勞動合同匯編九篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的勞動合同9篇，歡迎大家分享。

勞動合同 篇1

　　甲方：。乙方：＿

　　名稱：＿姓名：＿

　　用工形式：＿

　　鑒證編號：＿編號：＿

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。

　　勞動合同期限為 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。

　　二、基本權(quán)利和義務(wù)

　　甲方：

　　1。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

　　2。保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

　　3。做好乙方上崗前的'安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

　　4。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定；

　　2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

　　3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　4；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　三、雙方應(yīng)明確的具體事項

　　1。工資待遇；

　　2。勞動保險及福利待遇；

　　3。根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

　　4。其他。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、一方違反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

勞動合同 篇2

　　甲 方：＿＿＿＿＿＿

　　乙 方：＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日子：＿＿年＿＿月＿＿日

　　甲方 乙 方

　　文化水平

　　性 別

　　法定代表人 出生辰子＿＿年＿＿月＿＿日

　　或委托代理人 住平易近身份證號頭

　　到場本單元事情時間

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　　郵政編碼

　　甲方地址 家庭住址

　　隸屬街道管理處

　　根據(jù)《中華人平易近***國勞動法》，甲乙兩邊經(jīng)平等協(xié)商贊成，志愿簽訂本合同，共同篤守本合同所列條目，汽修廠勞動合同樣板。

　　一、勞動合同刻日

　　熬頭條 本合同刻日類型為＿＿＿＿刻日合同。

　　本合同生效日子＿＿年＿＿月＿＿日，此中試用期＿＿＿＿

　　本合同＿＿＿＿＿＿終止。

　　二、事情內(nèi)容

　　第二條 乙方贊成根據(jù)甲方事情需要，擔任＿＿＿＿崗?fù)ぃüしN）事情。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的事情數(shù)目，達到規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

　　三、勞動保護和勞動前提

　　第四條 甲方擺設(shè)乙方執(zhí)行＿＿＿＿事情制。

　　執(zhí)行按近期國內(nèi)外大事情制的，甲方擺設(shè)乙方逐日事情時間不跨越八鐘頭，平均每一周不跨越四十四鐘頭。甲方包管乙方每一周至少蘇息一日，甲方因為事情需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長事情時間，一般逐日不患上跨越一鐘頭，因特殊緣故原由需要延長事情時間的，在保障乙方身板的前提下延長事情時間逐日不患上跨越三鐘頭，每個月不患上跨越三十六鐘頭。

　　執(zhí)行綜合計較工近期國內(nèi)外大事情制的，平均日和平均周事情時間不跨越法定例范事情時間。

　　執(zhí)行不按近期國內(nèi)外大事情制的，事情和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。

　　第五條 甲方延長乙方事情時間，應(yīng)擺設(shè)乙方劃一時間倒休或依法支付加班加點關(guān)餉。

　　第六條 甲方為乙方供給須要的勞動前提和勞動東西，成立健全出產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、事情規(guī)范和勞動擺設(shè)衛(wèi)生軌制及其規(guī)范。

　　甲方應(yīng)按照國度或首都市涉及部分的規(guī)定社團擺設(shè)乙方進行健康查抄。

　　第七條 甲方負責對于乙方進行政治思惟、職業(yè)品德、營業(yè)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及涉及規(guī)章軌制的教育和培養(yǎng)訓練，合同范本《汽修廠勞動合同樣板》。

　　四、勞動人為

　　第八條 甲方的關(guān)餉分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實施同工同酬。

　　第九條 執(zhí)行按近期國內(nèi)外大事情制或綜合計較工近期國內(nèi)外大事情制的乙方完成規(guī)定的事情使命，甲方每個月＿＿日以錢幣情勢足額支付乙方關(guān)餉，關(guān)餉不低于＿＿元，此中試用時期關(guān)餉為＿＿元。

　　執(zhí)行不按近期國內(nèi)外大事情制的關(guān)餉為＿＿元。

　　第十條 甲方擺設(shè)乙方加班或延長事情時間跨越本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付關(guān)餉人為。

　　第十一條 因為甲方出產(chǎn)使命不足，使乙方下崗待工的，甲方包管乙方的月糊口費不低于＿＿元。

　　5、保險福利待遇

　　第十二條 甲乙兩邊應(yīng)按國度和首都市社會形態(tài)保險的涉及規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、掉業(yè)和大病醫(yī)療兼顧及其它社會形態(tài)保險用度。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。兩邊解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按涉及規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條 乙方患病或非因工受傷，其病假關(guān)餉、疾病布施費和醫(yī)療待遇按照＿＿執(zhí)行。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工受傷的關(guān)餉和醫(yī)療保險待遇按國度和首都市涉及規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方供授予下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　6、勞動紀律

　　第十六條 乙方應(yīng)篤守甲方依法制定的規(guī)章軌制；嚴酷篤守勞動安全衛(wèi)生、出產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和事情規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，篤守職業(yè)品德；踴躍到場甲方社團的培養(yǎng)訓練，提高思惟醒悟和職業(yè)技術(shù)。

　　第十七條 乙方違違勞動紀律，甲方可依據(jù)本單元規(guī)章軌制，賜與紀律處分，直到解除本合同。

　　7、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法令、行政法例、規(guī)章變樣，本合同應(yīng)變更相干內(nèi)容。

　　第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客不雅環(huán)境發(fā)生重大變化，致使本合同沒有辦法履行的，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商贊成，可以變更本合同相干內(nèi)容。

　　第二十條 經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同：

　　一、在試用時期，被證實不符合任命前提的；

　　2、緊張違違勞動紀律或甲方規(guī)章軌制的；

　　三、緊張掉職、假公濟私，對于甲方好處造成重大侵害的；

　　四、被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條 下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早三十日以文字表達情勢通知乙方：

　　一、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事情也不能從事甲方另行擺設(shè)的事情的'；

　　2、乙方不能完全可以擔任事情，顛末培養(yǎng)訓練或調(diào)整事情崗?fù)�，仍不能完全可以擔任事情的�?/p>

　　三、兩邊不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條 甲方瀕臨停業(yè)進行法定整頓期偶爾者出產(chǎn)謀劃發(fā)生緊張堅苦，經(jīng)向工會或總和職工申明環(huán)境，聽從工會或職工的意見，并向勞動行政部分陳訴后，可以解除本合同。

　　第二十四條 乙方有下面所開列景象之一，甲方不患上依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　一、患病或非因工受傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　三、復(fù)員退伍義務(wù)兵和配備布置設(shè)備擺設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員首次到場事情未滿三年的；

　　四、義務(wù)現(xiàn)役時期的：

　　第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工受傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動判定委員會確認完全或部分喪掉生產(chǎn)能力的，按＿＿＿＿＿＿管理，不患上依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條 乙方解除勞動合同，該當提早三十日以文字表達情勢通知甲方。

　　第二十七條 有下面所開列景象之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　一、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以***、威嚇、禁錮或不法限定公民自由的手眼強迫勞動的；

　　三、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動人為或供給勞動前提的。

　　第二十八條 本合同刻日屆滿，勞動合同即終止。兩邊當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)τ诜桨凳纠m(xù)訂意圖。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商贊成，可以續(xù)訂勞動合同。

勞動合同 篇3

　　甲方(用人單位)：_______________ 乙方(勞動者)：____________________

　　單位住所：____________________ 住址：___________________________

　　法定代表人(或負責人)：____________________ 身份證號碼：____________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條：勞動合同期限

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______年_____月___日起至_______年____月____日止。

　　第二條：工作地點

　　_______省______市_______路_______號。

　　第三條：工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條：工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過___________小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條：勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為____________人民幣元，其中試用期內(nèi)工資____________為人民幣元;

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

　　第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守

　　第八條：乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

　　第十條：勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的'，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：____________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　簽約代表(簽字)：_____________________

　　日期：_______年_______月_______日

　　日期：_______年_______月_______日

勞動合同 篇4

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人：

　　地 址： 身份證號碼：

　　乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議：

　　1) 雙方的.勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

　　2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負責繳納乙方【 】月份的城保，個人承擔部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

　　3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

　　4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當日出具相應(yīng)的離職證明。

　　5) 甲乙雙方一致確認，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

　　6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　裁員協(xié)商解除勞動合同范文篇五

　　甲方:____________

　　乙方:____________，身份證號碼:__________________

　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:

　　1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:

　　a)月份工資:共計￥______元

　　b)相應(yīng)比例年終獎:共計￥______元

　　c)經(jīng)濟補償金:共計￥______元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計￥______元;

　　e)其它:共計￥______元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

　　3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。

　　7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條 經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于動合同關(guān)系。

　　第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后計人民幣 元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

　　第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的`約定。

　　第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　第六條 簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

　　第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(授權(quán)代表)

　　年 月 日 年 月 日

勞動合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同從年 至 月日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

　　二、 工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

　　三、 勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費 ～ 元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、 勞動報酬

　　乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、 勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權(quán)益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的'。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應(yīng)的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　一．甲方的責任和義務(wù)：

　　1． 甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實性和準確性。

　　2． 甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，并及時提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照復(fù)印件，學校i20表，錄取和offer信件。

　　3． 甲方不得隱瞞以往的美國或其他國家的簽證歷史和結(jié)果，并如實提交以前的簽證實錄和材料。

　　4． 甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計劃和程序，按照乙方的要求預(yù)約簽證簽證時間，及具體準備實簽證的相關(guān)事宜。

　　5． 無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據(jù)而判斷甲方的最終簽證結(jié)果。

　　6． 甲方須按照協(xié)議按時按量支付乙方全部服務(wù)費，并需支付美國留學簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產(chǎn)生的食宿交通費等。

　　7． 甲方須與乙方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)，并按照乙方的.要求及時聯(lián)系回復(fù)簽證事宜。

　　二． 乙方的服務(wù)職責

　　1． 乙方為甲方提供免費的簽證咨詢和評估，并通過網(wǎng)絡(luò)向甲方提供簽證培訓的服務(wù)。

　　2． 乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網(wǎng)絡(luò)培訓計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過。

　　3． 乙方負責協(xié)助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相關(guān)費用。

　　4． 乙方有權(quán)根據(jù)甲方具體簽證情況和此協(xié)議i－20表的開學期限而決定簽證的時間和簽證次數(shù)。

　　5． 乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內(nèi)容包括：簽證方案設(shè)計、簽證材料指導、簽證問答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。

　　6． 乙方為甲方提供的網(wǎng)絡(luò)簽證培訓服務(wù)的有效期限為此協(xié)議簽約時間后的六個月。

　　三．費用及支付程序

　　1． 在簽定本協(xié)議時，甲方向乙方交付元人民幣，作為網(wǎng)絡(luò)簽證培訓的服務(wù)費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

　　2． 如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務(wù)費 元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

　　四． 其它方面

　　1． 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　2． 本協(xié)議在乙方收到甲方交付的服務(wù)費后生效，在甲方簽證結(jié)束或協(xié)議過期后終止。在辦理過程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。

　　3． 甲方在獲簽證后，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。

　　五、備注：

　　甲方：乙方：

　　身份證：簽字/蓋章：

　　簽署日期：20xx年月 日

勞動合同 篇8

　　【案情概要】1945年5月10日，高某到某設(shè)備公司工作。20xx年，雙方簽訂了無固定期限勞動合同。20xx年11月22日，設(shè)備公司又獨資設(shè)立了一新公司。12月20日，設(shè)備公司召集包括高某在內(nèi)的墊片車間的全體員工召開會議，告知設(shè)立了新公司及設(shè)備公司的墊片生產(chǎn)將整體轉(zhuǎn)移至新公司的事宜，并告知了有關(guān)墊片車間員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除的兩種方案。會議當天，設(shè)備公司發(fā)給員工每人一份關(guān)于勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移方案及回執(zhí)，要求員工對兩種方案作出選擇，于12月24日前交至公司，并告知過期沒有提交選擇的將視為不同意與新公司建立勞動關(guān)系。因高某逾期未遞交回執(zhí)，12月26日，設(shè)備公司向高某送達了解除勞動合同的通知書，并通知其辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)多次催促，高某逾期未去辦理手續(xù)。設(shè)備公司遂為高某辦理了退工手續(xù)。高某向仲裁委申請仲裁，要求撤銷設(shè)備公司作出的解除勞動合同的.決定。仲裁委員會裁決設(shè)備公司支付高某違法解除勞動合同的雙倍賠償金84736.4元。設(shè)備公司不服，訴至法院。法院判決駁回高某要求撤銷設(shè)備公司作出的解除勞動合同決定的訴訟請求。

　　【律師寄語】有時，因為情勢發(fā)生變更，會出現(xiàn)原來的勞動合同無法履行的情形，那么作為企業(yè)，此時就應(yīng)當及時與勞動者進行協(xié)商，征求工會的意見，在不能達成一致意見時，更要做好勞動者失業(yè)后的保障工作。作為勞動者，也不能死守著勞動合同不能變更的觀念，在原合同確實無法繼續(xù)履行時，還應(yīng)當多考慮企業(yè)給出的解決方法，不然的話可能最終損失最大的還是勞動者本人。

勞動合同 篇9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個月，本合同_________終止。

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

　　第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的'，應(yīng)當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務(wù)服兵役期間的;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十九條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當說依據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十四條 當事人約定的其他內(nèi)容：_________。

　　第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。

　　第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　鑒(公)證意見：

　　經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章)

　　年 月 日

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