【必備】勞動(dòng)合同3篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)合同 篇1
甲方:
乙方: 性別: 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 戶口所在地: 為維護(hù)雙方共同利益,保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展,經(jīng)協(xié)商,雙方訂立以下合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本合同于 年 月 日始,試用期至 年 月 日,試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制員工,本合同于 年 月 日終止,合計(jì)2年。
二、工作內(nèi)容(隨公司發(fā)展,另有工作標(biāo)準(zhǔn))
第二條:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 擔(dān)任 職務(wù)。
第三條:乙方承諾達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),完成本崗位的工作任務(wù),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),積極分析產(chǎn)生原因,并按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件
第四條:根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性,甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制,乙方按甲方要求,保證工作時(shí)間為每日12小時(shí)(08:00—20:00),多余時(shí)間為加班,已含在基本工資中。
第五條:甲方為乙方擔(dān)保必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條:在乙方完成甲方規(guī)定的工作后,甲方與每月20日,以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。
第七條:由于甲方工資任務(wù)不足,使乙方待工的,按約定標(biāo)準(zhǔn)給予支付工資。
第八條:乙方 因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按鄭州市相關(guān)政策執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條:乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生
產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
第十條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本崗位規(guī)章制度給予處分,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方予以解除本合同。
第十一條:乙方在職期間,不得在其他企事業(yè)兼職,不得獨(dú)立或與他人合伙開辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十二條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條:乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條:本合同期限滿,勞動(dòng)合同終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第十六條:勞動(dòng)合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行交接。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料、物資。
七、違約處理
第十七條:甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,有違約方支付給守約方相當(dāng)于乙方月均工資(且不低于1500元)的違約金,另外造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十九條:本合同一式二份,雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期 年 月 日
勞動(dòng)合同 篇2
編號(hào)
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
試用期自年月日至年月日止,期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制。
。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的',平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
法定代表人
(委托代理人)(簽名)
年月日年月日
勞動(dòng)合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____。ㄊ校___區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:__________________________________。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的'規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
___________________________________________________________________________________________________________。
第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
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簽訂日期:_______年_______月_______日
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