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    非全日制用工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2024-11-26 17:20:21 勞動(dòng)合同 我要投稿

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本

      隨著法律觀念的日漸普及,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的非全日制用工勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本1

      編號(hào):_________號(hào)

      甲方:用人單位(公章)________

      法定代表人:__________________

      單位地址:____________________

      聯(lián)系電話:____________________

      乙方:勞動(dòng)者:________________

      性別:________________________

      年齡:________________________

      家庭住址:____________________

      聯(lián)系電話:____________________

      文化程度:____________________

      技術(shù)等級(jí):____________________

      身份證號(hào)碼:__________________

      健康狀況:____________________

      法定代表人:(簽章)__________

      勞動(dòng)者:______________________

      委托代理人:(簽章)__________

      簽訂日期:______年____月____日

      鑒證機(jī)關(guān)(公章):____________

      鑒證員(簽章):______________

      鑒證日期:______年____月____日

      吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限和工作時(shí)間

      本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時(shí)間:上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。

      二、工作內(nèi)容

      勞動(dòng)者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

      在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為___元。工資結(jié)算期限為___(小時(shí)、日、周、月)。

      甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1.用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

      2.用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

      勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

      六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)

     。3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

      (4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

     。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、勞動(dòng)合同的'終止

      1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      (1)勞動(dòng)合同期滿的;

     。2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

     。3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

     。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      (5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      九、特別約定

      1.乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

      2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

      3.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

      4.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

      5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

      6.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

      十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

      因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十一、其他

      1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):__________

      ______年______月______日 ______年______月______日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本2

      根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

      甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者) 名稱: 姓名:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:公司地址:住址: 通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。

      二、乙方的崗位(工種)為,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。

      三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

      五、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

     、寮追桨磭(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

     、婕追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

     、缂追桨凑諊(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

      ㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

      七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的`,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。

      八、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

      九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,本合同到期后,如沒有另外約定,則按原待遇以無(wú)固定期限合同續(xù)約。

      十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

      ㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊(cè)》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽章):

      法定代表人(簽章):

      合同簽訂日期:年 月

      合同簽訂日期:年月 日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本3

      根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

      甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號(hào):?jiǎn)挝坏刂罚? 現(xiàn)居住地:

      一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。

      二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的'工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。

      五、 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。

      七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

      八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

      十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方蓋章:乙方簽名:

      委托代理人

      簽名或蓋章:簽約日期:

      簽約日期:

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本4

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

      注冊(cè)地址___________________________________________________

      聯(lián)系電話_______________________________________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

      居民身份證號(hào)___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

      郵政編碼__________

      現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同。

      一、合同期限

      第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

      甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

      乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí),合同范本《簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同》。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

      甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

      六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:_________________。

      七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

      ________________________________________________________________________。

      第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本5

      甲方: 法定代表人: 住 所 地:

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      身份證住址:

      文書送達(dá)地:同身份證住址

      固定電話: 移動(dòng)號(hào)碼:

      人員類別:□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

      甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動(dòng)合同如下:

      一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。

      二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責(zé)說(shuō)明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

      根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書的要求,乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。

      三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

      乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí),應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。

      五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊,甲方無(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。

      經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見:自20xx

      年5月份起,甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。

      七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

      八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件,乙方可以解除本合同,但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務(wù),致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并自愿承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。

      十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書,不論乙方是否實(shí)際收(看)到,均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

      十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均不再追究任何責(zé)任。

      十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對(duì)雙方仍具有法律約束力。

      十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。

      十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

      甲方(公章):乙方(簽字):

      簽約代表:

      簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本6

      甲方: 乙方:

      身份證號(hào): 身份證號(hào):

      單位地址:

      現(xiàn)居住地:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、工作時(shí)間和期限

      本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每日工作 小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)。

      二、工作內(nèi)容

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作,具體內(nèi)容和要求是: 。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,每周為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、甲方為乙方提供必要的.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具等,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

      六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

      甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前5天以書面形式通知對(duì)方。本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)實(shí)現(xiàn)仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同的內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      簽約日期: 簽約日期:

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本7

      《勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》規(guī)定:“勞動(dòng)者通過(guò)依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個(gè)人提供非全日制勞動(dòng)的,由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)!庇萌藛挝慌c非全日制勞動(dòng)者之間的關(guān)系,則符合勞動(dòng)關(guān)系的所有特征,雙方之間建立的是的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)受勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的調(diào)整。非全日制用工的.計(jì)酬方式靈活多樣,以小時(shí)計(jì)酬為主,但不局限于以小時(shí)計(jì)酬。除了以小時(shí)計(jì)酬的形式以外,常見的計(jì)酬方式還有以日、周為單位來(lái)計(jì)酬或按件計(jì)酬。因?yàn)閯趧?dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位勞動(dòng)從事非全日制勞動(dòng),所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時(shí)間和每周工作累計(jì)時(shí)間,都是針對(duì)勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位勞動(dòng)所做出的,而并不是指勞動(dòng)者實(shí)際上平均每日的全部勞動(dòng)時(shí)間和每周累計(jì)的全部勞動(dòng)時(shí)間。

      非全日制用工合同解除條件

      1、勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

      2、新公布的勞動(dòng)合同法規(guī)定:

      勞動(dòng)者有下列情形之一的.,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

      有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

      (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本8

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

      注冊(cè)地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      民身份證號(hào):

      戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

      郵政編碼:

      現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

      甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

      三、工作時(shí)間

      第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時(shí)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)  元。

      甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

      六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

      七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第九條 甲乙雙方約定的`其他事項(xiàng)

      第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本9

      本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。

      甲方名稱:證券股份有限公司 _________ 證券營(yíng)業(yè)部(地址: ) 負(fù)責(zé)人:

      乙方姓名:性別:出生年月: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 居民身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)調(diào)一致,同意訂立本合同,以便共同遵守。

      一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容:

      第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。

      第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開展?fàn)I銷工作,甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要,安排乙方的具體崗位工作。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章,保質(zhì)保量完成任務(wù)。如乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。

      二、工作時(shí)間

      第三條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的非全日制用工的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),乙方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

      第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體計(jì)算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項(xiàng)”中第二十七條約定執(zhí)行,乙方不享受其他福利待遇。

      第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報(bào)酬,乙方開戶銀行: ,銀行賬號(hào): 。

      第六條甲方對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)15天。

      第七條乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法的規(guī)定,主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅,乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。如法律法規(guī)對(duì)非全日制用工的個(gè)人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。

      第八條根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧?dòng)用工合同相關(guān)法規(guī),甲方所給予的報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的,按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。

      第九條 如勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

      第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作規(guī)程和操作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

      第十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù),接受公司管理和考核。

      第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動(dòng)。

      第十四條對(duì)乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密,乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的商譽(yù),并履行下列義務(wù):

      1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;

      2、未經(jīng)甲方事先書面許可,不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;

      3、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;

      4、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得復(fù)制、再造、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。

      第十五條在本合同終止或解除之日前,乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本,不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

      第十六條乙方必須保守公司秘密,包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密。乙方不得隨意打聽與本職工作無(wú)關(guān)的.其他秘密。

      第十七條乙方必須對(duì)本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密,不得向公司內(nèi)外人員泄露,也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。

      第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后,乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,不得向他人隨意泄露。

      第十九條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

      第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報(bào)告。乙方因其他專職或兼職工作,導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的,乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減。)

      五、勞動(dòng)合同的解除、終止

      第二十一條無(wú)論任何情況下,甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第二十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

      六、違反合同的責(zé)任

      第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動(dòng)合同,雙方有明確約定的,按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的,對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十四條乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會(huì)等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營(yíng)銷工作,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的,公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金。

      七、雙方約定其他事項(xiàng)

      第二十五條乙方必須符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。

      第二十六條自本合同簽訂生效起六個(gè)月后,如乙方名下客戶傭金計(jì)提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),本合同自動(dòng)解除。

      第二十七條報(bào)酬計(jì)算及發(fā)放方式如下:甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn)。

      報(bào)酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)提成組成,采取孰高原則發(fā)放。

      (一)固定的最低報(bào)酬為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方約定每天工作4小時(shí),計(jì)算月最低工資公式:最低月工資=最低小時(shí)工資 ___ 元* 4 小時(shí)* 21.75 天= 元;

      以15天為發(fā)放周期,月中計(jì)算月最低工資并支付,月底計(jì)算名下客戶傭金按計(jì)提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付;

      (二)非全日制人員業(yè)績(jī)提成公式:

      Y非全日制人員業(yè)績(jī)提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × P

      非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))×(1—營(yíng)業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)

      (三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式,凈傭金與提成比例對(duì)應(yīng)關(guān)系如下表:

      月凈傭金區(qū)間(單位:元)提成比例)

      S < 6000T 30%

      6000 T ≤ S < 30000 T 40%

      30000 T ≤ S < 50000 T 45%

      50000 T ≤ S 50%

      注:S為凈傭金貢獻(xiàn)。

      T為大盤成交量波動(dòng)指數(shù),以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動(dòng)。

      T=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。

      (四)P值為非全日制人員綜合績(jī)效完成率(完成率0-120%),包括新增指標(biāo)、銷售指標(biāo)、突出貢獻(xiàn)、扣分指標(biāo)和合規(guī)指標(biāo)。P=(新增指標(biāo)完成率×80%+ 銷售指標(biāo)完成率×20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) ×合規(guī)指標(biāo),其中,新增指標(biāo)最高80分,銷售指標(biāo)最高20分,突出貢獻(xiàn)最高20分,具體衡量計(jì)算如下:

      1、新增指標(biāo):每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬(wàn)元;

      2、銷售指標(biāo):營(yíng)業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當(dāng)月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務(wù),則銷售指標(biāo)視為完成);

      3、突出貢獻(xiàn):當(dāng)月新增市值600萬(wàn)以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個(gè)以上或當(dāng)月公司理財(cái)產(chǎn)品個(gè)人銷售額占整個(gè)營(yíng)業(yè)部銷售任務(wù)30%以上;

      4、合規(guī)指標(biāo):合規(guī)指標(biāo)在平時(shí)取“1”;一旦違規(guī)展業(yè),取“0”,即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入。

      (五)分公司或營(yíng)業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊(duì)形式展業(yè),團(tuán)隊(duì)成員不得超過(guò)20人。按照所帶非全日制團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過(guò)5%的比例支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理津貼。

      (六) 非全日制團(tuán)隊(duì)模式的報(bào)酬構(gòu)成

      1、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)酬總額 = 本人業(yè)績(jī)提成 + 管理津貼

      2、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的業(yè)績(jī)提成與前述第四條報(bào)酬的計(jì)算規(guī)則相同。

      3、團(tuán)隊(duì)制模式以及客戶歸屬說(shuō)明:

      (1)證券的團(tuán)隊(duì)成員不得少于2人,不得超過(guò)20人,否則必須裂變出新的團(tuán)隊(duì),由營(yíng)業(yè)部的非全日制團(tuán)隊(duì)管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。

      (2)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所屬團(tuán)隊(duì)的凈創(chuàng)收提取的管理津貼,提取時(shí)不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。

      (3)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請(qǐng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),組建新的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)名下成員育成新的團(tuán)隊(duì)時(shí),原團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不再享受育成團(tuán)隊(duì)的管理津貼,但享受新團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個(gè)月。

      (4)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),組建新的團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)為;

      1、連續(xù)三個(gè)月傭金超過(guò)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),且不低于二萬(wàn)元;

      2、連續(xù)三個(gè)月客戶資產(chǎn)超過(guò)1000萬(wàn);

      3、營(yíng)業(yè)部能力考核合格。

      (5)如果團(tuán)隊(duì)成員離職,其所屬團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)代管其名下客戶,仍可計(jì)提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼,不享受客戶提成;如果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)離職,將首先考慮原團(tuán)隊(duì)成員晉升為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。

      注:公司將對(duì)績(jī)效完成率P進(jìn)行6個(gè)月的跟蹤分析,在此期間P=1。

      第二十八條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)內(nèi)容與國(guó)家、所屬當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      因本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。

      第二十九條本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

      第三十條以下由經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)成員填寫:

      (1)乙方為 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/成員);

      (2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績(jī)效考核管理辦法》規(guī)定,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所帶團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過(guò)5% 的比例提取管理津貼。

      (3)團(tuán)隊(duì)其他成員績(jī)效考核辦法及報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同上。

      甲 方: 乙 方:

      簽訂日期: 年月日 簽訂日期: 年 月 日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本10

      甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動(dòng)合同,供雙方共同遵守:

      第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

      第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點(diǎn)在

      或。

      第三條 乙方的工作時(shí)間為:每周工作日,每日工作小時(shí)。

      第四條 工資按如下方式:

      第五條 每月/周為工資支付日。

      第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi)。

      第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。

      第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

      第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

      第十條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的'其他情況。

      第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書范本一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

      第十二條 乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

      第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      年月日 年月日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本11

      甲方(用人單位)名稱:

      地址:

      性質(zhì):

      法定代表人(委托代理人):

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      性別:

      出生年月:

      家庭住址:

      居民身份證號(hào)碼:

      湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

      第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

      第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      二、工作時(shí)間

      第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

      第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

      第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前天以書面形式通知對(duì)方。

      第十九條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

      第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

      九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      第二十五條其他違約責(zé)任

      十、雙方約定的其他事項(xiàng)

      第二十六條

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

     。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

      甲方:(蓋章)

      法定代表人或

      (委托代理人):(簽名)

      年月日

      乙方:(簽名)

      年月日

      鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)

      年月日

      續(xù)訂勞動(dòng)合同情況:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至

      甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

      法定代表人或

      (委托代理人):(簽名)

      年月日年月日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本12

      甲方:_________

      乙方:_________

      性別:_________,出生日期:_____年______月____日,

      文化程度:_________

      居民身份證號(hào)碼或其他有效身份證件號(hào)碼:__________________

      家庭住址:_________

      乙方確認(rèn)的通訊地址:_________

      郵政編碼:_________

      聯(lián)系電話:_________

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

      第一條本合同自_________年_________月_________日生效。

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      二、工作時(shí)間

      第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

      第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

      第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方。

      第十九條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的'同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

      第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

      九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      第二十五條其他違約責(zé)任_________

      十、雙方約定的其他事項(xiàng)

      第二十六條_________

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第二十八條本合同未盡事宜,有雙方協(xié)商解決。

      第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或公章)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      簽訂日期:年月日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本13

      甲方(用人單位)名 稱:

      乙方(勞動(dòng)者)姓 名:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 工作。工作地點(diǎn)在。

      第三條 乙方工作時(shí)間為下列第( )種方式

      1、每周工作 日,分別為周;每日工作 小時(shí)。

      2、其他:

      第四條 甲方按乙方工作時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,工資結(jié)算周期為 (日/周/15日),工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

      第五條 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

      第六條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      第七條 甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

      第九條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

      第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

      第十一條 甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。

      第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟。

      第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

      第十三條 乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

      第十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章) 乙方(簽字)

      法定代表人或委托代理人

      (簽章)

      年 月 日 年 月 日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本14

      甲方:

      法定代表人:

      委托代理人:

      住所地:

      聯(lián)系電話:

      乙方:_____________________________________________

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      證件類型:居民身份證證件號(hào)碼:_____________________

      住址:______________________________________________

      聯(lián)系電話:__________郵政編碼:_______________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

      一、第一條在甲方工作起始時(shí)間年月日

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

      第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

      第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第五條甲、乙雙方同意以小時(shí)計(jì)酬為主的`用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。

      第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

      第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      第十條甲方支付的小時(shí)工資中包含其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方按照國(guó)家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,可以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。

      第十一條甲方依照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      七、勞動(dòng)合同的終止

      第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      八、特別約定

      第十四條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

      第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

      第十六條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

      第十七條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

      第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

      第十九條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

      第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      十、勞動(dòng)合同的生效

      第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章):乙方(簽字):

      法定代表人:

      委托代理人:

      年月日年月日

    非全日制用工勞動(dòng)合同范本15

      甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

      身份證號(hào)碼:

      住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

      一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

      第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

      二、勞動(dòng)合同期限

      第四條合同期限

      第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

      第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

      第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

      第八條勞動(dòng)合同到期后,若雙方無(wú)異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無(wú)需再行簽訂合同。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條甲方按下列第 種方式,以貨幣形式支付乙方工資:

      1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。

      2、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元。

      四、勞動(dòng)合同的變更

      第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

      1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

      2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

      五、勞動(dòng)合同的終止

      第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、勞動(dòng)合同期滿的;

      2、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      六、其他

      第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

      第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      簽約日期: 年 月 日

      乙方(簽字):

      簽約日期: 年 月 日

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