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    實習(xí)勞動合同

    時間:2025-01-28 06:05:01 勞動合同 我要投稿

    實習(xí)勞動合同20篇

      隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的實習(xí)勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實習(xí)勞動合同20篇

      實習(xí)勞動合同1

      甲方:______________

      乙方(勞動者):______________

      姓名:___________

      性別:_______

      民族:_______

      文化程度:______________

      居民身份證號碼:______________

      聯(lián)系電話:______________

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、實習(xí)期限及工作時間

      乙方_________到甲方實習(xí),實習(xí)時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

      二、實習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,從事工作。實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真實習(xí)。

      三、實習(xí)津貼

      依照按勞取酬的`原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣______元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方應(yīng)依據(jù)實際情況,相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。

      四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

      1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

      2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      五、勞動保護

      1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

      3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、合同解除

      乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

      七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

      八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      實習(xí)勞動合同2

      根據(jù)《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。

      具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假

     。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________第五條保險福利待遇

      (一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

      (二)其他保險福利待遇約定如下:第六條勞動保護和勞動條件

     。ㄒ唬┰趯嵙(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      (二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

      (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的'行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條勞動紀律

      (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

     。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_____________

      _____年____月____日

      _________年____月____日

      實習(xí)勞動合同3

      甲方(人資公司):

      乙方(學(xué)生):

      甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

      一、實習(xí)期限

      本協(xié)議約定的實習(xí)起止日期為: 年 月 日至 年 月 日為止。

      二、實習(xí)生條件

      1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張),學(xué)生證復(fù)印件,一寸照片五張;

      2、學(xué)歷要求:中專、大專、本科在讀;

      3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;

      4、視力及其它要求:矯正視力0、8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;

      三、實習(xí)內(nèi)容

      1、實習(xí)地點:

      2、實習(xí)崗位:流水線操作員

      實習(xí)生具體實習(xí)崗位根據(jù)實習(xí)企業(yè)需求進行安排,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。

      四、實習(xí)時間與薪資待遇

      1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時間實習(xí)生要配合企業(yè)進行加班。

      2、學(xué)生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右,個人所得稅費工資中扣除。

      3、每月 日實習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。

      4、實習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實習(xí)的學(xué)生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習(xí)補貼與其他實習(xí)生的實習(xí)補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結(jié)算。

      五、實習(xí)福利待遇

      1、實習(xí)企業(yè)為實習(xí)生提供工作餐。

      2、實習(xí)企業(yè)免費為實習(xí)生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

      3、實習(xí)企業(yè)負責(zé)為實習(xí)生在實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。

      六、實習(xí)期間的勞動紀律

      1、 乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

      2、 愛護實習(xí)企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

      3、 乙方違反勞動紀律的,實習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

      七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的.工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

      2、在乙方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。

      3、甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

      4、實習(xí)期滿后,甲方將對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核評估,依此向乙方出具實習(xí)鑒定,在學(xué)校所出具的實習(xí)鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實習(xí)期滿后的返校時間。

      5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權(quán)利認為乙方未達到規(guī)定的實習(xí)要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

      6、乙方實習(xí)生在實習(xí)期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔的,甲方保留從實習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費用的權(quán)力。

      7、實習(xí)期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個人承擔全部責(zé)任;

      8、乙方在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實習(xí)生家長。并且依照勞動法給予賠償。

      八、相關(guān)說明并

      1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

      2、甲方保障乙方簽訂合法的實習(xí)協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

      3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

      甲方簽字(蓋章):

      乙方簽字(蓋章):

      地 址:

      身份證號:

      代表簽字:

      聯(lián)系電話:

      日 期:

      日 期:

      實習(xí)勞動合同4

      (實習(xí)期限)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 甲方 法定代表人(主要負責(zé)人) 地址

      第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址

      第三條 本合同為實習(xí)期限勞動合同。

      本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作。

      第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

      第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個月工資,月工資為人民幣 元,社會保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的'規(guī)定參加社會保險。社會保險手續(xù)由乙方自行辦理。

      第八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

      第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽章)

      法定代表人(主要負責(zé)人)

      (簽章)

      簽訂日期: 年 月 日

      實習(xí)勞動合同5

      甲方(實習(xí)基地):

      地址:

      經(jīng)濟類型:

      法定代表人:

      乙方(實習(xí)生):

      學(xué)歷:

      所屬(畢業(yè))院校:

      專業(yè):

      畢業(yè)時間:

      聯(lián)系電話:

      身份證號碼:

      現(xiàn)地址

      為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      第一條 乙方自愿到甲方實習(xí),并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

      第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。

      第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

      第五條 實習(xí)期待遇:

      1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價,乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。

      2、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

      第六條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作;

      2、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

      3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

      4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。

      第七條 實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

      2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

      3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

      4、實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

      第八條 協(xié)議解除:

      1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

      2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

      3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責(zé)任。

      5、實習(xí)期滿,實習(xí)協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

      6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

      第九條 其它事項:

      1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

      2、實習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

      3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責(zé)任。

      4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

      1、

      2、

      第十條 法律效力:

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      代表人(委托授權(quán)人):

      年 月 日年月日

      實習(xí)勞動合同6

      甲方(實習(xí)單位)名稱:

      企業(yè)類別:

      法定代表人:

      職務(wù):

      地址:

      乙方(實習(xí)生)姓名:年齡:

      性別:民族:

      身份證號碼:

      戶籍所在地:

      現(xiàn)住址:

      學(xué)生所在學(xué)校:

      所學(xué)專業(yè):

      畢業(yè)時間:

      在勞動保障行政部門的備案號:

      根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條合同期限。

      本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條實習(xí)崗位。

      甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助。

      甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下:___________________。

      第四條工作時間及休息休假。

      (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_______________________。

      第五條保險福利待遇。

      (一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

      (二)其他保險福利待遇約定如下:________________________。

      第六條勞動保護和勞動條件。

      (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      (二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的.工作。

      (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條勞動紀律。

      (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條本合同的解除、變更、終止。

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同可以變更或解除;

      (二)雙方就本合同的解除條件約定如下:____________、

      (三)本合同到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條違反本合同的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_______________________________。

      第十條甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(蓋章):

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      乙方(簽字):

      簽約日期:

      ____年___月___日

      ____年___月___日

      第七條勞動紀律

      (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條本合同的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同可以變更或解除;

      (二)雙方就本合同的解除條件約定如下:____________、

      (三)本合同到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條違反本合同的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_______________________________。

      第十條甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(蓋章):

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      乙方(簽字):

      簽約日期:

      ___年___月___日

      ___年___月___日

      實習(xí)勞動合同7

      甲方:

      乙方: (身份證號: )

      根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、試用合同期限:

      試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

      三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

      1.甲方的權(quán)利

      ●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

      ●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;

      ●試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責(zé);

      2.甲方的義務(wù)

      ●為乙方提供必要的工作條件;

      ●負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn);

      五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

      1.乙方的權(quán)利

      ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      ●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

      2.乙方的義務(wù)

      ●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

      ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

      ●維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

      六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

      ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

      ●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

      七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

      ●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

      ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

      八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法定代表人簽字: 簽字:

      簽約日期:年 月 日

      簽約地點

      勞動合同相關(guān)知識:

      第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

      第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

      第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

      (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

      (二)未及時足額支付勞動報酬的;

      (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

      (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

      (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

      (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

      用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

      第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

      (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

      (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

      實習(xí)勞動合同8

      甲方:xxx系

      乙方:xxx

      為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在學(xué)生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學(xué)生負責(zé)的原則,就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的`就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任

      1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);

      2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

      3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

      二、乙方責(zé)任

      1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

      2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);

      3、乙方必須認真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

      4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責(zé),與甲方無關(guān);

      5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間(x年xx月xx日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況,保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責(zé)任由乙方負責(zé);

      6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約,學(xué)院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

      7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責(zé)。

      本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

      附件:

      1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

      2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

      實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責(zé)人及電話:

      身份證號碼:x乙方電話:x乙方家長電話:

      甲方蓋章:x乙方簽字:x乙方家長意見及簽字:

      x年x月x,日x年xx月xx日

      輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見:x系部審核意見:

      x年x月x,日x年xx月xx日

      實習(xí)勞動合同9

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲乙雙方就乙方在甲方處實習(xí)的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

      一、乙方于年月日至年月日到甲方處進行實習(xí)。

      二、在實習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,安排適當?shù)腵工作時間,同時根據(jù)乙方的實際情況,為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧恿浚詤f(xié)助乙方達到實習(xí)的目的。

      三、乙方在實習(xí)期間,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設(shè)計、技術(shù)方案等)承擔保密責(zé)任。

      四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天,以實際出勤日計算,甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報酬和補貼。

      五、甲方在實習(xí)期間有權(quán)隨時終止本協(xié)議。

      六、乙方欲解除本協(xié)議的,應(yīng)提前10天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。

      七、在實習(xí)期間,甲乙雙方不存在聘用勞動關(guān)系。實習(xí)期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。

      八、本協(xié)議有效期為乙方的實習(xí)期。

      九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:_________

      乙方:_________

      日期:_________

      日期:_________

      實習(xí)勞動合同10

      甲方(用人單位): 代理人:

      乙方(實習(xí)生):

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      二、實習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實習(xí)生 崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      三、實習(xí)津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付方法如下:實習(xí)津貼 : 元/月,其他補貼: 根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

      四、工作時間及休息假日

      1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?

      2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

      加班補助細則如下:

      1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??

      2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

      五、保險福利待遇

      1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;?

      2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);?

      3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

      4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、合同解除、變更、終止

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

      2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責(zé)任。

      3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

      七、法律效力

      本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      甲方:簽章

      乙方:簽字

      簽訂日期? 年 月 日

      有關(guān)于實習(xí)生勞動合同書

      甲方(用人單位): 代理人:

      乙方(實習(xí)生):

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      二、實習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實習(xí)生 崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      三、實習(xí)津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付方法如下:實習(xí)津貼 : 元/月,其他補貼: 根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

      四、工作時間及休息假日

      1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?

      2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

      加班補助細則如下:

      1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??

      2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

      五、保險福利待遇

      1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

      2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);?

      3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

      4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、合同解除、變更、終止

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

      2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責(zé)任。

      3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

      七、法律效力

      本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      甲方 簽章

      乙方 簽字

      簽訂日期 年 月 日

      實習(xí)生勞動合同協(xié)議書

      甲方(實習(xí)單位)名稱: 企業(yè)類別: 法定代表人: 職務(wù): 地址:

      乙方(實習(xí)生)姓名: 年齡: 性別: 民族: 身份證號碼: 戶籍所在地: 現(xiàn)住址: 學(xué)生所在學(xué)校: 所學(xué)專業(yè): 畢業(yè)時間:

      在勞動保障行政部門的備案號:

      根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條 實習(xí)崗位

      甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

      甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下:____________________________________________________________。

      第四條 工作時間及休息休假

      (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:____________________________________________________________________。

      第五條 保險福利待遇

      (一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

      (二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

      第六條 勞動保護和勞動條件

      (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      (二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的'工作。

      (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條 勞動紀律

      (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:______________________________________________________。

      第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      年 月 日 年 月 日

      實習(xí)勞動合同11

      甲方(用人單位):

      名稱:

      性質(zhì):

      注冊資金:

      法定代表人(主要負責(zé)人):

      乙方(勞動者):

      姓名:

      性別:

      出生年月: 年 月 日

      身份證號:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:

      一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

      二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

      三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

      四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。

      五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為¥800元實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

      七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的.規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

      八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

      九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

      十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

      十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當賠償。

      十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。

      十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

      十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

      十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

      十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

      十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

      十八、需要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

      二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      簽章時間:年 月 日 簽字時間:年 月 日

      實習(xí)勞動合同12

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習(xí)生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實習(xí),實習(xí)期為三個半月(20______年11月29日至20——年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

      一、甲方職責(zé):

      1、為乙方學(xué)員提供適宜的實習(xí)場所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當活動。

      2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的'勞務(wù)報酬,付給學(xué)校培訓(xùn)和實習(xí)管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓(xùn)時間內(nèi)只負責(zé)學(xué)生食宿費用)。

      3、為乙方學(xué)員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

      4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習(xí)期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責(zé)賠償。

      5、為乙方學(xué)員提供一次前往車費。

      6、負責(zé)在乙方學(xué)員實習(xí)期滿時,為該學(xué)員寫出書面鑒定。

      7、做好乙方學(xué)員在實習(xí)期間的安全工作。

      二、乙方職責(zé):

      1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習(xí)生赴甲方實習(xí),并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

      2、對赴甲方實習(xí)的學(xué)員進行跟蹤管理,確保實習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)?膳衫蠋1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

      3、乙方學(xué)員赴甲方實習(xí)自帶生活必需品。

      4、負責(zé)教育乙方學(xué)員在實習(xí)期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習(xí)時間努力做好工作。

      5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進行處罰。

      6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張(學(xué)員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

      三、違約責(zé)任:

      甲、乙雙方本著對學(xué)生負責(zé)的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔責(zé)任。

      四、未盡事宜

      由甲、乙雙方協(xié)商解決。

      五、本合同

      一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

      甲方負責(zé)人:乙方負責(zé)人:

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      日期:____年__月__日

      日期:____年__月__日

      實習(xí)勞動合同13

      甲方(用人單位)

      名 稱:

      法定代表人(主要負責(zé)人):

      地 址:

      工商登記注冊類型:

      聯(lián) 系 電 話:

      乙方(勞動者)

      姓 名:

      性 別:

      身份證號碼:

      文 化 程 度:

      住 址:

      聯(lián) 系 電 話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

      實習(xí)期勞動合同期限

      本合同為固定期限合同:從 年 月 日起至 年 止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      (一)根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 崗位。

      (二)乙方的工作地點為 。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度。

      (二)甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。

      (三)甲方應(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

      四、勞動報酬

      甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為 元。實習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,由甲方出具實習(xí)鑒定填寫相關(guān)考核表格;甲方與學(xué)校聯(lián)系,可以根據(jù)乙方表現(xiàn)情況聘用乙方。

      五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

      (二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (三)乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的'管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕。

      (四)甲方將乙方的意外人身傷害險統(tǒng)一交由乙方所在學(xué)校,有乙方學(xué)校統(tǒng)一為乙方購買人身傷害保險。

      六、合同的變更

      (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

      (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

      七、教育培訓(xùn)

      甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,努力提高職業(yè)技能和工作水平。

      八、合同的解除和終止

      (一)解除

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      2、實習(xí)期間:乙方應(yīng)按學(xué)校有關(guān)學(xué)生實習(xí)期間的要求實習(xí),承擔相應(yīng)的責(zé)任,如乙方違反《校企合作聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書》的規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

      3、實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式的勞動合同。

      九、本合同的生效

      1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字,并加蓋甲方公章后生效。

      2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。

      3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽名或蓋章)

      法定代表人(或委托代理人):

      年 月 日

      年 月 日

      實習(xí)勞動合同14

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)國家勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,同意訂立實習(xí)合同。

      一合同期限

      1、試用期為 個月(簽轉(zhuǎn)正合同時包括在勞動合同期限內(nèi)),始于 年 月 日止于 年 月 日);

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      1、乙方的工作崗位為: ;工作地點為 ;工作時間為周一至周六。

      2、乙方在前述崗位的'主要工作內(nèi)容為

      三、勞動報酬

      1、基于甲方行業(yè)和乙方崗位特點,甲方對乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法,乙方實習(xí)期基本工資為: 元(小寫 元)。

      四、遵守條列

      1、不在工作區(qū)域吃任何食物;

      2、穿著不得超出公司員工著裝行為準則范圍,認真佩戴工作證;

      3、在公司上班時間范圍內(nèi),不允許脫崗和串崗;

      4、離開工作崗位15分鐘以上,自覺關(guān)閉電腦顯示器;

      5、仔細閱讀公司各項規(guī)章制度,并嚴格遵守、絕不違反;

      6、同意上交給的一切資料不予退還。

      五、勞動合同的變更和終止

      1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;

      2、甲方和乙方觸犯法律規(guī)定的情形時,可終止本合同;

      3、實習(xí)期間乙方不能夠勝任從事崗位時,終止本合同;

      4、甲方和乙方簽訂正式勞動合同時,該合同就自然解除。

      甲方代表簽字: 乙方簽字:

      年 月 日 年 月 日

      實習(xí)勞動合同15

      甲方(用人單位):

      乙方(實習(xí)生):

      身份證號碼:

      現(xiàn)居住地址:

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自年月日起至年 月日止。

      二、實習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生為

      崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      三、實習(xí)津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付方法如下:實習(xí)津貼 元/月。

      四、工作時間及休息假日

      1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

      2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

      五、保險福利待遇

      1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

      2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

      3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

      4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的`按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀律

      1、甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      七、合同解除、變更、終止

      1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并以書面形式確定。

      3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

      (1)在實習(xí)期間被證明不符合工作要求的;

      (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的,泄露甲方商業(yè)秘密的;

      (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      (4)乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

      4、在實習(xí)期間,乙方不得隨意中斷實習(xí)、實踐活動。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      5、本合同期滿,應(yīng)當即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。

      八、其它。

      1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份,作為合同附件。

      2、本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      年 月 日 年 月 日


      實習(xí)勞動合同16

      吹口:_________________________________。

      地址:___________________

      郵政編碼:__________________________。

      法定代表人或委托代表人:___________________________________________。

      乙方:_________________________。

      學(xué)校和系:__________________________。

      專業(yè)等級:__________________________。

      性別:_______________

      年齡:_____________。

      學(xué)號:_________________________。

      根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條、款。

      一、實習(xí)合同期限

      第一條、本合同生效日期為_______________________。

      實習(xí)期為___________至___________。

      二、實習(xí)內(nèi)容

      第二條、乙方實習(xí)期間,甲方應(yīng)指派一至兩名實習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)乙方實習(xí)。

      醉方委派__________為乙方的講師,在實習(xí)期間指導(dǎo)乙方的工作。

      第三條、實習(xí)期間,乙方應(yīng)服從導(dǎo)師的安排,認真完成分配的任務(wù)。

      實習(xí)期間,乙方要虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗精神,展現(xiàn)浙大風(fēng)采。

      乙方同意在_____________________________________實習(xí)。

      三.實習(xí)期間的勞動保護和工作條、件

      第四條、甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,每周平均工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩天。因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,甲方可以延長乙方的`工作時間,一般每天不超過一小時。

      第五條、甲方應(yīng)在實習(xí)期間為乙方提供必要的工作條、件和工具,建立和完善生產(chǎn)工藝,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。

      在乙方實習(xí)期間,甲方有權(quán)利和義務(wù)管理和保護乙方的安全衛(wèi)生生產(chǎn)。

      第六條、甲方負責(zé)在正式實習(xí)前對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四.實習(xí)期間的勞動報酬

      第七條、實習(xí)期間甲方是否支付乙方工資,由雙方平等協(xié)商決定。

      第八條、甲、乙雙方就實習(xí)期間支付報酬達成協(xié)議的,甲方按_____________的標準向乙方支付報酬

      實習(xí)勞動合同17

      甲方:____________________________________

      地址:________________

      郵碼:________________

      法定代表人或委托代表人:________________________

      職務(wù):____________

      乙方:____________________________________

      所在學(xué)校及院系:____________________________________

      所在專業(yè)年級:____________________________________

      性別:_________

      年齡:____________

      學(xué)生證號碼:________________________________

      ______年____月____日

      根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實習(xí)合同期限

      第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

      二、實習(xí)內(nèi)容

      第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。

      甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

      第三條乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。

      乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習(xí)。

      三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

      第四條甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間。

      第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      第六條甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、實習(xí)期間的勞動報酬

      第七條乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

      第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達成一致意見的,甲方以每月____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日)統(tǒng)一結(jié)算。

      實習(xí)期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

      五、實習(xí)期間的保險福利待遇

      第九條因為是實習(xí)期間,所以甲方不為乙方提供其他福利待遇:

      六、實習(xí)期間的勞動紀律

      第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的'規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

      第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

      七、合同的變更、解除

      第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      八、本合同爭議處理

      第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

      第十六條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      ________年____月____日

      ________年____月____日

      實習(xí)勞動合同18

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(勞動者):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系。

      一、勞動合同期限

      本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。

      二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

     。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。

     。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

      三、工作時間和勞動報酬

     。ㄒ唬┘追矫吭乱22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準。

     。ǘ┌凑諊液图追焦べY分配的'規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進行考核對乙方進行獎懲。

      四、勞動紀律

      甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      五、社會保險和福利待遇

     。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。

      (二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責(zé)任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

      六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

      1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

      2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應(yīng)當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

      3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應(yīng)當提前____日以書面形式通知對方;

      4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;

      5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。

      七、違反和解除勞動合同的責(zé)任

      1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

      2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。

      八、勞動爭議處理

      甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

      九、其他事項

     。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

     。ǘ┍竞贤皇絻煞,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

      甲方:乙方:

      ________年____月____日

      實習(xí)勞動合同19

      甲方(用人單位)名稱:xxxxxxxxxxxxxx

      法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人xxxxxxxxxxxxxxxx

      注冊地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      乙方(勞動者)姓名:xxxxxxxxxxxxxxx

      居民身份證號xxxxxxxxxxx

      戶口所在地xxxxx省(市)xxxx區(qū)(縣)xx xxxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxxxxxxxxx村

      郵政編碼xxxxxxxxxx

      現(xiàn)住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxx

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

      (二)無固定期限:自xxxx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條 甲方招用乙方在xxxxxxxxxxxxxxxxx(項目名稱)工程中,從事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第xxxx種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為xxxxxxxxxx。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以xxxxxx為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條 甲方采用以下第xxxx種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資xxxx元,試用期間工資xxxx元。甲方每月xxxxx日前向乙方支付工資。

      (二)日工資xxxx元,試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時間為每月xxx日。

      (三)計件工資。計件單價約定為xxxxxx。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為xxxxxx元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

      五、社會保險

      第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條 甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

      甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      八、勞動爭議處理

      第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條 甲乙雙方約定的'其他事項

      第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

      使用說明

      一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。

      二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

      勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

      甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

      實習(xí)勞動合同20

      甲方(用人單位):_________代理人:_________

      乙方(實習(xí)生):_________

      為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      1、協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      2、實習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

      3、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的'實習(xí)津貼。具體支付方法如下:實習(xí)津貼________元/月,其他補貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。

      4、工作時間及休息假日:

     。1)甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

      (2)甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

      加班補助細則如下:

      1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

      2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

      5、保險福利待遇

      1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

      2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

      3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

      4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行;

      6、合同解除、變更、終止。

      甲方:___________

      乙方:___________

      ____年_____月_____日

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