【必備】勞動合同范文錦集7篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的勞動合同8篇，歡迎大家分享。

勞動合同 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任 文員 崗位工作。合同期限，自 20xx年 9 月 25日至至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負責(zé)乙方的日常工作管理；

　�。ǘ�）負責(zé)支付乙方工資，每月1400 元。

　�。ㄈ�）其它；

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；

　　6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　（五） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2．因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的'；

　　4．符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。

　�。�六） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　�。ㄆ撸� 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1．合同期限屆滿；

　　2．合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單

　　方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　七、 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章）

　　年月日

　　乙 方（簽名）

　　年 月日

勞動合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。

　　一、本勞動合同期限為 年 個月。

　　自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止；其中試用期 個月。

　　二、工作任務(wù)

　　1、 負責(zé)牌號為： 的汽車駕駛工作。

　　2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。

　　3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。

　　5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應(yīng)立即報告后勤主管，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）

　　6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間

　　因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準(zhǔn)后，乙方實行不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。

　　五、保險福利待遇

　　1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

　　6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律及獎懲

　　1、 全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。

　　2、不得出車時才臨時去加油。

　　3、未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　4、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　5、乙方在晚間要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。

　　6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）

　　7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔(dān)。

　　因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由司機自行負責(zé)。

　　8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應(yīng)立即向后勤主管報到。

　　9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

　　10、下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。

　　11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；

　　3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的；

　　4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　　5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，無法安排乙方工作的。

　　九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：

　　1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的`；

　　2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)；

　　2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

　　十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　十五、本合同自 年 月 日起生效。

　　甲方：（簽名蓋章） 乙方： （簽名蓋章）

勞動合同 篇3

　　方：方： 編號 ：JYTW 勞 動 合 同 書

　　甲乙簽訂日期：

　　勞 動 合 同

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙 方：性別： 文化程度：

　　居民身份證號碼： 出生日期： 年月日 現(xiàn) 住 址： 郵政編碼：家庭住址： 郵政編碼：戶口所在地：所屬街道辦事處：郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　1．有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2．無固定期限：從 年 月 日起至終止條件出現(xiàn)時止。

　　3．以完成一定的工作任務(wù)為期限：從年 月 日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限：

　　1．無試用期。

　　2．試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

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