- 煤礦勞動合同安全責任書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
安全勞動合同
隨著法律觀念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的安全勞動合同，希望對大家有所幫助。
安全勞動合同1
甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現(xiàn)住址：_______
身份證號碼：___
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
安全生產(chǎn)勞動合同范本安全生產(chǎn)勞動合同范本
3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的'，其勞動報酬應按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
安全生產(chǎn)勞動合同范本合同范本
第六條保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全勞動合同2
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校食品安全監(jiān)管員
勞 動 合 同 書
用工單位(甲方)：
勞 動 者(乙方)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
20xx年1月制
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校食品安全監(jiān)管員
勞動合同書
用工單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和用人單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。
一、合同期限
甲、乙雙方合同期限為 1 年，自 20xx 年1月 日起至 20xx 年 1 月日止（試用期 3 個月，自年 20xx 月1 日起至 20xx年 3月 日止）。
二、工作內(nèi)容和基本要求
1、根據(jù)中共宜賓市翠屏區(qū)委、宜賓市翠屏區(qū)政府機構(gòu)《關(guān)于進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)提升教育發(fā)展水平的意見》（翠委發(fā)[20xx] 12號）精神，甲方本次招聘的學校食品安全監(jiān)管員，屬農(nóng)村義務(wù)教育學校營養(yǎng)改善計劃工程實施餐供模式食品安全監(jiān)管員。乙方被聘用到學校食品安全管理崗位工作后，由甲方具體負責乙方人事管理相關(guān)工作。
2、乙方主要工作職責是負責按照相關(guān)職能部門及學校相關(guān)要求具體從事學校食品安全管理工作；負責組織晨檢，對學校食堂從業(yè)人員進行上崗前人數(shù)清點。查驗食堂從業(yè)人員著裝、個人衛(wèi)生以及身體健康狀況；負責按照學校食堂“六關(guān)”管理要求進行食品安全過程管理。重點監(jiān)管食品原料入庫數(shù)量、質(zhì)量；負責指導營養(yǎng)膳食合理搭配，監(jiān)管食堂膳食質(zhì)量；負責及時完成學校食品加工過程管理信息收集整理、記載、分析上報工作；負責學校師生食品安全教育，協(xié)助班主任抓好“食育”工作；負責組織完成每月不少于一次的食品從業(yè)人員食品安全知識培訓；負責食堂防火、防盜、防毒等管理工作；負責食品衛(wèi)生監(jiān)管及食堂除“四害”工作；負責督查所轄校點食品安全管理及學校臨時交辦的食品安全管理相關(guān)工作。
3、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理，認真履行崗位職責，按時保質(zhì)保量地完成本職工作任務(wù)；未經(jīng)甲方許可，乙方不得在其它單位兼職。
三、工資標準及待遇總額
乙方的工資參照翠屏區(qū)新工勤人員工資標準發(fā)放，每年的工資和各種社會保險總額為xxxxx元（若有調(diào)整，按調(diào)整的標準辦理）。
四、社會保險
按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五、聘用合同的變更、終止和解除
�。ㄒ唬┢赣煤贤淖兏�
1、訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容；
2、由于不可抗力使本合同無法履行的，可變更合同的'相關(guān)內(nèi)容；
3、因乙方身體條件發(fā)生重大變化在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商變更合同有關(guān)內(nèi)容或解除合同。
�。ǘ┢赣煤贤慕K止
合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系終止。因工作需要續(xù)聘的，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和身體狀況重新考核后擇優(yōu)續(xù)聘，并在合同期滿前三十日辦理有關(guān)手續(xù)。
（三）聘用合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)解除本合同：
（1）乙方嚴重違法違紀，被追究刑事責任或受到黨、政紀處分的；
�。�2）在試用期內(nèi)乙方經(jīng)考核不合格的。
3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原來工作的；
�。�2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。 特別說明：乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應立即解除勞動合同。
4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：
（1）甲方未按合同支付工資報酬的；
（2）乙方按國家規(guī)定脫產(chǎn)進行學歷深造、應征入伍、考錄（聘）到國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的；
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、其他規(guī)定
1、甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
安全勞動合同3
xx鎮(zhèn) 村（居）委會食品安全協(xié)管員
聘任書
甲 方：
乙 方： 手機號碼： 辦公電話：
一、聘任期限：食品安全協(xié)管員任期3年。20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止，
二、工作內(nèi)容：嚴格按清溪鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員工作職責完成各項工作任務(wù)。
三、聘任書的變更、解除、終止：乙方如無法履行本職責，甲方有權(quán)解除本聘任書。因特殊情況致使無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本聘任書相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本聘任書。
四、聘任解除方式：甲乙雙方解除聘任應提前 15 天以書面的形式通知對方。本聘任書一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方 (簽字、蓋章) ： 乙 方（簽字）：
安全勞動合同4
甲方：
乙方：
受甲方委托，乙方負責為打井一眼，完工后負責清理現(xiàn)場。為確保施工過程中一切人員、機動車輛、用電的安全，經(jīng)雙方同意簽訂如下安全施工協(xié)議：
1、乙方需遵守甲方有關(guān)廠紀廠規(guī)。
2、甲方負責無關(guān)人員，遠離施工現(xiàn)場。
3、所有器械、設(shè)備等乙方自備、乙方自己看護。如有丟失甲方不負任何責任。
4、施工期間乙方必須劃出施工區(qū)，樹立安全警示牌，勸阻甲方員工不得擅自進入施工區(qū)，施工區(qū)內(nèi)的安全事故由乙方負責，施工人員也不得進入生產(chǎn)區(qū)。
5、施工人員的`人身安全，用電安全，器械設(shè)備安全，車輛交通安全等安全事故，完全由乙方獨立承擔，任何事故與甲方無關(guān)。
6、施工人員，不得擅自使用明火，如需動火，需經(jīng)甲方同意并開具相關(guān)動火票據(jù)且確認可動火時方可動火，未經(jīng)甲方同意擅自動火，視情節(jié)將給予一定的處罰。施工人員進入廠區(qū)后不得吸煙，違反一次處罰20__元(從工程款中扣除)。
本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
負責人：
乙方：
負責人：
日期：
日期：
安全勞動合同5
甲方：_________________
乙方：_________________
1、乙方在施工中用大型設(shè)備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業(yè)。
2、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓學習。
3、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。
5、根據(jù)我�，F(xiàn)行情況，學生住宿密度較大，數(shù)量之多。學生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導和有關(guān)部門非常重視，和關(guān)注的.問題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全，由_________________中學學生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：__________________________________
6、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
7、技術(shù)負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。
8、每月下井不少于五班次。
9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
10、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
11、本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人：_________________
目標責任人：_________________
_________________年_________________月_________________日
安全勞動合同6
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
因安全工作需要，甲方?jīng)Q定接受乙方聘用的保安人員提供保安工作，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間和范圍
1、服務(wù)時間：甲方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學校安全和維護；外國人員和車輛的檢查和檢驗；控制學校各類物資的進出；各種危險品的控制；管理和規(guī)范車輛停放；控制校園內(nèi)各種突發(fā)事件；協(xié)助學校處理校園突發(fā)事件。
二、支付方式
甲方僅在合同期內(nèi)向乙方支付人民幣_________元的保安服務(wù)費，自合同生效之日起每月月底支付人民幣_________元，由甲方財務(wù)部門劃入乙方賬戶、、逾期付款，每月每五個工作日支付違約金。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應為值班保安人員提供良好的工作環(huán)境，愛護其生命，并為其提供住宿、防寒、防暑等必要的工作和生活條件。
2、甲方應嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督�，F(xiàn)金和貴重物品的保管必須嚴格按照規(guī)定妥善保管。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違反本合同責任的行為及時進行批評教育，并將事實告知乙方，并有權(quán)要求乙方在必要時更換人員。不得指使保安人員從事違法犯罪活動。
4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的失職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方保安部根據(jù)《保安工作處罰制度》進行監(jiān)督和考核。具體操作方式見本合同第4、3條。
5、如遇大型活動、各類事故、自然災害等突發(fā)事件，甲方可召集保安公司的保安參與維護校園人員和車輛的交通和排隊秩序，甲方可根據(jù)甲乙雙方約定的標準提供相應的服務(wù)費，由學校財務(wù)部門直接劃入乙方賬戶，每月月底結(jié)算。
6、如果乙方保安人員在執(zhí)行公務(wù)時死亡或受傷，甲乙雙方應合理分攤與誤工和養(yǎng)老相關(guān)的費用，醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中結(jié)算。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方提供的保安人員必須經(jīng)過培訓并取得保安人員資格證。如果甲方的試用不符合要求，或違反了甲方的相關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育仍無改善，甲方可要求更換安全小組成員，但應提前一周通知乙方，以便乙方更換其他小組成員。
2、保安人員執(zhí)行任務(wù)時，必須穿統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證件；必須服從甲乙雙方的雙重領(lǐng)導，認真學習政治、業(yè)務(wù)、法律知識，盡自己的職責為甲方提供優(yōu)質(zhì)的'安全服務(wù)；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、下班、串崗，不得有法律法規(guī)禁止的違法行為；要切實維護責任區(qū)正常的工作秩序，防止刑事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引起的各種糾紛、斗毆等違法犯罪行為，及時報警或協(xié)助公安、公安部門抓獲，移交當?shù)嘏沙鏊幚�。在刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應當首先保護和協(xié)助公安機關(guān)維持秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求進行安全管理，并按照甲方的《安全工作處罰制度》規(guī)范安全行為。具體方法是：甲方保安部每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》所列行為時，可向乙方提供一份由違規(guī)保安簽署的《處罰通知書》，乙方將根據(jù)《處罰通知書》中的金額從保安工資中扣除相應金額，并在每月月底提交給甲方保安部。
五、違約責任
1、甲方因自身原因要求提前解除合同的，應向乙方支付人民幣違約金。如果甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不承擔違約責任。
2、乙方因自身原因要求提前解除合同的，應向甲方支付人民幣違約金。乙方因甲方原因未能履行合同的，不承擔違約責任。
3、如因甲乙雙方的過錯導致本合同無法履行，違約方應賠償守約方由此造成的損失。雙方都有過錯的，雙方按照過錯大小分擔責任。如果本協(xié)議因政策或不可抗力而解除或終止，雙方的責任應酌情部分或全部免除。
4、乙方保安的疏忽或失職直接給學校造成損失。比如檢查不嚴導致閑散人員進入校園，發(fā)生盜竊、鬧事、群毆等事件；未經(jīng)許可投入危險品時發(fā)生爆炸、中毒等事故；經(jīng)調(diào)查核實，因擅自放行大件物品和貴重物品造成損失的，由乙方負責賠償。
六、爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，應當依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、甲方的“安全工作處罰制度”作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本合同自甲乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人：_________法人代表：_________
日期：_________年_________月_________日
安全勞動合同7
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作地點為________礦井副井一標段工程。
三、工作時間
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
四、安全規(guī)章制度
為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針，結(jié)合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。
甲方責任
1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，確保安全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。
乙方責任
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負責，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務(wù)后，應做好安全施工措施。
3、乙方進入施工現(xiàn)場，自身的`人身安全一概由乙方負責。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。
5、甲方將安全技術(shù)交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。
五、勞動保護
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
六、合同的履行、變更、解除或終止
甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。
七、調(diào)節(jié)與仲裁
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤炗喓�，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名）
________年________月________日________年________月________日
安全勞動合同8
1、目的
1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
2、范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。
3、職責
3.1 人力資源部是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
3.2 安全辦公室是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。
3.3 山東九環(huán)石油機械有限公司安委會是勞動合同的監(jiān)督部門，負責依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關(guān)條款，負責監(jiān)督合同的'有效執(zhí)行。
4、勞動合同的訂立、續(xù)訂
4.1 勞動者被本公司錄用后，應在人力資源部簽訂勞動合同。勞動合同一式二份，用人單位和勞動者本人各持一份。
4.2 勞動合同中應載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害
的事項，其內(nèi)容主要包括：
1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)
3）工傷保險方面的事項；
4）其他要求。
4.3 人力資源部持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。
4.4 勞動合同的文本應由山東九環(huán)石油機械有限公司安委會等單位審核、確認。
4.5 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
5勞動合同的解除和終止
5.1 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。
5.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動合同期滿。
5.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
山東九環(huán)石油機械有限公司
20xx年1月1日
安全勞動合同9
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
本合同自 年 月 日起始，以完成工程(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的，竣工驗收通過，并辦理備案后。)為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在項目部從事資料員工作，乙方負責甲方承建的工程的土建、安裝、裝修等工程各項工程技術(shù)資料及建筑原材料檢測送檢。(工程技術(shù)資料、隱藏資料、自檢資料、檔案資料、水電安裝資料、樁基資料、安全資料)
2、乙方的工作地點：貴州某某物流新城行政辦公樓工程項目部。
3、平時乙方若因工作需要，所有車費、資料復印、打字費及原材料檢測費甲方予以報銷。質(zhì)監(jiān)站甲方、監(jiān)理及有關(guān)單位應酬需甲方出面應酬，若甲方有事不能出面，委托乙方予以交際，甲方應報銷乙方因工作需要產(chǎn)生的有關(guān)交際費用。
4、甲供材料：甲方每月報銷簽字筆10支，提供電腦、打印機、辦公桌、辦公室給乙方使用。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在不影響工程進度的'情況下自由安排休息，每周至少工作5天(含5天)以上。
2、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法按規(guī)定安排補休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1、次月30日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標準采用月薪制方式確定：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點的工資已包括在工資內(nèi)。
2、乙方在甲方工地工作時，甲方負責乙方伙食。
3、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定已包括在工資內(nèi)。
4、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認。
五、社會福利
合同履行期間，乙方依法享受雙方約定的福利待遇(已包括在工資內(nèi))。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務(wù)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
七、其他約定條款
八、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式二份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：___________
乙方： _________
____年_____月_____ 日
安全勞動合同10
食品定點供應協(xié)議書
購買方(以下簡稱甲方)：
供貨方(以下簡稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經(jīng)營行為，增強供需雙方的食品安全責任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：
一、 合作關(guān)系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營狀況良好。
3、乙方在供貨時應提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質(zhì)期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的.食品。
5、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方
規(guī)定的時間內(nèi)及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當?shù)匚飪r局規(guī)定價格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
二、 違約責任：
乙方違反以上協(xié)議，(1)甲方有權(quán)中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應食品的質(zhì)量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負全部責任，并承擔由此而引起的全部經(jīng)濟損失。
三、 備注：
1、本協(xié)議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
3、 本協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
乙方： 甲方：
供貨單位(蓋章)購買方(蓋章) 授權(quán)代表簽名： 負責人簽名：
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
安全勞動合同11
__________集團有限公司，其業(yè)務(wù)涵蓋公路零擔運輸、整車包車等業(yè)務(wù)，是國內(nèi)大型陸路運輸企業(yè)。員工作業(yè)主要以車輛駕駛、物資裝卸搬運為主。其操作過程中潛在具有行車道路安全、重物搬運及機械傷害等有可能影響到人身健康安全的因素。對此，為確保員工人身及公司財產(chǎn)安全，所有員工需遵守以下安全條例：
一、認真遵守國家、省、市和公司有關(guān)安全管理規(guī)定，提高個人安全意識，并將安全理念納入到個人的日常工作之中;
二、經(jīng)常排查本工作崗位的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應及時上報主管領(lǐng)導，并積極進行整改，杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生;
三、發(fā)生安全事故不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場毀滅有關(guān)證據(jù)等，否則依照有關(guān)規(guī)定追究責任;
四、自覺加強安全知識學習，提高自身素質(zhì)。有責任接受集團、區(qū)域及公司安排的各類安全培訓教育活動;
五、叉車司機、電工、焊工等特種作業(yè)必須持有效證件上崗;
六、服從公司領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的.指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為;
七、自覺遵守各項消防安全規(guī)程，嚴禁在倉庫等禁火區(qū)吸煙，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無安全培訓上崗作業(yè);
八、自覺遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁無證駕駛，嚴禁未經(jīng)駕駛技能考核的司機上崗;
九、自覺遵守公司的安全管理規(guī)定，自覺穿戴防砸鞋等各類防護用品;
十、自覺遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品;
十一、自覺遵守公司其他各類安全規(guī)章制度。
以上安全告知，本人已經(jīng)知悉，并在以后的工作中嚴格遵守。
員工簽名：_________________
日期：_________________
安全勞動合同12
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國民法典》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：
一、勞動合同期
1、合同期：從 年 月 日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工。
2、試用期：從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的任務(wù)及崗位職責
1、在項目經(jīng)理下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。
2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全作準則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。
3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
4、制定工程文明施工達標，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的.安全生產(chǎn)，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。
6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，處罰現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。8.檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。
9.同各施工班組及簽訂安全紀律書。
10.隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動報酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元。
2、甲方在工程正負零后每月__日發(fā)放上月工資的70%元，剩余部分在工程峻工驗收后支付。
3、乙方應承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。
四、違約責任及制約措施
1、甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權(quán)終止合同，由此造成的損失，與乙方無關(guān)。
2、乙方應及時、準確完成工作任務(wù)、崗位職責規(guī)定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權(quán)在乙方當月勞務(wù)費中扣除。
3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況。首次以教育為主—警告。今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或?qū)医滩桓模追接袡?quán)解除勞動關(guān)系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
年 月 日
安全勞動合同13
甲方（雇主）：_____
乙方（勞動者）：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同期限為_____年9月1日至_____年8月31日。
二、工作內(nèi)容和要求
�。�1）乙方根據(jù)甲方要求從事學校保安工作。
�。�2）乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
�。�1）甲乙雙方同意在工作時間和休息方面選擇乙方實行輪崗制。
�。�2）甲方嚴格遵守法定工作時間，控制加班，保證乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付乙方加班工資。
�。�3）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和工作條件
�。�1）甲方有義務(wù)如實告知乙方可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
�。�2）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
甲方每月以貨幣形式支付一致，決定選擇乙方的工資報酬，甲方實行基本工資與績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方基本工資確定為每月1300元（含個人繳納的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻以及內(nèi)部分配辦法確定。
�。�1）乙方加班工資按30元/天、10元/夜的標準支付。
�。�2）乙方患病及事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
�。�3）乙方依法享受帶薪休假。
六、保險和福利
（1）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險）時，乙方每年繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險、職工意外傷害保險、職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單向甲方報銷（個人繳費由乙方承擔）。
�。�2）乙方發(fā)生工傷事故，甲方有責任及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，依法為乙方辦理勞動能力鑒定，履行享受工傷醫(yī)療待遇的必要義務(wù)。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應遵守法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方宣傳。乙方應遵守。
八、勞動合同終止的條件
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
1、勞動合同期滿；
2、乙方不能履行職責，多次被甲方教育
依舊不變；
3、連續(xù)患病，事假45天。
九、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤�(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應依法執(zhí)行勞動合同的.履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂和解除經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當按照規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議的處理
�。�1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請求仲裁的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
�。�2）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和其他有關(guān)部門舉報。
十一、其他
�。�1）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍地址、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應及時通知甲方，以便聯(lián)系。
（2）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由雙方平等協(xié)商解決。
（3）本合同不得變更。
�。�4）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（5）本合同自簽署之日起生效。
法定代表人簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：
簽字日期
安全勞動合同14
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保XX年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況，簽訂XX年度《安全目標責任書》，礦長與技術(shù)副礦長簽訂以下安全目標責任書：
一、安全生產(chǎn)目標：
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。
2、在保證安全的'前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行技術(shù)負責人職責，負責礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負責審核。
5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓學習。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的報請司法機關(guān)追究法律責任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書有效期為XX年1月1日至XX年12月31日。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人：謝昭賢 目標責任人：
20xx年 月 日 XX年 月 日
安全勞動合同15
甲方:法定代表人:地址:聯(lián) 系 電 話:
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：自月日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1、乙方從事?lián)巍?/p>
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放： 日記月結(jié)下發(fā)制。
四、獎罰制度
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
五、工資
乙方工資 元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
延伸閱讀：
篇一：勞 動 合 同 書
編號：
甲 方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：注冊地址 ： 經(jīng)營地址 ： 乙方（勞動者）：性別： 居民身份證號碼 ： 戶籍：或其他有效證件名稱 ：證件號碼 ： 在甲方工作起始時間 ： 年 月 日
家庭住址：郵政編碼： 居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限按下列第（ ）項確定：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（ ）項確定：
�。ㄒ唬� 標準工時工作制。
�。ǘ� 綜合計算工時工作制。
�。ㄈ� 不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY為元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元/。
�。ǘ┘追矫吭� 日前以貨幣形式支付乙方工資。
�。ㄈ┘滓译p方對工資的其他約定
�。ㄋ模┘追娇筛鶕�(jù)本單位的`生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉斀ⅰ⒔∪殬I(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
�。ㄒ唬┘滓译p方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追綉斣诮獬蛘呓K止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
�。ㄈ┮曳綉敯凑针p方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內(nèi)容
九、勞動爭議處理及其它
�。ㄒ唬╇p方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
�。ǘ┮韵聦ｍ梾f(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
�。ㄈ┍竞贤幢M事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四） 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同期限自 年 月日起，至 年 月 日終止。
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
使 用 說 明
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第八條中寫明，填寫不下時，可另附紙。。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
七、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
篇二：技術(shù)負責人勞動合同
甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：性別： 居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年從年 月
日到年 月日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。
第三條 工作地點為：
第四條 工作時間和休息休假
1．在正常情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；
2．乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年15天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時間應與甲方事前商定。
第五條 勞動報酬
1．甲方的基本工資為人民幣元/月。
2．獎金為人民幣 萬元/年，每服務(wù)滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的不予支付。
第六條 社會保險及福利
1．甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2．乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1．甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2．甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第八條 勞動合同變更、解除和終止
1．甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動合同的，需提前30日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。
�。�1）向甲方借款、借物未歸還的；
（2）甲方分配的工作任務(wù)正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的。
2．本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時，乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。
3．甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉斚蚣追街Ц哆`約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續(xù)時支付。
第九條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1．本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、注冊商標權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。
3．對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4．乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的，應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
第十條 商業(yè)秘密及競業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1．甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的實驗結(jié)果和實驗記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。
2．乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)，均應對甲方商業(yè)秘密保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。
3．甲方應在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
⑴ 競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前12個月的平均工資（含獎金收入）的二分之一。
�、� 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號，直至 年期滿。
�、� 乙方在離職后一個月內(nèi)應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方則應向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。
【安全勞動合同】相關(guān)文章：
煤礦勞動合同安全責任書02-04
廚房勞動合同餐廳勞動合同范本01-03
經(jīng)典的勞動合同12-02
經(jīng)典勞動合同09-18
勞動合同12-07
it勞動合同09-15
經(jīng)典勞動合同03-07
勞動合同10-21
勞動合同12-29