間,我開始臨時(shí)抱佛腳的學(xué)習(xí)人力資源方面的知識(shí),

      通過多次預(yù)約面試基本了解了面試人員想要了解的事情,以及通過參加招聘會(huì)見識(shí)了招聘會(huì)的工作流程及各項(xiàng)事宜的安排,自身方面得到了很大提高。

      對(duì)于上月考勤的統(tǒng)計(jì)由完全不懂到最后能夠基本完整的做完當(dāng)月考勤,自己學(xué)到了不少東西,對(duì)公司各項(xiàng)人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn),爭(zhēng)取做到最好。

      在公司四個(gè)多月期間我能充分的完成本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

      我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里不斷學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率,調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性,與同事互幫互助,和諧相處。以上是我這個(gè)月以來(lái)工作情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)7

      本學(xué)期CAXA實(shí)訓(xùn)有3個(gè)班實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中,廣大同學(xué)拓寬了知識(shí)面,鍛煉了工程應(yīng)用能力,綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時(shí)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)也為推動(dòng)我系實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)。本次實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手,努力提高教學(xué)效果:

      一、明確實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的目的

      安排CAXA實(shí)訓(xùn)的基本目的,在于通過該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉地掌握CAXA界面的基本操作、線架造型、曲線編輯、曲面造型、曲面編輯、實(shí)體造型、實(shí)體編輯和數(shù)控銑加工,為以后自動(dòng)編程打下基礎(chǔ)。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      1、重視學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)

      學(xué)生開始實(shí)訓(xùn)時(shí)指導(dǎo)教師先詳細(xì)介紹實(shí)訓(xùn)的目的、實(shí)訓(xùn)的要求、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)過程中注意的問題和實(shí)訓(xùn)的意義等,還簡(jiǎn)單做了尊師教育、安全操作教育、文明操作教育、實(shí)訓(xùn)日常行為規(guī)范教育、專業(yè)思想教育、學(xué)習(xí)方法教育,打掃衛(wèi)生訓(xùn)練。通過教育,有助于學(xué)生形成良好的思想意識(shí),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

      2、因材施教

      “包教,包會(huì)”,確保每一個(gè)學(xué)生達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)于極個(gè)別差的學(xué)生,如果在規(guī)定的實(shí)訓(xùn)期間內(nèi)達(dá)不到要求,允許隨以下的班級(jí)訓(xùn)練達(dá)到要求。同時(shí)為優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們積極向上。

      3、盡量為學(xué)生提供較多的訓(xùn)練時(shí)間

      實(shí)訓(xùn)教師克服電腦經(jīng)常出故障的困難,盡可能的多安排電腦供學(xué)生訓(xùn)練;同時(shí)盡可能延長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)時(shí)間,每天從早上8:00一直到下午16:10都有實(shí)訓(xùn),學(xué)生太多時(shí)晚上也排實(shí)訓(xùn)。

      二、精心組織,認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)

      1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的編寫

      經(jīng)過一學(xué)期的的課程學(xué)期,要通過實(shí)訓(xùn)把學(xué)過的知識(shí)掌握下來(lái),實(shí)訓(xùn)教學(xué)做了實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的精心編寫,這樣大大提高了實(shí)訓(xùn)的效果,學(xué)生反映良好。

      2、新老結(jié)合,互相促進(jìn),互相提高

      在此次承擔(dān)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的5名教師中有1名教師是第一次承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中他們能夠克服老師少、設(shè)備系統(tǒng)繁多的種種困難,并虛心請(qǐng)教老教師,很快進(jìn)入角色,迅速成為一名受學(xué)生歡迎的老師,出色地完成了本次教學(xué)任務(wù)。

      3、實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定

      為調(diào)動(dòng)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的'積極性,保證實(shí)訓(xùn)效果,本系對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)定分為兩部分:

      一是實(shí)訓(xùn)期間,由任課老師對(duì)學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)和上機(jī)情況做出鑒定;二是由任課教師對(duì)學(xué)生完成的實(shí)訓(xùn)總測(cè)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定,用百分制打分。 兩者的結(jié)合最后形成學(xué)生實(shí)訓(xùn)的成績(jī)計(jì)入學(xué)生學(xué)籍登記表。

      三、實(shí)習(xí)教學(xué)取得的效果

      1 、實(shí)訓(xùn)教學(xué)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的一種教學(xué)手段,有力的促進(jìn)了我系人才培養(yǎng)計(jì)劃的完善,是高職教育的重要組成部分。近年來(lái),我系為適應(yīng)學(xué)生的實(shí)踐需要陸續(xù)增設(shè)與調(diào)整了一系列課程,受到了同學(xué)的歡迎。

      2 、實(shí)訓(xùn)教學(xué)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在實(shí)習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際動(dòng)手能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學(xué)生達(dá)到了指導(dǎo)老師的要求,更重要的是通過具體的實(shí)踐,進(jìn)一步激發(fā)了廣大同學(xué)對(duì)專業(yè)知識(shí)的興趣,并能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,為后繼課程和今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)8

      炎炎夏日,學(xué)校組織老師們參加了20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。xx月xx日啟動(dòng)儀式上,教育部陳小婭副部長(zhǎng)指出中小學(xué)教師隊(duì)伍的狀況直接關(guān)系著教育質(zhì)量的提高,關(guān)系著素質(zhì)教育的深入實(shí)施,關(guān)系著億萬(wàn)青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)系著中華民族的未來(lái)。我懷揣著對(duì)教育事業(yè)的追求和對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度參加了此次培訓(xùn),認(rèn)真聆聽各位專家的講座和報(bào)告,做好學(xué)習(xí)筆記;積極參加討論,結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際進(jìn)行總結(jié)和反思。幾天下來(lái),收獲頗豐,對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)本質(zhì)和自身數(shù)學(xué)素養(yǎng)等方面的認(rèn)識(shí)都得到很大提升。

      整個(gè)培訓(xùn)分六個(gè)專題進(jìn)行,分別為專題一是總論,專題二是“源于教材、高于教材”,專題三是數(shù)與代數(shù),專題四是空間與圖形,專題五是統(tǒng)計(jì)與概率,專題六是實(shí)踐與綜合應(yīng)用。整個(gè)培訓(xùn)在充分調(diào)查教師實(shí)施新課標(biāo)中產(chǎn)生的困惑和兒童學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)的基礎(chǔ)上,圍繞國(guó)家課標(biāo)與自身修養(yǎng)、數(shù)學(xué)本質(zhì)與數(shù)學(xué)素養(yǎng)、如何落實(shí)國(guó)家課標(biāo)三方面進(jìn)行重點(diǎn)講解。本次培訓(xùn)最突出的就是結(jié)合了許多教學(xué)案例進(jìn)行講解,做到有的放矢,理念不孤立、內(nèi)容也不空洞;大量教學(xué)實(shí)錄讓我學(xué)習(xí)起來(lái)也很感興趣,更能對(duì)照自己教學(xué)找到不足和改進(jìn)的地方。

      其一,總論和“源于教材、高于教材”部分

      我們所熟悉的張奠宙、史寧中和黃建弘等數(shù)學(xué)教育專家從不同角度對(duì)“國(guó)家課標(biāo)與自身修養(yǎng)、數(shù)學(xué)本質(zhì)與數(shù)學(xué)素養(yǎng)”進(jìn)行了全面剖析和講解。特別是數(shù)學(xué)教育家張奠宙教授以《注重?cái)?shù)學(xué)本質(zhì)、提高數(shù)學(xué)素養(yǎng)》為題做了兩場(chǎng)主講。他先從數(shù)與代數(shù)領(lǐng)域問題、圖形與幾何領(lǐng)域問題、統(tǒng)計(jì)與概率領(lǐng)域的問題、綜合與實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域問題高屋建瓴給我們闡述了數(shù)學(xué)本質(zhì)的東西,同時(shí)結(jié)合實(shí)例說(shuō)明了數(shù)學(xué)老師應(yīng)怎樣提高自身數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

      讓我知道了:

      在教學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)的時(shí)候,應(yīng)該“源于教材,高于教材”;就像我們不僅知道0是自然數(shù)還知道為什么是自然數(shù)?知道教材上說(shuō)的什么是面積,但那并不是嚴(yán)格的定義,而對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)也不需要嚴(yán)格的定義?我們還應(yīng)該“居高臨下,注重本質(zhì)”;就像我們不僅關(guān)注分?jǐn)?shù)的份數(shù)定義,還關(guān)注分?jǐn)?shù)的商的定義,以及比的定義,分?jǐn)?shù)是一個(gè)新的數(shù);我們還知道分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)是一個(gè)等價(jià)性,在分?jǐn)?shù)的大家庭里,有多種表示的形式。我們還體會(huì)到應(yīng)該“總體把握,做到心中有數(shù)”;正如知道幾何有5種不同方面的幾何,知道算法多樣化中什么是最為基本的通性通法?還知道為什么概率要和統(tǒng)計(jì)聯(lián)系在一起?與此同時(shí),我們更感覺到數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該“與時(shí)俱進(jìn),富有時(shí)代特色”;

      就象身份證檢驗(yàn)碼,以及圖形的運(yùn)動(dòng)變換,以及富有時(shí)代氣息的問題解決都是不斷提醒我們要有“與時(shí)俱進(jìn)”的眼光來(lái)看小學(xué)數(shù)學(xué)。

      其二,后四個(gè)專題分別從小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容的四個(gè)板塊數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、統(tǒng)計(jì)與概率、實(shí)踐與綜合應(yīng)用進(jìn)行了培訓(xùn)。

      各位專家結(jié)合大量課堂實(shí)錄對(duì)如何落實(shí)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),如何幫助兒童學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、幫助各位老師提升自己的教學(xué)實(shí)踐能力進(jìn)行了精彩的講解。

      首先是數(shù)與代數(shù)部分,第一個(gè)問題是“如何幫助學(xué)生建立分?jǐn)?shù)的初步概念”,宋老師談到要順利完成從分?jǐn)?shù)的初步概念到分?jǐn)?shù)“商”定義的過渡,教師在教學(xué)分?jǐn)?shù)的初步概念的一開始,就要幫助學(xué)生進(jìn)行“做”分?jǐn)?shù)的活動(dòng),而且在整個(gè)分?jǐn)?shù)的初步概念的教學(xué)階段,都應(yīng)該強(qiáng)調(diào)這一過程,不斷地將這一過程進(jìn)行壓縮和內(nèi)化。第二、三個(gè)問題是例談?dòng)盟阈g(shù)法和方程法解決問題及解決問題的教學(xué)策略。讓我知道了策略教學(xué)的最終目標(biāo)是為了讓學(xué)生發(fā)展思維,掌握解決問題中的.各種策略,從而長(zhǎng)效地、持久地在學(xué)習(xí)的過程中間形成獨(dú)立獲取知識(shí)的意識(shí),提高主動(dòng)解決問題的能力,如果能真正有效地將策略教學(xué)滲透在我們?nèi)粘5臄?shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)之中,而不是“為教策略而教策略”,那么,我相信,將會(huì)有更多的學(xué)生被數(shù)學(xué)的內(nèi)在魅力所深深的陶醉與吸引。

      其次是空間與圖形部分

      第一個(gè)問題是介紹了教師如何幫助學(xué)生建立關(guān)于長(zhǎng)度的認(rèn)知結(jié)構(gòu),并讓學(xué)生體驗(yàn)統(tǒng)一的度量單位的產(chǎn)生的過程,我們?cè)诮虒W(xué)中既要貼近學(xué)生生活,又能夠體現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程,并且使用得當(dāng)?shù)默F(xiàn)代教學(xué)媒體,會(huì)給學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)帶來(lái)一系列的良好變化,可以提高和促進(jìn)學(xué)習(xí)。第二個(gè)問題是從“角的度量”看測(cè)量教學(xué),測(cè)量是空間和圖形中一個(gè)重要的部分,而這個(gè)內(nèi)容里面有很多的東西非常難,楊利亞和張葉清兩位老師帶我們追溯了測(cè)量思想,知道了測(cè)量教學(xué)要善于創(chuàng)設(shè)問題情境、巧妙設(shè)疑、層層深入推動(dòng)、建構(gòu)好測(cè)量教學(xué)的進(jìn)程。第三個(gè)問題是圖形與位置教學(xué)的教學(xué),主要要明確這部分教學(xué)的基本目標(biāo),有兩點(diǎn):其一是圖形與位置的內(nèi)容是發(fā)展學(xué)生空間觀念的良好載體。學(xué)生學(xué)習(xí)這一內(nèi)容,就是要發(fā)展空間觀念;二是圖形與位置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,正好對(duì)應(yīng)了以后學(xué)習(xí)坐標(biāo)的一些知識(shí),從小學(xué)開始,就滲透這方面的知識(shí),無(wú)疑是十分重要的奠基工作。

      第三板塊就是統(tǒng)計(jì)與概率

      例舉“可能性”“平均數(shù)”談了如何搞好這部分的教學(xué)。佟輝老師指出小學(xué)部分的概率與統(tǒng)計(jì)要求學(xué)生在具體情境中感覺某些現(xiàn)象的隨機(jī)性,并用“數(shù)”來(lái)標(biāo)志事件發(fā)生“可能性”的大小。而平均數(shù)是小學(xué)數(shù)學(xué)中的一塊教學(xué)內(nèi)容,屬于“統(tǒng)計(jì)與概率”領(lǐng)域。數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)中把對(duì)平均數(shù)的理解分成了兩段,在中低年級(jí)學(xué)段要求通過豐富的實(shí)例理解平均數(shù)的意義,會(huì)求一組簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的平均數(shù)。而在高年級(jí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)平均數(shù),除了會(huì)求一組數(shù)據(jù)的平均數(shù)外,還要求學(xué)生能對(duì)結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)單地解釋,解釋它的實(shí)際含義。平均數(shù)是一個(gè)“虛擬”的數(shù),作為小學(xué)生,對(duì)平均數(shù)是“虛擬”的數(shù)這一點(diǎn)很難理解,因?yàn)椤疤摂M”的數(shù)很抽象?床灰娒恢3霈F(xiàn)用小數(shù)來(lái)表示人數(shù)等在日常生活中不能用小數(shù)表示量的平均數(shù),對(duì)學(xué)生理解平均數(shù)是一個(gè)虛擬的數(shù)是有幫助的。

      第四板塊是實(shí)踐與綜合應(yīng)用

      先是談了“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”的現(xiàn)狀分析及學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇,根據(jù)對(duì)近年來(lái)我國(guó)數(shù)學(xué)教育工作者對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”相關(guān)研究的整理、對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的訪談,以及對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”教學(xué)活動(dòng)的觀摩,以下4個(gè)系列題材可供我們選擇。

      第一、校園活動(dòng)系列

      第二、自然環(huán)境系列

      第三、社區(qū)實(shí)踐系列

      第四、家庭生活系列

      每個(gè)系列都有詳細(xì)的說(shuō)明,可我們教學(xué)時(shí)參考。接著,讓我們知道了“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”學(xué)段目標(biāo)的體現(xiàn)應(yīng)該是充滿著探索性、實(shí)踐性和應(yīng)用性,要隨著學(xué)生學(xué)習(xí)生活的空間的拓展而拓展,隨著學(xué)生知識(shí)、能力的提高而提高,體現(xiàn)出明顯的層次性。第三,這部分的內(nèi)容適合于探究性的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)對(duì)教師的課堂實(shí)施能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力都提出了更高的要求。我們老師必須直面它,而不是回避它。越是欠缺越是需要改變,也許開始會(huì)影響課時(shí)內(nèi)容的教學(xué)任務(wù),影響課時(shí)教學(xué)的效率,但是從長(zhǎng)期的觀點(diǎn)來(lái)看,只有通過平時(shí)教學(xué)不斷的實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷的積累升華,我們的實(shí)施能力才會(huì)提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力才會(huì)發(fā)展,探究性學(xué)習(xí)方式的應(yīng)用才會(huì)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)9

      為深入實(shí)施我省“卓越工程師教育培養(yǎng)工程”,根據(jù)《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于組織開展20xx年普通本科高等學(xué)校專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力提升培訓(xùn)工作的通知》精神,本人榮幸的參加了本年度的“卓越工程師教育培養(yǎng)工程”20xx年普通高等學(xué)校電子信息類專業(yè)教師工程實(shí)踐能力提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主辦單位為xxxx大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院,在為期一周的培訓(xùn)過程中,本人深切的感受到了校方對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)的關(guān)注和重視,從培訓(xùn)內(nèi)容的計(jì)劃安排、后勤保障組織與實(shí)施無(wú)不體現(xiàn)了校方的悉心、熱情與高度重視。

      在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,校方安排了精彩的新能源新技術(shù)講座,教育設(shè)備廠家產(chǎn)品展示,大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐教育講座,校際間關(guān)于實(shí)踐類課程教學(xué)探討,xxxx類專題實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)活動(dòng),通過本次培訓(xùn)使得本人對(duì)卓越工程師的理解進(jìn)一步加深,對(duì)教育主管部門對(duì)這一活動(dòng)的主辦目的更加深刻的理解。

      教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國(guó)家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略服務(wù)。截止10年,我國(guó)開設(shè)工科專業(yè)的本科高校上千所,占本科高?倲(shù)的90%。該計(jì)劃對(duì)促進(jìn)高等教育面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才,全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用。

      卓越:一般情況下卓越是非常杰出的意思,但“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的卓越是相對(duì)概念,意思是各種類型的工程師都可以追求卓越,都可以很優(yōu)秀。工程師:嚴(yán)格意義的工程師是指那些具有工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)的或者工程師職稱的人才,但“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的工程師是指文憑工程師,泛指高等學(xué)校培養(yǎng)的具有工程師基本能力、并有獲得工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)或者工程師職稱的潛力的后備工程師。 “卓越計(jì)劃”具有三個(gè)特點(diǎn):一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程;二是學(xué)校按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)工程人才;三是強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力。

      教育部在五個(gè)方面采取措施推進(jìn)該計(jì)劃的實(shí)施:一是創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制。企業(yè)由單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位,高校和企業(yè)共同設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),制定培養(yǎng)方案,共同實(shí)施培養(yǎng)過程。二是以強(qiáng)化工程能力與創(chuàng)新能力為重點(diǎn)改革人才培養(yǎng)模式。在企業(yè)設(shè)立一批 “工程實(shí)踐教育中心”,學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)一年,“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計(jì)。三是改革完善工程教師職務(wù)聘任、考核制度。高校對(duì)工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核要以評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)為主,優(yōu)先聘任有在企業(yè)工作經(jīng)歷的教師,教師晉升時(shí)要有一定年限的企業(yè)工作經(jīng)歷。四是擴(kuò)大工程教育的對(duì)外開放。國(guó)家留學(xué)基金優(yōu)先支持師生開展國(guó)際交流和海外企業(yè)實(shí)習(xí)。五是教育界與工業(yè)界聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。教育部與中國(guó)工程院聯(lián)合制訂通用標(biāo)準(zhǔn),與行業(yè)部門聯(lián)合制訂行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),高校按標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才。參照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      “卓越計(jì)劃”的師資從哪里來(lái)?參與高校要建設(shè)一支具有一定工程經(jīng)歷的高水平專、兼職教師隊(duì)伍。專職教師要具備工程實(shí)踐經(jīng)歷,其中部分教師要具備一定年限的'企業(yè)工作經(jīng)歷。參與高校要有計(jì)劃地選送教師到企業(yè)工作1至2年,積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要從企業(yè)聘請(qǐng)具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任兼職教師,承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),或擔(dān)任本科生、研究生的聯(lián)合導(dǎo)師,承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)等任務(wù)。改革教師職務(wù)聘任、考核和培訓(xùn)制度,對(duì)工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核從側(cè)重評(píng)價(jià)理論研究和發(fā)表論文為主,轉(zhuǎn)向評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)等方面為主。

      xxxx學(xué)院要辦一所應(yīng)用型本科院校,那么何為應(yīng)用,其應(yīng)用型工程師培養(yǎng)的國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)又是什么?通過此次培訓(xùn),本人對(duì)這一概念有了更深一步的理解。應(yīng)用:如果嚴(yán)格定義應(yīng)用的范疇,那么自然科學(xué)之外的學(xué)科都算應(yīng)用范疇,但“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”中的應(yīng)用是相對(duì)概念,是相對(duì)于在研究院和大學(xué)從事研究、在設(shè)計(jì)院和實(shí)驗(yàn)室從事設(shè)計(jì)開發(fā)而言,在工程現(xiàn)場(chǎng)從事相關(guān)工程技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工作。

      工科院校以應(yīng)用型工程師為培養(yǎng)目標(biāo)的本科畢業(yè)生應(yīng)到達(dá)如下知識(shí)、能力與素質(zhì)的要求:

      1.具有較好的人文科學(xué)素養(yǎng)、較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和良好的工程職業(yè)道德;

      2.具有從事工程工作所需的相關(guān)數(shù)學(xué)、自然科學(xué)知識(shí)以及一定的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí);

      3.具有良好的質(zhì)量、環(huán)境、(職業(yè)健康)安全和服務(wù)意識(shí);

      4.掌握扎實(shí)的工程基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)的基本理論知識(shí),了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì);

      5.具有綜合運(yùn)用所學(xué)科學(xué)理論方法和技術(shù)手段分析并解決工程實(shí)際問題的能力,能夠參與生產(chǎn)及運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì),并具有運(yùn)行和維護(hù)能力;

      6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)、技術(shù)改造與創(chuàng)新的初步能力;

      7.具有信息獲取和終身學(xué)習(xí)的能力;

      8.了解本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)行業(yè)的政策、法律和法規(guī);

      9.具有較好的組織管理能力、較強(qiáng)的交流溝通、環(huán)境適應(yīng)和團(tuán)隊(duì)合作的能力;

      10.應(yīng)對(duì)危機(jī)與突發(fā)事件的初步能力;

      11.具有一定的國(guó)際視野和跨文化環(huán)境下的交流、競(jìng)爭(zhēng)與合作的初步能力。

      通過本次培訓(xùn),不但使我強(qiáng)化了專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能,還使我認(rèn)識(shí)到未來(lái)工程師如果沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力甚至沒有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的話,是談不上卓越的。這是什么意思呢?這是因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)全球化的今天,世界變得越來(lái)越小了。現(xiàn)在,外國(guó)的跨國(guó)公司到中國(guó)來(lái)的很多,中國(guó)的一些大公司也越來(lái)越多地走向國(guó)際化。那么,在這樣一個(gè)國(guó)際化的環(huán)境里,不僅我們的學(xué)校要有競(jìng)爭(zhēng)力,我們培養(yǎng)的工程師也應(yīng)該要有競(jìng)爭(zhēng)力。在千萬(wàn)求職大軍中,如何將自己培養(yǎng)的工程師塑造為“卓越”型人才,這將是我們的終極目標(biāo)。xxxx學(xué)院在同類院校中實(shí)屬末流,空喊的年代已經(jīng)過去,概念的泡沫已經(jīng)破滅,現(xiàn)在需要我們做的就是從基礎(chǔ)到卓越,一步一個(gè)臺(tái)階,只有卓越的老師,才會(huì)有卓越的學(xué)生,只有卓越的作風(fēng),才會(huì)有卓越的成果,只有貫穿整個(gè)教學(xué)體系的全程卓越,才會(huì)有卓越的競(jìng)爭(zhēng)力,希望參加此次培訓(xùn)的其它各位同仁能共同努力,通過自我卓越,帶動(dòng)其它人,不斷傳遞正能量,為xxxx學(xué)院的卓越努力前行,祝我的xxxx學(xué)院早日輝煌。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)10

      一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)

      作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

      其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

      第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本事,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

      第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。

      最終,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅僅具有必須的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

      二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自我的工作

      培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作供給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師根據(jù)自我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到應(yīng)對(duì)困難如何克服的問題上,各位教師還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,經(jīng)過“聽課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改善教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

      經(jīng)過專家們的指導(dǎo),讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對(duì)待學(xué)生與管理班級(jí)。一些具體的事例,讓我深刻地意識(shí)到做好育人工作,首先要提升自我的感悟本事。一些生動(dòng)的班會(huì)課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動(dòng),也讓我反思自我,學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中,教師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新教師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師必須好好地吸收和采納。

      三、正確的職業(yè)規(guī)劃

      培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。這次培訓(xùn)中,教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自我是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自我的主角。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自我首先要熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自我。在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自我學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

      四、我的行動(dòng)指南

      經(jīng)過培訓(xùn),我進(jìn)一步確定了自我的方向,并且有了日后工作的指南針。

      1、終身學(xué)習(xí),我們不僅僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。

      2、提升個(gè)人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是的教師,多讀書,提升自我,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

      3、熱愛學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠(chéng)能夠是一面鏡子,也能夠是一種無(wú)敵的武器,對(duì)待學(xué)生,對(duì)待花樣年齡的青少年,除了真誠(chéng)還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢在教師生涯中,我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的熱愛,堅(jiān)決地走下去。

      4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自我的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改善。教師職業(yè)沒有,僅有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自我的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的境界了。

      用實(shí)際行動(dòng)來(lái)為教育做貢獻(xiàn),同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。學(xué)校是一個(gè)大家庭,教師是家庭的.一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風(fēng)的基礎(chǔ)上,要把教育當(dāng)成自我的事業(yè)。經(jīng)過這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,我被徹底的震撼了,僅有當(dāng)你把所從事的工作當(dāng)作自我的事業(yè)來(lái)做,才能真正投入其中,并樂在其中。

      把學(xué)生當(dāng)成自我的孩子真心實(shí)意為他們著想?吹剿麄兲岣咭皶r(shí)給予肯定和鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說(shuō)服教育。學(xué)生就是一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符,教師就是音樂家,僅有用心血去認(rèn)真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自我的全部的愛和熱情去感染學(xué)生,而這必須是發(fā)自心底的,師生之間的融洽度親和力要到達(dá)朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)心理困惑心理壓力等能給予他們及時(shí)的幫忙。才能使教學(xué)更有效率更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。除此之外,教師的職責(zé)心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要的,更重要的是要把他當(dāng)作一種服務(wù)性行業(yè)來(lái)對(duì)待,比例高教師說(shuō)的向空姐學(xué)習(xí),人家那空姐是多么服務(wù)態(tài)度好,多么服務(wù)周到。

      新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些陌生,領(lǐng)導(dǎo)們的講話充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)特教中心的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自我的主角。鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的教師。高爾基以往說(shuō)過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自我的意志!币苍S,對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)11

      一、通過學(xué)習(xí),我感受到國(guó)家對(duì)學(xué)前教育的前所未有的重視程度

      同時(shí)也明白了當(dāng)代我國(guó)學(xué)前教育面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

      二、通過學(xué)習(xí),不但使我掌握了許多專業(yè)理論知識(shí)

      也使我了解到了許多書本上沒有的知識(shí),這是一種對(duì)思想的陶冶、知識(shí)的啟發(fā)。進(jìn)一步充實(shí)了自己的幼教理論基礎(chǔ),有效提升自己對(duì)幼兒園教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認(rèn)識(shí),在我們看孩子的時(shí)候更要用一種敬畏的心情和發(fā)展的眼光去對(duì)待。這一段時(shí)間的培訓(xùn),我覺得重要的不是學(xué)技能,學(xué)模式,而是學(xué)一種思想,一種促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習(xí)為主的思想以及促進(jìn)教師原創(chuàng)性的思考。

      三、通過學(xué)習(xí),我首先認(rèn)識(shí)到了教師心理健康的重要性。

      因?yàn)榻處熓菍W(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者。一個(gè)成功的教師,除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對(duì)幼兒有很大影響,在他們的心目中,教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會(huì);是圣者——不會(huì)犯錯(cuò);是權(quán)威者——具有比父母還高的權(quán)威力量。教師的衣著舉止,言談風(fēng)度,以及待人接物等,都會(huì)使幼兒受到深刻的影響。所以,教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構(gòu)成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ),是實(shí)施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點(diǎn)和首要原則。新的教育實(shí)踐要求每一位教師都應(yīng)該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

      四、通過學(xué)習(xí)我更加的知道游戲?qū)τ诤⒆佑卸嘀匾?

      孩子生來(lái)好動(dòng),游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長(zhǎng)中,無(wú)時(shí)不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無(wú)不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價(jià)值也絕對(duì)是不可用標(biāo)準(zhǔn)化的工具能測(cè)量清楚的.。重視游戲本身的價(jià)值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識(shí)性的內(nèi)容填塞進(jìn)去,讓孩子的學(xué)習(xí)成為在游戲掩蓋下的重復(fù)練習(xí),這是要引起我們重視的問題。很多游戲來(lái)自于孩子對(duì)自己生活經(jīng)驗(yàn)的再現(xiàn),這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時(shí)間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

      五、對(duì)于幼教工作者來(lái)說(shuō),樹立一個(gè)正確的教育觀和兒童觀非常重要。

      我們?cè)鯓涌创⒆?會(huì)影響我們對(duì)孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學(xué)習(xí)當(dāng)成我們教的結(jié)果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規(guī)范來(lái)修正的,那我們就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的兒童。

      給孩子提供花費(fèi)少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結(jié)構(gòu)活動(dòng)材料,充分發(fā)揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動(dòng)更接近自然環(huán)境,更生活化,這是我要努力的方向。

      通這次教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很深,收獲也多。教師的成長(zhǎng),離不開學(xué)習(xí)。真正認(rèn)識(shí)到“活到老,學(xué)到老,還有多少?zèng)]學(xué)到”,簡(jiǎn)而言之,就是人的一生要時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí)。學(xué)高為師,身正為范。我們要堅(jiān)持活到老學(xué)到老,不斷提高自身素質(zhì),以過硬的本領(lǐng),帶出一流的好學(xué)生。我們是人類靈魂的工程師,我們從事著太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我們是幼兒教育事業(yè)的中流砥柱,我們是幼兒教育工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      我們要順應(yīng)時(shí)代,我們要引領(lǐng)潮流。

      我們要義不容辭地肩負(fù)起莊嚴(yán)的歷史使命,在學(xué)習(xí)的過程中,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考,堅(jiān)持動(dòng)腦和動(dòng)手相結(jié)合,要保證學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),深鉆細(xì)研學(xué)風(fēng),力戒走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解。要向?qū)嶋H學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持學(xué)以致用,把學(xué)到的教育技術(shù)真正地、更加有效地用到教學(xué)實(shí)踐中去,從而大大提升教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效果。這次教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),也讓我開闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),對(duì)學(xué)前教育有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)自己也有了一個(gè)新的要求,那就是為了適應(yīng)新時(shí)代,要更加努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,學(xué)得更多,才能走得更遠(yuǎn)。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)12

      時(shí)間飛逝,2014年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),帶著大學(xué)悠閑、天真的美好回憶駛離,轟隆轟隆地開進(jìn)我的記憶深處,成為我人生歷史博物館的藏品。而人生列車的掌舵手則被一張畢業(yè)證書、一紙文憑、一份離校通知,殘忍的趕下車,僅帶著幾分留念、幾分迷茫、幾分希望,驅(qū)趕著緩慢的11路,繼續(xù)走在人生的旅程中。

      不時(shí)回首,不時(shí)停頓,不時(shí)張望。佳人不在、兄弟分離,風(fēng)雨路上我孤獨(dú)倔強(qiáng)的前行,跌倒爬起,打倒站起,年輕的我猶如待放的花蕊,在狂風(fēng)中挺立,在暴雨中成長(zhǎng),F(xiàn)在已經(jīng)是20xx年1月7日,距離畢業(yè)已經(jīng)過了半年,慢慢的適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系、慢慢的學(xué)會(huì)將束之高閣的理論運(yùn)用在工作中、慢慢的由家長(zhǎng)、老師、同學(xué)的陪伴到一個(gè)人走著。

      一、 定位:消防領(lǐng)域的“菜鳥”

      人的一生會(huì)面臨很多選擇,畢業(yè)的我處在人生十字路上,在選擇自己干什么的時(shí)候,似乎還帶著對(duì)本專業(yè)行政學(xué)的一絲依念和不舍,毅然決然的選擇了與自身專業(yè)相關(guān)的行政方面的工作。辦公室生活的一層不變,行政工作的固定性都和我的性格有很大的出入,經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的思考,我需要一份可以讓我不斷成長(zhǎng)的職業(yè),一份可以讓我甘心付出的工作。在前途迷茫之時(shí),日環(huán)消防為“菜鳥小尹”開啟了一扇窗,讓我進(jìn)入了一個(gè)平時(shí)從未涉獵又和我們休戚相關(guān)的世界。

      2014年12月29日,是我向新公司報(bào)告的第一天,好像新姑爺上門一樣,第一感覺是緊張,第一定位是“菜鳥”,第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí)。

      此時(shí)距離20xx年還有三天,我開始接觸到消防工作的一絲皮毛,更加堅(jiān)定了兩個(gè)想法:一、我是菜鳥,在今后的一段時(shí)間里,我都將扮演這個(gè)角色;二、明確了今后人生的道路,行政方面的工作,給我的感覺是學(xué)校生活的延續(xù),新的工作,新的.起點(diǎn),讓我看到了銷售工程師的影子。

      二、 發(fā)展:個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

      想法和現(xiàn)實(shí)有鴻溝,想法實(shí)現(xiàn)的過程中會(huì)有各種各樣的考驗(yàn),一絲的氣餒,再?gòu)念^則需要付出百倍的代價(jià)。作為消防領(lǐng)域的銷售人員,掌握專業(yè)知識(shí)是重中之重,有目標(biāo)才會(huì)有方向,有壓力才會(huì)又動(dòng)力,我的20xx年工作目標(biāo):銷售工程師。取得這個(gè)成果需要我掌握一下幾個(gè)方面的技能:

      1. 做好銷售的本職工作,做好業(yè)務(wù),在實(shí)踐中掌握社會(huì)關(guān)系和

      消防專業(yè)技能,這個(gè)過程注定是痛苦并成長(zhǎng)著;

      2. 掌握相關(guān)的辦公必備軟件:CAD、PS、PHOTOSHOP等,這是

      了解圖紙、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的第一步;

      3. 了解建筑、消防領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范,將理論與設(shè)計(jì)實(shí)踐相聯(lián)系,

      能繪制圖紙,做消防領(lǐng)域的鷹,摘掉菜鳥的帽子;

      4. 準(zhǔn)備通過相關(guān)專業(yè)的考試,報(bào)考本科第二學(xué)位。

      三、建議:我們還可以做的更好

      從菜鳥到銷售工程的過程注定是痛苦的,在這段時(shí)間里,我會(huì)充分利用好公司的資源,三人行必有我?guī),專業(yè)知識(shí)方面向廖總和楊工學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。希望公司在新年里能夠在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面有所突破,

      之前我做過人力資源培訓(xùn)方面的工作,為了營(yíng)造公司的學(xué)習(xí)氛圍、培養(yǎng)技術(shù)骨干,提下我個(gè)人方面的看法:

      (一)公司可不可以從平時(shí)聚餐等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中節(jié)約出一部分資金,購(gòu)買我們平時(shí)需要的書和資料,個(gè)人感覺公司啥都不缺,就是這方面的書和資料挺少。之前廖總手上的電子版的視頻資料,分門別類,思路很清晰,但是不成體系,特別是設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范這塊;

      (二)網(wǎng)站上有各種各樣的消防方面的培訓(xùn)視頻,這方面的資源我們需要好好利用。之前廖總提出的星期五要進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),但由于每個(gè)人會(huì)有各種各樣的事情,或許星期五沒有辦法出席,從而影響到公司培訓(xùn)的穩(wěn)定性。我建議可不可以改為一星期必須進(jìn)行一次,有空展開培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓每個(gè)人每次都能參與到公司的學(xué)習(xí)當(dāng)中;

     。ㄈ┳鳛橐幻N售而言,將公司的產(chǎn)品推銷出去,不僅需要專業(yè)知識(shí)、溝通技巧(特別是現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)那么激烈,我們只有把手頭上工作做的更細(xì),才能贏得口碑,占據(jù)市場(chǎng))。

      首先,公司介紹需要著重突出我們的專業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì),之前客戶對(duì)我們好的評(píng)價(jià),其次公司產(chǎn)品的介紹,要突出質(zhì)量,講究品牌;最后,公司要加強(qiáng)技術(shù)方面的儲(chǔ)備,遇到問題的時(shí)候,我們能在客戶面前表現(xiàn)的很輕松,很自信。這些都是我這個(gè)菜鳥的比較膚淺的看法,讓我們?nèi)窄h(huán)消防團(tuán)結(jié)、和睦、向前看、向前奔,奔跑吧兄弟!

      20xx年1月7日

    工程師培訓(xùn)總結(jié)13

      經(jīng)過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性、自我的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。

      在培訓(xùn)過程中,教師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、主角異常這一問題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語(yǔ),覺得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):

      首先,教師是文化的傳遞者!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的`角度來(lái)反映教師的重要性。

      其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。

      第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本事,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      第四,教師是父母。

      作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

      第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最終,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)14

      兩星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝,在這15天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)日子里,我體驗(yàn)了拓展訓(xùn)練的刺激與辛酸,體會(huì)了公司企業(yè)文化的核心精神與價(jià)值導(dǎo)向,了解了作為一名化工工程師應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,化工培訓(xùn)總結(jié)。最重要的是開始了逐漸從一個(gè)大學(xué)生到一名工程技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。

      夢(mèng)里回思千百度,驀然回首追溯一下這些陽(yáng)光燦爛的日子。

      周末兩天的拓展訓(xùn)練想必我這一輩子都不會(huì)忘懷,每每在看到當(dāng)時(shí)的照片和dv錄像,腦袋里中就浮現(xiàn)出一場(chǎng)又一場(chǎng)刻骨銘心的畫面。站在高空?qǐng)A盤上那騰空的一越,過河棋局的冥思苦想,隊(duì)列傳數(shù)字的全部正確,中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多,相信這些故事在我們金剛隊(duì)的每一名隊(duì)員心中都會(huì)留下難忘的回憶。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),感觸最深的就是高空飛翔的那一瞬間,站在10米高的非常狹小的圓盤上,要去抓前方的橫杠,這個(gè)在地面上人人可以輕而易舉完成的任務(wù)在高空中卻顯得是那樣的不容易。

      只記得自己慢慢的站起來(lái),然后兩手端平,有下意識(shí)去抓保護(hù)繩的動(dòng)作,即刻被教管制止了。眼看勝利就在前方,大腦一片空白,心一橫腳一用力,穩(wěn)穩(wěn)的抓住了前方的橫杠。下來(lái)以后那種興奮的感覺難以言表,這是對(duì)自身的一次挑戰(zhàn),對(duì)自我心靈的一次沉淀。更讓人高興的是我們隊(duì)里的所有隊(duì)員(包括兩名女隊(duì)員)都爬上了高空?qǐng)A盤,并且全部抓住了橫桿。而對(duì)于我們集體來(lái)說(shuō),隊(duì)列傳數(shù)字在三個(gè)隊(duì)伍的較量中我們可以說(shuō)是一次完勝。我不想過多的評(píng)價(jià)幾個(gè)隊(duì)伍的差別,我只想說(shuō)我們做到了自己能做到的最好!這已經(jīng)足夠了。在四次的傳遞過程中,我們十幾個(gè)人都可以優(yōu)先的把數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤的傳到最前面的一個(gè)人手中,并由他填到黑板上面,看著一次又一次的正確傳遞,我思考了很多。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)合作精神一定是最重要的,這個(gè)毋庸置疑。但是除此之外呢?還有一些細(xì)節(jié)的內(nèi)容需要注意,首先就是彼此之間的信任,這一點(diǎn)在數(shù)字傳遞當(dāng)中體現(xiàn)的很明顯,前面一個(gè)隊(duì)員要充分信任后面隊(duì)員給他的數(shù)字信息,自己不允許按照自己的意愿來(lái)處理,這其實(shí)就是一種信任的建立。還有一點(diǎn)是我以前從來(lái)沒有注意過的——“有效溝通”。

      以前在學(xué)校的各種團(tuán)隊(duì)比賽中我只強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和充分信任隊(duì)友,而沒有注意到還有一項(xiàng)非常重要的因素同樣也是獲勝的關(guān)鍵,隊(duì)員之間的溝通一定會(huì)很多,但是如何做到有效溝通,如何讓溝通更有效率呢?制度和規(guī)定的建立是完成有效溝通最直接最有效的辦法。這就像一個(gè)團(tuán)隊(duì)中必須要有一個(gè)leader一樣,針對(duì)數(shù)字傳遞,我們規(guī)定數(shù)字直接往手上寫,每寫完一個(gè)數(shù)字都要拍一下肩膀確認(rèn)一下,最后寫完所有數(shù)字要在前方隊(duì)員后備畫一個(gè)對(duì)號(hào),前方隊(duì)員也必須要把數(shù)字在重復(fù)給后面隊(duì)員再次確認(rèn)。此外,為預(yù)防漢字和英文字母的出現(xiàn),我們分別采用了先摸耳朵和拍腦門來(lái)區(qū)別不同文字符號(hào)的方法。通過這些制度和規(guī)定的建立,我們盡了全力想到了各種可能,并且在此基礎(chǔ)上完成了有效溝通,并且做到了萬(wàn)無(wú)一失。正是這些base,讓我們達(dá)到了最后的勝利!

      回到公司第一天

      第一堂課就是我們公司的總經(jīng)理譚萍女士給我們介紹中冶焦耐的企業(yè)文化。前無(wú)古人的`首次公司高層培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)著實(shí)是一次偏得,所以更加珍惜這次機(jī)會(huì)。譚總從公司的成立開始講起,一直到公司的核心價(jià)值觀、公司的全球化發(fā)展戰(zhàn)略、人才隊(duì)伍的建立、運(yùn)營(yíng)模式與國(guó)際接軌、技術(shù)水平的國(guó)際化建設(shè)等等讓我們對(duì)公司有一個(gè)高屋建瓴地認(rèn)識(shí)。然后譚總深入淺出的給我們講解了如何做一名中冶焦耐的優(yōu)秀員工。這部分內(nèi)容給我留下了深刻的印象。譚總首先從責(zé)任意識(shí)談起,來(lái)到一個(gè)企業(yè)不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé),更重要的是對(duì)一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)。這是一種理念,一種思維方式,一種要嵌入腦中的考慮問題的方法,需要我們不斷的去培養(yǎng)這種意識(shí)。其次要樹立學(xué)習(xí)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,俗話說(shuō):活到老學(xué)到老,只有不斷地向書本學(xué),向自己學(xué),向別人學(xué)才會(huì)有更大的進(jìn)步。萬(wàn)事強(qiáng)調(diào)方式方法,在此就提到一個(gè)《工作日志》。

      這是一個(gè)提高自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ降暮棉k法。團(tuán)隊(duì)意識(shí)在此我就不想多說(shuō)了。最后譚總提到了服務(wù)意識(shí)的建立,如何有一種良好的服務(wù)態(tài)度是能否做好服務(wù)的關(guān)鍵,態(tài)度決定一切。而相對(duì)來(lái)說(shuō)國(guó)企對(duì)此要求沒有外企那樣上綱上線,不過我想通過我們自身的努力及實(shí)踐從方法和技巧上突破,一定可以達(dá)到一個(gè)更高的服務(wù)層面。最后譚總說(shuō):人與人的差別常常不是在起點(diǎn)時(shí)就分出高下,而是接下來(lái)的路如何走;人與人的差別常常不是智力上的,而是行動(dòng)上的。接下來(lái)的日子里黨務(wù)部李喜民部長(zhǎng),設(shè)計(jì)管理部李超部長(zhǎng)分別就中冶焦耐的歷史文化和工程總承包的管理流程基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)合實(shí)際工程案例對(duì)我們進(jìn)行了初步的概念培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在接下來(lái)的幾天培訓(xùn)學(xué)習(xí)中印象比較深刻的是我們的老院長(zhǎng)鄭文華關(guān)于煤焦、燃?xì)廨斉涞戎黝}專業(yè)的流程介紹。老院長(zhǎng)從焦炭的性質(zhì)開始說(shuō)起,主要介紹了配煤、煉焦、備煤等具體的技術(shù)方法。

      同時(shí)向我們灌輸了一種要保護(hù)我國(guó)自主研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理念,在此基礎(chǔ)上也要向國(guó)外先進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)。鄭院長(zhǎng)給我們的感覺是一種大將風(fēng)范浮現(xiàn)于眼前,聽他講課不由得你不精神抖擻,興致盎然。

    工程師培訓(xùn)總結(jié)15

      隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,教育改革的不斷深入,遠(yuǎn)程教育作為一種新形式開始進(jìn)入各經(jīng)各類學(xué)校,這種新的教學(xué)手段被廣泛地應(yīng)用于教學(xué)當(dāng)中,必將打破原來(lái)結(jié)構(gòu)體系的平衡,引起教學(xué)過程的變革。尤其是實(shí)施素質(zhì)教育的今天,對(duì)于我們生活在偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)村孩子和教師來(lái)說(shuō)其重要,確實(shí)成為發(fā)展學(xué)生的智力、拓寬學(xué)生的知識(shí)面、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量必不可少的教學(xué)手段。遠(yuǎn)程教育資源以音、形、色、光等多種手段來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,陶冶其情操、發(fā)展其智能、提高其審美能力,更有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在教學(xué)過程中,合理利用資源,有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在教學(xué)過程中,合理利用資源,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,往往達(dá)到事半功倍的效果。

      一、運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      例如:立體幾何這一章,由于內(nèi)容抽象,需要學(xué)生有空間想象能力,但剛接觸學(xué)生有一定困難,而通過應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源,而化抽象為直觀,化復(fù)雜為簡(jiǎn)單,這樣就打破了傳統(tǒng)教學(xué)中由教師在課堂教學(xué)中干巴巴地說(shuō)教,從而使同學(xué)們的積極性也調(diào)動(dòng)起來(lái)了,真正地感受到了這個(gè)圖形;真正地使學(xué)生感知、認(rèn)識(shí)、理解、愉快地獲取新的知識(shí);使學(xué)生在輕松愉快中學(xué)到新知識(shí)。有的教師在課堂教學(xué)中適時(shí)運(yùn)用教學(xué)電影、動(dòng)畫,通過圖文并茂,有聲有煞費(fèi)苦色的演示,使學(xué)生在輕松愉快的氣氛中學(xué)到了知識(shí),由于沒有實(shí)驗(yàn)材料,師生不能親自動(dòng)手操作,于是教師播放了遠(yuǎn)程教育資源中的相關(guān)圖片,大大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      二、運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,幫助學(xué)生釋疑解難。

      運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源還可以查到非常豐富的學(xué)科相關(guān)資料,仿佛有了一個(gè)神秘、奇妙的圖書館。如語(yǔ)文教學(xué)中,講《趙州橋》一課時(shí),教材中說(shuō)趙州橋是隋朝石匠李春設(shè)計(jì)建造的,而有的民間歌謠中卻說(shuō)趙州橋是魯班修造的(趙州橋是魯班修,柴王爺推選車壓道溝)這到底是怎么回事?有的同學(xué)提出了疑問,這時(shí)教師就可以引導(dǎo)學(xué)生到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源庫(kù)中查找一段民間故事。設(shè)想,假如沒有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源系統(tǒng),無(wú)論如何也收不到這樣的效果。再如教學(xué)《趙州橋》一課時(shí),全班同學(xué)都知道趙州橋的外觀到底是什么樣子的,而學(xué)生又不能親臨現(xiàn)場(chǎng)去看。在這樣的.情況下,教師啟動(dòng)了百年樹人遠(yuǎn)程教育學(xué)科教學(xué)資源庫(kù)中的媒體素材,從視頻節(jié)目單上查到趙州橋的外觀圖片(共11張從不同角度拍攝的),學(xué)生對(duì)趙州橋的近景,全貌有了真切的感受,大有如身臨其境之感。

      三、運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,全面提高學(xué)生素質(zhì)

      在學(xué)生的班、團(tuán)、隊(duì)會(huì)或活動(dòng)課時(shí)間的計(jì)劃地播放一些科普知識(shí)、愛國(guó)主義、環(huán)境教育等節(jié)目。通過科普教育使學(xué)生了解了科學(xué)的發(fā)展,體會(huì)到科學(xué)的力量。憧憬著科學(xué)的美好的未來(lái)。誘發(fā)了孩子們的幻想和創(chuàng)新智慧,通過愛中主義教育使學(xué)習(xí)的心靈得到震憾,激發(fā)了強(qiáng)烈的愛國(guó)熱情。明白了個(gè)人命運(yùn)與祖國(guó)前途休相關(guān),只有建設(shè)好祖國(guó)才有個(gè)有的美好未來(lái)。通過環(huán)境教育使學(xué)生飽覽了祖國(guó)各地美麗風(fēng)光、開闊了視野,認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性……一位家長(zhǎng)自豪地說(shuō):“我們山村學(xué)位的窮孩子們看到了與自己同齡的北京小朋友,生動(dòng)的演講,激烈的辯論,積極地參與,熱情地合作,使這些山里娃也受到了啟迪,他們從此也學(xué)會(huì)了課堂上怎樣去參與,怎樣去合作,怎樣去表達(dá),怎樣地質(zhì)疑問難。課堂氣氛變得活躍起來(lái)了,他們的靈性得到了發(fā)揮,個(gè)性得到了張揚(yáng)。

      四、運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,提高教師教育教學(xué)能力

      在教師培訓(xùn)方面,我們及時(shí)組織觀看“課堂直播”,教研活動(dòng)時(shí)間觀看“課堂教學(xué)展播”和“示范案例課”,使教師們看到了在新理念指導(dǎo)下的實(shí)實(shí)在在的課堂操作,明白了如何進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)。如何建立民主和諧的師生關(guān)系,如何引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑問難。如何進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)拔,從此課堂結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了提高。運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源培訓(xùn)教師,不但提高了教師教育教學(xué)能力,為新課程的實(shí)施也起到了搭橋鋪路的作用。我們有意識(shí)地經(jīng)常組織教師觀看“新課程研討課”學(xué)到發(fā)一些新的教育理念,讓教師們調(diào)用修改網(wǎng)上資源,在網(wǎng)上備課,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),因材施教,建立自己的媒體庫(kù),與其他兄弟學(xué)校相互交流,相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)資源共享,從而使教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

      五、收到的培訓(xùn)效果

      1.更新了教學(xué)觀念

      通過培訓(xùn),使我更新了教學(xué)觀念,拓寬了思路,對(duì)信息技術(shù)的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,對(duì)自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用。

      2、學(xué)到了知識(shí)

      經(jīng)過培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)中涉及到的理論知識(shí)的掌握和計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的實(shí)際操作技能均達(dá)到培訓(xùn)大綱的要求。

      3、明確了今后的任務(wù)

      這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但我感覺到學(xué)到知識(shí)很多,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這次學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識(shí)在回到學(xué)校后應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。

      六、存在的問題及改進(jìn)措施

      在整個(gè)培訓(xùn)教學(xué)的組織及實(shí)施過程中,我們感到還存在一定的不足和困難,主要表現(xiàn)在學(xué)員對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)的掌握程度差異性較大,這就要求我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中進(jìn)一步摸索與實(shí)踐,強(qiáng)化因材施教,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量。通過實(shí)施培訓(xùn)工作,我們更深刻地理解了教育部實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程試點(diǎn)項(xiàng)目的重要意義,同時(shí)為今后的培訓(xùn)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),我們有信心有能力把這項(xiàng)工作做得更好。

      實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程,共享優(yōu)秀教育資源是縮小不同學(xué)校、不同地區(qū)教育水平差異的根本方法,是西部地區(qū)教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本途徑,作為新時(shí)期的人民教師更是任重道遠(yuǎn),需要勤學(xué),多實(shí)踐。

    【工程師培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

    工程師培訓(xùn)心得體會(huì)范文12-17

    工程師工作的總結(jié)11-21

    培訓(xùn)的總結(jié)09-25

    【精選】培訓(xùn)總結(jié)06-06

    培訓(xùn)總結(jié)05-16

    it工程師工作總結(jié)10-07

    工程師工作總結(jié)(精選)12-01

    工程師工作總結(jié)10-03

    工程師工作總結(jié)[經(jīng)典]01-09

    亚洲日韩欧美综合在线的| 第一页中文字幕不卡| 精品视频二都| www.无码| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 夜夜高潮日日高潮| 2021精品无码视频小骚货| 99久久狠狠| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美性色欧美A在线墦放| 多多影院午夜在线| 国产免费网址看杨幂AV片| AV资源天堂网| 免费粉嫩奶头视频| 国产污污免费网站| h亚洲精品| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 久久大香伊蕉在人线国产h| AV在线网观看| 日本岛国18禁v片免费网站| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 真人午夜裸交免费视频| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 国产无套无码AⅤ在线观看| 视频二区 69| 91精品国产福利在线观看| 中文字幕人妻未亡人| 国产在线乱子伦一区二区| 免费a级毛片高清在钱| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 制服丝袜有码中文字幕在线| 无码精品a∨在线观看| 小屁孩cao大人AV在线| 国产1区2区3区不卡| 日本高清不卡不码免费| 一进一出又大又粗爽视频| yw193亚洲中文字幕无码一区| 久久精品18j一v| 18满xo影院视频免费体验区| 中文字幕视频在线播放有码无码| 一个人在线免费观看一区二区| 无码AV一区二区三区在线观看| 亚州情侣一区二区不卡| 成年动漫观看在线视频| 无码中文字幕日韩专区| 欧美小孕妇另类孕交黑人| а√天堂网在线| 亚洲无码黄片| 久久ww久久综合久中文字幕| 15yc午夜在福利| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 手机不卡在线观看毛片| 97视频精品全国免费观看| 亚洲Av片久久久| 亚洲午夜成人AV电影| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲人成网站999久久久综合| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 狼色精品人妻在线视频| 制服丝袜长腿先锋| 国产精品无码刺激性| 熟妇乱在线观看| 欧美XX片| 澳门无码网| 高清不卡在线一二三区| 大地资源网在线观看| 免费看丝袜无码人妻| jizzjizzjizz亚洲成年| 色青青草原亚洲| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区 | 俄罗斯美女破苞视频| 免费国产成人午夜视频| 亚洲av动漫av无码天堂网| 精品国产_亚洲人成在线观看| 黑人AV系列无码大全| 波多野结衣乳巨码无在线| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 2020精品自拍视频曝光| 国产人成高清在线视频99| 成年女人片免费看| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 色多多色逼阁| 在线观看人成视频免费观看| 亚洲综合你懂的| 手机永久AV在线播放| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| jjzz国产在线观看| 国产草莓视频无码免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| А天堂最新版中文在线| 国产在线狂喷潮在线观看| 自慰喷水歧女网站w| 五月天 在线 亚洲| gv在线观看网址| 国产在线无码免费一区二区| h片在线观看| 亚洲性色av一区二区三区| 国产女做a精品免费视频| 131美女图片爱做视频| 中文字幕不卡人妻在线| 国产美女最新在线导航| 女人脱裤子让男人桶到爽| 一级毛片不卡顿| 精品国产自在现| 自拍h在线观看| 久久综合D尺p| 国产剧情无码播放在线看| 亚洲不卡影院| 大香伊蕉在人线国产最新| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产帅男男GAY网站视频| 无码国产虐待浪潮| H漫大全视频在线观看不卡| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | 3D调教済み変态JK扩张| 99久久国产综合精品五月天| 两性色午夜视频一级特黄| 伊人无码在线观看| 国产女同在线观看| 久久欧洲欧美| 人妻在线污| AV平底鞋无码免费国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产白浆喷水| 国产人与动牲交| 国产免费1区2区| 欧美黑人一级精品视频| 18勿看免费大片1000拍拍| 99久久精品国产一区二区| AV十八岁在线免费观看| 粉嫩高中生的第一次| 无码av一区二区三区免费播放| 18级一级毛片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 中文字幕无码人妻熟| AV二色天堂在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 在线观看高清无码hb理论| 少妇愉情理伦片| AV制服丝袜在线一区| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 粗壮挺进邻居人妻系列| 高清免费AV片在线观看不卡| 999无码激情| 熟女综合另类| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲人成网站18男男| 真人最新100部拍拍拍直播| 拍拍网站免费久久av| 国产曰又深又千爽免费视频| 国产高清福利| 激情综合五月丁香亚洲| gif午夜影院| 久久嫩草| yw尤物av无码免费| 少妇高潮伦| 69天堂在线观看免费视频| CAOPORN超碰最新地址进入| aⅴ天堂男人在线视频| 欧美日韩国产视频二区| 大香伊蕉国产短视频| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| а∨天堂在线中文免费不卡| 亚洲精品456在线观看| 亚洲国产精品私人影院| 午夜无码一区二区三区在线 | 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 免费a级毛片| 伊人无码高清在线视频| 五月天激情综合网| 国产在视频线在精品视频202| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 亚洲伊人色婷| 中文字幕 无码magnet| 国产鲁鲁精在线观看| 少妇被肉到高潮视频| caoporon最新在线视频草棚| 国产深夜福利喷水白浆| 久久老熟女站| 日韩久| 好黄好硬好爽| 成人免费视频男女xx视频| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 在线免费看av| 亚洲成AV人片一区二区| 单身妇女乱子伦BBw讲述| AⅤ成人免费观看| 久久人人玩人人妻做人人| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 在线播放十八禁视频无遮挡| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 免费无遮挡色视频网站| 国产亚洲视频免费播放| 最近中文2018字幕在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 四月激情狠狠操| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 亚洲古装无码色网站| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 曰的好深好爽免费视频应用| а天堂最新版在线| 亚洲色人格少妇社区| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 黄色小视频高清免费在线观看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| ⅩXXXXAAAA国产| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 91伊人久久大香线蕉| 一区二区有码中出| 棚户区娼妓xxxxbbw| 久久久av男人的天堂| 亚洲中日韩无码免费视频| 久久精品视频免费| 性荡视频播放在线视频| 无福利一区二区三区| 99这里都是精品这里有精品| 国产美女白浆的免费视频| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲午夜理论av影片| 亚洲中文字幕无码AV在线| 国产精品不卡无毒久久久久| 色WWW永久免费| 中文字幕一区韩国三级| 中文字幕aⅴ一区| 国产精品性爱视频| 国产高清精品综合在线网址| 日韩av无码久久精品免费| 一级毛片黑人又大又粗动态图片 | av色网在线观看| 一级AAA黄色视频片| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 午夜福利视频第一页| 国产白丝视频无遮挡| 操Av爽久| IGao在线播放观看| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 波多野结衣AⅤ片免费观看| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 久久社区 亚洲| 美女福利午夜在线短视频| 久久思思97视频| 亚洲一级特大黄| 风间由美 一区二区| 亚洲av综合av一区二区三区| 在线免费欧美成人亚洲| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲最黄视频| Japanese熟女娱乐部| 国产美女被遭强高潮露| AV色多多在线观看| 熟老女人AV| 一女被多男玩喷潮视频在线播放 | 国产精品香蕉网页在线播放| AV美女在线网站免费观看| 福利片国产在线观看| 女人自慰喷水高清播放| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 在线青草香蕉在线播放| 久久久综合九色综合鬼色| 四虎永久在线观看精品无码| 亚洲a∨国产av综合av下载 | 欧美性生 活18~19| 欧美破除处视频| 99精品偷自拍| 91午夜免费观看| 16女下面流水不遮图| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲综合色区中文字幕| 久久AⅤ不卡网站| 18禁止观看的A免费| 性av无码天堂| 2021av无毒不卡| 97久久超碰极品| 2021无码中文字幕无码| 在线观看国产无码| 色妞ww精品视频7777| 手机在线视频国产口爆| 婷婷在线影院| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国外午夜视频网址| 熟女五十路视频| 国产美女口爆吞精普通话视频| 中文字幕一区一区三区| 麻豆AV网址| 亚洲自拍愉拍| 日本女优天堂mv网站| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 在线孕交不卡| 波多野结衣中文字幕久久| 国产亚洲精品A在线| 国产裸舞在线一区二区| 久久9999国产精品免费| 裸体美女黄网站| 黄片欧美娇喘| 日本欧美成人免费| 三级无码视频| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲无码动态| 美女裸乳裸体免费观看网站| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美成人综合网在线观看| 2022AV国产黄色网站| 亚洲国产v片在线播放观看| 国内少妇自拍区视频免費視色| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 亚洲成年女性大片在线播放| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 国产精品九九在线播放 | 情侣午夜国产在线一区无码| 美女裸体十八禁免费网站| 一本加勒比hezyo无码专区| 黄色视频无遮挡免费看| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | A片_在线播放| 久久久久液| 国产精品呦 暗网导航| 免费观看欧美猛交视频黑人| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图| 关晓彤遭强高潮开双腿| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 钙片gay男男gv在线观看| 肥女高潮视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 妺妺窝人体色www看美女图片| 婷婷激情就去亚洲| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 97高清国语自产拍2020| 国产微拍精品一区二区| 亚洲综合婷婷激情| 久久久久久精品色费色费s| 欧美在线播放你懂网站| 中文亚洲成a人片在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产无套露脸在线观看| ×xx欧美10一12| 理论片免费ā片在线观看| 91麻豆精品自产自产| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲性夜夜天天天| 成A人V在线观看视频| 富婆按摩高潮对白30分钟| 亚洲手机在线视频| 18以下勿进色禁网站永久| 亚洲日韩国产欧美久久久| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 大菠萝福建app导航入口| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 成本人欧美在线播放| 女人张开腿让男人桶个爽| 久久嘛豆影院| 久久综合结合久久狠狠狠| 黄 色 成 年 人 网 站免费| h喷水视频在线| 欧美成版人版在线播放| 啊好爽轻点疼在线视频| 色老汉免费网站免费视频| 网址你懂的在线观看日本| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产精品无打码在线播放| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲精品青草| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 亚洲AV中文二区| 久本草在线中文字幕| 国产高潮流白浆免费视频| av无码天堂无线男人天堂| 中国AV在线未18禁止观看| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲最大aⅴ无码国产| h黄色网站在线观看| 亚洲中出av手机版| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 免费男女牲交全过程墦放| 久久久88一综合本色频道| 精品国产影视网| 久久中文字幕视频| 成年人网站在线播放| 亚洲十次精品导航| 国产熟女zw视频| 亚洲色天堂国产| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 九九视频免费精品视频| 国产视频一区二区在线视频| 精品久久久久久狼人社区| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 天天做天天爱天天爽| 18禁黄色网站进入观看| 加勒比无码一区| 无码120s免费观看| 亚洲AV日韩徖合一区| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 成人午夜污污在线观看网站| aⅴ淘宝国产在线播放| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 伊人久久大香线蕉在观看| 你懂的在线看的视频的网站| 成 人影片 免费观看日本| yw193国产在线| 天堂亚洲中文字幕一卡| 日本黄色免费看骚虎视频| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 久久久久精品国产三级| 国产AV综合AV一区二区三区| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 99精品导航| 大香j伊人亚洲区| 69男女性爱激情免费视频| 激情婷婷丁香| 777午夜精品在线影院| 俄罗斯小屁孩cao| 亚洲女成熟女怡红院| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 黄网在线| www.天堂av| 中文字幕一区在线观看视频| 在线视频欧洲专区| 国产欧美精品区一区二区三区 | 五月丁香六月综合激情在线观看 | 手机在线看片免费人成视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 久久波多野结衣av| 国产高中生精品日韩在线| 好吊妞在线免费视频| 波多野结衣狠狠| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 被窝窝女人爽爽爽影院| 日本私人色多多| 国产被弄到高潮在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 在线观看h黄色小视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 欧美韩日精品一区二区三区| 曰本道高清中文字幕| 3D动漫H网站在线观看| 50岁的女人丰满裸体| 国产av永久精品无码| 日韩AV无码一区二区三不卡| 国产网红剧情视频在线观看| 一级性爱免费视频| 真人批批视频120分钟| 正在播技师推油少妇对白| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 日本熟年高龄老妇交尾视频| yy111111少妇影院里无码不卡| 久久人人做人人妻人人玩精| 手机在线观看你懂得| 亚洲a人成天堂| 伊人五月精品视频| 2020国内少妇自拍区免费视频| 窝窝福利精品网| 亚洲天堂av一二三区| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 亚洲性爱视频网站| 国产午夜福利不卡在线观看| 性国产牲交XXXXX视频| 人妻在线视频| 182tv午夜福利免费路线主页| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 露性器全程啪到尾的电影在线| yy111111少妇影院yw| 午夜视频高h在线| 成本人视频动漫免费无码| 污污丝袜自慰免费网站| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 一区二区免费视频| 2018免费v片在线观看| 亚洲韩国日本精品| 色多多在线视频精品| 中国内地毛片免费高清| 亚洲av线av无码av不卡av| 欲色天天网综合久久| 97自拍超频在线| 成 人 黄 片免费观看| 十八禁大全无遮挡真人视频| 亚洲无码视频a| 不卡的无码| 操美女公司18禁| 久久亚洲国产在国内| 西西人体444www高清大胆| 天天综合天天做天天爱| 3D无码H动漫在线播放| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 日本人成精品视频在线| 日本三级中文字幕永久在线| 亚洲国产成人最新精品| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 777米奇影院狠狠狠| 青青草原亚洲视频在线观看| 色福利视频导航| 一级黄片高潮免费看| av色人妻| 亚洲一区激情中文字幕| 小蝌蚪亚洲精品国产| 99午夜福利| 尤物无码视频在线| 18禁止观看强奷网叫床声| 开心四房婷婷播福利| 女人喷液抽搐高潮视频| 久久狠狠中文字幕2017| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 男人的天堂2022网| 午夜做受视频试看6次| 亚洲天堂av网无码| 欧美黄色精品一区二区三区| 亚洲狠狠动漫| 亚洲手机在线观看| 秋霞 鲁丝一区| 三级无码在钱av无码在钱| 无码av无码天堂资源网| 100000部拍拍拍免费视频| 操日本熟女| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 亚洲不卡无码视频| 国产果冻3区在线观看| 91伊人久久大香线蕉| 久久人人爽人人爽人人爽| yy1111少妇影院| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 亚洲欧美日本另类3344| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 国产99爱在线视频免费观看| 亚洲无码污在线| 在线观看看黄片| 国产GAY高中生小鲜肉| 成人无遮挡肉动漫网站| 国产强奷女交警在线播放| japanese无码中文字幕在线| 加勒比不卡在线老熟妇| 在线观看AV蜜芽| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 人妻丝袜无码| 国产AV 一区二区三区| 国产微拍精品一区二区| 日本三级香港三级韩国三级| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 国产乡下三级全黄三级| 波多野结衣二三区| 亚洲狼友视频| 被债主在夫面前人妻被强| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 亚洲视频很噜噜网| h色网站在线观看| 无码又爽有刺激不卡| h黄在线观看免费视频网站| 00国产精品| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 人妻啪啪| 亚洲激情视频美女| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲Av无码白浆很黄| av丝袜天堂网| 欧洲A老妇女黄大片| 亚洲人免费观看A∨片| 正在播放东京热一区二区三区| 中国少妇人妻xxxxx| 国产老熟女网站| 亚洲精品免费看| 少妇太爽了在线观看视频| 一级无码aaa| 国产喷水一区二区| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 一级岛国免费全片毛片| 亚洲日韩国产二区无码| AV免费午夜福利不卡不打码| 色 在线观看视频免费观看| 中文字幕精品无码| 波多野结衣无限高潮25| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 国产精品久久久五月天| 无码一区二区三区百花| 亚洲理论国产| 成 人 色 网 站免费观看| H漫无码喷水播放| 国产真人无码作爱视频| 香港三级日本三级韩国三级韩| 制服丝袜人妻系列无码| jizz16欧美精品| 别插了受不了在线播放| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 午夜无码精品国产片| 自偷自拍亚洲免费视频| 国产精品久久精品第一页| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 边扎奶边扎下面好爽视频| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 伊人久久大香线蕉无码| 国产女同性女女网站| 91在线极品视觉盛宴| 杨幂一区二区在线观看| 妓女综合网| 大依香蕉性爱| А天堂中文最新版在线官网 | 后进翘臀美女视频在线观看| 自慰流水喷白浆免费看看| 国产欧美日韩精品久久| 特级午夜福利| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 一区二区三区AV| 被拉到野外强要好爽| 999黄色网站小视频| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 亚洲综合区夜夜久久久| 国产又黄又爽又色的网站在线 | 狠狠v日韩v欧美v| 亚洲久悠悠色悠悠| 国产微拍精品一区| 国产熟女出轨91| 夜色福利院在线观看视频| 又大又黄的在线观看视频www| 亚洲成a人片在线播放| 色老久久精品三级| 午夜福利潮喷喷水| 成年人夜间看视频的在线网站| 亚洲图片小说激情综合| 国产美女啪啪啪| 综合社区天天少妇| 久久精品久久无毒不卡| yy6080新觉伦午夜无码| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产高清福利| 女自慰喷水大学生高清免费看| 97热久久免费频精品99手机版 | 久久人人爽人人爽人人片669| 天天做天天爱天天碰天天摸| 18禁老湿私人48试影院| 又硬又黄又舒服的视频| 在线亚洲一区二区三区AV| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 玩两个丰满老熟女| 自慰潮喷在线观看| 国产另类亚洲第1页在线| 久久亚洲2019中文字幕| 人妻啪啪| 亚洲伊人久久大香线焦| 国产女明星A级在线| 国产AV漂亮女主播| 国产女人久久精品视| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 亚洲农村妇女AAAA级片| 国产淫一妇| 打飞机亚洲无码| 不卡高清AV手机在线观看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲人妻交换| 成人AV大片免费看的网站| 色综合久久888| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| wwwA片婷婷| 久久综合网丁香五月| 2020av 天堂网| h亚洲精品| 99国产盗拍免费视频观看| 亚洲无码夜夜操| 长性欧美视频| 中国性爱一级片| 国产精选第11页| 国产福利免费爽爽视频| 国产高清av喷水白丝护士| 大香蕉最新在线视频| 亚洲人成网站18以下禁止| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| jk高潮在线观看| 亚洲快速不卡的视频| 无遮挡免费H视频| 五十路中出熟女| 波多野结衣毛片免费版| 中国多毛洗澡偷看| 好吊妞国产欧美日韩观看| 人妻免费无码不卡视频| 99婷婷久久战| av手机在线观看的网址| 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲综合天堂Av网站在| 国产av巨作丝袜秘书| 老色鬼永久精品网站| 最新av天堂手机在线看片资源| 又大又黄的在线观看视频www | 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 欧洲FREEXXXX性播放| 九九99女女| 26uuu在线欧美| 亚洲熟妇精品任你躁| 草草影院地址发布页CCYYCO| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲影院一区二区| H在线视频网站| 2020国自产拍国产小视频| 伊人五月天网| 超碰精品热在伊人75| 国产精品一区二区色爱| 最新综合精品亚洲网址| 丁香五月缴情在线088| 久本草在线中文字幕亚洲| 精品无码午夜福利理论片| 综合图片亚洲网友自拍| 伊人无码视频12| 丁香五月天尤物综合| 作爱国产男男| 久久无码精品一区二区三区| 96看片免费视频国产| 人妻无码视频一区二区三区| 白丝袜AV网站在线观看| 97一级毛片全部免费播放| 成品AV小说区在线看| 亚洲A视频综合网| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产女主播一区| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 国产激情A∨在线视频播放| 无码不卡影视| 欧洲偷拍精品视频| 一级一级女人18毛片| 成 年 人 黄 色大 片 大| 亚洲色大成网站www成永久网站| 日本人妻熟妇熟| 青娱乐极品视觉盛宴| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产爱AV| 成h一级毛片免费看| 亚洲人成7777| 中文无码丫丫私人影院视频 | ww欧州在线视频看| 亚洲图片乱伦小说| 少妇mm被擦出白浆液视频| 色多多黄色视频一区二区| 老熟女@tubeumtv| 亚洲永久无码7777| 3344永久在线观看视频| 成年黄色小视频网站| 凹凸国产熟女精品视频| 91超碰青草福利久久| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产一区二区在线不卡自拍| 又污又免费的,网站| 亚洲日产2020乱码嫩草| 亚洲丁香五月天缴情综合| 欧美日韩一二三区高在线| 毛片日韩AV| 国产香蕉国产精品偷在线| 人妻视频在线啪| 777米奇888视频在线观看| 爽妇网国产精品白浆| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产美女爽到喷水的视频| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲国产AV网站| 亚洲伊人久久综合影院| 国产2022免费视频| 亚洲ⅴa国产片| 亚洲无吗视频了| 亚洲女人天天要夜夜要| 波多野结衣(中文字幕在线| 国内精品影院久久久| 又大又粗又爽又黄又少妇| 无码动漫AV| 大胸美女又黄又w网站免费| 中文av人妻av无码中文| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲Av不卡免费在线| 色www永久高清| 无码免费的亚洲视频| 国内精品女同久久久久电影院| 无码午夜福利院免费200集| 欧美第九色| 国产aⅴ激情无码久久| j国产AV一区二区| 波多野结衣中文无码在线| 最新日本免费一区二区三区不| 在线毛片高速播放| 741www免费人成看片| 综合AV自慰喷好多水白浆| 又粗又大受不了视频| 真人啪啪无遮挡免费| 777色在色在线播放免费| 尤物18禁勿入网站入口| 51看片免费视频app预约| 亚洲第一在线观看无码| 一色屋精品视频在线观看| av无码一区二区三还| 亚洲一区二区三区免费| 2021av网站在线播放| 性导航 天天精品| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| XXX国产精品XXX| 无码中文字幕精品推荐| 亚洲色大成网站www天堂网站| 自慰喷水无码| 国产技师三区在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 狠狠cao高清免费| 福利极品少妇水多| 精品福利久久久| 2021给个最新网站青草视频在线观看| av天堂手机在线网站| 成年男人裸j免费网站| AV在线无码| 91麻豆精品自产自产| 国内外无码视频| 少妇bbbbb撒尿视频| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 高清无码一本到东京热| 亚洲欧美日韩国产直线| 高h美女视频在线观看| 呦女iuu极品资源| 光棍影院福利在线精| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 成本人片在线观看免费| 国产成人久久a免费观看| 熟女久久| 超碰人人超一区二区三区| 国产一级婬片AA片| 国产嗯啊在线观看| 亚洲成年永久免费播放片网址| 亚洲熟女淫妇| 18禁尤物在线| 操碰中文字幕在线观看| 无码午夜福利院免费200集| 萌白酱国产一区| 亚洲人成网站18禁止大| WWXXXXX日本高潮| 国产精品福利AV短片| 丁香五月亚洲综合在线影院| 亚洲视频在线观看2018| 欧美成人动漫免费在线观看 | 极品三级精品在线观看| 被啪的受不了 在线播放| 粉嫩极品国产在线观看2020| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 亚洲AⅤ无码大片| 波多野结衣色在线| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 2020精品国产自现线看| 同桌把我下面摸高潮视频| 色五月六月| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 国内免费的AV网站| 成人Α片免费视频在线观看| 国产午夜精品无码视频‘丿| 3D调教済み変态JK扩张| 在线观看免费视频| 爱爱视频完整版中文字幕| 欧美性生 活18~19| 国产一区二区精品久久| 国内真实愉拍系列在线观看| 99久久亚洲综合精品成人| 无码红色一片在线观看| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产清纯一区二区三区| 黑粗硬大欧美在线播放| 亚洲国产一区二区三区狠干| 精品久久久无码专区中文字幕 | 亚洲免费毛片网| 好爽快点我受不了了视频| 久久久久精品暗网| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 18出禁止看的免费污视频| 最新国产成人在线| 亚洲国产免费综合网| 高清女人被做到高潮免费视频| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 全部免费特黄特色大片看片| av老司机亚洲精品天堂| 中文字幕天堂网| 亚洲午夜福利在线| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 污污污的小说高潮在线观看 | 91露脸人妻| jyzzjyzz国产免费观看| 久久久999国产精品| 孕妇无码av无码专区| 综合激情五月丁香久久| 人妻av乱片av出轨av| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 白丝无内在线观看国产| 国产高清无码不卡| 一区二区二区视频磨豆腐| 久久受www免费人成_看片中文| 亚洲无码第一页| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 超碰99尤物在线| 国产精品2| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 18禁美女裸体免费观看网站| 少妇下面好紧好湿视频| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 中文字幕视频在线| 车上震动爱爱好爽视频| 护士囗交吞精1视频| 免费a级毛片| 国产高潮流白浆免费观看网站| 国产另类亚洲第1页在线| jk18禁网站视频| h片免费在线播放| 成年在线人免费视频视频| 亚洲成本人无码薄码区| 强奷很舒服好爽好爽| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 波多野结衣视频三区| 成人精品视频在线观看| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 按摩被中出| 国产精品 亚洲 无码 免费| 午夜美女一级A级视频| 国产性在线观看| 纯肉动漫H 片在线看| 丁香激情婷婷| 久久久久久精品免费免费S| mm无码在线一区| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产午夜免费美女福利| 午夜色无码大片在线观看免费| 激情婷婷丁香花| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 天天做天天爱天天综合网| 国产精品第1页久久| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产午夜精品无码| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 爱爱影院18禁免费| 热思思99RE久久精品国产首页| 国内激情视频嫩草影视2| 高H视频喷水| 亚洲网站在线观看首页| 调教娇喘在线观看| 国产在线视频八区| 91精品人妻无码| 中文字幕精品亚洲一区| 亚洲综合在线777米奇| 日韩av不卡观看| 亚洲va中文字幕不卡| 992精品在线观看| 日韩av在线毛片| 欧洲Av天堂| 香色肉欲色综合| 无码电影在线观看| 亚洲一线二线三线AV无码| 国产精品h尤物在线观看| 好硬好大好长好爽好多水视频| 凹凸视频人妻| 亚洲理论在线| 亚洲色热女| 亚洲二午夜福利精品一区| 91尤物超碰极品| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 国产精品高H| 欧洲美女粗暴牲交国产| 亚洲综合天堂Av网站在| 作爱全过程无遮挡| 亚洲富利在线观看| 最新无码专区在线视频手机版下载| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 在线看黄入口| 真实国产老熟女…| 永久免费av无码不卡在线观看| 一本到高清视频不卡dvd| 欧美性爱嫩模男人的天堂 | 国产粉嫩高清| 在线欧美精品影院一起去看| av无码高清电影| AV网站在线观看白丝| 欧亚天堂在线播放| 久久人体大胆瓣开下部| 中文无码视频色| 精品国产清自在天天线| 色窝综合网| 亚洲一级品在线观看| 中文字幕久久精品无码综合网| 中文字幕乱近親相姦| 91青青草原国产免费播放| 天天做av天天爱天天爽| 日本最新免费二区三区| yy111111少妇影院在线观看| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 亚洲精品无码国模| mm131亚洲午夜精品无码| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 永久美女视频在线看| 美女裸体无遮挡黄网站| 在线观看av网站| 日本孕妇高潮孕交视频| 又黄又爽网站在线观看| heyzo高无码国产精品| AV无码电影国产在线看| 尤物视频在线国产| 久久人妇免费视频| 国产在线一区二区三区精品| 一区二区三区色网| 国产羞羞视频| 老师掀开短裙让我挺进| 又黄又粗又大的大黑吊| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 日日麻批免费视频播放上门服务| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 黑人巨大av在线| 手机在线播放AV网站| 中国极品少妇毛茸茸| 337p亚洲人体一区二区三区 | 野花视频在线观看免费完整版6| 不卡免费A级毛片无码A∨| 亚洲熟女Av导航| 喷水专区一区二区| 国产强奷在线播放免费重 | 翁公和在厨房猛烈进出| 国产jizz,jizz视频| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 久久女视频| 在线天堂网av| 精品丝袜国产自在线拍高清| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 肏屄日出白浆视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 黄色激情国产网站| 曰的好深好爽免费网站| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 又大又硬又爽免费视频| 丰满少妇愉情中文字幕| 大胸美人被吃奶爽死视频| 国产公开免费人成视频观看| 视频老熟女xx| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 久久人人爽人人爽人人片669| caopon超碰最新| 久久综合日韩| 五月综合缴情婷婷六月| Av影院喷水| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看 | 香蕉成人啪国产精品视频| 久爱免费在线观看| 两个人免费视频大全毛片| 亚洲人成网站无码| 国产无套粉嫩在线观看| 精品动漫久久久网站| 成年男女拍拍拍免费视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 又长又大又硬3p免费视频| 最新亚洲中文AV在线不卡| 少妇有码在线观看| 亚洲冒白浆| 高中生自慰GAY网站NNXN| 大陆一级毛片看看免费 | 国产呦精品系列在线播放| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 成人免费国产精品视频| 国产高清福利私拍| 真人无遮挡无码在线免费观看| 一个在线高清无码免费在线| 日本不卡不码视频在线观看| 女人亚洲天堂| 日韩欧美不卡1卡2卡| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 午夜影城高清无码| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 性小网站在线观看| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 久爱国产精品免费观看| 国产精品国产三级国产专不| 无码人妻中国| yy111111人妻影院无码| 2019国产情侣免费视频| 国产精品永久不卡免费视频| h片真人在线免费观看| 精品国产亚洲一区二区| 无码影视不卡| 日韩无码无播放器视频| h动漫无码啊av| h视频无遮挡免费网站| AV在线免费片| 69性XXXXfreeXXXX| 福利mm131美女视频午夜| 永久免费看免费无码视频| 潮喷图网站| 亚洲精品熟女国产| 麻豆丝袜脚交在线播放| 又色又爽又黄又浪视频网站| 亚洲综合色区另类第一会所| 香港三日本三级少妇三级| 粗大挺进孕妇人妻| 一级免费黄黄色视色视频| 国产午夜福利| 国产高中生精品片在线观看| 特黄一级毛卡片不收费| 亚瑟国产精品久久| 宅女午夜福利免费视频| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 爱爱网网站免费观看| 2022国产在线高清无码| 日本三级在线观看中文字| 成本人动漫免费网站免费观看| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 盗摄国产女厕hd| 精品99在线黑丝袜| 欧美人最猛性XXXXX| 最新资源影音先锋男人站| 国产自国产一二三区| 无码动漫性爽xo视频在线| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站 | 在线免费观看黄色网站| 无遮挡日韩精品| 亚洲精品色午夜| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 亚洲日韩欧美资源总站| 波多野结衣午夜在线理论| 国产无码第一页| AV在线色图| 高潮白浆喷水视频| 一区二区国产在线观看免费| xxxx 日本视频| 浪潮A∨视频国产| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲国产AV导航第一福利网| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲国产精品久久青草无码| 性欧美护士在线| 很黄很色很爽在线免费观看| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲日韩精品成人AV| 亚洲欧美校区综合在| 人禽在线zoo无码| 大胸吃奶在线观看| 成年美女啪啪免费看| а√天堂网www在线男同| 小天堂AV| mm131美女愛做視頻| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 国产精品30p| 国产欧美二区综合| 怕怕免费黃色视频| 人妻系列1000部| 2014AV天堂网无码视频在线| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产国产人免费视频成69大陆| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 久久精品色老| 欧美吹潮动态图免费| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 最新中文字幕乱码在线| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产美女AV毛片| 亚洲国产成人久久综合一区 | 无码国产成人午夜无码| 凹凸视频熟女精品| 亚洲老肥熟妇四五十路| 中国熟妇色XXXXX不卡| 精品国产免费一区二区| 大学生口完口爆吞精免费视频| 国产艾薇视频| 韩国三级大全久久网站| 美女综合区| XX哦哦动态图| 专干老肥熟女视频| aⅴ网站在线观看| 99热精这里只有精品| 国产色按摩视频在线播放| 大学生无套带白浆网站| 另类av| 免费看18禁裸体美女| 人妻精品久久久久中文字幕| 一区二区无码黄色片| 97久久人妻| 色多多视频在线播放免费| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 国产精品二区三区免费播放心| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 自拍亚洲综合色导航2021 | wwwsex国产精品| 3344永久在线| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 69天堂在线观看免费视频| 亚洲嫩模在线视频观看| 久久99午夜免费啪视频| 娇妻被朋友征服中文字幕| 国产精品无码不卡免费视频 | 高清精品国内视频| 九九99久久| 在线观看 av香蕉| 无码日日模日日碰夜夜爽| 中文字幕在线不卡人妻| 明星av毛片免费观看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 亚洲区小说区图片区qvod| 午夜男女XX00视频| 精品国产电影免费在线观看| 国产欧美精品福利一区二区| 在线观看国产午夜福利片| 看免费中国产的性爱大片| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 久艾草久久综合精品| eeuss影院www在线观看| 国产剧情国产精品一区| 粉嫩metart女人下部| 99久久性生片| AV网站天堂手机版| 办公室被强行到高潮电影| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 国产粉嫩高清| 小屁孩玩熟女国产| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲手机在线视频| 俺去啦综合地址| 日本孕妇高潮孕交视频| 久久国产热这里只有精品| 女人让男人桶30分钟免费视频| 亚洲色大WWW永久网站| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 成人Α片免费视频播放在线| JYZZJYZZZ免费视频国产| 又黄又爽又湿又免费的视频 | 日本爽快片18| 成人无码H动漫在线网站| AV研究所永久免费看| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国产精品∧v在线观看| h福利午夜网站69堂| 国产JK制服丝袜午夜视频免费 | 国产高H在线视频| 国产午夜精品一区一区三区| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 亚洲自拍激情| 久久精品免费一区二区| 国产精品湿在线| 多男一女一级伦奷片免费观看| 国产区精品系列在线观看不| 亚洲日韩欧美资源总站| 亚洲嗯啊| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 综合图片第二页| 国产精品区在线和狗狗| xxxxx综合网| 欧美拍拍无挡视频| 在线欧美一区中文| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 免费人成视频x8x8老司机| 动漫无羞遮美女视频网站| 3d动漫黄动漫视频网站| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 在线日韩AV免费永久观看| 亚洲无码国产精品免费| 免费看无码大黄网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 爆乳jufd492汗だく肉感| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 老熟妇Av| 国产偷v国产偷v亚洲| 亚洲精品美女久久久久久| 69国产精品进线| 99久久免费精品国产男女高| 最新日本在线一区二区不卡 | 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 九九久久精品免费观看| 操碰一区二区三区| 成人无遮挡动漫在线观看| 亚洲影院图| 青青草原亚洲视频在线观看| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产女的高潮冒白浆视频| 亚洲aⅴ一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 在线播放韩国A级无码片| 大波鲁免费视频无码| av网亚洲香蕉av| 日韩无码超大| 色WWW视频永久免费下载| 国产精品www久久| 国产另类亚洲第1页在线| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 国产超逼视频| 五月丁香综合激情六月久久| 香蕉超级碰碰碰97视频| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 国产精品978在线播放| 一个人看的www免费亚洲| 日韩欧美国内中文字幕| 狠狠插伊人五月天| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 亚洲aⅴ视频在线观看| 少妇亚洲综合五十路p| 一区二区狠狠色丁香久久| 亚洲中文av一区二区三区| av激情小说色综合天天| 天堂2022在线免费观看黄片| 久久偷拍高潮免费视频| 91青青草原在人线免费| 最新Av伊人天堂网| 10000拍拍18勿入免费视频| 亚洲国产理论视频| 老司机永久免费视频网站 | 亚洲日韩精品久久久久| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 亚洲日韩看片无码?b电影| 影音先锋男人无码资源站| 一本色道无码道在线观| 久久99热这里只频精品6| 好吊妞无缓冲视频观看| 结衣女免费在线观看| 亚洲中文字幕第一网站| 国产在线乱子伦一区二区| 国产艾薇视频| 国产电影一区二区| 在线看av呀| 伊人国产无码高清视频| 国产灌醉清纯美女| 国产国产成年年人免费看片| 关晓彤被调教的奶水横流| 亚洲日本一区二区三区| 91五月天中国熟妇| 18禁夜色福利院在线播放| 亚洲日韩国产中文其他| 久久尤物蜜芽网站免费看| 中文AV怡红院| 午夜福利片国产精品| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 亚洲午夜成人无码剧场| 成年无码动漫av片在线尤物| 欧美成人α视频网站| 理论片福利片在线观看| 大陆久久久国产AV| 色一情乱一伦| 亚洲国产精品久久一线app| av理论电影| 国产毛片大全| 变态调教另类视频| 又污又湿又免费的网站在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 你懂的在线免费视| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 18禁久久| 18男生自慰gayxnxx| 好紧好浪我好爽AV| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 国产欧美精品一区二区三区,| 国产黑色丝袜小网站| 日本在线观看伊人网| 激情在线不卡av| 日韩av无码精品人妻系列| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 18以下勿进色禁网站一区二区| 国产无遮挡在线免费观看| 饥渴的40岁少妇| AV天然尤物电影网| 18禁av免费观看| 337p中国人体啪啪| 亚洲美女自拍另类视| 亚洲女同网站视频| 杨幂Av一区二区三区| 国产午夜福利诱惑在线观看| 亚洲爱爱网精品| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 国产大全日韩猛片视频在线观看| 曰本老熟妇色在视频| 欧美成人影视在线全| 亚洲AV女电影网| a级日本乱理伦片在线观看| 天天视频H| 在线成视频免费观看hh| 久久99久久99精品免是看不卡| 人妻少妇人人丰满视频网站| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 2022国产高潮视频免费在线观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产剧情AV巨作在线| av在线播放不卡| 222aaa免费无码| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 欧美你懂得| 狠狠综合官网| 中文无码动漫影院高h| 美女裸体丝袜流白浆视频| 国内女人喷潮完整免费视频| 免费少妇荡乳情欲视频| 99热这里只有精品国产免费免费 | 亚洲一区二区自偷| 亚洲片在线视频| 在线午夜精品自拍小视频| 2021亚洲精品无码在钱| 东北妇女精品BBW BBW| 亚洲久爱视频| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 无套流白浆嗯呢| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 久久久少妇| 成人免费一区二区三区| 国产精品女人的天堂| 最新国产清纯美女在线观看| 亚洲成a人无码电影网站| 九九免费在线视频| XXXX性欧美高清| 久久夜色精品国产网站| 60岁老年熟妇在线无码| 国产人与动牲交ZOOZ| 国产在线污视频| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 亚洲一级毛片提莫影院| 男男gv无码网在线观看| 亚洲三级日本三级韩国三级| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 播五月开心婷婷欧美综合| 好大好爽好猛我要喷水了| 亚洲理论在线| 啊啊啊无码视频| 成年在线观看同性av| 户外露出视频一区二区| 公妇在线视频| 波多野结衣喷水视频| 潮喷video| 国产私拍在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 性欧美13处14处破在线观看 | 成人夜晚爱做免费观看| 亚洲婷婷丁香激情| 538中文无码在线| AⅤ无码专区| 2020国内精品自在自线| 天堂网在线最新版| 亚洲人成在线播放无码| 人禽交 欧美 网站| 亚洲日韩第一页| 午夜福利第一页| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲国产精品无码久久青草| 白丝无内在线观看国产| 国产黑色丝袜在线观看视频 | 亚洲中文字幕无线无码| 四虎永久在线精品免费下载| 2022男人在线资源| 丰满视频在线观看免费| 亚洲浓毛av| 丰满熟女大屁股水多多| 538在线视频| 中文字幕天堂网| cosplay无码自慰| 高潮抽搐中文字幕在线看| 欧美精品专区高清在线爱美| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 国产尤物jk自慰制服喷水| 伊人色悠悠综合| 在线免费观看岛国xxxx| 2022免费无码| 国产高潮播放| 国产综合色在线精品| 中文字幕在线看成| 色的动态图无码| 亚洲GV视频在线观看| 杨幂一区二区三区免费看视频 | 黄频视频大全免费的国内| 免费xxxxx大片在线观看| 公孙离脱光光禁止未18| 欧美成人免费完| 在日本看免费XXXXXX| 影音先锋色AV| A级毛片免费天堂| 狠狠狠免费网| 欧美性爱国产| 中文字幕无线码欧美成人| AV在线制服| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲色爱免费观看视频| www狼友avcom| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | YW亚洲AV无码乱码在线观看| A级情欲片在线观看免费哇| らだ天堂√在线中文| 旗袍老师穿丝袜满足我| 久久无码国产专区精品| 在线免费观看AV卡通贴图| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 中文国产成人精品久久3D动漫| 久久精品直播r级| 波多野结衣AV不卡在线| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产成人精品日本亚洲77色| 国产精品V欧美精品∨日韩| 女教师在办公室被强在线播放| 久久视热这里只是精品| 尤物中字无码动漫在线看| 国产黑丝在线| 萍萍的性荡生活第二部| 国产一区电影官网| 日日摸日日碰夜夜爽免| 天堂亚洲中文字幕一卡| 无码av一区| 正在播放国产对白孕妇作爱| 电影网在线亚洲一区| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 99爱免费人成视频| 亚洲依依成网人入口| 加勒比无码中文字幕| 最新国产午夜精品视频不卡| 国产剧情AV放荡演绎| 女人自慰一级看片免费| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 太粗太深了太硬受不了了视频| 黄色网站视频一区二区三区| 又黄又高潮的视频,| 三级网站免费观看| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| Xvideos人成免费视频| 九九热线这里只有精品视频| 无码人妻Av| AV日韩精品久久久久久| 自拍自偷亚洲| 日韩av片无码一区二区不卡| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 99国内精品久久久久影视| 特级亚洲A级毛片免费视频| c久久综合| 成人亚欧欧美激情在线观看| 老妇女性较大毛片免费视频| 一区二区狠狠丁香| 超碰青青草原| 国产舒淇AV福利在线观看| 中文字幕夫妇交换乱叫| 最新中文字幕av无码不卡| 波多野结衣丝袜视频| 日本少妇一级精品| 欧美日韩啪啪一| www国产激情视频| 久久综合伊人 六十路| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 口爆吞精视频| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 国内精品免费久久久久电影院| 亚洲国产一二区无码| 亚洲系列精品系列20p| 高潮奶水涨喷在线播放 | 一国产欧美色性| 国产自慰在线| 98色综合| 杨幂喷水无码视频| 古典武侠丝袜制服| 在线你懂的| 67194熟妇在线现看路线1| 又黄又高潮水又多的视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 人妻丝袜无码专区视频网站| 丰满饥渴东北老熟女| 13萝自慰喷| 国产美女视频cao| 国产极品久久久久极品| 狼友永久免费网址观看| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 啦啦啦在线视频免费观看| 波多野结衣(中文字幕在线| 荷兰小妓女高潮bbw| 2021最新手机在线观看视频| 极品少妇流白浆| h刺激视频在线观看| 爽爽婬人综合网| 午夜无码视频| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 紧身裙波多野结衣在线观看| 国产美女久久久久| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 2022在线观看网站无码| 一级欧美一级日韩片| 97SE亚洲综合| 午夜乱理论在线观看片不卡| 性色殴美| 中文字幕av无码一区电影dvd| 大蕉日本免费观看| 粗壮挺进邻居人妻视频| 老富婆SPA高潮国语对白| 国产精品jk白丝AV网站| 国产精品国产三级国产专不| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本岛国18禁v片免费网站| 被男人插到抽搐视频在线| 久久久噜噜噜久久免费视频| 国产美女久久久| 作爱国产男男| 超清无码Av在线播放麻豆| 美女A∨福利片在线观看| 亚洲人妻视频| 最新手机AV在线网| 十八禁区美女免费观看网站| 在线观看国产一区二区三区| 很性碰在线视频观看| 另类女人zozo人禽交| 精品女同同性视频在线网| 亚洲成a无码| 你懂的,在线看| 边吃奶边摸下面免费视频| 亚洲国产专区校园欧美| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 三级四级韩国日本在线| 国产精品久久1024| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲处破摘花精品| 欧洲一区二区三区无码| 日本被黑人强到高潮不断视频| h无码高清在线纯肉| 成年午夜性视频131| 浪潮免费性爱视频| 有码中文字幕不卡在线| 尹人九九大色香蕉网站| 夜夜高潮网| 亚欧成年人影院| 18禁高免费无码| 亚洲午夜不卡| 四十五十老熟妇乱子视频| 爱性免费在线视频| A一级黄色网站| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 国产伦人人人人人人性 | jk被弄到高潮视频| 失禁大喷潮在线播放| 国产午夜精品一区一区三区 | 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利 | 大依香蕉性爱| 中字无码精油按摩中出视频| 少妇五月天停停| 无码中文有码中文人妻中LAO| XXXXXBBBBB性受| 日本午夜激情| 在线观看AV蜜芽| 久久综合狼人射| chinese国产在线观看| 婷婷激情五月综合综合| 九九视频在线观看视频网站 | 激情18网站| 最新无码网站在线观看| 亚洲小说综合图片区| 伊人高清视频无码| 97久久久亚洲综合久久| 又又刺激的视频网站| JIZZ国产在线播放| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 最新日产中文在线麻豆| 狼人色国产在线视频www色| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 天天做天天爱天天综合网| 久久机热这里只有精品首页| 97精品美女视频| 国产精品欧美一区喷水| 国产迷晕三个美女的网站 | 亚洲成a人片在线看| 色偷拍自怕亚洲综合| 粉嫩一级免费毛卡片| 依依成亚洲综合人网| 亚洲一区二区三区 在线播放 | 高清精品福利私拍国产写真| 亚洲综合在线最大| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 91超碰女人天堂在线观看| 97噜噜噜免费| 亚洲无码在线四虎| 又黄又爽又猛的视频| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 成a人免费视频在线观看| 69色色高清无码视频| 97色成人综合网站| 2021a片视频黄色视频中国| 大香伊蕉在人线国产最新| av免费网站看| 国产在线激情草| A级毛片18以上观看免| 韩国久久一级| 亚洲无码不卡视频| 伊人久久青青草综合网| 在线观看精品国产| 网爆国产情侣自拍| 亚洲女同网站视频| av在线大量无码| 91青青祝频免费| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 粉嫩无套冒白浆视频| 又黄又大又粗免费一级毛片| 国产日韩男女激情视频免费播放| 精品亚洲av无码1区2区3区| 高潮流奶水视频| 97se在线观看亚洲| 亚洲性色五十路| 最新中文字幕乱码在线| 成人网站18禁止久久影院| 中文字幕30p| wWw欧美熟女群交| 91亚洲国产三上悠亚在线| 中国和亚洲系列av| 成人福利片在线观看网站福利| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 国产亚洲天堂2021在线观看| china末成年videos大黄| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 国产性爱网络视频| 久久亚洲影院| 又黄又粗暴的纯肉视频| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 人妻龙腾无码| 国产AVXXXXX| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文 | 杨幂被弄高潮网站| 中文全彩漫画爆乳视频| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 国产三级妇人在线视频| 丰满少妇精油按摩bd| a一级特黄日本大片高清视频| a在线观看v视频| 啦啦啦老逼视频| 日本免费一区二区三区视频| 在线观看喷水白浆AV| 黄色网站观看| 爽爽婬人综合网| yy1111111少妇无码影院| 亚洲性爱一区| 黄频视频大全免费的国内| 影音先锋人妻每日资源站| 69性XXXXfreeXXXX| 小舞精品无码性动漫| 调教视频一区| 亚洲红杏成在人线免费播放| 国产无套粉嫩在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久| 日本一区二区啪啪视频| 成 人 亚洲 综合天堂| 放荡的女老板bd在线观看| 含羞草免费人成视频在线观看| 一个人在线观看WWW欧美| 成人纯肉动漫在线播| 男男欧美一区二区| 16萝自慰喷水亚洲网站| 亚洲超清精品AV在线| 91精品欧美产品免费观看| 超碰尤物日韩| 亚洲精品少妇30p| 精品国产123| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 久久久久久久综合综合狠狠| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日韩丝袜美女视频一区二区| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 风间由美 一区 二区| AV蜜臂网站在线| 另类小说综合图片去日本道| 亚洲欲色自拍图片区| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 国产一区丝袜在线播放| 白丝无内液液酱动态图| 好男人社区久久www| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| av电影免费观看在线| 亚洲福利视频午夜| 好看的欧美熟妇www在线| 亚洲一区二区三区99| 1314免费视频在线观看| 中文无码自慰| 白丝在线喷水免费| 黄瓜视频网站| 妓女网妓女影院妓女| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久女性综合网| 国产网红在线观看免费| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 亚洲无吗视频了| 国产女同疯狂作爱2| 一级毛片不卡顿| 23nvnv久久精品| 99久久99这里只有免费费精品 | 正在播放高潮喷水冒白浆| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 办公室日本肉丝OL在线| 在线播放免费人成视频网站| 国产午夜无码篇在线观看影院| 男女猛烈无遮激烈太紧| 国产美女视频全黄扒开| 亚洲午夜看片无码| Jizz在线观看中国少妇| 一级yw视频在线播放| 亚洲第一级av无码毛片| 另类熟女少妇久久久| 亚洲中文字幕婷婷在线| 91av综合| 老熟女精品aⅴ| 色青青草原亚洲| 长腿无码,在线| 国产老师丝袜在线| 99色我要噜噜噜| 18禁网站永久免费| 曰批全过程免费视频观看| 性色国产网站| 97久久超碰国产亚洲人最新| 久久香蕉免费国产天天看| 精品免费国产一区二区三区| 亚洲不卡顿无码在线观看 | 变态调教一区二区三区| 国产交换配乱婬视频偷最新章节| 亚洲无码2| 中国特黄美女一级视频| 亚洲红杏成在人线免费播放| 亚洲无码看片视频| 性荡视频播放在线视频| 亚洲A人片影院电脑| 日本XXXX色视频在现观| 2020年最新国产精品正在播放| 真人试看动态图120秒| 中国丝袜无码一区二区| 天堂最新版在线中文| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 丰满的少妇人妻2| 亚洲免费五码高清视频| 直接看的AV片免费观看| 成年女人毛片免费视频喷潮| 十八禁女子祼体网站| 国产小伙和50岁熟女| 夜夜爽在天天爱| 免费A级毛片视频| 欧美日韩无大香| 国产白嫩美女免费观看| 67194熟妇在线直按进入| jijzzizz老师出水喷水多毛| 在线免费日本| 末成年女av片一区二区| 伊人久久大线影院首页动漫| 欧美老妇一区| 嗯啊不要痛一区二区| 超碰狠狠干| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 99久久全裸视频| 亚洲无码精品片| 国产亚洲成AV人在线观看| 暖暖www视频免费高清最新期| 亚洲码在线观看| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费 在线看少妇接受性按摩 | 俄罗斯小屁孩cao| Chinese国产一区二区| 人妻激情乱人伦视频| 精品3D动漫视频一区在线观看| 国产AV麻豆精品第一页| 激情综合开心五月激情五月| 久久人妻av中文字幕| 又黄又潮娇喘的免费视频| 刺激伊人久久| 欧美成人精品高清在线观看| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 在线中文字幕有码电影| meinv自慰免费网站| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 2020最新最全的国产精品| 伊人久久大香线视频| 一道 东京热| 好诱人的搜子好爽| 中文字幕 第2页| 无码人妻丰满熟妇| 在线一区中文字幕无码动漫| a欧美一级爱看视频| 百合AV一区| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 中文字幕人妻一区二区三区| 日本午夜福利在线观看| 啊啊啊啊www高清在线观看| 黄色网站在线播放你懂的 | 久久99免费视频录像| 免费女性自慰网站大全| 国产精品仙女喷水| 国产杨幂福利在线视频观看| 国精品午夜福利视频2021| 亚洲日韩三级片高清| 国产精品美女白嫩| 美国6一12呦女精品| 国产熟女精品福利一区| 欧美成人亚洲| 大学生粉嫩喷白浆网站| 天天堂AV麻豆| 亚洲第一大成网站| 人妻互换免费中文字幕| 18禁免费黄色网址| 夜色国产精品| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 在线v片免费观看视频2019| 亚洲欧美成人性| 中国A级毛片视频观看免费| 精品动漫AV| 午夜91网站在线观看| 极品少妇做受| 无码人妻视频一区二区三区| 一本到日本不卡在线播放| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲日韩中文字幕一区| 中文字幕无码毛片在线观看| 97色超碰在线观看| 久草香蕉97在线视频| 久久久亚洲日韩| 尤物在线视频国产区| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 亚洲片无码| 国产精品三级一区二区| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产色 图 自拍| 久久婷婷五月麻豆国产| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 国产伦精品一区二区三区视频| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲自慰偷拍2021| 国产不卡黄色网站| 天天夜夜网站精品一二三区| 另类激情网| 3xxxxx免费视频观看| 午夜理论在线观看无码| 久久亚洲日产国码av| 中文字幕亚洲综合色| 中文字幕mm| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 永久免费观看的毛片的网站| 无码在线喷a| 亚洲第一在线无线吗| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 一般男女一区二区三区| 看女人下面喷出白浆的视频 | 不卡无码有码| 中文在线高潮大叫| 妺窝人体色www视频| 9999久久久久久久免费影视| 永久无卡无码啪啪片| 午夜无码视频| 婷婷六月激情| 日韩AV网站在线观看| 国产呦视频| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 日本强伦姧人妻一区二区| 2022无码在线免费视频| 五月天久久成人影院| 天堂在线观看AV| 成人亚洲国产精品久久| 国产免费1区2区3区| 亚洲视频无码在线观看| 超清无码AV最大网站在线观看| 精品女人抽白浆一区三区| 午夜y视频| www日日夜夜做| 2019精品国自产拍在线不卡 | 91av电影在线观看| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | 日本三级片网站| 超碰日韩av无码一区二区三区| 丁香五月天享婷婷激情| 2021自产拍在线观看视频| 老司机精品视频在线观看6| 美女黄网十八禁免费看| 一级无码奶水| 2022年国产美女被艹在线观看| 亚洲网站18| 午夜福利在线观看入口| 亚洲A色在线视频| 亚洲有码一区二区三区视频| 超碰色了色| 激情无码专区在线视频| 国产亚洲一本大道中文不卡| 丁香尤物视颊| 人人天干天干啦夜天干天天爽| CAO死你好湿好紧好爽视频| 国产精品原创巨作。无遮挡| 伊人婷婷综合在线| 人妻丰满熟妇αv无码区| jk制服av在线| 日本精品久久久| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 亚洲国产精品热久久| 草莓无限破解版永久| 嗯啊乳汁视频麻豆| 6080yy国产一级毛片| 人妻系列无码av| 一中文字幕日产乱码va| 又黄又硬又色的免费视频| 午夜视频在线| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 尤物193欧美精品一区| 丰满岳乱妇在线观看中字一| AV无码麻豆影院| 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 69av视频| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲乱码熟女| 少妇激情男女专区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 尤物在线导航| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 爆乳在线观看无码AV| 在线观看高潮喷水爆乳 | 波多野结衣少妇的寂寞| 久久只有这里的精品69| 黄黄的18禁网站| 韩国黄色网站WW| 8090yy一级无码毛片| 亚洲色伊人久久综合| 西西人体www| 老司机深夜性爱一区二区三区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 自拍AV专区| A无中文字幕在线播放| 亚洲五月综合缴情网| 久久黄色高清视频| 久久精品无码网| 国模无码视频专区一区| 在线观看ā片免费免播放器| 国产高潮女人在线播放| 亚洲最大看欧美片网站地址 | 色婷婷狠狠色丁香五月| 免费a级黄毛片| 各类熟女熟妇真实视频| 孕妇丰满中文av人妻| 国产精品自拍AV| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 理论片在线国产精品| 色综合图区 10p| 欧美激情A∨| sm无遮挡免费看| 亚洲不卡AV电影在线观看| 怡红院怡春院日本在线视频| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 中国AAA级特黄毛片| 国产无码窝| 国产黄色爱视频| 最新无码国产在线视频202边打电话| 日韩中文字幕网先锋资源| 亚洲少妇少妇综合| 国产又粗又爽免费视频| 99久久免费只有精品国产| 欧美人与禽zozo性伦交| 国产亚洲综合一区二区三区| jK视频h在线观看网| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 亚洲日本人成网站在线播放 | 国产黑色丝袜在线看网站| 国内精品久久久久久影院| 老汉老妇姓交视频| 国产嫩草黄| 超短被强行侵犯在线观看| 韩国午夜福利片在线观看| 伊大人香蕉久久网欧美| 大香伊在人线观看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 九九热爱精品视频高速| 久爱免费在线观看| 嗯啊不要操了在线观看| 被侵犯人妻中文字幕有码| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 女人自慰一级看片免费| 国产日产欧洲无码视频| 97人妻免费碰视频碰免| 不卡人妻无码H视频| 18禁网站片| 最新无码国产在线视频fc2| 色妞ww精品视频7777| 97色伦在色在线播放三级| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲免费男同视频网站| 好爽好黄的免费视频| 叼嘿视频逼逼视频| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 精品熟女少妇久久免费| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 乱网五月99视频| 久久人体大胆瓣开下面| 国产男生午夜福利免费网站| 厕所偷拍不卡| 超短被强行侵犯在线观看| 小草在线激情视频| 2019最新国产不卡a精品2018| 扒开双腿被肏在线观看| mm131亚洲美女视频| 伊人久久大香线蕉午夜| 97二超级碰碰久久久久| 成久久综合网| 69堂网址在线影院| 夜夜操亚洲女人| 九九99精品视频| 好爽 不卡 一区 欧美| 亚洲图片在线电影| 久久久精品浪潮AV| 国产日韩午夜视频一级| 激情五月天四房播播| 69视频在线| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 国产女主播AV大全| 国产白嫩美女在线观看| 开心五月综合激情综合五月| 国产精品老女人精品视频| 国产大胆露出在线视频| 国产区亚洲一区在线观看| 国产在线成人一区二区三区| 吉泽明步一区| 99久久精品免费国产一区二区| 最近中文字幕大全免费| 一区二区三区精品道| 在线观看丝袜亚洲国产| 337p欧洲亚洲日本| 你懂的综合在线| 亚洲日产2020乱码网页| AV主播免费在线| 中国丝袜1区2区3区| 激情中文丁香激情综合| 亚洲色大成网站在线观看| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产剧情国产精品一区| 三人交free性欧美老妇| 97骚碰视频| 久久伊人狠狠| 波多野结衣无限次高潮| 日韩国产综合精选| 国产午夜福利红色一片精品| 在线观看h黄色小视频| av在线中文字幕不卡电影网| 自慰在线观看波多野结衣| 香蕉视频在线色男人| chinese国产av| 视频一区亚洲无码中出| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 中文无码视频| 加勒比无码中出人妻| 被干视频免费无码高清| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 免费看18禁裸体美女| 黑人无码AⅤ中文字幕| 亚洲熟伦熟妇| 国产无遮挡裸体美女视频| 2022在线无码视频| 白丝制服被啪到喷水视频| 丁香婷婷激情麻豆综合| 国产AV片一区二区三区| 中国国产XXXXX免费视频| H人成在线看免费视频| 97亚洲精品6| 按摩被中出中文版| 夜夜摸日日舔波多野| 三级国产99久久| 免费国产无遮挡又黄又爽| 在线欧洲视频网站你懂得| 少妇真实自偷自拍视频| 在线亚洲欧洲日产国| 午夜福利1314| 亚洲成av人在线无码| 妓女网妓女影院妓女| 久久无码一区| 午夜无码最新福利片| 亚洲无码四区| 白丝jk在线视频网站| 中文字幕色中色| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 一级福利午夜片| www123国产免费自拍视屏| 国产综合久久久久精品| 亚洲AV番号在线观看网址| 国产粉嫩高清| 亚洲中文字幕A∨| 亚洲每日更新网| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 四川老熟女下面又黑又肥| 精品国产污污免费网站入口 | 51视频日韩人妻无码中文字幕| 日本XXXX色视频在现观看| 白丝护士高潮喷白浆视频| 亚洲爱av| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 亚洲精品私拍国| 永久手机版AV在线| 中国Av片在线完整版| swag国产在线| 曰批全过程免费视频观看| 久热只有这里只有精品| 5566先锋影音夜色资源站在线| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 淫荡国产av| 2021av在线天堂网| 性av无码天堂首页_天堂无码| 尤物久久国产| 97se在线亚洲| 在线亚洲婷婷激情| 激情婷婷丁香| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 粉嫩老师国产在线播放| AV在线无码一区二区| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 狼友在线视频| 丁香9月婷婷| 九草操在线播放| 成为人视频在线播放网站| 白洁一区二区三区中文字幕| 国产精品流白浆喷水| 久久精品亚洲男人的天堂| 性知音久久最新地址发布页| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 日韩AV无码免费无禁无码| 国产高潮流白浆网站| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 亚洲四区国产精品推荐| 尤物视频www| 呦女亚洲网| 国产精彩视频| 性欧美18-19SEX性高清播| A级毛片,黄,免费观看m| 未满18黄色视频免费看| 亚洲毛片在线观看| 久久99热全是成人精品| JAPANESEHD国产在线| 浪潮A∨视频国产| 亚洲叫床声| 偷拍熟女亚洲另类| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 麻豆人妻精品推荐| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 要高潮了好大好舒服快点视频| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 国产丝袜调教在线看| 最新2021亚洲网站| www在线黄片| www.亚洲无码电影| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 么公的又大又深又硬想要| 一本大道观看高清一区二区| 亚洲永久无码中文字幕| 少妇无码11111111手机免费| 手机在线观看你懂得| 草棚caoporon入口| 国产人成午夜免视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 精品综合久久国语中文字幕| 亚洲成a无码免| 2021国产无码免费视频| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| AV美女在线网站免费观看| 日日躁欧美老妇| 色尤物在线视频| 亚洲一区无码精品网站| 久久97超碰色中文字幕总站| 无码免费试看| 亚欧AV不卡第一区二区| 伊香蕉大综综综合久久| 后进翘臀美女视频在线观看| 18禁av无码免费网站| 国产成人精品久久久久| 福利国产私?线观看| 中文字幕无线码一区3dr| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 欧美视频九九一区二区| 久久综合给合久久国产免费| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 朋友的丰满人妻hd| 国产又黄又湿又刺激网站| 中文字幕AV不卡手在线观看| 色女人天堂aV| 欧洲女人性开放视频视频| 欧美人妻少妇精品视频专区| 呻吟的丰满人妻视频| 亚洲综合天天夜夜久久| 国产3P自拍| 久久99热只有频精品6狠狠| 91超碰青草福利久久| 免费女人18毛片a级毛片| 亚洲成肉网第3页| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 女人让男人桶30分钟免费视频| 沙发亲子乱子在线播放| 国产成人鲁鲁免费| 国产AV医生护士30分钟女人 | 亚洲Av老湿司机在线| 理论片午夜伦夜理片2021 | 中文字幕精品无码亚| 波多野结衣高潮视频免费| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 最新国模无码免费视频| 中国少妇人妻xxxxx| sm调教高潮视频免费观看| 肉欲在线天堂| 少妇高潮流白浆在线观看| 成人av影院东京热男人的天堂| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 久久在精品线影院| 日本a区精品| 国产免费的作爱视频| av无码孕妇网址| 亚洲午夜无码精选| 成人免费国产精品视频| aⅴ激情视频| 人人操人人操操| 美国丰满熟妇XXXX性| 另类亚洲小说图片综合区| 国产精品久久久久精品三级| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| Α片毛片香港经典免费观看| 无码Av在线一区二区三区| 又黄又爽又色的视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 啊啊av免费在线观看| 国产高潮流白浆免费观看| a级国产片在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美粗大猛烈老熟妇| 五月婷日韩中文字幕| 国产精品21p| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 日本XXXX18裸体XXXX图片| aV忘忧草| 超黄超污网站| 国产性生活在线观看视频| h片无码在线观看| 大学生高潮一级毛片免费| 曰批全过程免费观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产专区青青草原亚洲| eeuss鲁丝片av无码| 久久国产三区| 女人下面免费桶| 嗯啊日本视频在线观看| 美女人与动牲交αv| 一二三区欧美嘿咻| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 九九热线这里只有精品视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产精品丝袜白浆在线观看| 少妇精品网站| 亚洲一区二区三区99| 亚洲午夜无码视频| www999精品视频| a级国产乱理伦片在线观看al| 2021最新免费啪啪| 亚洲综合妓女网995| 伊人青青在线一区二区三区| 黄污激情网站| 2022国产免费黄色网站视频| 久久综合伊人77777麻豆| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 国产国产精品自产拍在线观看| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 国产精品日本不卡一区二区| 久久免费精品琪琪| 亚洲午夜影院| 美女露%100的奶头无挡动视频| 不卡成本人片在线观看| 日本护士吞精囗交视频荔枝| heyzo加勒比无码专区| 亚洲女人天堂2021| 日韩AV孕妇在线观看| 紧身裙波多野结衣在线观看| 国产在线无码免费视频2021| 亚洲天堂AV网| 久久精品老司机| 超碰在线观看97| 777米奇色狠狠8888影视| 久久五十路| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 最新无码专区视频在线| 在线 中文字幕 第一页| 国产遭强高潮视频| 日日爱爱免费看| 在线观看欧美性爱| jizzjizz中国18大学生| 一级毛片波多野开始播放| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 久久99精品国产麻豆| 无码人妻21p| 夜夜爽夜夜爱| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 中文字幕少妇高潮喷潮| 中文字幕少妇| 高h视频中文有码| 国产高潮在线播放| 黑人大猛啪啪| 自拍另类综合欧美小说| 压在卫生间上做的视频| 成年美女黄网站18禁免费日| 国产办公室激情高潮在线| 中文字幕va欧美精品| 亚洲另类无码一区二区三区| 尤物在线视频yw163蜜芽| 女同久久精品国产99国产精品| 在线观看国产精品日韩| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 波多野一区在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 无套av在线| 242pao免费视频| 高H免费观看视频网站| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 夜夜爽免费视频| 亚洲自拍色在线观看| 又黄又大又粗免费一级毛片| 在线看片免费人播成视频| 好硬好大好热好爽视频| av片在线观看欧亚| 中日韩成人影院免费观看| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 8888jiz国产视频| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 人妻少妇偷人精品视频| AV一天堂色| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 日批无码视频| 综合香蕉网在线视频| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 2019伊人高清无码| 欧美黑人一级视频观看| 亚洲色多多视频一区二区| yw无码在线| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 日日夜夜狠狠| 国产A级理论片无码| 亚洲免费每日更新在线观看| 天天综合网在线观看| 131无码专区| 91麻豆精品自产自产| 国产美女主播一区| 亚洲熟妇在线播放| 亚洲小电影在线观看的网址| 亚洲av红杏在线观看| 国产高清狼人香蕉在线| 色婷婷综合在线激情| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 国产丝袜不卡| 女高中生强奷系列在线播放| 亚洲人成网站18禁止国| 国产欧美精品一区AⅤ| 要做AV在线播放| AV永久无码精品国产精品| 国产女同疯狂作爱2| 精品国产日韩亚洲一区在线| 免费久久久人妻久久久| 大陆老熟女自拍自偷| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 免费观看在线a级毛片| 日韩v欧美 精品| 春宵福利导航AⅤ| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看AV永久免费| 最近手机中文字幕大全| 亚洲无码又爽又刺激| Jizz国产女人好多水| 劲爆欧美第一页| 水滴真实偷拍高潮视频| 日本口工全彩生肉无遮挡| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 16处破外女视频在线观看| 久久精品无限资源好片| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 天天看天天噜噜噜在线视频| 大香伊蕉免费用视频| 日本不卡不高清免费| 亚洲国产成人久久一区| 在线日韩日本国产亚洲| 色综合久久888| 亚洲人成区| 1024国产精品| 无码人成网线| 在线播放免费日本污网站| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 为爱搞点激情在线视频播放| 91p国产高清在线| 熟女啪啪Av免费| 草棚 国产精品| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 好硬好大好爽水好多视频| 成年奭片免费观看视频天天看 | 在线播放欧美成人| 精品久久久久久久久中文字幕| 五月天久久免费播放| 16周岁女裸体自慰高清| 97总站超级碰视频| 亚洲最大自慰网| 久久综合色之久久综合| h视频网站免费无遮挡不卡| 忘忧草在线无码| 美女被高潮在线播放| 一本二本韩国黄片视频| 91波多野结衣青青草原| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 一个人免费视频www在线| 熟女少妇亚洲视频| 黑人巨大中出人妻无码视频| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 国产精品免费全部免费观看| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 在线亚洲无码网| 最新午夜国内自拍视频| AV一级黄色免费看| 亚洲图片不卡视频| 少妇高清一区二区免费看| 国产女同性女女网站| 国产一二三区不卡2021| 国产护士一级毛片| 久久天堂AV综合合色| 激情乱人伦| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 99爱国产精品免费高清在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 97资源站免费视频公开| av电影一区| 久久综合论坛| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 日韩中文字幕衣裤| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 裸体 18禁无遮挡全彩漫画| 在线观看国产小视频网站一二三| 久久久久久国产| 日日躁狠狠躁喷水| 尤物视频在线国产| 国产精品无码在线| AV天堂 手机在线观看| 又粗又大又爽又黄视频| A级黑粗大硬长爽猛视频| AV无码精品1区2区3区| 成年女人片免费看| 国产在线第一区二区三区| 高清一区二区三区精品| 好爽好硬好黄免费视频| 亚洲十五区在线| 尤物AV电影在线观看| 亚洲综合在线第五页| 五月天伊人久久综合网| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 阿娇13分钟作爱视频| 超碰人人97在线| 永久视频日本尤無视频 | 扒开衣服摸双乳18禁网站| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 99热这里只有精品国产免费免费| 亚洲男同在线视频| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 无码视频官网首页| 午夜不卡亚洲视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 2022av视频在线| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 真人啪啪试看20秒动态图| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 91超碰在线公开观看| 办公室添的我好爽视频免费| 亚洲中出av手机版| 白丝在线喷水视频| 2020国产在线高清无码| 亚洲日韩AV王者| 一区二区三区日本久久九| 亚洲AV最新天堂网址| A级毛片毛片免费观看久| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 亚洲色丰满少妇高潮18p| 麻豆久久精品国产| 高清性色生活视频| 亚洲日韩久久AV| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产在线jyzzjyzz免费| 午夜的女人视频麻豆| 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 国产精品理论影视福利尤物| 老妇炕上偷汉视频录像| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 免费观看性行为视频的网站| 美女毛片高清无遮掩视频| 疯狂做受在线| 久久精品无码一区二区三区| 日本伊人色综合网| 天堂网av在线| 无套中出极品少妇| 免费无码国产一级AV片| AV天堂永久免费| 老湿亚洲永久精品ww47| 亚洲叫床声| 免费女人18毛片A级毛片视| 一区二区三区精品视频日本| 国产边电话边| 亚洲美女视频高清在线看| 一次迷晕三个国产| 伊人久久婷鲁| 国产亚洲2022视频在线观看| 天天摸天天添天天爱| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 亚洲成无码电影在线观看| IGao在线播放观看| 波多野结衣中文字幕无码| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 白丝jk喷水自慰| 国产大陆亚洲精品国产| 午夜无码国产18禁在线| 国产免费人成视频xvdeos| 无码av在线一本无码| 老色鬼 欧美精品| 18岁以上的黄色网站| 国产未满十八岁| mm1313做性爱在线观看| 国产美女久久片| 伊人久久免费综合视频| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 亚洲最大AV一区二区三区| A级毛片免费大全| 888狠狠狠狠7777米奇| 91人妻超碰| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 少妇精品视频无码专区| 成年视频XXXXX在线app| 人妻无码中文字幕| 国产农村aa一级性生活大片| 亚洲同人专区| 性动态无遮挡| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲一级毛片提莫影院| 99久久狠狠| 被窝的午夜无码福利专区 | 亚洲一区二区电影| 亚洲永久无码7777| 麻豆国产AV床下闺蜜| 无码在线观看123| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 五月天婷婷亚洲综合成人| 天天视频在线观看精品一区二区| 国产在线你懂得| 成在人线av无码免观看| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 中文字字幕在线中文人妖| 美女潮喷喷水视频| 在线观看AV网站永久免费观看| 在线国产一区免费网站| 中文字幕 H文| 亚洲冒白浆| H无码精品暗网在线观看免费| 国产高潮社区| 被调教的丝袜人妻视频| h视频网站免费无遮挡不卡| 国产欧美高清在线观看| 国产a级不卡片视频不卡片| 成 人动漫a v 免费观看| 40熟妇日本japanese| 欧美推油| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 丝袜在线观看你懂的| 亚洲日韩电影一、二区| 亚洲综合欧美制服丝袜| eee线免费观看视频网站在线观看。| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 国产成人无码影片在线观看| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 二区三区不卡不卡视频| 制服丝袜美腿一区二区| 最近中文字幕电影在线| 1000部禁片大全免费毛片| 国产精品久久久久精品三级app| 高清女同学大乳在线观看| 2021在线看片免费人成视频| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 淫秽一区二区三区| 无码精品中文字幕网站| 亚洲片手机在线视频| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| wwwww无码视频| 久久精品女人天堂Av色综合| 裸体美女黄色网站| 国产污污免费网站| 超级碰碰青草免费视频j| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频|