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    陽光工程培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-26 07:03:27 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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    陽光工程培訓(xùn)總結(jié)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的陽光工程培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家分享。

    陽光工程培訓(xùn)總結(jié)

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇1

      農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)工作是按照國家、省農(nóng)委勞動力轉(zhuǎn)移辦公室項(xiàng)目要求,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市勞動力轉(zhuǎn)移辦公室的指導(dǎo)幫助下,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施入手,精心布置、周密安排,加快農(nóng)村勞動力有序、穩(wěn)健的向涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民增收,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新型工業(yè)化的發(fā)展,進(jìn)一步創(chuàng)新“政府推動,學(xué)校(培訓(xùn)基地)主辦,部門監(jiān)管,農(nóng)村勞動者受益”的工作機(jī)制,使我市“陽光工程”培訓(xùn)工作逐步向有序化、規(guī)范化、規(guī);l(fā)展,取得了較好的培訓(xùn)成果。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮政府推動作用

      為落實(shí)好20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)工作,促進(jìn)陽光工程項(xiàng)目健康有序的開展。北安市政府、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓規(guī)范化管理入手,我校(培訓(xùn)基地)成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行陽光工程各項(xiàng)制度,強(qiáng)化對陽光工程的有效管理,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)管理制度,確保了陽光工程培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

      二、加強(qiáng)監(jiān)管,切實(shí)規(guī)范培訓(xùn)管理

      農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作涉及面寬、工作量大、政策性強(qiáng)。市農(nóng)委、市勞轉(zhuǎn)辦作為農(nóng)村勞動力“陽光工程”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的主管部門、牽頭單位,為有效抓好、抓實(shí)該項(xiàng)民心、德政工程,在市政府的統(tǒng)籌下,密切協(xié)作各相關(guān)部門,狠抓了“陽光工程”培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度。我校按照“陽光工程”培訓(xùn)管理制度規(guī)定,先后為海星鎮(zhèn)、通北鎮(zhèn)、東勝鄉(xiāng)、城郊鄉(xiāng)、楊家鄉(xiāng)、石泉鎮(zhèn)、二井鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村勞動力“陽光工程”技能培訓(xùn)班。在20xx年的“陽光工程”培訓(xùn)工作中,我們(培訓(xùn)基地)每期都能嚴(yán)格按照培訓(xùn)任務(wù)和審定的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自主招生、自主培訓(xùn),并建立了完善的“陽光工程”培訓(xùn)學(xué)員登記表、花名冊、培訓(xùn)學(xué)員食宿補(bǔ)貼明細(xì)表、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺帳等。我們堅(jiān)持每期上報(bào)制度,每期學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后都向市農(nóng)委、勞轉(zhuǎn)辦、財(cái)政部門上報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容(專業(yè)、工種)、培訓(xùn)人數(shù)、結(jié)業(yè)人數(shù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和去向等。保證了我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作向有序化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。

      三、自主培訓(xùn)、狠抓教學(xué)質(zhì)量關(guān)

      1、本著陽光工程培訓(xùn)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,我們對陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研,了解農(nóng)民朋友的技術(shù)需求,結(jié)合地方特色,有針對性的確定培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定切實(shí)可行的.培訓(xùn)實(shí)施方案。學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的具體情況及自身素質(zhì)開設(shè)了大豆栽培技術(shù)、水稻種植及病蟲防治、玉米種植技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、地方特色職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民專業(yè)合作骨干等專業(yè)和工種,同時(shí)確定了各專業(yè)(工種)的培訓(xùn)人數(shù)、擬就業(yè)去向等。

      2、

      (1)引導(dǎo)性培訓(xùn)。

      提高培訓(xùn)人員的職業(yè)道德素質(zhì),創(chuàng)立勞務(wù)輸出人員的素質(zhì)品牌;法律、法規(guī)知識及勞動保護(hù)培訓(xùn)。增強(qiáng)勞務(wù)人員的遵紀(jì)守法意識,法律保護(hù)意識和勞動安全意識;職業(yè)指導(dǎo)。幫助培訓(xùn)人員了解就業(yè)形式,國家就業(yè)政策和職業(yè)現(xiàn)狀,分析個(gè)人綜合素質(zhì)及職業(yè)優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,掌握求職方法和技巧,確立擇業(yè)方向,增強(qiáng)擇業(yè)能力,擴(kuò)大就業(yè)范圍。提升了自身素質(zhì),提高了專業(yè)技能。

      (2)職業(yè)技能培訓(xùn)。

      這是“陽光工程”培訓(xùn)的主要內(nèi)容和目標(biāo),以涉農(nóng)項(xiàng)目為主,我們主要采用課堂講授、現(xiàn)場指導(dǎo)、實(shí)際操作、教師示范等各種培訓(xùn)形式,做到了理論講解與實(shí)際操作相結(jié)合的教學(xué)模式,精講多練、實(shí)際操作為主,使培訓(xùn)學(xué)員基本達(dá)到了獨(dú)立操作水平,有部分培訓(xùn)學(xué)員取得了相應(yīng)專業(yè)(工種)的中級職業(yè)資格證書。

      3、學(xué)校抽調(diào)了學(xué)歷層次高專業(yè)水平強(qiáng),具有責(zé)任心強(qiáng)的教師組成了一支精干的“陽光工程”培訓(xùn)隊(duì)伍,實(shí)施教育教學(xué)工作。由培訓(xùn)處制定“陽光工程”培訓(xùn)教學(xué)工作計(jì)劃,招生計(jì)劃,采集培訓(xùn)學(xué)員基本信息,建立培訓(xùn)學(xué)員檔案,制定培訓(xùn)學(xué)員管理制度;由教導(dǎo)處和教研牽頭,編寫各專業(yè)或工種的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)教學(xué)大綱;由實(shí)習(xí)辦制定培訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,并根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的要求及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)、實(shí)踐操作課程計(jì)劃,更好地保證了培訓(xùn)教學(xué)的需要,切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)員的技能操作水平,提高了培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)市場競爭力。

      四、抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)、積極促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      農(nóng)村勞動力“陽光工程”培訓(xùn)的主要目的就是為了更好的使廣大農(nóng)村勞動者能夠有廣闊的就業(yè)崗位和能力。我們在引導(dǎo)農(nóng)村勞動力外出就業(yè)方面,積極發(fā)揮培訓(xùn)處、就業(yè)辦的職能作用,先后派出多名有經(jīng)驗(yàn)的同志到省內(nèi)外相關(guān)企業(yè)和部門聯(lián)系用人單位、認(rèn)真簽訂用工協(xié)議及合同,為勞動力轉(zhuǎn)移輸出做好準(zhǔn)備。20xx年我!瓣柟夤こ獭遍_設(shè)培訓(xùn)專業(yè)6個(gè),技能培訓(xùn)七期,218人、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)十二期,1503人,總計(jì)培訓(xùn)1721人。通過培訓(xùn)信息反饋現(xiàn)已有85%的培訓(xùn)學(xué)員依據(jù)所學(xué)專業(yè)在本地或外出實(shí)現(xiàn)就業(yè)和經(jīng)商,也有部分學(xué)員在當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè),很多外出務(wù)工人員的月工資都在800-20xx元之間,有效的促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

      通過實(shí)施農(nóng)村勞動力“陽光工程”培訓(xùn)項(xiàng)目以后,實(shí)實(shí)在在增加了廣大農(nóng)村勞動力的經(jīng)濟(jì)收入。效果最為明顯的是加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展,增加這部分勞動力的經(jīng)濟(jì)收入,提高了他們的生活水平,有力地促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)村家庭的和睦和社會的穩(wěn)定。因此,很多學(xué)員都積極報(bào)名參加“陽光工程”技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出務(wù)工也都得到了實(shí)惠。使農(nóng)民學(xué)有目的,學(xué)得放心。他們依靠自己的辛勤勞動和汗水實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收,逐步走向致富奔小康的快車道。

      五、下步培訓(xùn)工作思路

      我們決心按照省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室、市委、市政府勞轉(zhuǎn)辦的要求和布置,進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)的宣傳力度,積極協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與“陽光工程”培訓(xùn)工作的實(shí)施。多渠道、多形式地宣傳農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的重要意義和目的,深入到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、屯宣傳招生,讓廣大農(nóng)村勞動者都能真正了解黨和政府的惠農(nóng)政策,積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),不斷拓寬學(xué)源渠道。

      大力加強(qiáng)“陽光工程”培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,積極創(chuàng)造條件下,求真務(wù)實(shí),不斷提高培訓(xùn)工作的思想認(rèn)識,使廣大教職員工明確培訓(xùn)工作

      的重要性和意義。加大學(xué)校培訓(xùn)專業(yè)(工種)的軟硬件建設(shè),特別是就業(yè)訓(xùn)練分基地(點(diǎn))的硬件投入,技能操作設(shè)施,公共實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),使我市的“陽光工程”培訓(xùn)工作保質(zhì)、保量完成,力爭做到培訓(xùn)一人、轉(zhuǎn)移一人。真正使這項(xiàng)黨的惠民政策落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,讓廣大農(nóng)村勞動者得到實(shí)惠。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇2

    縣陽光辦:

      根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)委員會重慶市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)2009356號)和《開縣農(nóng)業(yè)局開縣財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》精神及《重慶市三峽技工學(xué)校關(guān)于20xx年陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》(渝三技辦200940號)要求,培訓(xùn)工作從20xx年11月6日啟動至12月13日結(jié)束,全面完成縣陽光辦下達(dá)的450人培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)于后:

      陽光工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、社會工程和民心工程,它以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能,大力開展農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移,由單純外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)變,由偏重服務(wù)城市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)變,推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,增加農(nóng)民收入、加快全面建設(shè)小康社會步伐為目的,對構(gòu)筑社會和諧穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的意義。

      一、工作完成情況

      今年是我校參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的第七年,

      在前幾年的培訓(xùn)工作實(shí)施過程中,積累了一定經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)成效顯著。由于今年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,學(xué)校實(shí)行特事特辦,在接到通知第一時(shí)間及時(shí)制定了《20xx陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》,并將實(shí)施方案上報(bào)縣陽光辦和財(cái)政局審核。學(xué)校要求各科(處)室積極配合,培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,短短10天時(shí)間內(nèi),及時(shí)搞好宣傳動員和招生工作,共開展陽光工程培訓(xùn)三期9個(gè)班次,其中第一期100人2個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村建筑工匠;第二期250人5個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人150人3個(gè)班,農(nóng)村建筑工匠100人2個(gè)班;第三期100人2個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村帶頭人。

      二、工作實(shí)施情況

      1、明確要求,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后,我們立即制定了《重慶市三峽技工學(xué)校20xx年陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》(渝三技辦200940號),成立相應(yīng)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)

      校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,根據(jù)專業(yè)、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金制定招生簡章,將實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排表、資金預(yù)算表,及時(shí)上報(bào)縣項(xiàng)目辦公室。每期開班均實(shí)行“第一節(jié)課”制度,做好引導(dǎo)性培訓(xùn),內(nèi)容將涵蓋基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。

      2、廣泛宣傳,積極動員。學(xué)校接到培訓(xùn)任務(wù)后,及時(shí)開展多方位宣傳動員工作,將陽光工程培訓(xùn)和解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來,把黨的富民政策一并進(jìn)行宣傳。通過廣播、電視、標(biāo)語和編印宣傳資料等宣傳方式,對陽光工程實(shí)施的.目的、招收對象、培訓(xùn)工種等方面做了大量的宣傳工作,共發(fā)放宣傳資料2萬余份。

      3、規(guī)范管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為提高陽光工程的培訓(xùn)效果,我們圍繞增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)技能,重抓五項(xiàng)制度,切實(shí)接受主管部門的監(jiān)督管理。首先是推行“第一節(jié)課”制度,每次開班第一節(jié)課,縣陽光辦領(lǐng)導(dǎo)親自到場授課,大力宣傳陽光工程,講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義,使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽光工程,以及陽光工程的各項(xiàng)政策。其次是建立公示制度,通過多種方式向社會公布培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)反映受訓(xùn)農(nóng)民的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范臺賬制度,認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作,按照要求如實(shí)填寫農(nóng)民實(shí)際情況,建立健全培訓(xùn)臺賬。執(zhí)行好上報(bào)制度,根據(jù)招生情況,及時(shí)向縣陽光辦上報(bào)培訓(xùn)人數(shù)。加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試與考核。

      4、注重效果,突出培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)校定期開展教育教學(xué)質(zhì)量評估活動,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)趣味性;聽取受培訓(xùn)學(xué)員意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)陽光工程的實(shí)施效果。

      5、按照要求,開展自查工作。為加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的管理,根據(jù)農(nóng)業(yè)部等六部委和市、縣陽光辦要求,學(xué)校項(xiàng)目辦公室辦通過召開培訓(xùn)學(xué)員座談、電話抽查、個(gè)別走訪等方式,對今年的陽光工程實(shí)施情況進(jìn)行了自查。

      6、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照陽光工程的資金管理辦法進(jìn)行使用,實(shí)行統(tǒng)一財(cái)政報(bào)賬制度,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,使有限的培訓(xùn)資金全部用于培訓(xùn)工作。今年,我校就450名陽光工程培訓(xùn)學(xué)員的預(yù)算補(bǔ)助資金167500元,進(jìn)行了規(guī)范管理,其中用于學(xué)員的生活費(fèi)47250元(每期7天,每人每天人平15元);用于學(xué)員的住宿費(fèi)67500元(每期學(xué)員共6個(gè)晚上,一個(gè)房間住2人,每個(gè)房間每晚50元,每期學(xué)員人平50/2*6=150元);用于學(xué)員的教師授課費(fèi)28000元(農(nóng)村建筑工匠按500元/天,農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)村帶頭人按400元/天);用于學(xué)員的教材費(fèi)12600元,人平28元(專業(yè)教材8元/本,農(nóng)民務(wù)工讀本20元/本);用于學(xué)員的結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)900元(2元/本/人);用于學(xué)員的實(shí)作實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)11250元,已入帳開支6231元,尚有5019元未入帳(培訓(xùn)材料、組織學(xué)員參觀農(nóng)村種植、養(yǎng)殖示范戶產(chǎn)生的交通費(fèi)用、部分學(xué)員的臨時(shí)工作餐、煙水、學(xué)員結(jié)業(yè)考試試卷制作費(fèi)、

      筆記本、筆、資料袋、辦公費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、陽光工程項(xiàng)目審計(jì)費(fèi)用等支出)。

      三、下一步工作打算和計(jì)劃

      為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)村勞動力整體素質(zhì),繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,克服困難,積極動員富余勞動力參加培訓(xùn),轉(zhuǎn)變思想觀念,解除后顧之憂,增加農(nóng)民收入。

      20xx年,我校在市、縣陽光辦的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步積極參與,提高培訓(xùn)競爭力。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力1000人以上。針對我縣農(nóng)民的特點(diǎn),培訓(xùn)專業(yè)側(cè)重于以服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主。結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展“五業(yè)一人”培訓(xùn),示范開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),不斷提高就業(yè)率和增加勞務(wù)收入。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇3

      為認(rèn)真貫徹國家、省陽光工程項(xiàng)目精神,根據(jù)六盤水市陽光辦的總體要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況,盤縣農(nóng)科所按照“穩(wěn)定規(guī)模、規(guī)范操作、嚴(yán)抓質(zhì)量、創(chuàng)建品牌”的思路,以提高農(nóng)民科技水平、創(chuàng)業(yè)技能為重點(diǎn),增加農(nóng)民收入為目標(biāo),結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局的特點(diǎn),突出糧食高產(chǎn)創(chuàng)建和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新培訓(xùn)理念,著重圍繞優(yōu)質(zhì)糧高產(chǎn)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開展培訓(xùn),收到了較好的效果。

      一、具體作法

      (一)明確任務(wù)目標(biāo)

      按照市陽光辦的安排,今年我所承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”培訓(xùn)640人,其中馬鈴薯高產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)建200人,主要安排在四格坡上村、八大山村共二個(gè)點(diǎn);蔬菜種植技術(shù)170人,主要安排在大山鎮(zhèn)大地頭村,馬場鄉(xiāng)黑生地村二個(gè)點(diǎn);果樹種植技術(shù)160人,安排在大山鎮(zhèn)大地頭村、平關(guān)鎮(zhèn)石腦村二個(gè)點(diǎn);食用菌種植技術(shù)60人,主要安排在大山鎮(zhèn)

      大地頭村;病蟲害防治員50人,以鎮(zhèn)為單位,進(jìn)行組織,安排在四格八大山村小小學(xué)開班。

      目前,我所已完成全部培訓(xùn)任務(wù),馬鈴薯高產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)建200人,蔬菜種植技術(shù)170人,果樹種植技術(shù)160人,安排在大山鎮(zhèn)大地頭村、平關(guān)鎮(zhèn)石腦村二個(gè)點(diǎn);食用菌種植技術(shù)60人,病蟲害防治員50人,共計(jì)640人。

     。ǘ┰绨才牛o落實(shí),保證培訓(xùn)工作順利開展九月二十日,縣陽光辦召開了全縣培訓(xùn)基地20xx年農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程布署會,傳達(dá)了市農(nóng)委、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)六盤水市20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》、《盤縣20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目家庭方案》等會議精神,九月二十四日我所結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局的特點(diǎn),向縣陽光辦上報(bào)《盤縣農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所二0一二年陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》。整個(gè)培訓(xùn)工作由農(nóng)科所牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推站、村委會組織協(xié)調(diào),作為農(nóng)科所本年度重點(diǎn)工作,由農(nóng)科所實(shí)驗(yàn)室主任親自安排布署和具體落實(shí)。培訓(xùn)工作開展分三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,第一組主任吳曉留任組長,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。第二組財(cái)務(wù)組,王光敏任組長。負(fù)責(zé)教材印刷,學(xué)習(xí)資料等培訓(xùn)物資的組織。第三組培訓(xùn)組張英任組長。農(nóng)科所在本單位門內(nèi)部聘請7名理論功底深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成兩個(gè)專家講師團(tuán),

      巡回講課,涵蓋種植、蔬菜、果樹、食用菌、病蟲害防治等各個(gè)專業(yè)。同時(shí)組織專家編寫《蔬菜種植技術(shù)》、《果樹種植技術(shù)》、《食用種植技術(shù)》、《馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)》、《病蟲害防治》等的課件等。成立培訓(xùn)管理專班。聘用近10名熟悉農(nóng)村、農(nóng)民工作、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)干部擔(dān)任班主任,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的.聯(lián)系、培訓(xùn)管理、考核等事項(xiàng)。10月10日前全部進(jìn)村,建立班級,摸清學(xué)員基本情況。

     。ㄈ⿵V泛宣傳發(fā)動,營造良好氛圍

      為了使“陽光工程”的政策深入民心,家喻戶曉,我們組織開展了多種形式的宣傳活動。通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等方式,、制掛培訓(xùn)橫幅等形式,進(jìn)行了有深度和廣度的持續(xù)宣傳,介紹國家陽光工程政策,10月18日,我所在大山鎮(zhèn)大地頭村小學(xué)舉行了開班儀式,并邀請縣陽光辦領(lǐng)導(dǎo)參加。

      (四)建立健全制度,規(guī)范操作運(yùn)行

      按照上級陽光辦的要求,結(jié)合實(shí)際,我們制定了一整套行之有效的管理辦法,并且嚴(yán)格執(zhí)行,確保了陽光工程“陽光操作”。

      一是認(rèn)真執(zhí)行“三堂課”制度。在各培訓(xùn)班開班前,我們與縣陽光辦聯(lián)系,嚴(yán)格執(zhí)行第一堂課制度。在第一節(jié)課上,由縣陽光辦和財(cái)政局組成專班到培訓(xùn)班給參培學(xué)員講課,讓農(nóng)民學(xué)員明白陽光工程政策、實(shí)施陽光工程的重要意義及如何實(shí)施等內(nèi)容。認(rèn)真核查學(xué)員的資格和人數(shù),切實(shí)做到不漏登、不錯登。培訓(xùn)結(jié)束組織考核、考試。建立20%電話抽查制度,培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后,各培訓(xùn)班在近1個(gè)月內(nèi)對培訓(xùn)對象進(jìn)行跟蹤回訪,以電話回訪的形式為主,回訪對培訓(xùn)在實(shí)踐中的效果及近期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題,并及時(shí)告知班主任電話號碼,進(jìn)行解疑答惑。

      二是實(shí)行工作責(zé)任制。

      1、各培訓(xùn)教師簽訂責(zé)任書,明確培訓(xùn)具體內(nèi)容及責(zé)任;

      2、制定每個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案,確保每個(gè)班按時(shí)如期完成培訓(xùn)任務(wù)。

      3、建立學(xué)員培訓(xùn)管理制度,實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制,實(shí)行學(xué)員上課簽名制度,按照培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)確保教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)到位,保證培訓(xùn)質(zhì)量;

      4、開展教學(xué)質(zhì)量與效果測評,農(nóng)科所配合對各責(zé)任教師的培訓(xùn)課程和績效進(jìn)行測評,并對培訓(xùn)教師實(shí)行一定的獎懲制度;

      5、切實(shí)按照上級業(yè)務(wù)部門要求做好培訓(xùn)臺帳管理工作。

     。ㄎ澹﹦(chuàng)新培訓(xùn)模式

      在培訓(xùn)過程中,我們實(shí)行就地就近培訓(xùn),直接進(jìn)村,方便農(nóng)民學(xué)習(xí);辦班形式上,在馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建村我們實(shí)行整村推進(jìn),在病蟲害防治員技能培訓(xùn)實(shí)行全鄉(xiāng)招生辦班;白天集中講技術(shù),晚上放碟片;在馬鈴薯、果樹等專業(yè)培訓(xùn)時(shí),

      集中學(xué)員在示范田塊進(jìn)行操作觀摩。實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、課堂講授與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合、常規(guī)教學(xué)與多媒體教學(xué)相結(jié)合等多形式的培訓(xùn)。同時(shí)針對農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀,要求培訓(xùn)教師以農(nóng)村、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)為基點(diǎn),培訓(xùn)內(nèi)容盡量通俗易懂,以提高培訓(xùn)實(shí)效。采取了20%電話抽查制度,以電話回訪的形式為主,回訪對培訓(xùn)在實(shí)踐中的效果及近期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題,并及時(shí)告知責(zé)任老師號碼,進(jìn)行解疑答惑。

      二、存在的問題

      根據(jù)對已經(jīng)結(jié)業(yè)的學(xué)員及班主任、輔導(dǎo)員的座談和電話抽查情況,90%以上人員的認(rèn)為這種培訓(xùn)班能解決很大生產(chǎn)上遇到的具體問題,非常好,但也存在一些問題:

      一是培訓(xùn)過程中學(xué)員簽字手續(xù)較多,農(nóng)民學(xué)員感覺繁瑣,一再強(qiáng)調(diào)不能代簽,但部分50歲以上的學(xué)員會以看不清而請旁人代簽,增加了工作難度,在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的積極性。

      二是培訓(xùn)組織需要較大精力。若全部以小班形式組織培訓(xùn),勢必造成陽光辦和財(cái)政局監(jiān)管方面的矛盾。

      三是少數(shù)農(nóng)民學(xué)員紀(jì)律不夠好。多數(shù)學(xué)員為50歲左右的農(nóng)民,平時(shí)懶散慣了,一下了集中上課,難以適應(yīng),表現(xiàn)上課紀(jì)律較差,遲到早退等現(xiàn)象。

      三、下階段工作措施

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇4

      20xx年,我校陽光工程培訓(xùn)工作在縣農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,圍繞陽光工程培訓(xùn)的總體目標(biāo)要求,結(jié)合我街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展及特色,于20xx年10月21日至10月24日,開展了陽光工程“麻竹栽培及營銷”培訓(xùn)工作。培訓(xùn)地點(diǎn)在雙河成人的文化技術(shù)學(xué)校。此次培訓(xùn)經(jīng)過篩選,招收年齡18-60歲,重慶市戶籍,雙興麻竹專業(yè)合作示范社骨干社員及種植大戶為學(xué)員,并制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,組織優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì),選取實(shí)用培訓(xùn)教材,運(yùn)用多媒體教學(xué)手段展開培訓(xùn),同時(shí)精心組織實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容,嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),關(guān)心學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活。50名學(xué)員通過此次培訓(xùn)順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù),拿到了陽光培訓(xùn)證書,培訓(xùn)效果受到學(xué)員們一致好評。

      一、本培訓(xùn)班級工作基本情況

      雙河成校在雙興麻竹專業(yè)合作示范社骨干社員及種植大戶中積極開展了招生工作,于10月21日舉行了開班典禮,會上縣農(nóng)委、縣財(cái)政局、街道勞動力轉(zhuǎn)移辦公室、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)到會并講話。各位領(lǐng)導(dǎo)對陽光工程培訓(xùn)方面的政策、要求進(jìn)行了詳細(xì)的講解,鼓勵學(xué)員刻苦學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)業(yè)理念,掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)增收致富。培訓(xùn)期間,我校嚴(yán)格按上級主管部門的要求開展工作,做到教材統(tǒng)一,師資專業(yè)。培訓(xùn)期間對學(xué)員實(shí)行全免費(fèi)學(xué)習(xí),聘請專業(yè)教師任教,培訓(xùn)時(shí)間為四天,10月21日至10月24日全天上課,其中理論學(xué)習(xí)3天,實(shí)踐學(xué)習(xí)1天,共培訓(xùn)學(xué)員50名。對學(xué)員實(shí)行上、下午考勤制度,加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)期間,縣農(nóng)委、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)對我校的培訓(xùn)工作進(jìn)行了不定期檢查,了解教師授課情況和學(xué)員學(xué)習(xí)情破口,實(shí)現(xiàn)規(guī);l(fā)展,走“基地加農(nóng)戶”、“企業(yè)加農(nóng)戶”等多層次、多環(huán)節(jié)的模式,使廣大農(nóng)民在生產(chǎn)實(shí)踐中少走彎路,早投資、早見效,見高效,促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,推動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高,成為農(nóng)民致富增收的新支柱。

      4.注重培訓(xùn)效應(yīng)。培訓(xùn)學(xué)員通過培訓(xùn)后感觸頗深,非常希望得到更多培訓(xùn)機(jī)會,嚴(yán)榮進(jìn)向我們談了她培訓(xùn)的感受:第一,我們在從事經(jīng)紀(jì)活動過程中遇到的問題,找到了可以求教的人。第二,培訓(xùn)的專家和老師們能把行業(yè)動態(tài)告訴我們,讓我們了解到行業(yè)發(fā)展信息和最新的科技進(jìn)展。第三,能夠幫助我們分析市場。我們農(nóng)民既是生產(chǎn)者又是市場營銷者,本身素質(zhì)又不高,所以很需要提高市場分析能力。培訓(xùn)過程中,老師、專家?guī)椭覀兎治鍪袌,提高分析能力,增?qiáng)了我們致富的本領(lǐng)。

      (四)規(guī)范日常管理,正確處理工學(xué)矛盾,提升培訓(xùn)效果。

      1.成立班委會。建立班級管理制度,加強(qiáng)安全教育和紀(jì)律教育,對各位學(xué)員在我校的培訓(xùn)情況及時(shí)反饋到縣陽光辦,學(xué)員補(bǔ)助嚴(yán)格與考勤掛鉤,增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的約束力

      2.處理好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的矛盾。在從事經(jīng)紀(jì)活動前開展培訓(xùn),讓農(nóng)民掌握更多的專業(yè)技術(shù)知識,在實(shí)踐中更好地得到應(yīng)用和檢驗(yàn);在經(jīng)紀(jì)活動中開展培訓(xùn),讓農(nóng)民帶著問題參加培訓(xùn),參與討論,在實(shí)踐中遇到的問題能夠得到及時(shí)解決,從而不斷提高經(jīng)紀(jì)者的能力和水平,擴(kuò)大經(jīng)紀(jì)活動的'規(guī)模和范圍,加快培育專業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動者隊(duì)伍。

      3.認(rèn)真搞好培訓(xùn)資料的收集整理,建立好培訓(xùn)臺帳。我校不但嚴(yán)格按縣農(nóng)委科教處陽光工程項(xiàng)目辦對檔案的要求收集整理培訓(xùn)資-料外,我們還另行豐富了培訓(xùn)資料;嚴(yán)格資金管理制度,確保專款專用,充分發(fā)揮項(xiàng)目資金的最大效用。

      (五)建立聯(lián)系制度,做好跟蹤服務(wù),提高“售后服務(wù)”水平。

      1.技術(shù)專家熱線服務(wù)。充分發(fā)揮我校專業(yè)老師、專家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),公布聯(lián)系方式,學(xué)員可通過電話咨詢,解決在經(jīng)紀(jì)活動中的實(shí)際問題。

      2.專家現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。學(xué)員經(jīng)紀(jì)活動中遇到緊急或難以描述的問題,可到校咨詢或請專家到現(xiàn)場研究問題并提出解決措施。

      3.建立培訓(xùn)學(xué)員訪問卡和跟蹤服務(wù)卡。安排培訓(xùn)老師、專家到學(xué)員家中進(jìn)行調(diào)查,做好跟蹤服務(wù)工作。

      4.建立了跟蹤服務(wù)指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)制度。即一名教師跟蹤服務(wù)幾名創(chuàng)業(yè)學(xué)員,掌握學(xué)員的創(chuàng)業(yè)動態(tài),如在經(jīng)紀(jì)活動中遇到具體問題和困難,及時(shí)收集并反饋給專家進(jìn)行指導(dǎo),為他們提供有效地服務(wù)。

      三、今后的工作設(shè)想與安排

      1.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推介成功典型。搞好宣傳報(bào)道和信息上報(bào)工作,以促進(jìn)涉農(nóng)生意中間人的蓬勃發(fā)展。

      2.在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變。第一是培訓(xùn)的著眼點(diǎn)實(shí)現(xiàn)從個(gè)體培訓(xùn)到群體培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。一是實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主;二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就是培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民專業(yè)組織領(lǐng)辦人,幫助他們拓寬視野、提高能力;三是新型農(nóng)民工培訓(xùn),就是對農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),幫助他們盡快掌握就業(yè)本領(lǐng),順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),并能小創(chuàng)業(yè);第二是培訓(xùn)主體實(shí)現(xiàn)了從單一到綜合的轉(zhuǎn)變。努力整合各種農(nóng)業(yè)教育資源,把單一的農(nóng)業(yè)部門進(jìn)行的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)科技部門、職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶等社會力量參加的培訓(xùn)體系。組織一個(gè)農(nóng)民講師團(tuán),讓他們常年 - 5 -

      活躍在農(nóng)村。這個(gè)講師團(tuán)有農(nóng)業(yè)科技人員,還有農(nóng)村這幾年發(fā)展起來的種養(yǎng)殖大戶,讓身邊人來講身邊事,農(nóng)民更容易接受。

      總之,隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的不斷推進(jìn),中國迫切需要培養(yǎng)大批有較高生產(chǎn)技能、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、有一定管理能力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者。開展陽光工程培訓(xùn),培育新型的現(xiàn)代專業(yè)農(nóng)民,是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要基礎(chǔ),是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求,也是促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力和農(nóng)民增收致富的關(guān)鍵所在。我校將以豐富的資源、飽滿的熱情投入到農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)上,促進(jìn)現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民致富奔小康的目標(biāo)。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇5

      xx地處xx,總?cè)丝?8萬,其中農(nóng)業(yè)人口66萬,是人多地少的新一輪國家扶貧幫困縣之一。全縣勞動力總量達(dá)35萬,年外出務(wù)工達(dá)17.4萬人,其中農(nóng)民工13.4萬人,主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作,初中以下文化程度達(dá)70%。因文化少、技能低,相當(dāng)一部分農(nóng)民就業(yè)無門,有的既便找到了工作,工資等其他合法權(quán)益也得不到保障。為此,為了提高我縣農(nóng)民工的勞動技能,實(shí)施好陽光工程,縣陽光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市陽光工程辦的支持及其它相關(guān)部門的配合下,自今年6月份實(shí)施陽光工程以來,至目前已培訓(xùn)農(nóng)民工2560人,其中有2530名農(nóng)民已找到了較為輕松工作,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

      一、主要措施

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。

      6月16日全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)會結(jié)束后,6月18日縣農(nóng)業(yè)局召集縣人事勞動和社會保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由主管農(nóng)業(yè)的副縣長xx主持召開會議,專題研究我縣陽光工程項(xiàng)目的實(shí)施工作。之后成立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長,縣人事勞動和社會保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組,下設(shè)陽光工程辦公室,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書記、主管科教工作的xx兼任,安排了縣農(nóng)業(yè)局2名干部具體負(fù)責(zé)陽光工程辦的日常工作,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組的通知》(修府辦字[20xx]40號)的文件。

      2、整合資源,認(rèn)定培訓(xùn)基地。為確保我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順利開展,充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用,我縣按照省陽光工程辦“實(shí)施方案”對招標(biāo)基地的招標(biāo)時(shí)間、條件、程序、材料要求,6月19日擬定了《xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告》,經(jīng)過6月20—23日4天的招標(biāo),經(jīng)專家評審,并向社會公示結(jié)果后,有縣職業(yè)中學(xué)、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、銀宇學(xué)校等8個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為陽光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地,有電子電工、家政服務(wù)、電動縫紉、計(jì)算機(jī)、汽車駕駛和保安等10個(gè)技能培訓(xùn)專業(yè)。

      3、加強(qiáng)監(jiān)管,完善服務(wù)體系。為促進(jìn)陽光工程項(xiàng)目健康、有序地開展,縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門積極加強(qiáng)監(jiān)管工作。遵照省陽光工程辦的有關(guān)文件要求,七月二十日前制訂了《20xx—20xx年xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃》和《xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》兩個(gè)文件;6月28日與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)責(zé)任狀;幫助培訓(xùn)基地統(tǒng)一訂制了“xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地”的牌子;積極參加培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開班儀式典禮,經(jīng)常督促培訓(xùn)基地建好陽光工程轉(zhuǎn)移培訓(xùn)檔案;及時(shí)向省農(nóng)業(yè)廳陽光工程辦上報(bào)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及典型等信息情況,向市農(nóng)業(yè)局陽光辦每月一次匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度,每季度一次匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況;12月初向各培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)業(yè)部等六個(gè)部門“關(guān)于印發(fā)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收辦法》(試行)的通知”的文件,并結(jié)合我縣實(shí)際又以xx縣陽光工程辦的名義向各基地印發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目進(jìn)行年度驗(yàn)收的通知》的文件,于12月10-28日對各個(gè)培訓(xùn)基地培訓(xùn)建檔等有關(guān)情況進(jìn)行了一次全面的檢查驗(yàn)收,并對各培訓(xùn)基地的資金補(bǔ)助情況向社會進(jìn)行了公示。

      4、多措并舉,切實(shí)抓好培訓(xùn)

     。1)加大宣傳,多渠道組織生源。為了讓農(nóng)民朋友認(rèn)識陽光工程,了解陽光工程,在利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招生廣告等多種媒體宣傳陽光工程的同時(shí),在全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了常年招生聯(lián)絡(luò)處,并充分利用多方面的力量為培訓(xùn)基地的`組織生源,如職業(yè)中專首期沼氣技工培訓(xùn)班,是移民扶貧辦和陽光工程辦共同贊助的,銀宇學(xué)校首期電腦培訓(xùn)班,把以前接受過“春蕾計(jì)劃”補(bǔ)助的困難女初中畢業(yè)生招為學(xué)員,現(xiàn)又享受陽光工程的補(bǔ)助,另外,為了方便目前已經(jīng)在外打工的農(nóng)民就近接受培訓(xùn),職業(yè)中專還在廣東等農(nóng)民工較密集的地方開辦了電子電工和電動縫紉流動培訓(xùn)班。

     。2)千方百計(jì),切實(shí)抓好轉(zhuǎn)移。開展農(nóng)民工培訓(xùn),最終目的是讓他們掌握一技之長后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,為此,培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)多數(shù)是“有的放矢”的。一是開展“訂單”培訓(xùn),如職業(yè)中專、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓(xùn),都是以用工單位的“訂單”開展培訓(xùn)的,讓農(nóng)民學(xué)有目的,學(xué)得放心,現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過在黃龍武術(shù)學(xué)院一個(gè)月短期培訓(xùn),現(xiàn)在在深圳車視杰電子科技有限公司做保安,且一個(gè)半月后被提拔為保安隊(duì)長;二是開展“招商引資”培訓(xùn),如縣農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)服務(wù)中心,利用陽光工程的補(bǔ)助,為義寧鎮(zhèn)招商引資引進(jìn)的永興制衣廠老板培訓(xùn)400余名電動縫紉農(nóng)民工,不僅為老板解決了招工難的問題,還為這些農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

      二、存在問題

      實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程,是促進(jìn)農(nóng)民增收一條有效的重要的途徑,確實(shí)是一件很“陽光”的事。但是在實(shí)際工作過程中卻面臨著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是組織力度不夠,宣傳渠道不多,加上農(nóng)民工大多數(shù)在外打工,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收短期培訓(xùn)學(xué)員不樂觀;二是未出臺有力措施落實(shí)實(shí)施“陽光工程”項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi),陽光工程辦工作較難開展;三是項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)太少,難以幫助希望參加高技能培訓(xùn)的農(nóng)民接受培訓(xùn)。

      三、建議

      農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程是一項(xiàng)促進(jìn)農(nóng)民增收的新課題,同時(shí)也是一項(xiàng)迫在眉睫的基礎(chǔ)性工作,為此,建議出臺相應(yīng)的政策或措施,落實(shí)縣陽光工程辦一定的工作經(jīng)費(fèi),以便更好地加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作,同時(shí)建議省陽光工程辦盡早安排落實(shí)20xx年度培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),以便培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作得到更有力的開展。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇6

      江蘇省農(nóng)廣校宜興市分校在上級各界關(guān)心下,在全體教職工努力下,始終堅(jiān)持“做大做強(qiáng)學(xué)校事業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“以投入促規(guī)模,以規(guī)模增效益,以效益促發(fā)展”的辦學(xué)理念,初步實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)規(guī);。市農(nóng)廣校是江蘇省農(nóng)民培訓(xùn)基地、省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),年年被評定為宜興市先進(jìn)學(xué)校。我校為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了大量人才,為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      20xx年我校陽光工程培訓(xùn)工作在市陽光辦領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各行業(yè)主管部門大力支持下,繼續(xù)堅(jiān)持以“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”為主題,按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則,大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作,取得較好成績,F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      按照市陽光辦對陽光工程培訓(xùn)計(jì)劃要求,我校先后組織培訓(xùn)了陽光工程學(xué)員1260人,其中農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)(村級疫病防治員、農(nóng)資營銷員、漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員)160人、農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1100人。參培的絕大部分學(xué)員實(shí)現(xiàn)了就地就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),對促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

      二、具體做法

      (一)完善組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化有效管理。

      農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了“陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,校長李幼華任組長,主管副校長陳玲芳任副組長,主持陽光工程各項(xiàng)工作;學(xué)校還專門成立了培訓(xùn)科,全面負(fù)責(zé)落實(shí)陽光工程培訓(xùn)的總體策劃、招生宣傳、資料準(zhǔn)備、落實(shí)教師、培訓(xùn)組織等全過程,做到了分工明確、職責(zé)分明,事事有人做,項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行陽光工程各項(xiàng)制度,強(qiáng)化對陽光工程的有效管理。制定了詳細(xì)的培訓(xùn)管理制度,確保了陽光工程培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

     。ǘ┙Y(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè),確定培訓(xùn)專業(yè),制定培訓(xùn)方案。

      本著陽光工程培訓(xùn)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,我們對陽光工程培訓(xùn)開展了全面調(diào)研,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走農(nóng)戶,充分了解農(nóng)民朋友的技術(shù)需求,結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè),有針對性的確定培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)實(shí)施方案。今年我校以水產(chǎn)、糧油種植、動物防疫、農(nóng)資營銷等地方產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向確定培訓(xùn)項(xiàng)目,走“舉辦一個(gè)項(xiàng)目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子,培訓(xùn)了一大批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。楊巷鎮(zhèn)是我市水鄉(xiāng),培訓(xùn)了特種水產(chǎn)養(yǎng)殖,對壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè),效果顯著。

      (三)搭好溝通橋梁,多方聯(lián)手互動,搞好招生工作。

      在實(shí)施培訓(xùn)過程中我們通過電話、網(wǎng)絡(luò)、下發(fā)資料等形式向本市農(nóng)民發(fā)布招生簡章,招收學(xué)員,開展示范性培訓(xùn)。同時(shí)積極爭取市農(nóng)林局、市畜牧獸醫(yī)站、楊巷成校、市農(nóng)民教育培訓(xùn)學(xué)校、宜興市昌興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視,多方聯(lián)手互動搞好招生培訓(xùn)工作。我們聘請市畜牧獸醫(yī)站專家與我們一道深入農(nóng)村調(diào)研,確定培訓(xùn)項(xiàng)目,積極組織生源,共招收農(nóng)資營銷學(xué)員50名、村級疫病防治員64名,很大程度的'提高了培訓(xùn)效果。特別是市農(nóng)林局、楊巷鎮(zhèn)政府、太華鎮(zhèn)政府等在招生組織過程中給予了大力支持。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)過程管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,每期培訓(xùn)班開班之前,我們都要先下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開出“培訓(xùn)菜單”,然后再組織選聘教師、選購教材,做到了按需施教,形成了培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),我們?yōu)槊總(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。生活方面,為學(xué)員提供飲用的茶水、免費(fèi)午餐,安排車輛組織學(xué)員外出參觀學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問;培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績錄入監(jiān)管系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的電子信箱和電話熱線,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。

      為方便學(xué)員培訓(xùn),我們把培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)村,實(shí)現(xiàn)就地就近培訓(xùn),既能夠就地為學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的技術(shù)問題,也給他們的生活帶來極大方便,使學(xué)員們做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,收到良好的效果,大受學(xué)員們歡迎。

      為了搞好培訓(xùn)工作,我們成立了宜興市農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán),除了抽調(diào)精干力量擔(dān)任教學(xué)工作外,還特聘了專家為學(xué)員講課,請經(jīng)驗(yàn)豐富的能人傳授經(jīng)驗(yàn)。如聘請了市農(nóng)林局畜牧獸醫(yī)站張新華、盛瑜、蔣建強(qiáng)、查成剛等專家為農(nóng)資營銷員、村級疫病防治員講課,極大地提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

      在培訓(xùn)過程中我們還采取理論培訓(xùn)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式,組織學(xué)員到宜興市昌興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)車間學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)。市農(nóng)林局畜牧獸醫(yī)站專家作具體指導(dǎo),解決了很多生產(chǎn)實(shí)際問題,讓學(xué)員真正學(xué)到了自己需要的專業(yè)技術(shù),極大地調(diào)動了他們的積極性,深受農(nóng)民歡迎。培訓(xùn)結(jié)束后我們還派人下到農(nóng)戶跟蹤服務(wù),個(gè)別指導(dǎo),幫助學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)踐中的具體問題。

      (五)嚴(yán)格培訓(xùn)管理,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。

      培訓(xùn)開班時(shí)我們認(rèn)真舉行了開班儀式,邀請市陽光辦負(fù)責(zé)人為學(xué)員上陽光工程“第一課”,宣講國家實(shí)施陽光工程的重要意義及具體操作辦法。嚴(yán)格按照陽光工程的四個(gè)管理辦法和五項(xiàng)工作制度要求,立足一個(gè)“實(shí)”字,狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字。按照文件要求,落實(shí)培訓(xùn)政策,完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后,我們認(rèn)真做好了陽光工程培訓(xùn)臺帳,培訓(xùn)班有詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、規(guī)范的教材和完善的考試考核材料,各類檔案齊全。按時(shí)保質(zhì)保量地向上級主管部門上報(bào)臺賬。

      1、流動辦班,下鄉(xiāng)培訓(xùn)

      我校為了方便農(nóng)民學(xué)員,降低農(nóng)民培訓(xùn)成本,探索出了“流動辦班,下鄉(xiāng)培訓(xùn)”的新模式,在楊巷、太華等組織開辦了農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)班,采取家門口學(xué)習(xí)理論、田地間實(shí)際操作的方式,把基地伸延到鄉(xiāng)鎮(zhèn),把技能送到農(nóng)民家門口,方便了農(nóng)民學(xué)員的生產(chǎn)生活。

      2、多方結(jié)合,借力培訓(xùn)

      我校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國家項(xiàng)目的發(fā)展之力,積極開辦各種技能培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民的就地培訓(xùn)和就地轉(zhuǎn)移。結(jié)合我市優(yōu)質(zhì)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目的實(shí)施,在楊巷鎮(zhèn)開辦了以特種水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民100多人,服務(wù)了本地淡水養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,有效地促進(jìn)了就業(yè)。

      三、主要成效

      (一)培訓(xùn)基地進(jìn)一步優(yōu)化了

      今年我市通過公開招標(biāo),在全市優(yōu)選了三個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省陽光辦審核,最后確定了市農(nóng)廣校、市農(nóng)機(jī)培訓(xùn)中心、市農(nóng)民教育培訓(xùn)學(xué)校等三個(gè)培訓(xùn)基地。與上年相比,各基地都增加了培訓(xùn)場地和教學(xué)設(shè)施,調(diào)整了培訓(xùn)專業(yè),使專業(yè)設(shè)置更加適合市場需求,也增強(qiáng)了培訓(xùn)基地的培訓(xùn)能力。

     。ǘ┡嘤(xùn)轉(zhuǎn)移質(zhì)效進(jìn)一步提高了

      各培訓(xùn)基地堅(jiān)持“以需求定培訓(xùn)”的原則,積極探索適合農(nóng)民的“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、“就近培訓(xùn)、就地轉(zhuǎn)移”、“整合資源、聯(lián)合培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式,提高了培訓(xùn)的針對性,保證了農(nóng)民學(xué)員的有效轉(zhuǎn)移,涌現(xiàn)出了一批熱愛科技、學(xué)習(xí)勤奮、通過培訓(xùn)就業(yè)改變?nèi)松膶W(xué)員。

     。ㄈ┦痉稁幼饔眠M(jìn)一步增強(qiáng)了

      通過開展農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),使農(nóng)民轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,提高了農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力,促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。大多數(shù)學(xué)員認(rèn)識到在農(nóng)村有了專業(yè)技能同樣也能創(chuàng)業(yè)發(fā)展,能致富,就近就業(yè)觀念和能力明顯增強(qiáng)。如陸志峰通過培訓(xùn)后,帶動了周邊農(nóng)民,擴(kuò)大了生豬購銷規(guī)模,村民的經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。部分農(nóng)民通過培訓(xùn)不但實(shí)現(xiàn)了自己就業(yè),還帶動了一批人就業(yè)。既實(shí)現(xiàn)就近就業(yè),又推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

     。ㄋ模┺r(nóng)民素質(zhì)進(jìn)一步提升了

      由于組織得力,服務(wù)到位,教學(xué)水平高,學(xué)員們學(xué)習(xí)認(rèn)真,反響好。通過培訓(xùn),學(xué)員們了解了中央和地方對農(nóng)民的優(yōu)惠政策和農(nóng)村法律法規(guī)知識,提升了自身素質(zhì),提高了專業(yè)技能和經(jīng)營管理水平,轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,對促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大作用。如馬如培同志參加了村級動物疫病防治員培訓(xùn),學(xué)習(xí)期間認(rèn)真聽課,虛心請教,學(xué)到了更先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和繁殖技術(shù),經(jīng)營的獸藥店,生意紅紅火火。馬如培同志說:通過這次陽光工程培訓(xùn),提高了我們的自身素質(zhì),堅(jiān)定了扎根農(nóng)村發(fā)家致富的信念。感謝政府、感謝陽光辦、感謝農(nóng)廣校。

     。ㄎ澹┈F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)了

      今年的陽光工程培訓(xùn),提高了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力,提高了涉農(nóng)服務(wù)行業(yè)人員的素質(zhì),將有力地促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。高塍鎮(zhèn)農(nóng)民在“漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員”的引導(dǎo)下,在河蟹蝦養(yǎng)殖、運(yùn)輸及銷售等環(huán)節(jié)安置就業(yè)勞動力100余人,目前我市水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)已成為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)。

      四、存在問題和建議

      工作中我們雖然取得一定成績,但仍然存在一些不足:

      1、經(jīng)驗(yàn)還不足,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是專業(yè)教師的教學(xué)水平,提高培訓(xùn)管理水平。

      2、計(jì)劃下達(dá)偏遲,集中在下半年培訓(xùn),時(shí)間太緊,組織壓力大,且有些涉農(nóng)工種培訓(xùn)有季節(jié)性,在上半年開展培訓(xùn)效果最佳。

      在今后工作中,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作文件精神,加強(qiáng)陽光工程品牌建設(shè)和示范性專業(yè)培訓(xùn),加大陽光工程宣傳力度,積極創(chuàng)造條件,求真務(wù)實(shí),從真正意義上做好培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇7

      根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)委員會重慶市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》精神,按照石柱縣農(nóng)委安排布置和要求,我校于20xx年11月24日至20xx年11月27日對農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人進(jìn)行了從業(yè)技能培訓(xùn)。通過各級各部門高度重視和農(nóng)廣校全體教職工認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,結(jié)果考試考核全部合格,達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,標(biāo)志著我縣今年大規(guī)模的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作已取得初步成效,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

      農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人短期培訓(xùn)是市委、市政府“民心工程”之一,體現(xiàn)了黨和政府對“三農(nóng)”的大力支持。在我縣得到了縣農(nóng)委、財(cái)政局、審計(jì)局、縣黨校和農(nóng)廣校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。各位領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上作了重要講話,使廣大學(xué)員充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)的`目的、意義和要求,對提高從業(yè)人員的法律等意識以便圓滿完成這次實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、基本情況

      本次農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)班應(yīng)到150人,實(shí)到111人。培訓(xùn)時(shí)間歷時(shí)4天,共計(jì)32學(xué)時(shí)。其中理論培訓(xùn)4天,計(jì)32學(xué)時(shí)。

      三、課程設(shè)置

      本次培訓(xùn)使用統(tǒng)一教材,培訓(xùn)課程主要有金蕎麥?zhǔn)袌銮熬凹伴_發(fā)、金蕎麥、金銀花種植技術(shù)、微型企業(yè)政策解讀、企業(yè)融資及個(gè)人理財(cái)、創(chuàng)業(yè)案例分析等,由石柱土家族自治縣五崗金蕎麥、金銀花合作社袁仁貴、代明偉;石柱縣農(nóng)商行張?zhí);石柱縣工商局馬培華;石柱縣農(nóng)廣校向朝虎、鄧燕靈等負(fù)責(zé)授課,主要采取理論教學(xué)方式,突出培養(yǎng)學(xué)員的知識技能能力。

      四、準(zhǔn)備充分,保障有力

      為了更好地搞好這次培訓(xùn),農(nóng)廣校在各方面做了充分的準(zhǔn)備:首先由農(nóng)廣校親自組織學(xué)員,農(nóng)廣校在開班前半月就訂好教材和制定好培訓(xùn)方案,一周前就對電教設(shè)備、賓館客房、食堂、交通工具等作了周密安排,為這次圓滿完成農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人短期培訓(xùn)提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

      五、認(rèn)真講課,傳寶釋惑

      幾位專業(yè)教師精心組織、辛勤勞動、不厭其煩、無視奉獻(xiàn)的講解,把理論和自己的實(shí)踐以及別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)托膫魇诮o學(xué)員,有的學(xué)員如魚得水,講后還現(xiàn)場答疑,對學(xué)員們提出的具體問題作出了滿意的解答。增強(qiáng)了學(xué)員科學(xué)管理的激情,有效地推動縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這次培訓(xùn)任務(wù)重、時(shí)間緊、收效大。

      六、學(xué)員努力,學(xué)以致用

      廣大學(xué)員遵守紀(jì)律、按時(shí)到堂、團(tuán)結(jié)互助、認(rèn)真聽講、認(rèn)真做筆記,積極與教師互動。是這次圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)的內(nèi)在動力。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇8

     。兀乜h地處湘中丘陵,是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農(nóng)業(yè)人口77.1萬人,其中勞動力44.1萬人。20xx年全縣外出務(wù)工人數(shù)12.4萬人,占農(nóng)村勞動力28.1%,外出經(jīng)商就業(yè)人員2.0萬人,占農(nóng)村勞動力4.5%。勞務(wù)收入總額12.5 億元以上。通過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民,外出打工比沒有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資5000元左右。20xx年,我們在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示。二是制定實(shí)施辦法,簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理,扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù),共招收學(xué)員20xx人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1892人,就業(yè)率94.6%,減免直補(bǔ)學(xué)員學(xué)費(fèi)54萬余元。

      一、規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示

      縣陽光辦按照20xx年《xx省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程基地認(rèn)定辦法》的要求,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽光工程項(xiàng)目招標(biāo)公告。公告內(nèi)容包括認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等,并組織專家對學(xué)校的申報(bào)材料進(jìn)行評審,對學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后,采取招標(biāo)評審的辦法,從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽光工程培訓(xùn)基地。

      我們對項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公示,向社會公開,請社會監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內(nèi)容包括陽光工程政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話等。每個(gè)學(xué)員在培訓(xùn)基地報(bào)名時(shí)就能得到縣陽光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽光工程宣傳資料,讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽光工程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

      二、制定實(shí)施方案,簽訂培訓(xùn)協(xié)議

      為了保證我縣陽光工程的順利實(shí)施,根據(jù)20xx年《xx農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理辦法》的精神,針對我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力,把省陽光辦下達(dá)給我縣20xx人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地?h陽光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的情況設(shè)置專業(yè),分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。

      三、加大宣傳力度,上好第一節(jié)課

      我縣根據(jù)實(shí)際情況,采取了一系列的宣傳措施,把“農(nóng)民學(xué)技術(shù),政府給補(bǔ)助”的優(yōu)惠政策送到千家萬戶。一是通過報(bào)刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動,利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報(bào)道陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法。二是印發(fā)宣傳資料6000多份,張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前,每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí),發(fā)動教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會議上講解實(shí)施陽光工程的內(nèi)容和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您——陽光工程》為主題的文藝晚會,使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展?fàn)I造了氛圍。

      各培訓(xùn)基地每個(gè)培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實(shí)施陽光工程的重大意義、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學(xué)員當(dāng)時(shí)把代金券填好,及時(shí)上交。

      四、狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量

      各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是:以人為本,辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把以市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個(gè)有一技之長,能自主創(chuàng)業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實(shí)現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。

      1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊,向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵學(xué)員,使學(xué)員知道,求生必須求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵學(xué)員,要他們堅(jiān)定信心,面對現(xiàn)實(shí),克服困難,勇于登攀。

      2、培訓(xùn)一專多能人才。根據(jù)人才市場需求導(dǎo)向,開設(shè)了農(nóng)用車駕駛、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場營銷、機(jī)構(gòu)制造、建筑工等專業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識,根據(jù)用人單位需要什么專業(yè)人才,就培訓(xùn)什么技能,確定培訓(xùn)時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃等,采取封閉式管理,實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué),即要求學(xué)生做到:樹立一個(gè)好形象,練一筆好字,寫一手好文章,說一口流利的普通話,掌握一門專業(yè)技術(shù)。在上好專業(yè)課的同時(shí),增開語文、交際英語、普通話、口才等課程,使學(xué)員真正成為一技多能人才。

      3、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。按照教學(xué)計(jì)劃,做到邊學(xué)習(xí)邊操作,學(xué)用結(jié)合,嚴(yán)格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓(xùn)效果,真正使學(xué)員學(xué)到一技之長。

      五、部門配合管理,扎實(shí)搞好檔案

      農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、惠及農(nóng)民的新興工程。為了加強(qiáng)項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān)管,領(lǐng)導(dǎo)小組就陽光工程的組織領(lǐng)導(dǎo),部門職責(zé)、項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等召開了協(xié)調(diào)會,各成員單位積極配合,通力協(xié)作,共同推進(jìn)工程實(shí)施。農(nóng)業(yè)局是陽光工程的主管部門,具體負(fù)責(zé)陽光工程的日常工作,負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施辦法、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的招標(biāo)和認(rèn)定,監(jiān)督檢查培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作,開展對培訓(xùn)效果的評估驗(yàn)收,反饋培訓(xùn)工作信息等。財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金,嚴(yán)格做到?顚S,使財(cái)政的資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。勞動部門負(fù)責(zé)督促鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其它有關(guān)部門都要為農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移開綠燈、搭平臺,為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)傳信息、維權(quán)益。我縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作形成了政府推動、部門聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

      為規(guī)范陽光工程的`實(shí)施,增強(qiáng)陽光工程運(yùn)作的透明度,建立長效機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)基地法人代表與縣陽光工程辦簽訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)議,負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,保證學(xué)員就業(yè)率在90%左右。二是降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。在報(bào)刊、電視、宣傳資料等公告,每個(gè)農(nóng)村學(xué)員減免學(xué)費(fèi)270元,經(jīng)縣陽光辦核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)政復(fù)核后撥款,從而確保政府的培訓(xùn)資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。三是監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每月對培訓(xùn)基地督查一次,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不合要求的,責(zé)令糾正或推倒重來。四是嚴(yán)格檔案管理制度。各培訓(xùn)基地必須建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檔案,培訓(xùn)臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓(xùn)農(nóng)民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助金額、就業(yè)單位詳細(xì)通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話,并由學(xué)員簽字、簽章認(rèn)可。就業(yè)單位填寫必須具體到學(xué)員所在地址廠名。聯(lián)系電話填寫必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負(fù)責(zé)人或人事部門負(fù)責(zé)人、學(xué)員為依據(jù),培訓(xùn)學(xué)校對培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳和檔案的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      六、搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù)

      各培訓(xùn)基地共招生學(xué)員20xx人,其中農(nóng)用車駕駛員336人,汽車駕駛員404人,計(jì)算機(jī)及應(yīng)用506人,機(jī)械制造54人,服裝縫紉92人,特種作業(yè)(電工、焊工)240人,市場營銷108人,建筑工200人。轉(zhuǎn)移就業(yè)1892人,就業(yè)率94.6%。計(jì)算機(jī)及應(yīng)用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車駕駛員,大部分在長沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員,月工資800元以上,高的幾千元。xx鎮(zhèn)灣頭村xxx,xx鎮(zhèn)石龍村xxx,xx鎮(zhèn)同樂村xxx、xx村xx,xxx鎮(zhèn)xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓(xùn)基地結(jié)業(yè)后,安置在廣東惠州索尼集團(tuán)務(wù)工,月工資在1400元以上。xx鎮(zhèn)xx村xxx去年8月在xx中專培訓(xùn)基地參加電焊工培訓(xùn),考取了電焊工操作證,現(xiàn)在福建廈門陶瓷廠務(wù)工,月收入20xx多元。xxx鎮(zhèn)xx村xxx去年在xx駕校參加汽車駕駛培訓(xùn),考取駕證后,買了一臺的士在西藏昌都開,月收入7000元以上。

      培訓(xùn)基地以誠信為本,堅(jiān)持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作,堅(jiān)持開展跟蹤調(diào)查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識是不是真正用得上。如專業(yè)知識不過關(guān)的,允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習(xí),確保學(xué)員招得來,學(xué)得好,送得出,穩(wěn)得住。二是協(xié)助用人單位加強(qiáng)管理,為學(xué)員排憂解難。xx和xxx等培訓(xùn)基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設(shè)立了辦事處,學(xué)員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。xxx鎮(zhèn)xx村xxx、xx鎮(zhèn)xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)基地得知這一情況后,馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達(dá)廠,月薪1200元。xxx鎮(zhèn)xx村xxx先安排在東莞太陽誘電工作,月薪1500元。由于缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點(diǎn)回家。xx培訓(xùn)基地得知此情況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪1200元,給這個(gè)貧困的家庭帶來了新的希望。三是調(diào)查企業(yè)的用工制度,督促用人單位按照《勞動法》依法建立勞動關(guān)系,確保勞動者的合法權(quán)益。培訓(xùn)基地真正做到了培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù),讓學(xué)員學(xué)習(xí)安心,安置就業(yè)放心,工資待遇稱心。

      農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但仍然存在一些問題,離上級要求還有差距。20xx年,我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證轉(zhuǎn)移就業(yè),為推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇9

      為貫徹落實(shí)重慶市農(nóng)業(yè)委員會、重慶市財(cái)政局《關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》精神,進(jìn)一步促進(jìn)石柱土家族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì),為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,將以農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程為依托的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng),以石柱縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場需求為導(dǎo)向,以提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)率、增加農(nóng)民收入為重點(diǎn),充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的職能,培養(yǎng)了一大批懂技術(shù)、高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)實(shí)用人才,為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了較好地促進(jìn)作用。

      一、基本情況

      我縣是一個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,農(nóng)村勞動力比重較大,據(jù)全縣農(nóng)村勞動力調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,農(nóng)村人口44.8萬人,農(nóng)村勞動力28萬人。全縣四業(yè)(創(chuàng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、加工業(yè)、特色產(chǎn)業(yè))從業(yè)人員15000余人,以服務(wù)業(yè)為主。從業(yè)人員普遍受教育程度較低,受過職業(yè)教育和專業(yè)培訓(xùn)的人員少。隨著從業(yè)人員的逐年增加和新型服務(wù)業(yè)的興起,需求培訓(xùn)的人員量很大、要求開設(shè)的專業(yè)越來越多。我校今年的培訓(xùn)計(jì)劃是職業(yè)技能培訓(xùn)750人,接到培訓(xùn)任務(wù)通知后,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,我校及時(shí)成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》,商討招生宣傳方法及途徑,實(shí)際參訓(xùn)人員785人。針對上述情況我校開設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人、病蟲害防治員、農(nóng)機(jī)使用與維修工人、蔬菜園藝工、農(nóng)藥種植經(jīng)銷員5個(gè)專業(yè)。

      二、培訓(xùn)亮點(diǎn)教學(xué)課程設(shè)計(jì)以學(xué)員的'需求為主

      20xx年我校陽光工程培訓(xùn)分八個(gè)班級進(jìn)行,其中農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)分三期進(jìn)行,人數(shù)多達(dá)255人,農(nóng)機(jī)使用與維修分兩起進(jìn)行,培訓(xùn)學(xué)員205人,其他各班分一期進(jìn)行,培訓(xùn)人數(shù)都在100人以上。根據(jù)學(xué)員的需求,結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際開設(shè)了金蕎麥、金銀花市場前景分析及開發(fā);金蕎麥、金銀花種植技術(shù);辣椒產(chǎn)業(yè)形勢、間作套種知識;辣椒播種及苗期管理知識;辣椒規(guī)格規(guī)范栽培知識;辣椒標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)知識;辣椒病蟲害綜合防控知識;辣椒采收、加工儲運(yùn)技術(shù);農(nóng)機(jī)安全;農(nóng)機(jī)維修與操作(理論加實(shí)踐);微型企業(yè)政策解讀、企業(yè)融資及個(gè)人理財(cái)、創(chuàng)業(yè)案例分析等課程。此次培訓(xùn)課程的設(shè)置得到了學(xué)員的一致好評,得到了縣委縣府相關(guān)部門的肯定。

      三、培訓(xùn)方式靈活多樣

      為了更好地搞好本年度培訓(xùn),農(nóng)廣校在各方面做了充分的準(zhǔn)備,針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)員因各種原因不能到學(xué)校參加集中培訓(xùn)的問題,我們在請示了縣農(nóng)委并得到批復(fù)后,采用改變培訓(xùn)地點(diǎn)直接送教下鄉(xiāng)、就地培訓(xùn)的方式,貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民,真正做到為農(nóng)民著想,方便來參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)員。比如我們帶著教師到中益鄉(xiāng)開辦了農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)班,學(xué)員對我們的這種培訓(xùn)方式感到非常滿意。這種有針對性的培訓(xùn)應(yīng)該成為我們今后培訓(xùn)的主要方法。

      四、管理嚴(yán)格

      為了更好地搞好這次培訓(xùn),我校在各方面做了充分的準(zhǔn)備:每個(gè)班級安排兩名班主任,班主任與學(xué)員同吃同住,跟班聽課,晚上10點(diǎn)后由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到學(xué)員寢室查看學(xué)員就寢情況,問寒問暖,沒有按時(shí)睡覺的學(xué)員及時(shí)聯(lián)系了解情況。白天班主任跟班聽課,保持24小時(shí)與學(xué)員一起生活,給予學(xué)員提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

      五、來年工作重點(diǎn)及思路

      1、加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度

      2、認(rèn)真開展職業(yè)技能鑒定工作

      一是加大與相關(guān)部門聯(lián)系力度,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;二是細(xì)化實(shí)施方案,確保工作順利開展。力爭完成職業(yè)技能鑒定300人的任務(wù)。

      3、規(guī)范開展陽光工程培訓(xùn)工作

      一是加強(qiáng)招生宣傳積極組織生源;二是扎實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)后續(xù)工作,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律;三是做好跟蹤維權(quán)服務(wù)工作。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇10

      一、基本情況

      到目前為止,全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6418人,其中市外轉(zhuǎn)移2873人。累計(jì)培訓(xùn)1702人,培訓(xùn)結(jié)業(yè)1702人,結(jié)業(yè)率100%,轉(zhuǎn)移就業(yè)1573人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)專業(yè)主要有:汽車駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。

      二、主要工作

      1、安排部署了20xx年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。下達(dá)了各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)。

      2、研究、制定了《20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》和《20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程財(cái)政資金補(bǔ)助辦法》。

      3、參與了各培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)過程的監(jiān)督管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班培訓(xùn)時(shí),縣勞務(wù)辦、陽光辦均派員到場參與,并宣傳勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策等。

      4、完成了上級部門和縣委縣府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。完善了相關(guān)檔案資料建設(shè),上報(bào)了勞務(wù)信息材料和數(shù)據(jù)。

      5、正著手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。

      6、接受了中央農(nóng)業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調(diào)研組對我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)村人才調(diào)查。

      7、接受了市勞務(wù)辦的檢查、接待了市勞務(wù)辦、市政府、市發(fā)改委、市計(jì)生委等市級部門對農(nóng)村勞動力的專題調(diào)研。

      8、正在協(xié)調(diào)市級招標(biāo)培訓(xùn)指標(biāo)。

      三、工作措施

      1、整合資源、基地再認(rèn)定

      建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以優(yōu)惠的政策鼓勵和引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源重組、優(yōu)化,實(shí)行多層次、全方位的培訓(xùn)?h勞務(wù)辦、陽光辦按照《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》的要求,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名申請,本著公開、公正、公平的認(rèn)定原則,采取招投標(biāo)及申報(bào)審核認(rèn)定的方式對縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了再認(rèn)定,對未開展工作、不符合條件的予以了取締,有效整合了全縣教育資源。

      2.創(chuàng)新培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道

      為使縣內(nèi)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自己的特長,抓好“訂單式”的培訓(xùn),使務(wù)工人員“輸?shù)贸、留得住、掙得錢”,積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場,把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動力輸出工作結(jié)合起來。按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則,采取長短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓(xùn)相結(jié)合等培訓(xùn)方式,對外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育,重點(diǎn)從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進(jìn)行培訓(xùn);按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,開展汽車駕駛、計(jì)算機(jī)、縫紉、家電維修等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),向企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。

      3、嚴(yán)格監(jiān)管、規(guī)范操作程序

      一是全程監(jiān)管。為保證培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員的真實(shí)性,縣勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《大足縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行,制定了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移全過程服務(wù)監(jiān)管程序。二是嚴(yán)格資金管理?h勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》的要求,采取免費(fèi)培訓(xùn)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)培訓(xùn)三種形式,采用直補(bǔ)學(xué)員和直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合的方式。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理要求,健全財(cái)務(wù)管理制度、建立專帳專戶,實(shí)行?顚S。培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用去向縣勞務(wù)辦、財(cái)政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查,確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金到人頭,農(nóng)民受益得實(shí)惠,獎勵資金到學(xué)校。三是規(guī)范檔案管理?h勞務(wù)辦專門將檔案資料建設(shè)要求及所需資料明細(xì)納入《大足縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施辦法》之中,形成一種格式化的檔案資料。同時(shí)建立了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員資源信息庫檔案。

      四、存在的問題和建議

      1、針對今年市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)出臺的相關(guān)政策,我縣還未研究具體的工作措施。培訓(xùn)、補(bǔ)助方式怎么操作還未敲定,采棉工補(bǔ)助

      2、各部門之間的'協(xié)調(diào)不夠。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一個(gè)社會問題,不是農(nóng)業(yè)局一個(gè)單位的事情。有許多政策、制度的落實(shí)還需要各部門的大力支持和配合,特別是維權(quán)方面、資源庫建設(shè)、資金方面還需要有關(guān)單位高度重視。

      3、建議政府組建統(tǒng)一的勞務(wù)大廳,免費(fèi)為全縣農(nóng)民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道,為外出務(wù)工人員搭建就業(yè)平臺。以利有序輸出和規(guī)范管理。

      五、下步打算

      1、繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程公示制度,增加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的透明度和可操作性。

      2、嚴(yán)格實(shí)行各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班前必須報(bào)縣勞務(wù)辦,縣勞務(wù)辦工作人員上好開學(xué)典禮的第一堂課,并定期與不定期的參與抽查,實(shí)行全程監(jiān)督,確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的真實(shí)性。

      3、加強(qiáng)財(cái)政公共資金的監(jiān)管力度,確保財(cái)政資金用到培訓(xùn)學(xué)員身上,切實(shí)為廣大農(nóng)民解輕負(fù)擔(dān)。

      4、進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度,確保完成上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

      5、積極組織落實(shí)赴新疆新拾花民工,完成上級交辦任務(wù)。

      6、盡快完善xx年培訓(xùn)方式和補(bǔ)助辦法。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇11

      隨著改革的深化和發(fā)展,農(nóng)村剩余青年勞動力不斷增加,但其素質(zhì)提高緩慢,造成農(nóng)村剩余青年勞動力惡性膨脹。近年來,三都縣各級各部門積極想辦法,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn),領(lǐng)辦項(xiàng)目,勞務(wù)輸出,提供服務(wù)等措施,使全縣農(nóng)村剩余青年勞動力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。20xx年,根據(jù)國務(wù)院六部委文件精神,在省、州陽光辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工,完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收,提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑,是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵舉措。

      一、我縣農(nóng)村青年勞動力總體狀況

      1、我縣農(nóng)村青年的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。根據(jù)全面統(tǒng)計(jì),20xx年我縣14—35歲農(nóng)村青年6.6萬余人。其中男性占53.5%,女性46.5%。其中17—40歲外出務(wù)工青年占40%左右,

      2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看,我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征: 特征之一:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年,我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢,部分外出青年返回到本地,仍然從事二三產(chǎn)業(yè),農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。

      特征之二:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中,具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角,是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈,接受新事物快,到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高,去外地謀求職業(yè)的機(jī)會大。 特征之三:工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年,農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè),主要流向?yàn)樯钲凇|莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū),占到70%以上。

      特征之四:我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對土地的承包權(quán),每年除在外務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

      3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移,對緩解農(nóng)村就業(yè)壓力,增加農(nóng)民收入,繁榮縣域經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。

      第一,農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn),增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競爭性,這對促使我縣勞動者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,推動勞動就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。

      第二,農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作,而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù),對方便城市人民生活,適應(yīng)社會化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。

      第三,農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,是城鄉(xiāng)之間勞動要素相互吸弓l和互動過程,更多地表現(xiàn)為追求在城市擴(kuò)大視野、增長見識、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益”,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。 第四,農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查,外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右,比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時(shí),外出青年返回農(nóng)村,又將城市的生活方式、觀念及有關(guān)信息帶回農(nóng)村,對于縮小城鄉(xiāng)生活差距,改變傳統(tǒng)生活方式,提高消費(fèi)水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響,客觀上為開發(fā)農(nóng)村消費(fèi)市場做了觀念和物質(zhì)的準(zhǔn)備。

      二、主要措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來抓,成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了陽光工程辦公室,配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作,制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案,對培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求,做到了年有規(guī)劃,月有安排,有底數(shù)的步步推進(jìn)。

      (二)、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。為將我縣陽光工程項(xiàng)目實(shí)施好,工程領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對縣內(nèi)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,通過對師資力量、教育教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的對比,認(rèn)定三都縣勞動就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓(xùn)基地,這兩個(gè)培訓(xùn)基地有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)硬件設(shè)施和師資力量,能提高培訓(xùn)人員素質(zhì),保證受訓(xùn)農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認(rèn)定后,這兩個(gè)基地及時(shí)地安排人員,成立了項(xiàng)目實(shí)施小組,購置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,確保了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。

      (三)、認(rèn)真調(diào)研,有的放矢搞好培訓(xùn) 近年來,我縣每年都要采取問卷調(diào)查、走訪、座談等方式,對農(nóng)村青年思想狀況進(jìn)行調(diào)查。從近年來的'調(diào)查結(jié)果來看:廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強(qiáng)烈,60%以上農(nóng)村青年認(rèn)為增收無門路,其原因,67%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏技術(shù),37%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏資金,他們普遍認(rèn)為外出是解決技術(shù)和資金問題的有效途徑,所以60%以上青年希望外出務(wù)工。

      (四)實(shí)行訂單培訓(xùn),提高就業(yè)率。我縣采取整合社會資源,借機(jī)發(fā)展的方式探索出了一條培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的培訓(xùn)形式。與企業(yè)的培訓(xùn)基地聯(lián)合,由企業(yè)出就業(yè)崗位,出培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,出技術(shù)力量,就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、教學(xué)和管理,共同建立集吃、住、教學(xué)于一體,同時(shí)容納幾十人的培訓(xùn)基地,如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠、深圳運(yùn)發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供就業(yè)崗位,創(chuàng)辦了技工技術(shù)培訓(xùn)班,取得了多名大齡農(nóng)民工集體就業(yè)的好成績。這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的公司、企業(yè)合作的碩果,我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班,實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動力學(xué)員96名,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠已招收440名。

      (五)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,搞好跟蹤服務(wù)。搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié),在實(shí)際操作過程中,結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善,每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù),一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度,經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況,二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系,引導(dǎo)廣大青年合理流動,與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益,提供法律幫助等。其次,是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。再次,營造氛圍,對外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進(jìn)行大力表彰和在報(bào)刊、電視臺等媒體上對轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳,從而營造一個(gè)為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動力服務(wù)的好環(huán)境,解決好他們的后顧之憂。

      (六)運(yùn)用多種方式,拓展就業(yè)渠道 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的,我們在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想,以縣場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo),實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量,拓展就業(yè)渠道,使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū),不走過場。為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問題,我們采取了一系列的措施:首先,多次深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站進(jìn)行調(diào)查研究,聯(lián)系用工單位;其次,運(yùn)用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三,建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)基地,把縣鄉(xiāng)村三級勞務(wù)聯(lián)絡(luò)捆綁在一起,實(shí)行資源共享,打造就業(yè)平臺;第四,建立培訓(xùn)就業(yè)中心,專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作。針對我縣屬勞動力輸出地區(qū)的情況,就地為培訓(xùn)的勞動力找婆家,一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí),已為部分人就地找到致富的崗位,收到了良好的效果。

      (七)健全報(bào)帳機(jī)制,實(shí)行專款專用 我縣的“陽光工程”項(xiàng)目款由縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦共同管理,培訓(xùn)基地將招收的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),對合格的農(nóng)民工,由培訓(xùn)基地及工程辦的人員共同送達(dá)廠家,經(jīng)過企業(yè)一個(gè)月的崗前培訓(xùn),上崗就業(yè),由接收企業(yè)提供簽字蓋章認(rèn)可接收人員名單,縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補(bǔ)助款撥付給培訓(xùn)基地。這樣就有效地督促了培訓(xùn)基地提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。

      三、取得的成效

      (一)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移情況

      今年我縣共培訓(xùn)8期、6oo人,完成了今年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù),就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)536人,職教中心共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)64人,主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等,培訓(xùn)專業(yè)有電工電子、機(jī)械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠接收440人,深圳市運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)公司接收64人。

      (二)農(nóng)民工就業(yè)情況

      今年轉(zhuǎn)移的60o名農(nóng)民工,主要從事首飾加工、電子設(shè)備制造和客運(yùn)駕乘等行業(yè),勞動強(qiáng)度相對較輕,而薪酬卻相對高一些,據(jù)第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息,他們的月工資在800—1000元左右,由于受過一定的培訓(xùn),有的農(nóng)民工已升為領(lǐng)班、組長,就業(yè)環(huán)境相對穩(wěn)定。

      (三)效益

      1、經(jīng)濟(jì)效益

      由于采取了系統(tǒng)的培訓(xùn),所輸送的農(nóng)民工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高,今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè),月工資比自行進(jìn)廠就業(yè)的工人高15o元左右,月純收入若按最低400元計(jì)算,600名工人每年收入將達(dá)290萬元左右。這可進(jìn)一步改善農(nóng)民工及家庭的生產(chǎn)生活條件,對促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。

      2、社會效益

      由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障,且收入相對較高,對其他的農(nóng)民工震動極大,第二批輸送進(jìn)廠就業(yè)后,來報(bào)名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限,我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組織培訓(xùn),剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠家就業(yè)。通過有效轉(zhuǎn)移,增加了農(nóng)民工的收入,擴(kuò)大了民工的視野、增長了見識、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。

      四、存在的主要問題

      20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)雖然取得了一定成績,但存在問題也是顯而易見的。一是全縣發(fā)展不平衡,好壞差距明顯加大,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作;二是對轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認(rèn)識不高,還沒有真正把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為發(fā)展機(jī)遇,拓展職能的高度來抓,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校畏難情緒還很大,工作力度不夠;三是職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件還不能適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要,缺乏獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的物質(zhì)條件和技術(shù) 力量;四是招生、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機(jī)構(gòu)還不健全,業(yè)務(wù)工作還不成熟;五是跨區(qū)輸出沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,這些問題將在明年工作中努力解決。

      五、下一步工作的努力方向

      2o19年重點(diǎn)抓好:

      一是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的提高,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級要健全勞務(wù)培訓(xùn)站,配齊專職人員,達(dá)到招生、培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化能力明顯提高;

      二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的提高;

      三是多措并舉搞好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新培訓(xùn)方式,使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量有明顯提高,努力借助勞動部門摸清本地農(nóng)村勞動力資源底數(shù),在利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請有經(jīng)驗(yàn)的教師,組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班,提高農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量,把農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與打造三都縣農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移特色結(jié)合起來,適應(yīng)我縣農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移的客觀需要;

      四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場地、設(shè)施、師資等力量,發(fā)揮我縣職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢;五是加強(qiáng)農(nóng)村青年培訓(xùn),主要針對外出青年要從事的項(xiàng)目有針對性地對農(nóng)村青年進(jìn)行培訓(xùn),20xx年計(jì)劃組織培訓(xùn)1o00人,培訓(xùn)電工、焊工、家政、縫紉、烹調(diào)、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種;六是加強(qiáng)引導(dǎo),引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年合理流動,避免肓目流動。

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇12

      克山農(nóng)場為貫徹落實(shí)好20xx年農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作,成立了克山農(nóng)場陽光培訓(xùn)辦公室,并在20xx年11月1日20xx年12月17日進(jìn)行了種植業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)工作,具體實(shí)施陽光工程培訓(xùn)的為農(nóng)場科技科,逐項(xiàng)開展陽光工程培訓(xùn)工作,具體由以下幾方面工作:

      一、陽光工程培訓(xùn)班基本情況的總結(jié)

      克山農(nóng)場陽光培訓(xùn)班于20xx年11月1日至12月17日共計(jì)2期,共224學(xué)時(shí),全年完成人數(shù)330人次的陽光工程培訓(xùn)。聘請了墾區(qū)和八一農(nóng)大學(xué)及農(nóng)墾科學(xué)院教授及科帶頭人親臨我場進(jìn)行了授課,培訓(xùn)地點(diǎn)在克山農(nóng)場初級中學(xué)和齊齊哈爾種畜場機(jī)關(guān)會議室職工培訓(xùn)中心舉辦。人員全部來自各管理區(qū)的種植戶,培訓(xùn)方式為采用多媒體及教師集中授課、集中解答學(xué)員提出的問題,培訓(xùn)內(nèi)容與申請報(bào)告、項(xiàng)目合同一致,主要為:農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、27課時(shí);農(nóng)林植保技術(shù)、29課時(shí);農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用和維護(hù)、32課時(shí);和田間農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)24課時(shí);小麥葉齡診斷技術(shù)、16課時(shí);大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、18課時(shí);馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)、18課時(shí)(克山農(nóng)場培訓(xùn)科目);水稻葉齡診斷技術(shù)、16課時(shí);水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時(shí);玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時(shí);玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展、8課時(shí)(齊齊哈爾種畜場培訓(xùn)科目)。培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進(jìn)行了考試、考核。授課期間,農(nóng)場職工積極性極高,受益很大。通過這次培訓(xùn),職工受益匪淺,大大的提升了農(nóng)場職工的專業(yè)科技知識,為以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了科技后盾保障。

      20xx年12月21日組織了10人到黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)參加農(nóng)民創(chuàng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握了職工在農(nóng)場經(jīng)濟(jì)下如何發(fā)揮作用的知識,從而進(jìn)一步活躍了農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)氛圍,積極的利用農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的興趣,為他們開展創(chuàng)業(yè)提供了專業(yè)知識和科技保障

      二、對培訓(xùn)的資金使用情況的總結(jié)

      對班農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班教員、學(xué)員的食宿、交通、等費(fèi)用的總結(jié):此次培訓(xùn)班有330人參加,用于培訓(xùn)的中央補(bǔ)助資金為95700元,資金使用沒有超出開支范圍,其明細(xì)如下:

      資料費(fèi):1830元學(xué)習(xí)用品:1410元講課費(fèi):23200元教師住宿補(bǔ)貼:5550元學(xué)員住宿補(bǔ)貼:14144元教師、學(xué)員餐費(fèi)補(bǔ)貼:49566元

      合計(jì):95700元

      三、培訓(xùn)結(jié)果及其影響

      克山農(nóng)場陽光工程對農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行的認(rèn)真完成,經(jīng)過培訓(xùn),通過培訓(xùn)使職工良種使用率提高,掌握了高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)種植、養(yǎng)殖栽培技術(shù)、病蟲草害防治技術(shù)、農(nóng)機(jī)使用維修技術(shù)等,使生產(chǎn)得到更快發(fā)展,產(chǎn)量水平有更好的提高,經(jīng)濟(jì)收入大幅增加,并輻射帶動周邊職工采用新技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。培訓(xùn)的職工市場意識、競爭意識、工作能力有了顯著提高,這可進(jìn)一步改善職工及家庭的生產(chǎn)生活條件,對促進(jìn)農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的職工所學(xué)到的知識、見識和素質(zhì)有很大提高,對其他的職工影響極大,所以來報(bào)名參與培訓(xùn)的職工顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限,陽光工程培訓(xùn)辦公室篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的基層職工人員組織培訓(xùn),通過有效的指導(dǎo)培訓(xùn),擴(kuò)大了職工的視野、增長了見識、掌握各項(xiàng)技術(shù)等人力資源積累,為農(nóng)場的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展注入更多技術(shù)、信息等資源儲備,對推動農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。

      四、存在問題及不足

      20xx年陽光工程培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績,但存在問題也是顯而易見的。部分人對轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認(rèn)識不高,還沒有真正把陽光工程培訓(xùn)工作作為發(fā)展機(jī)遇,拓展職能的高度來抓;職工職業(yè)技能培訓(xùn)的'基礎(chǔ)條件還不能適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要,文化素質(zhì)有待提高,這些問題將在明年工作中努力解決。

      五、下一步工作的努力方向

      一是陽光工程培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的提高,配齊專職人員,達(dá)到遴選、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)一體化能力明顯提高;二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的多元化;三是多措并舉搞好科技創(chuàng)新培訓(xùn)方式,使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量有明顯提高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)時(shí)節(jié)上利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請有經(jīng)驗(yàn)的教師,組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班,提高農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量,把科技培訓(xùn)與種植特色結(jié)合起來;四是加強(qiáng)農(nóng)場青年職工培訓(xùn),主要針對青年職工要從事的項(xiàng)目有針對性地對其進(jìn)行培訓(xùn),20xx年計(jì)劃組織培訓(xùn)種植業(yè)職工600人,地方特色種植100人,組織現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)5000人次。

      20xx年克山農(nóng)場農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程已經(jīng)落下帷幕,新年伊始,我們又將重新開始,我們將懷有無限激情去迎接下一輪工作的挑戰(zhàn),奮發(fā)拼搏,把20xx年陽光工程工作做到最好。

      克山農(nóng)場陽光培訓(xùn)辦公室二O一O年十二月七日

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇13

      20xx年,在區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,培訓(xùn)中心圓滿完成了陽光工程各項(xiàng)培訓(xùn)工作,共舉辦11期培訓(xùn)班,完成培訓(xùn)人數(shù)700人,其中農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)“果茶園藝工”200人,“農(nóng)民信息員”100人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)400人。培訓(xùn)資金19.6萬元待驗(yàn)收合格后撥付到位。在培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照泰山區(qū)陽光辦的要求,認(rèn)真填寫臺賬登記,認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué),及時(shí)報(bào)送信息資料,合理分配使用培訓(xùn)資金,積極配合區(qū)陽光辦以及各級部門的檢查,培訓(xùn)質(zhì)量和社會信譽(yù)保持了較高水平,現(xiàn)將20xx年陽光工程培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓宣傳發(fā)動

      陽光工程培訓(xùn)工作是一項(xiàng)惠及百姓的民心工程,通過培訓(xùn)提高農(nóng)村勞動力技能水平,使更多農(nóng)村剩余勞動力找到崗位,增加收入。區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦把這項(xiàng)培訓(xùn)工作交給培訓(xùn)中心,表明了農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)中心的信任和支持。為此,我們將此項(xiàng)培訓(xùn)列為20xx年的重點(diǎn)工作,專門成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)中心骨干教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。年初就確定培訓(xùn)項(xiàng)目,聯(lián)系有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委,做好培訓(xùn)學(xué)員的宣傳發(fā)動工作,確定果茶園藝工和農(nóng)民信息員2個(gè)培訓(xùn)工種,發(fā)放宣傳單5000余份。深入農(nóng)村,走村串戶,與農(nóng)民廣交朋友,講“知心話”,加強(qiáng)對陽光工程的宣傳,調(diào)動農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性。讓廣大農(nóng)民從思想上真正認(rèn)識到陽光工程培訓(xùn)是全區(qū)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)先升級的重要舉措之一,是提高農(nóng)民技術(shù)水平,增加農(nóng)民收入的好事。

      二、結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè),確定培訓(xùn)專業(yè),制定培訓(xùn)方案。

      本著陽光工程培訓(xùn)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,我們對陽光工程培訓(xùn)開展了全面調(diào)研,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走農(nóng)戶充分了解農(nóng)民朋友的技術(shù)需求,結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)有針對性地確定培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)實(shí)施方案。今年培訓(xùn)中心以果茶園藝、農(nóng)民信息員等地方產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向確定培訓(xùn)項(xiàng)目,走“舉辦一個(gè)項(xiàng)目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子,培訓(xùn)了一批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。對20xx年確定的培訓(xùn)項(xiàng)目制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)地點(diǎn),實(shí)習(xí)場所,購買了50多張光盤,技術(shù)書籍5000余冊,從高校聘請教授5名,完善了培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

      三、搭好溝通橋梁,多方聯(lián)手互動,搞好招生培訓(xùn)工作。

      積極爭取區(qū)財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委等部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視,多方聯(lián)手互動搞好招生培訓(xùn)工作。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù),采用下發(fā)資料,開設(shè)專欄等形式向農(nóng)民發(fā)布招生簡章,招收學(xué)員,開展示范性培訓(xùn)。聘請專家與培訓(xùn)中心人員一道深入農(nóng)村調(diào)研,確定培訓(xùn)項(xiàng)目,積極組織生源,提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)中心本著親農(nóng)、惠農(nóng)原則,為使參訓(xùn)農(nóng)民就近參加培訓(xùn),降低參訓(xùn)成本,把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口。理論性培訓(xùn),將班設(shè)在村所在地,有的教學(xué)班設(shè)在自然村所在地;果茶園藝工技術(shù)培訓(xùn),將班設(shè)在農(nóng)民集中的葉家莊、桂林村、后舊縣、羊南村;農(nóng)民信息員培訓(xùn),采取上門培訓(xùn)的方式,將班分別設(shè)在農(nóng)民工就近就業(yè)的崔家莊村、后店村;農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)設(shè)在崗上村和后舊縣。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求,采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)踐、跟蹤服務(wù)等多種形式,確保培訓(xùn)落到實(shí)處,讓農(nóng)民得到實(shí)惠。區(qū)農(nóng)業(yè)局米局長、曹主任等各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視陽光工程培訓(xùn)工作,多次親臨培訓(xùn)現(xiàn)場,進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),使各項(xiàng)培訓(xùn)工作的進(jìn)展扎實(shí)有效。

      四、加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,每期培訓(xùn)班開班之前,我們都要先下到鄉(xiāng)村農(nóng)戶,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開出“培訓(xùn)菜單”,然后再組織選聘教師、選配教材,做到了按需施教,形成了培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),我們?yōu)槊總(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。設(shè)陽光工程專職管理員,負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)員臺賬及各項(xiàng)信息資料,按照上級部門要求,及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)信息,完善信息報(bào)送和臺賬登記制度;加強(qiáng)學(xué)員報(bào)名審核,組織上好“第一節(jié)課”。各培訓(xùn)班次指定一名教師擔(dān)任班主任,負(fù)責(zé)班級的日常管理,所有培訓(xùn)臺帳都有培訓(xùn)學(xué)員簽字,培訓(xùn)學(xué)員有電話、手機(jī)者都留下聯(lián)系電話。保證整個(gè)培訓(xùn)工作順暢有序。

      五、培訓(xùn)的收獲

      由于組織得力,服務(wù)到位,教學(xué)水平高,學(xué)員們學(xué)習(xí)認(rèn)真,反響好。通過培訓(xùn),學(xué)員們了解了中央和地方對農(nóng)民的優(yōu)惠政策和農(nóng)村法律法規(guī)知識,提升了自身素質(zhì),提高了專業(yè)技能和經(jīng)營管理水平,轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,對促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大作用。

     。ㄒ唬┩ㄟ^陽光工程培訓(xùn),提高了農(nóng)民遵守法律、法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和選擇就業(yè)的能力,提高了農(nóng)民的.創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力,提高了涉農(nóng)服務(wù)行業(yè)人員的素質(zhì),將有力地促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

     。ǘ┦罐r(nóng)民轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,提高了農(nóng)民就地就近就

      業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力,促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。通過開展農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),大多數(shù)學(xué)員認(rèn)識到農(nóng)民外出務(wù)工能致富,在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展有了專業(yè)技能同樣也能致富,就近就業(yè)觀念和能力明顯增強(qiáng)。

     。ㄈ╆柟夤こ淘谂嘤(xùn)中心已連續(xù)實(shí)施了七年,七年來

      共累計(jì)培訓(xùn)各類人才5000余人,學(xué)員遍及泰山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,促進(jìn)了城鄉(xiāng)交流,增進(jìn)了與農(nóng)民兄弟的友誼。同時(shí),也使培訓(xùn)中心的培訓(xùn)能力、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。

      六、在培訓(xùn)中遇到的問題

      1、在農(nóng)村由于相當(dāng)一部分青年勞力外出打工,留守人員思想意識比較淡薄,因而生源的組織很難,生源問題是培訓(xùn)的第一大問題。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民年齡很多在女的55周歲男的60周歲左右,但超過年齡段農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)受限,與當(dāng)前農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)需求不相適應(yīng)。

      2、陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚,錯過了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié),特別是增加了農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)難度。

      七、建議

      1、上級主管部門應(yīng)多組織各地陽光辦進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流活動,通過互相學(xué)習(xí),從而達(dá)到互相促進(jìn)的目的。

      2、陽光工程培訓(xùn)目標(biāo)提早下達(dá),最好在每年年初內(nèi)下任務(wù);計(jì)劃下達(dá)偏遲,集中在下半年培訓(xùn),時(shí)間太緊,組織壓力大,且有些涉農(nóng)工種培訓(xùn)有季節(jié)性。

      3、放寬農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)年齡上限,只要身體健康,能從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力均可參加培訓(xùn)。

      4、開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程表彰獎勵活動,加大宣傳力度,擴(kuò)大社會影響,營造良好的輿論氛圍,形成農(nóng)民接受培訓(xùn)的持續(xù)動力。

      5、名額不足。雖然培訓(xùn)中心爭取到一定的培訓(xùn)任務(wù),但相對于我區(qū)農(nóng)民來說,名額相對太少。要讓更多的農(nóng)民從

      陽光工程培訓(xùn)總結(jié) 篇14

      一、堅(jiān)持陽光工程培訓(xùn)指導(dǎo)思想

      精心計(jì)劃組織培訓(xùn)今年我們針對陽光工程培訓(xùn)課時(shí)安排緊湊的特點(diǎn),對工作的開展制定了周密的培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃,招生、教師、教材、培訓(xùn)場所及設(shè)備準(zhǔn)備齊全,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。

      二、廣泛宣傳,積極動員

      在招生宣傳中,我們利用我校在蛟河市黃松甸鎮(zhèn)開發(fā)黑木耳基地種植和成立農(nóng)民專業(yè)合作社的有利條件,在廣大農(nóng)民中建立了良好的群眾基礎(chǔ)。通過利用有線廣播,發(fā)放宣傳資料等多種方式,使農(nóng)民了解陽光工程的相關(guān)惠民政策。我們還通過吉林市電視臺《走進(jìn)鄉(xiāng)村》欄目對培訓(xùn)班做現(xiàn)場報(bào)道,加強(qiáng)了培訓(xùn)班的社會影響力。

      三、以實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)師資建設(shè),規(guī)范教學(xué)管理

      我校嚴(yán)格按照陽光工程培訓(xùn)要求,從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和自身優(yōu)勢出發(fā),選擇利用我校具有培訓(xùn)和鑒定特有工種的優(yōu)勢,主攻開展《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人》《菌類園藝工》和《農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人》的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中我們?yōu)檗r(nóng)民免費(fèi)提供由吉林省供銷合作社統(tǒng)一編印的教材,并嚴(yán)格執(zhí)行陽光工程培訓(xùn)規(guī)范,把陽光工程手冊發(fā)放到每個(gè)學(xué)員手中,并由市陽光辦教師進(jìn)行詳細(xì)講解,使農(nóng)民更深入的了解陽光工程的意義和作用。

      為了確保培訓(xùn)質(zhì)量,我校制定并實(shí)施陽光工程考試考核、檔案管理、信息上報(bào)制度,并規(guī)范執(zhí)行臺帳制度和檢查驗(yàn)收制度。在授課7天中,我校堅(jiān)持聘請吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院專家、教授任教,從農(nóng)民實(shí)際出發(fā),并且把培訓(xùn)班開展到田間地頭,使之真正做到學(xué)有所需,學(xué)為所用。我校利用自有的基地為農(nóng)民提供了良好的實(shí)習(xí)場所和設(shè)施,使每個(gè)學(xué)員在實(shí)際操作中做到規(guī)范科學(xué)。在農(nóng)民中得到了良好的口碑。

      四、實(shí)施項(xiàng)目指標(biāo),培養(yǎng)農(nóng)民新型科技人才。

      通過學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能,大大增強(qiáng)了農(nóng)民就業(yè)致富的信心。根據(jù)我校培訓(xùn)專業(yè)的特點(diǎn),積極為農(nóng)民提供勞動力轉(zhuǎn)移門路及信息,實(shí)行靈活就業(yè),從而增加了農(nóng)民的`收入,帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。根據(jù)要求,我校對學(xué)員逐個(gè)進(jìn)行了跟蹤回訪,以了解他們實(shí)際工作情況和生活情況,為今后培訓(xùn)工作的開展,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、未來工作的計(jì)劃和部署

      為了進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向農(nóng)業(yè)延長鏈和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)村勞動力整體素質(zhì),做為培訓(xùn)基地之一,我校要繼續(xù)做好陽光工程培訓(xùn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,積極與市陽光辦領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)文件精神,把工作做到實(shí)處。為更多的農(nóng)民奔向致富,打好基礎(chǔ)。

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