勞動合同終止通知（精選20篇）

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的勞動合同終止通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　勞動合同終止通知 1

先生/女士：

　　本單位與你于____年____月____日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第____項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

　　(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。

　　(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知

　　______

　　20____年____月____日

　　勞動合同終止通知 2

　　編號：________________________________

　　被通知人：____

　　所屬部門：____

　　因下列第____項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從____年__月__日起解除或終止與您的'勞動合同關(guān)系：

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議；

　　4、單位依法進行裁員；

　　5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

　　6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度；

　　7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；

　　8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正；

　　9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效；

　　10、員工被依法追究刑事責(zé)任的；

　　11、勞動合同到期；

　　12、員工已達(dá)退休年齡。

　　13、其它：

　　您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：____元，其它費用：____元

　　請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知!

　　(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：____

　　____年____月____日

　　勞動合同終止通知 3

______先生/女士：

　　您于20____年__月__日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20____年__月__日，請您于20____年__月__日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。

　　希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

　　______有限公司綜合管理部

　　20____年__月__日

　　勞動合同終止通知 4

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于____年__月__日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：____年__月__日

　　勞動合同終止通知 5

_______：

　　因你們四人于20____年5月1日或20____年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

　　特此通知

　　_____有限公司

　　___年8月12日

　　勞動合同終止通知 6

______：

　　因______，公司決定于20____年__月__日解除與你20____年__月__日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于20____年__月__日前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

　　______

　　20____年__月__日

　　勞動合同終止通知 7

___________：

　　您好！

　　貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于______年_____月____日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的'商鋪不再進行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：

　�。ㄒ唬┱埬�在《合同》期滿（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當(dāng)日一次性付清。

　�。ǘ�）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當(dāng)作廢品處理。

　�。ㄈ�）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

　　本通知書一式兩份，一份送達(dá)于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

　　特此通知！

　　簽訂人：

　　____年__月__日

　　勞動合同終止通知 8

　　鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于____年__月__日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在____年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的.第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：

　　時間：____年__月__日

　　勞動合同終止通知 9

____先生(女士)：

　　您于________年________月______日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定，故雙方勞動關(guān)系將于______年____________月______日到期終止。

　　現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知：

　　1、您與我公司簽訂的'勞動合同(勞動合同編號：____________)于______年________月______日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請及時向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時處理。

　　2、您應(yīng)于____________年____________月____________日前完成所有工作交接。

　　3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:

　　□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計____________元(大寫)，請到財務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

　　□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項。

　　4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

　　送達(dá)人：____

　　受送人：____

　　見證人：______

　　勞動合同終止通知 10

　　通知人：_________________

　　所屬部門：_____________________________

　　通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

　　一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)；____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________；貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：

　　1.同意續(xù)簽勞動合同；

　　2.不同意續(xù)簽勞動合同。

　　補充意見：被通知人的`意向為上述第__________種。

　　簽字：____年__月__日

　　單位公章

　　____年__月__日

　　勞動合同終止通知 11

______：

　　20____年__月__日與甲方簽訂的__年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于______原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人____月工資____元人民幣整。

　　______

　　20____年__月__日

　　勞動合同終止通知 12

______：

　　你好！

　　你與北京_公司之間的勞動關(guān)系于__年__月__日開始至__年__月__日終止�，F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同，公司將嚴(yán)格按照勞動法相關(guān)補償規(guī)定執(zhí)行，請你于____年__月__日辦理離職手續(xù)，你的工資將發(fā)放至__年__月__日。你在接到書面解聘通知后，應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理：

　　1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

　　2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

　　薪金處理：

　　1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后，你_月_日至_月_日的工資將于_月_日發(fā)放，_月_日至_月_日薪資將于_月_日一次性發(fā)放。

　　2、北京_公司為你辦理的福利保險將截止到____年_月。

　　3、你不得帶走北京_公司的.檔案及各種資料，不得泄露北京_公司的商業(yè)秘密及北京_公司客戶的秘密。

　　4、你不得利用原來在北京_公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京_有限公司的聲譽，否則北京_公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

　　____

　　____年__月__日

　　勞動合同終止通知 13

__：

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　通知方

　　(簽名或蓋章)

　　__年_月_日

　　勞動合同終止通知 14

__________（乙方）：

　　你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

　　甲方簽發(fā)人（用人單位蓋章）：_________

　　簽發(fā)時間：_________年_________月_________日

　　簽收回執(zhí)

　　乙方簽收人（簽名或蓋章）：_________

　　_________年_________月_________日

　　勞動合同終止通知 15

編號：____________

　　員工姓名______：

　　______年______月______日與甲方簽訂的______年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿（大概由于______緣故起因），停止（打掃）勞動條約。______根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人______月人為______元人民幣整。

　　甲方：______（簽字蓋章）

　　乙方：______（簽字蓋章）

　　______年______月______日

　　勞動合同終止通知 16

__：

　　您于__年__月__日起就職于本公司。現(xiàn)因您未經(jīng)公司同意，無故曠工已達(dá)__天，且未以任何形式告知您本人曠工的正當(dāng)理由的行為，經(jīng)公司核查，確認(rèn)屬下列第__項情形。故正式通知您與我公司__年__月__日簽訂的為期__年的勞動合同書于__年__月__日解除，勞動關(guān)系同時解除。

　　1.經(jīng)雙方協(xié)商一致；

　　2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

　　4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　5.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的.；

　　6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的；

　　7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8.醫(yī)療期滿后，勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

　　9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　10勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商，雙方不能京變更達(dá)成協(xié)議的；

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形____。

　　通知人：

　　日期：

　　勞動合同終止通知 17

____：

　　由于_____，你與公司簽訂的勞動合同于__年__月__日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金____元，醫(yī)療補助費__元，并將提前預(yù)支你____月份的'工資__元。請于__年__月__日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　__年__月__日

　　勞動合同終止通知 18

員工：

　　本公司于__年__月__日與你簽訂的勞動合同,現(xiàn)依據(jù)，將于__年__月__日與你終止勞動合同。

　　特此通知!

　　__酒店管理有限公司深圳分公司

　　__年__月__日

　　簽收：

　　日期：

　　勞動合同終止通知 19

___:

　　我公司與您訂立的勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。鑒于____年__月__日合同期滿，且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定，于____年__月__日終止勞動合同。

　　___公司

　　20__年__月__日

　　勞動合同終止通知 20

__________：

　　你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。

　　公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　特此通知。

　　提醒：

　　1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續(xù)簽勞動合同的情況；

　　2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；

　　3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認(rèn)，用人單位須存一份備查。

　　_____公司人事部

　　20__年__月__日

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