2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-21 10:11:26 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)1

      20xx年,我校在局下,認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的,不斷創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)教育的研究,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)防疫工作,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,確立了三的工作思:學(xué)年重平穩(wěn),學(xué)年求發(fā)展,第三學(xué)年出成績。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,我們始終想著以德為先,以學(xué)為主,整體培育,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn)。

      (一)教學(xué)工作

      對于培訓(xùn)而言,教是至關(guān)重要的指標(biāo)。保證教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)校的全體工作和都花了超多的和血思考和。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量:

      1、有針對性地進(jìn)行課程。

      2、聘有豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校作為授課教師。

      3、有完善的教學(xué)評估制度。讓及學(xué)校管理人員填寫評估表,及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。

      4、采取課堂授課、課堂相結(jié)合形式,以鞏固學(xué)員的掌握程度。另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法,使學(xué)員能夠更好解和掌握教師教授的資料。

      5、充分聽取廣員的反饋的意見,以改善教學(xué)效果。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,并在有的組織學(xué)員進(jìn)行座談,會(huì),及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改善不足之處。

     。ǘ┕ぷ

      在教學(xué)教研上,應(yīng)持續(xù)現(xiàn)有的教師教研的教務(wù)管理,提前對教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。、等科目分類開展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議,在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,甚至進(jìn)行電話會(huì)議。

     。ㄈ┙虅(wù)管理

      在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,培訓(xùn)學(xué)校建立了一套的教學(xué)管理規(guī)章制度。如教學(xué),教室管理制度,教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行,對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。

     。ㄒ唬┮(guī)范學(xué)校的管理工作,提高管理潛力和辦學(xué)水平。

      1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向地發(fā)展,為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施帶給了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。

      2、逐步完善學(xué)校人管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),管理老師均有大學(xué)以上文憑,有3年以上一線的工作經(jīng)驗(yàn),確保教學(xué)管理的優(yōu)化。

      3、管理人員深入一線,聽課、代課、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,對學(xué)生狀態(tài)、授課教師教學(xué)、家長變化及時(shí)了解和調(diào)整,幫忙他們解決問題和困難,讓學(xué)生和老師無后顧之憂。

      4、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流、提高招生咨詢質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

      5、加強(qiáng)對工作的管理,合理規(guī)劃開支,用心籌集辦學(xué)資金。財(cái)務(wù)每周對賬、每月報(bào)表,保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

     。ǘ⿲W(xué)校每周固定開展例會(huì)制度。

      學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)制,及從決策層到管理層,從管理層到教師層和工作人員層,有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行。學(xué)校每周五下午2:00召開全校教職工例會(huì),及時(shí)交流下周工作安排、每周工作,溝通思想,是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,推動(dòng)學(xué)校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

      (三)開展學(xué)校對外交流工作,提高學(xué)校知名度。

      1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展,互相交流,取長補(bǔ)短。

      2、課堂對家長開放、展示,及時(shí)開展,拓展辦學(xué)空間。

      3、每年進(jìn)行戶外展示活動(dòng),學(xué)校。

     。ㄋ模┕芾砉ぷ鞔嬖诘牟蛔。

      1、在對外宣傳和交流工作中,雖然能出具體的,但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,這說明具體的工作沒有做好預(yù)算,缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施。我們今后要全面思考問題,制定多套方案,以便變化之余。在未來工作中,我們要把招生宣傳做為重中之重,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。

      2、在人事管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請老師不僅僅要求高標(biāo)的教學(xué)潛力及教學(xué)效果,而且更就應(yīng)看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,一支有凝聚力高素質(zhì)的。

      工作室教學(xué)工作運(yùn)作的基本保障,后勤工作主要體現(xiàn)如下:

      1、為師生帶給良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)。準(zhǔn)備書籍教材,配備教具,印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的設(shè)備、資料,學(xué)校都及時(shí)。寬大、光線充足的教室,冬夏兩季課前半小時(shí)調(diào)好空調(diào),保障教師教學(xué)、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)校備好飲水,以備師生之需。

      2、良好衛(wèi)生條件的保障。我校平時(shí)放學(xué)之余及時(shí)做好教室衛(wèi)生、整理好教學(xué)設(shè)備。每周五進(jìn)行搬家式大掃除,小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,大到清理墻壁灰跡,每個(gè)角落做好消毒工作,職責(zé)細(xì)化到。

      3、維護(hù)、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行。

      4、良好的保障。學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,晚間放學(xué)管理人員會(huì)話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家。

      5、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長時(shí)常跟家長聯(lián)系,為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學(xué)生上課時(shí),帶給了空教室給家長休息座談,事無巨細(xì),全體工作人員參與座談,及時(shí)了解家長反饋的'信息,為后期工作做好準(zhǔn)備。

      6、節(jié)約成本,走可持續(xù)發(fā)展道路。我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收,修整利用,開創(chuàng)一條合理利用資源的道路。

      我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數(shù)學(xué)王國、期望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點(diǎn)提前錄取或成為簽約生。

      總之,在過去的一年中,xx教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績,感謝給位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同仁。在心的一年里我校致力于以下幾項(xiàng)工作,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持、指導(dǎo)和監(jiān)督。

      1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè)。

      2、加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度,擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)和知名度。

      3、繼續(xù)聘請的教師執(zhí)教,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      4、強(qiáng)化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。

      20xx年是提升品牌的一年,應(yīng)對競爭激烈的教育市場,我們將開發(fā)新的思路,利用我們現(xiàn)有的資源,大力宣傳學(xué)校,抓好教學(xué)質(zhì)量,提高自身的管理水平,力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好。

      雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,其他學(xué)校共同努力打造品牌教育!同時(shí),我真誠地期望,在以后的辦學(xué)過程中,能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位的幫忙。謝謝!

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)2

      隨著信息技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,線上教育培訓(xùn)逐漸成為教育領(lǐng)域的重要組成部分。作為一名在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工,我在過去的一年中,根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),盡職盡責(zé)地完成了我的工作任務(wù),并取得了一些可喜的成績。

      首先,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了教學(xué)工作。在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心就是教學(xué),而一位優(yōu)秀的員工必須具備出色的教學(xué)能力。我在過去的一年里,認(rèn)真?zhèn)湔n、研發(fā)創(chuàng)新的教學(xué)方法,并靈活運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。我努力為學(xué)員提供高質(zhì)量、個(gè)性化的課程,并通過及時(shí)的互動(dòng)與學(xué)員進(jìn)行溝通,積極解答學(xué)員的`問題和困惑。通過這些努力,我感到自己取得了一些肯定的成績,不僅提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)成績,還增強(qiáng)了他們對線上教育的信心。

      其次,我積極參與了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一個(gè)充滿活力和合作精神的團(tuán)隊(duì),只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作才能取得更好的工作效果。我積極與同事合作,相互幫助,共同解決問題。并在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上,積極提出一些創(chuàng)新的想法和建議,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過這些努力,我得到了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和同事們的認(rèn)可,也更好地提高了團(tuán)隊(duì)的整體水平。

      此外,我還繼續(xù)加強(qiáng)了自己的專業(yè)知識和技能。在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展迅猛,要保持競爭力就需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在過去的一年里,我不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和方法,參加各種培訓(xùn)和研討會(huì),不斷提升自己的專業(yè)能力。同時(shí),我還加強(qiáng)了對相關(guān)技術(shù)的研究,熟練掌握了在線教育平臺的使用和操作。這些努力不僅提高了我在崗位上的工作效率,也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      最后,我還積極參與了社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。作為一名在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工,我始終保持著積極向上的態(tài)度,熱心參與各種公益活動(dòng)。我利用業(yè)余時(shí)間,義務(wù)為一些弱勢群體提供在線教育服務(wù),幫助他們充實(shí)自己的知識儲(chǔ)備,提高自身的競爭力。通過這些活動(dòng),我感到自己不僅為社會(huì)做出了一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn),也從中獲得了一種成就感和滿足感。

      通過這一年的工作,我深刻體會(huì)到了在線教育培訓(xùn)的重要性和發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r(shí),也明白了自身在這個(gè)行業(yè)中的責(zé)任和義務(wù)。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平,為更多的學(xué)員提供更好的在線教育服務(wù)。同時(shí),我也希望能夠與團(tuán)隊(duì)一起共同成長,為在線教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。希望在不久的將來,線上教育培訓(xùn)能夠助力更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)3

      作為xx辦學(xué)機(jī)構(gòu),中心自成立以來始終堅(jiān)持國際化辦學(xué)模式,所有主干課程全部聘請xx專家和教師授課并全部采用小班化、互動(dòng)式、全英語教學(xué),讓學(xué)生充分享受不出國門相似在國外的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐和廣泛的國際合作,已經(jīng)建立起完整的國際化高等專業(yè)課程教學(xué)體系,良好的教學(xué)質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)已經(jīng)得到廣大學(xué)生和家長的認(rèn)可和歡迎,社會(huì)聲譽(yù)逐年提高。學(xué)院外籍教務(wù)長分別于20xx年、20xx年、20xx年榮獲xx市政府頒發(fā)的 “xx” 。

      一、積極引進(jìn)國外先進(jìn)教學(xué)模式,嚴(yán)格保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平

      積極引進(jìn)國外先進(jìn)教學(xué)模式,嚴(yán)格保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平始終是中心教學(xué)管理工作的重要原則。為了培養(yǎng)學(xué)生掌握國際化專業(yè)知識和技能,學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),積極引進(jìn)國外先進(jìn)的專業(yè)課程,目前引進(jìn)外方提供的課程占總課程xx%以上,同時(shí)引進(jìn)國外最新原版或?qū)嵱眯越滩,占教材總量的xx%以上。

      為了保障學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)得到有效執(zhí)行,學(xué)校制定了各項(xiàng)嚴(yán)格的管理制度,重視過程管理、完善學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為中心教學(xué)管理最基本的工作理念。學(xué)校成立學(xué)術(shù)組,由外籍教務(wù)長負(fù)責(zé)聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平高的中外教師組成,同時(shí)聘請教務(wù)管理部和學(xué)生代表共同參與。學(xué)術(shù)組成員定期進(jìn)班級聽課并做評價(jià)記錄,每周舉行工作會(huì)議,交流各班級教學(xué)檢查情況,對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提供幫助和解決。

      同時(shí),積極做好外籍教師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),對每一位新任外教在走上講臺之前都必須經(jīng)過教學(xué)培訓(xùn)和課程指導(dǎo),使外教充分明確了自己所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),同時(shí)做好完整的.教學(xué)計(jì)劃經(jīng)課程主管審查符合教學(xué)要求后才能走上講臺。為了發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)的民主權(quán)利,每一課程結(jié)束前教務(wù)管理部都要向所有聽課學(xué)生發(fā)放“教師評估表”,讓學(xué)生對任課教師進(jìn)行不記名評分。對于評分沒有達(dá)到要求的教師,課程主管即要求其及時(shí)整改,如果整改還達(dá)不到要求的,中心將會(huì)提前解除工作合同。這不僅是對教學(xué)質(zhì)量起到嚴(yán)格的監(jiān)督管理作用,更重要的是保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益。

      二、重視內(nèi)涵建設(shè)提升辦學(xué)實(shí)力、規(guī)范辦學(xué)制度促進(jìn)健康發(fā)展

      隨著近幾年生源逐年減少,教育市場競爭不斷加劇。中心的發(fā)展同樣面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和生源危機(jī)。為了體現(xiàn)學(xué)校國際教學(xué)特色和綜合辦學(xué)能力,學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀的外籍教師,所有外籍教師都嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)申辦文教專家資格證,同時(shí)按照國家外事制度派專人負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)外事管理及服務(wù)工作,外教對學(xué)校工作環(huán)境總體滿意度較高,目前在職外籍教師xx%都是工作滿x年以上,最長的在我校工作已滿x年。

      公安外事主管部門曾來我校突擊檢查,因沒有任何違規(guī)現(xiàn)象而受到檢查部門的認(rèn)可和好評。同樣我們也是非常重視中方教師和管理人員的引進(jìn)和培養(yǎng),中心聘用的所有中方教師和管理人員全部嚴(yán)格按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并提供相應(yīng)的待遇。中心重視企業(yè)文化建設(shè),努力為在職人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)福利,不斷促進(jìn)和提升了員工的企業(yè)歸屬感和職業(yè)自豪感。

      三、重視理事會(huì)管理決策機(jī)構(gòu)作用,積極發(fā)揮XX合作辦學(xué)優(yōu)勢

      20xx年,由中外雙方學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成的中心理事會(huì)共舉行二次理事會(huì)會(huì)議,雙方就延長合作期限續(xù)簽了協(xié)議書,同時(shí)就中心法人變更、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管以及學(xué)校發(fā)展等相關(guān)事宜做出決議。中心上報(bào)申請已得到市教委“XX號文批復(fù),同意XX培訓(xùn)中心延長合作期限,目前正在辦理許可證正本換發(fā)和副本簽注手續(xù)。

      面對20xx年,XX辦學(xué)合作雙方理事會(huì)成員一致表示:堅(jiān)持中方學(xué)院的主導(dǎo)地位,堅(jiān)持理事會(huì)決策管理機(jī)構(gòu),秉承規(guī)范辦學(xué)合法辦學(xué)的一貫原則不會(huì)變。同時(shí)要不斷完善各項(xiàng)管理制度,不斷提

      高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)完善的教學(xué)管理和服務(wù)。在專業(yè)設(shè)置和課程構(gòu)建上將時(shí)刻根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)對人才綜合能力的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷提高和完善,充分發(fā)揮泰爾弗良好的國際教學(xué)資源,為高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)合格的國際化應(yīng)用型人才做出積極的貢獻(xiàn)。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)4

      一、主要做法

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      依據(jù)xxx教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)《xxx切實(shí)減輕中小學(xué)課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)》、xxx教育局等六部門關(guān)于印發(fā)《xxx切實(shí)減輕中小學(xué)課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神,結(jié)合我x實(shí)際,制定并下發(fā)了xxx《關(guān)于加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合治理》,成立了由教育、公安、消防、民政、人社、x場監(jiān)督管理等相關(guān)部門為成員的xxx開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理實(shí)行常態(tài)化管理。進(jìn)一步規(guī)范各級各類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為,遏制當(dāng)前存在的突出問題,保障中小學(xué)生健康成長。

      (二)總結(jié)專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn)

      結(jié)合專項(xiàng)治理文件要求,8月29日,x教育局組織人員對已審批的四家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)地督查,發(fā)現(xiàn)xxxxxx宋疃藝術(shù)培訓(xùn)中心(原SSK藝術(shù)教育宋疃校x)存在安全出口仍是卷閘門、未按要求安裝疏散指示標(biāo)志以及應(yīng)急照明燈等問題,督察組第一時(shí)間下達(dá)問題整改清單,限期整改,于一周時(shí)間全部整改到位;對xxxxxx古饒藝術(shù)培訓(xùn)中心等四家單位教學(xué)用房無鑒定報(bào)告的現(xiàn)狀,責(zé)令相關(guān)機(jī)構(gòu)立即申請房屋安全性鑒定報(bào)告。通過本次督查,我x校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,消除存在的安全隱患,進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)行為,能夠按照x教育局審核的培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn),杜絕了不利于學(xué)生身心健康的做法。

      (三)進(jìn)一步加大宣傳力度

      x教育局借助全國校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理平臺等多種手段加大政策宣傳力度。向各集團(tuán)校、直屬校、中心學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件,提高百姓對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政策的知曉率;通過宣傳,進(jìn)一步明確了下一步管理、治理的工作目標(biāo)、治理重點(diǎn)和排查內(nèi)容、整改要求、實(shí)施步驟及各部門職責(zé),從而凈化我x校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外部環(huán)境。借助網(wǎng)站、微信公眾號等手段大力宣傳古饒藝術(shù)培訓(xùn)中心、宋疃藝術(shù)培訓(xùn)中心、藝智林輔導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)中心、xxx新風(fēng)花園SSK藝術(shù)培訓(xùn)中心四家白名單機(jī)構(gòu)的先進(jìn)做法,從而提高社會(huì)認(rèn)可度。

      (四)加大督導(dǎo)追責(zé)力度。9月初,x教育局會(huì)同各中心校、集團(tuán)校、x直學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及已審批的四家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展了專項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì),全面部署治理“回頭看”工作要求。會(huì)后,對我x主城x內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了綜合檢查,查處違規(guī)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4家(睿思教育東方之子外國語學(xué)校xx分校、王老師學(xué)生之家、天之步步高學(xué)生之家),責(zé)令立即停辦,并對違規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人約談。

      二、存在的問題

      首先,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)設(shè)施條件參差不齊,大部分較為簡陋,辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用的教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,學(xué)歷、專業(yè)不能完全匹配。其次,安全防范措施不夠完善,部分校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍存在消防、食品衛(wèi)生等安全隱患。再次,部分未經(jīng)審批的`培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所較為隱秘,沒有宣傳標(biāo)牌,排查難度極大,存在較大隱患。最后,已審批的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能嚴(yán)格按照核定的教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng),存在超范圍、超大綱現(xiàn)象,不利于學(xué)生身心健康發(fā)展。

      三、下一階段打算

      (一)進(jìn)一步落實(shí)《xxx校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》《xxx教育廳關(guān)于印發(fā)xxx校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)工作方案的通知》等文件精神,加大專項(xiàng)治理工作力度,進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為,遏制當(dāng)前存在的突出問題,保障中小學(xué)生健康成長。

      (二)厘清權(quán)責(zé)、健全機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理力度。依法依規(guī)修訂非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法,暢通審批“入口”,進(jìn)一步引導(dǎo)符合條件的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理證照。繼續(xù)加大對民辦教育及專項(xiàng)治理工作的宣傳力度,提高各級黨委、政府和全社會(huì)對民辦教育的正確認(rèn)識,正確看待當(dāng)前民辦學(xué)校存在的問題和困難。繼續(xù)支持民辦教育發(fā)展,形成民辦教育發(fā)展的良好政策環(huán)境和輿論環(huán)境。

      (三)有序推進(jìn)、形成合力。按照“誰發(fā)證誰主管,誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求明確職責(zé),積極配合校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作,健全部門工作聯(lián)動(dòng)、形勢研判和應(yīng)急處置機(jī)制,確保專項(xiàng)治理工作穩(wěn)妥推進(jìn)。

      (四)加大有償家教行為的查處力度。加大對在職教師有償補(bǔ)課、校外兼職、校外辦班的治理力度,對于違反規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息,時(shí)刻保持對有償家教等違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)5

      《xx培訓(xùn)學(xué)!肥怯蓌x學(xué)會(huì)創(chuàng)辦的,經(jīng)海淀區(qū)教委審核批準(zhǔn),于20xx年x月xx日成立。它的辦學(xué)宗旨為:職能成人教育,面向建設(shè)類建筑施工測量,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和測繪監(jiān)理短期培訓(xùn),為政府辦實(shí)事,F(xiàn)就辦學(xué)一年來主要工作匯報(bào)如下:

      一、依法辦學(xué)

      自20xx年x月xx日區(qū)教委批準(zhǔn),成立《北京測繪學(xué)會(huì)培訓(xùn)學(xué)校》后,我們用了八天的工作日辦完了辦學(xué)所需要的一切法律文件——社會(huì)力量辦學(xué)收費(fèi)許可證、法人證書、機(jī)構(gòu)編碼證、財(cái)政、稅收證、購置發(fā)票證、銀行開戶證等十多種證件,為學(xué)校依法辦學(xué)全面開展工作創(chuàng)造了必備的條件。

      二、加強(qiáng)管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度

      為了規(guī)范化辦學(xué),我們進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)校內(nèi)部“教學(xué)管理制度”、“老師選聘,管理考核制度”、“財(cái)務(wù)管理制度”,“管理人員及任課老師工資,獎(jiǎng)金分配制度”等各項(xiàng)管理的有關(guān)規(guī)章制度及規(guī)定,為進(jìn)一步協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職員工教學(xué)、工作的積極性和創(chuàng)造性,奠定了政策基礎(chǔ)。

      三、嚴(yán)格遵守物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行招生報(bào)名工作

      為了擴(kuò)大生源,為了減輕企業(yè)和學(xué)員的負(fù)擔(dān),我們在招生、報(bào)名工作中,堅(jiān)持低于物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi),我們這一舉措得到全市各區(qū)、縣建筑企業(yè)施工測量人員和在校建設(shè)類應(yīng)屆大、中、專、職高學(xué)生的歡迎和稱贊,這期培訓(xùn)班共有xxx人報(bào)名參加學(xué)習(xí)(驗(yàn)、放線人員各為xxx人和xxx人),生源充足。施工測量企業(yè)和學(xué)員們普遍認(rèn)為,北京測繪學(xué)會(huì),為我們辦了一件好事、實(shí)事。為我們企業(yè)培訓(xùn)了人才,提高了施工測量作業(yè)人員素質(zhì),為我們北京乃至全國部分城市的工程建設(shè)施工質(zhì)量,帶給了科學(xué)技術(shù)保障,也體現(xiàn)了《北京測繪學(xué)會(huì)培訓(xùn)學(xué)!,不以盈利為目的,以服務(wù)培訓(xùn)人才為宗旨的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

      四、堅(jiān)持辦學(xué)方針,加強(qiáng)教育工作,提高教育水平

      我們在辦學(xué)中始終堅(jiān)持“教育務(wù)必為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù),社會(huì)主義建設(shè)務(wù)必依靠教育”,教育與生產(chǎn),工作實(shí)際相結(jié)合,提高勞動(dòng)者素質(zhì)這一教育方針,我們堅(jiān)持職能成人教育,短期培訓(xùn)的辦學(xué)宗旨,為首都北京城市建設(shè),建筑工程施工測量放、驗(yàn)線人員培訓(xùn)了超多具有上崗職業(yè)技能合格人才。隨著科技的迅猛發(fā)展,對現(xiàn)代化建筑工程施工測量放、驗(yàn)線人員來說,要求也越來越高,為了適應(yīng)建設(shè)北京國際大都市的需要,為了提高教育質(zhì)量,我們在原有教育計(jì)劃資料和時(shí)間上作了進(jìn)一步適當(dāng)調(diào)整,對驗(yàn)、放線人員的培訓(xùn),分別增加了微積分和測量新技術(shù)、新儀器方面講授資料,為了充分保證學(xué)員復(fù)習(xí)時(shí)間和老師備課時(shí)間,在課時(shí)計(jì)劃安排上均放在每周二、五兩天。在面授時(shí)間上增加輔導(dǎo)老師,加強(qiáng)了對學(xué)員的輔導(dǎo)工作。

      第十四期培訓(xùn)班共安排了十五周理論講課和輔導(dǎo),一周實(shí)際操作(實(shí)習(xí))學(xué)習(xí)和考試,共140課時(shí)。學(xué)員們普遍反映教育資料安排緊湊適宜,老師講課認(rèn)真,結(jié)合工作實(shí)際容易理解,能較好的指導(dǎo)工作實(shí)踐,因此,學(xué)員們學(xué)習(xí)認(rèn)真,盡量不脫課,輔導(dǎo)老師深入幫忙學(xué)員理解、消化。講課質(zhì)量、學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果良好。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,參加考試的放線人員(工人)有406人,考試及格的有327人合格率為82%。驗(yàn)線人員(干部)參加考試的有342人,及格的193人合格率為56.4%,兩者平均合格率為69.4%到達(dá)較好的教育效果。

      總結(jié)我們現(xiàn)完成的各項(xiàng)工作,我們認(rèn)為培訓(xùn)學(xué)校,嚴(yán)格遵守社會(huì)力量辦學(xué)的`各項(xiàng)政策和法規(guī),沒有出現(xiàn)違規(guī)、違法的現(xiàn)象,全體教職員工工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生生源充足,教育質(zhì)量良好,受到各企業(yè)及學(xué)員們的歡迎和認(rèn)可,社會(huì)效益顯著,并有必須的經(jīng)濟(jì)效益。我們的培訓(xùn)班多次受到中國科協(xié)、市科協(xié)以及中國測繪學(xué)會(huì)、市建委、市建委考核辦好評與表彰。正如市建委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說:“北京測繪學(xué)會(huì)施工測量培訓(xùn)工作是在亞運(yùn)工程中誕生,從開始到此刻就顯示出極強(qiáng)的生命力和活力,為我市建筑業(yè)培訓(xùn)大批人才,功勛卓著”。

      回首過去,我們?yōu)槲覀兊慕逃ぷ魅〉玫臉I(yè)績而自豪,展望未來,在新世紀(jì)到來之時(shí)感到任重道遠(yuǎn),今后我們更要加倍努力奮發(fā),為知識經(jīng)濟(jì)的到來,而培訓(xùn)更多適應(yīng)形勢的合格人才,為提高我們建設(shè)類施工測量人員的全面素質(zhì),提高建設(shè)工程質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)6

      一、加強(qiáng)和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理,健全各項(xiàng)管理制度。

      1、著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則,到檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,安全保衛(wèi)制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

      2、完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作,每一期培訓(xùn)班開班后,教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。

      從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項(xiàng)工作,使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位。

      3、保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

      二、提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)特色培訓(xùn)

      1、我們在辦學(xué)初始,就認(rèn)識到學(xué)校要在社會(huì)上樹立良好信譽(yù),必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,

      我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,從而取得了較好的成績,得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許。

      2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強(qiáng),具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任專職或兼職老師,

      使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

      3、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,從學(xué)員到校上課開始,輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),

      輔導(dǎo)時(shí)熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

      三、積極響應(yīng)社會(huì)號召,為社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)

      1、20xx年,市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡(luò)水平,開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,并將此項(xiàng)工程列為20xx年八大實(shí)事工程之一,

      普網(wǎng)培訓(xùn)對于市民是免費(fèi)的,學(xué)校所能得到的補(bǔ)助也是微乎其微的,但是我們認(rèn)識到學(xué)校在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)該同時(shí)要重視社會(huì)效益,

      毅然承擔(dān)了此項(xiàng)培訓(xùn)工作,一年來總共培訓(xùn)了學(xué)員多個(gè),屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一。

      2、開展下崗、失業(yè)工人的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)工作,市里有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力,提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。

      為此,學(xué)校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點(diǎn),制定了一套符合他們的培訓(xùn)計(jì)劃。

      重點(diǎn)提高他們的實(shí)際操作能力,加強(qiáng)輔導(dǎo),延長課時(shí),同時(shí)要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后參加有一定的權(quán)威認(rèn)定的《x省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核》。

      在我們的積極努力下,同時(shí)在學(xué)員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上。

      四、及時(shí)更新軟、硬件設(shè)備,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境

      1、學(xué)校現(xiàn)有586機(jī)型的機(jī)房二個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。

      機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的'保證。

      2、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象。

      3、計(jì)算機(jī)房內(nèi)還配備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備,勝任計(jì)算機(jī)二級、三級培訓(xùn),是市人事局,財(cái)政局定點(diǎn)的培訓(xùn)點(diǎn)和考核點(diǎn)。

      隨著改革開放的不斷深入和國家大力實(shí)施科技興國戰(zhàn)略,計(jì)算機(jī)作為當(dāng)代信息工具,發(fā)揮著重大的作用。

      為此,我們要抓住這個(gè)機(jī)遇,保持清醒的頭腦,綜合分析培訓(xùn)的實(shí)際情況,堅(jiān)持教育質(zhì)量第一,堅(jiān)持為社會(huì)為學(xué)員服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的精神,注重提高辦學(xué)效益,千方百計(jì)抓住生源來頭不放,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,把學(xué)校各項(xiàng)工作再推進(jìn)一步,力爭在新的一年里為社會(huì)輸送更多有用人才。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)7

      20xx年12月我有幸來到了公司,接觸到了右腦開發(fā)和心靈的啟迪,對于我個(gè)人的成長有很大的幫助。看著孩子們進(jìn)步都這么大,看到這么神奇的力量,我覺得自己的使命和肩上的責(zé)任更加重了。

      來到公司之后,我的主要工作如下:

      1. 學(xué)習(xí)公司的文化,加快自身學(xué)習(xí),提升自己。

      2. 招生。生源是一個(gè)學(xué)校的生命線,良好的生源是學(xué)校可持續(xù)運(yùn)行的基礎(chǔ)。尤其是在臨近寒假的時(shí)期,是招生的黃金時(shí)期,要及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

      3. 負(fù)責(zé)心靈重塑課程的安排。

      4. 接受第三訓(xùn)練室的班主任的工作,并展開工作,進(jìn)展良好。

      5. 協(xié)助研發(fā)部和教學(xué)部的部分工作,配合好其他成員的各項(xiàng)工作。

      6. 升學(xué)考試項(xiàng)目的成立,并開始策劃運(yùn)行。

      7. 與趙老師交接招生咨詢接待的工作,負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢接待。

      8.完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性的工作。

      20xx年要來了,新年新氣象,我為自己制定了如下的計(jì)劃:

      1. 學(xué)習(xí)。

      由于來的時(shí)間不長,有很多專業(yè)的知識自己都沒有涉及,需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多。新的一年開始了,新年新氣象,學(xué)習(xí)事業(yè)旺。所以在新的一年里,我要更加努力的學(xué)習(xí)右腦開發(fā)的專業(yè)知識,努力提升自身的`素質(zhì),爭取早日做一名優(yōu)秀的右腦開發(fā)師,給更多的孩子上課。

      2. 招生工作和咨詢接待工作穩(wěn)步推進(jìn)。

      招生工作是貫穿全年的工作,也是工作中的重點(diǎn)。我會(huì)總結(jié)上年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為新一年的招生打下良好的基礎(chǔ)。在招生的方式的上要?jiǎng)?chuàng)新、劍走偏鋒,做到出奇制勝;在現(xiàn)場咨詢的過程中,要密切關(guān)注家長的動(dòng)態(tài),切中要害,最好現(xiàn)場成單,提高自己的成交量。

      3. 心靈重塑。

      一方面需要接受專業(yè)的培訓(xùn),另一方面也要自己多看書,完善自己在心靈重塑方面的欠缺,爭取早日可以獨(dú)立做個(gè)案。幫助家長和孩子解決心靈上的問題,

      促進(jìn)共同進(jìn)步。

      4. 升學(xué)考試項(xiàng)目。

      這個(gè)項(xiàng)目是公司開展的一個(gè)新的項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重也使我更加有責(zé)任,也更有信心做好這個(gè)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目處于初始階段,但是確實(shí)是一個(gè)很有發(fā)展前景的項(xiàng)目。招生計(jì)劃和前期的策劃已經(jīng)完成,將于新年正式啟動(dòng)。接下來我會(huì)按部就班地落實(shí)和監(jiān)督好后續(xù)的招生和教學(xué)的工作,爭取一舉成功,打響我們升學(xué)考試的知名度。

      以上就是我的工作總結(jié),在新的一年里祝愿公司、學(xué)生、家長和自己都能夠有長足的進(jìn)步!蒸蒸日上!

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)8

      12月,離我在少兒英語中心培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上崗剛好三個(gè)多月,在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助下,順利地開展工作,由剛開始什么都不怎么懂到現(xiàn)在對自己工作慢慢地熟悉,能獨(dú)立地完成部分工作任務(wù)。在迅速融入這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、和諧的集體后,我受益匪淺。思想上我得到了進(jìn)一步的提升;工作上也得到了很多的鍛煉?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我這一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

      一、圍繞教學(xué)計(jì)劃,做好相關(guān)輔助工作

      教學(xué)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn),一切工作都必須以教學(xué)為中心,因此,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和做好教學(xué)的相關(guān)輔助工作是搞好教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。我作為一名機(jī)構(gòu)剛進(jìn)來不久的干事,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,認(rèn)真熟悉并做好這些工作,具體包括:

      1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)挑選好的樣本,到市面上訂購相關(guān)教學(xué)教材;

      2、根據(jù)教師教學(xué)任務(wù),排列好各教師的課程安排工作;

      3、根據(jù)課程安排,調(diào)配好上課場所,避免場所的沖突;

      4、負(fù)責(zé)督查教師教學(xué)質(zhì)量,并及時(shí)搜索學(xué)員對老師教學(xué)質(zhì)量、對教學(xué)存在的問題等信息、家長對學(xué)校的教學(xué)情況等意見,進(jìn)行分析并反饋,對存在的問題,及時(shí)進(jìn)行改正;

      5、對學(xué)員的上課出勤率進(jìn)行登記,以分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并對學(xué)生的學(xué)籍進(jìn)行登記和管理,使學(xué)校能清楚地掌握學(xué)生的個(gè)人情況。

      二、做好部門財(cái)務(wù)工作

      1、負(fù)責(zé)計(jì)算部門任課老師的上課課時(shí)及上報(bào)工作,以配合做好老師的課酬支付;

      2、負(fù)責(zé)匯總部門經(jīng)費(fèi)的開支,做好開支的明細(xì)表帳目以及費(fèi)用的報(bào)銷記錄工作,做到賬賬相符,賬物相符;

      3、負(fù)責(zé)部門的考勤、統(tǒng)計(jì)工作,并匯集周表內(nèi)容,以上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

      三、做好部門其他工作

      1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)部門文件的起草、審查工作,并及時(shí)發(fā)送、傳閱。

      2、做好文檔的整理和歸檔工作,根據(jù)各文件的內(nèi)容,分門別類進(jìn)行整理歸檔,使部門的'工作一目了然,有據(jù)可查。

      3、做好教學(xué)、辦公用品的購置工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批,積極到市面去購置教學(xué)和辦公用品,為教學(xué)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)跟進(jìn)招生宣傳和咨詢工作,以確保學(xué)校的生源充足,促進(jìn)教學(xué)的及時(shí)有效進(jìn)行。

      5、做好部門主任交待的其他有關(guān)工作。

      總之,光陰荏苒、時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中過去了。回首幾個(gè)月,既緊張又充實(shí),我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,積極開展相關(guān)工作,取得了一定的成績。對這幾個(gè)月的工作情況進(jìn)行一下總結(jié),無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學(xué)習(xí)定下一個(gè)引航的標(biāo)志。雖然在工作中沒有出現(xiàn)問題和任何的風(fēng)險(xiǎn),但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛,比如責(zé)任心不強(qiáng)等問題等,這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。在以后的工作中一定會(huì)著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,不斷地提高自身素質(zhì)和管理能力,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中當(dāng)去。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)9

      不知不覺我已到xx教育報(bào)道了6個(gè)月了,記得第一天跟著隊(duì)伍去現(xiàn)場看時(shí)我感覺自己什么都不會(huì)、不懂真的很沒用,想到了自己之

      前的幾份工作都是靠自己摸索自己學(xué)的想想都害怕因?yàn)槟菢犹哿耍粋(gè)上午我就在會(huì)場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會(huì)不會(huì)樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊(duì)伍的兄弟姐妹們主動(dòng)的教我到會(huì)場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個(gè)9的數(shù)學(xué)題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)不能辜負(fù)他們對我的期望。

      現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會(huì)場助理這一職位,因?yàn)槲蚁矚g有挑戰(zhàn)性的工作,會(huì)場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗(yàn)一個(gè)人的應(yīng)變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。

      謝謝使用怎能見彩虹”是啊風(fēng)雨過后就一定會(huì)有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,其實(shí)在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團(tuán)隊(duì)都充滿信心相信你和團(tuán)隊(duì)都會(huì)成功。

      要客第一,合理安排時(shí)間,做有價(jià)值的家長工作,當(dāng)然要做到這點(diǎn)會(huì)場助理必須學(xué)會(huì)察顏觀色,作為一名會(huì)場助理我們的時(shí)間是有限的,在會(huì)場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時(shí)間里個(gè)個(gè)都不放過,從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些購買欲望不強(qiáng)的人身上,首先要對家長作個(gè)分析類,從而在最短的時(shí)間內(nèi)找出重中之重的家長,舉例說明比如在課堂中講師在上面講課,那會(huì)場助理和主持就應(yīng)

      該站在會(huì)場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動(dòng)的家長然后記住他,等到銷售時(shí)就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個(gè)一個(gè)的介紹推銷了,這就是在最短時(shí)間銷售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動(dòng)腦思考問題,這也決定了你對工作的一個(gè)態(tài)度。

      知彼解已,先理解家長,再讓家長來理解我們,在進(jìn)行完與家長和第一次親密接觸后,我們一定會(huì)碰到許多難纏的家長,誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問題。

      當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí),我們不能先去抱怨家長,他們不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些家長的,雖然達(dá)不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實(shí)證明我們將大多數(shù)的家長,爭取回來了。如何先理解家長呢?

      謝謝使用會(huì)隨時(shí)在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機(jī)會(huì)就來了!

      不斷更新,不斷超越——不斷成長,蓄勢待發(fā)鋸用久了會(huì)變鈍,只有重新磨后,才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們做為一個(gè)會(huì)場助理的.我們,如果不懂得隨時(shí)提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。

      對于我們來說及時(shí)的汲取新知識原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,積極去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點(diǎn),一個(gè)人的能力

      總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)由為重要更是無限的。下次我可以用在相類似的家長身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在競爭中,讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會(huì)令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自己的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而這時(shí)的你是在沒有任何惡性壓力下,輕松達(dá)到一個(gè)頂峰的。

      以上這幾點(diǎn)心得體會(huì),是我這幾個(gè)月以來在銷售雙語不用教時(shí)得到的一些簡單的經(jīng)驗(yàn),希望能給大家?guī)硇⿲?shí)質(zhì)性的幫助。

      謝謝使用熟練度也會(huì)慢慢的增加。但是,我們不能抱著“出現(xiàn)問題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯(cuò)誤,那樣只會(huì)讓自己的工作陷入被動(dòng)的局面,我們需要在解決問題的過程中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷的提高自己,避免類似的問題再次出現(xiàn)。

      總之,我們在公司里工作,要達(dá)到這樣一個(gè)目標(biāo),就是要通過自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發(fā)展。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)10

      時(shí)間一晃而過,如白隙之間,上一年已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵(lì)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、培訓(xùn)工作情況:

      20xx我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,共923人,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次,員工消防知識3次,消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次,參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

      二、培訓(xùn)工作分析:

      1、上一年年的培訓(xùn)工作比起20xx相比有了較大的進(jìn)步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

      2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通,改變了原有的培訓(xùn)模式,將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來,在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

      3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:20xx年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。

      三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足:

      1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

      2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

      3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

      4、作為部門的培訓(xùn)副主管,個(gè)人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。

      四、其他工作

      除了分管的`培訓(xùn)工作外,還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了20xx年部門職場約定,并進(jìn)入到全公司前五名之列。

      五、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺,對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點(diǎn)舍本逐末。

      在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。

      六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度

      那都是“聾子的耳朵—擺設(shè)“,我們的工作應(yīng)該做到一切從實(shí)際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)。

      對下一年的展望:

      1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),來加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí):不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,從而來提高自己。

      2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,完善和實(shí)施部門制度,真抓實(shí)干,樹立整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象和凝聚力,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作,堅(jiān)決完成公司所交付的任務(wù)。

      3、加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè):由于隊(duì)員來自不同的地方不同的崗位,各個(gè)的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,因此我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,常抓不懈。培訓(xùn)工作年終總結(jié)

      4、改變安全管理部的培訓(xùn)計(jì)劃,按照每月計(jì)劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn),分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評,以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。

      正如毛主席所說“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們還有很長的路要走下去,只有堅(jiān)持把“以工作為首要、以培訓(xùn)為目的、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),當(dāng)然也更加期望在下一年有新的開始、新的進(jìn)步、新的目標(biāo)和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)!

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)11

      一、引言

      本年度對于我們線上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說是充滿挑戰(zhàn)又充實(shí)的一年。所有員工以飽滿的熱情和無比的努力,致力于為學(xué)員提供高質(zhì)量的在線學(xué)習(xí)體驗(yàn),并取得了顯著的成績。以下是我們的年度工作總結(jié),以便回顧我們過去的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為未來設(shè)定新的目標(biāo)。

      二、工作回顧

      1. 學(xué)員數(shù)量增長

      今年,我們的線上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得了令人矚目的學(xué)員數(shù)量增長。通過我們的廣告推廣和口碑宣傳,我們成功積累并吸引了大量有志于學(xué)習(xí)的學(xué)員。我們投入了大量時(shí)間和資源,為學(xué)員提供個(gè)性化的教學(xué)服務(wù),以滿足他們學(xué)習(xí)需求的多樣性。

      2. 線上課程豐富多元

      我們致力于提供豐富多元的線上課程,以滿足學(xué)員的不同學(xué)習(xí)需求。我們的課程涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,包括語言學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)輔導(dǎo)等。通過與專業(yè)教師的合作,我們?yōu)閷W(xué)員提供了專業(yè)的師資力量,從而保證了教學(xué)質(zhì)量。

      3. 技術(shù)創(chuàng)新

      在技術(shù)創(chuàng)新方面,我們不斷努力推陳出新,為學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們引入了虛擬教室技術(shù),使學(xué)員可以方便地在線上與教師互動(dòng),實(shí)時(shí)解答問題。同時(shí),我們還優(yōu)化了在線學(xué)習(xí)平臺,提高了用戶體驗(yàn)和易用性,從而為學(xué)員提供更好的`學(xué)習(xí)環(huán)境。

      4. 社區(qū)建設(shè)

      我們致力于建立一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)社區(qū),為學(xué)員提供互助合作和交流的機(jī)會(huì)。我們組織了各種線上活動(dòng),如講座、學(xué)習(xí)小組等,以鼓勵(lì)學(xué)員之間的交流與分享。同時(shí),我們設(shè)置了專門的客服團(tuán)隊(duì),及時(shí)回復(fù)學(xué)員的問題和反饋,并積極解決任何學(xué)員的困難和疑慮。

      三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

      1. 團(tuán)隊(duì)合作的重要性

      我們深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這一年的工作中,我們遇到了一些挑戰(zhàn)和困難,但我們通過相互合作和支持,克服了困難,并取得了一系列的成功。我們發(fā)現(xiàn),只有通過團(tuán)隊(duì)的努力,我們才能實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和突破。

      2. 學(xué)員需求的變化

      我們了解到學(xué)員的需求是不斷變化的,我們必須及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)我們的教學(xué)方法和內(nèi)容。通過與學(xué)員的溝通和反饋,我們能夠更好地了解他們的需求和意見,并做出相應(yīng)的改變。這也提醒我們要不斷關(guān)注市場變化,以保持我們的競爭力。

      四、未來展望

      1. 提高教學(xué)質(zhì)量

      在新的一年,我們將繼續(xù)努力提高教學(xué)質(zhì)量。我們將加強(qiáng)教師培訓(xùn),提供更多的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以提高他們的教學(xué)水平和教學(xué)方法。同時(shí),我們將加強(qiáng)與學(xué)員的互動(dòng),及時(shí)了解他們的需求和問題,并進(jìn)行針對性的調(diào)整。

      2. 拓展市場份額

      我們將繼續(xù)拓展市場份額,吸引更多的學(xué)員加入我們的學(xué)習(xí)社區(qū)。我們將加大宣傳力度,擴(kuò)大我們的影響力,并提供更具吸引力的課程和優(yōu)質(zhì)服務(wù),以吸引更多的學(xué)員選擇我們。

      3.技術(shù)創(chuàng)新

      我們將繼續(xù)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)我們的在線學(xué)習(xí)平臺和教學(xué)方法。我們會(huì)密切關(guān)注市場上的新技術(shù)和趨勢,盡早引入并應(yīng)用在我們的教學(xué)過程中,以提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

      五、結(jié)語

      回顧過去一年的工作,我們感受到了自豪和成就感。我們能夠在競爭激烈的線上教育培訓(xùn)市場中取得顯著的成績,這離不開每一位員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。展望未來,我們有信心繼續(xù)發(fā)展壯大,為更多的學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的線上教育服務(wù)。讓我們攜手努力,共同創(chuàng)造美好的明天!

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)12

      一、加強(qiáng)和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理,健全各項(xiàng)管理制度。

      1、著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制

      度:從教職員工守則,到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則,到檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,安全保衛(wèi)制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

      2、完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作,每一期培訓(xùn)班

      開班后,教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項(xiàng)工作,使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位。

      3、保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工

      辦理福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

      二、提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)特色培訓(xùn)。

      1、我們在辦學(xué)初始,就認(rèn)識到學(xué)校要在社會(huì)上樹立良好信譽(yù),必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,從而取得了較好的成績,得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許。

      2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強(qiáng),具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任專職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

      3、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,從學(xué)員到校上課開始,輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),輔導(dǎo)時(shí)熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的`理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

      三、積極響應(yīng)社會(huì)號召,為社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。

      1、20xx年,市政府為了提高市民的電腦絡(luò)水平,開展了“百萬家庭普教育”的工作,并將此項(xiàng)工程列為x'x年八大實(shí)事工程之一,普培訓(xùn)對于市民是免費(fèi)的,學(xué)校所能得到的補(bǔ)助也是微乎其微的,但是我們認(rèn)識到學(xué)校在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)該同時(shí)要重視社會(huì)效益,毅然承擔(dān)了此項(xiàng)培訓(xùn)工作,一年來總共培訓(xùn)了學(xué)員xxxx多個(gè),屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一。

      2、開展下崗、失業(yè)工人的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)工作,市里有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力,提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此,學(xué)校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點(diǎn),制定了一套符合他們的培訓(xùn)計(jì)劃。重點(diǎn)提高他們的實(shí)際操作能力,加強(qiáng)輔導(dǎo),延長課時(shí),同時(shí)要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后參加有一定的權(quán)威認(rèn)定的《xx省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核》。在我們的積極努力下,同時(shí)在學(xué)員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上。

      四、及時(shí)更新軟、硬件設(shè)備,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。

      1、學(xué),F(xiàn)有586機(jī)型的機(jī)房二個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機(jī)房除了局域連接外,還通過電信寬帶開通了外服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的保證。

      2、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象。

      3、計(jì)算機(jī)房內(nèi)還配備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備,勝任計(jì)算機(jī)二級、三級培訓(xùn),是市人事局,財(cái)政局定點(diǎn)的培訓(xùn)點(diǎn)和考核點(diǎn)。

      隨著改革開放的不斷深入和國家大力實(shí)施科技興國戰(zhàn)略,計(jì)算機(jī)作為當(dāng)代信息工具,發(fā)揮著重大的作用。為此,我們要抓住這個(gè)機(jī)遇,保持清醒的頭腦,綜合分析培訓(xùn)的實(shí)際情況,堅(jiān)持教育質(zhì)量第一,堅(jiān)持為社會(huì)為學(xué)員服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的精神,注重提高辦學(xué)效益,千方百計(jì)抓住生源來頭不放,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,把學(xué)校各項(xiàng)工作再推進(jìn)一步,力爭在新的一年里為社會(huì)輸送更多有用人才。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)13

      我校創(chuàng)辦于20xx.年,八年來得到了市教育局,民政局及有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。學(xué)校一直堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)需求、培養(yǎng)實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則,通過全體教職工的辛勤勞動(dòng),取得了一定的成績,得到了社會(huì)各界人士的好評,具體做了以下工作:

      一.加強(qiáng)和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理,健全各項(xiàng)管理制度。

      1.著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則,到檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,安全保衛(wèi)制度等等,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。

      2.完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作,每一期培訓(xùn)班開班后,教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項(xiàng)工作,使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位。

      3. 保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

      二、提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)特色培訓(xùn)

      1、我們在辦學(xué)初始,就認(rèn)識到學(xué)校要在社會(huì)上樹立良好信譽(yù),必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,從而取得了較好的成績,得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許。

      2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強(qiáng),具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任專職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

      3、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,從學(xué)員到校上課開始,輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),輔導(dǎo)時(shí)熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

      三.積極響應(yīng)社會(huì)號召,為社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)

      1...年,市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡(luò)水平,開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,并將此項(xiàng)工程列為XX年八大實(shí)事工程之一,普網(wǎng)培訓(xùn)對于市民是免費(fèi)的,學(xué)校所能得到的.補(bǔ)助也是微乎其微的,但是我們認(rèn)識到學(xué)校在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)該同時(shí)要重視社會(huì)效益,毅然承擔(dān)了此項(xiàng)培訓(xùn)工作,一年來總共培訓(xùn)了學(xué)員..多個(gè),屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一

      2.開展下崗、失業(yè)工人的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)工作,市里有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力,提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此,學(xué)校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點(diǎn),制定了一套符合他們的培訓(xùn)計(jì)劃。重點(diǎn)提高他們的實(shí)際操作能力,加強(qiáng)輔導(dǎo),延長課時(shí),同時(shí)要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后參加有一定 的權(quán)威認(rèn)定的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核》。在我們的積極努力下,同時(shí)在學(xué)員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上

      四.及時(shí)更新軟、硬件設(shè)備,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境

      1、學(xué),F(xiàn)有586機(jī)型的機(jī)房二個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的保證。

      2、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)14

      時(shí)光如白駒過隙,一轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期中,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中對自己要求嚴(yán)格,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真對待自己的工作和學(xué)習(xí)。在師生關(guān)系、同事關(guān)系處理方面,盡心盡力,以求更大的成績。現(xiàn)在將本學(xué)期的思想、工作情況作簡要總結(jié)。

      一、教師職業(yè)道德方面:

      在教育教學(xué)活動(dòng)中,我不斷鉆研,積極探索新的理論,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在教學(xué)中,我深知要提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)主要目標(biāo)。為了上好課,我備好每一節(jié)課;盡量要把握三個(gè)環(huán)節(jié):

      1、認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

      2、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

      3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

      4、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合。

      二、課堂上的情況。

      5、激發(fā)興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

      興趣是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)、情感和認(rèn)識的動(dòng)力,是創(chuàng)造數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。數(shù)學(xué)知識的形成和發(fā)展對概念的形成和發(fā)展具有不可低估的作用,如果學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,對數(shù)學(xué)產(chǎn)生愛好,就會(huì)主動(dòng)參與到數(shù)學(xué)活動(dòng)中來,這樣才能使學(xué)生主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識的形成過程,也才能為教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。

      6、重視基本概念和基本原理的理解,在教學(xué)中,教師注意引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)數(shù)學(xué)知識概念形成的過程,以及它的表述過程,讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)、掌握數(shù)學(xué)知識。

      7、重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的'方法。

      數(shù)學(xué)是一門抽象的思維性很強(qiáng)的學(xué)科,在教學(xué)中我既注意學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)思維的抽象之處,又注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題并能提出問題。如:“乘法口訣”的教學(xué),在教學(xué)時(shí)我就采用了“小組合作學(xué)習(xí)”的方法:小組內(nèi)互相競爭,每個(gè)小組之間選取一名組員對這名隊(duì)員進(jìn)行挑戰(zhàn)性的競爭,這樣,就有利于學(xué)生之間的合作能力的發(fā)展,同時(shí)也有利于學(xué)生之間的學(xué)習(xí)和交流。

      三、創(chuàng)新教育方面:

      在教育教學(xué)活動(dòng)中,我不斷進(jìn)行教學(xué)反思,積累經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)踐,不斷發(fā)展,使自己在日趨完善的現(xiàn)代教育思想上不斷求索。

      8、我在備課時(shí),認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)新課標(biāo),虛心向前輩學(xué)習(xí)。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。復(fù)習(xí)階段,我把每一單元的知識框架、重點(diǎn)內(nèi)容寫在黑板上,為的就是讓學(xué)生有個(gè)清晰的復(fù)習(xí)印象。每次,當(dāng)我工作完的時(shí)候,脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已酣睡,時(shí)鐘已悄然滑過深夜十一時(shí)、十二時(shí),有時(shí)已經(jīng)凌晨一時(shí)多了。

      9、上課。

      上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí),注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后記,找出不足。

      10、輔導(dǎo)。

      我利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)15

      不知不覺我已到XX教育報(bào)道了6個(gè)月了,記得第一天跟著隊(duì)伍去現(xiàn)場看時(shí)我感覺自己什么都不會(huì)、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學(xué)的想想都害怕因?yàn)槟菢犹哿,一個(gè)上午我就在會(huì)場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會(huì)不會(huì)樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊(duì)伍的兄弟姐妹們主動(dòng)的教我到會(huì)場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個(gè)9的數(shù)學(xué)題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)不能辜負(fù)他們對我的期望。 現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會(huì)場助理這一職位,因?yàn)槲蚁矚g有挑戰(zhàn)性的工作,會(huì)場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗(yàn)一個(gè)人的應(yīng)變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。

      謝謝使用怎能見彩虹”是啊風(fēng)雨過后就一定會(huì)有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,其實(shí)在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團(tuán)隊(duì)都充滿信心相信你和團(tuán)隊(duì)都會(huì)成功。

      要客第一,合理安排時(shí)間,做有價(jià)值的家長工作,當(dāng)然要做到這點(diǎn)會(huì)場助理必須學(xué)會(huì)察顏觀色,作為一名會(huì)場助理我們的時(shí)間是有限的,在會(huì)場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時(shí)間里個(gè)個(gè)都不放過,從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些購買欲望不強(qiáng)的人身上,首先要對家長作個(gè)分析類,從而在最短的時(shí)間內(nèi)找出重中之重的家長,舉例說明比如在課堂中講師在上面講課,那會(huì)場助理和主持就應(yīng)該站在會(huì)場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動(dòng)的家長然后記住他,等到銷售時(shí)就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個(gè)一個(gè)的介紹推銷了,這就是在最短時(shí)間銷售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動(dòng)腦思考問題,這也決定了你對工作的一個(gè)態(tài)度。 知彼解已,先理解家長,再讓家長來理解我們,在進(jìn)行完與家長和第一次親密接觸后,我們一定會(huì)碰到許多難纏的家長,誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問題。

      當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí),我們不能先去抱怨家長,他們不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些家長的,雖然達(dá)不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實(shí)證明我們將大多數(shù)的家長,爭取回來了。如何先理解家長呢?謝謝使用會(huì)隨時(shí)在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的'家長)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機(jī)會(huì)就來了!

      不斷更新,不斷超越——不斷成長,蓄勢待發(fā)鋸用久了會(huì)變鈍,只有重新磨后,才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們做為一個(gè)會(huì)場助理的我們,如果不懂得隨時(shí)提升自己,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。

      對于我們來說及時(shí)的汲取新知識原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點(diǎn),一個(gè)人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)由為重要更是無限的。下次我可以用在相類似的家長身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在競爭中,讓自己處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自己,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會(huì)令你利欲熏心,而讓自己精力煥散。與自己比賽吧,你在不斷超越自己的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而這時(shí)的你是在沒有任何惡性壓力下,輕松達(dá)到一個(gè)頂峰的。

      以上這幾點(diǎn)心得體會(huì),是我這幾個(gè)月以來在銷售雙語不用教時(shí)得到的一些簡單的經(jīng)驗(yàn),希望能給大家?guī)硇⿲?shí)質(zhì)性的幫助。

      謝謝使用熟練度也會(huì)慢慢的增加。但是,我們不能抱著“出現(xiàn)問題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯(cuò)誤,那樣只會(huì)讓自己的工作陷入被動(dòng)的局面,我們需要在解決問題的過程中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷的提高自己,避免類似的問題再次出現(xiàn)。

      總之,我們在公司里工作,要達(dá)到這樣一個(gè)目標(biāo),就是要通過自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發(fā)展。

    【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)02-10

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年終工作總結(jié)06-16

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年終工作總結(jié)01-24

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)11-02

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)05-18

    美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)02-09

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)范文06-21

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)心得09-25

    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)01-26

    国产精品福利在线观看无码卡一| 国产迷奸播放在线| a福利在线| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久章草在线中文免费视频| 白洁高义国产精品视频| 香蕉老司机狠狠色| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 日本牲交大片无遮挡| 国产午夜福利影院免费在线观看| 野花视频在线观看免费版6| 孕妇自慰网站免费观看w| AV免费网址在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 狠狠丁香五香天堂网| 国产精品尤物网在线观看| 国产校花在线播放| 欧美激情,国产精品| 粉嫩高中生第一次不戴套| 国产美女被遭高潮免费视频| 免费人成在线观看网站| 一本二本三本无码| 9久9女精品视频| 538精品视频免费在线观看| 女生自慰网站免费在线观看| 欧美日韩国产中文字幕在线| 亚州一区二区| 污污污大尺度在线视频免费观看 | 韩国AV高清在线观看完整版| 日本国产网曝视频在线观看| 国产在线麻豆区香蕉| 黄片无码视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 3d动漫精品专区在线观看| 2020无码专区亚洲| 尤物视频官网| 国产夫妻互换视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 色婷婷综合激情中文字幕| 2020国自产拍精品网站| 加勒比熟妇中文高清| 无遮无挡女白浆视频免费| 99视频在线观看免费的| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 国产在线不卡一区二区三区| 夜夜搂欧美视频| 中文字幕无码专区人妻系列| 国国产精品自拍高潮| 曰的好深好爽免费视频网| Av一级特黄毛片在线| 101超级碰碰碰碰久久久久| 大学生无套视频在线播放| 爆乳在线观看无码AV| 五月天亚洲视频| ww亚洲ww在线观看| 亚洲中文无码人a∨在线| 高潮在线喷| 一本一道波多野结衣一区二区| 一区二区三区黄色视频网站| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 99r视频里面只有精品| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 国产?女人爽的流毛片| 国内综合视频一区二区三区| 杨幂久久第一页精品| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 浪潮无码大毛片| chinese中国精品自拍| 波多野结衣一区二区三区高清av| 迪丽热巴在线喷水| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 九月婷婷综合色| 欧美激情l久久妓女网| 无遮挡很爽很污很黄的女| 午夜在线免费观看A福利| 亚洲无码三本| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 999国产精品| 老外和亚洲女人av| 久久久久77777人人人人人| 2021国产视频| Y1111111手机在线观看| 日韩AV人妻无码| а∨天堂一区中文字幕| 伊人久久精品在热线热| 二个日本人的视频在线免费观看| av无码不卡在线观看网址| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲韩国精品| 在线观看免费人成视频下载| 爆乳美女午夜福利国产| 9久9女精品视频| 777狠狠偷| 视频二区中文无码| 日韩人妻无码精品久久不卡| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 野花视频在线观看免费版6| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 97视频这里只有精品| 人妻少妇久久中文字幕电影| 一日本道a高清免费播放| 亚洲最大4438| 国产尤物在线观看yw| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 亚洲视频日本有码中文字幕| 亚洲欧美7777| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 黑人巨大中出人妻无码视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 白嫩国产在线观看 | 中文字幕国产精品第一页| av超碰在线免费观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 最新国产一区二区三区理论片 | 夜间小黄色视频在线播放| 新2021AV天堂| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 纯欲岛国片18禁在线免费| 中文字幕免费无码专区剧情 | cao久久无码| 日本高清中文字幕免费一区二区| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 妓女网站一区二区| 亚洲春色AV无码专区3| 杨幂一区二区三区免费看视频| 2022AV欧美精品| 亚洲欧美色视频| 中文字幕永久视频在线看 | 天堂AV无码不卡| 国产免费的作爱视频| 日本无吗无卡v免费清高清| 老熟女人视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 一区二区无码在线观看| 国产午夜亚洲精| 久久美女免费视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 日本三级在线播放线观看视频| 波多野结衣高潮AV在线播放| 中文字幕久久波多野结衣av| 杨幂无码在线网址| 手机在线视频国产口爆| 成年免费A级毛片免费看| 抱着cao才爽免费视频| 美女潮喷出白浆的视频| 一级A V无码| 午夜福利激情| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 最新中文字幕乱码在线| 久久99视频强奸小少妇| 波多野结衣AV无码,| AV片免费不卡| xxxxx精品视频| 最新成免费人视频在线 | 幺女网站国产| 未满十八勿入av网免费| 超碰国产97人人| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 最新麻豆精品久久| 日本一区二区三区啪啪视频| av暴露白丝在线观看| 亚洲va中文在线播放| 2022AV视频一区在线| 法国大屁股XXXXX| Yw193爆乳| 2015在线精品自偷自拍无码| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 18女人A级视频| 国产精品videossexohd高潮 | 狠狠综合久久综合亚洲| 国产一级婬片AA片| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲巨制Av剧情在线| 黄色网站在线放播无遮挡| 色花都国产第一| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 自拍偷拍亚洲动漫| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 亚洲无码,香肠视频| 亚洲人成综合第一网| 欧美人成在线播放网站免费| A级作爱片兔费| 2022亚洲国产视频| 啪啪无码AV| 韩国精品久久av| 无遮档国产不卡在线视频| 国产免费久久精品99re丫丫一| 草棚 国产精品| 蜜汁AV在线无码国产| 中文字幕无码视频摸咪网| 天天精品亚洲| 各种少妇正面bbw撒尿| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 日韩AV无码免费一区二区三区| 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产精品9999网站| 亚洲97婷婷| 情侣作爱视频实拍网站| 正在播放:美女喷水视频| 午夜福利秒播| 2022亚洲96AV无码| 狼友网站福利在线资源| 传媒国产毛片在线看| 888米奇影院奇米网狠狠| 精品国语任你躁在线播放| 边摸边操午夜影院| 亚洲激情在线2021| 久久免费视频无需播放器| 一级毛片正在播放护士| 中国一级毛片| 最新国产AV网址大全| 厕所视频BBBWWW| yw尤物在线| ywwww193com尤物国产| 国产卡一卡二卡三卡免费| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲中文爆乳AV| 高清有码中文字幕| 国产-igao视频网在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 久久久久国色αv免费看| 成人永久免费永久在线播放| 自拍偷拍一区二区33| 国色天香在线视频免费观看| 国产挤奶水在线视频播放| 成年18禁网站免费进入| 亚洲中文字幕无码精品| 美女自慰免费网站| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 日本三级中文字幕永久在线| 国产亚洲国际精品福利| 欧美人成免费网站| 亚洲A∨色| 成片网站品爱网| 激情综合丁香五月六月AV | 伊人蕉久电影院| 国内精品自线一区二区| 午夜爆乳美女免费福利视频| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 国午夜产一级| 国产免费888在线观看 | 办公室爽到喷水456在线观看| 不卡AV电影在线| 久久精品国产自在一线| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 14周岁以下毛片| 最大胆a裸体人体牲交免费| 亚洲国产精品网站久久| 国产亚洲国际精品福利| 国产理伦在线| 男吃女下面玩高潮视频| 存在非法字符,请返回更换!| 在线观看国产小视频网站一二三| 91精品欧美产品免费观看| 日韩精品亚洲人旧成在线| 超碰国产精品久久国产精品99| aⅤ东京热无码| 国产丝袜视频在线| 久久影音先锋每日资源网站| 精品91一区二区三区| 国产浮力第一页草草影院| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 波动野结衣AV无码| 亚洲国产原创私拍精品| 不卡影院日本成人| 国产麻豆freesexvideos中国| 国产精品电影网| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 在线看片免费人成视频下载| 激情A∨无遮挡在线看| gv在线观看网址| 亚洲免费二区中文| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 人妻系列无码专区69影院| 天天操天天干| Av肉色丝袜无码网址| 无码中文字幕av免费放| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 成人无码国产不卡在线| 日韩AV性爱在线| wwwwww亚洲高清| 午夜时刻免费入口视频| 午夜福利视频第一页| 看女人下面喷出白浆的视频 | 2018手机在线A免费无码| 日韩AV免费在线观看一区二区| 野草视频在线观看免费最新| 五月综合,婷婷六月| 热久久国产欧美一区二区精品| 影音先锋日日狠狠久久| 老熟女多次高潮露脸视频| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 波多野结衣连续高潮不断| 99精品视频只有精品高清6| 加勒比不卡AV| 一级在线性视频| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 一级黄片无码在线| 中文字幕αⅴ无码免费| 888黄色视频网站| 不卡妓女一区二区免費| H罩杯爆乳交在线观看| AV天堂亚洲色图| 中国熟妇色XXXXX不卡| 骚妇影院Y111111| 亚洲最大的网站在线观看| 在线免费白嫩紧| 日韩亚久久久久久| 国产高清一国产aV麻豆网| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 出差被夫的上司持久侵犯| 97精品免费公开在线视频| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 在线观看www区一区二| 亚洲Av日韩Av综合在线观看 | AV水多多在线观看| 国产精品动漫自拍| 怡红院一区二区三区| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 激情六月少妇| 动漫精品一区二区3d在线观看| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 久久综合AV| 亚洲 欧美 点击进入| 夜夜高潮网| 国产AV巨作原创无码| 免费观看在线a级毛片| 久久精品无码视频| jizz16欧美精品| 韩国无码一区二区三区免费视频| 18禁止观看爆乳奶头网站| 成年人的免费黄色视频| 国内精品影院久久久| 幻女free性zozo交视频| 亚洲日本系列久久| 又黄又免费又刺激的网站| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 制服中文字幕第1页| 亚洲骚妇视频| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 日韩在线二区全免费| 大香蕉亚洲免费| 欧美一区二区黄| 波多野结衣被操在线观看| 大学生Av性爱免费在线| AV不码不卡在线| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 女人与公狼做交十配视频| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 国产欧美日韩96| 日韩动态视频在线观看| 日本不卡不码视频| 国产A区二区三区| 国产A级不卡免费视频| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲综合色一区二区三区| 我和子发生了性关系视频| 最爽男女激烈动态图| 欧美中字一区日韩| 英语老师用丝袜脚帮我爽| AV特黄| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 国产中文精品久久| 日韩AV性爱在线| 69精品手机国产在线| 日本网站www色| 久在线免费视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 日韩AV影院在线啊啊啊| 波多野结衣AV无码免费在线| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 在线看片av| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 色费女人18毛片a级毛片视频不 | 久久 久久 久久 精品免费| 国产农村AV| A级视频免费网址在线观看| 成年午夜性影院免费观看| 国产十八禁视频在线网站| 国内精品福利丝袜视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 久久综:合免费视`| 99久久午夜成人影院一| AV官网在线观看| yy111111少妇影院中文字幕| 久九九久视频精品网站| 亚洲qingse中文字幕| 在线观看亚洲AV每日更新| 亚洲AV日韩AV成人AV| 国产在线精品一区二区三区不 | 三级无码在钱av无码在钱| av水蜜桃在线观看| 免费专区丝袜调教视频| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲色热| 国产在线精品一区二区三区| 手机Av在线播放网址| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美性爱拍拍拍| 在线观看老湿视频福利| 欧美粗大猛烈18p图| CAOPROM国产在线视频| 国产AV作爱网站| 亚洲国产无线码AV一区二区| yy111111免费少妇影院| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 日本最新免费二区三区| 97色超碰在线观看| 一区无码中出| 五十路在线视频熟妇| 欧洲多毛裸体xxxxx| 中文字幕无线观看高清| 亚洲色,天堂网。| AI明星被弄高潮在线观看| 国产盗摄免费视频大全| 午夜福利000| 日本网站在线看| 国产公共露出视频在线下载| 一区二区三区aⅴ无码| H无码精品暗网在线观看免费| 国产精品一区二区av片| 日韩无码诱惑| 和少妇中文字幕| 中文字幕-色哟哟| 2020最新久久久视精品爱| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 老熟女妇网站| 国产在线脚交免费网站脚丫| 色多多一区二区在线观看| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 伊人无码在线观看| 老司机福利在视频在线观看| 放荡交换超级乱| 最新精品亚洲一区二区三区| jazz精品国产| 69堂午夜福利| 久久狠狠中文字幕2017| 色狠狠综合爱网| av无码一页伊人| 2022国产在线高清无码| 人妻丝袜乱经典系列| 一区二区三区黄色在线| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 尤物92福利视频午夜1000合| 亚州五十路伊人网| 国产欧美日韩伦中文| 巨胸狂喷奶水www影院| 亚洲无码在线11p| 国产毛片视频| 久久青草午夜福利| 不卡一区二区视频日本| 白浆高潮抽搐视频| 美女被弄到高潮视频免费| 无遮挡很爽很污很黄的女| 亚洲欧美日韩中文二区| 亚洲私人影院无码| 波多野结衣系列无码精品| 强行征服邻居人妻美女视频| 岛国视频一区二区| AV手机在线播放网站| 亚洲人体一区二区| 小草乱码一区区三区四区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| A级毛片高清视频免费大全| 亚洲成av人片在线观看www| 日本高潮一级牲交| 精品国产肉丝袜久久| 最新在线精品国产福利| 视频一区二区三区自拍偷拍| 亚洲永久网站在线观看| 18禁动漫在线播放免费无码| 第一福利导航视频| 成 人H 动漫在线视频网站| 99爱中文免费| 久久久噜噜噜久久久| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 人与嘼av免费| 国产网站2022在线| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 日本h视频无遮挡在线观看| 国产高清一级夜夜爽| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 被男人吃奶很爽的毛片| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲一区二区三区中文字幕| 同性男男黄h片免费网站| 亚洲色老女人视频| 国产av忧草| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产XXXX做受视频| AV天堂免费观看| JIZZ亚洲国产| 亚洲网资源在线观看| 超爆乳美女午夜福利视频96| 无码免费一区二区三区| 丁香五月七月综合激情| 最新AV女人的天堂| 国产在线主播一区| 亚洲重口啪啪一区| 又粗又大又长的特级毛片| 亚洲欧美日韩中文无线码| 最近更新资源中文字幕| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 97视频国产成人| 午夜男女生活片牲交| 亚洲天堂网www在线| china高中生腹肌gay飞机直播| 国产欧美亚洲精品a| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 亚洲一区二区av免费在线观看| 麻豆av剧情无码| 亚洲大色堂人在线视频无码| jizz韩国日本护士| 综合色社区| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| AV丝袜脚天堂网无码| 伊人色综合久久天天| 永久视频在线观看网站| 国产双飞在线观看| 天天爱天天做天天爱狼狼| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 四虎亚洲精品私库av在线| 黄频视频大全免费的国内| vr在线播放免费人成视频在线观看| 国产精品区一区第一页| 人与动人物欧美网站| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 色多多美女精品视频网站| 亚洲午夜久久久久| 九七电影院理论片在线观看| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 国产午夜无码视频免费网站| 在线观看中文字幕DVD播放| 99精品国产兔费观看久久| 免费国产在线精品一区二区三区| 一本久道中文字幕av| 四虎最新网址| 亚洲一区二区电影视频| 亚洲中字幕日产AⅤ| 中国人妻互换视频网站| ccc性无码专区| 大学生香蕉国产视频| 免费一级欧美精品| 丰满五十路视频| 夜间福利片10000无码免费高潮| 国产欧美在线观看| jizz大全日本护士喷奶水| 在线手机AV 网站| 在线观看无码AV网址| 欧美成人免费大片在线观看| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 91尤物在线点击进入| 亚洲无码在线中文字幕| 2020日本中文字幕亚洲| 胸の大きな乳官网| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲色自偷自拍第一页| 99久久婷婷国产综合亚洲| 一区 无码 中出| 免费性爱无码专区| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 男女猛烈xx00动态图| 少妇中文字幕网站| 成熟女人牲交片免费| 国产失禁大喷潮在线观看| 在线欧美精品视频二区| ΑV天堂在线观看免费| av无码国产| 嗯啊哦视频在线观看网站| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 又紧又湿视频无码| 五十路av在线播放| 天天爽天天做| 一个人免费观看视频www欧美| 少妇毛片无遮挡| 好男人社区www神马在线播放| 6080午夜| 在线视频第一页日本| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 精品久久AV| 在线看你懂| 夜夜揉揉日日人人| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 国产精品吹潮视频| 少妇 精品 麻豆| 办公室爆乳在线| h成年18禁动漫在线看网站3d| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 熟女少妇亚洲视频| A級毛片免費全部播放| 久久人人做人人妻人人玩| 综合偷拍区欧美| 精品国产自在现| 女人18毛片水真多app| 综合激情六月婷婷| 国产蝌蚪在线观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲中文字幕无码精品| 193尤物视频| 国产黑色丝袜在线视频网站| 爱操av| 国产浪潮AV在线| 你懂的网站在线看| AⅤ调教视频| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 2019视频午夜福利| 影音先锋中出| 色狠狠888| 四虎影院在线视频| tom快人成播电影网久久影院| 三上悠亚在线精品二区| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 人妻聚色窝窝人人摸| 国内精品高清在线视频网站| 久久久青青躁a∨免费观看| 尤物av无码国产在线看| 老女人大荫蒂毛茸茸| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 在线看av官方| 被人干到高潮视频| 国产观看在线人成电影| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| AV在线免费下载的网站| 国产AV色爽看到爽| 成年美女黄网址18禁免费| 综合九九线精品视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 黄片欧美娇喘| YY11111妇女影院| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 最新无码不卡网站| 幻女BBWXXXX巨大| 少妇泬出白浆18P| 亚洲无码AV中文一区二区| 在线国产一区免费网站| 户外露出精品视频国产| 一本大道东京热av| 国产精品10p综合二区| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 中国国产特黄一级毛片| 2018天天弄国产大片| 视频二区 69| 黑人毛片视频网站| 国产自产在线视频一区| 高潮娇喘抽搐在线视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 欧美日韩国产一区| 18禁黄色网站免费看| 未满十八禁止国产精品| 狼人色香| 国产成人久久久久精品| 在线观看午夜网址| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 国内一级精品在线免费视频| 2022AV最新免费视频在线观看| 波多野结衣AV无码免费在线 | 高潮娇喘抽搐在线观看| 又大又粗黄少妇毛片| 在线播放免费日本污网站| 聚色窝AV在线| 亚洲欧美日韩V在线播放| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 中出 亚洲 国产 直播| x8x8国产在线最新地址| 中文无码丫丫私人影院视频| 国产农村妇女A一级| 国内精品久久久久久影院| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 337p西西人体大胆搬开下体| AⅤ淘宝国产在线播放| 末成年女av片一区二区| 韩国三级大全久久网站| 黑人毛片视频网站| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产迷晕三个美女的网站| 黄污网站无遮挡免费自慰| 麻豆国产制服丝袜在线| JK自慰喷水在线直播| 国产免费爽爽视频| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 女人18毛片水真多国产| 亚洲综合精品一区二区| 波多野结衣东京热一区无码| 精品视频一区二区三区不卡| 黑人与国产91| 久久黄色视频| 被几个男人伦歼性奴小说| 亚洲一级毛片成人网站| 中国一级特黄大片免色| 琪琪福利片在线观看| 加勒比高清高潮在线| 久久99国产精品二区| 毛片在线区| 6080久久影视精品| 喷水白浆国产| 国产免费α片在线看| 国产精品三级一区二区| 2021av手机在线播放| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 成长av片在线观看网站| 一级欧美一级日韩片| 夜夜操护士视频| 国产白丝护士AV在线网站| 老熟女亚洲综合少妇| 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 999视频精品| 丰满少妇爱视频二区| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 色综合久久白洁| 在线观看国产成人AV 天堂| 国产亚洲AV午夜剧场| 亚洲狼友视频| 影音先锋女人鲁色资源| 亚洲影院在线| 8x永久免费视频在线网| 国产瑜伽变态AV| 狼友网站永久在线观看| igao激情视频| 孕妇新无码一二三专区| 欧美禽杂一级视频| 亚洲无码手机在线观看| 男女性午夜福利网站| av试看免费| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 天堂在线亚洲精品专区app| 亚洲人成网站18禁止人| 亚洲精品天堂| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 色AV天堂资源站| 最新国产av啪| japanesetube日本护| 2022av国产在线| 中年熟女乱子正在播放| 亚洲区小说区图片区qvod| 好湿好紧好痛A级免费视频| 么公的又大又深又硬想要| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 亚洲福利一级| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 免费看黄a级毛片| 国产亚洲AV午夜剧场| GOGO大胆国模无码一区二区| A片在线观看无删减无打码| 综合亚洲伊人午夜网| AV高潮在线免费观看| 亚洲性色永久网址| 国产无码流白浆| 精品2020婷婷激情五月| 国产成人久久AV免费| 青青草原亚洲| swag在线无码播放| 中文字幕亚洲精品第二页| 国产污污污免费网站| 一区二区三区AV| 亚洲视频永久在线| 国产中文字幕乱码2021| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 国产一区二区香蕉| 九九色综合九九色| 久久久www老妇| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 叼嘿视频逼逼视频| 国产人妇三级视频| 一区二区在线不卡视频| 国产精品欧美性爱| 亚洲精品国产品国语在线观看| 国产高潮流白浆99ri| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 国内精品久久久久久影院| 四虎一级毛片免费在线观看| 久久久r精品66| 国产成人美女裸体片免费看| haodiaocao妞这里只有精品| 日韩国产亚洲一区二区三区| 午夜视频网址| 未成满十八禁止免费网站1| 胸大美女又黄的网站| 国产精品,欧美性爱| 最新国产精品喷奶水视频| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 朝鲜AV免费在线看| 观看在线人成大全黄| 高中生久久经典视频| 国产白丝护士AV在线网站| 香港三曰本三级少妇三99| 午夜福利美女视频免费观看| 久久久噜噜噜久久网| 好爽好黄的视频| 国产AV嫩模精品| h在线免费观看| 一欧美三级在线观看| 高清国产下药迷倒白嫩| 色多多色逼阁| 被灌满精子的波多野结衣 | 我不卡 亚洲无码| 杨幂性XXXXHD国产| 能免费看美女自慰的网站| 国产呦系列(771vip观看)| 人妻丰满AV无码区| 97在线看视频福利免费网手机版| 国产精品 动图 中文字幕| 网站在线观看色| 精品高清国产一区| 日本不卡高清一区二区三区| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 18禁进| 又粗又黄又硬又爽日韩| 夜夜摸日日操| 91高清国产在线一区| 欧美激情l久久妓女网| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 看片在线观看视频免费| 曰批视频免费40分钟试看夭天| heyzo高清中文字幕| 日韩一区二区三区有码| 成本人片在线观看免费| 中文 无码第一页| 99热九九这里都是精品99| 欧洲毛片免费观看| 少妇性饥渴videos| 白洁高义国产精品视频| 亚州动态图在线| 在线视频婷婷69堂| 国产无码第十页| 999久久久免费精品国产| 九九精品无码专区免费| 天天综合天天做站| 国产福利99视频| 一级幺女Av片在线观看| 国产高清777在线视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| caoprn在线视频免费最新地址| 东北人妻丰满熟妇av无码区| JK娇喘高潮福利视频| 国产成人免费无码AV| 女人AV天堂| 国产综合色香蕉精品五月婷| 久久久亚洲Va视频| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 白丝班花高潮喷水在线观看| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 妓女影院一区二区三区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 在线免费观看 亚洲 中出| 2020久久国产精品| 色诱人妻网| 激情午夜福利| 黑巨茎大战欧美| 伊人影院蕉久院在线| 亚洲国产综合91精品| 亚洲无码国产强奸| 99久久免费国产精品2021| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 2022AV视频播放| aⅴ淘宝国产在线观看| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 波多野结衣在线观看尤物| 激情无码人妻又粗又大| 午夜不卡一区二区三区AV| 国产精品小说在线观看| 又黄又刺激免费的网站| 6080福利网午夜福利| 最新免费国产中文无码黄色网站| 灌满精子的波多野结衣| 91老肥熟露脸| 18禁黄无码无毒不卡| 国产强奷伦奷片| 又爽又黄的一级毛片| 欧美处破摘花精品| 给娇妻安排又粗又大玩3| 久久99久久久久久齐齐| 性生大片免费观看668久久| 麻豆AV无码| 亚洲男人的天堂在线视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 四虎在线高清无码| 有码视频中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线| 免费看午夜福利在线观看| 欧美噜噜片| av最新高清无码专区中文字幕| 2021国产自一区二区| 黄 色 成 年 视频在线观看| 在线一级av免费| 禁十八男女污污污午夜免费| 成熟女人国产对白视频| 日本免费一区二区三区| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 人妻半推半就迎合裙子| 日韩成人高清二区三区| 99视频在线精品国自产拍| 在线黄片色多多免费下载视频| 公共厕所www日本撒尿| 亚洲最大激情网| 日韩毛片网视频| 亚洲韩国日本精品| 精选亚洲欧美在线导航| 正在播放亚洲无码中文| t66y最新地址一地址二地址三| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 9久精品久久综合久久| 中文字幕精品无码一区二区三区| 午夜孕妇福利视频| AV二色天堂在线| 无码专区第二页| 国产综合10p| 18进禁男女爱免费视频| 中文字幕无码av不卡一区| 超频国产在线公开视频地址一| 波多野结衣在线观看一区| 国内外无码在线视频| a在线 播放 导航| 激情在线观看污视频| 中文无码字幕在线视频| 久久精品国产99久久久| 韩国日本亚洲免费| 人妻无码啪啪| 思思久久99热只有频精品66| AⅤ天堂一二三区免费视频| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲日本国产综合高清| JAPANESE国产高清在线播| 四虎永久精品视频在线观看| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 夜爽夜夜网| china熟妇老熟女hd| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 最新日产中文在线麻豆| 激情人妻网| Chinese国产女同| 呦女污污网站| 绿茶无码不卡二区视频| 丁香六月婷婷麻豆| 天堂网www在线资源网| 看全色黄大色黄大片爽一次| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 亚洲熟女淫妇| 国产精品午夜波多野结衣| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 被黑人连续中出视频| 阿v天堂网2021在线观看| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲a色| 777米奇影院鲁狠狠狠| a级毛片高清免费视频| 波多野结衣好大好紧好爽| AV美女免费看| 久久久久人妻精品区一| 国产美女久久片| 中文字幕免费视频女教师| 黄色视频二区,三区| 日本最新免费不卡| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类 | 欧美色色视频| av怡红院日h| 亚洲熟女偷拍| 大地在线视频免费观看| 人妻少妇偷人精品视频| 中国国产高清免费AV片| 国产欧美精品区一区二区三区| 最好看的2018中文字幕免费| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产高清无套内谢| YY1111111少妇影院免费观看| 无码一级午夜福利精品| 粗大挺进尤物人妻| jijzzizz老师出水喷水多毛| yw193国产在线观看| 老司机福利在视频在线观看| av资源在线观看不卡| 久久午夜成年奭片免费观看| 依依成人亚洲| 无码午夜剧场| 影音先锋av制服| 中国极品少妇毛茸茸| 久久精品福利中文字幕| 高清无码五月天| 一个人免费观看的www视频在线观看| 91av网在线| 一区二区三区不卡 自拍| 啊啊插的爽水好多视频| 波多野结衣高清无码在线| avmm尹人大香蕉| 国产AV麻豆精品第一页| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 国产大学生性无码免费| 最爽的交换疯狂的交换视频| 国产我和亲妺作爱视频免费| 亚洲欧美综合国产精品二区| 无码 亚洲| 亚洲中文aⅴ中文字幕| BBBBBXXXXX欧美| A∨中字片在线观看| 白丝班花高潮喷水在线观看 | 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲每日更新网| 一区二区三区a视频| 真人无码作爱免费视频,| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 污污网站国产精品白丝袜| 国产2022综合在线观看| 日本一二区三区潮喷水| 在线播放免费观看AV片 | 伊人成成综合开心网| 免费无码Av一区二区三区| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产精品永久免费导航| 啊啊啊网站用力| 国产国语毛片在线看国产| 超碰不卡在线| 亚洲道一本中文字幕| 国产杨颖AV免费精品| 亚洲人JIZZ日本人| 极品美女高潮喷白浆视频| 2020韩国日本免费不卡在线| 一个人看的www免费视频在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 18禁有黄女子喷水网站| 很黄很色很污的免费网站| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲红杏成在人线免费播放| 免费黄色视频一区二区三区| 一区二区吉泽明步中文字幕| 黄 色 成 年 人 网 站免费| yw尤物在线| 寡妇下面水多好紧视频| av天堂手机| 久久精品欧美| 欧美A级视频一男二女| 爽爽影院免费观看| 国内精品福利丝袜视频| 欧美亚洲三级裸体视屏| 一本到日本不卡在线播放| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲天堂屁| 国产免费A吧在线观看| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲日本中文字幕天天更新| y1111111少妇影视| 中文字幕 下藥| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 亚洲国产区男人本色| 亚瑟精品久久| 在线观看日韩欧美| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 乱荡娇妻3p在线观看| 国产日韩丝袜一二三区| 国产黄频视频大全| 一区二区视频| 亚洲综合小说另类图片五月天 | FREE性欧美媓妇VIDEO| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲免费每日在线| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 久久久国产精品萌白酱免费| 中国美女一级作爱片免费| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 厨房玩弄人妻系列BD| 国内永久福利在线视频在线观看| 人人做人人爽人人爱| 又大又硬又黄的免费视频,| 四虎永久在线观看精品无码| y1111111少妇无码| 波多野无码中文字幕av专区| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| AV天堂手机版在线播放| 曰的好深好爽| 高潮十八禁爽到爆免费看| 西西大胆无码视频免费| 18禁网站免费看网址| 又黄又涩又高清免费视频网站| 96视频在线网址| 波多野结衣ag在线看| 尤蜜在线观看| 波多吉野一区二区三区av | 午夜91网站在线观看| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲一区无码中文字幕| 100av在线| 成年在线观看网站免费| 亚洲成A人片在线观看久| 波多吉野一区二区三区| 最好中文字幕视频| 国产视频 久久久| 又粗又硬又大又爽毛片| 国产成人久久精品| 日日摸夜夜夜无码专区| 日韩好吊妞中文字幕在线| 特级一级理论片免费看| 国产蝌蚪在线观看| 又硬又湿影院| 亚洲日本系列久久| 国产私密二区| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 亚洲中文无码成人片| 国产午夜精品h| 免费视频在线2021入口| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 国产 papa 在线视频| 乱子伦精品麻豆av| 97视频人妻免费公开| 中文无码一区二区不卡αv| 天天躁夜夜躁人人爽| 国产情侣一区二区| 国产午夜福利在线观看红色| 97影院午夜在线观看视播放| 最新国产中文字幕| 亚洲四区国产精品推荐| av不卡最新无码专区| 无码专区3D动漫精品| 国产小仙女一区二区| 男人舌头进女屁股视频免费| 抱姝姝a亚洲综合久久| 中文字幕色站| 亚洲经典口爆吞精全过程| 欧洲毛片在线视频| 成 人 av天堂| 国产萌白酱在线一区二区| 自拍另类色| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 国产AV巨作原创无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 肏屄特黄视频| 少妇夜夜试夜夜爽| 久久福利真人抽搐一进一出| 亚洲熟女少妇视频| 国内Av天堂| AV理论片在线看| 精品国内在视频线2019| 国产精品一区二区……~| 无码中文字幕加勒比熟| AV片无码国产不卡无缓冲| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 国产孕妇福利在线观看| 在线观看国产午夜福利片| 免费国产在线精品一区二区三区| らだ天堂√在线中文| aa级女人大片喷水视频| 夭天爱天天爽| 丁香五月激情综合在线不卡| 国产办公室激情高潮在线| 无码av一区二区三区东北老夫| 中文字幕无码乱人伦| 1成在人线AV无码免费看| 久久青青草原精品国| 国产黑色丝袜小网站| 口工漫画纯彩无遮挡h| 亚洲最大在线精品| 日本韩国少妇一级做α高潮| yw尤物国产在线观看| 2021最新国产在拍在线观看| 极品少妇福利视频| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 无码av一区| 亚洲成av人片在线观看www| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 一级无码av在线免费观看| 国产在线观看人成激情视频| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | av色爱 天堂网| 高清无码黄片视频| 热无码| 深夜国产成人福利在线观看女同| av影院在线观看入口| 亚洲黄色小说在线观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 新免费观看包含亚洲有码| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲A√| 白丝袜AV网站在线观看| 91精品欧美综合在线| 曰本美女无遮挡网站| 国产又大又粗又爽又刺激| 韩国午夜福利片在线| 又爽又黄禁片视频100免费| 高H纯肉视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 亚州无码性Aⅴ| 嗯啊亚洲天堂| 在线亚洲欧洲日产国| 午夜亚洲国产理论片4080| 日本激情久久| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 国产双飞在线观看| 亚洲性综合在线视频| 波多野结衣一区二区| 国产无套内精在线观看| Yw193尤物国产专区| 日本综合久久aⅴ观看| 嗯啊强上在线视频| 久久久久久久精品免费RDE| 一级国产免费看永久不卡| av嫩草研究院| 超碰97在线| 国产迷奸视频网站| 亚洲国产成人久久综合三区| 澳门无码网| 色噜噜最新网| 正在播放强揉爆乳女教师| 免费a级毛片无码a∨免费| 69pao人妻免费打造| 中文字幕精品无码亚洲字幕| av嫩草影院| 日日摸夜夜无码免费视频| 成人免费无码大片A毛片久久| 中国黄色一级视频| 影音先锋男人资源网无码| 一级无码色| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 69堂观看无码| av片无码高清| 男女啪啪免费观看的网址| 91超碰caoporon最新网站| 亚洲综合啪啪| 被按摩的人妻中文字幕| 女人18毛片a级毛片免费视频| 亚洲无码老司机视频| julia无码中文字在线播放| 668av免费视频观看| 波多野结衣一二三区av在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 悠悠资源av男人免费站| 中国本土毛片| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 无码少妇一区二区| 熟妇丰满人妻| 国产成人AV网站网址麻豆| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 黑人巨大av在线| 大陆一级毛片免费播放| 精品 呦女| 中文字幕乱倫视频| 国产福利萌白酱喷水视频| 午夜激情福利电影网| 99久久国产综合精麻豆| ā片免费观看网址| 无遮挡污视频网站| 8x精品福利导航导航| 久久综合亚洲色社区| 成 人 网 站 免费 AV| 久久精?色另类小说| 视频精品在线| 后入日韩在线诱惑| 色吊丝国产永久免费| 国产XXXX做受视频图片| 国产欧色美视频综合二区| 日韩精品中文字幕网| 性欧美护士在线| 白丝自慰尤物JK在线看| 成长av片在线观看网站| av手机天堂网在线观看| 国产成人综合精品无码| 美女自慰免费网站w| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 香港经典a毛片免费观看变态| 久久久人妻| 国产gv在线观看受被做哭| 真人作爱试看120分钟3分钟| 色窝窝在线视频| 精品久久久99大香线蕉| 中文字幕看片网站| 最新国产裸模视频视频在线| 一区二区三区在线青青| 成年女人永久免费观看视频| 国产JAPANESE在线观看H| 亚洲中文字幕日产无码2020| 一级毛片a级视频| 加勒比无码一二三区播放| 超碰av一区二区| av超碰在线免费观看| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 国产Av一区二区三区电影| 精品国产1024| 最新尤物永久在线观看网站| 好吊色永久免费网站| 刺激仑乱一区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 久久少妇内裤| 99久久免费精品,不卡视频| 日日射日日肏视频| 欧美成人∨a影视在钱| 国产无码视频一区| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产成人精品优优av| 九九九少妇免费| 国产91精品高清一区二区三区| yy111111少妇手机在线观看| 曰的好深好爽好紧的视频| 熟女久久伊人| 193AV尤物影院在线观看| 性殴美高清视频| 国产啪精品视频网站免| 少妇美女AV片在线| 中文字幕无码笫一页| 国产日产av| 国产午夜精品无码视频‘丿| 在线看片免费人成视频网| 白浆喷水在线| 亚洲GV免费在线| 又色又爽又刺激的视频| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 久久人人爽爽人人片aV| 制服丝袜A∨第1页| 亚洲人成在线观看天堂无码| 四虎国产永久免费久久| 免费无码百合真人片18禁| 一级奶水在线| 亚洲日韩乱码中文字幕综合 | 日爽尤物视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 欧美激情在线视频| 嗯啊在线看网站| 别揉我奶头啊视频网站| 美女18禁大胸裸身网站| 国产桃色无码视频| 高清精品福利写真视频网址| 亚洲人成777在线播放网站| 好紧好湿好硬国产在线视频| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 亚洲另类在线一区二区三区| 久久视热这里只是精品| 精品粉嫩自慰萌| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 欧美成人精品视频在线观看| 黑人上司粗大拔不出来| 97色伦在色在线播放不卡顿| 中文字幕免费不卡二区| 色窝窝人体色www| 亚洲国产精品高清在线第1页| 又深又大h视频免费无码| 2021最新无码国产在线| 亚洲av无码国产精品色午夜| 国产午夜福利久久久| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 97se亚洲国产综合自在线观看| 激情婷婷,最新地址| 天堂网手机视频| 中文字幕 有码 无码| 国模啪啪一区二区三区| 无码在线观看专区| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 白浆高潮抽搐视频| 中文字幕在线人成视频| 中文字幕第8页在线亚洲| 精品国产自在久国产87| 精品无码国产污污污免费| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 2021最新亚洲国产精品推荐| 自拍第1页| 丁香五月激情综合激情综合激情| 午夜不卡亚洲视频| 久久精品视频69堂| 亚洲精品无码鲁网午夜| 艳妇交换俱乐部| 菊花综合网亚洲中文字幕| 亚洲欧洲国无码| 亚洲性爱无码av| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 天天做夜夜做狠狠做| 成a人片免费网址| 日韩欧美在线综合网另类| 公共厕所www日本撒尿| 中国熟妇色XXXXX不卡| 熟女av网| 国产第一页浮力影院草草| 被揉得好爽视频| 日韩无遮挡在线| 曰批免费视频播放免费40| 亚洲中文无线码| 四虎国产永久免费久久| 国产免费A吧在线观看| 国产高清AV首播原创麻豆 | 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 啊啊高h在线观看| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 欧美成人欧美看片| 18人成视频在线观看| 小屁孩和大人做aⅴ| 亚洲成色www久久网站| 波多野结衣在线看av无码| 亚欧美成人| 啊插我射到里面在线视频| 久久久国产精品萌白酱免费| 调教女m网站视频| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲男同在线视频| 床震摸胸视频免费观看| 老师好大乳好紧好深在线播放| 亚洲精品久日韩| 国产成人精品日本亚洲i8| 久久女性综合网| 在线 午夜 制服 丝袜| 日韩麻豆小视屏| 美女国产爆浆精品视频 | 动漫 亚洲 自拍| 亚洲色哟哟在线| 色多多成视频人app黄| 亚洲一区国色天香| 熟妇的奶头又大又粗视频| 99久爱视频免费| AV女天堂| 无遮档国产不卡在线视频| 无码毛片视频一区| 性生大片30分钟免费观看性| 成年视频天天影视在线| 亚洲mm色国产网站| 亚洲东京热风情无码播放| 女同高潮抽搐潮喷视频| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 欧美性生 活18~19| 亚洲狠狠婷婷综合久| 极品尤物自慰白浆四溢| 久久一区二区免费播放| 国产 一区日韩| 天天碰免费上传视频| 欧美老妇裸体自慰照片| 精品1区2区3区4区芒果| 中文字幕视频久久精品视频| 亚洲一区在线观看尤物| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 国产精品SP调教打屁股视频| 69堂高清视屏在线| 中国的一级性爱视频| av手机天堂网看| 性中国熟妇videofreesex| 亚洲日韩AV王者| AV天堂永久网| 午夜天堂中文字幕| 亚洲日产国无码| 国产农村妇女一级AV片| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 在线观看免费人成视频色WWW| 中文字幕在线无码不卡视频| 大胆顶级欧美A级视频| 中文字幕有码高清| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 午夜福利av无码一区二区| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频 | AV无码DVD一二三区| 在线视频偷国产99| 成年人视频在线看| 亚洲不卡影院| 欧美成人综合网在线观看| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美精品国产综合久久| 亚洲国产一二| 亚洲欧洲日产无码av网站| 国产福利免费高清在线| 国产精品久久久久久不卡| 在线观看2022av网址| 中文无码肉欲爆乳视频| 亚洲第一SE情网站| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 白丝美女高潮喷水视频| 自慰喷水在线免费观看| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 国产淫一妇| 亚洲熟妇无码| 亚洲国产无线码AV一区二区| 91在线极品视觉盛宴| 婷婷亚洲综合91| av天堂毛片| 9re久精品视频在线观看版| 最新亚洲人成网站在线影院| 99久热精品免费观看四虎| 中文字字幕在线中文乱码网站| 性XXXX视频播放免| 亚洲精品电影院| 午夜无码宅男| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 被窝的午夜无码福利专区 | 尤物亚洲最大AV无码网站| 白嫩虎白女在线观看中国女| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 日韩AV影院在线啊啊啊| 日韩AV无码久久久| 国产尤物视频在线观看| 久久不卡美女视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 1000部未满岁勿进| 五月婷婷六月激情| 欧美日韩啪啪一| Chinese男男吹潮视频| 国产精品爽爽爽| 白丝JK小仙女自慰喷水| 最新国产午夜精品视频| 精品久久久久www| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 另类小说色| 我和公大货车上发生了性关系| 亚洲无码2| 黄片无遮挡无码一站| 欧美 天干天干国产| 在线亚洲欧洲国产777| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 又大又硬又黄的免费视频| 国产精品美女白浆喷水| 无码av免费一区二区三区四区| 多毛多水女人视频| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产00高中生在线无套进入动漫| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 337P人体粉嫩胞高清| 亚洲无线观看国产精品| 爆乳在线观看无码AV| 99丁香久久中文缴情| 日本邪恶a在线播放免播放器| 孕妇av无码| 四川少妇大战4黑人| 亚洲美女视频之日韩精品| 曰本无码人妻| 熟女俱乐部 无套中出| 尤物蜜芽AV在线播放| 真人性裸交视频免费| 又湿又黄又粗又爽在线看| 亚洲色多多视频一区二区| av丝袜天堂脚| 波多野结衣ay在线| 本站亚洲综合网伊人中文| 四虎在线播放无码| 中文字幕 日本有码 国产| 黑人巨经大战中国女人视频| 中文字幕无码91加勒比| 成人97视频在线观看| 国内少妇自拍区视频免费九九| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 制服丝袜一区二区三区| 超碰草棚最新加入| 尤物视频网在线| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 综合无码精品东京热| 亚洲涩图国产| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 国产成人鲁鲁免费| A国产在线V的不卡视频| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 久久久88一综合本色频道| 337p人体大胆扒开下部| 俺也去俺也来五月丁香| 精品国产片在线观看| 激情视频一区二区三区| 人妻人人澡人人添人人爽| 在线观看ā片免费免播放网站| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 国产999视频| 亚洲熟伦熟妇| 日出水了疼死了视频免费| 中国性爱黄色毛片视频了| 澳门精品一区二区三区有奶水| 国产又黄又硬又湿?黄的视频 | jizzjizzjizz少妇| 午夜福利视频第一页| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 大陆国产vs国产对白| 国产真实自在自线免费精品| 国产杨幂丝袜av在线播放| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 国产人成品精亚洲草莓| 好紧好浪我好爽AV| 26uuu欧美日本在线播放| CAOPORN超碰最新地址进入| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 夜夜欢性恔真人免费视频| 这里只有精品国产片| 欧美v一区二区三区| 中文字幕无码大香线蕉| 在线步兵区免费| 国产原创巨作在线| 亚州男同网| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国产第一无码免费视频| 97热久久免费视频| 一级特黄免费人妻| 91麻豆国产自产精品在线观看| 97在线线免费观看视频在线观看| 日韩av无码播放| 丰满的继坶3中文在线观看| 爆乳免费一区二区三区无码| 一级福利午夜片| 午夜1区2区3区4区5区入口| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 亚洲美女视频之日韩精品| 加勒比在线无码一区| 97久久久精品综合88久久| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 国产高H在线视频| 在线播放黑丝袜A V| 国产性色av免费观看| 欧美女性一区二区| videos日本熟妇人妻| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 99久久国产综合精品无码| 99丝袜脚交网站| 五月天久久成人影院| 亚洲第一网站男人都懂2021| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产无码a| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 爆乳五十路| 凹凸午夜福利| 少妇精品有码视频在线| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 在线亚洲欧洲国产777| 精品国产午夜精华| 国产精品换脸国产Av| 超碰人人超一区二区三区| AV春色天堂| 亚洲av综合色区无码专区| 2020狠狠操| av性情在线观看| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 亚洲人妻中出| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产丝袜视频网| 两女互慰高潮视频免费| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 操美女公司18禁| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产成a人免费网址| 国内精品久久人妻无码HD| 久久亚洲精品国产精品MMD| 潮喷198av| 成人免费VA视频综合网 | 精品国产网红主播在线直播网| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 人妖一级毛片在线观看| 五十路在线视频| 女人18毛片水真多国产| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 日本多人强伦姧人妻bd| jizzjizz欧美69巨大| 日韩人妻高清精品专区| 好大好爽好猛我要喷水了| 18禁真人床震无遮挡α片| 亚洲综合日韩在线2020| 18禁黄色网址| 在线一区女主播| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚洲片十八禁污污污| 欧美一级在线午夜| 777米奇影院亚洲视频| 国产小嫩模无套中出视频| 精品久久久久久久久国产字幕| 西西人体全球免费视频| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 亚洲依依成网人入口| 国偷自产AV一区=区三区| 9久9女精品视频| 中文字幕伦伦在线| 国产沈樵AV剧情免费观看| 亚洲嫩模在线视频观看| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | jk制服白丝啪啪网站| 欧美成 人免费网站| av换脸手机在线| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 国产高清无码不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线看免费无码的av天堂| 巨胸喷奶水视频www网| 高潮喷水流白桨视频| 法国性xxxxx极品| 青青草原超碰| 性色在线播放免费人成片| 久久精品人妻一区二区三区| 国产偷窥熟女高潮视频 | mm131美女做爽爽爱视频| 国产尤物av尤物在线观看| 96日韩高清视频免费观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 非洲人粗长硬配种视频| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲日本道五十路久久综合 | 中国性一级毛片| 亚洲久本草在线中文字幕| 五十路av一区| 尤物视频在线h| 国产午夜无码区| 白浆直流视频| 狼友在线视频| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲中文字幕最大| 亚洲综合在线最大| 波多野结衣天天在线一区| 一个人在线观看www高清无码| 又黄又湿免费高清视频| 婷婷五月深深久久精品| 俄罗斯美女破苞视频| 无码av永久免费大全| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 色色网址2021| www.尤物在线| 国产亚洲精品视频白洁| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| Chinese男学生打桩Gay| 亚洲无码视频网页版| 国产日本亚洲一区二区三区| 国产在线无码免费视频2021| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产精品热久久无码av| 午夜偷窥福利视频网站| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 国产精品美女视频午夜版免费| gif刺激国产一区亚洲| 曰韩无码不卡av一区二区| 8×8X永久海外华人免费| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 朝鲜美女黑毛bbw| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 8x永久免费视频| 国产视频 久久久| 制服丝袜无码专区1| 尤物AV永久免费观看| 成人爽a毛片免费视频| 白丝袜被弄高潮在线观看| 欧美成人AⅤ在线观看| 免费无挡无摭十八禁视频| 好紧好大AV| 国午夜产一级| 幺女无毛不卡视频在线观看| 免费女人18毛片a级毛片| 国产黑色丝袜在线观看19| av在线播放日韩亚洲欧| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 4虎亚洲无码影视| 在线看午夜福利片国产99| 成年在线人免费视频视频| 五十路熟女俱乐部| AV永久在线现看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 乌克兰18极品xx00| 亚洲妇女自偷自偷图片| 午夜福利男女XX00动态图片 | 色多多污污在线观看AV污污| 60老妇乱子伦视频| 18禁止裸体美女黄网站| 妺妺窝人体色www聚色窝| 无码专区 - 全新升级| 黑人粗长五月天在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 高清无码五月天| 国产人成午夜免免费观看| 在线观看H肉视频| 无遮挡男女激烈动态图| 国产视频狼人| 浪潮国产在线精品无码| 精品国产污免费网站在线观看 | 日本野外强奷在线播放VA| 成年黄页网站大全免费国语| Yw193爆乳| 久久很很操2020| 嗯啊强上在线视频| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 午夜视频在线| 国产一区二区三区动漫精品| 亚洲最大www| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 中文亚洲av片在线观看不卡| 久久综合激激的五月天| 中国XXXX性自由视频| 18禁的AV网站| 亚洲色大成网站www久久九九| 四虎一级毛片免费在线观看| 又黄又刺激免费的网站| 鲁丝片一区二区三区免费| 中文字幕无码不卡高清| 国产美女遭强高潮开双腿| 又黄又爽又猛的视频| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 美女一区二区三区| 久久精品人人做人人爽| 最新激情人妻在线| 永久AV在线| 点击进入优物在线视频| 中文av字幕黑人不卡| 国产在视频线精品视频| 免费毛片爽视频| 一本本道久久99| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 免费看黑人AAA级毛片| 尤物AV网站| 精品欧美激情精品一区| 狼友在线精品视频在线观看 | 3p久久| 草棚在线观看国产| 白丝jk网站国产免费| 爱爱喷水小视频| 亚洲丝袜一区二区三区| 成a人片在线视频观看| 97久久久人妻一区精品| 无罩看奶禁18| ar成年视频免费看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 湿女在线视频网站| 在线国产干| 中文字幕视频在线播放有码无码| 国产AⅤ一区二区三区片| 制服少妇电影院| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 888久久久| 国产强奷视频在线观看| 日韩AV毛片……| 2021AV天堂网手机版在线播放| 又硬又黄又大又粗的视频| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 国内熟女少妇一线天| 亚洲女优在线观看免费网站| 91超碰人人爱香蕉精品| 久久国产精品亚洲系列| 3xxxxx免费视频观看| 妓女影视不卡一区二区三区| 午夜福利老司机精品免费| ywwww193com尤物国产| 2014av天堂網| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 9966在线观看爽爽爽爽| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲免费在线观看日韩| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 亚洲熟妇在线播放| 邪恶亚洲无码| 日本免费精品一区二区三区| 真人作爱试看全部视频| 狼友av免费| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 717yy电影夜夜福利| 手机在线观看亚洲av| 出租屋呻吟在线播放| 日日舔夜夜摸| 国产尤物视频网站| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 越南女人下面毛茸茸| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 999男人天堂| 久久精品无码专区东京热| 国产美女精品AⅤ在线| yw1135尤物在线看| 无码少妇一级Av片在| 亚洲全国最大的色惰网| 亚a在线| 看女人下面喷出白浆的视频 | 婷婷色激情综合| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲无码视频喷水| 日本一区二区多P| 高清清纯大学生国产在线| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲成AV人在线观看橙子| 性色的免费视频| 无码人妻免费| 18禁超污无遮挡网址免费| 777视频精品在线| 亚洲动漫偷拍另类校园| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产高潮好爽好大受不了了| 草莓一二三区四区乱码草莓| wwweee免费观看视频| 中文字幕人妻有码无码| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 337p日本| 国产美女主播粉嫩在线| 欧美成人免费网址在线| 一人看ww在线高清| 你懂的网站在线看| 十八禁在线观看网站| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 久久ee热这里只有精品| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 天天看精品免费视频| 在线无码视频网站| 国产亚洲国产国产亚洲| www欧美视频| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 50妺妺窝人体色www图片| 国产 操 无套 白浆| 人妻av无码av中文av日韩av| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 国产激情在线网| MD传媒新剧国产在线观看| 日韩无码天堂| 久爱亚洲第一精品| 厕所偷窥chinaxxxx| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 嗯啊哦视频在线观看网站| 大陆国语对白国产av片| 肥大BBwBBWBBw高潮| 毛都没有就被开了视频苞| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 日韩av无码一区二区三区| 在线h视频免费看网v| 国产交换配乱婬视频A| x8在线播放| 狠干狠爱无码区| 亚洲欧美在线视频| 欧美禁忌乱偷在线观看| 888激情视频在线观看| 校草18厘米撑破内裤| 不卡的无码| 在线亚洲欧洲国产777| 中国china体内裑精亚洲日本| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 超无码喷水自慰AV| AV妓女网| 黑人欧美又大的又粗| 99精品国产兔费观看久久| 国产精品你懂得在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 一本之道无码色视频网站| 久久大香伊蕉在人线国产h| JIZZ中国JIZZ在线观看视频 | 国产色多多Av片| 中文字幕精品第一区二区三区| 国产高跟丝袜脚交视频| 国产福利写真片视频在线无码| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产欧美日韩96| 国语对白国产乱子伦| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频 | 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 国产白丝喷水| 免费一级欧美精品| 2020精品极品国产在线| 久久R级免费视频| 天天操毛片| 一级岛国片免费精品| 丰满乱子伦视频在线| 国产小在线未发育| 痴汉在线一区二区三区| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 无码的性视频动态图| 成在人线av无码免费樱花| 东北白嫩少妇不戴套| 日日夜夜欧美| 国产在线视欧美亚综合| 无码av一区二区三区免费播放| 伊人久久大香线蕉无码| 天天做天天欢天天爽| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 超碰人妻天天在天| 野花视频免费观看高清在线观看 | 精品久久久清纯| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 女人打飞机免费看| 伊人性情侣综合在线| 国产精品男同一区二区| av在线人妻熟妇| 无码精品日韩专区久久| 在线观看AⅤ片无码| 国产美女口爆吞精普通话视频| 日韩免费观看一区二区三区| 2020久久国产综合精品swag| 黑人巨超大videos中国人| 国产未成满18禁止免费蜜芽| yy9042中文无码私人影院| 国产午夜福利在线永久视频| 丁香婷婷伊人| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | 日韩欧美高清视频在线一区二区三区 | 免费午夜福利电影网站天堂素人| 在线观看网站深夜动漫催精| 精品国产一区二区三区av| 日韩大尺度av在线| AⅤ无码专区东京热| 小说区图片区综合区| 熟女天堂AV| 国产综合久久久久久鬼色| 制服丝袜第一页在线视频网站| 性欧美长视频免费观看不卡| 99久久无码一区人妻A黑| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲天堂网新| cao88888国产| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 在线乱码一卡二卡三卡| 最新国内精品自在自线视频| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 最新不卡无码| 超碰97视觉盛宴| 久久青青草原伊人精品| 精品国产污免费网站入口| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 最新无码网站在线观看| 国产性情精品在线| 在线观看白嫩| 久久精品久久无毒不卡| 张开腿无遮无挡在线观看| 啊国产在线| 中国美女少妇流白浆视频免费| 无码视频官网首页| wwwav在线四虎| 18禁按摩网站在线| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 午夜白浆在线视频| 波多野结衣AV免费一二区| 最污丝袜美女在线观看| 97色在线中文| 国产一区二区三区精品视频| 成人综合激情网| 鲁死你av资源站| 亚洲福利片无码最新在线播放| 看全色黄大色黄大片一次 | 国产自产39页| 永久免费观看毛片| 西西人体大胆啪啪实拍| 制服丝袜无码在线第一页| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产又黄又刺激网站| 天堂亚洲欧美| 波多野结衣性爱网站| 岛国视频一区| 久久青草午夜福利| 无码窝在线lu| 欧美成人手机视频| 国产色噜噜噜在线精品| 被触手侵犯高潮无码网站| 一级黄片免费看,| H在线视频网站| 网禁you女视频免费| 护士囗交吞精1视频| 国产AⅤ一肉欲 | 国产啪精品视频网站免费不卡 | 亚洲精品天天影视综合网| xvideos亚洲网站入口| 中文字幕 第2页| 二区三区喷白浆| 国产日韩综合欧美777| 国产av天堂亚洲国产av下载| 又大又粗性av无码天堂免费| 国产精品自拍自偷| AV在线网页大全| XXXXX在线尤物| 国产黄三级高清在线观看播放| 无遮无挡拍拍拍| 特级xxxxx欧美| 天天狠天天透天干天天怕∴| 最好中文字幕视频| 777琪琪电影网午夜理论片| 2020日本精品网站尤物| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 黄片精品小久久久| 日本老熟妇在线观看视频| 少妇白浆超级多无码| 免费久久久人妻久久久| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载 潮喷失禁大喷水av无码 | 色就色综合图| 成a人片免费网址| 啊片网站在线观看| 国产在线偷窥小视频| 精品在线视频欧美性爱| 国产69XXXXX精品免费| 久久精品视香蕉蕉| 欧美人妻a v 中文字幕| 久久有色视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 18禁美女爆乳裸体| 午夜无码不卡| 无码一区二区三区百花| 丝袜在线无码| 一级破外女精品黄片| 曰本女同互慰呻吟影院| 中国内地毛片免费高清| 天天摸天天添天天做天天爽| 久久久久77777人人人人人| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产精品久久久久福利电影 | 久久国产成人亚洲精品影院| yw尤物av无码点击进入福利| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| av影院在线观看入口| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 波多野结AV在线无码中文网站| av无码网址| 亚洲图片/18/禁| 又大又爽少妇毛片| 五月丁香合缴情看亚洲| 国产在线视精品在一区二区M| 国产破苞第一次| 一本大道观看高清一区二区| 国产高清一区二区三区直播| 性XXXX在线观看免费视频| 亚国产一区二区三区| 午夜福利在线视| 国产极品尤物在线播放一级| 午夜激情福利网| 在线观看ā片免费免播放器| 中文字幕国产综合| 嗯啊午夜福利在线观看| 777米奇影视888| 嗯啊午夜福利| 亚洲色狠久久| 日本亚洲成免码| 久久久久77777人人人人人| 成年女人免费观看播放视频| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 日本高清不卡免费一区二区| 2021AV国内精品无码不卡一区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 人成午夜大片免费视频77777| av中出在线看| 制服丝袜无码中文字幕在线| 2022最新无码免费在线观看| 中文无码网站| 嗯~啊~再快点18禁网站| 狼友网站福利在线资源| 4438最大日韩无码| 超碰97男人免费| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 无码DVD在线播放| 成年女人粗暴毛片免费观看| 黄色美女裸体网站| 久久精品人妻一区二区三区| 成人免费无码h在线观看| 又色又爽又刺激的视频在线| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 午夜性开放午夜性爽爽 | 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 亚洲午夜无码片在线观看影院 | 99视频在线观看免费的| 120秒动态图试看| 2020日本一本免费一二区三区 | 午夜性久久久性久久久久| 又黄又硬又爽视频| 99精品热视频这里只有精品| 欧美中文有码字幕在线播放| 中文字幕乱码人妻系列| 大香线蕉伊人精品超碰| 亚洲人成人网站色WWW| 我想要的无码在线| 120秒试看无码体验区| 九色综合久久综合| 国产va免费不卡看片| 又黄又爽做受视频免费看| 中文字幕在线播放高清手机版| 992在线视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 又色又爽又黄| 欧美日韩在线观看国产一区| 最新亚洲人成网站在线观看| 2020年最新AⅤ精品| 国产免费破外女视频| 孕妇变态av无码不卡顿| 中文字幕无码精品亚洲| A级毛片以上观看视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 熟妇与黑人AV在| 日韩无码诱惑| 国产午夜无码片免费| 无码120s免费观看| 十八禁污网站在线观看国产| 高潮抽搐中文字幕在线看| 在线观看www区一区二| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 棚户区老熟女自拍视频| 欧美v一区二区三区| 伊人久久青青视频五月天激情| 国产短视频在线天堂| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 中年熟女啪啪视频| 2020亚洲免费无码| 18禁止裸体美女黄网站| 亚洲天然素人无码专区| 中文字幕成乱码熟女| 久久综合中文字幕一区二区| H 番肉动漫视频大全在线观看| 亚洲自拍愉拍| 97思思久久| 一女被多男玩喷潮视频免费| 婷婷五点尤物视频| 熟女无套高潮内谢吼叫| 国产欧美久久久精品影院| 免费一区二区无码av| 高潮流白浆潮喷美女直播| 亚洲无码四区| 久久人体大胆瓣开下部| www欧洲ww在线视频看| 白浆在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| ww视频美女在线播放| 亚洲线观看天堂2019| 喷水视频在线观看网| 555色视频在线观看| 女无遮挡毛片视频免费网站| 久久人人做人人爽人人AV| 国产精品欧美一二三区四区| 午夜福利推油按摩电影| 日本被强制侵犯亚洲播放| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲高清无在码在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 大蕉在线不卡无码视频| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 国产精品亚洲AⅤ一区| 在线观看h片视频| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 熟老女人AV| 中文乱码字幕无线观看| 中文字幕少妇高潮喷水| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 国产网红无码精品视频| 精新精新国产自在现| 亚洲中文字幕永久在线全国| 色五月激情中文字幕| 91在线看喷水| 五月丁香深爱亚洲综合| 美女露出奶头扒开尿囗| 亚洲成av人片在线观看不卡 | 国产成人精品手机在线观看| 韩国一区二区在线观看中文字幕| AV网站免费看| 久久精品小泽玛利亚| 制服丝袜天堂国产日韩| Av特级毛片| 中国人妻沙发上喷白将av| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 97色在线中文| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产精品白丝喷水| 妓院一钑片免看黄大片| 久久亚洲日产国码av| aaa无码片| 国内XXXX乱子另类| h福利小视屏| 国产老师丝袜在线| 影音先锋你懂男人资源| 超级丰满大爆乳在线播放| A级毛片18以上观看免| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 制服丝袜Av在线| 天天做天天爱天天做天天吃中文| AVtt手机版天堂网国产| 最新国产美女口暴深喉| 波多野结衣中文无码字幕| 亚洲永久无码动态图| 亚洲va综合va国产产va中| 941国产高清资源在线观看| 久久AVHD| 亚洲va在线va天堂XX| av 别揉我奶头 嗯 啊| 丝袜无码av| 亚洲H漫在线| 又大又黄的刺激免费视频| 国产午夜免费不卡精品理论片| 日韩免费一本二本三本视频| 久久99久久99精品免是看不卡| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产AV一区二区三区图片| HD女人奶水授乳milk漫画| 国产精品杨幂在线观看| 国产精品美女白嫩| 2022免费无码视频| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 亚洲a在线波多野结衣| 欧美性爱一区二区在线观看 | 三级无码视频| 国产制服丝袜在线观看| 亚洲色大成网络www| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜2页| 男女爽爽午夜18禁影院| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 国产超短裙丝袜在线观看| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 亚洲人妻片| 粉嫩校花福利在线| 中文字幕一区亚洲高清| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产女同在线观看| 亚洲天堂av.欧| 在线精品视频香| 艾草在线精品视频播放| 性少妇freesexvideos高清| 中国熟妇色XXXXX不卡| 少妇无码AV无码专区线| 久久99久久精品免费思思| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产精品欧美精品污污| 大香线蕉伊人超碰精品| 国产在线观看你懂的| 131美女爱做视频午夜电影| 天天Av天干| 国产日产久久高清欧美| 欧美另类videossexo潮喷| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 亚洲欧美成a人视频在线观看| iGAO为爱做激情| H色视频在线播放| 丝袜人妻一区二区三区| 91精品欧美产品免费观看| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 腿高H视频在线观看| 日本XXXX色视频在现观| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 男女69激情视频| 好紧好爽好多水视频465视频| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产综合日本亚洲777| 国产美女高潮流白浆免费视| 国产福利永久在线视频无毒不卡| av欧亚av| 2020国自产拍精品网站不卡| H 番肉动漫视频大全在线观看 | av在线无码浏览| aaa级片高清手机在线观看| АⅤ的天堂网最新版在线| 国产伊人熟女| 超碰cao草棚gao进入| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚欧在线免费观看| 一区二区三区高清AV专区 | 新妺妺窝人体色www| 国产专区女高中生第一次破| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 午夜福利电影导航| yellow片视频在线观看无码| 亚洲中美观看在线| 俄罗斯美女破苞视频| yy111111少妇影院日韩| 亚洲无码永久免费视频| 久久国产a62v| 国产精品久久久久影院| 爽妇网国产精品白浆| 无码Av在线一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线不卡| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 边摸边吃奶边做爽动作| 丝袜 无码 在线| 亚洲第一男同导航网站| 欧美翘臀一区二区三区| 18禁裸体女生网站| 又粗又黄的视频| 99国产欧美久久久精品| 国产老女人免费观看黄A∨片| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 亚洲av无码专区在线| 夜夜爽夜夜爱| 成人午夜看黄在线尤物成人| AV在线永久无码| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 在线视频亚洲麻豆| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲无码免费毛片视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 91视频尤物视频| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 厨房征服丰满熟妇| 草棚caoporon入口| 精品激情盗摄| 中国熟妇同性性爱| 高清精品国内视频| 成人a大片在线观看| 高H猛烈失禁在线视频| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 美女自慰卫黄网站| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 国产午夜福利影院免费在线观看| 中国熟妇色视频| 18成禁人视频免费| 伊人少妇久久网| 2022最新无码在线| AV天堂污污在线| 棚户区老熟女自拍视频 | 久久国产综合激情对白| 老肥熟女四五十路| 热码日本在线中文字幕| 人妻无码片| GV男男GAY片在线观看 | 国产精品自在自线视频| 久久精品亚洲中文字幕无码| 4虎影院免费www| 国产精品亚洲专区一区| 成人三级视频在线观看不卡| 女人的AV天堂| 亚洲午夜AV福利| 浪潮国产在线精品无码| 波多野结衣 高潮| 亚洲人xx视频| 爱爱视频搜索引擎| 国产熟女高潮精选| 波多野结衣乳喷高潮视频| 99精品国产在热2019一级毛片| 国产精品视频线观看26uuu| 俄罗斯13女女破苞视频| 制服丝袜古典武侠| 国外b2b网站毛片| 亚洲中文精品高清| 国产在线下药迷倒闺蜜| 日日摸日日碰人妻无码| 中文少妇| 精品国产GIF动图| 免费国产黄网站在线观看动图| A级高潮视频| 又黄又潮娇喘的免费视频| 三级无码在钱av无码在钱| 国产火热热AV网| AV无遮挡H肉真人在线观看| 美国一区二区黄色视频| 亚洲明星色鲍小视频| 东北妇女精品bbwbbw| 人人妻人人澡av| 又长又硬又黄免费视频| 久久综合色8888| 搜一级毛片| 在线观看免费刺激视频| 国产脚交视频在线观看| 18禁私密网站| 成人v免费视频黄| 日本最新免费不卡| 国产熟女啪啪| 扒开双腿猛进入喷水| 肉欲色区视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 久久与与欧美视频| 少妇美女AV片在线| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看 | 国产99视频精品免视看7国产强奸| 老司机精品视频在线观看6| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 超碰午夜在线| 国产美女视频全黄扒开| 国产ML在线播放| 50岁月国产毛片| 国产丝袜美腿在线| 吹潮视频国产| 在线不卡av天堂| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆 | 最新无码专区视频在线| 中文有码亚洲中文| 国产午夜福利片| 午夜一级福利| 久久久国产精品麻豆| 一级女18水多毛片| 国产第一综合另类色区奇米| 夜色爽爽爽私人影院| 在线无码一区| SPA国产第一页| 日本性高潮视频| 亚洲精品无码免费观看| 国产精品夜夜爽张柏芝| 亚洲色成人网站www永久小说| 久久夜夜香| 久久久久高潮综合影院| 18到20岁一级毛片| h色在线观看网站| 波多野结衣喷水视频| 人妻丰满AV无码区| 久久久久国色αv免费看| 亚洲高清裸体BD在线观看| 杨幂国产在线观看| 69A片在线观看| 国产午夜无码视频免费网站| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| AV热亚洲无码蜜芽| 亚洲动漫偷拍另类校园| 少妇白浆午夜福利| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 美国A级作爱片免费观看中国| 一本到欧美人妻少妇极品| 午夜凹凸福利导航| A级全黄试看30分钟小视频| 麻豆国产成人AV在线网站| А天堂最新版中文在线| 国产亚洲精品综合二区| 亚洲一级特黄大片在线播放| 五月天在线视频亚洲| 人妻啪啪| 白洁国产剧情Av手机在线| 中国高清在线看尤物| 国产精品女同在线观看| 午夜福利红色一片国产| 黄色视频一区| 草的爽在线视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 777尤物免费国产在线| 婷婷色激情| 女人自慰av免费观看内涵网| 高h午夜影院在线观看| 亚洲无码 手机在线| 激情五月天四房播播| 五月丁香六月色综合| 澳门无码网| 96视频在线网址| 大爆乳av福利在线观看| 制服美腿在线观看| 又黄又刺激免费的网站| 国产高清福利私拍国产写真| a在线 播放 导航| 亚洲妓女综合网995| 国产第一页免费浮力影院| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 十八禁美女裸露网站免费| 在线观看的免费无码大全| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 国产精品视频白浆合集| 国产美女白嫩在线播放| 尤物视频在线国产| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久伊人精品影院一本到综合| 97无码视频在线看视频| 波多野结衣国产| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 一级爽快片高清在线观看| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 久久精品A级毛片| 办公室1战4波多野结衣在线| 强奷妇系列中文字幕视频| 十八禁啪啪无遮挡网站| 久久高h视频| av无码波多野结衣在线观看 | 女同久久精品国产99国产精品| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 在线免费肉动漫福利导航| yy111111在线尤物| 娇妻被老头杂交| 52AV线在线精品观看| 国产精品igao| 国产小屁孩cao大人AV免费| 永久免费看免费无码视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| AV无码免费| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 99精品国产无码| videos欧美私人健身房| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 波多野结衣东京热一区二区| 性欧美大战久久久久久久| 啪啪AV无码| 国内少妇偷人精品免费| 成人免费无码大片A毛片久久| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看 | 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 被揉得好爽视频| 嗯啊日本视频在线观看| 国产天堂网www在线网| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 高H视频喷水| 一本大道一卡二卡三卡| 人妻激情网| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 无码av高清在线观看免费| 按摩店找50岁老熟女泻火| AV无码国产精品一区| 亚洲欧美制服另类一区二区| 亚洲一区二区av免费在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 午夜A级理论片在线播放| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 非洲freesex黑人又粗又大| 2018天天玩天天爱天天吃| JIZZJIZZ日本护士视频| 国产南昌男女在线| 国产人人模人人爽人人喊98| 国产精品十区视频| 动漫精品3d亚洲一区| 同性恋视频男中文字幕| 亚洲黄色无码在线18| 国产免费人成在线视频| 日本老熟妇在线观看视频| 久久精品国产免费看小说| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产成人精品综合久久久| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 亚洲无码理伦片| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 超级碰碰青草免费视频| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 亚洲国产二区三区在线| 久久综合九色综合欧美98| 国产人在线成免费视频| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品mmm| 国产呦萝资源在线| 高清拍拍拍无挡国产精品| 国产女主播高潮视频在线播放| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 狠狠涩尤物| 国产乱了真实在线观看| 永久免费AV网站男同| 亚洲国产AV网址国产精品| 午夜福利网偷拍| 97cao国产熟女| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日本一区二区多P| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 成人无码亚裔| 67194成在线观看免费| yl亚洲永久无码视频大全| 免费xvideoa在线视频入口| AV无码DVD一二三区| 又黄又硬又粗又大午夜视频| jk高中制服白丝裤袜自慰| 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 久久超级碰碰视频| 激情综合色婷婷| 中文在线亚洲在| 爆乳少妇自慰| 又大又硬又黄的午夜视频| XXXX互换人妻视频| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 日韩无码18禁| 亚洲女人天堂| 毛片999天堂| xxxx 日本视频| 男人桶女人18禁止网站| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 999无码视频| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲无码在线看片| 野外亲子乱子伦视频丶| 人妻丝袜av先锋影音先| vpswindows精品麻豆| 亚洲码在线观看| 日韩亚洲高清hhh在线| ww亚洲ww在线观看| 日本三级中文字幕在线五区| 一进一出50分钟试看| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 亚洲真人无码永久在线观看| 又黄又w的网站| 白嫩综合色| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 久久综合亚洲色伊人| 性欧美高清极品XXX| 最新91精品手机国产在线| 亚洲熟妇10p| 精品国产品香蕉在线| 无码中文字幕动漫精品| 久久88女同性午夜福利| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 欧美中出一区二区| 成年A级毛片| 国产超薄肉色丝袜的网站| 国产凹凸福利网站导航| 久久精品手机观看| 678五月丁香在线亚洲综合网| 成年av免费免播放器无码| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 亚洲色大成网站www久久| 中文字幕a视频直播| 美女潮喷出白浆在线观看视频| AV影音先锋男人网| 亚洲 欧美成人综合网| 欧美性色欧美A在线图片| 少妇熟女一区综合网| 久久777精品视频| 992TV视频福利在线观看了| 67194人成免费无码| 精品免费国产一区二区| 免费无码高H视频在线观看App| 免费观看sM重口视频| 国产私拍在线观看| 亚洲国产日本综合aⅴ| 国产精品 - 色哟哟| A级毛片,黄,免费观看m|