關(guān)于教師培訓(xùn)總結(jié)模板九篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的教師培訓(xùn)總結(jié)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇1
根據(jù)濰坊市教育工會的通知精神,xx年x月開展師德建設(shè)活動。學校十分重視師德建設(shè)活動月活動,結(jié)合我校實際情況,因地制宜開展師德建設(shè)與教育活動,貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題,F(xiàn)將師德建設(shè)教育月活動總結(jié)如下。
一、加強師德建設(shè)教育月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
我校將師德建設(shè)月活動納入師德師風建設(shè)工作的重要內(nèi)容之中,成立了由校長任組長的師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,保證活動的順利開展,并將師德教育活動納入學校重要工作日程,制定了切實可行的師德教育活動計劃,確保將師德教育活動落到實處。
二、大力開展師德教育建設(shè)活動
開展了“教師承諾”活動。組織教師重溫了“教師承諾”,使教師們更深刻地認識到了自身的責任重大,踐行教師八不準的承諾守信活動。即:教師職業(yè)道德八不準
1、不準參加有損國家和人民利益的活動,或有備離的路線、方針、政策的言行。
2、不準體罰、變相體罰學生,或譏諷、歧視、污染學生。
3、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動。
4、不準私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學班的學生進行有償家教。
5、不準向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其它商品,向?qū)W生家長索要或變相索要財物。
6、不準在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關(guān)的活動。
7、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂,擅自調(diào)課停課。
8、不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。
三、積極開展師德培訓(xùn)活動
采取了集中學習與個人自學相結(jié)合的形式,開展了讀書學習及師德論壇活動。在本次活動中,我校組織廣大教職工認真學習了《中華人民共和國教師法》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等,本著“全心全意為學生的健康成長服務(wù),為學生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)”的目的,以高尚的師德教書育人,圍繞新時期師德與人的全面發(fā)展,寫出了學習心得體會。
四、大力開展師德建設(shè)事跡宣傳活動
1、開展了以“師德高尚”為主題的演講比賽活動。演講的題材從本校選取,可以寫自己的體會、感受,也可以寫身邊的感人事跡。這一活動的開展進一步提高了全體教職工敬業(yè)愛生的`師德素養(yǎng)。
2、深入開展了心理健康教育活動。主要針對個別學生的厭學情緒和部分學生中存在的種種不健康心理,開辟心理咨詢室、意見箱,召開座談會進行個別訪談等,及時了解學生的所思所想,收集意見建議,聽取信息反饋,疏通,矯正心理偏差。
總之,我校師德教育月活動的開展,引導(dǎo)教師進一步樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的師德理念,進一步提高了自覺履行教師的義務(wù)和職責的自覺性,營造了濃郁的愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,促進學生健康發(fā)展的良好氛圍。相信隨著師德建設(shè)教育的進一步開展,我校的各項工作一定再上新臺階。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇2
姍姍來遲的夏日驕陽,送走了金華地區(qū)的梅雨季節(jié),迎來了我們這次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束。回首培訓(xùn)過程,在班主任張老師的精心安排下,聆聽了XX師大頂尖教授們的精彩講座,接受了同行專家的專業(yè)引領(lǐng)。在我們學員們意猶未盡之時,不得不告別了,為期20多天的生物學科骨干教師培訓(xùn)結(jié)束了,大家的學習碩果累累。細細品味學習內(nèi)容,作如下幾點概括:
一、教授的專題講座:高屋建瓴、引領(lǐng)啟發(fā)。
陳XX教授為我們揭開課程改革中鮮為人知的趣事雜文,生動介紹一些地方特色的選修課程,以極具金華特設(shè)的“兩種植物一種動物”啟發(fā)挖掘校本課程。
李XX校長以輕松親切的互動中將我們帶入一場元認知學習或復(fù)習報告會中,生動有趣的將學習的信息加工原理與課堂教學密切結(jié)合,揭示如何讓原有的知識激活、滲透情感態(tài)度、價值觀教育等等。
周XX教授為我們展示教育改革與信息技術(shù)的密切聯(lián)系,帶我們進入移動學習、學習分析、3D打印技術(shù)的學習模式,帶來全新的教學模式如微課、慕課、KHAN學院翻轉(zhuǎn)課堂等,還有泛在學習、碎片化學習、混合式學習等,強調(diào)開放教育資源(0ER)、微課、資源共享課的重要性。
蔡XX教授的《社會轉(zhuǎn)型期的道德問題與德性修養(yǎng)》,則給我們帶來的另類進修途徑,闡述道德危機及原因分析,指明加強道德修養(yǎng)、提升人格魅力是修身養(yǎng)性之本,揭示立身之德、為人之德、為事之德、為民之德、自然之德等全方位的修養(yǎng)。指明作為教師:外修行為舉止、內(nèi)養(yǎng)德性人格。深化教師職業(yè)道德特點:道德意識的高要求、道德行為的榜樣性,道德影響的深遠性、道德情感的'純潔性。
二、同行專家大師的專業(yè)傳授點撥
XX中學特技教師趙XX為我們的教學成長之路進行梳理點撥。XX中學盧XX校長則從課程改革和新高考切入,充分調(diào)動我們的課程危機意識和學科建設(shè)意識,點撥指講明未來學科建設(shè)的重點和方向。XX一中莊XX老師為我們帶來奧賽輔導(dǎo)策略講座,似乎講的不夠深入具體,有點泛泛而談,沒有我們期待中的點撥內(nèi)容。
三、實驗操作培訓(xùn)體驗提升
這次培訓(xùn)實踐性最強,也是我們提升短板的是各個實驗,包括植物組織培養(yǎng)、果酒果醋的制作、果膠和果膠酶、PCR擴增、質(zhì)粒的提取分離、重組DNA的導(dǎo)入、核酸電泳分離等實驗,實驗教師的精心準備和深入淺出的理論介紹,為我們的學習實踐順利完完成奠定基礎(chǔ),在完成各個實驗之后,充分理解高中生物教學中實驗教學的重要性。
四、學員實踐活動多樣,內(nèi)容豐富,效果顯著
課堂教學實踐修煉的方式有聽課、評課、微型課、說課等多種方式。
為我們展示同課異構(gòu)教學的是蕭山中學的董振峰老師和金華二中的老師,以各具風格的教學構(gòu)思展示對課堂重難點突破的理解,各具特色的教學形式展示了優(yōu)秀教學個性。為我們展示課前說課的是XX高級中學鄭XX老師的特異性反應(yīng)一節(jié)教學,其說課內(nèi)容翔實、環(huán)節(jié)完整、富有深度。
為我們帶來課后說課的是XX一中顧XX老師,以實驗改進創(chuàng)新教學“探究PH值對過氧化氫酶的影響”為題材,基于教材實驗的實際困難和學生創(chuàng)新實驗設(shè)計、探究過程展示,給我們極大的學生示范和啟發(fā),(教材實驗的改進、創(chuàng)新設(shè)計由學生來完成,進行課外探究交流或建設(shè)拓展性選修課程)
另外還有XX教員孔XX老師向說明我們說課的類型、說課的幾個重點內(nèi)容等,XX教研室實訓(xùn)中心何XX老師補充了說課的幾個注意事項、點或改進提高的地方及說課堂價值等,讓我們受益匪淺。
最后,想說說這次培訓(xùn)非常辛苦,這次培訓(xùn)學習涉及面廣、內(nèi)容豐富,在未來的教學實踐中需要細細品味、不斷研習,才能真正感受培訓(xùn)帶來的教育教學能力、修養(yǎng)諸多提升。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇3
在此次培訓(xùn)中,×××老師在講座中談到哈佛的一個被后人傳頌的故事:哈佛圖書館建立之初的250本圖書被規(guī)定不可帶出館,違反者要被開除,高校新入職教師培訓(xùn)心得。1764年一場意外的大火使這批具有重要意義的圖書毀于一炬,而一個學生送回來帶出的其中一本書,故事的結(jié)局是,這名學生得到了學校的感謝以及被開除。我想如果我是這名學生也會理解學校的!白屝R(guī)管理哈佛比讓道德看守哈佛更有效”,科學合理的制度或者規(guī)則比空泛的道德在高校建設(shè)上,在社會生活的很多方面都更有效,我比較認同這種觀點。
中國也有句古話“沒有規(guī)矩,不成方圓”,祖先這一樸素思想?yún)s一直在生活中被人們有意無意的忽視了。中國人很多事情往往最后都回到講道德上,人情上,而規(guī)則制度有時淪為到尷尬的境地,于是似乎充滿了各種各樣的潛規(guī)則。這樣的結(jié)果真正是道德的和公平的嗎?我認為,恰恰背道而馳了。只有制定了科學合理的制度并且嚴格的遵守才是真正的道德和公正,也才會有最好的效率和效果。哈佛之所以成為世界一流名校,與嚴格遵守制度是分不開的。
在社會生活中,制度的重要性體現(xiàn)的也是相當深刻的。比如腐敗問題,為什么一直反腐敗而腐敗現(xiàn)象卻又愈演愈烈呢?是官員的普遍道德水平低,人性惡劣嗎?真正的原因還得到制度里去尋找。當社會中腐敗現(xiàn)象前仆后繼,只能說明這個社會的制度對腐敗行為缺乏約束,僅僅批判腐敗官員的職業(yè)道德品質(zhì)而不探求制度本身的`缺陷是不可能有明顯效果的。我很尊敬的一位經(jīng)濟學家張五常先生曾經(jīng)戲言:“你要放一個妖艷的女子在我的臥室,又要我對她沒有非份之想是不可能的;要我對她沒有非份之想的最好辦法就是,讓她離開我的臥室。”同樣,在一個有利于腐敗滋生的制度安排下,要官員們挑戰(zhàn)人性根深蒂固的弱點何其難也!如果有一套制度安排,可以約束官員不敢有腐敗的想法,那么我們也不必辛苦地教導(dǎo)官員們要流淌道德的血液。
中國社會各界對于教育的反思已經(jīng)持續(xù)了很多年了,根本問題出在哪里,哪些制度出了問題,還是空有好的制度而無法執(zhí)行呢?這是每一位關(guān)心中國教育尤其是教育工作者應(yīng)該迫切考慮的。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇4
當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長,小學教師培訓(xùn)總結(jié)。做為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術(shù),將所學的教學理論與教學實踐相結(jié)合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續(xù)學習。 在這一年里,我擔任繼續(xù)擔任本班的語文教學工作,由于只教一科,我的工作充實而不乏挑戰(zhàn)。教學是一項細致的'工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。不僅在平時的教學工作中認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計符合學情的教學預(yù)案,在課堂教學中根據(jù)學生學習的情況,即使反思并調(diào)整教學設(shè)計,盡量讓學生發(fā)揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。我吸取前輩的教訓(xùn)和各位老師的指導(dǎo),總結(jié)出自己的想法。現(xiàn)將這一段時間本人的學習做如下總結(jié):
一、師德方面。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,結(jié)合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,取得了較好的效果。
我以為,師德所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我們的民族傳統(tǒng)上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我覺得新時代的師德應(yīng)該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲而并不苛刻。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師與學生在人格上上平等的,教師要尊重學生的人格。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
二、寫字方面
俗話說:“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫字教育,必須要自身的寫字水平過硬。學期初我堅持進行硬筆書法、毛筆字、粉筆字、簡筆畫的練習,不斷提高個人素養(yǎng)。可是在學期中并沒有堅持下來,總是給自己找各種理由推辭,因此寫字到此還是起色不大,在今后的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功,工作總結(jié)《小學教師培訓(xùn)總結(jié)》。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇5
根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,創(chuàng)造平臺。
二、開展多樣的培訓(xùn)形式
我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓(xùn),。
1、加強班主任培訓(xùn):良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓(xùn)。
通過培訓(xùn),提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規(guī)的教育行為。
3、加強新課程理念的'學習:
組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,
4、加強計算機應(yīng)用培訓(xùn)
教師實現(xiàn)了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。
總之,一年來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇6
時光如水,轉(zhuǎn)眼之間,踏上工作崗位已經(jīng)將近一年時間。初上講臺時的青澀稚嫩仍歷歷在目,如今我卻已經(jīng)可以在學生們面前揮灑自如。這一年的蛻變,難數(shù)難知。
回首這一年來的經(jīng)歷,新教師培訓(xùn)給與了我很大的幫助。如身處迷霧里遇見的光,指引前進。
還記得為期3天的崗前培訓(xùn),時間雖短暫,卻精彩紛呈。最讓我記憶猶新的還是行知小學的楊瑞清校長的報告。楊老師是第一位給我們作報告的老師,那天的他因為工作的關(guān)系略顯疲憊,但這絲毫不影響他的狀態(tài)。幽默風趣的語言,睿智堅定的目光,一下子吸引了所有新教師的眼睛。這3天的崗前培訓(xùn)更加鑒定了我們選擇這份職業(yè)的信心。選擇這份職業(yè),也因為著它不僅僅是一份職業(yè)。誰沒有年少夢想,志氣疏狂,而我們的夢想不過是看著一屆屆學生在汲取了足夠的力量后揚帆遠航;蛟S,這個夢想并不輝煌也不夠偉大,可正是這份從年少時就貫穿生活的夢想,成了我們踏上工作崗位的力量。正如楊校長所說,當年的他和好朋友踏上三尺講臺的時候,不過也就是為了踐行自己對陶行知先生理念的夢想。正是這執(zhí)著的夢想激勵著我們不斷前行,不斷完善,從而給學生們更好的自己。
對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座就如同一場及時雨給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的.意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ),社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。
正式工作之后,進修學校還為我們20xx的新教師準備了更豐富的課程。第一學期進修學校的領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們安排了很多學習機會,請各個學校的名師來給我們上講座,講的都是課堂教學和教師發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,讓我們深受啟發(fā),并在實際教學中適當采取了他們的一些方法,取得了一定的效果。第二學期,注重了教師的教學方面的培訓(xùn)。先是聽優(yōu)質(zhì)課,然后是說課,最后是新教師上課考核。在培訓(xùn)中,互動性非常強,通過聽課、評課等方式,使得我們在培訓(xùn)中,能更加積極的思考,在不斷的思考中,我們都獲得了很大的進步。在聽優(yōu)質(zhì)課時,我們通過交流互動,學到了很多的教學方法和教學理念。
通過培訓(xùn)我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。進修學校所組織觀摩的瑯小明發(fā)分校“我的崗位我做主”主題班、隊會更是讓我實實在在的了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力和學生的獨立意識的重要作用。
在本學期,我有幸代表全區(qū)的語文新教師上了一節(jié)展示課。雖然課堂并不能說精彩,但在準備的過程中,我得到了很多老教師的指點、經(jīng)驗,收獲了很多。通過這堂課,我更及時地發(fā)現(xiàn)作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態(tài)、對學生的評價,都直接影響到學生今后的成長。所以,之后我在課堂上非常注意自己的言行,課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生發(fā)言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。
總的來說,這一年來的新教師培訓(xùn)不僅注意給我們理論上的指導(dǎo),更注重了實效性,讓我們充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發(fā)揮教師的作用。同時,通過培訓(xùn),我也深知作為一名新教師的不足之處,在日后工作中要學習的東西還有很多很多,正如古人所言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”僅以此言,與君共勉。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇7
遠程教育研修學習結(jié)束了,我依然沉湎于遠程研修學習的氛圍中,依然陶醉于學習的快樂中。在這短短的時間里,我聆聽了專家教授精辟、獨到、實際的闡述,共享了同學收獲的快樂,領(lǐng)略了專家的睿智博學,見教了同學勤奮好學的精神,培訓(xùn)的時短期間是暫時的,學習的收獲卻是永恒的。
一、帶著幸福感上課
反思我的從教經(jīng)歷,作為一名教師如果自己都感覺不到幸?鞓,又如何教出幸?鞓返膶W生呢?做一個幸?鞓返睦蠋,要來自內(nèi)心,發(fā)至肺腑,從生活中的點點滴滴做起。做一個幸?鞓返慕處煟薪逃募で,要有一顆溫暖善良的心,做一個真誠的人,懂得用愛滋潤心田,富有讓人感動的情感和魅力,還要勇于在孩子面前流露真情;要有教育智慧,一雙教育的慧眼,一顆想象的心和一副機智敏感的頭腦;要有教育敏感,懂得用教育的眼光看平凡的事情,用教育的熱情發(fā)現(xiàn)身邊的契機;要保持心態(tài)的平和,不能有功利之心,同時要克服職業(yè)的倦怠。而所有的這些,來自什么?我認為正是一種把教書育人當作自己喜愛的事業(yè)的心態(tài),認真的對待、精心的思考、全力的付出,只有這樣,才能把教書不僅僅當作是一份職業(yè),更是當作追求的事業(yè)來做。作為一名中學教師,我始終堅持:幸福,其實是一種心態(tài),也是一種態(tài)度,只有心態(tài)平和了,才會感受到教師職業(yè)帶給我們的幸福感。要學會感恩,感恩社會、學校、家長和學生,感恩他們給我們提供了一個施展才華的平臺。人,只有常懷感恩之心,才會真正地體驗和享受到工作和職業(yè)給我們帶來的滿足與幸福。
二、帶著快樂感上課
快樂是動力之本,是激情之源。帶著好心情走入教室,給學生一個燦爛的微笑,學生會心情舒暢。精神抖擻的進入課堂,給那些天天面對我們的孩子一道美麗的風景,讓學生感受教師的美,學生幸?鞓妨耍處熞簿统闪诵腋?鞓返娜恕R獙W會自我的心情調(diào)節(jié),不以外事而干擾,不帶情緒進教室,不以個別學生的調(diào)皮而生氣,不以學生的接受緩慢而生氣,始終保持好心情給學生講課。要學會課堂氛圍的控整,做快樂氛圍的制造和維持者,讓學生始終在快樂的氛圍中愉快地接受新知識,學習新知識!澳睦镉锌鞓,哪里就有興趣,哪里有興趣,哪里就有記憶”,事實證明,在快樂的氛圍中,人的記憶力、感知力、控制力都會比平常好,對新事物、新知識的的學習會起到事半功倍的效果。要把自己培養(yǎng)成知識淵博,快樂幽默的人。自己沒有淵博的知識,就不可能成為學生心中的偶像。學生只有帶著對教師的崇拜去學習,加上教師的幽默感,學生才會越來越愛學習,學習的主動性和積極性會極大地得到激發(fā)。
三、帶著成就感上課
保持長期的快樂和幸福,需要一份成就感來支撐。一名懂得幸福和快樂的`教師會以學生的每一次的小進步、每一個新知識點的掌握、每一個正確的回答而驕傲,同時,加以適當?shù)谋頁P和鼓勵,把你的成就感傳遞給學生,形成一個教師授知、學生學知的良好環(huán)境。
通過參加此次活動,我學到了很多,也懂得了很多,聆聽專家名師的講座,受益非淺,啟發(fā)良多,一方面使我們的老師不出校門就走進了專家的課堂,親身體驗了專家真實的課堂教學,領(lǐng)略專家的教學風采。另一方面,獲取前沿的教學理念,拓展視野,增長見識,我相信大部分參加的教師和我一樣,在今后的教學活動中會更加珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,把更多的時間和精力投入到教學當中,做到對學校和學生負責,把教育事業(yè)真正當作一種創(chuàng)造快樂的事業(yè)來做,做領(lǐng)導(dǎo)放心、家長和學生滿意的老師。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇8
“活到老,學到老!睂W習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代的發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。
每學期學校教導(dǎo)處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學習,我更加深刻的體會到教師對學生的愛,是一種比母愛更偉大的愛,因為它不帶任何的前提條件,這種愛,不僅體現(xiàn)在對學生生活的關(guān)心、學業(yè)的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導(dǎo),更體現(xiàn)在教育教學的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現(xiàn),更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權(quán)的根本保證。
二、在教學活動中,學生才是主人
新課程倡導(dǎo)的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設(shè)計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。
那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且盡可能多的讓學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。
三、在教學活動中,教師要善于評價,且當好組織者
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光!睘榱俗屓w學生品嘗到學習的`快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了教學的人文性。
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。
四、開展軟環(huán)境教育活動,提高建設(shè)軟環(huán)境意識。
通過開展軟環(huán)境教育活動,我認識到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境是第一生產(chǎn)力”的實質(zhì)所在,思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊,在每個昆明人的一舉一動當中。作為教師,我們必須實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,找準自己的位置、服務(wù)對象,找到自身存在的問題、差距。一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展,用發(fā)展凝結(jié)人心、解難題,加大教育投入力度,關(guān)心弱勢群體,增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創(chuàng)新,與時俱進的時代精神。同時,在不斷學習中反思自己,把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,培養(yǎng)出更多的人才。
總之,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。
教師培訓(xùn)總結(jié) 篇9
為期半個月的暑期教師全員培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,回顧這些天來的點點滴滴,讓我感覺收獲頗豐。
為進一步提高我縣教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學質(zhì)量,今年暑假在全縣范圍內(nèi)在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓(xùn),參訓(xùn)學員共228人。盡管參培學員很多,但我們還是按照教育局、鎮(zhèn)教委的計劃圓滿完成了教學任務(wù),達到了預(yù)期目的,F(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)安排(培訓(xùn)方式及培訓(xùn)重點)
按照暑期教師培訓(xùn)安排計劃,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn);分散到鎮(zhèn)、校培訓(xùn);小組研討課等方式進行,內(nèi)容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等,并根據(jù)受訓(xùn)老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側(cè)重點的實施培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)特點及效果
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織嚴密有序。
從培訓(xùn)的籌備決策起,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,教育局師訓(xùn)科蓋主任、段主任多次親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。確定工作步驟,制定培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)要求。對培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的'各種問題,盡管是在假期學校領(lǐng)導(dǎo)做到了檢查落實,對參訓(xùn)人員要求嚴格管理,教研員要求堅持全程跟班。要求通過此次培訓(xùn),切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質(zhì),把我縣英語教師隊伍建設(shè)成一支能力強、業(yè)務(wù)精的隊伍,各級領(lǐng)導(dǎo)參與籌劃,使得培訓(xùn)工作井然有序并得以順利開展。
2、培訓(xùn)形式多樣,培訓(xùn)內(nèi)容豐富。
培訓(xùn)前,指導(dǎo)教師采用電話訪談等方式了解指導(dǎo)對象基本狀況、工作水平、實踐經(jīng)驗,收集培訓(xùn)對象對培訓(xùn)的具體需求,制訂與修改培訓(xùn)方案和執(zhí)行計劃。培訓(xùn)過程中,指導(dǎo)教師及時收集指導(dǎo)對象參與培訓(xùn)活動的反饋與評價,不斷總結(jié)經(jīng)驗,有效提高培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓(xùn)教師以學生的身份感受教學的各個環(huán)節(jié),更好的啟發(fā)他們在實踐教學中真正做到以學生為主體,最大限度的激發(fā)學生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學生,強調(diào)學生是教學資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織,教學方法的設(shè)計,教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。
3、規(guī)范管理,提升專業(yè)素質(zhì)
通過本次學習班的學習,參與學習的老師無論在教學理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供良好的學習機會,也為教師樹立終身學習奠定基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中如:吳魯博、趙英芬、張慶軍、牟桂華等積極、主動,學習熱情高漲,不斷參與現(xiàn)場互動,給授課教師帶來動力。學習中認真做好筆記,做到按時上下課。教學中能根據(jù)自己的課堂教學現(xiàn)狀,提出合理化建議、意見,達到資源的共享。
三、存在問題及建議:
1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。
2、對培訓(xùn)的思想認識不到位,缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導(dǎo)教師告訴自己應(yīng)怎么做,或者幫助自己解決什么樣問題,而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓(xùn)中要注意做好以下幾方面工作:
1、要讓參培教師明白,培訓(xùn)并不能解決教學實踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓(xùn)只能起到啟發(fā)和引領(lǐng)的作用。
2、做好培訓(xùn)教師的跟蹤、定期回訪工作。
總之,此次培訓(xùn)形式靈活,內(nèi)容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態(tài)度,工作態(tài)度,教學理念,教學方法等都產(chǎn)生了積極而深遠的影響,對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎(chǔ)。我們將有待于大膽探索改進,為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。
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