公司離職證明精選15篇
在日復一日的學習、工作或生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的公司離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司離職證明1
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務;
由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明2
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司員工離職證明格式范本
公司名稱(加蓋公章)
x年xx月xx日
公司離職證明3
某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 x年 x月 x日因個人原因的申請離職，在這期間無不良表現(xiàn)，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
x年 x月 x日
公司離職證明4
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
董事長：××××
×××××年××月×日
公司離職證明5
提交離職申請滿30天了，公司不給開離職證明，怎么辦？
用人單位必須發(fā)放，《工資支付暫行條例》規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
實踐中，用人單位和勞動者協(xié)商一致的，可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。
若勞動者沒有按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù)，自離的，若因此給用人單位造成損失，勞動者需要承擔賠償責任。
公司離職證明6
甲方：_________（單位名稱）
乙方：_________身份證號：____________________________________
乙方原為甲方_________（部門）的______（職務），于____________年______月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：________乙方簽字：________
____________年______月______日
公司離職證明7
茲有____________，身份證號碼：________________________________________________________________________，該員工從________________年________月________日至________________年________月________日在本公司從事____________工作。
該員工已于________________年________月________日與本單位終止勞動關系，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續(xù)。
特此證明
________________有限公司
________年________月________日
公司離職證明8
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的`快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
xx年xx月xx日
公司離職證明9
xxxxxxxx監(jiān)督管理局：
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明10
尊敬的領導：
您好!
我作為股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的.佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，天會更好。
自從我真正的加入在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明11
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員，在職時間為20______年___月___日至20______年___月___日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱________（加蓋公章）
日期：________
公司離職證明12
xxxx：
xxxxxx_先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxx_職務，由于xxxxxxxx_原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
公司離職證明13
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
公司離職證明14
xx女士自xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxx助理一職，至xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
證明人：
日期：
公司離職證明15
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼?任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章)：乙方簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
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