樓主本人《勞動(dòng)合同》驚人！

我是來自在廣東打工的四川人，由于沒錢讀書，初中畢業(yè)就出來闖蕩，至今一無所成！現(xiàn)在在佛山一家民營電器配件廠工作，我出來四年了從來沒有簽過勞動(dòng)合同，自己的權(quán)利早已沉入大海之中，新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施讓我們打工仔、打工妹看到了維護(hù)自己權(quán)利的希望，我看到了我們勞動(dòng)者臉上露出了淡淡的笑容！國家正在一步一步完善法律，我們也在默默的許禱：法律能落實(shí)禱每個(gè)角落、每個(gè)人！
在法律完善同時(shí)一些工廠漠視法律，加上我們打工仔打工妹不知道我們應(yīng)有的權(quán)利，導(dǎo)致自己權(quán)利時(shí)時(shí)受到侵害，我就是事實(shí)！根據(jù)打工這幾年的“經(jīng)驗(yàn)”發(fā)現(xiàn)一部分工廠把《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》當(dāng)做一篇文章看待，我肯定的說有大概半數(shù)以上的工廠簽訂的《勞動(dòng)合同》只是應(yīng)付上面檢查，沒有按照上面做（更何況合同內(nèi)容根本不規(guī)范）下圖是本人去年與工廠簽訂的勞動(dòng)合同，全廠200人左右全部一樣內(nèi)容，里面內(nèi)容完全是工廠編的，然后強(qiáng)制我們工人簽名，不簽就炒魷魚！去年由于有十幾個(gè)工友認(rèn)為合同不對就沒有簽結(jié)果炒魷魚了，當(dāng)時(shí)我也只好簽了（我在簽名前想?yún)f(xié)商增加一條的，可被拒絕了，說是規(guī)定不能加？？？？）
關(guān)于我與工廠簽的合同：我在這家工廠已經(jīng)工作兩年多，沒簽合同前我做車間生產(chǎn)工，白天上班8.5小時(shí)，每天加班3小時(shí)以上，有時(shí)通宵，星期天不加班，一月下來加班70小時(shí)以上，我大半年加班共計(jì)約：600個(gè)鐘以上，沒有加班費(fèi)只有那血汗換來的計(jì)件工資（單價(jià)特低，加班加點(diǎn)大約40塊左右），每月出勤30天（請假除外，2月除外）沒有支付超出時(shí)間的工資報(bào)酬；2008年1月3日簽訂合同后：掉到生技部，白天8.5小時(shí)，每天加班3小時(shí)，加班共計(jì)300多個(gè)鐘，加班費(fèi)只給3元/小時(shí)，每月上班29天以上（過年除外）嚴(yán)重超出國家規(guī)定的作息時(shí)間；2009年年假的工資只領(lǐng)了20天上班的工資：970元，頭幾天車間幾個(gè)工友找總經(jīng)理談過年工資如何計(jì)算問題被馬上炒魷魚了！哎��！當(dāng)然也沒有給我們工人買社保、沒有任何獎(jiǎng)金！

關(guān)于工資：合同沒有任何表明報(bào)酬的數(shù)據(jù)，只有試用期的800元/月，沒有辦法證明工資，（現(xiàn)在出勤29天才能領(lǐng)1200元）
圖中有我對明顯的地方注明了一下。

注：此貼乃至個(gè)人觀點(diǎn)，也需事實(shí)會(huì)比我說的好些！

 

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