關于員工的離職證明
在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是可供核驗事實的憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的關于員工的離職證明，歡迎大家分享。
關于員工的離職證明1
甲方：________(單位名稱)
乙方：________身份證號：________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于________年________月________日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方(簽章)：________乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
關于員工的離職證明2
______先生/女士/小姐自20____年____月____日至20____年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20____年____月____日至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關于員工的離職證明3
先生(身份證號為___________)自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
關于員工的離職證明4
甲方：xx(單位名稱)
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方xx(部門)的`xxxx(職務)，于xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
關于員工的離職證明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： ____年__月__日
關于員工的離職證明6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
關于員工的離職證明7
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關于員工的離職證明8
茲證明自20____年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20____年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年10月9日
關于員工的離職證明9
茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無花廣告有限公司
20____年9月18日
關于員工的離職證明10
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關于員工的離職證明11
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20____年____月____日至20____年____月____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
關于員工的'離職證明12
____部先生/女士/小姐因春節(jié)請假____ 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____ 月 ____日
關于員工的離職證明13
茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無花廣告有限公司
20xx年9月18日
關于員工的離職證明14
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日�，F已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
關于員工的離職證明15
先生(身份證號為)自-____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至-____年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
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