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    福建省勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2025-01-20 19:06:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

    福建省勞動(dòng)合同10篇

      隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的福建省勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

    福建省勞動(dòng)合同10篇

    福建省勞動(dòng)合同1

      甲方:______________

      乙方:______________

      根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)___個(gè)月。

      第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

      第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_________。

      第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

      第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

      第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

      第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的`工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

      第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

      第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

      六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

      第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

      第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

      第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

      第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

      1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

      2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

      3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

      4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

      七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

      九、其他規(guī)定

      第二十五條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

      第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

      第二十七條本合同自____之日起生效。

      第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方代表人(委托人):_____________

      乙方:_________________________

      日期:__________________

    福建省勞動(dòng)合同2

      甲方(用人單位):

      住所:

      法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

      聯(lián)系方式:

      乙方(勞動(dòng)者):

      現(xiàn)居住地住址:

      戶籍所在地住址:

      居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      本合同期限為________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間和休息休假

      甲乙雙方選擇實(shí)行以下第_______種工時(shí)制度:

      (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度

     。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度

      (三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

     。ㄋ模┬菹⑿菁侔磭(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

      甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式:

     。ㄒ唬┯(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成__________、_________________、____________,其標(biāo)準(zhǔn)分別為____________元/月、____________元/月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

     。ǘ┯(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_____元;

     。ㄈ┢渌べY形式。

      甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

      實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

      六、其他

      本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):

      _________年______月______日

      乙方(簽名):

      _________年______月______日

    福建省勞動(dòng)合同3

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      性別:

      現(xiàn)居住地住址:

      居民身份證號(hào)碼:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限時(shí),視為乙方已經(jīng)熟知甲方各項(xiàng)規(guī)章制度并愿意遵守。

      2、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向

      同規(guī)定的解除條件執(zhí)行。國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)不能解除勞動(dòng)合同的,任何一方不得單方解除本合同。

     。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤锤娼K止:

      1、本合同期滿的';

      2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

      3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

      4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定的制度的。具體約定如下:

     。1)一個(gè)月內(nèi)曠工2日(含2日)以上,半年內(nèi)累計(jì)曠工3日(含3日)以上的;

     。2)一個(gè)月遲到、早退3次(含3次)以上,半年內(nèi)累計(jì)5次(含5次)以上的;

      (3)吸毒、斗毆、盜竊、搶劫、賭博等;

     。4)被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷等)與事實(shí)不符的;

      (5)未經(jīng)甲方同意,為其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報(bào)酬的;

     。6)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的行為。

      5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。具體約定如下:

     。1)行為不端損害本單位名譽(yù)的;

     。2)泄露甲方商業(yè)秘密,給用人單位造成重大不良影響或經(jīng)濟(jì)損失。合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù)。

    福建省勞動(dòng)合同4

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:

      一、合同類別和合同期限

      1.有固定期合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自年月日至年月日止)。合同期滿應(yīng)即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應(yīng)即續(xù)訂合同。

      2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自年月日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自年月日至年月日止)。

      二、工作崗位

      1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng),經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

      2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時(shí),如無(wú)特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。

      3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

      三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

      1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí),對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

      2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。

      3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

      4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

      5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的'工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

      6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

      2.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

      3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

      五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)

      1.在勞動(dòng)合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

      2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

      3.勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

      4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

      5.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

      七、合同的變更、終止和解除

      1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生特殊情況,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。

      3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。

      4.在勞動(dòng)合同期間,任何一方要求解除勞動(dòng)合同,除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

      5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

      6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

      7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

      8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

      八、違約責(zé)任

      1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

      2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

      3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí),均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、雙方需要約定的有關(guān)條款

      1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

      2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

      十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁

      因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      合同簽訂日期:_________________

    福建省勞動(dòng)合同5

      發(fā)包方:__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      承包方:__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      為明確責(zé)任,保障雙方的權(quán)益,保證生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)、承包工作的順利進(jìn)行,根據(jù)本項(xiàng)目的具體情況,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,特訂立本合同。本合同是甲乙雙方真實(shí)意思的表示,雙方一致同意按合同條款執(zhí)行。

      一、項(xiàng)目名稱:__________________

      二、項(xiàng)目地點(diǎn):__________________

      三、承包范圍:__________________

      四、項(xiàng)目?jī)?nèi)容:下料、管材彎管、板材折彎、整體鉚拼、焊接、清理打磨、整形、組裝,屬承包范圍內(nèi)的原材料、在制品、產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運(yùn)等屬承包范圍內(nèi)的內(nèi)容。

      五、承包方式

      1、甲方發(fā)包形式為人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))清包。

      2、乙方承包范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行包人工、包工期、包質(zhì)量、包安全、包保修等全部?jī)?nèi)容。

      六、合同價(jià)款

      最終以雙方實(shí)際審定的工時(shí)數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺(tái)數(shù)結(jié)算。工時(shí)單價(jià)為160元/日。整臺(tái)交付單價(jià)元/臺(tái)。人工費(fèi)用包含乙方員工的工資、產(chǎn)品質(zhì)量返工費(fèi)、交通住宿、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用。

      七、開工日期及交付

      開工日期:20__年月日,項(xiàng)目必須在20__年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付。乙方必須確實(shí)遵守規(guī)定的'交貨期,若有延誤的情況以及因規(guī)格不合,質(zhì)量不良,致驗(yàn)收不合格而遭退貨時(shí),乙方應(yīng)依下列辦法計(jì)算違約金付予甲方。

      (一)過(guò)期2日內(nèi),每逾1天,按未交部分總價(jià)的1%接受甲方處罰。

      (二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以內(nèi)者,按未交部分總價(jià)的2%接受甲方處罰。

      (三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,按未交部分總價(jià)的3%接受甲方處罰。

      (四)繼續(xù)逾期10天以上,依違約論,不論未交部分?jǐn)?shù)量,違約金以5%的一倍計(jì)算。

      八、付款方式

      1、生產(chǎn)完成驗(yàn)收合格后,30日內(nèi)辦理結(jié)算,結(jié)算總承包價(jià)款的80%,結(jié)算完畢后15日內(nèi),甲方支付剩余15%項(xiàng)目款(也可當(dāng)月驗(yàn)收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時(shí)同步支付)。

      2、其余5%保修金,自項(xiàng)目結(jié)束驗(yàn)收合格之日起滿60日后10日內(nèi)付清。

      3、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費(fèi)用結(jié)算,但因乙方人員確因看病治療的費(fèi)用,可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結(jié)算。

      九、項(xiàng)目質(zhì)量

      乙方產(chǎn)品質(zhì)量必須達(dá)到公司規(guī)定的各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、公司驗(yàn)收規(guī)范、公司生產(chǎn)計(jì)劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品),否則由此產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題及責(zé)任損失由乙方全部承擔(dān)。通過(guò)驗(yàn)收的貨品在甲方再加工或交付客戶時(shí),若發(fā)現(xiàn)有不良品時(shí)(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。

      十、項(xiàng)目進(jìn)度

      在生產(chǎn)中,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計(jì)劃》派工生產(chǎn),不得以任何理由要求多用工時(shí),影響生產(chǎn)進(jìn)度。如非人為操作設(shè)備故障維修、停水停電、生產(chǎn)材料不按計(jì)劃到廠導(dǎo)致誤工誤時(shí),由甲方核實(shí),總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可具實(shí)調(diào)整《生產(chǎn)用工計(jì)劃》。

      十一、甲方工作

      1、開工前向乙方提供設(shè)計(jì)圖紙,乙方應(yīng)妥善使用和保管。

      2、甲方有權(quán)對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。達(dá)不到要求時(shí),提出整改要求直至勒令退場(chǎng)。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失甲方從乙方已完項(xiàng)目款項(xiàng)中扣回并保留追償權(quán)利。

      3、負(fù)責(zé)提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作。乙方未經(jīng)允許擅自改動(dòng)機(jī)電設(shè)備設(shè)置或操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故,責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)。

      十二、乙方工作

      1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng),設(shè)備故障報(bào)修。

      2、甲方在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)為乙方有工作人員嚴(yán)重不稱職,影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度時(shí),可要求乙方更換。

      3、生產(chǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào)制度,乙方應(yīng)在每日上午上班時(shí)間告知甲方生產(chǎn)進(jìn)度,計(jì)劃完成情況、存在的問(wèn)題和今日生產(chǎn)計(jì)劃。

      4、乙方應(yīng)承擔(dān)在本項(xiàng)目在移交前的成品及半成品的保護(hù)責(zé)任。

      5、為保證生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)于生產(chǎn)難點(diǎn)乙方應(yīng)先報(bào)甲方公司,經(jīng)甲方確認(rèn)后方可批量生產(chǎn),否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

      6、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準(zhǔn)備和收尾階段)必須專職在崗。生產(chǎn)項(xiàng)目管理人員必須配置手機(jī),并保持24小時(shí)開機(jī),保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通,同時(shí)安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班。

      7、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會(huì)議,乙方應(yīng)落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)事宜。

      8、乙方生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料應(yīng)隨時(shí)根據(jù)甲方要求有組織的清理運(yùn)至指定地點(diǎn)。

      9、乙方生產(chǎn)完畢后,應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)因乙方原因人為損壞的設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀,若乙方無(wú)能力或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)恢復(fù),由甲方派人修復(fù),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

      10、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會(huì)議約定內(nèi)容),如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成,甲方有權(quán)另行安排其他單位完成,所發(fā)生的費(fèi)用從乙方項(xiàng)目款中扣減,影響工期的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      11、產(chǎn)品驗(yàn)收后,乙方人員及自帶設(shè)備設(shè)施在日內(nèi)清理撤離完畢做到工完場(chǎng)清,并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。

      12、乙方自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)力的組織、調(diào)配及管理,費(fèi)用自理。甲方不對(duì)乙方生產(chǎn)人員的工資、社保等勞務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé)。

      13、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      十三、材料、設(shè)備供應(yīng)

      1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具,乙方如臨時(shí)需要申購(gòu)材料需提前并在一天內(nèi)向甲方遞交書面材料,甲乙雙方必須履行嚴(yán)格的交接手續(xù),乙方必須指定人員清點(diǎn)數(shù)量、填寫交接清單,乙方應(yīng)有指定代表簽名。

      2、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(shí)(不含啳尺及自然損壞內(nèi)容),乙方要負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng),嚴(yán)禁任意損壞,如損壞乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方在結(jié)算時(shí)扣回。

      3、材料進(jìn)廠后不得擅自運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價(jià)值加倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重上的送交司法部門處理。

      十四、安全生產(chǎn)

      乙方在生產(chǎn)過(guò)程中必須加強(qiáng)管理,按有關(guān)規(guī)定采取各項(xiàng)安全保證措施,確保生產(chǎn)安全,否則、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責(zé)任及損失均乙方負(fù)責(zé)。乙方所有人員要積極主動(dòng)的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,要參與甲方組織的安全培訓(xùn)。

      十五、項(xiàng)目移交

      乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗(yàn)收后規(guī)定日內(nèi),按甲方提出的整改內(nèi)容限日整改,承包內(nèi)容結(jié)束后,乙方按甲方規(guī)定日內(nèi)撤出全部生產(chǎn)人員、(除收尾項(xiàng)目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交,視同乙方延誤工期,承擔(dān)延誤工期的違約責(zé)任。

      十六、因甲方材料供應(yīng)不及時(shí)、生產(chǎn)計(jì)劃變更或產(chǎn)量減小時(shí)造成的乙方人員誤工或停工時(shí),乙方應(yīng)立即調(diào)整撒離部分(30%~40%)人員另行安排,余下的人員應(yīng)由甲方組織工作內(nèi)容并支付日工資。

      十七、合同爭(zhēng)議

      如遇不可抗力的戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等造成的損失,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟。

      十八、其他

      此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定后生效,兩份合同書具有同等法律效力。附件《生產(chǎn)用工計(jì)劃》。合同未盡事宜,由雙方按實(shí)際情況另行以書面形式協(xié)商解決。

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      簽訂日期:__________________

    福建省勞動(dòng)合同6

      甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):__________

      地址:_____________ 聯(lián)系電話:__________

      乙方(姓名):_______ 性別:______________

      身份證號(hào)碼:_______ 現(xiàn)住址:____________

      甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

      一、勞動(dòng)合同期限

      1、不足一個(gè)月時(shí)間的.用工:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不設(shè)試用期)。

      2、完成一定工作任務(wù)的用工:以_______工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方工作地點(diǎn):_________________

      從事(工種):___________________________

      數(shù)(質(zhì))量要求:_________________________

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、工資計(jì)算方式:

      (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

      (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

      2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣_(tái)_____元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_____ ‰,計(jì)人民幣_(tái)_____元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

      甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

      甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) _____元。

      五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

      本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):____________年_____月____日 _____年_____月____日

    福建省勞動(dòng)合同7

      甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

      地址: 聯(lián)系電話:

      乙方(姓名): 性別:

      身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

      甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

      一、勞動(dòng)合同期限

      1、不足一個(gè)月時(shí)間的.用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

      2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方工作地點(diǎn):

      從事(工種):

      數(shù)(質(zhì))量要求:

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、工資計(jì)算方式:

      (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

      (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

      2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

      元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

      甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

      甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

      五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

      本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      年月日 年月日

    福建省勞動(dòng)合同8

      甲方:

      地址: 聯(lián)系電話:

      乙方: 性別:

      身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

      甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

      一、勞動(dòng)合同期限

      1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

      2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方工作地點(diǎn):

      從事:

      數(shù) 量要求:

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、工資計(jì)算方式:

      計(jì)時(shí)

      計(jì)量

      2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的.,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣

      元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

      甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

    福建省勞動(dòng)合同9

      甲方(用人單位)名稱:__________________

      乙方(勞動(dòng)者):__________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

      一、勞動(dòng)合同期限

      本勞動(dòng)合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個(gè)月。

      二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

      (一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。

      (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的.,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

      三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)甲方每月以22天計(jì)算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

      (二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報(bào)酬為元;竟べY800元,月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過(guò)對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      (一)甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

      (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

      1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

      2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

      3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方;

      4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;

      5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

      1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

      2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

      (二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      ________年____月____日

    福建省勞動(dòng)合同10

      甲方(用人單位):_________

      乙方(職工姓名):_________

      乙方姓名:_________

      性別:_________

      身份證號(hào)碼:_________

      籍貫:_________省_________市_________(縣)

      家庭住址:_________

      文化程度:_________

      工種:_________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

      一、本合同期限為_________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中:試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

      二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_________。

      三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。

      四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的`應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

      五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng):

      1._________

      2._________

      3._________

      4._________

      5._________

      六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù):

     。ㄒ唬┘追綋碛幸韵禄緳(quán)利:

      1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

      2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施;

      3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

      4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

      (二)乙方擁有以下基本權(quán)利:

      1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

      2.在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),用人單位勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;

      3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

      4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;

      5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

     。ㄈ┘追綉(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

      1.遵守國(guó)家法律法規(guī),并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;

      3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

      4.對(duì)乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

      5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

      6.支持本單位工會(huì)組織的正;顒(dòng);

      7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),應(yīng)提供給乙方一份證明書。

      (四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

      1.按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

      2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

      3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

      4.愛護(hù)設(shè)備和工具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

      七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

      八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

      九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

      十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份。

      ┌───────────┬───────────┬───────────┐

      │ 甲方 │ 乙方 │ 鑒證單位 │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ 法定代表人 │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      │ (公章) │ (蓋章) │ (蓋章) │

      │ 年 月 日│ │ │

      │ │ 年 月 日│ 年 月 日│

      │ │ │ │

      │ │ │ │

      ├───────────┴───────────┴───────────┤

      │ 備注: │

      │ │

      │ │

      │ │

      │ │

      │ │

      └───────────────────────────────────┘

      說(shuō)明:備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用,并加蓋鑒證章。

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