原公司離職證明11篇

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的原公司離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

原公司離職證明1

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。

　　現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxx公司（公章）

　　xxxx年07月31日

原公司離職證明2

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：xxxxxxxxxxx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

廣州有限公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

原公司離職證明3

公司：

　　茲本人身份證號：因個人原因現(xiàn)無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此，本人聲明自20xx年xx月xx日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動關(guān)系，并且從20xx年xx月xx日前發(fā)生的所有經(jīng)濟糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的`事件與貴公司無關(guān)。

　　特此聲明。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

原公司離職證明4

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2xx-x年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

原公司離職證明5

　　員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明！

原公司離職證明6

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

　　廣州有限公司

　　20xx年八月二十四日

　　離職員工簽名：

原公司離職證明7

　　茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

原公司離職證明8

　　xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xxxx年07月31日因個人原因申請離職。

　　在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx公司（公章）

　　xxxx年07月31日

原公司離職證明9

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：xxxxxxxxx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

原公司離職證明10

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：xx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

廣州xx有限公司

　　20xx年八月二十四日

離職員工簽名：xx

原公司離職證明11

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）xx

　　20xx年07月31日

【原公司離職證明】相關(guān)文章：

2022原公司離職證明01-12

公司離職證明（精選）01-13

(經(jīng)典)公司離職證明11-09

公司離職證明(精選)12-22

公司離職證明 (精選)10-28

公司離職證明10-31

公司離職證明07-30

公司的離職證明10-24

【精品】公司離職證明10-03

【優(yōu)】公司離職證明10-09