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    教師勞動合同

    時間:2025-01-03 17:33:25 勞動合同 我要投稿

    教師勞動合同

      在當今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的教師勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    教師勞動合同

    教師勞動合同1

      甲方:____________

      聯(lián)系地址:____________

      聯(lián)系電話:____________

      乙方:____________

      性別:____________出生日期:____________

      身份證號碼:____________

      聯(lián)系地址:____________

      聯(lián)系電話:____________

      鑒于:

      1.甲方系在中國注冊的合法用工主體,具有用工資格。

      2.乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時,與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

      3.乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      根據(jù)《勞動法》,《勞動民法典》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,一自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款。

      第一條勞動合同期限

      1.1甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限:____________

      A.固定期限:____________從____年________月________日起至____年________月________日止;

      B.無固定期限:____________從____年________月________日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止;

      1.2試用期為個月,從____年________月________日起至____年________月________日止。

      1.3在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

      第二條工作內(nèi)容和工作地點

      2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點在:____________。乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書面變更合同,且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的,視為乙方同意該調(diào)整。

      2.2乙方的工作內(nèi)容和工作要求參見《崗位說明書》及其他甲方確定的工作標準和要求。乙方應(yīng)當按照甲方的要求按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)!秿徫徽f明書》(見附件一)及其他甲方確定的工作標準和要求作為本合同的附件,是本合同的一部分。

      2.3甲方將定期或不定期對乙方工作進行考核,如不勝任工作的,甲方可以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,如仍不能勝任工作,甲方可以解除本合同。

      第三條工作時間和休息休假

      3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每日工作時間為8小時,每周工作40小時,如果甲方規(guī)章制度對工作時間進行調(diào)整依照規(guī)章制度執(zhí)行。因工作需要周一和周二為休息曰,周三、周四、周五、周六和周日為工作曰。周三至周五實行早晚班制,即晚上有課的教師從中午12:____________00上班至晚上20:____________30,晚餐時間為l7:____________00至17:____________30,晚上沒課的教師從早上9:____________00上班至l8:____________O0,午休時間為12:____________00-13:____________O0。周六、周日工作時間為早上8:____________O0至下午17:____________O0,午休時間為l小時。在本合同期內(nèi),乙方所在崗位經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合工時制度或不定時工作制,則本合同約定的工作時間自動變更為綜合工時制度或不定時工作制。

      3.2乙方享有按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度規(guī)定的各種假期。乙方在休假期間的勞動報酬按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。乙方按照甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)后方可休假。

      第四條勞動報酬

      4.1乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后,有權(quán)獲得勞動報酬。'具體薪資見附件二。

      4.2乙方出現(xiàn)以下情況甲方將對勞動報酬予以減發(fā):____________

      A、遲到:____________一個自然月內(nèi)若有一次3分鐘(含)以內(nèi)的遲到,勞動報酬不予減發(fā),但周六、周日遲到不享受該減免政策。若遲到≤30分鐘,勞動報酬按照

      50元/次予以減發(fā),若30分鐘<遲到≤60分鐘,勞動報酬按照100元/次予以減發(fā)。遲到超過60分鐘但不超過4小時的經(jīng)過甲方事假批準按照半天事假處理,否則未到崗視為曠工。

      B、早退:____________若早退≤30分鐘,勞動報酬按照50元/次予以減發(fā),若30分鐘<早退≤60分鐘,勞動報酬按照100元/次予以減發(fā)。超過60分鐘按照曠工處理。

      C、病假:____________按照規(guī)章制度流程并提供符合規(guī)定的病假證明材料,試用期員工按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)/21.75/8×病假時數(shù)×0.5予以減發(fā)。正式期員工.按照(崗位薪資+特級城市補貼)/21.75/8×病假時數(shù)×0.5予以減發(fā)。若整月病假則按照當?shù)刈畹凸べY標準的80%予以發(fā)放。病假時數(shù)不足一小時按照一小時計算。

      D、事假:____________按照規(guī)章制度流程并經(jīng)甲方批準為事假。試用期員工按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)/21.75/8×事假時數(shù)予以減發(fā)。正式期員工按照(崗位薪資+特級城市補貼)/21.75/8×事假時數(shù)×2予以減發(fā)。事假時數(shù)不足一小時按照一小時計算。

      E、曠工:____________符合曠工情形按照每次或每天200元予以減發(fā)。

      以上如果甲方規(guī)章制度有不同規(guī)定以規(guī)章制度為準。

      4.3乙方不能勝任工作,或者乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期后不能從事原工作的,甲方可以根據(jù)乙方自身條件合理調(diào)整乙方的工作崗位。

      4.4甲方在每月20日前向乙方支付上月工資。

      4.5甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績效情況、崗位、地點變化等對乙方的勞動報酬進行合理調(diào)整,包括提高或降低,乙方服從甲方的決定。乙方薪資隨著崗位變更而變更。

      4.6甲方可以從乙方工資代扣以下費用:____________由甲方代扣代繳的個人所得稅、應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的各項社保費用、法院判決、裁定要求代扣的款項、扣除依法賠償給甲方的費用,扣除乙方違規(guī)違紀受到甲方處罰的罰款、勞動合同約定的可以減發(fā)的工資.、規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資以及法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定可以扣除的工資或費用。

      4.7乙方應(yīng)遵守甲方的工資保密制度,不得向他人泄露本人的工資,也不得以非正常渠道獲知他人工資。乙方關(guān)于勞動報酬方面的任何不明之處應(yīng)與甲方聯(lián)系,而不得與他人交流。違者將根據(jù)甲方規(guī)章制度予以處罰。乙方向與甲方競爭關(guān)系的機構(gòu)泄露甲方的工資管理制度,將被視為嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。

      第五條社會保險及福利待遇

      5.1甲乙雙方按照國家及當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社保。甲方為乙方辦理有關(guān)社保手續(xù)。屬于個人繳納部分由甲方在乙方工資中代為扣繳。

      5.2乙方保證按照甲方要求及時向甲方提交辦理社會保險所必須的有關(guān)信息資料、憑證等。因乙方延遲提交、拒絕提交或提交資料不全等乙方原因?qū)е碌娜魏魏蠊,由乙方自行承?dān),如果造成甲方損失,乙方應(yīng)予賠償。

      5.3乙方因病或非因公負傷期間按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5.4乙方因公負傷及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳假等待遇按法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5.5如甲方提供費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,則雙方約定的服務(wù)期以專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后至少為24個月。甲乙雙方勞動合同期滿但服務(wù)期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。如果甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在,辦理勞動合同終止手續(xù)后,服務(wù)期約定也隨之終止。在服務(wù)期內(nèi),乙方不論任何原因辭職或乙方違反法律或甲方規(guī)章制度規(guī)定被甲方解除勞動合同而無法達到服務(wù)期要求的,乙方應(yīng)當向申方支付違約金,違約金標準為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用,甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。違約金=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)一已服務(wù)月數(shù))/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費用總額如甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,該協(xié)議為本合同的附件,存在沖突之處以另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準。

      第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      6.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。、

      6.2甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方有義務(wù)接受相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。

      6.3乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的各項生產(chǎn)工藝流程、制度操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。乙方因違反生產(chǎn)工藝流程、制度操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度給甲方或他人造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第七條勞動紀律

      7.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。

      7.2乙方違反公司規(guī)章制度或勞動紀律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予一定的處罰,直至解除勞動合同。因乙方違紀行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)歸屬

      8.1甲乙雙方確認,乙方在履行工作職責(zé)時必然會接觸到的甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,前述事項均屬于甲方的財產(chǎn)和權(quán)利,乙方負有當然的保密義務(wù)。

      8.2除非本合同另有規(guī)定,本合同所規(guī)定之商業(yè)秘密指乙方在任職于甲方期問所接觸到的或所產(chǎn)生的或甲方對第三方承擔(dān)了保密義務(wù)的任何保密信息,包括但不限于:

      A、甲方現(xiàn)有的或正在創(chuàng)造、開發(fā)或構(gòu)思過程中的作品、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)或技術(shù)設(shè)計、商標設(shè)計、軟件與軟件設(shè)計等;

      B、甲方專有的技術(shù)、財務(wù)、市場、生產(chǎn)、經(jīng)銷及其他業(yè)務(wù)信息和貿(mào)易信息,

      包括但不限于創(chuàng)意、技巧、工序、方法、配方、樣品、系統(tǒng)、設(shè)計、成本數(shù)據(jù)、計算機程序、格式、開發(fā)和實驗工作、正在進行的工作、客戶(學(xué)員)和供應(yīng)商情況(現(xiàn)有和潛在的)、客戶(學(xué)員)檔案資料、客戶(學(xué)員)訂單、客戶(學(xué)員)名單和聯(lián)系方式;

      C、現(xiàn)有的或正在開發(fā)或者構(gòu)思之中的服務(wù)項目的信息、資料或相關(guān)材料;

      D、甲方圖書及配套產(chǎn)品的編寫流程和編輯資料、數(shù)據(jù),兒童英語教學(xué)方式方法、管理方式、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容;

      E、甲方現(xiàn)有的或正在開發(fā)、研究過程之中的質(zhì)量管理方法、作價原則、銷售模式等業(yè)務(wù)或經(jīng)營活動方法;.

      F、甲方的業(yè)務(wù)規(guī)劃與計劃、產(chǎn)品開發(fā)或服務(wù)項目開發(fā)的規(guī)劃與計劃、財務(wù)情況、薪資資料、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程與制度、客戶信息等與甲方運營相關(guān)的資料與信息:

      G、根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定,甲方對第三方負有的保密責(zé)任所涉及的商業(yè)秘密;

      H、根據(jù)甲方制度應(yīng)予保守的其他商業(yè)秘密。

      8.3乙方必須遵守甲方的'任何保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責(zé)和義務(wù),乙方不得向任何第三方(包括不得知悉該項秘密的甲方其他員工)泄露甲方的任何商業(yè)秘密。

      8.4乙方在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得在前述單位或機構(gòu)擁有利益;不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù);不得利用在校生或離校生開補習(xí)班或其他形式的班級,不得從事與甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)或類似的書籍教材的編寫、生產(chǎn)及出版的工作或復(fù)印、亥憬、私自買賣甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的教材;不得聘用甲方的任何其他職工為自己工作;不得唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用,甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)違約金十五萬元。乙方還應(yīng)承擔(dān)就乙方違反該條造成甲方支付的合理費用包括但不限于:____________訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、因調(diào)查引起的所有交通、通訊、住宿等費用。若違約金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的,還需賠償甲方經(jīng)濟損失。

      8.5乙方在甲方任職期間,因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗方式、實驗數(shù)據(jù)、專利、計算機軟件及其算法、設(shè)計、商標設(shè)計、標志設(shè)計、技術(shù)秘密、著作權(quán)等,以及雖不屬乙方自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果和對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進,其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。

      8.6乙方保證,正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息息,不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務(wù)外,乙方承諾其在職期間及離職后,未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,直至甲方宣布解密或保密信息實際上已經(jīng)公開。

      8.7甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止后,乙方必須將所有機密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方,并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權(quán)利,并申明已將該資料和信息的所有原件及復(fù)印件退還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時歸還前述資料造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      8.8凡未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或間接,口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密,造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.

      8.9乙方侵犯甲方商業(yè)秘密的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方遭受到的損失以及甲方為調(diào)查和解決侵犯商業(yè)秘密事實所支付的合理費用。甲方的損失難以計算的,損失額為乙方侵權(quán)期間給甲方造成的市場份額的減少或乙方、第三方因此而獲得的利潤;合理費用包括但不限于:____________訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、因調(diào)查引起的所有交通、通訊、住宿等費用。

      第九條勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      9.1有下列情形之一,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):____________

      A、甲乙雙方協(xié)商一致的;

      B、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

      C、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      9.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

      9.3乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除本合同:____________.

      A、在試用期間內(nèi),不符合錄用條件(見附件三)的;

      B、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,包括但不限于:____________

      (a)未經(jīng)甲方書面同意,乙方擅自在外做兼職或在業(yè)余時間以收費或非收費形式教授本校學(xué)員、退班學(xué)員或者其他學(xué)員。

      (b)提供虛假或偽造病假證明材料。

      C、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成5000元(含)以上損失的;

      D、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,給完成甲方安排的工作造成重大影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      E、被依法追究刑事責(zé)任的;

      F、被勞動教養(yǎng)的。

      9.4乙方有下列情形之一的,甲方提前三十曰以書面形式通知乙方后,可以解除勞動合同,法律另有規(guī)定的從其規(guī)定:

      A、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      B、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

      9.5除法律另有規(guī)定之外,乙方依據(jù)法律以甲方有過錯為由單方面解除勞動合同的,應(yīng)事先提前書面告知甲方人力資源部,書面告知應(yīng)包括單方解除合同的法律依據(jù),事實與理由等內(nèi)容。如未履行告知義務(wù),因此造成乙方自身損失的,由乙方自行承擔(dān);造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      9.6除法律另有規(guī)定之外,乙方解除勞動合同,需要提前30日以書面形式通知甲方人力資源部。乙方未提前30日書面通知而擅自辭職的或者雖提前30日書面通知但中途擅自辭職的而未上班屬于曠工行為(試用期中需提前3日以書面形式通知),甲方有權(quán)不辦理辭職手續(xù)并以曠工按照規(guī)章制度和本合同對乙方進行處罰,乙方該行為造成甲方損失,應(yīng)賠償甲方的損失,該損失包括但不限于甲方招收錄用所支付的費用,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失以及甲方向乙方追索損失所支付的郵寄法律文件的快遞費、聘請律師的律師費、訴訟費、公證費、公告費、執(zhí)行費及其他為了訴訟所支付的合理費用。乙方同意,乙方用最后一個月工資抵扣曠工處罰以及賠償甲方的損失,如果不足乙方應(yīng)予以補足。乙方自動離職屬于違法解除勞動合同,應(yīng)當按照本條賠償甲方的損失。乙方未提前30日書面通知甲方解除勞動合同而跳槽到新的用人單位的,對甲方造成的損失,甲方有權(quán)起訴乙方和新用人單位對損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      9.7有下列情形之一的,勞動合同終止:

      A、勞動合同期滿的;

      B、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

      C、乙方達到法定退休年齡的;

      D、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      E、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      F、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      G、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      9.8乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動合同期滿的,勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期為止,但乙方違反本合同9.3或嚴重違反規(guī)章制度或法律規(guī)定的情形除外。

      第十條離職手續(xù)

      10.1無論因何原因,勞動合同解除或終止時,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其其他部門辦理完成所有的工作交接手續(xù),包括但不限于:

      A、員工工作證、鑰匙、名片、辦公用品及其他屬于公司的財物;

      B、在職期間使用或編制的文件、資料;

      C、所帶班級的交接確認;。

      D、向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作:____________

      E、與財務(wù)部門結(jié)算所有應(yīng)付款項、應(yīng)收款項;

      F、填寫離職工作交接單;

      G、其他根據(jù)甲方規(guī)定必須移交的物品。

      10.2有下列情形之一的,致使由于甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資、補償金,由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān):

      A、乙方未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;.

      B、乙方未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

      C、乙方不配合,致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達乙方的。

      10.3因乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      10.4乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第十條規(guī)定的義務(wù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      第十一條其他約定

      11.1如本合同為續(xù)簽的勞動合同,甲方在前一個勞動合同終止前30天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時,已詳細閱看,對合同內(nèi)容予以全面理解,并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。甲方現(xiàn)行有效的部分規(guī)章制度目錄有《員工手冊》、《財務(wù)制度》、《總務(wù)制度》、《班務(wù)制度》、《人力資源制度》,甲方新訂或修訂規(guī)章制度經(jīng)向乙方公示后將必然約束乙方,.乙方對此沒有異議。

      11.2乙方授權(quán)甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校,可以以宣傳甲方或甲方所指定的

      公司以及其產(chǎn)品為目的,無償使用乙方的肖像,該授權(quán)無論是在合同履行期間(包

      含在甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校工作期間),還是本合同解除或終止后都有效。

      11.3甲方對乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究,并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為,更不表明對乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對乙方違反規(guī)章行為進行處理。

      11.4乙方應(yīng)如實向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料,根據(jù)乙方的個人情況,乙方應(yīng)當提交的材料以甲方通知起、準。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更,乙方應(yīng)及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方,造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

      11.5本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議、甚至涉及仲裁、訴訟時,該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號信方式投遞后第2日視為對方收到。乙方聯(lián)系地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當在變更當日及時書面告知甲方。如乙方以上事項變更事宜,沒有及時通知甲方,甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址,乙方在職應(yīng)視為其知道新地址,甲方無需再書面通知乙方。

      11.6在本合同解除或終止后,乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。

      11.7若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無效,但其余條款仍然有效并具有約束力。

      第十二條爭議處理及其他

      12.1甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決,協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機構(gòu)申請裁決。

      12.2本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本合同約定為準。本合同取代任何以前的,包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。

      12.3本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方:____________乙方:____________

      簽訂日期:____________

    教師勞動合同2

      聘用方(甲方):_____________________________________________

      地址:_______________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人(負責(zé)人):_______________________________________

      職務(wù):_______________________________________________________

      受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

      學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________

      籍貫:____________________電話號碼:__________________________

      身份證號碼:_________________________________________________

      教師資格證編號:_____________________________________________

      雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

      第一條:合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

      本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

      2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

      第二條:工作崗位地點及任務(wù)

      1、工作崗位:由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師。

      2、工作地點:__________________________

      3、工作任務(wù):乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。

      第三條:工作條件和勞動保護

      1、甲方實行平時每周工作_____天,每天工作_____小時,期間住宿及午飯由甲方負責(zé)提供。寒假工作_____天,暑假工作_____天,每天工作_____小時,期間每日三餐及住宿為乙方提供。

      甲方提供吃住如乙方不實施,其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協(xié)商約定。

      2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全。

      3、乙方在工作時間之外包括上下班路上,人身安全由乙方自己負責(zé)。

      4、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時自行加課,應(yīng)為自愿加班,不記工資。

      第四條:工資報酬

      1、乙方基本工資為每天_____元,寒暑假基本工資為每天_____元,甲方必須按學(xué)生正常開課時四周一次,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠。

      全體休息時,乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過_____個月,否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

      2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

      3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,可得一次性獎金__________元整。

      4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。

      5、工資支付方式:_______

     。1)現(xiàn)金。

     。2)銀行卡支付。

      開戶銀行:__________________________________________

      賬號:_______________________________________________

      第五條:工作紀律

      1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,請假一天扣除當天工資,請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。

      寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

      3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

      4、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。

      第六條:甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

      乙方的權(quán)利

      1、按約定獲得勞動報酬

      2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

      3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      乙方的義務(wù)

      1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。

      2.甲方提出的其它合理要求。

      3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      甲方的權(quán)利

      1.要求乙方按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序等。

      2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

      3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

      甲方的義務(wù)

      1.按時支付乙方的工資。

      2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

      3.為乙方的.教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

      第七條:本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

     。2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

     。3)乙方被證明不符合聘用條件的;

      (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

     。5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

     。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

      6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

     。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方;

     。3)在試用期內(nèi)的;

     。4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的;

      (5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

      第八條:違反合同的責(zé)任

      (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。

      (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      (3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      第九條:其他約定事項

      1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

      2.______________________________________________________________

      3.______________________________________________________________

      第十條:爭議解決

      本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

      第十一條:合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

      合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

      聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

      勞動合同注意事項:

      1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

      2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

      3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

      4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

      5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

    教師勞動合同3

      甲方(單位名稱):

      法定代表人(或經(jīng)授權(quán)的主要負責(zé)人):

      地址:

      乙方(姓名):

      身份證號碼:

      住址:

      雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

      一、勞動合同期限

      雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新員工試用期為個月,從 年 月日起至年 月 日)

      二、工作內(nèi)容、時間及休假

      甲方安排乙方在 崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。 甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,非有法定事由乙方應(yīng)當服從。

      工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、勞動報酬及社會保險

      甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬為月工資--元(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。

      甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      甲方為乙方提供必要的勞動安全條件,乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、保密和競業(yè)限制規(guī)定

      乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后,二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作,也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      五、服務(wù)期約定

      鑒于甲方為乙方提供無償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方承諾為甲方服務(wù)2年。(服務(wù)期超過勞動合同期限的',合同期限自動順延。)

      服務(wù)期內(nèi),乙方違反約定的,要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費等費用和由此給甲方造成的損失。

      六、勞動合同變更

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

      (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

      3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。

      6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

     。ǘ┍竞贤跐M即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

      八、違反勞動合同的法律責(zé)任

      因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

      九、本合同未盡事宜,按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

    教師勞動合同4

      甲方(聘用單位): 學(xué)校

      法人代表:

      乙方(受聘人員):

      姓名: 性別:

      民族: 政治面貌:

      出生日期: 身份證號碼:

      第一學(xué)歷及畢業(yè)時間:

      第二學(xué)歷及畢業(yè)時間:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際情況,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

      一、 合同期限

      乙方在 學(xué)校合同期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

      二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

      (一)甲方根據(jù)工作需要,分配乙方從事英語教學(xué)工作. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

      (二)按時完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

      三、權(quán)利和義務(wù)

      (一) 甲方權(quán)利

      1、國家、省、市教育部門對教育學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,以及學(xué)校對受聘崗位的`要求,對乙方進行管理;

      2、 甲方對乙方乙方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

      (二) 甲方義務(wù)

      1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利; 為乙方提供基本的工作條件;

      2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的相關(guān)政策;

      3、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      (三) 乙方權(quán)力

      1、按照學(xué)校對聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求,完成各項工作目標和任務(wù),在聘期內(nèi)每年享受學(xué)校受聘人員待遇;

      2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;

      3、乙方工作時間按《勞動法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

      (四)乙方義務(wù)

      1、認真遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度;

      2、聘期內(nèi)保證依照《勞動法》、《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定,每年全職在甲方聘任的崗位上工作,不允許再與其它單位簽訂類似勞動合同;

      3、全面履行受聘崗位職責(zé),完成受聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

      五、勞動報酬和相關(guān)待遇

      1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

      2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險,費用按國家規(guī)定的集體和個人所承擔(dān)比例分擔(dān);

      3、乙方聘任期間享受學(xué)校在編教師同等福利待遇;

      本合同一試兩份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行終止。

      用人單位:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

      受聘人員:(簽字)

      時間:20xx年x月x日

    教師勞動合同5

      甲方:乙方:

      法定代表人: 身份證號:

      負責(zé)人: 聯(lián)系電話:

      地址: 現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

      第一條 工作崗位

      甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

      第二條 合同期限

      本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

      第四條 工資及其它待遇

      甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為 元/課時。

      甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

      乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。

      第五條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

      甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。

      甲方須履行下列義務(wù):

      1、按時足額向乙方支付薪酬;

      2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;

      3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;

      乙方須履行下列義務(wù):

      1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù)。

      3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

      4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

      5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

      第六條 合同的變更、解除、終止

      下列情形之一的',甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

      1、乙方不能勝任工作的。

      2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      3、在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。

      有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

      1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。 本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔(dān)由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責(zé)任。

      第七條 違約責(zé)任

      1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟

      補償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

      2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

      3、乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。

      4、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計,乙方在甲方工作時間不滿12個月的,按實際工作時間計算其月平均收入。

      第八條 安全事故責(zé)任認定

      1、乙方須嚴格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作,如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導(dǎo)致,則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;

      2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。

      第十條 附則

      1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突,進行協(xié)商后無法達成一致,由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。

      3、本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      年 月日年 月日

    教師勞動合同6

      甲方:

      乙方:

      為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:

      一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

      二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。

      三、乙方按甲方的'培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

      四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

      五、乙方如果不認真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認可,甲方有權(quán)提前解除合同。

      六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。

      七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。

      八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    教師勞動合同7

      篇一

     。ń 師)

      聘用人:

      甲方: 西安美中培訓(xùn)學(xué)校

      乙方: (身份證號: )

      根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

      一、合同期限

      1、全職員工:本合同自年月日起至年月日止,試用期為 個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

      2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。

      二、聘用崗位

      甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

      三、勞動時間

      本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。

      四、薪資福利

      1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

      2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資 元/月。

      3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

      4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

      5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

      五、權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方權(quán)利義務(wù):

      ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)計劃對乙方工作完成情

      況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進度等方面進行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。

      ②甲方有權(quán)了解乙方對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計劃要求進行授課。

      2、乙方權(quán)利義務(wù)

      ①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

     、趪栏駡(zhí)行甲方制定的教學(xué)計劃。

     、壅n前認真?zhèn)湔n、編寫教案,按時授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。

     、苌险n時衣著得體,對待學(xué)生耐心親切,對家長禮貌謙遜。

     、莘e極配合甲方檢查,達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進度等相關(guān)要求。

      六、保密協(xié)議

      1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

      2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

      七、合同的變更、終止與解除

      1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

      2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責(zé)任: ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

     、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。

     、奂追揭(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當予以解除或終止勞動合同的。

      ④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行

      的。

     、輫乐剡`反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

     、抟曳交疾』蛞蚬、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排

      工作的。

     、卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

      3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

      4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

     、僭囉闷趦(nèi);

     、谄赣煤贤跐M或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

      八、其他

      1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

      2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:西安美中培訓(xùn)學(xué)校 乙方:

      身份證號:

      年 月 日年 月 日

      篇二

      甲方:

      法定代表人:

      地址:聯(lián)系電話:乙方:

      身份證號:

      現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

      第一條合同期限

     。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過2個月):自 年 月 日起至 年 月 日。

     。ǘ┱狡赣闷冢海鹤 年 月 日起至年 月 日。

     。ㄈ┢赣煤贤跐M前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

     。ㄋ模└鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞

      動合同法的規(guī)定。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條乙方的權(quán)利

      1.按約定取得勞動報酬 :底薪:本科1100元/月,?1000元/月+課時費+周末輔導(dǎo)費+一對一課時費+招生提成(招一 人 50元)+全勤獎100,晚輔導(dǎo)不單另付費,屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪 ÷22.5×

      2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提 50元。多招多得,獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

      2.乙方工作時間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時,周六工作8小時,每周工作38小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動時間不足38小時,可勞動7天補足38小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。正常國定節(jié)假日、校定月假日需加班,按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。

      3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。

      4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。

      第三條 乙方的義務(wù)

      1.自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2. 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點 并及時同學(xué)生、家長溝通;

      3.盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量; 4.對學(xué)生進行考勤及紀律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣 50 元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我輔導(dǎo)班聲譽造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的,第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當月全部工資并解除合同。 5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》;

      6.在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi),嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當給予乙方的保密費,因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費。

      第四條甲方的權(quán)利

      1.甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù),也可以免除乙

      方該管理職務(wù),是否任命或免除乙方管理職務(wù),屬于甲方的自主管理行為,不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,甲方任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù)的,在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,各項津貼不屬工資。

      2.乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。

      3.必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。

      第五條甲方的義務(wù)

      1.無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個月則累計到下月計算。

      2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      第六條 本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更 合同。

      2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見 的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排的;

     。2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

     。3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

      (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

      (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

      (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當 賠償。

      6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

     。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

      7. 違反合同的責(zé)任

     。1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任; 如屬

      雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。

     。2)(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者

      延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

     。3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      第七條 其它事項

      1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可

      向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

      甲方:(簽字)____________

      簽約時間:________________乙方:(簽字)____________ 簽約時間:__________

    教師勞動合同8

    甲方:

    乙方:

      中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

      一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的'原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

      二、合同期限

      本合同為固定期限合同,時間為 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

      聘用專職教師合同書范本

      經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用 同志為 學(xué)院專職教師,具體合同如下:

      1、聘用時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      2、工作內(nèi)容:

      3、聘用酬金:每學(xué)期末考核合格后,按 元/計劃學(xué)時一次性支付聘用酬金。

      4、聘用期間不享受在職人員待遇。

      聘用人員簽字:

    年 月 日

      聘用單位簽字:

    年 月 日

    教師勞動合同9

      甲方:__________

      法定代表人:__________

      地址:__________

      聯(lián)系電話:__________

      乙方:__________

      身份證號:__________

      現(xiàn)住址:__________

      聯(lián)系電話:__________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

      第一條合同期限

     。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過2個月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

      (二)正式聘用期::自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

      (三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

     。ㄋ模└鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞

      1、按約定取得勞動報酬:底薪:本科__________元/月,專科__________元/月+課時費+周末輔導(dǎo)費+一對一課時費+招生提成(招一人__________元)+全勤獎__________,晚輔導(dǎo)不單另付費,屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。

      2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提__________元。多招多得,獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

      2、乙方工作時間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時,周六工作8小時,每周工作38小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動時間不足38小時,可勞動7天補足38小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。

      3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。

      4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。

      第三條乙方的義務(wù)

      1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通;

      3、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;

      4、對學(xué)生進行考勤及紀律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣__________元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我輔導(dǎo)班聲譽造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資(如:學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的,第一次扣__________元/人,第二次扣__________元/人,第三次扣當月全部工資并解除合同。

      5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》;

      6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當給予乙方的保密費,因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費。

      第四條甲方的權(quán)利

      1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù),也可以免除乙

      2、乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。

      3、必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。

      第五條甲方的義務(wù)

      1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個月則累計到下月計算。

      2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      第六條本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

     。2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

      (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

     。4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

      (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

     。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

     。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的.,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

      7、違反合同的責(zé)任

     。1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。

     。2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      (3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      第七條其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

      甲方(公章):________________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    教師勞動合同10

      甲方:

      地址:

      法定代表人:

      乙方: 出生日期: 年 月 日

      身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同。

      1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

      2、乙方按要求,在規(guī)定時段及班級上課,乙方無權(quán)自行更改。

      3、乙方為甲方帶 個班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。

      4、乙方課時費按人計算,班次人數(shù)1人課時費為5元∕課,班次人數(shù)2人課時費為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的`獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)

      5、補課補助:標準100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補課補助,2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時,補課補助才相應(yīng)產(chǎn)生)

      6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險,合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險,由乙方自愿交納。

      7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。

      8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

      1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

      2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

      3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損失。

      4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

      5)被依法追究刑事責(zé)任。

      9、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。

      2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標準。

      10、除不可抗力外,乙方無權(quán)中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。

      11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

      12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      13、乙方在甲方就職期間,

      (1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。

      (2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問題可以及時和校長溝通,乙方可以適當?shù)丶顚W(xué)員,絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學(xué)員流失,乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

      (3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量,可以采用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當配合。

      14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時決定,乙方需遵守。

      15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時間不變)。

      甲方(蓋章)

     電 話:

      乙方(簽章)

    電 話:

      簽訂日期 年 日 月

    教師勞動合同11

      甲方(用人單位):_________________

      地址: 法人(負責(zé)人):_____ ____

      乙方(勞動者):____________性別:_____出生年月:___________

      居民身份證號碼:________ 戶口所在地址:____ __________

      常住地址:___________

      用人單位合同編號:年()號

      用人單位勞動總編號:

      一、勞動合同期限

     。ㄒ唬┍竞贤行 年,自 年 月 日起至 年

      月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

      三、勞動保護和勞動條件

      甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

      四、工作報酬

     。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月,試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。

     。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

      五、勞動紀律

      甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

      一、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

      二、私下將生源介紹到其他單位的。

      三、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

      四、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

      五、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

      六、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

      六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      七、勞動合同的解除

     。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

     。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤;

      一、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      二、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

      三、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      四、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前通知乙方:

      一、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

      二、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

      三、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

     。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得解除勞動合同;

      一、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

      二、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

     。┯邢铝星樾沃坏',乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

      一、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      二、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      八、違反勞動合同的責(zé)任

      一、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

      培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下:

      培訓(xùn)報銷的

      費用總額 必須工作滿

      的年限 培訓(xùn)報銷的

      費用總額 必須工作滿

      的年限

      200元以下 1年 XX——4999元 8年

      200——999元 3年 5000——9999元 XX年

      1000——XX元 5年 10000元以上 12年

      九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

      十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

      十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

      甲方:(蓋章)

      法人:(簽字)

      授權(quán)代理人:(簽字) 乙方(簽字):

      合同簽定日期: 年 月 日

    教師勞動合同12

      甲方: 法定代表人: 地址: 電話: 郵箱:

      乙方: 法定代表人: 地址: 電話: 郵箱:

      風(fēng)險提示:

      企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

      一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過 年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

      二是,如果未簽訂勞動合同期限超出 年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。 鑒于:

      1、甲方系在中國注冊的合法用工主體,具有用工資格。

      2、乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時,與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

      3、乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款。風(fēng)險提示:

      試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的.限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

      1、勞動合同期限三個月以上不滿 年的,試用期不得超過一個月;

      2、勞動合同期限 年以上不滿 年的,試用期不得超過二個月;

      3、勞動合同期限 年以上的,試用期不得超過六個月。

      違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

      一、勞動合同期限

      1、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

     。1)固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

     。2)無固定期限:從 年 月 日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。

      2、試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

      3、在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點在: 。

      2、乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書面變更合同,且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的,視為乙方同意該調(diào)整。

      三、工作崗位、工資及福利待遇

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。工作量為 。

      2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

      3、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資 元、課時費 節(jié)、工齡 年、績效工資 元、伙食補貼 元。其中試用期間工資為每月 元。

      4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資。

      5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。

      四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

      2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。

      3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

      4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

      五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。

      2、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護甲方利益。

      3、服從并執(zhí)行甲方各項決議。

      4、服從甲方工作安排,認真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。

      5、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

      6、愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

      六、工作紀律、獎勵與懲處

      1、乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

      2、甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

      七、聘任考核

      1、甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。

      2、在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

      3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

      4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

      八、解聘

      1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

     。1)乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù);

      (2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對學(xué)校和他人造成了嚴重損失;

      (3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

     。4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過 個月,或在一個月內(nèi)經(jīng) 次書面催促明確拒絕歸校。

      2、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘:

     。1)乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;

      (2)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過 個月,或者經(jīng) 次書面催促而明確拒絕歸校。

      九、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。

      十、合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

      甲方(簽章):日期: 年 月 日

      乙方(簽章):日期: 年 月 日

    教師勞動合同13

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      電話:

      郵箱:

      乙方:

      法定代表人:

      地址:

      電話:

      郵箱:

      鑒于:

      1、甲方系在中國注冊的合法用工主體,具有用工資格。

      2、乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時,與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

      3、乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限:

     。1)固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

     。2)無固定期限:從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。

      2、試用期為_______個月,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      3、在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點在:____________________。

      2、乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書面變更合同,且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的`,視為乙方同意該調(diào)整。

      三、工作崗位、工資及福利待遇

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

      2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

      3、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資_______元、課時費_______/節(jié)、工齡_______/年、績效工資_______元、伙食補貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。

      4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資。

      5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。

      四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

      2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。

      3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

      4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

      五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。

      2、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護甲方利益。

      3、服從并執(zhí)行甲方各項決議。

      4、服從甲方工作安排,認真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。

      5、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

      6、愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

      六、工作紀律、獎勵與懲處

      1、乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

      2、甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

      七、聘任考核

      1、甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。

      2、在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

      3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

      4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

      八、解聘

      1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

     。1)乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù);

     。2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對學(xué)校和他人造成了嚴重損失;

     。3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

     。4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過______個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)_______次書面催促明確拒絕歸校。

      2、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘:

     。1)乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;

      (2)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過_______個月,或者經(jīng)_______次書面催促而明確拒絕歸校。

      九、違約責(zé)任

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。

      十、合同文本

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

      甲方(簽章):

      日期:_________年_________月_________日

      乙方(簽章):

      日期:_________年_________月_________日

    教師勞動合同14

      甲方:中學(xué) (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

      一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

      二、合同期限

      本合同為固定期限合同,時間為 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      (1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

     。2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。

      (3)、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

     。4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、乙方的權(quán)利義務(wù)

      (1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

     。2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

     。3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

     。4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責(zé)任制要求進行的'考核,乙方必須達到合格以上的標準。

     。5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。

     。6)、乙方不得從事有償家教。

     。7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

      四、聘用合同的變更、解除、終止

      1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

     。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

     。2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

     。3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

     。5)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

     。6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

     。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

      3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

     。1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

     。2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

      4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

      五、違約責(zé)任

      甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

    教師勞動合同15

      聘用方(甲方):_____________________________________________

      地址:_______________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人:_________________________________________________

      職務(wù):_______________________________________________________

      受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

      學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________

      籍貫:____________________電話號碼:__________________________

      身份證號碼:_________________________________________________

      教師資格證編號:_____________________________________________

      雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

      第一條 合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

      1、本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

      2、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

      第二條 工作地點和工作職責(zé)

      1、工作地點:__________________________

      2、工作職責(zé):根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

      第三條 勞動報酬

      底薪________元+技工工資________元+代課費+招生提成(招一人________元)+獎金

      代課費按照________元每課時計算,代課費只是指周末代課所要支付的費用,晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費,屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得,每招一人提________元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

      支付方式:通過銀行卡支付。銀行卡號:__________________________

      第四條 乙方權(quán)利

      1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

      2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第五條 乙方的義務(wù)

      1、為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通;按學(xué)校規(guī)定定時家訪,按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

      2、解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當月全部工資并解除合同、

      3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

      第六條 甲方的權(quán)利

      1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序和安全。

      2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

      3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

      第七條 甲方的義務(wù)

      1、無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬,不足一個月則累計到下月計算。

      2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      3、為乙方的`教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第八條 本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

      (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

      (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

      (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

      (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

      (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任;

      (3)在試用期內(nèi)的;

      (4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的;

      (5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

      7、違反合同的責(zé)任

      (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。

      (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      (3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

      第九條 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

      1、甲乙雙方協(xié)商解決;

      2、協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

      3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

      4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔(dān)。各方相互違約,有履約先后順序的,負先履行義務(wù)一方負擔(dān)所有爭議解決費用;無履約先后順序的,爭議解決費用各方自行承擔(dān)。

      第十條 其他約定事項

      1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

      2、_____________________________________________________________________

      3、_______________________________________________________________________

      第十一條 合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

      合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      法定代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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